Deine Mission Du liebst gutes, gesundes Essen und willst Verantwortung übernehmen? Bei True Home Food gestaltest du aktiv den täglichen Ablauf unseres Foodtrailers auf Hamburgs Wochenmärkten mit. Als Trailer Operations Manager leitest du unser kleines, engagiertes Team, sorgst für Struktur, Qualität und gute Stimmung. Du hilfst uns dabei, ein modernes Foodkonzept weiter aufzubauen, das Menschen dazu motiviert gesünder zu Leben. Aufgaben - Organisation und Durchführung der Markteinsätze (Auf- und Abbau, Tagesablauf, Sauberkeit) - Koordination der Aushilfskräfte und Werkstudent:innen (m/w/d) im Trailerbetrieb - Kontrolle von Qualität, Hygiene und Serviceabläufen (HACCP-konform) - Einkauf, Warenbestellung und Lagerbestandskontrolle - Zusammenarbeit mit der Küche (Vorbereitung, Nachbestellung Rückmeldung) - Enge Abstimmung mit der Gründerin zu Wochenplanung, Zahlen und Verbesserungsideen Profil - Erfahrung in Gastronomie, Catering oder Foodtruck-Betrieb - Nachweisliche Erfahrung in Mitarbeiterführung/ Teamleitung - Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit - Führerschein Klasse B - Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) Vorteile - Grundgehalt: €42.000 - €48.000 brutto pro Jahr (je nach Erfahrung) - Leistungsbonus: zusätzlicher % des Jahresgewinns (noch zu definieren) - Equity-Chance: Möglichkeit, bis zu 10% Unternehmensanteile zu verdienen (4-Jahres-Vesting nach 6 Monaten) - Kostenlose Mahlzeiten jede Schicht (spare ~€2k/Jahr) - Lernbudget: €500 pro Jahr für berufsbezogene Kurse - 20 Urlaubstage + Feiertage - Junges, ambitioniertes Team, das an intelligente Arbeit glaubt, nicht an lange Stunden - Wöchentliche Route: Dienstag (Isemarkt), Mittwoch (Großneumarkt), Donnerstag (Turmweg-Markt), Freitag (Isemarkt) - Unbefristeter Vertrag mit 6-monatiger Probezeit - Gelegentliche Wochenend-Festivals mit Zusatzvergütung Wir bieten: - Teilzeitanstellung mit 30 Wochenstunden, i. d. R. Mo - Fr von 8 - 16 Uhr - eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum - ein motiviertes, herzliches Team - gesundes, modernes Foodkonzept mit klaren Strukturen - faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten Bewerbung an: valeria@truehomefood.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Verkauf, Abrechnung, Lebensmittelhygiene, Kundenberatung, -betreuung

Vielfältige Aufgaben erwarten Ihr Engagement: Sie werden Teil der topsystem GmbH und damit Teil der EPG. Als Product Owner - Audio Devices (m/w/d) leisten Sie Ihren Beitrag zur digitalen und smarten Logistik von morgen! Konkret werden Sie Teil des Product Development-Teams unserer Voice Solutions-Sparte und organisieren die gesamten technischen und administrativen Abläufe der LYDIA-Voice-Hardwareprodukte. Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen: - Als Product Owner übernehmen Sie die Verantwortung für unsere LYDIA Voice-Audiogeräte, wie etwa unsere patentierte LYDIA VoiceWear und unsere Headsets. - Sie fungieren als zentrale und technische Ansprechperson für LYDIA Voice-Audiogeräte über den gesamten Produktlebenszyklus. - Sie beobachten technologische Trends (Bluetooth, Knochenschall, Audioverarbeitung) sowie regulatorische Rahmenbedingungen und analysieren deren Relevanz für unsere Produkte. - Sie erfassen und übersetzen Kundenbedürfnisse in User Stories und verantworten die Priorisierung des Produkt-Backlogs. - Sie treiben die Produktentwicklung voran, lösen Herausforderungen flexibel und koordinieren Entwickler und Produzenten effektiv. - Sie steuern die Markteinführung neuer Produkte und den Rollout – ebenso wie die Produktabkündigung. Dabei sorgen Sie dafür, dass das Unternehmen für den Vertrieb optimal aufgestellt ist. - Sie vermitteln Ihr Produktwissen in zielgerichteten Schulungen. Ihr interessantes Profil runden Sie mit folgenden Qualifikationen ab: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation. - Sie haben Erfahrung im Produktmanagement – alternativ in der Projektleitung oder technischen Produktentwicklung. - Sie sind vertraut mit der Zusammenarbeit internationaler Partner, z. B. aus den USA oder Asien. - Idealerweise haben Sie Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Elektronikfertigung, Bluetooth, Knochenschall, Audio, Beamforming. - Von Vorteil sind praktische Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum oder Kanban). - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch- und Englisch runden Ihr Profil ab. Product Owner - Audio Devices (m/w/d) | Ehrhardt + Partner Group (EPG) | 1097 (https://jobs-ads.epg.com/jobposting/bbf5649faa693dc379b1e9baa448b226ba3aee770) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Agiles Projektmanagement, Produktmanagement

Leitung Produktkreation & -entwicklung ab sofort in Vollzeit gesucht! Sie kochen kreativ, haben Erfahrung in der Haut Cuisine und wünschen sich familienfreundliche und verlässliche Arbeitszeiten? Die Bäckerei Wolf steht für Tradition, Qualität und Innovation. Mit unserer Leidenschaft für handwerklich hergestellte Backwaren und innovative Gastronomiekonzepte setzen wir Maßstäbe in der Branche. Unsere Produktentwicklung hat sich bereits auf einem hohen Niveau etabliert. Nun suchen wir eine Führungspersönlichkeit aus der gehobenen Gastronomie, die mit Innovationsgeist und Kreativität den nächsten Schritt geht. Ihre Aufgaben • Entwicklung und Optimierung innovativer Gastronomieprodukte • Identifikation und Umsetzung aktueller Food-Trends durch Messebesuche, Städtereisen und Marktanalysen • eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Idee bis zur finalen Umsetzung • Übergabe neuer Produkte an die Produktion und Begleitung der Markteinführung, inklusive Produktpräsentation und Verpackungsgestaltung • Recherche und Auswahl hochwertiger Rohstoffe sowie Erstellung und Kalkulation von Rezepturen • Mitgestaltung des gastronomischen Angebots bei der Eröffnung neuer Standorte Ihr Profil • abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d), sowie mehrjährige Leitungserfahrung in der gehobenen Gastronomie • Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und Innovationsgeist in der Produktentwicklung • Fähigkeit, Trends nicht nur zu erkennen, sondern selbst zu setzen und kreativ weiterzuentwickeln • unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke • eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Ihnen • freie Wochenenden und geregelte Arbeitszeiten • einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung • betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld • großzügige Mitarbeiterrabatte, freier Warenbezug in bestimmtem Umfang und weitere Corporate Benefits • Fortbildungen und inspirierende Geschäftsreisen zur Trend- und Ideenfindung • ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, kreativen Team Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten Expertenkenntnisse: Kalkulation, Microsoft Office Zwingend erforderlich: Rezepturen entwickeln

Ihre Aufgaben - Eigenverantwortlich entwickeln und konstruieren Sie Einzelteile und komplette Baugruppen aus Kunststoffteilen, die im Spritzguss-, Rotations- oder Blasformverfahren hergestellt werden - Ihre Projekte betreuen Sie von der Idee bis hin zur Serienfertigung und Markteinführung - Sie begleiten aktiv den Bau und die Auslegung von Prototypen und Versuchsaufbauten - Der routinierte Umgang mit einem 3D-CAD-Programm gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Ihr Profil - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet - Idealerweise wird Ihr Profil durch eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Kunststoffformgeber (m/w/d) oder technischer Zeichner (m/w/d) ergänzt - Erste Erfahrung in der Entwicklung von Kunststoffteilen sowie im Umgang mit ANSYS (FEM-Berechnungen) sind von Vorteil - Ihr sicherer Umgang mit einem 3D-CAD-Programm zeichnet Sie aus Wir bieten - Spannende Aufgaben in einer absoluten Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten - Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitmodell - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie zusätzliche Urlaubstage bei familiären Ereignissen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sonderprämien, JobRad, Hansefit usw. - Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Moderne ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und kostenloses Parken - Eine soziale, gesundheits- und werteorientierte Unternehmenskultur - Legendäre Mitarbeiterevents wie Oktoberfest, Weihnachtsfeier, u.v.m. Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Maschinenbauingenieur (m/w/d), Kunststofftechniker (m/w/d), Produktionstechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Kunststofftechnik (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Kunststoffformgeber (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) Jetzt direkt bewerben Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Button „Jetzt bewerben“ in weniger als 3 Minuten mit Ihren Kontaktinformationen sowie einem aktuellen Lebenslauf. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine garantierte Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsverfahren. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Christiane Scheuler Personalreferentin GRAF Unternehmensgruppe Carl-Zeiss-Straße 2-6 79331 Teningen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Business Unit Photovoltaik am Standort Wertingen eine engagierte Fachkraft als Anwendungstechniker/in (m/w/d) Photovoltaik Dachtechnik Als Anwendungstechniker/in (m/w/d) Photovoltaik sind Sie Impulsgeber, Analyst und Trainer zugleich. Sie können somit Ihr technisches Know-how sowohl am Produkt als auch im Training von Kunden nutzen. Ihre Aufgaben • Technische Unterstützung und Beratung von (End-)Kunden telefonisch & vor Ort über unsere Systemlösungen • Auslegung und Planung unser PV-Systeme nach Wünschen und Anforderung unserer Kunden • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer PV-Systeme • Proaktive Unterstützung bei der Entwicklung neuer PV-Produkte und Anwendungen und sowie deren Markteinführung • Erstellung, Prüfung und Dokumentation von Prototypen, Testinstallationen und technischen Freigaben • Anfertigen von technischen Dokumentationen • Unterstützung unser Vertriebsorganisation, sowie Konzeption und Durchführung von Kunden- und Mitarbeitertrainings Ihr Profil • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bau, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative • Kommunikationsstärke, sicheres, verbindliches Auftreten • Freude an der Durchführung von Trainings und Schulungen • Reisebereitschaft wünschenswert Das dürfen Sie von uns erwarten: • Flexible Arbeitszeiten • Mobiles Arbeiten • Interessante und spannende Aufgaben • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Dynamisches Team mit flachen Hierarchien • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatt und Fahrradleasing Wenn Sie an dieser spannenden Aufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an job@creaton.com CREATON GmbH Personalabteilung – Regina Zwatschek Dillinger Str. 60 86637 Wertingen Informationen zum Unternehmen: www.creaton.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entwurf, Kalkulation, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Offener Bewerbertag am 24.02.2026 von 09.30 bis 18.00 Uhr in unserer Eventlocation STOCK'S Im Phantasialand ist jeder willkommen. Hier erwartet dich eine außergewöhnliche Tätigkeit in einem einzigartigen Arbeitsumfeld. Ob im Snack- oder Süßwarenverkauf, an unseren preisgekrönten Attraktionen, in unseren ausgezeichneten Hotels und Gastronomien oder in der Reinigung. Wir finden für jede Persönlichkeit eine passende Aufgabe. Das klingt gut? Du bist gerade auf der Suche nach einem Job? Dann verstärke uns ab sofort in Voll- oder Teilzeit, z.B. als - Snackverkäufer (m/w/d/k.A.) in unseren preisgekrönten Cafés und Snacks. - **Attraktionsmitarbeiter (m/w/d/k.A.) **an unseren preisgekrönten Attraktionen. - Reinigungskraft (m/w/d/k.A.) für unsere Park- oder WC-Anlagen. - Einlassmitarbeiter (m/w/d/k.A.) für unsere verschiedenen Parkeingänge. Lerne hierüber hinaus auch die anderen vielfältigen Einsatzmöglichkeiten im Phantasialand kennen – gemeinsam finden wir auch für Quereinsteigende eine Tätigkeit, die perfekt passt. MELDE DICH AN ODER KOMM EINFACH VORBEI! Unter 02232-36373 oder jobs@phantasialand.de Mach’s phantastisch mit - Mitarbeit an einer unserer außergewöhnlichen und atemberaubenden Attraktionen - Verkauf von deftigen oder süßen Leckereien - Reinigung unserer liebevoll gestalteten Parkanlage oder der Sanitäranlagen - Begrüßung unserer Gäste und das Scannen der Eintrittskarten - Servieren von köstlichen Speisen und Getränken Begeistere uns mit - Freude am herzlichen Umgang mit unseren Gästen - Begeisterungsfähigkeit für unser phantastisches Erlebnisangebot - guten Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild - eigenverantwortlichem Arbeiten sowie einem klaren Überblick auch in stressigen Situationen Unsere Welt ist phantastisch, werde ein Teil von ihr!

Avd. Bygningsrenhold er en avdeling i Drift og Forvaltningsenheten, som holder til i Osan i Svolvær. Vi er ca.70 ansatte fordelt på 4 avdelinger; Bygningsdrift, Bygningsrenhold, Parkering og Vegdrift.

Vår avd. består av fast ansatte renholdere som har ansvaret for alt renhold av - kommunale bygninger, - servicehusene, - rundvask av kommunale utleieboliger på oppdrag, vi har to ambulerende team m/EL bil.

Vi er en flerkultur gjeng med godt humør og stå-på-vilje.

Arbeidsoppgaver

• Stillingens ansvarsområde er renholdsoppgaver iht. oppdrag.
• Arbeidstiden vil primært være mellom kl.06.00 – 17.00.
• Planlegge, utføre og kvalitetssikre eget renholdsoppdrag.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som renholder.
• Relevant erfaring fra renhold kan kompenseres for manglende fagbrev, men det forventes at det blir tatt i løpet av de første 4 årene.
• Førerkort kl. B.
• Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges.
• Det stilles store krav til at en både kan jobbe i team og selvstendig.
• Faglig engasjement, fleksibel og serviceinnstilt.
• Ansvarsbevissthet og løsningsorientert.
• Gode samarbeidsevner.
• Bidra med kollegialt samhold.

Vi tilbyr

• Gode kollegaer med fokus på godt arbeidsmiljø.
• Faglig utfordrende jobb med varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Tilsetting på vanlige kommunale vilkår.
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrift og avtaleverk.
• Fra lønn blir det trukket 2% innskudd til pensjonsordning.
• Avtale med byens treningssenter.
• Arbeidstittel: Renholder

    

Kontaktinformasjon

Kristin Elvelund, Renholdsleder i Bygningsrenhold, 91185099

Arbeidssted

Kongsvatnveien 15
8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5081801478
Stillingsprosent: 22,5%
Fast
Startdato: 23.03.2026
Søknadsfrist: 13.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 800 årsverk. Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Forsikringskompaniet AS søker selger/e

Hva vi ser etter

Vi søker:

Vi søker etter deg som gjerne har salgsbakgrunn, men full opplæring vil bli gitt, så er ikke et krav. Du blir en del av et nyetablert og fremoverlent salgsteam. Vi ser etter deg som setter kunden i fokus, leverer kvalitet og drives av gode resultater. Du har en god muntlig formuleringsevne, jobber strukturert, selvstendig og ønsker en videre karriere innen forsikringsbransjen! Autorisering/kurs vil bli dekket av arbeidsgiver.

Du bør være fylt 23. (Erfaring kan oppveie alder)

Personlige egenskaper:

• Resultat og salgsfokusert

• Opptatt av egenutvikling og målsettinger

• Ha rett "drive" og gode holdninger

• Ansvarsbevisst

• Strukturert og selvgående

• Ønske om å videreutvikle deg faglig innen bransjen

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Booke kundemøter

• Gjennomføre kundemøter på telefon, kontor eller videoplattform

• Være en god rådgiver både for våre eksisterende og nye kunder

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• Meget gode lønnsbetingelser

• Provisjon på eget salg til nye kunder

• Mersalgsprovisjon og ansvar for å følge opp dine egne kunder

• Nye banebrytende arbeidsverktøy

• En spennende og utfordrende arbeidsdag

• Et innovativt og godt arbeidsmiljø

• Du blir autorisert forsikringsrådgiver

• Et selskap i sterk vekst

• Flott beliggenhet i nyoppusset kontorlandskap

• Kompetanseheving både internt og eksternt

• Gratis parkering

• Fleksible løsninger med mulighet for hjemmekontor

Høres dette interessant ut, eller har du spørsmål til stillingen? Ta kontakt med daglig leder, Wiggo Scisly på mail: wiggo.scisly@watercircles.no eller mobil 99 05 06 05.

Om arbeidsgiveren:

Forsikringskompaniet AS er et selskap startet av et knippe autoriserte person/skaderådgivere med til sammen over 30 år erfaring innen person og skadeforsikring.

Forsikringskompaniet AS er underagent for WaterCircles Forsikring Norge AS som tilbyr skadeforsikringer til utvalgte privatpersoner og bedrifter i Norge igjennom flere kanaler. En av disse er er vår agentkanal i Norge, bestående av selvstendige selskaper som selger forsikring til privat og bedriftskunder for WaterCircles Norge AS.

Vi søker etter en engasjert og selvstendig helsefagarbeider til fast stilling i hjemmetjenesten Hunndalen.

Vi holder til i Åslundmarka bo og servicesenter sentralt i Hunndalen, med kort vei til offentlig transport og gratis parkering. Vi samarbeider med øvrige virksomheter i senteret som består av bokollektiv, omsorgsboliger og dagsentre.

Om stillingen:

Som helsefagarbeider i hjemmetjenesten får du en variert og selvstendig arbeidshverdag, hvor du får brukt hele bredden av din kompetanse. Du vil bidra til å sikre god omsorg, trygghet og oppfølging  til våre brukere. 

Arbeidsoppgaver:

• Helhetlig sykepleie til brukere i eget hjem.
• Kliniske observasjoner, vurderinger, dokumentasjon og rapportering.
• Medikamenthåndtering.
• Forebygge forverring av tilstand, spesielt hos kronisk syke og sårbare brukere.
• Akutt oppfølging og tiltak ved endring i brukers tilstand.
• Samarbeide tett med sykepleiere, fastleger, spesialisthelsetjenesten og øvrig personell.
• Bidra til et rygt og rolig miljø for brukerne.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
• Førerkort klasse B.
• Godkjent politiattest.
• Erfaring fra hjemmetjenesten er en fordel.
• Du er trygg, selvstendig og trives med ansvar.
• Gode norsk kunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Evne til å takle varierte og uforutsette situasjoner på en rolig måte.
• Gode digitale ferdigheter.

Vi tilbyr:

• En variert og spennede arbeidshverdag.
• God opplæring og støtte fra erfarne kollegaer.
• Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø.
• Mulighet for faglig utvikling.
• Gode pensjons-,bank- og forsikringsordninger gjennom KLP.
• Turnus med arbeid hver 3. helg.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Universitetsbyen Gjøvik - ledende i bærekraftig vekst og utvikling". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling. Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit

Description du poste : Les Missions Gestion des Ventes Développer et exécuter la stratégie commerciale du client sur le réseau HM/SM * Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction. * Analyser les performances de vente et ajuster les stratégies en conséquence * Encadrement et Motivation de l'Équipe Encadrer, former et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs. * Assurer un suivi régulier de la performance individuelle et collective. * Organiser des réunions d'équipe et des sessions de formation pour améliorer les compétences * Analyse du Marché et Veille Concurrentielle Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents. * Proposer des actions correctives et des stratégies pour rester compétitif * Rapport et Communication Préparer des rapports réguliers sur les performances des ventes pour le Chef de projet et le client de manière hebdomadaire. * Communiquer efficacement avec les autres départements pour assurer une coordination optimale. * Participer aux réunions avec le Chef de projet et contribuer aux décisions stratégiques * Relation avec le Client Collaborer étroitement avec le Chef de projet qui gère la relation avec la marque cliente. * S'assurer que les attentes du client sont bien comprises et respectées par l'équipe de vente. * Participer aux réunions client pour fournir des mises à jour et recevoir des feedbacks Description du profil : Le Profil Vous justifiez d'une première expérience dans le management d'équipes terrain en HMSM * Vous avez une parfaite connaissance de la GMS * Vous avez une bonne maitrise des techniques de vente * Vous savez faire preuve d'organisation et de dynamisme Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine de la grande distribution ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, MARVESTING Group étudie toutes les candidatures sans a priori. #MarvestingFrance