Sr. Channel Partner Representative (m/w/d) Baden-Württemberg und die Schweiz Als unser neuer Senior Channel Partner Representative (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau unseres Händlernetzes in Baden-Württemberg und der Schweiz. Sie gewinnen neue Handelspartner und unterstützen diese mit allen verfügbaren Ressourcen dabei, unsere Produkte erfolgreich zu platzieren und damit die Marktpräsenz von Kennametal weiter auszubauen. Ihre Aufgaben: **** ·       Betreuung der Kennametal-Händler im Großraum Stuttgart/Baden-Württemberg sowie in der Schweiz ·       Aufbau und Ausbau eines Händlernetzes sowie Sicherstellung einer maximalen Markt- und Kundenabdeckung, -durchdringung und -bindung über den indirekten Vertrieb für unser Produktportfolio ·       Repräsentation des Unternehmens bei Vertriebspartnern und deren Endkunden sowie Weiterentwicklung bestehender und neuer Geschäftsbeziehungen ·       Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen gemeinsam mit den Vertriebspartnern zur Erzielung profitabler Umsätze und zur Erreichung der Umsatzpläne ·       Aktive Teilnahme an Informations- und Schulungsveranstaltungen sowie an Messen ·       Gemeinsame Erstellung und Abstimmung der Umsatzpläne mit den Vertriebspartnern ·       Aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie deren Markteinführung ·       Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung ·       Regelmäßiges Reporting zur wirtschaftlichen Lage, Umsatzentwicklung, Markt- und Wettbewerbssituation im Verkaufsgebiet sowie zu wichtigen Anforderungen und Maßnahmen zur Zielerreichung und Umsatzsteigerung Unsere Anforderungen: **** ·       Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert ·       Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Self-Starter-Mentalität ·       Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich ·       Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der spanabhebenden Metallverarbeitung ·       Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS Teams ·       Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·       Reisebereitschaft, überwiegend im Tagespendelbereich (Montag - Freitag 40 Std/Woche, Reisebereitschaft: 80%, over night stay, 1-2 times in the week) Benefits: **** ·       Möglichkeit zum Homeoffice mit entsprechender technischer Ausstattung ·       Firmenlaptop und -handy ·       Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung ·       Attraktives, übertarifliches Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung, zuzüglich leistungsabhängigem Bonus Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, CRM-Systeme

WIR SUCHEN DICH ALS IT-CONSULTANT (M/W/D) TECHNIK & PROZESSE IN BERLIN Die Interzero Product Cycle GmbH mit Sitz in Melle, Berlin und Köln ist deutschlandweit führend in der Sammlung und Aufbereitung gebrauchter Smartphones, im Remarketing und Refurbishment gebrauchter ITK-Geräte sowie leerer Tintenpatronen und Tonerkartuschen. Mit den unternehmenseigenen Erfassungssystemen sowie unserem Refurbishment Center schließt das Unternehmen die Produkt-Kreisläufe. Die Interzero Product Cycle GmbH ist Teil eines führenden Recycling- und Umweltdienstleisters sowie Rohstoffversorgers. Worum geht's? Du wirst in einem sechsköpfigen Team „Technik & Prozesse“, im operativen und infrastrukturellen Umfeld eines IT-Refurbishment Unternehmens arbeiten. Inhaltlich geht es um strukturelle Prozess- und Softwareentwicklung, technische Weiterentwicklung von bestehenden Systemen und Transformation und Digitalisierung von “alten” Strukturen. Ein wachsender Schwerpunkt liegt auf der sinnvollen Nutzung und Integration von KI-gestützten Systemen, insbesondere zur Prozessautomatisierung, Entscheidungsunterstützung und Effizienzsteigerung in operativen und kaufmännischen Abläufen. - Konzeption: Du konzeptionierst, nimmst Anforderungen auf und entwickelst Prozesse in Produktion, Logistik und kaufmännischen Bereichen weiter. - Entwicklung: Du erstellst Anwendungen mit C#, React, NodeJS, JavaScript und TypeScript. - Integration: Du bindest externe Systeme über Web-APIs an und integrierst sie. - Microsoft-Ökosystem: Du setzt Microsoft 365, PowerApps, Dataverse und Dynamics gezielt ein. - Datenprojekte: Du erstellst, passt an und pflegst Datenmodelle und Datenbankstrukturen. - KI-gestützte Automatisierung: Du identifizierst, konzipierst und setzt KIgestützte Automatisierungs- und Assistenzlösungen um. - Team-Interface: Du bist die Schnittstelle zwischen operativen Bereichen und dem Team. Neugierig? Deine Vorteile: - Sicherheit: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten. - Teamkultur: Du arbeitest einem kleinen, interdisziplinären Team mit hoher Eigenverantwortung. - Netzwerkmöglichkeiten: Du erhältst exzellente Möglichkeiten zum Aufbau eines Netzwerks innerhalb der Organisation und zum Management. - Mobiles Arbeiten: Du hast die Möglichkeit zum Teil mobil zu arbeiten. - Zusatzleistungen: Du profitierst von vielen Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Jobrad, PME Familienservice, kostenlosen Getränke, Betrieblichem Gesundheitsmanagement und guten Weiterbildungsmöglichkeiten. - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten. - Entscheidungsfreiheit: Du findest flache Hierarchien vor und verfügst über einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum. Dein Profil: - Sicherheit: Sicherer Umgang mit mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. C#). - APIs: Erfahrung mit Web-APIs. - Datenbanken: Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken wie MSSQL, PostgreSQL, MySQL. - Versionierung: Erfahrung mit GIT und Deployment-Prozessen. - Prozessverständnis: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen, zu analysieren und technisch umzusetzen. - Arbeitsweise: Selbständig, strukturiert und lösungsorientiert. - Kommunikation: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. - IT-Operatives: Interesse an der Schnittstelle zwischen IT und operativen Bereichen. - Webentwicklung: Kenntnisse in moderner Webentwicklung (React, Next.js, JavaScript/TypeScript). - Architektur & CI/CD: Kenntnisse in Softwarearchitektur (Schichtenmodelle, Microservices) und CI/CD-Pipelines (z. B. GitHub Actions). - Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ansprechpartnerin Ramona Eggeling hr@interzero.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Web-Applikationen (Entwicklung, Programmierung), Programmieren, Softwarearchitektur, Software-Implementierung Erweiterte Kenntnisse: Datenbankadministration, -management, -organisation

Im Geschäftsbereich Produkte bei TÜV Rheinland suchen wir Talente, die mit uns an der Spitze von Sicherheit, Qualität und Innovation stehen möchten. Unser Ziel ist es, Produkte auf den internationalen Märkten sicher und normgerecht zu machen – von Konsumgütern bis hin zu hochkomplexen Medizingeräten. Dabei unterstützen wir Unternehmen bei der Erfüllung nationaler und internationaler Standards. Über uns Die TÜV Rheinland LGA Products GmbH ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der Auditierung und Zertifizierung von Produkten. Im Bereich der Medizinprodukte unterstützt das Unternehmen Hersteller dabei, die strengen Anforderungen der EU-Medizinprodukteverordnung (MDR), der ISO 13485:2016-Norm sowie weiterer regulatorischer Vorschriften zu erfüllen. Als unabhängiger Auditor prüft TÜV Rheinland die Konformität von Medizinprodukten entlang des gesamten Lebenszyklus, von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Überwachung nach der Markteinführung, und gewährleistet so die Sicherheit und Effektivität für Patienten. Gleichzeitig erleichtert dies den Herstellern den Zugang zu globalen Märkten. Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten - Die Auditierung von Medizinprodukteherstellern auf Grundlage der EG Richtlinie 93/42/EWG und der Verordnung (EU) 2017/745 und der Normen EN ISO 13485 und (EN) ISO 9001 gehören zu Ihren Aufgaben. - Sie verantworten die Prüfung von Produktdokumentationen (Technische Dokumentationen) im Bereich der aktiven Medizinprodukte auf Basis der einschlägigen Regelwerke z.B. EN 60601 ff. und relevanten EG Richtlinien/Verordnungen einschließlich der normkonformen Dokumentation. - Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der Evaluierung von standalone Software, KI gestützten Applikationen und Cybersecurity (EN IEC 81001-5-1) Themen im medizinischen Bereich. - Sie verfassen Berichte und Dokumentationen für die Zertifizierung und prüfen klinische Bewertungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Mitarbeiter*​in (m/w/d) einer benannten Stelle. - Als Ansprechpartnerin für unsere Kunden aus der Medizintechnik erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung und entsprechende Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. Wir unterstützen Sie bei der Befugung zum Auditor​in / Leitenden Auditor*​in und fördern Ihre berufliche Weiterbildung und Weiterentwicklung in Ihrer Produktexpertise. Erfahrung und weitere Qualifikationen - Ein erfolgreich abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschul-/Fachhochschulstudium (z.B. Medizintechnik, Elektrotechnik) - Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung nachweisen. Davon mindestens 2 Jahre im Bereich der Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement oder Regulatory Affairs von aktiven Medizinprodukten z.B. für Beatmungsgeräte, bildgebende oder therapeutische Verfahren mit ionisierender oder nicht-ionisierender Strahlung oder aktive chirurgische Instrumente - Der Umgang mit den EG Richtlinien/EG Verordnung für Medizinprodukte sowie den zutreffenden Normen für QM-Systeme und Medizinprodukte ist Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit - Grundkenntnisse im Bereich der Zulassung von Medizinprodukten und der damit einhergehenden Materialkunde - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (ab B2.2) in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B zur Ausübung der Tätigkeit im Innendienst und Außendienst werden vorausgesetzt

Weitere Berufsbezeichnung: Ausbildung elektrotech. Bereich - Schwerpunkt Energietechnik; Elektroniker; Elektroinstallateur; Elektromonteur, Mechatroniker Stellenbeschreibung: Über uns Die KRÜGER-Werke GmbH ist einer der führenden Distributoren für Kabelgarnituren und elektrische Komponenten im Nieder- und Mittelspannungsbereich. Wir bieten die komplette Palette – von der Serienfertigung bis hin zum Sonderteil einschließlich der Produktschulungen – und gestalten die Zukunft für eine sichere, komfortable und nachhaltige Welt. Wenn Sie Technik lieben, den Kundenkontakt schätzen und den Markt aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben Vertrieb und Kundenbetreuung - Eigenverantwortliche kommerzielle und technische Vertriebstätigkeit im Inland - Auf- und Ausbau unserer Kundenstruktur im Bereich Mittelspannung - Akquise von Neukunden sowie Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen - Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort und Digital - Erstellung von Angeboten, Projektkalkulationen und Präsentationen - Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte - Durchführung von Mittelspannungsproduktschulungen in Theorie und Praxis mit Monteuren, nach Trainer Ausbildung durch ein zertifiziertes Schulungsunternehmen Technische Expertise - Mitwirkung bei der Auswahl der Produkte und Beratung der Installation und Wartung von Mittelspannungsprodukten - Zusammenarbeit mit der Technik und Produktion bei Sonderlösungen Projekte & Qualität - Teilnahme an Projekten zur Entwicklung und Verbesserung von Produkten und Prozessen - Mitentwicklung von Methoden zur Qualitätssicherung - Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und -Standards Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker, Elektroinstallateur, Elektromonteur, Mechatroniker) oder wünschenswert Meister-/Techniker-/Ingenieurabschluss mit Schwerpunkt Energietechnik - Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Kabelgarnituren-Technik im Bereich Mittelspannung (1 kV – 30 kV - Berufs- und Montageerfahrung mit Muffen und Endverschlüssen - Ausgeprägtes technisches Verständnis und Kommunikationsstärke - Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten - Sehr gute Deutschkenntnisse - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Wir bieten - Eine bedeutsame Aufgabe: Du kannst Teil der Erfolgsgeschichte werden und mit Deiner Arbeit und Fachkenntnis zur hohen Qualität unserer Produkte und den Firmenwerten beitragen - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung - Neutraler Firmenwagen, auch zur Privatnutzung nach einer entsprechenden Einarbeitung - Flexibles Arbeitszeitmodell, sowie Homeoffice (flexibel einteilbar entsprechend der Betriebsabläufe) - Ein** inspiriertes und motiviertes Team**: Wir sind ein sehr engagiertes, agiles und internationales Team, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Innovative Verguss- und Füllstoffe erfolgreich am Markt zu etablieren. - Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse mit uns zusammen und erweitere Deine Fachkenntnisse. - Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt: Unsere ethischen Prinzipien stehen ganz im Einklang mit Mensch und Natur. Wir von den KRÜGER-Werke haben das Ziel, eine nachhaltige Zukunft basierend auf innovativen Produkten und Rohstoffen zu gestalten. Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wer gerne mit Kunden spricht und bereits erste Grundkenntnisse im Bereich Mittelspannung mitbringt, ist bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Schulungen, den Erfahrungsaustausch mit erfahrenen Kollegen sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten. KRÜGER-Werke GmbH – Der Partner, der verbindet Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energieverteilung, Energieversorgung, Elektrotechnik Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Elektrische Energietechnik Expertenkenntnisse: Mittelspannungsanlagen, -technik

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Jobbeskrivning Skyddsvakter har en nyckelroll i att upprätthålla säkerheten vid Sveriges mest samhällskritiska platser. Dessa skyddsobjekt, som till exempel militära anläggningar, myndigheter, energianläggningar och andra samhällsbärande verksamheter, är avgörande för att vårt samhälle ska fungera. Störningar eller angrepp mot dessa kan få allvarliga konsekvenser för hela landet. Skyddsvakter har befogenheter och är särskilt utbildade för att identifiera och förhindra olika typer av hot, såsom obehöriga intrång, sabotage och otillåten dokumentation av känsliga områden. Dessa händelser som kan utgöra stora säkerhetsrisker. Vi söker nu flera skyddsvakter på heltid till vår avdelning Skydd, där du arbetar med att skydda viktiga och samhällskritiska verksamheter. I denna roll erbjuds du inte bara ett meningsfullt arbete, utan också chansen att bli en del av ett större sammanhang där ditt arbete är avgörande för Sveriges säkerhet. För att beskriva tjänsterna på objektet Lovön så bra som möjligt pratade vi med en av skyddsvakterna på plats som beskriver arbetet på följande sätt: - "För mig är det som sticker ut med tjänsten den naturnära miljö som man arbetar i. Sen jobbar man mycket med arbetsrotation vilket gör att man får lära sig alla olika arbetsuppgifter och att det blir ett omväxlande arbete. Dessutom är det ett sammansvetsat gäng som jobbar här och man hittar på roliga saker tillsammans även utanför arbetet". Det här är en tjänst för dig med hög integritet, gott omdöme och ett starkt säkerhetsmedvetande. Du förstår uppdragets allvar och tar ansvar för att agera korrekt även under press Vi ser gärna att du har några års relevant arbetslivserfarenhet, gärna från en säkerhetsrelaterad tjänst eller annan roll där ansvar, pålitlighet och omdöme varit centrala. Anställning - Tjänsten är en heltidsanställning. Arbetstider - Vi söker personal till samtliga skiftlag, måndag till fredag, med både dag- och nattskift. Vid skiftarbete arbetar du i huvudsak 12-timmarspass, enligt fastställt kvartalsschema. Plats - Lovön, vid Ekerö, i västra Stockholm. 10 minuter från Brommaplan. Vid eget färdmedel finns fri parkering. Utmärkande för detta objekt - Extra lönegruppstillägg, kompetensutveckling, variationen i arbetsuppgifter i den naturnära miljön där ena stunden bevakar du närområdet, nästa söker du igenom fordon eller bemannar bevakningscentralen. Här är vi mer än kollegor – Vi har en engagerad och sammansvetsad gemenskap med stark känsla av att bidra till tryggheten. Du kommer exempelvis att: Bemanna bevaknings- och ledningscentral Säkerställa att obehöriga inte ges tillträde till skyddsobjektet Utföra inre och yttre tillsyn inom området Ansvara för fordonsgenomsök och kontroll av transporter Arbeta proaktivt med säkerhet och skyddsåtgärder i och kring skyddsobjektet Utbildning: Om Securitas väljer att gå vidare med din ansökan kan utbildningen tilldelas som en del av rekryteringsprocessen. Är du militär skyddsvakt så är den oftast validerbar till civilt bruk. Karriärmöjligheter: Hos Securitas finns goda chanser att växa och utvecklas. Många ledare har börjat i operativ drift. Vi värdesätter intern kompetens och erbjuder talangprogram. Vi är stolta över att flera år i rad ha utsetts till karriärföretag. Kravspecifikation Godkända betyg i svenska och engelska från första året i gymnasiet Svenskt medborgarskap B-körkort Meriterande Har yrkeserfarenhet från säkerhetsbranschen eller liknande verksamhet Utbildad civil eller militär skyddsvaktsutbildning Utbildning i HAS Arbetat med genomsök av fordon God fysik form Godkänd vid säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) Säkerhetsprövning Som en del av rekryteringsprocessen genomgår du en säkerhetsprövningsintervju, i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning. För att kunna erbjudas anställning krävs att du blir godkänd i säkerhetsprövningen, inklusive en bedömning av din personliga lämplighet och lojalitet. Övrig information Vi söker just nu nya talanger och tar emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Har du frågor om tjänsten, tveka inte att kontakta: Joakim Stevelind: joakim.stevelind@securitas.se Viktigt att veta: Vi genomför urvalstester under rekryteringsprocessen. Vi använder oss av AI-intervju. Vi kommunicerar främst via e-post. Sista ansökningsdag: 13 Mars 2026 Välkommen med din ansökan! För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Ved Kulturenheten er det fra 1. april 2026 til og med 31. desember 2027 ledig en midlertidig 50 prosent stilling som kulturprodusent, med mulighet for forlengelse. 

Fram mot nasjonaljubileet i 2030 feirer vi den samiske arven som en viktig del av Trøndelags identitet, og i 2027 er temaet i den nasjonale jubileumsstafetten tilhørighet.

Den som ansettes skal ivareta kommunens rolle som kontaktpunkt i møte med institusjoner, organisasjoner og enkeltaktører, samt følge opp og bistå ideer og initiativ til arrangementer og kulturaktiviteter innen det samiske feltet. Stillingen vil ha et særlig ansvar for å følge opp kommunens planer knyttet til nasjonaljubileet og markering av 110-årsjubileet for det første samiske landsmøtet. 

Vi søker etter en ny kollega som skal være med å videreutvikle Trondheim som en mangfoldig kulturby. En viktig del av jobben er å skape møteplasser og bygge videre på enhetens erfaringer, kompetanse og nettverk knyttet til Trondheim som den største byen i sør-samisk område. Den som ansettes må ha kjennskap til innholdet i Sannhets- og forsoningskommisjonens rapport og kommunenes oppfølging av denne.

Kulturenheten er en tjenesteutøvende enhet som jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur- og fritidsaktiviteter i alle livsfaser. Gjennom samarbeid med kulturinstitusjoner, kulturarbeidere, lag og organisasjoner samt offentlige tjenester bidrar Kulturenheten til å gi byens befolkning økt kulturell kompetanse og livskvalitet. Enheten drifter både kulturarenaer i bydelene og tilbyr aktiviteter og arrangement på andres arenaer. I tillegg forvalter enheten tilskuddsmidler, jobber med ulike typer tilrettelegging og bidrar med rådgivning og kompetanse. FN har utpekt Trondheim som en foregangskommune innen bærekraftig utvikling. Kulturenheten bidrar i arbeidet med å synliggjøre kunst- og kultursektorens rolle i dette arbeidet.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, koordinere og gjennomføre kulturarrangement
• Planlegge og gjennomføre nasjonaldagen i 2027 på oppdrag fra 6. februar-komiteen
• Nettverksarbeid med samiske organisasjoner, forskningsmiljø og offentlige institusjoner 
• Samarbeid med frivillige og profesjonelle kulturaktører lokalt og regionalt
• Etablere samarbeid med andre kommunale områder om Gïelevåhkoe - Språkuka
• Administrative produsentoppgaver (budsjettarbeid, kontrakter, ROS mm)
• Kvelds- og helgearbeid må påregnes

Kvalifikasjoner

• Kunst- og kulturfaglig kompetanse på universitets- eller høyskolenivå
• Erfaring med innholdsproduksjon og gjennomføring av større arrangement og formelle markeringer
• Kjennskap til og godt nettverk innen samisk kultur- og organisasjonsliv, med hovedvekt på sør-samisk
• Dokumentert erfaring fra samarbeid og arrangementsarbeid knyttet til samisk språk og kultur
• Erfaring fra langsiktig prosjekt- og prosessarbeid
• God forståelse for kommunens ansvar og rolle i samarbeid med eksterne miljøer og enkeltaktører innen det samiske
• Bred kulturfaglig kompetanse og produksjonserfaring fra ulike kulturuttrykk
• God kompetanse på skriftlig og muntlig kommunikasjon
  
• Gode datakunnskaper

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
• Handlekraftig, fleksibel og løsningsorientert
• Innehar god systemforståelse, men er selvstendig og kreativ i oppgaveløsningen
• Evne til å kombinere kreativitet og struktur i en arbeidshverdag med høyt tempo
  
• Må kunne jobbe godt selvstendig og ta avgjørelser
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø med variasjon mellom administrasjon og praktisk kulturarbeid
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
  

Kontaktinformasjon

Janne Serine Størseth Brevik, Avdelingsleder, 91883019
Mette Jensen, Rådgiver, 97421644
Egil Furre, Enhetsleder, +47 95263330

Arbeidssted

Prinsens gt. 44
7011 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5087192479
Stillingsprosent: 50%
Engasjement
Startdato: 01.04.2026
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 16.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. 

Description du poste : Description de l'entreprise Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 223 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Elue TOP EMPLOYEUR 2025 ! Bénéficiez enfin des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2300 collaborateurs ! Poste et missions Venez rejoindre l'équipe du Département Pilotage et Distribution! Rattaché(e) au Responsable du Département Pilotage et Distribution vous serez responsable de la planification, de la gestion et de la coordination de projets visant à développer et maintenir la stratégie de distribution en fonction des opportunités du territoire. Vos missions Assurer, maintenir, réviser les règles de dimensionnement des effectifs pour l'ensemble des réseaux, * Contribuer au développement et à la mise jour de l'outil de dimensionnement * Adapter le dimensionnement des effectifs aux enjeux, aux opportunités du territoire et à la stratégie commerciale de la banque Assister les managers réseaux dans les actions de dimensionnement ponctuelles * Participer à la stratégie d'implantation des points de vente pour optimiser l'exploitation des zones géographiques à potentiel, * Réaliser des études Géomarketing en appui de la direction du développement et proposer des ajustements de notre maillage, * Accompagner les managers commerciaux dans l'appropriation et le développement de leurs fonds de commerce sur leur territoire, * Évaluer les impacts opérationnels et commerciaux des décisions relatives au dimensionnement et au maillage, * Constituer et assurer la supervision des feuilles de route des projets de la Direction d'Exploitation, * Coordonner l'ensemble des ressources mobilisées sur les projets et accompagner les différents responsables métiers, * Consolider, challenger et faire valider les estimations de charges, délais, plannings relatifs aux projets, * Avoir une démarche pro active tout en identifiant les risques et en apportant des solutions concrètes, * Déployer un ensemble d'indicateurs de suivi, remonter/traiter les alertes, assurer le reporting et l'organisation des projets de le Direction d'Exploitation, Profil et compétences requises Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac+5 en finance, en gestion de projet ou domaine similaire, et vous avez une p remière expérience dans la gestion de projets? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, pour votre esprit collaboratif et constructif, et vous avez à cœur la satisfaction client et la culture du résultat? Postulez et venez rejoindre l'aventure BPRI, une banque proche et engagée! Informations complémentaires sur le poste Les + pour nous rejoindre Des conditions d'emploi attractives (Package de rémunération : fixe + Participation & Intéressement), ainsi que de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, RTT, CSE, accord télétravail Un réel accompagnement dans la construction de votre carrière, avec de multiples opportunités d'évolutions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste basé à Paris, Siège BPRI Horaires variables du lundi au vendredi.

KOMERCIALNI ZASTOPNIKI ZA PRODAJO IPD., poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH TRŽNIH, STROKOVNIH IN PRODAJNIH AKTIVNOSTI TER PRODAJA POŠTNIH, LOGISTIČNIH, PAKETNIH IN OSTALIH STORITEV V NOTRANJEM IN MEDNARODNEM PROMETU, NAVEZOVANJE STIKOV S STRANKAMI, PREDSTAVLJANJE STORITEV, SVETOVANJE STRANKAM IN POGAJANJA, PRIPRAVLJANJE TRŽENJSKEGA PLANA N TRŽNIH STRATEGIJ, ANALIZIRANJE DELOVANJA KONKURENCE, ORGANIZIRANJE IN SODELOVANJE PRI PRODAJNIH AKTIVNOSTIH, PRIPRAVLJANJE IN IZVAJANJE PREDSTAVITEV PODJETJA IN STORITEV INTERNI IN EKSTERNI JAVNOSTI, SODELOVANJE PRI RAZVOJU STORITEV, PRIPRAVLJANJE NAČRTOV, ANALIZ IN POROČIL S PODROČJA DELA, STROKOVNO SAMOIZOBRAŽEVANJE, AKTIVNO OBVLADOVANJE STROKE, PREDPISOV IN VELJAVNE ZAKONODAJE, OBNAVLJANJE ZNANJA, PRENAŠANJA ZNANJA NA SODELAVCE, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI IN IZVAJANJU POGODB S PODROČJA DELA TER V POSTOPKIH JAVNEGA NAROČANJA, SODELOVANJE V PROJEKTIH OZIROMA VODENJE PROJEKTOV, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU POSLOVNE POLITIKE DRUŽBE, IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO IN NAVODILI., Srednje tehnično in drugo strokovno izobraževanje ter splošno izobraževanje, višješolsko in višje strokovno izobraževanje, visokošolsko izobraževanje prve stopnje in podobno izobraževanje, visokošolsko izobraževanje druge stopnje. Najmanj 5 let delovnih izkušenj s področja trženja poštnih, kurirskih, logističnih, komercialnih in paketnih storitev ali trženja drugih/podobnih storitev izkušnje s trženja na mednarodnem področju, sodelovanje v projektih večje vrednosti, izkušnje v večjih podjetjih. Dodatna znanja: informativno poznavanje marketinških strategij in pristopov, poznavanje trendov trženja na trgu poštnih, kurirskih, logističnih, komercialnih in paketnih storitev v notranjem in mednarodnem prometu, poznavanje zakonodaje na področju poštnih storitev, obvladovanje tujega jezika na ravni A2–angleščina, Excel-osnovno znanje, slovenski jezik-visoka raven. Priporočena znanja: Word, Outlook, PowerPoint, informativno poznavanje postopkov javnega naročanja, obvladovanje tujega jezika na ravni A2-nemščina, informativno poznavanje standardov kakovosti na področju poštnih storitev. Psihofizične sposobnosti: komunikativnost, verbalna in pisna komunikacija, sposobnost dela s strankami, samoiniciativnost, fleksibilnost, organizacijske sposobnosti in podjetnost. Prijava se posreduje preko e-prijave: https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=5424&company=potasloven ,

Vi søker en handlekraftig og strukturert rådgiver forebygging i region sør-øst.

Redningsselskapet er en landsdekkende, humanitær organisasjon som siden 1891 har jobbet for å redde liv, berge verdier og forebygge ulykker langs norskekysten. Organisasjonen driver både redningsberedskap og omfattende opplærings- og forebyggingsarbeid, med visjonen «Ingen skal drukne» som grunnmur i alt vi gjør.

I stillingen vil du få en sentral rolle i å planlegge og gjennomføre viktige forebyggingsaktiviteter, samarbeide tett med skoler og kommuner, og sørge for at instruktører og frivillige får god opplæring og støtte. Du blir en nøkkelperson i å utvikle og synliggjøre det forebyggende arbeidet – fra kampanjer og opplæring til dokumentasjon, kvalitet og videreutvikling av tiltak som redder liv.

Arbeidssted er Horten, og du vil ha ansvarsområde Agder, Telemark og Vestfold. Det må derfor påregnes en del reisevirksomhet.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre forebyggingsaktiviteter i regionen i tråd med nasjonale føringer og regionale prioriteringer
• Koordinere administrasjon og praktisk gjennomføring med skoler, kommuner og andre samarbeidspartnere.  
  
• Oppfølging og forvaltning av inngåtte avtaler i samarbeid med hovedinstruktør
• Bygge og videreutvikle samarbeid med skoler, kommuner og andre samarbeidspartnere
  
• Støtte i arbeidet med innsalg og gjennomføring av øvrige forebyggingsaktiviteter i samarbeid med regionleder
• Rekruttere, følge opp og gjennomføre opplæring for instruktører i samarbeid med regionleder
  
• Bidra operativt i gjennomføring av regionale kampanjer og andre forebyggende tiltak
  
• Delta i søknads- og rapporteringsarbeid knyttet til prosjekter og finansiering
  
• Bidra til praktisk forvaltning av utstyr og fasiliteter knyttet til forebyggingsaktiviteter
  
• Bidra inn i det nasjonale arbeidet for å utvikle kvaliten i RS sine forebyggingsaktiviteter
• I perioder vil det være betydelig reiseaktivitet innenfor stillingens geografiske ansvarsområde

Kvalifikasjoner

• Høyskole/Bachelor innen prosjektledelse, idrett, HMS, pedagogikk, folkehelse eller erfaring som kan kompensere for utdanning
  
• Erfaring fra prosjektledelse eller prosjektarbeid
• Administrativ innsikt og økonomisk forståelse
• Kompetanse innen vannaktivitet, svømming, livredning eller tilsvarende
• Forståelse for politisk påvirkningsarbeid
• Grunnleggende HMS-forståelse
  
• Gode digitale ferdigheter, inkludert SoMe
  
• Førerkort BE er ønskelig – kan tilbys i stillingen

Personlige egenskaper

• Strukturert, planmessig og analytisk
  
• God formidlingsevne. Sterk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Initiativrik, selvstendig og samtidig god på samarbeid
  
• Praktisk anlagt og løsningsorientert
  
• Salgs- og resultatorientert med evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner
  
• Trygg i opplæringssituasjoner og god med ulike målgrupper
  
• Målbevisst, tydelig og tillitsskapende
  
• Engasjert i forebyggende arbeid og vårt samfunnsoppdrag

Vi tilbyr

• Inkluderende og engasjert fagmiljø
  
• Fem ukers ferie, samt ekstra fridager ved jul og påske
  
• God innskuddsbasert pensjonsopptjening og helseforsikring
  
• Formalisert og fleksibel hjemmekontorordning
  
• Arbeidssted i nye flotte lokaler plassert idyllisk ved sjøen
  
• Subsidiert kantineordning og gratis parkering
  
• Mulighet for trening i arbeidstiden. Fasilitetene våre i Horten tilgjengeliggjør muligheten for et bredt spekter av aktiviteter. 

Kontaktinformasjon

Erik Knudsen, Regionsleder Region Sør-Øst, +47 481 28 368

Arbeidssted

Langgrunnveien 34
3186 HORTEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Redningsselskapet

Referansenr.: 5086751222
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Redningsselskapet er en humanitær organisasjon, og siden 1891 har vårt mål vært at ingen skal omkomme på eller ved havet. På sjø og land er vi i dag rundt 320 engasjerte medarbeidere og nesten 1.800 frivillige, og har nærmere 60 redningsskøyter fra nord til sør.

Redningsselskapet er, og har alltid vært en laginnsats, og er helt avhengig av både medarbeidere, frivillige, medlemmer, givere og næringslivspartnere for å lykkes.  Sammen redder vi liv og berger verdier når ulykker skjer, og forhindrer flere gjennom økt sjøvettkunnskap slik at alle som ferdes på og ved kysten skal komme trygt hjem.

Det er dette laget som jobber for visjonen om at ingen skal drukne, og det er laget som med kunnskap, lokal beredskap og engasjement bidrar til å holde liv i kysten vår. Blir du med på laget?

Så hyggelig at du vil bli litt bedre kjent med oss!
Vi søker en engasjert og faglig trygg helsefagarbeider som har lyst til å være med og videreutvikle en spennende tjeneste. Våre to enheter er nylig slått sammen, og vi jobber tett på tvers av to hus – noe som gir varierte arbeidsdager og gode muligheter for faglig utvikling.
Bortistu er et bofellesskap med 8 leiligheter for eldre med kognitiv svikt, der trygghet, relasjoner og personsentrert omsorg står i sentrum.

Utistu er en avlastningsenhet for voksne, med 5 plasser for hjemmeboende personer med ulike diagnoser og utfordringer. Her kommer brukere på opphold – som oftest én uke av gangen – for å gi pårørende nødvendig avlastning i krevende omsorgssituasjoner.
Hos oss møter du en bred og sammensatt brukergruppe, noe som gir spennende faglige utfordringer og rom for å ta ansvar. Arbeidsoppgavene er meningsfulle, varierte og krever både faglig trygghet og gode samarbeidsevner.
Det er arbeid hver tredje helg med lange vakter( 12 timer). Oppmøte og tilholdssted på natt er Utistu.
Hvem ser vi etter?

Vi ønsker oss en kollega som er tydelig, raus og engasjert – og som trives i et aktivt miljø der ingen dager er helt like. Du liker å ta ansvar, bidra i faglige diskusjoner og være med på å utvikle tjenestene våre sammen med andre.
Hos oss er arbeidsmiljøet preget av åpenhet, samarbeid og gode faglige refleksjoner, der vi utfordrer hverandre for å gi best mulig tjenester til brukerne våre.
Kjenner du at dette treffer deg?

Da håper vi du sender noen ord om hvem du er – vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å sikre og yte forsvarlige tjenester i henhold til vedtak
• Gi bistand til personlig hygiene, ernæring, medikamenthåndtering og miljørettede tiltak
  
• Observere, kartlegge, igangsette og evaluere helse- og omsorgstiltak
  
• Følge rutiner i avdelingen, initiere og delta i utviklingsarbeid
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Samarbeide med ambulant team på natt etter behov og andre kommunale instanser
  
• Vi søker ei nattevakt som ønsker å bidra til et positivt avlastningsopphold for våre pasienter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
  
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Faglig dyktig og trygg i rollen
  
• Evne til jobbe både selvstendig og i team
  
• Fleksibel, positiv og ønsker å bidra til utvikling
  
• Gode evner i kommunikasjon med tjenestemottakere, pårørende og kollegaer
  
• Pågangsmot, med evne til planlegging og gjennomføring
  
• Bidrar til godt arbeidsmiljø  - det er lov å ha det gøy på jobb
  
• Trives med å jobbe på natt
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til lov og avtaleverk
  
• Faglig spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  
• Høyt faglig nivå på tjenestene
  
• Mentorordning
  
• God opplæring og veiledning ved behov
  
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår i KLP
  
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Eva Beate Samdal, avd.leder, 979 61 454, eva.beate.samdal@melhus.kommune.no

Arbeidssted

Møllingvegen 16
7232 Lundamo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Melhus kommune

Referansenr.: 5089759802
Stillingsprosent: 65%
Fast
Startdato: 01.05.2026
Søknadsfrist: 18.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Med ca. 17.500 innbyggere er Melhus den sjette største kommunen i Trøndelag, og vi opplever stadig befolkningsvekst. Vår sentrale beliggenhet, våre gode kommunikasjonsforbindelser og umiddelbare nærheten til Trondheim gjør oss til en attraktiv jobb- og bostedskommune for hele regionen.

Vi har syv tettsteder; Hovin, Lundamo, Ler, Kvål, Melhus, Korsvegen og Gåsbakken, hvor det legges til rette for vekst og utvikling. Næringslivet preges av landbruk, handelsvirksomhet samt offentlig og privat tjenesteyting. Viktig infrastruktur som jernbane og E6 går tvers gjennom kommunen.

Melhus kommune er en viktig samfunnsaktør med mange og varierte oppgaver knyttet til tjenesteproduksjon og forvaltning. Vi er en IA-bedrift, og titulerer oss selv som både modig og mangfoldig. Våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi ønsker oss ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn.