Abteilungsleiter Industrietechnik (m/w/d) in Leonberg Bei uns arbeiten Teamplayer*innen, die Ideen einbringen, Neues zulassen und den Raum nutzen, etwas bewegen zu können. Menschen, die Wert auf ein gesundes und freundliches Miteinander legen. Als ein führender Partner beliefern und beraten wir das Elektrohandwerk, die Industrie und Kommunen mit Artikeln der Elektrotechnik in ganz Baden-Württemberg. Das bieten WIR Ihnen Genießen Sie in Ihrem unbefristeten Arbeitsverhältnis die Vorteile eines mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmens, indem man sich gegenseitig kennt sowie von kurzen Entscheidungswegen und verbindlichen Aussagen profitiert. Im Laufe Ihrer Anstellung fördern wir Ihre Weiterentwicklung mit passenden Schulungen. Außerdem leisten wir einen Beitrag zu Ihrer persönlichen Work-Life-Balance mit der Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub im Jahr. Unsere Mitarbeiter-Lounge lädt zum gemütlichen Verweilen ein und hält kostenfreies Wasser sowie Kaffee für Sie bereit. Sie möchten sich gerne monatlich etwas ansparen? Wir zahlen Ihnen hierfür einen Zuschuss von 27 Euro zu den Vermögenswirksamen Leistungen. Damit Ihre Benzinkosten verringert werden, bezuschussen wir außerdem Ihre anfallenden Fahrtkosten. Damit Sie auch in Ihren wohlverdienten Sommerurlaub gehen oder zu Weihnachten Ihre Lieben reich beschenken können, zahlen wir Ihnen Urlaubsgeld von 30% und Weihnachtsgeld von 50%. Sie erreichen uns zudem problemlos mit öffentlichen Verkehrsmitteln und mit dem Auto über die Autobahn oder die Bundesstraße. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Sollten Sie die Anfahrt mit einem Fahrrad bevorzugen, können Sie dieses über uns leasen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung, oder haben ein Studium erfolgreich absolviert. Zusätzlich bringen Sie relevante Berufserfahrung mit und haben idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen. Ein grundlegendes Interesse an elektrotechnischen Produkten ist Ihnen eigen. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, unternehmerisch und lösungsorientiert. Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein empathisches Auftreten aus. Ihr künftiger Verantwortungsbereich Sie werden als Abteilungsleiter Industrietechnik (m/w/d) am Standort Leonberg tätig sein und tragen die umfassende Verantwortung für die Betreuung und Beratung unserer Industriekunden. Sie übernehmen als Abteilungsleiter Industrietechnik (m/w/d) die disziplinarische sowie fachliche Führung und Motivation von sechs Mitarbeitenden, die den Einkauf und Vertrieb unserer Industrieprodukte vorantreiben. Die Weiterentwicklung der Abteilung liegt in Ihrer Verantwortung. Sie analysieren als Abteilungsleiter Industrietechnik (m/w/d) den Markt und setzen Vorgaben und Ziele sowohl für Ihr Team als auch für die Geschäftsleitung. Darüber hinaus führen Sie strategische Verhandlungen mit unseren Lieferanten und Kunden aus der Industrie. Als Abteilungsleiter Industrietechnik (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die dynamische Gestaltung unseres Lagersortiments und die Planung von Aktionen in Abstimmung mit der Marketingabteilung. Zusätzlich agieren Sie als Schnittstelle zu unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg. Quereinsteiger*in? Kein Problem. Sie meinen, das passt nicht zu Ihnen? Wir suchen jederzeit Quereinsteiger*innen – trauen Sie sich. Alles was Sie wissen müssen, lernen Sie bei uns. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns Falls Sie sich in einem ungekündigten und noch laufendem Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit und Diskretion Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Administration Manager (all genders) Allgemeine Information Phorms Standort: Frankfurt am Main, Steinbach (Taunus) Unternehmensbereich Facility Management, Campusverwaltung Vertragsart: Teilzeit & Vollzeit Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Jobangebot teilen Darauf kannst du bei uns zählen - Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, jährliche Erholungsbeihilfe, Corporate Benefits Vorteilsportal) - 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Ausstattung mit Dienst-Laptop und -Smartphone - Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes - Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben - Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen und allen Departments sowie fachbezogene Unterstützung durch die Zentralabteilung So bringst du dich ein Du packst gern vielseitig mit an, hast Erfahrung im Projektmanagement, bringst eine Affinität für technische Themen wie Gebäudetechnik mit und scheust dich nicht davor, auch größere Bauprojekte strukturiert und souverän zu begleiten. - Organisation des administrativen Tagesgeschäfts sowie Unterstützung der Leitungsteams - Verantwortung für das lokale Facility-Management-Team - Steuerung externer Dienstleister und Koordination der damit verbundenen Aufgaben (z.B. Catering, Schulbus, Reinigung) - Betreuung des Aufgabenbereichs „Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz“ - Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden - Planung, Durchführung und Koordination von Schulveranstaltungen, z.B. Open Days, Events und Feierlichkeiten - Eigenverantwortliche Übernahme und Betreuung von Projekten sowie Planung verschiedener Events - Kompetente und verlässliche Kontaktperson für Eltern und externe Ansprechpartner:innen Das bringst du mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im kaufmännischen Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in einer gleichwertigen Position, vorzugsweise in der Dienstleistungsbranche - Grundsätzliches technisches Interesse sowie Kenntnisse im Bereich Facility Management - Ausgeprägte Teamorientierung und hohe Kommunikationsstärke - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Marketingaffinität Über uns Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Im verkehrsgünstig gelegenen Holzhausenviertel befindet sich unsere Phorms Frankfurt City Grundschule mit Eingangsstufe. Mit einer Größe von etwa 300 Schüler:innen ist dies ein besonders familiär geprägter und urbaner Schulstandort. Auf unserem naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir rund 750 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unser bilinguales pädagogisches Konzept nimmt dabei eine Schlüsselrolle ein, ebenso wie der Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden Menschen heranzuwachsen. Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerks der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerinnen sind Jenny und Lisa, erreichbar via careers@phorms.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Auftragsmanager (m/w/d) im Team National Konstanz / Baden-Württemberg Vollzeit / Festanstellung Deine Aufgaben - Du bist Ansprechperson für unsere regionalen und nationalen Prospektkundinnen und -kunden - Du berätst unsere Kundinnen und Kunden kompetent zu Prospektlösungen sowie zum gesamten Leistungsportfolio der SK ONE - Du koordinierst und betreust Kundenanfragen, disponierst Aufträge und übernimmst die dazugehörigen administrativen Aufgaben - Du gestaltest die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit und richtest Prozesse und Angebote konsequent an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden aus Dein Profil - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium und bringst idealerweise Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung oder Kundenentwicklung mit - Du kommunizierst souverän – persönlich, telefonisch und schriftlich – und triffst dabei stets den richtigen Ton - Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strukturiert und zuverlässig - Du zeichnest Dich durch hohe Eigeninitiative aus, bleibst auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und arbeitest gern im Team - Du organisierst Dich selbstständig, behältst den Überblick und arbeitest eigenverantwortlich - Eine hohe Eigenmotivation sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden Dein Profil ab Wir bieten Dir - Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Ein offenes, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten - Eine unbefristete Anstellung mit einem fairen und attraktiven Vergütungspaket - Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Dein Ansprechpartner Ralf Zeidler HR-Business Partner Tel.: +49 (0)7531/999-1327 Mobil: +49 (0)151/57110550 Dein Weg zu uns #1 Deine Bewerbung - Bewirb Dich online bei uns. - Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. - Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. #2 Unser Feedback - Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. - Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. #3 Unser Kennenlernen - Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. - Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. #4 Dein Onboarding - Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. - 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. - Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. Erfahre mehr Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region. Zu unserer Datenschutzerklärung.

Wir sind Frigotechnik. Einer der deutschlandweit führenden Großhändler im Bereich der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Wir sind mehr als nur ein Fachgroßhandel. Über dies agieren wir als auch als Dienstleister und zuverlässiger Begleiter für unsere über 8000 Kunden. In einem starken Firmenverbund vereinen wir Handel, Engineering und Dienstleistungskompetenzen und bieten mit unserer eigenen Produktion individuelle Systemlösungen nach Maß an. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir an 21 Standorten im In- und Ausland mit über 250 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Unsere flächendeckende Marktpräsenz, verbunden mit eigenem Lager und erstklassiger Logistikkompetenz, ermöglicht es uns, den Zukunftsmarkt aktiv mitzugestalten – stets geprägt von höchster Kompetenz und tiefgreifenden Verantwortungsbewusstsein. Bereit für eine neue Herausforderung? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams als Ingenieur für Produktunterstützung (m/w/d) Zentrale Technik im Großhandel für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik! Darum geht es - Sie übernehmen die strategische Entwicklung und Überarbeitung unseres Produktportfolios. - Hierzu analysieren Sie Markt- sowie Technologietrends und leiten Maßnahmen zur Erweiterung unseres Sortiments ab. - Auch bewerten Sie Bestands- und Nachfolgeprodukte sowie Produktvorschläge der Vertriebsorganisation. - Zudem entwickeln Sie sich zum Experten (m/w/d) für klima- und kältetechnische Produkte und optimieren die Produktauswahl unserer Eigenmarke FrigoLine. - Die Anreicherung und Erstellung von technischen Daten in unserem Produktinformationssystem fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. - Ebenso unterstützen Sie die Marketingabteilung bei der Auswahl von Produkten für themenbezogene Vertriebsunterlagen. Das bringen Sie mit - Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur (m/w/d) oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Klimatechnik und Kältetechnik oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kältetechnik. - Während Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn haben Sie sich bereits mit thermodynamischen Systemen (Thermodynamik) theoretisch sowie praktisch beschäftigt. - Sie sind ein „Innovationstreiber“, halten Ihr Fachwissen stets auf dem aktuellen Stand und schaffen es durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten komplexe Sachverhalte zu vermitteln. - Ihnen liegt sowohl die Arbeit im Team als auch die verantwortungsvolle Selbstorganisation. Ihre Vorteile bei uns Kultur und Zusammenarbeit: Planbare und strukturierte Arbeitszeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere regelmäßigen Team- und Branchenevents stärken unseren Zusammenhalt. Onboarding und Perspektiven: Wir garantieren eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit fortlaufenden Schulungen, bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand der Technik. Sicherheit: Unsere Branche ist nicht nur zukunftsorientiert, sondern auch krisensicher. Benefitpaket: - 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie Prämien und Sonderzahlungen - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Kostenbeteiligung bei notwendigem Umzug - Zuschuss zum Deutschland-Ticket - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me) - Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz - E-Bike-Leasing - 24/7 – Gruppen Unfallversicherung - Und vieles mehr, erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Jetzt den Schritt in die Zukunft machen! Frau Marie-Therese Schmialek freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. Sie müssen nicht 100%ig unserem Stellenprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Sie Ihre Ideen einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! (https://jobs.abzufrigo.de/de?id=7d915f) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kältetechnik Erweiterte Kenntnisse: Thermodynamik, Maschinentechnik

Benefits (z.B. betriebliche Altersversorgung (bAV) und betriebliche Krankenversicherung (bKV)) sind genau dein Ding und du willst damit nicht nur Prozesse betreuen, sondern auch Wirkung entfalten? Dann bist du bei GründerFinanz genau richtig! 🚀 Wir sind nicht irgendein Versicherungsmakler. Wir sind der Partner für Startups wie z. B. Jokolade und moderne Mittelständler. Im Bereich Benefits bauen wir gerade richtig auf: mit unserer eigenen digitalen bAV-Plattform und hybriden Beratungsansätzen, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht. Neugierig? Dann lies weiter! 👇 📍 Standort: Köln | Arbeitszeit: 20–40 Std. | HomeOffice: Teilweise möglich 💼 Deine Aufgaben – Dein Impact Als bAV & Benefit Fachkraft bist du das organisatorische Rückgrat unserer Benefits-Abteilung. Du bist die erste Anlaufstelle für HR-Abteilungen und Mitarbeitende unserer Kunden. Freundlich, verlässlich, kompetent. Der aktive Vertrieb gehört nicht zu deinen Aufgaben. Dafür bist du bei allem anderen die zentrale Figur. ✔ Ansprechpartner:in für HR und Mitarbeitende zu bAV & Benefits ✔ Onboarding, Offboarding & Betreuung bestehender Verträge ✔ Organisieren, Nachhalten & Fristen im Blick behalten ✔ Strukturierte Zuarbeit für Holger, unseren Inhaber. Du bist seine rechte Hand im bAV-Prozess ✔ Unterstützung bei der Umsetzung unserer digitalen bAV-Prozesse ✔ Controlling & Vorbereitungen für Vertriebsaktionen ✔ Bei neuen Benefits (bKV, Gruppenunfall & Co) bringst du dich aktiv ein ✔ Pflege unserer Kundendaten & saubere Dokumentation in unseren Tools 🧠 Dein Profil – Das bringst du mit ✅ Mehrjährige Erfahrung im Bereich betriebliche Altersvorsorge ✅ Sicher im Umgang mit bAV-Begriffen wie BBG, Beitragsfreistellung oder Deckungskapital ✅ Organisations-Genie mit Blick fürs Detail & klarem Kopf ✅ Fit im Umgang mit digitalen Tools und Rechentools ✅ Kommunikationsstark: du erklärst Benefits so, dass man’s gern versteht ✅ Eigenständig, verantwortungsvoll & prozessorientiert ✅ Lust auf Weiterentwicklung: du willst bei den Benefits mitwachsen Pluspunkte, aber kein Muss: ➕ Interesse an neuen Benefit-Trends und Mitgestaltung unseres Angebots ➕ Freude daran, auch mal mit unserer Marketingabteilung zusammenzuarbeiten ➕ Gute Englischkenntnisse für internationale Kund:innen 🚀 Das erwartet dich bei uns: Wir sind kein altmodischer Versicherungsmakler. Wir denken modern, digital und zukunftsorientiert. Was du davon hast? 🎯 Flexibilität & Familienfreundlichkeit: Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen 🏡 2 Tage HomeOffice nach Einarbeitung: Wir lieben unser Team, aber hybride Arbeit ist nice! 🚋 Deutschlandticket-Zuschuss: Du kommst easy ins Büro & in die Stadt 📚 Weiterbildungen & Entwicklungschancen: Dein Wissen bleibt immer topaktuell 💰 Betriebliche Altersvorsorge ab Tag 1: Weil wir uns kümmern 🩺 600 Euro jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massage, Zahnkosten, (Sonnen-)Brillen, Physio, Arznei- und Verbandmittel u.v.m. 🧑‍🧑‍🧒 Zugang zu verschiedenen Gesundheitsservices für deine Familie 📆 Unterstützung bei der Facharzt-Termin-Vereinbarung 📞 Ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon ☕ Kostenlose Getränke: Kaffee, Tee & mehr, so viel du willst 🌍 Workation möglich: Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Warum nicht?! 🏖 25 Tage Urlaub + 4 Sonderurlaubstage: Weil Erholung wichtig ist 💸 Attraktives Gehalt: Höhe abhängig von Erfahrung & Motivation 📩 So bewirbst du dich: Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen und Menschen bei der finanziellen Absicherung ihrer Zukunft begleiten? Dann freuen wir uns auf dich! Schick deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil an Stefanie unter weidner@gruenderfinanz.de. Oder ruf Holger direkt an: 0179 6090280 Er freut sich auf deine Nachricht! 📞 Wir freuen uns auf dich! 🎉 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Betriebliche Altersversorgung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft. Einsatzort: Brieselang Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Art der Anstellung: Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000029631 Das bieten wir Ihnen - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - attraktive Vergütung - betriebliche Altersvorsorge - Dienstwagen für die Erledigung der Touren - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen - 1. Monatsgehalt - Zuschläge für Überstunden - Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht Das erwartet Sie - Fachliche Grund- und Behandlungspflege sowie eine aktivierende Pflege und bei Bedarf auch hauswirtschaftliche Versorgung - Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Patientinnen und Patienten und fachgerechte Behandlung - Sie betreuen und versorgen Patientinnen und Patienten in der Kurzzeitpflege/ambulanten Pflege. - Versorgung unserer Patienten und Patientinnen nach SGB V und XI und Bearbeitung von Neuaufnahmen - Erstellen und Überarbeiten von Maßnahmeplanungen - Beratungsgespräche nach §37.3 SGB XI - Erstellung der Dokumentation nach dem Strukturmodell, einschließlich der Leistungserfassung - Übernahme von Rufbereitschaften - Vermittlung von ergänzenden Hilfen - Durchführung von Mitarbeitendenvisiten bei Pflegefach- und -hilfskräften - Anleitung und Beratung von Anhörigen, und anderen an der Pflege beteiligten Personen - Durchführung von Erstgesprächen - Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Steuerung und Leitung eines ambulanten Pflegedienstes sowie mehreren Senioren-Wohngemeinschaften - Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung - Neu ab 01.01.2026 Zahlung einer Fachkraft-Zulage Wir bieten Ihnen gern die Möglichkeit einer Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft für die ambulante und stationäre Pflege. Für Ihr Engagement erhalten Sie eine Stellvertretungszulage. Das zeichnet Sie aus - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - Freude an der Arbeit mit älteren Menschen - Einfühlungsvermögen - Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Ihr Einsatzort Die Dienststelle Havelland hat seit 2016 ihren Sitz in Brieselang. Im Gebäude sind der Ambulante Pflegedienst, der Fahrdienst, die Ausbildung in Erster Hilfe der Hausnotruf sowie der Marketingbereich untergebracht. In unmittelbarere Nachbarschaft befinden sich ein Johanniter-Seniorenwohnhaus mit insgesamt vier Seniorenwohngemeinschaften und 42 Wohneinheiten. Zudem haben die Johanniter 2019 die Betreuungseinheit des Katastrophenschutzes des Landkreises Havelland übernommen. Von Brieselang wird auch die ambulante Familienhilfe koordiniert. Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Ines Lemke 03381 701017 Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Krankenpflege, Gesundheitsplanung, -management, Patientenaufnahme, -verwaltung, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Pflegeberatung, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Ambulante Wohnbetreuung, Ambulante/mobile Pflege, Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5), Betreuung, Alltagsbegleitung, Grundpflege, Aktivierende Pflege, Behandlungspflege, Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Patientenbetreuung, Pflegemanagement, Pflegeorganisation

Gestalte die Energiewende mit uns! Wir glauben an eine Zukunft, die nicht nur grün, sondern auch voller Power ist -> der SONNENENERGIE sei Dank. Als regionaler Branchenführer für Photovoltaikanlagen und Marktführer für intelligente Energiemanagementsysteme suchen wir dich! Wenn du nicht nur einen Job, sondern eine Mission suchst, um die Welt mit uns nachhaltiger zu machen, bist du bei uns genau richtig. Du liebst es, zu telefonieren un... 1 IT-Support-Mitarbeiter/in Beschäftigung ab sofort. Bist du ein technikbegeisterter Teamplayer mit einer Leidenschaft für erneuerbare Energien und Energiemanagementsysteme? Dann könnte dies deine Chance sein, sich einem innovativen Unternehmen anzuschließen, das auf dem Gebiet der Energieeffizienz Maßstäbe setzt. DEIN PROFIL: * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikationen * Kenntnisse im Bereich Energiemanagement und Erneuerbare Energien wünschenswert bzw. vorteilhaft * Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten * Kreativität, Zielorientierung und Teamfähigkeit * Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - weitere Sprachen von Vorteil * Organisationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Gewissenhaftigkeit * IT-Kenntnisse (MS Office, CRM) * Hohe Kundenorientierung/ Kundinnenorientierung * Unternehmerisches Denken und strategische, lösungsorientierte Herangehensweise * Eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise * Gute Troubleshooting- und Analysefähigkeiten von Vorteil * Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung * Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit DEINE AUFGABEN: * Telefonische Beratung zu unseren SMARTFOX Energiemanager und Zubehörprodukten * Unterstützung für Installateure bei der Inbetriebnahme unserer Produkte * Interne Unterstützung bei Software-Tests aus Anwender- bzw. Kundensicht * Bearbeitung von technischen Kundenanfragen im 1st und  2nd Level Support von Kunden aus dem DACH-Raum * Aufbereitung von technischen Dokumenten zu unseren SMARTFOX Produkten sowie enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs- und Marketingteam * Proaktive Qualitätsverbesserungen in den Bereichen Produktabnahme / Produktbetreuung / After Sales * Aufnahme, Priorisierung und Bearbeitung von internen Supportfällen (PM-Softwarekenntnisse von Vorteil, z.B. Jira, Asana, Trello o.Ä.) * Reklamationsabwicklung und allgemeine administrative Tätigkeiten WIR BIETEN DIR: Einen Job, wo du deine Interessen, dein fachliches Wissen und deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich deiner Wahl einbringen kannst. * Komfortabler, nachhaltiger und sinnstiftender Arbeitsplatz * Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Familienunternehmen mit echter Werteorientierung und flacher Hierarchie * Vielfältige Aufgaben in einem offenen, sympathischen und engagierten Team * Modernes Equipment (Laptop etc.) * Eine leistungsbezogene Bezahlung - dein Einsatz wird bei uns belohnt! * Spannende Projekte in einer zukunftssicheren und aufstrebenden Branche * Hohe Eigenverantwortung und viel Spielraum für eigene Ideen * Kurze Entscheidungswege sowie innovative Geschäftsführer mit einer klaren Vision zur Expansion * Freiraum und Vertrauen zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung * Unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits (Jobrad etc.) * Viele Firmenevents sowie Aktivitäten * Hoher Wohlfühlfaktor Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. JETZT BEWERBEN!  >> https://www.dafi.at/job-technischer-support-customer-service/  DAfi GmbH Kontaktperson: Christian Hafner Niedernfritzerstraße 120       5531 Eben im Pongau Tel: 06458 / 20160 24 Mail: christian.hafner@dafi.at  www.dafi.at www.smartfox.at Das Mindestentgelt für die Stelle als IT-Support-Mitarbeiter/in beträgt 2.670,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Über uns IMMOBILIEN SIND VERTRAUENSSACHE. Der Name PIPPING steht seit 30 Jahren für ehrliche Dienstleistungen rund um die Immobilie. Seither wurden über 5.000 Objekte erfolgreich vermarktet. Als wachsendes Unternehmen ist PIPPING in der gesamten Metropolregion Hamburg, Schleswig-Holstein und darüber hinaus tätig. Wir verstehen unsere Kunden und wissen, dass sie vielfach mehr wünschen als nur eine Beratung: Das weiterführende Ziel, eine Wertsteigerung für Ihre Immobilie zu erreichen, zeichnet unsere umfassende Arbeit aus. Unser hochmotiviertes Team garantiert Ihnen dynamische, effiziente und kreative Dienstleistungen aus einer Hand! Wir begleiten Sie mit unserer langjährigen Expertise und unserem persönlichen Netzwerk zuverlässiger Partner bei all Ihren Anliegen während der Prozesse rund um Ihre Immobilie. Wir suchen für den Standort Reinbek zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienmakler/in (m/w/d) in Vollzeit. Mit viel Engagement und Motivation gehst Du deine Aufgaben an, denn persönlicher Erfolg ist Dir wichtig. Du hast ein positives Auftreten und Kommunikation sowie der Kontakt mit Menschen bereiten Dir große Freude. Weiterhin zählen strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, Kreativität, Sorgfalt und Fleiß zu Deinen Stärken. Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen sowie fachliche Kompetenz und Verbindlichkeit setzen wir voraus. Zudem bist Du ein Teamplayer und bringst eine Portion Humor mit. Stellenbeschreibung Was Sie übernehmen - Verkauf und Vermietung von Wohnimmobilien - Akquise und Bewertung von Wohnimmobilien - Erstellung sämtlicher Verkaufs- und Vermietungsunterlagen - Einholung relevanter Objektunterlagen für den Verkauf oder die Vermietung - Pflege von Kunden- und Objektdaten mit der Maklersoftware estateOffice - Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten - Beratung unserer Kunden von der ersten - Kontaktaufnahme bis zur Schlüsselübergabe - Erstellung von Mietverträgen Qualifikationen Was Sie mitbringen - Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verkauf und Vermietung von Immobilien - Lokale Marktkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung - Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen - Kenntnisse in der Nutzung einer einschlägigen Immobiliensoftware, idealerweise estateOffice, wären von Vorteil - Kommunikationsgeschick im Umgang mit Interessenten, Eigentümern, Vermietern und Behörden - Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation - Freundliches, empathisches und diskretes Auftreten - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Service- und Kundenorientierung - Lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Zusätzliche Informationen Was wir Ihnen bieten - Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub im Jahr - Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzlich frei - Wir arbeiten in flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeit - Wir bezuschussen das Sportangebot über EGYM WELLPASS - Sie können bei uns die Mitarbeitervorteile von Corporate Benefits nutzen - Betriebliche Altersvorsorge fördern wir über die gesetzliche Vorgabe hinaus - Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeiern, u.ä.) oder ein nettes Beisammensein nach Feierabend finden bei uns regelmäßig statt - Wir arbeiten in modernen, offenen Büros - In unserem familiären Betriebsklima duzen wir uns, vom Azubi bis zum Geschäftsführer - Wir sind ein engagiertes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien - Kostenfreie Getränke (Kaffeespezialitäten, Tee, Wasser) sind für uns selbstverständlich Werden auch Sie ein Teil unseres PIPPING Teams und bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) über unser Bewerbertool oder per Mail an karriere@pipping.de. Einen ersten Blick auf unser Team können Sie unter https://pipping.de/team/ werfen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Immobilienkauf, Immobilienverkauf, Immobilienvermietung

Seit 1993 sind wir starker Werbepartner für Industrie, Handwerk und Einzelhandel mit Fokus auf die Sportbranche. Zahlreichen mittelständischen Kunden haben wir in den letzten 31 Jahren bereits zum Erfolg verholfen. Klassisch und Digital - da wir mit ganzheitlichen Marketingkonzepten unsere Kunden voranbringen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Web-Entwickler / Web-Designer für die Umsetzung von Websites mit WordPress. Uns ist egal, was Du bisher gemacht hast. Wir setzen auf Herzblut und gesunden Menschen­verstand. Eine Ausbildung oder ein Studium kann voraus­gegangen sein, ist aber kein Muss. Bei uns bist Du in jedem Fall richtig! Entwicklungsfähigkeit, Freude an der Arbeit, Chancengleichheit ist wichtig für uns. Wir bei DOWE sind davon überzeugt, dass Einsatz und Freude wie auch Energie, Ehrgeiz und Zielstrebigkeit immer zum gemeinsamen Erfolg führen. Werde ein Teil unseres Teams und bring deine Energie mit ein. Deine Aufgaben • Du konzipierst und ent­wickelst Websites Mithilfe von WordPress und übernimmst Verantwortung für die Pflege deines Kundenstammes und bist somit der Ansprechpartner für Deine Kunden. • Du unterstützt unsere Kunden bei der Sicherung ihrer Webseiten, Plugin Checks und kümmerst Dich um den Daten­schutz • Du kümmerst Dich um den täg­lichen Support unserer Kunden – Fokus liegt dabei auch auf etwas kniffligeren Aufgaben wie das Aufsetzen von Shops oder deren Pflege. • Du arbeitest Dich selbst­ständig in die geforderten Themen und Aufgaben ein und bildest deine Fähigkeiten weiter aus. Das bringst Du mit • Wordpress-Kenntnisse • Shopifyerfahrungen von Vorteil • HTML5, CSS3/SCSS (evtl. JavaScript & PHP) sind Dir nicht fremd • Kreative Anpassungen von existierenden Templates ist für Dich ein Kinder­spiel • Du hast ein gutes Auge für Gestaltung und Design • Du bist motiviert, zeigst Eigen­initiative und arbeitest strukturiert • Du hast ggf. eine Aus­bildung oder einen Hochschul­abschluss im Bereich Informatik, Digitale Kommuni­kation oder vergleich­bare Quali­fikation Deine Vorteile • Start-up-Flair: Auch wenn wir nicht mehr in den Kinderschuhen stecken, haben wir unsere Anfangszeit und Lockerheit bewahrt. Das heißt konkret: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und super hilfsbereite Kolleg*innen. • Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir dich an allen Ecken und Enden, es gibt auch die Möglichkeiten sich über unseren Druck- und Medienverband weiter zu bilden, um nicht stehen zu bleiben. • Unser Standort? Wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. Übrigens: Parkplatz ist direkt vor der Türe – natürlich kostenfrei • Jobbike: Und auch für alle Radler*innen haben wir gute News: Mit unserem Jobbike-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig in unser Office zu kommen (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit). • Lust auf Kaffee? Bei uns gibt es kostenlosen, frisch gebrühten Kaffee. Natürlich mit dem nötigen Schoki oder Süssem dazu. • Unsere Hauspost: Schlange stehen ist nicht Dein Ding? Dann lass Dir Deine Pakete doch einfach ins Office liefern. • Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Incentives, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder super Angebote zu für unsere DOWE-Produkte uvm Das alles gefällt dir dann bewirb dich unter info@dowe.de (info@dowe.de) z.H. Martin Vetter. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Web-Content-Management-System (CMS) WordPress, Kundenangebote erstellen, HTML, XML, XHTML, XAML, XSLT, Stylesheet-Sprache CSS

Werde Teil unseres Teams Die BEST-RMG Reisen Management AG ist ein führender Kooperationsverbund unabhängiger, inhabergeführter Reisebüros in Deutschland, der mit über 660 selbstständigen Partnern zu den führenden Reisebürokooperationen in Deutschland gehört und über eine starke Marktposition sowie hohes Ansehen in der Branche verfügt. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder umfassend in sämtlichen Belangen des touristischen Geschäftsumfelds. Jetzt sind wir auf der Suche nach neugierigen Talenten, die Lust darauf haben, die Weiterentwicklung unserer Community- und Digitalisierungsstrategie aktiv mitzugestalten. Unsere Unified-Commerce-Plattform „BEST-Connect“ verbindet Marketingautomation, Machine Learning, Website und CRM. Als Unterstützung und Teil des Projektteams suchen wir dich als Customer Success Agent – IT (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Wo wir deine Unterstützung benötigen: - Vermittlung von Fachwissen über das Produkt, um den Kunden zum Erfolg zu verhelfen - Proaktive Nutzerbetreuung, um Potenziale und Bedarfe zu erkennen und die Nutzung zu optimieren - Unterstützung bei Anwenderfragen zu BEST-Connect und Hilfestellung für unsere Reisebüros - Erfassung und Analyse von Abweichungen sowie die Umsetzung von Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren IT-Partnern - Organisation und Durchführung von Online-Trainings für die Reisebüro-Anwender - Entgegennahme und Bearbeitung von Fragen der Reisebüros per Telefon, E-Mail oder Videocall Wen wir suchen: - Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Touristik oder IT, z. B. Tourismuskauffrau / Tourismuskaufmann, Fachinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Hohe IT-Affinität und überdurchschnittliche PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Microsoft 365 - Kenntnis der touristischen IT-Anwendungen (Reservierungssysteme, Mid- und Backoffice-Systeme, Internet-Booking-Engine etc.) oder Bereitschaft, sich diese anzueignen - Strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise - Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung für unsere Reisebüros - Hilfsbereitschaft, Engagement und Freude daran, Herausforderungen aktiv zu meistern - Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit unterschiedlichen Interessen - Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit freundlichem Wesen und positiver Ausstrahlung - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren Wir bieten dir: - Ein motiviertes Team, das die digitale Transformation aktiv gestaltet - Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen, erfolgreichen Unternehmen der Touristikbranche - Kurze Entscheidungswege, gelebte Du-Kultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen - Ein attraktives Vergütungspaket sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Betriebliche Zusatzleistungen, um deinen Einsatz wertzuschätzen - 30 Tage Urlaub und ein ansprechendes Flexibilitätsprogramm (Gleitzeit, remote office, Workation) Lust, mit uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte der BEST-Connect-Nutzer weiterzuschreiben? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende deine Bewerbung an Bitte sende deine Bewerbung an Simon Tastl unter tastl@best-reisen.de (https://mailto:tastl@best-reisen.de) . BEST-RMG Reisen Management AG Rita-Maiburg-Str. 6 70794 Filderstadt www.best-reisen.de (http://www.best-reisen.de/) Sprachkenntnisse: Gewünschtes Deutsch-Sprachniveau mindestens B2 Willkommenskultur: Unterkunft wird nicht gestellt; Unterstützung bei der Suche möglich Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV