Nærhet til Oslo

Nærhet til Oslo! Vi ligger et steinkast fra Lillestrøm stasjon, bare er 10 min med tog fra Oslo S. Dersom du kommer med bil har vi gratis gate parkering 5 min gåtur unna. 

Avdelingene i region øst er godkjent for plasseringer jmf «omsorgsparagrafene» i Barnevernloven; §§ 3-2, 4-2 (med tanke på langtidsplassering) og 5-1. Vi har delt inn våre avdelinger i målgruppe barn og målgruppe ungdom. Cathrine er en avdeling for 4 ungdommer i alderen 13 - 19 år. 

Vi er nå på utkikk etter en god miljøterapeut i en 26% fast stilling med arbeid hver fjerde helg samt en kveld i måneden. Du får da ansvar for å trene ansatte i Trygghet og sikkerhet (TS), som er en stor og viktig ansvars oppgave å ha med tanke på alle utfodringene som kommer ved det å jobbe på en barnevernsintitusjon. Vi ser etter deg som har vilje og evne til å jobbe med barn og ungdom i krevende relasjons arbeid. Det betyr at du er bevisst din voksenrolle og at du utholder å være i samhandling med barn og unge som kan (være uregulerte og) ha kraftige smerteuttrykk. Du må være selvstendig, ansvarsbevisst, løsningsorientert og fleksibel. Frelsesarmeens seksjon for oppvekst er en virksomhet i Frelsesarmeen som ønsker å være med å gjøre et verdibasert arbeid for utsatte barn og deres familier

Arbeidsoppgaver

• TS instruktør der du holder treninger i Trygghet og sikkerhet for ansatte. 
• Samarbeid med andre TS instruktører på tvers av avdelinger. 
• Vaktansvarlig rolle på avdelingen
• Arbeide miljøterapeutisk med traume bevisst omsorg 
• Samarbeid med offentlige instanser og samarbeidspartnere. Politi, utekontakten, barnevernsvakten o.l. 
• Delta i møter og kurs. Både e-læring og fysiske. 
• Praktisk arbeid ift. daglig drift. Vasking av hus, brann runder etc 
• Rapportering; Dokumentere det faglige arbeidet i journalnotater, planarbeid og standardisert forløp

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling
• Faglig meningsfullt arbeid med engasjerte kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktig lønn i ideell sektor
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Kvalifikasjoner

• 3-årig bachelor: Barnevernspedagog/sosionom/vernepleier eller annen relevant bachelor.
• Videreutdanning innen familieterapi, rus eller psykiatri Evt. påbegynt utdannelse er en fordel. 
• Kunnskap om traumebevisst omsorg, miljøterapeutisk arbeid og kjenne til Lov om barneverntjenester 
• Fordel med erfaring fra arbeid ved institusjon med ungdom. 
• Vi vektlegger i særlig stor grad personlig egnethet, å arbeide på en barneverninstitusjon krever noe særskilt fra omsorgsgivere. 
• Den som ansettes må kunne arbeide i tråd med Frelsesarmeens verdigrunnlag. 
• Førerkort klasse B er et absolutt krav. 
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er robust når det trengs og er godt vant med relasjoner som stormer 
• Du er en trygg og omsorsfull voksen 
• Du er pliktoppfyllende og strukturert i arbeidet ditt 
• Du er en god kollega som bidrar med godt humør inn i teamet vårt 
• Du er løsningsorientert og fagligheten hos deg sitter høyt

Den som ansettes må arbeide i samsvar med Frelsesarmeens kristne verdigrunnlag.

Annen informasjon

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge. Kun de som søker elektronisk vil bli vurdert .

Om arbeidsgiveren:

Frelsesarmeens seksjon for oppvekst er en virksomhet i Frelsesarmeen som ønsker å være med å gjøre et verdibasert arbeid for utsatte barn og deres familier.
Vår virksomhet består av 17 barne- og ungdomsavdelinger, 3 fosterhjemsavdelinger, 22 Home-Start avdelinger, samt ulike etterverntiltak.

Avdelingene i region øst er godkjent for plasseringer jmf «omsorgsparagrafene» i Barnevernloven; §§ 3-2, 4-2 (med tanke på langtidsplassering) og 5-1. Vi har delt inn våre avdelinger i målgruppe barn og målgruppe ungdom.Cathrine er en avdeling for 4 ungdommer i alderen 13 - 19 år.
De andre avdelingenes navn er: Solgry, Soldammen, Solsvingen, Solheim, William, Lillebo og Othilie.

Vi søker deg som har vilje og evne til å jobbe med barn og ungdom.
Det betyr at du er bevisst din voksenrolle og at du utholder å være i samhandling med barn og unge som kan (være uregulerte og) ha kraftige smerteuttrykk. Du må være selvstendig, ansvarsbevisst, løsningsorientert og fleksibel. 

Om avdelinga:

Straume bu- og servicesenter er eit levande og unikt omsorgssenter midt på Straume. Her arbeider ein engasjert og tverrfagleg personalgruppe for at bebuarane skal få ein aktiv og meiningsfull kvardag med tryggleik og meistring. Hos oss jobbar sjukepleiarar, vernepleiarar, musikkterapeut, helsefagarbeidarar, miljøterapeutar og assistentar.

Senteret består av tre bufellesskap, ei dagavdeling og 27 omsorgsbustader. No søkjer vi nye medarbeidarar som vil vera med å gi gode tenester til bebuarane våre på helg.

Vi har fleire faste helgestillingar ledige, frå 13 til 20%.

 

Vi ønskjer deg som:

er helsefagarbeidar, eller er student innan sjukepleie eller vernepleie.

Relevant erfaring kan vege opp for manglande formell utdanning.

Vi tilset fortløpande.

 

Arbeidsoppgåver

• Stell, pleie og omsorgsoppgåver til våre bebuarar
• Ivareta bebuars individuelle behov
• Delta i aktivitetar saman med våre bebuarar
• Medansvarleg til et godt arbeidsmiljø

 

Kvalifikasjonar:

• Ønskjeleg med fagbrev innan helse eller studentar i helsefag/sjukepleie
• Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglande formell utdanning

 

Ønskjeleg med:

Erfaring frå arbeid i sjukeheim eller heimeteneste

 

Personlege eigenskapar

• Du har gode samarbeidsevner, og kan jobbe både sjølvstendig og i team
• Du er stabil, påliteleg og ansvarleg
• Du bidrar positivt, har godt humør og trivst med varierte oppgåver
• Du evner å handtere hektiske arbeidsdager når det er nødvendig
• Du er løysingsorientert og likar nye utfordringar.
• Du engasjerer deg, er positiv i møte med bebuarar og pårørande
• Personleg eignaheit vert vektlagt

 

Anna:

• Dersom du er under høgare utdanning som sjukepleiarstudent, vernepleiarstudent, legestudent vert du etter lokal avtale løna slik :  
• 1. studieår  kr 10.000 over sentral garantiløn
• 2. studieår kr 20.000 over sentral garantiløn
• 3. studieår kr 50.000 over sentral garantiløn
• Du må dokumntere kor langt du er komen i studiet

 

Vi tilbyr:

• Støttande leiarskap og godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• IA-bedrift
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling
• Gode bussforbindingar og gratis parkering

  

Kontakt:

Avdelingsleiar, Astrid Geitle tlf: 913 19 622

Avdelingsleiar, Heidi Reisegg Endal tlf: 919 11 187

 

 

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med om lag 39 850 innbyggjarar og om lag 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong, Ågotnes og i Skogsskiftet. Administrasjonsspråket i Øygarden er nynorsk. Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.

Vil du fortelle historiene om Orkland – og inspirere enda flere til å flytte hit?

Vi ser etter en initiativrik og allsidig kommunikasjonsrådgiver som får et særlig ansvar for markedsføring, profilering og tilflytting til Orkland.

Orkland har om lag 18 800 innbyggere – og kommunen jobber målrettet for at enda flere skal oppdage alle mulighetene som finnes her. Vi har et mangfoldig og fremtidsrettet næringsliv, nydelig natur, korte avstander og gode rammer for både jobb, familie og fritid. Nå ser vi etter deg som kan være med og formidle dette – på en måte som treffer og engasjerer.

Stillingen vil passe perfekt for deg som trives med å jobbe både strategisk og praktisk, og som kombinerer digital teft med høy gjennomføringsevne.

Du blir en del av kommunens kommunikasjonsteam, der du også vil bidra bredt med løpende kommunikasjonsoppgaver. Sammen sørger vi for at Orkland kommune kommuniserer på en modig, klok og nær måte – til både innbyggere, ansatte, eksterne og potensielle tilflyttere.

Dette vil du jobbe med:

• Ansvar for oppfølging og videreutvikling av kommunens arbeid med markedsføring for tilflytting, herunder  Temaplan markedsføring og tilflytting
• Planlegging, koordinering og gjennomføring av tiltak knyttet til profilering, markedsføring og tilflytting, alt fra kampanjer til messer og arrangement
• Innholdsproduksjon i form av tekst, foto og video til digitale kanaler som InOrkland.no, kommunens hjemmeside, intranett og sosiale medier
• Samarbeid med interne og eksterne aktører, inkludert næringsliv, frivillighet og leverandører
• Kommunikasjonsoppgaver som rådgivning, innholdsproduksjon, publisering i digitale kanaler og bidrag i felles kommunikasjonsprosjekter

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innen kommunikasjon, markedsføring eller tilsvarende, minimum på bachelornivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med markedsføring og/eller kommunikasjonsarbeid
• Erfaring med innholdsproduksjon og grunnleggende redigering av foto og video
• God samfunnsforståelse
• Erfaring med å bruke analyseverktøy for å måle og justere kommunikasjon i digitale kanaler
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk

Du vil trives hos oss hvis du:

• Har en skarp penn og godt blikk for visuell kommunikasjon
• Er kreativ, initiativrik og får ting til å skje
• Liker å bygge relasjoner og samarbeide med andre
• Er ansvarsfull og effektiv
• Er god til å omsette relasjoner og samarbeid til aktivitet

Egnethet til stillingen vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr

Hos oss får du stor påvirkningskraft, korte beslutningsveier og mulighet til å være med å forme hvordan Orkland oppleves – både for de som bor her og for de som vurderer å flytte hit.

• Et faglig sterkt og samarbeidsorientert miljø, hvor det er høyt under taket
• En spennende stilling med stor selvstendighet, variasjon og høy fart
• Fleksibel arbeidstid
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP - Offentlig tjenestepensjon kort fortalt
• Gratis parkering og godt kollektivtilbud
• Eget kontor 

Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.   

Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her. 

Kontaktinformasjon

Jakobe Olea Juul, Kommunalsjef – Organisasjon og utvikling, +47 91140812, jakobe.juul@orkland.kommune.no

Arbeidssted

Allfarveien 5
7300 Orkanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Orkland kommune

Referansenr.: 5079560243
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Vi søker helsefagarbeidere som sommer- og tillkallingsvikarer på natt.

Helsetjenester i hjemmet tilbyr tjenester i hele Stange kommune og består av tre generelle og to spesialiserte arbeidslag på dag/kveld og ett nattevaktslag som jobber i hele Stange kommune. Alle arbeidslagene har en samlet base i Stange. Hos oss vil du få muligheten til å bli en del av et dyktig og humørfylt arbeidsmiljø. God opplæring vil bli gitt. Stange kommune har en egen sykepleierflåte på natt, Ambulerende team, som har ansvar for sykepleieroppgaver på to institusjoner, hjemmesykepleien og tilrettelagte tjenester i kommunen. Som nattevakt vil du kunne bestille tjenester fra ambulerende sykepleieteam. 

Vi ønsker deg som trives og ønsker å jobbe på natt. Vi har ledige sommervikariater (uke 25 - 33) i 30 - 70% stilling, og søker også tilkallingsvikarer på natt gjennom året. Opplys hva du søker på og ønsker, samt når du er tilgjengelig for jobb i sommerperioden i søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Arbeid med brukere med behov for assistanse på natt.
  
• Observasjoner og faglige vurderinger av pasienter.
  
• Utøve og dokumentere helsehjelp i tråd med gjeldende krav og lovverk.
  
• Fokus på aktiviteter som styrker livskvalitet og gir glede for den enkelte pasient.
  
• Bidra til samarbeid mellom avdelinger.
  
• Tverrfaglig samarbeid.

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse B
  
• Helsefagarbeider med godkjent fagprøve, eller fagprøve planlagt i nær fremtid. 
  
• Det er ønskelig, men ikke ett krav, med erfaring fra hjemmesykepleie. 
  
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Beherske IKT som arbeidsverktøy
  
• Politiattest kreves ved tilsetting

Personlige egenskaper

• Du er ansvarsbevisst og omsorgsfull
  
• Du formidler trygghet til pasienter og pårørende.
  
• Du er effektiv og løsningsorientert.
  
• Du liker å jobbe selvstendig.
  
• Du samarbeider godt med kolleger, pasienter, pårørende og andre samarbeidspartnere.
  
• Du trives med en til tider hektisk arbeidshverdag.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
  
• Spennende faglig miljø.
  
• Gode kolleger og godt arbeidsmiljø.
  
• Gode forsikrings og pensjonsordninger.
  
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk.
  
• For tiden gratis parkering

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn fortløpende til intervju

Kontaktinformasjon

Bergaust, Inger Sophie, Avdelingsleder, +4740436641, inger.sophie.bergaust@stange.kommune.no

Arbeidssted

Romedalsvegen 6
2335 Stange

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stange kommune

Referansenr.: 5079417292
Stillingsprosent: 30, 70, 0%
Sommerjobb, Annet
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Stange kommune har over 1500 ansatte, og er den største arbeidsplassen i Stange. Som arbeidstaker hos oss kan du bidra til vekst og utvikling og bli del av et stort fagmiljø med kolleger fra mange ulike yrkesbakgrunner.

Våre verdier er åpenhet, trygghet og mangfold.

Stange er inngangsporten til Innlandet. I en tid hvor urbanisering er et av samfunnets tydeligste trekk, er beliggenheten til Stange kommune veldig sentral – en grønn lunge i et urbaniserende område. Med hyppige togavganger er det mange som pendler fra Oslo og kombinerer det med hjemmekontor. Videre utbygging av jernbanen vil redusere reisetiden og øke antall togavganger ytterligere.

Det handler om  p u s t e r o m  - å gi folk rom til å være tro mot seg selv og nok plass for å strekke seg mot målene sine.

Les mer om Stange kommune på våre hjemmesider og følg oss gjerne på Facebook og LinkedIn.

 

Offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at det etter offentleglova § 25 annet ledd blir utarbeidet en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette i søknaden. Stange kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på en offentlig søkerliste.

 

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden. 

Vil DU bli vår kollega til sommaren? Vi treng deg som er motivert til å gjere det beste for våre pasientar og deira pårørande. Vi ønskjer deg velkomen som søkjar, og vil gjere vårt beste for at du skal trivast.

Avdeling for TSB Ålesund har behov for ferievikarar til ulike stillingar sommaren 2026. Vi tilbyr tverrfaglig spesialisert behandling til personer med rusmiddelavhengighet, samt personer i legemiddelassistert rehabilitering (LAR). Vi treng sjukepleiarar, vernepleiarar, barnevernspedagogar, sosionomar, miljøterapeutar og studentar innan sjukepleie, helsefag, psykologi og sosialt arbeid. Stillingane inneber både dag-, kveld- og nattevakter.

Det er behov ved desse seksjonane i perioden f.o.m. veke 25 t.o.m. veke 33:

• Korttids døgn rusbehandling TSB Ålesund
• Avrusing rusbehanding TSB Ålesund
  

Informasjon til søkjaren
Tilsetjing vil skje fortløpande. Som ferievikar vert du fordelt etter avdelinga sitt behov. Dersom du har jobba hos oss tidlegare, er det fint om du kan spesifisere kvar og når i søknadsteksten din. Av søknaden må det kome fram kva tid i den aktuelle perioden du kan arbeide. Ein må pårekne å arbeide annankvar helg. Det kan påreknast ei til to veker opplæring i forkant av ferieperioden. Vi ber om at attestar og vitnemål scannes og lastas opp som vedlegg til din CV. 

Arbeidsoppgåver

• Deltaking i miljøterapeutiske aktivitetar og praktiske oppgåver
• Utifrå kvalifikasjonar kan ein få andre arbeidsoppgåver, t.d medikamenthandtering 

Kvalifikasjonar

• Helse-/sosialfagleg utdanning/bakgrunn
• Må meistre norsk skriftleg og munnleg
• Fullstendig førarkort klasse B med manuell gir

Personlege eigenskapar

• Du er engasjert, fleksibel og har godt humør
  
• Du er serviceinnstilt til pasientar, pårørande og kollegaer
  
• Du ønskjer å bidra til å gi eit godt tilbod til pasientane våre
  
• Fagleg interessert og lærevillig

Vi tilbyr

• Høgt fagleg nivå
• Triveleg arbeidsmiljø
  
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
• Gratis parkering

For meir informasjon om vår region, sjå her og her.

Kontaktinformasjon

Astrid Birgitte Aakernes, Seksjonsleiar, Avrusing rusbehandling TSB Ålesund, +47 70 17 13 39, Astrid.Birgitte.Aakernes@helse-mr.no
Linn Therese Reiakvam, Seksjonsleiar, Korttids døgn rusbehandling TSB Ålesund, +47 70 17 13 84, linn.therese.reiakvam@helse-mr.no
Line Olaisen, Teamkoordinator, Avrusing rusbehandling TSB Ålesund, +47 70 17 13 34, Line.Olaisen@helse-mr.no

Arbeidssted

Vestmoa 27
6018 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5044743969
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 31.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Ønsker du sommerjobb på en arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø, spennende arbeidsoppgaver,
tett tverrfaglig samarbeid og fokus på mestring for brukerne?

Da er du velkommen til å søke på sommerjobb ved Kollen rehabilitering!

Kollen er ei rehabiliteringsavdeling for voksne/eldre med 6 døgnplasser i Ålesund kommune. Avdelingen holder til i 2. etg. ved Spjelkavik omsorgssenter. Vi bistår brukeren i et tverrfaglig team bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, ergoterapeut, fysioterapeuter og lege. Utgangspunktet for all rehabilitering er bruker sine mål og vi jobber tverrfaglig for å øke brukerens livskvalitet og mestring i hverdagen.

Det er behov for sommervikarer i perioden f.o.m. veke 25 t.o.m. veke 33. Du bør opplyse i søknaden når du kan du jobbe i denne perioden. Du må kunne jobbe minst 5 uker for at din søknad blir aktuell. Har todelt turnus med jobb dag og kveld.

Det gjøres fortløpende tilsettinger fram mot ferieperioden. Det gis ingen tilbakemelding om en ikke blir tilsatt

Arbeidsoppgåver

• Sikre at pasienter får nødvendig helsehjelp og tjenester av god kvalitet i tråd med gjeldende lover, avtaler og retningslinjer.
  
• Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen).
  
• Legemiddelhandtering.
  
• Veiledning av pasienter, pårørende, kollegaer og studenter.
  
• Bidra til hverdagsmestring og økt livskvalitet hos pasienter.
  
• Samarbeide tett med pårørende og interne/eksterne aktører.

Kvalifikasjonar

• Fagbrev som sykepleier, helsefagarbeider, fysioteraput eller ergoterapeut evt under helsefaglig utdanning. Ufaglærte/assistenter/pleiemedhjelpere kan også søke.
  
• Relevant erfaring er en fordel
  
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne. Krav om norsk språkferdighet tilsvarende B2 muntlig og skriftlig (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
  
• Beherske IKT-verktøy
  
• Ved tilsetting kreves politiattest, MRSA- og TBC-egenerklæringer
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm).

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydelig og engasjert, med fokus på pasienten
  
• Løsningsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringer
  
• Selvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkende og endringsvillig
  
• Personlige egenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• En interessant arbeidshverdag med varierte og utfordrende oppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Faglig påfyll
  
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
• Ferdig utdannete sykepleiere og vernepleiere kan få en bonus på kr 12 400,-. Kriteriene er at en etter
  avtale med leder må arbeide til sammen 6 uker sommervikar i 100 % stilling i perioden uke 25 – 34 i 2025. Opplæringsvakter kommer i tillegg. Gjelder sykepleier- og vernepleierstillinger i aktiv pleie innen kommunalområdet Helse og omsorg og Velferd og sysselsetting. Bonusordningen gjelder for reelt utført arbeid, i praksis betyr dette at bonusen blir avkortet eller faller bort ved sykefravær eller annet fravær. De som ønsker en slik bonusordning må opplyse om det i søknaden.

 

Eventuelt…

• Spjelkavik omsorgssenter ligger midt i moabyen med meget gode muligheter for offentlig transport. Gratis parkering.

Kontaktinformasjon

Anette Nancy Vinje Andreassen, Avdelingsleiar, 408 09 821

Arbeidsstad

Olav Sundes veg 2
6018 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5052074193
Stillingsprosent: 100%
Sommarjobb
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 14.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og et regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggere. Området rundt byr på rike muligheter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har et rikt og blomstrende kultur- og næringsliv. Ålesund er en universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.

Har du lyst på en spennende og meningsfylt feriejobb?

Spjelkavik omsorgssenter trenger flere dyktige og motiverte ferievikarer, og kanskje du er en av disse? I juni, juli og august treng vi flere til å gi praktisk bistand og utføre pleie- og omsorgsarbeid i sykehjemmet.

Spjelkavik omsorgssenter har 7 avdelinger som er både ordinære og spesialiserte avdelinger. Ordinære langtidsavdelinger, avdeling for demens, avdeling for avlastning m.v. 

Vi trenger sykepleiere, helsefagsarbeidere, hjelpepleiere, omsorgsarbeidere, studenter og elever innenfor helseutdanning og de uten utdanning. Har du ingen erfaring fra slikt arbeid, så kan vi gi deg god opplæring!

Det blir fortløpende tilsetting fram mot ferieperioden og det blir ikke gitt tilbakemelding om du ikke får tilbud om stilling.

Arbeidsoppgåver

• Sikre at pasienter får nødvendig helsehjelp og tjenester av god kvalitet i tråd med gjeldende lover, avtaler og retningslinjer.
  
• Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen).
  
• Legemiddelhandtering.
  
• Veiledning av pasienter, pårørende, kollegaer og studenter.
  
• Bidra til hverdagsmestring og økt livskvalitet hos pasienter.
  
• Samarbeide tett med pårørende og interne/eksterne aktører.

Kvalifikasjonar

• Fagbrev som sykepleier, Helsefagarbeider eller tilsvarende, samt studenter i helserelaterte fag. Ufaglærte/assistenter/pleiemedhjelpere kan også søke.
  
• Relevant erfaring er en fordel
  
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne. Krav om norsk språkferdighet tilsvarende B2 muntlig og skriftlig (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
  
• Beherske IKT-verktøy
  
• Ved tilsetting kreves politiattest, MRSA- og TBC-egenerklæringer
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm).

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydelig og engasjert, med fokus på pasienten
  
• Løsingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringer
  
• Selvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkende og endringsvillig
  
• Personlige egenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
•  Ferdig utdannete sykepleiere og vernepleiere kan få en bonus på kr 12 400,-. Kriteriene er at en etter
  avtale med leder må arbeide til sammen 6 uker sommervikar i 100 % stilling i perioden uke 25 – 34 i 2025. Opplæringsvakter kommer i tillegg. Gjelder sykepleier- og vernepleierstillinger i aktiv pleie innen kommunalområdet Helse og omsorg og Velferd og sysselsetting. Bonusordningen gjelder for reelt utført arbeid, i praksis betyr dette at bonusen blir avkortet eller faller bort ved sykefravær eller annet fravær. De som ønsker en slik bonusordning må opplyse om det i søknaden.

 

Eventuelt…

• Spjelkavik omsorgssenter ligger midt i moabyen med meget gode muligheter for offentlig transport. Gratis parkering.

Kontaktinformasjon

Anne Amri, Avdelingsleiar, 408 09 820
Kjerstin Holen, Avdelingsleiar, 408 09 822
Arnold Saberon, Avdelingsleiar, 408 09 823
Anette Nancy Vinje Andreassen, Avdelingsleiar, 408 09 821

Arbeidsstad

Olav Sundes veg 2
6018 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5052088886
Stillingsprosent: 100%
Sommarjobb
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 14.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Vi søker etter fereivikarer til sommeren 2026 til Botjenesten Indre.  Vi søker både faglærte medarbeidere som miljøterapeuter (sosionomer, sykepleiere, vernepleiere, lærere) helsefagarbeidere og de som ikke har fagutdanning. Relevant erfaring vil bli foretrukket. Studenter innen ulike studieretninger inviteres også til å søke. Botjenesten Indre trenger ferievikarer til våre 10 bofellesskap for utviklingshemmede. Vi har følgende bofellesskap: Fremmerholåsen, Vegsund, Ramshaugen, Nordvikvegen, Olav Sunes veg, Scottsborg, Daaetunet, Nordvikvegen, Langhaugen og Myrland. Dersom du har speielle ønsker, ta det gjerne med i søknaden. Søknader vil behandles fortløpende. 

Arbeidsoppgåver

• Våre ferievikarer skal i samarbeid med kollegaer tilrettelegge dagen for beboerne med ulike aktiviteter og gjøremål, også praktisk- og personlig bistand.
• Være sosiale sammen med beboerne, gå på turer, være med på utflukter, handle og planlegge dagen.
  
• Målet er å fremme trivsel og gi støtte ut fra beboeren sine ønsker og behov.
  
• Bruke nødvendige hjelpemiddel og/eller ta i bruk kommunikasjonsverktøy.

Kvalifikasjonar

• Miljøterapeuter, vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere, helsefagqarbeidere og pleiemedhjelpere. Vi oppfordrer også studenter til å søke. 
  
• Søkere må ha førerkort klasse B
  
• Vi oppfordrer særlig sykepleie- og vernepleiestudentar om å søke.
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm)

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
  
• Fagleg påfyll og moglegheit for vekst og læring
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
  
• Ferdig utdannede sykepleiere og vernepleiere kan få en bonus på kr 12 400,- Kriteriene er at etter avtale med leder må du arbeide til sammen 6 uker som sommervikar i 100 % stilling i perioden 25-34 i 2025. Opplæringsvakter kommer i tillegg. Dette gjelder sykepleiere og vernepleiere i aktiv pleie og omsorg innen kommunalområdet Helse. Bonusordningen gjelder for reelt utført arbeid. I praksis betyr dette at bonusen blir avkortet eller faller bort ved sykefravær eller annet fravær. De som ønsker slik bonusordning må opplyse om det i søknaden.
• De fleste boligene har parkering for personbil som vikarene kan benytte. Ellers er det offentlig transport i nærheten av alle våre bofellesskap.

 

 

Kontaktinformasjon

Torill Alvestad Breiteig, Avdelingsleder, +47 922 07 388, Torill.Alvestad.Breiteig@alesund.kommune.no
Stine Bjørge Solheim, Avdelingsleder, +47 920 23 497, Stine.Bjorge.Solheim@alesund.kommune.no
Ingar Flø Olsvik, Avdelingsleiar, +47 988 95 876, Ingar.flo.olsvik@alesund.kommune.no
Beate Soleng, Avdelingsleiar, +47 477 15 721, Beate.Soleng@alesund.kommune.no
Kristoffer Ross, Avdelingsleiar, +47 988 91 958, kristoffer.ross@alesund.kommune.no
Reidun Drabløs, Verksemdsleiar, +47 458 67 004, reidun.gunnvor.drablos@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Daaevegen
6010 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5053875216
Stillingsprosent: 100, 80%
Sommarjobb
Startdato: 08.06.2026
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Har du lyst på ein spennande og meiningsfylt feriejobb?
Vi treng fleire dyktige og motiverte medarbeidarar, og kanskje du er ein av dei? Vi gir teneste til person med ulike behov, dei fleste med diagnosen utviklingshemming.
Frå ca 15. Juni og fram til ca 31. August treng vi sommervikarar til å gje praktisk/personleg bistand til tjenestemottakarar i Butjeneste Nordre – Avdeling Skodje 1. På Skodje har vi et eget sommeraktivitetstilbud, der vi i 4 uker gir et tilbud til alle vi yter tjeneste til i lokalene til Dagsenteret. Der får alle bli med på mange forskjellige aktiviteter som feks. matlaging, grilling, turer, spilling, film (Kino), maling, musikk etc.

Vi ønskjer difor å kome i kontakt med deg som kanskje er under utdanning, eller som har lyst til å bli kjent med eit nytt yrke. Vi treng Sjukepleiarar, Vernepleiarar, Helsefagarbeidarar, Miljøterapeuter, Assistenter eller Omsorgsarbeidarar. Har du inga erfaring frå slikt arbeid, så vil vi gje deg god opplæring.

Det står i annonse at vi tilbyd 80% stillinger, men dette kan også bli 100%.

Arbeidsoppgåver

• Våre ferievikarer skal i samarbeid med kollegaer tilrettelegge dagen for beboerne med ulike aktiviteter og gjøremål, også praktisk- og personlig bistand. Være sosiale sammen med beboerne, gå på turer, være med på utflukter, handle og planlegge dagen.
  
• Målet er å fremme trivsel og gi støtte ut fra beboeren sine ønsker og behov.
  
• Bruke naudsynte hjelpemiddel og/eller kommunikasjonsverktøy.
• Dokumentere i Helseplattformen.

Kvalifikasjonar

• Miljøterapeuter, vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere, miljøarbeidere og assistentar. Vi oppfordrer også studenter til å søke. 
  
• Førerkort klasse B
  
• Vi oppfordrer særlig sykepleie- og vernepleiestudentar om å søke.
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm)

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
  
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
• Gratis parkering
• Ferdig utdannede sykepleiere og vernepleiere kan få en bonus på kr 12 400,- Kriteriene er at etter avtale med leder må du arbeide til sammen 6 uker som sommervikar i 100 % stilling i perioden 25-34 i 2026. Opplæringsvakter kommer i tillegg. Dette gjelder sykepleiere og vernepleiere i aktiv pleie og omsorg innen kommunalområdet Helse. Bonusordningen gjelder for reelt utført arbeid. I praksis betyr dette at bonusen blir avkortet eller faller bort ved sykefravær eller annet fravær. De som ønsker slik bonusordning må opplyse om det i søknaden.
  

Kontaktinformasjon

Maria Løseth, Avdelingsleder, 469 38 329, maria.loseth@alesund.kommune.no
Eirik Frøystad, Verksemdsleiar, 416 25 242, eirik.froystad@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Nedreskodjevegen 10
6260 Skodje

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5051962402
Stillingsprosent: 80%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Har du lyst på ein spennande og meiningsfylt feriejobb?
Vi treng fleire dyktige og motiverte medarbeidarar, og kanskje du er ein av dei? Vi gir teneste til person med ulike behov, dei fleste med diagnosen utviklingshemming.
Frå ca 15. Juni og fram til ca 31. August treng vi sommervikarar til å gje praktisk/personleg bistand til tjenestemottakarar i Butjeneste Nordre – Avdeling Skodje 2. På Skodje har vi et eget sommeraktivitetstilbud, der vi i 4 uker gir et tilbud til alle vi yter tjeneste til i lokalene til Dagsenteret. Der får alle bli med på mange forskjellige aktiviteter som feks. matlaging, grilling, turer, spilling, film (Kino), maling, musikk etc.

Vi ønskjer difor å kome i kontakt med deg som kanskje er under utdanning, eller som har lyst til å bli kjent med eit nytt yrke. Vi treng Sjukepleiarar, Vernepleiarar, Helsefagarbeidarar, Miljøterapeuter, Assistenter eller Omsorgsarbeidarar. Har du inga erfaring frå slikt arbeid, så vil vi gje deg god opplæring.

Det står i annonse at vi tilbyd 80% stillinger, men dette kan også bli 100%.

Arbeidsoppgåver

• Våre ferievikarer skal i samarbeid med kollegaer tilrettelegge dagen for beboerne med ulike aktiviteter og gjøremål, også praktisk- og personlig bistand. Være sosiale sammen med beboerne, gå på turer, være med på utflukter, handle og planlegge dagen.
  
• Målet er å fremme trivsel og gi støtte ut fra beboeren sine ønsker og behov.
  
• Bruke naudsynte hjelpemiddel og/eller kommunikasjonsverktøy.
• Dokumentasjon i Helseplattformen.

Kvalifikasjonar

• Miljøterapeuter, vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere, miljøarbeidere og assistentar. Vi oppfordrer også studenter til å søke. 
  
• Førerkort klasse B
  
• Vi oppfordrer særlig sykepleie- og vernepleiestudentar om å søke.
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm)

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
  
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
• Gratis parkering
• Ferdig utdannede sykepleiere og vernepleiere kan få en bonus på kr 12 400,- Kriteriene er at etter avtale med leder må du arbeide til sammen 6 uker som sommervikar i 100 % stilling i perioden 25-34 i 2026. Opplæringsvakter kommer i tillegg. Dette gjelder sykepleiere og vernepleiere i aktiv pleie og omsorg innen kommunalområdet Helse. Bonusordningen gjelder for reelt utført arbeid. I praksis betyr dette at bonusen blir avkortet eller faller bort ved sykefravær eller annet fravær. De som ønsker slik bonusordning må opplyse om det i søknaden.
  

Kontaktinformasjon

ida Larsen, Avdelingsleder, 948 78 673, ida.larsen@alesund.kommune.no
Eirik Frøystad, Verksemdsleiar, 416 25 242, eirik.froystad@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Nedreskodjevegen 10
6260 Skodje

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5051962062
Stillingsprosent: 80%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.