Nærhet til Oslo

Vi ligger et steinkast fra Lillestrøm stasjon, bare 10 min med tog fra Oslo S. Dersom du kommer med bil har vi gratis gate parkering 5 min gåtur unna. 

Avdelingene i region øst er godkjent for plasseringer jmf «omsorgsparagrafene» i Barnevernloven; §§ 3-2, 4-2 (med tanke på langtidsplassering) og 5-1. Vi har delt inn våre avdelinger i målgruppe barn og målgruppe ungdom. Cathrine er en avdeling for 4 ungdommer i alderen 13 - 19 år. Vi er nå på utkikk etter en dyktig miljøterapeut i fast våken nattevakts stilling med arbeid hver tredje helg. På vaktene dine vil du være vaktansvarlig og gå i team med hvilende nattevakt. Vi har også ledig hvilende nattevakts stilling hos oss. 

Vi ser etter deg som har vilje og evne til å jobbe med barn og ungdom i krevende relasjons arbeid. Det betyr at du er bevisst din voksenrolle og at du utholder å være i samhandling med barn og unge som kan (være uregulerte og) ha kraftige smerteuttrykk. Du må være selvstendig, ansvarsbevisst, løsningsorientert og fleksibel. Frelsesarmeens seksjon for oppvekst er en virksomhet i Frelsesarmeen som ønsker å være med å gjøre et verdibasert arbeid for utsatte barn og deres familier

Arbeidsoppgaver

• Arbeide miljøterapeutisk med traume bevisst omsorg 
• Samarbeid med offentlige instanser og samarbeidspartnere. Politi, utekontakten, barnevernsvakten o.l. 
• Trening i Trygghet og sikkerhet 
• Møter og kurs. Både e-læring og fysiske. 
• Praktisk arbeid ift. daglig drift. Vasking av hus, brann runder etc 
• Rapportering; Dokumentere det faglige arbeidet i journalnotater, planarbeid og standardisert forløp 
• Legge til rette for en god overgang fra kveld til natt og ro på hus. 

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling
• Faglig meningsfullt arbeid med engasjerte kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktig lønn i ideell sektor
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Kvalifikasjoner

• 3-årig bachelor: Barnevernspedagog/sosionom/vernepleier eller annen relevant bachelor er ønskelig. 
• Videreutdanning innen familieterapi, rus eller psykiatri Evt. påbegynt utdannelse er en fordel. 
• Kunnskap om traumebevisst omsorg, miljøterapeutisk arbeid og kjenne til Lov om barneverntjenester 
• Fordel med erfaring fra arbeid ved institusjon med ungdom. 
• Vi vektlegger i særlig stor grad personlig egnethet, arbeid på en barneverninstitusjon krever noe særskilt fra omsorgsgivere. 
• Den som ansettes må kunne arbeide i tråd med Frelsesarmeens verdigrunnlag. 
• Førerkort klasse B er et absolutt krav. 
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse

Vi ser etter deg som

• Er robust når det trengs og er godt vant med relasjoner som stormer 
• Du er en trygg og omsorsfull voksen 
• Du er pliktoppfyllende og strukturert i arbeidet ditt 
• Du er en god kollega som bidrar med godt humør inn i teamet vårt 
• Du er løsningsorientert og fagligheten hos deg sitter høyt

Den som ansettes må arbeide i samsvar med Frelsesarmeens kristne verdigrunnlag.

Annen informasjon

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge. Kun de som søker elektronisk vil bli vurdert. 

Aktuelle kandidater vil kalles inn til intervju forløpende. Men det vil ikke tas en avgjørelse for stilling før etter endt søknadsfrist. Det bes om at du i søknaden din presiserer om du er ute etter hvilende eller våken, eventuelt om du er åpen for begge muligheter. 

Om arbeidsgiveren:

Frelsesarmeens seksjon for oppvekst er en virksomhet i Frelsesarmeen som ønsker å være med å gjøre et verdibasert arbeid for utsatte barn og deres familier.
Vår virksomhet består av 17 barne- og ungdomsavdelinger, 3 fosterhjemsavdelinger, 22 Home-Start avdelinger, samt ulike etterverntiltak.

Avdelingene i region øst er godkjent for plasseringer jmf «omsorgsparagrafene» i Barnevernloven; §§ 3-2, 4-2 (med tanke på langtidsplassering) og 5-1. Vi har delt inn våre avdelinger i målgruppe barn og målgruppe ungdom.Cathrine er en avdeling for 4 ungdommer i alderen 13 - 19 år.
De andre avdelingenes navn er: Solgry, Soldammen, Solsvingen, Solheim, William, Lillebo og Othilie.

Vi søker deg som har vilje og evne til å jobbe med barn og ungdom.
Det betyr at du er bevisst din voksenrolle og at du utholder å være i samhandling med barn og unge som kan (være uregulerte og) ha kraftige smerteuttrykk. Du må være selvstendig, ansvarsbevisst, løsningsorientert og fleksibel. 

Bo- og aktivitetstjenesten i Rakkestad kommune består av tre ulike soner med syv bofellesskap og et dagsenter. De ulike avdelingene er lokalisert sentrumsnært i Rakkestad kommune, og gir tjenester til mennesker over 18 år, med ulike funksjonsvariasjoner. Vi er opptatt av å lage gode dager med fokus på mestring, selvstendighet, glede og trygghet. I stillingen som vernepleier vil du ha ansvar for aktivisering, miljøarbeid, daglig oppfølging, og tjenesteyting. Du vil bli en viktig bidragsyter for å sikre god kvalitet i tjenestetilbudet og du vil gjøre dette i samarbeid med en fin gjeng med både sykepleier, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter.

Vi ser etter deg som er engasjert og som ønsker å bidra til at våre tjenestemottakere får gode opplevelser, mestringsfølelse og en meningsfull hverdag

Kort om stillingen:
85,92% fast stilling i turnus med arbeid på dag, kveld og 3. hver helg. 

Mulighet for 100% stilling ved ønske, da 14,08% i ressurspool.

Stillingen er ledig fra 13.04.2026.

Ved ledighet av stillinger i løpet av ansettelsesprosessen vil disse vurderes i forhold til søkerlisten.

Arbeidsoppgaver
- Målrettet miljøarbeid
- Praktisk og personlig bistand
- Veiledning og opplæring
- Bidra til å opprettholde et høyt faglig nivå på arbeidsplassen
- Samarbeid med pårørende, andre kommunale instanser og spesialisthelsetjenesten
- Primærkontaktansvar
- Følge prosedyrer og retningslinjer i avdelingen
- Bidra i utviklingen av et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent vernepleier
- 3. års studenter innen vernepleier vil bli vurdert
- Annen relevant yrkeserfaring med relevant kompetanse kan vurderes
- Evnen til å arbeide systematisk og strukturert
- Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid til mennesker med psykisk utviklingshemming
- Gode språkferdigheter minimum B2 norsk muntlig og skriftlig
- Førerkort kl. B

Personlige egenskaper
- Stabil, pålitelig og ansvarsfull
- Har godt humør og stå på vilje
- Faglig engasjert
- Fleksibel og løsningsorientert
- Bidrar aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø, og er opptatt av å være en god lagspiller
- Gode kommunikasjon- og samarbeidsegenskaper
- God arbeidskapasitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby
- Rekrutteringstillegg på 20 000,-, brøkavhengig av stillingsstørrelse
- Kompetansetillegg for relevant kompetanse
- Nedbetaling av studielån
- Gratis parkering
- Gode togforbindelser på østre linje
- Et godt arbeidsmiljø og spennende arbeidsoppgaver
- Gode opplærings- og utviklingsmuligheter
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Gode offentlige pensjons- og forsikringsvilkår

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og
omsorgstjenesteloven og Helsepersonelloven.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Kopi av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju og skal ikke vedlegges søknaden. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Ønsker du å jobbe med å sikre rett kompetanse og utvikle den faglige kvaliteten i tjenesten? Er du en fagperson som ønsker å bidra til å gjøre andre gode? Dag Hammerskjolds vei OmsorgPluss i Hjemmebaserte tjenester i Fyllingsdalen og Laksevåg har ledig en 100 % fast stilling som fagansvarlig sykepleier. Arbeidstid hovedsakelig på dagtid i ukedager og med arbeidshelg med muligheter for langvakter. 

Som fagansvarlig sykepleier vil du være ansvarlig for kompetanse og kompetanseheving i avdelingen. Fagansvarlig sykepleier har avdelingsleder i Dag Hammerskjolds vei som sin nærmeste overordnede og rapporterer direkte til vedkommende. Fagansvarlig sykepleier skal ha tett samarbeid med sykepleiefaglig konsulent i stab, og fagteamet bestående av fagansvarlige sykepleiere, terapeuter, klinisk ernæringsfysiolog og velferdsteknologiagent i enheten.

Som fagansvarlig sykepleier må du være kjent med avdelingens utfordringer, jobbe aktivt for å nå målsettingene og følge kommunens retningslinjer. Du må jobbe etter kommunens kvalitetssystem BK Kvalitet, og du må være kjent med lover og forskrifter som omhandler tjenesten. Stillingen som fagansvarlig innebærer både klinisk og administrativt arbeid.

Avdelingen er en av 2 OmsorgPluss boliger i enheten sammen med 2 Helsetjenesteteam, 8 Omsorgsteam og en avdeling hjemmehjelp.
OmsorgPluss anlegget består av 49 leiligheter med hjemmeboende eldre. Avdelingen yter helsehjelp og praktisk bistand til beboerne, samt tilbud om måltider og ulike miljøtiltak.
Avdelingen er døgnbemannet med en tverrfaglig sammensatt gruppe av sykepleiere, helsefagarbeidere, assistenter og kjøkkenpersonell.   

Arbeidsoppgaver

• Arbeide med fag, kvalitet og utvikling, samt implementering av rutiner og prosedyrer.
• Tilrettelegge for målrettet gjennomføring av tverrfaglige tavlemøter.
• I samarbeid med avdelingsledere sikre opplæring og undervisning på individ- og gruppenivå i enheten,
  inkludert pasientbunden opplæring.
• Bidra til å sikre og tilrettelegge for gode pasientforløp og tverrfaglig samarbeid.
• Bidra til forsvarlig mottak av nye pasienter.
• Oppfølging av primærkontakter ved å veilede og gi opplæring i primæroppgavene, i samråd med
  avdelingsleder.
• Bidra til bruker- og pårørendemedvirkning i tjenesten.
• Veilede ansatte i faglige vurderinger, og delta i hjemmebesøk i sammensatte pasientsaker ved behov.
• Bidra til kvalitetsutvikling ved å delta i systematisk forbedringsarbeid, som oppfølging av uønskede
  hendelser, avvik, forbedringsforslag og videreutvikling av prosedyrer og rutiner.
• Holde seg faglig oppdatert og videreformidle relevant kunnskap til ansatte i tjenesten.
• Bistå ved mottak og oppfølging av studenter, lærlinger og elever.
• Samarbeid med ulike instanser som fastlege, sykehus og pårørende.
• Hovedansvar for samarbeid og kommunikasjon med vurderingskontoret.
• Behandling og oppfølgning av e-meldinger i elektronisk pasientjournal.
• Medvirke i enhetens fagteam med faste møtepunkt.
• Være stedfortreder for avdelingsleder ved fravær og ferieavvikling.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Ønskelig med utdanning/erfaring innen relevant fagområde som undervisning/veilederkompetanse.
• God fagkunnskap og erfaring fra hjemmebaserte tjenester, minimum 2. års arbeidserfaring.
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, muntlig og skriftlig.
• Gode digitale ferdigheter og kjennskap til Profil.
  

Personlige egenskaper

• Trives med å undervise og god til å formidle kunnskap.
• Kreativ og nytenkende.
• Evne til å jobbe sammen med andre for å nå felles mål.
• Evne til å jobbe selvstendig.
• Fleksibel og selvgående med god gjennomføringsevne.
• Evne til å jobbe analytisk og systematisk.
• Du er en god veileder, og liker å gjøre andre gode.
• Evne til å motivere og engasjere.
  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver, ansvar og påvirkningskraft i en viktig tjeneste.
• Dyktige og hyggelig kollegaer.
• Godt arbeidsmiljø.
• Faglig og personlig utvikling.
• Tverrfaglig samarbeid.
• Lønn etter Bergen kommunes lønnsregulativ.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Gratis parkering
• Gode kollektivforbindelser

Kontaktinformasjon

Astrid Haugstvedt, Rådgiver, 90894520, Astrid.Haugstvedt@bergen.kommune.no
Ida Kristine Sekkingstad, Personalkonsulent, 40819193, Ida.Sekkingstad@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Dag Hammarskjolds v. 100
5144 Fyllingsdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5078442475
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Ønsker du å bidra til utviklingen av et framtidsrettet tilbud for personer med demens og utfordrende atferd?
Jadeveien sykehjem er et spesialsykehjem tilrettelagt for personer med demens, og ligger i naturskjønne omgivelser på fastlandet. Sykehjemmet har 36 plasser fordelt på to avdelinger, Solstrand og Nyheim, begge tilpasset for personer med demens. Nyheim har i tillegg forsterkede plasser for personer med demens som har omfattende atferdsmessige og psykiske tilleggssymptomer.

Avdeling Nyheim søker en faglig solid og engasjert sykepleier til en prosjektstilling med varighet på ett år. Stillingen skal fungere som en strukturkoordinator og være en støttefunksjon for leder, med ansvar for sykepleiefaglig veiledning og bistand i den daglige organiseringen av avdelingen.

Nyheim er en demensavdeling som også har pasienter med APSD. Stillingen krever derfor gode kliniske vurderingsevner, strukturert arbeidsform og et ønske om å bidra til trygghet og stabilitet i avdelingen. Vi søker en sykepleier som ønsker å bidra positivt i eldreomsorgen, som samarbeider godt med kolleger og som har et tydelig faglig engasjement. Hos oss får du bruke kompetansen din til å styrke kvaliteten på sykepleietjenesten ved avdeling Nyheim.

Arbeidsoppgaver

• Lederstøtte.
• Sykepleiefaglige oppgaver.
• Veiledning av ansatte.
• Systematisering og organisering av avdeling.
• Arbeid på kveld og helger må påberegnes.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Ønskelig med helsefaglig mastergrad.
• Erfaring fra demensomsorg.
• Erfaring med APSD.
• Kjennskap til TID-modell.
• Ønskelig med kjennskap til drift av demensavdeling.
  

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og ta raske beslutninger.
• Positiv og samarbeidsorientert.
• Behandler pasienter og medarbeidere med respekt.
• Omsorgsfull og tålmodig.
• Fleksibel og løsningsorientert.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Bedriftshelsetjeneste.
  
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
  
• Gratis parkering.
• Stillingskode 7174 sykepleier (årslønn 522 600 - 614 400 kr).
  
• Relevant videreutdanning gir avlønning som spesialsykepleier.
• Søkere med relevant mastergrad kan vurderes for høyere avlønning.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kjenner du deg igjen i dette? Da blir vi svært glad for å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Jan Erik Risvik, Enhetsleder, +47 40 03 37 17

Arbeidssted

Jadeveien 43/45
9022 Krokelvdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5080320858
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med rundt 75 000 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud, fantastisk natur og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har rundt 7.000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter og tjenester.

Jadeveien sykehjem Velkommen til Tromsøs minste sykehjem med 3 avdelinger og 40 plasser. Avdelingene Solstrand og Dalheim er tilrettelagt for eldre med demens, avd Strimmelen for pasienter med demens og betydelig adferds og/eller psykiatriske utfordringer.

Hos oss er det viktig at hver pasient blir sett og hørt, og aktiviteter tilpasset etter ønskene deres. Vi benytter oss av naturen, og både turer i fjellet og fjæra, men også byturer og severdigheter. Vi lager bålkaffe i gapahuken og har gode samtaler i solveggen. Målet vårt er å bli Norges beste sykehjem for personer med demenssykdom - og vi er godt på vei! Hvis du vil være med på å klatre mot toppen - søk jobb hos oss!

Er du en engasjert sykepleier eller vernepleier som ønsker å jobbe på natt, i et godt fag- og arbeidsmiljø? Vi søker deg som vil bli en del av vårt dedikerte nattevaktsteam på Lagård bo- og servicesenter hvor hverdagen er preget av faglig dyktighet, omsorg og tett samarbeid.

Vi er et bo- og servicesenter med døgnkontinuerlig drift, hvor trygghet, kvalitet og faglig forsvarlighet står sentralt. Hos oss bor mennesker med ulike helseutfordringer fordelt over 5 avdelinger, og vi legger stor vekt på helhetlig omsorg, verdighet og individuelt tilpassede tjenester.

Nattevaktene har en viktig og selvstendig rolle i driften, med ansvar for å sikre ro, trygghet og faglig oppfølging gjennom natten. Samtidig er du aldri alene, fordi du inngår i et samkjørt og erfarent nattevaktsteam med tydelige rutiner og godt samarbeid på tvers av avdelinger.

Vi jobber etter årsturnus som utarbeides én gang i året, med stor grad av medvirkning og påvirkning på egen turnus. Nattarbeidet er organisert i bolker med 3-4 nattevakter på rad, etterfulgt av lengre sammenhengende friperioder, noe som gir forutsigbarhet, god restitusjon og bedre balanse mellom arbeid og fritid.

Arbeidsmiljøet preges av varierte arbeidshverdager, raushet, høy faglig bevissthet og gjensidig tillit, og vi er opptatt av å støtte hverandre i krevende situasjoner. Hos oss blir du en del av et arbeidsfellesskap hvor kompetanse verdsettes, og hvor det er rom for både faglig utvikling og refleksjon.

Vi har nå en ledig 59,15 % fast stilling, med mulighet for økt stillingsprosent i årsturnus.

Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi å se deg på søkerlisten.

 

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar på natt for beboere i teamet, på tvers av avdelinger
  
• Utføre kliniske vurderinger, observasjon og oppfølging av beboere
  
• Ivareta pasientsikkerhet og bidra til ro, trygghet og forutsigbarhet gjennom natten
  
• Legemiddelhåndtering og oppfølging i tråd med gjeldende rutiner og prosedyrer
• Dokumentasjon i pasientjournal og rapportering til dag- og kveldsvakt
• Samarbeid med øvrige nattevakter og andre yrkesgrupper
• Håndtering av akutte situasjoner og endringer i pasientens tilstand
• Bidra til faglig kvalitet og kontinuitet i tjenesten

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Sykepleierstudenter som er i sluttfasen av utdanningen, og som forventer autorisasjon innen kort tid, oppfordres også til å søke
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• God faglig forståelse og evne til kliniske vurderinger
• Erfaring fra nattarbeid, sykehjem eller kommunale helse- og omsorgstjenester er en fordel, men ikke et krav
• Grunnleggende digitale ferdigheter og erfaring med elektronisk dokumentasjon

Personlige egenskaper

• Du er faglig trygg og bevisst eget ansvar
• Du trives med å jobbe om natten
• Du trives med å arbeide selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre
• Du er fleksibel, tilpasningsdyktig og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag
• Du deler gjerne kunnskap og erfaring, og bidrar til faglig utvikling i teamet
• Du er strukturert og beslutningsdyktig, også i uforutsette situasjoner
• Du er ansvarsbevisst, pålitelig og bidrar positivt til arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger
• Vi har årsturnus med forhandlinger, der du er med på å bestemme din egen turnus
• Gode pensjonsordninger
• Gratis parkeringsmuligheter og nærhet til buss og jernbane. Vi har også parkering for bysykler ved vårt inngangsparti dersom du kommer med tog eller fra sentrum.

Personer som kan være i risikogruppen for tuberkulose og antibiotikaresistente bakterier (MRSA), skal før tiltredelse i stillingen fylle ut en egenerklæring for helse.

Stillingen krever også gyldig politiattest som må leveres før tiltredelse.

Kontaktinformasjon

Ida Mari Urdal, Avdelingsleder, +47 45650437

Arbeidssted

Sjukehusveien 38b
4370 Egersund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Eigersund kommune

Referansenr.: 5063732389
Stillingsprosent: 59,15%
Fast
Startdato: 01.05.2026
Søknadsfrist: 02.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Lagård bo- og servicesenter har pr. dags dato 50 plasser fordelt over 3 etasjer. Plassene er fordelt mellom sykehjemsplasser (langtid og korttid) og leiligheter i bofellesskap.
Vi er opptatt av å gi helhetlig omsorg på beboernes premisser. Målet er at den enkelte beboer skal ha en best mulig hverdag med gode opplevelser..

Er du helsefagarbeider og ser etter en meningsfull rolle innen eldreomsorg?
Otium bo- og velferdssenter er "hjertet" i Tromsdalen, der vi skaper trivsel og sprer livsglede for våre beboere. Otium har fokus på personsentrert omsorg i det daglige arbeidet for å ivareta beboernes integritet og for å skape et godt tilpasset miljø for våre beboere. Vi er nytenkende og benytter velferdsteknologiske løsninger der det er hensiktsmessig.

Otium bo- og velferdssenter får nå fire ledige stillinger som helsefagarbeider. Dette er en god mulighet for deg som ønsker å bli en del av et faglig sterkt og støttende arbeidsmiljø. Otium har syv avdelinger, fordelt på fem ordinære sykehjemsavdelinger og to spesialavdelinger for personer med demenslidelser. Søkere vil bli plassert i den avdelingen som best samsvarer med kvalifikasjoner og interesser.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og stell.
  
• Praktisk bistand og veiledning.
  
• Dokumentasjon i journal.
  
• Medikamenthåndtering.
• Være med på å skape et trygt og godt arbeidsmiljø.
  
• Ivareta smittevern.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier.
  
• Relevant videreutdanning er ønskelig. Fortrinnsvis innen geriatri, kreft, eller psykisk helse og rus.
  
• Ønskelig med kjennskap til bruk av data og elektronisk pasientjournal.
  
• Dersom du har et annet morsmål enn norsk må det dokumenteres med språktest tilsvarende B2, gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål.

Personlige egenskaper

• Kunne jobbe selvstendig og i team.
  
• Fleksibel og løsningsorientert.
  
• Positiv og faglig engasjert.
  
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Bedriftshelsetjeneste.
  
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Gratis parkering.
• To-delt turnus, med dag- og kveldsvakter.
• Kalenderplan på 26-uker.
• Stillingen er plassert i stillingskode 7076 helsefagarbeider/hjelpepleier (årslønn 425 500 - 528 300 kr.)
• Relevant fagskoleutdanning gir mulighet for høyere avlønning.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
  
• Ved tilsetting må gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse.
  
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
  
• Søknader vurderes fortløpende.
  
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
  
• Oppgi to referanser i søknaden.
  
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
  
• Selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av individuelle forutsetninger. Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid i samsvar med dine og våre behov.

Kjenner du deg igjen i dette? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Kontaktinformasjon

Malene Pedersen, Avdelingsleder, Fredheim, +47 48 27 82 37
Christel Edelsteen Woll, Avdelingsleder, Maiblomsten, +47 91 58 32 65
Renate Høili Bakkland, Avdelingsleder, Selis, +47 91 84 92 55
Jørgen Strøm Aasmoe, Avdelingsleder, Bjørneborg, +47 94 79 89 46
Ole Morten Bjurstrøm Pedersen, Personalkonsulent, +47 40 43 83 87
Ingrid Elvenes, Personalkonsulent, +47 95 29 86 95

Arbeidssted

Otium 4
9020 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5082525321
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Otium bo- og velferdssenter skal bidra til en bærekraftig helse- og omsorgstjeneste i bydelen. Senteret inneholder 137 sykehjemsplasser, inklusive syv leiligheter for personer med store somatiske utfordringer. I tillegg inneholder senteret hjemmetjenesten for fastlandet med administrasjon, personalfasiliteter og tjenestebiler. Og dagsenter, USHT, vaskeri, kjøkken og administrasjon for Otium.

Bygningsmassen Otium er totalt på 16 000 m² og funger som et bydelssenter med publikumsrettede funksjoner og møteplasser som, dagsenter, frisør, bydels kafé med mer. Til daglig ferdes det 500 ansatte i bygget.

Nærhet til Oslo

Nærhet til Oslo! Vi ligger et steinkast fra Lillestrøm stasjon, bare er 10 min med tog fra Oslo S. Dersom du kommer med bil har vi gratis gate parkering 5 min gåtur unna. 

Avdelingene i region øst er godkjent for plasseringer jmf «omsorgsparagrafene» i Barnevernloven; §§ 3-2, 4-2 (med tanke på langtidsplassering) og 5-1. Vi har delt inn våre avdelinger i målgruppe barn og målgruppe ungdom. Cathrine er en avdeling for 4 ungdommer i alderen 13 - 19 år. 

Vi er nå på utkikk etter en god miljøterapeut i en 26% fast stilling med arbeid hver fjerde helg samt en kveld i måneden. Du får da ansvar for å trene ansatte i Trygghet og sikkerhet (TS), som er en stor og viktig ansvars oppgave å ha med tanke på alle utfodringene som kommer ved det å jobbe på en barnevernsintitusjon. Vi ser etter deg som har vilje og evne til å jobbe med barn og ungdom i krevende relasjons arbeid. Det betyr at du er bevisst din voksenrolle og at du utholder å være i samhandling med barn og unge som kan (være uregulerte og) ha kraftige smerteuttrykk. Du må være selvstendig, ansvarsbevisst, løsningsorientert og fleksibel. Frelsesarmeens seksjon for oppvekst er en virksomhet i Frelsesarmeen som ønsker å være med å gjøre et verdibasert arbeid for utsatte barn og deres familier

Arbeidsoppgaver

• TS instruktør der du holder treninger i Trygghet og sikkerhet for ansatte. 
• Samarbeid med andre TS instruktører på tvers av avdelinger. 
• Vaktansvarlig rolle på avdelingen
• Arbeide miljøterapeutisk med traume bevisst omsorg 
• Samarbeid med offentlige instanser og samarbeidspartnere. Politi, utekontakten, barnevernsvakten o.l. 
• Delta i møter og kurs. Både e-læring og fysiske. 
• Praktisk arbeid ift. daglig drift. Vasking av hus, brann runder etc 
• Rapportering; Dokumentere det faglige arbeidet i journalnotater, planarbeid og standardisert forløp

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling
• Faglig meningsfullt arbeid med engasjerte kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktig lønn i ideell sektor
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Kvalifikasjoner

• 3-årig bachelor: Barnevernspedagog/sosionom/vernepleier eller annen relevant bachelor.
• Videreutdanning innen familieterapi, rus eller psykiatri Evt. påbegynt utdannelse er en fordel. 
• Kunnskap om traumebevisst omsorg, miljøterapeutisk arbeid og kjenne til Lov om barneverntjenester 
• Fordel med erfaring fra arbeid ved institusjon med ungdom. 
• Vi vektlegger i særlig stor grad personlig egnethet, å arbeide på en barneverninstitusjon krever noe særskilt fra omsorgsgivere. 
• Den som ansettes må kunne arbeide i tråd med Frelsesarmeens verdigrunnlag. 
• Førerkort klasse B er et absolutt krav. 
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er robust når det trengs og er godt vant med relasjoner som stormer 
• Du er en trygg og omsorsfull voksen 
• Du er pliktoppfyllende og strukturert i arbeidet ditt 
• Du er en god kollega som bidrar med godt humør inn i teamet vårt 
• Du er løsningsorientert og fagligheten hos deg sitter høyt

Den som ansettes må arbeide i samsvar med Frelsesarmeens kristne verdigrunnlag.

Annen informasjon

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge. Kun de som søker elektronisk vil bli vurdert .

Om arbeidsgiveren:

Frelsesarmeens seksjon for oppvekst er en virksomhet i Frelsesarmeen som ønsker å være med å gjøre et verdibasert arbeid for utsatte barn og deres familier.
Vår virksomhet består av 17 barne- og ungdomsavdelinger, 3 fosterhjemsavdelinger, 22 Home-Start avdelinger, samt ulike etterverntiltak.

Avdelingene i region øst er godkjent for plasseringer jmf «omsorgsparagrafene» i Barnevernloven; §§ 3-2, 4-2 (med tanke på langtidsplassering) og 5-1. Vi har delt inn våre avdelinger i målgruppe barn og målgruppe ungdom.Cathrine er en avdeling for 4 ungdommer i alderen 13 - 19 år.
De andre avdelingenes navn er: Solgry, Soldammen, Solsvingen, Solheim, William, Lillebo og Othilie.

Vi søker deg som har vilje og evne til å jobbe med barn og ungdom.
Det betyr at du er bevisst din voksenrolle og at du utholder å være i samhandling med barn og unge som kan (være uregulerte og) ha kraftige smerteuttrykk. Du må være selvstendig, ansvarsbevisst, løsningsorientert og fleksibel. 

Om avdelinga:

Straume bu- og servicesenter er eit levande og unikt omsorgssenter midt på Straume. Her arbeider ein engasjert og tverrfagleg personalgruppe for at bebuarane skal få ein aktiv og meiningsfull kvardag med tryggleik og meistring. Hos oss jobbar sjukepleiarar, vernepleiarar, musikkterapeut, helsefagarbeidarar, miljøterapeutar og assistentar.

Senteret består av tre bufellesskap, ei dagavdeling og 27 omsorgsbustader. No søkjer vi nye medarbeidarar som vil vera med å gi gode tenester til bebuarane våre på helg.

Vi har fleire faste helgestillingar ledige, frå 13 til 20%.

 

Vi ønskjer deg som:

er helsefagarbeidar, eller er student innan sjukepleie eller vernepleie.

Relevant erfaring kan vege opp for manglande formell utdanning.

Vi tilset fortløpande.

 

Arbeidsoppgåver

• Stell, pleie og omsorgsoppgåver til våre bebuarar
• Ivareta bebuars individuelle behov
• Delta i aktivitetar saman med våre bebuarar
• Medansvarleg til et godt arbeidsmiljø

 

Kvalifikasjonar:

• Ønskjeleg med fagbrev innan helse eller studentar i helsefag/sjukepleie
• Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglande formell utdanning

 

Ønskjeleg med:

Erfaring frå arbeid i sjukeheim eller heimeteneste

 

Personlege eigenskapar

• Du har gode samarbeidsevner, og kan jobbe både sjølvstendig og i team
• Du er stabil, påliteleg og ansvarleg
• Du bidrar positivt, har godt humør og trivst med varierte oppgåver
• Du evner å handtere hektiske arbeidsdager når det er nødvendig
• Du er løysingsorientert og likar nye utfordringar.
• Du engasjerer deg, er positiv i møte med bebuarar og pårørande
• Personleg eignaheit vert vektlagt

 

Anna:

• Dersom du er under høgare utdanning som sjukepleiarstudent, vernepleiarstudent, legestudent vert du etter lokal avtale løna slik :  
• 1. studieår  kr 10.000 over sentral garantiløn
• 2. studieår kr 20.000 over sentral garantiløn
• 3. studieår kr 50.000 over sentral garantiløn
• Du må dokumntere kor langt du er komen i studiet

 

Vi tilbyr:

• Støttande leiarskap og godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• IA-bedrift
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling
• Gode bussforbindingar og gratis parkering

  

Kontakt:

Avdelingsleiar, Astrid Geitle tlf: 913 19 622

Avdelingsleiar, Heidi Reisegg Endal tlf: 919 11 187

 

 

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med om lag 39 850 innbyggjarar og om lag 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong, Ågotnes og i Skogsskiftet. Administrasjonsspråket i Øygarden er nynorsk. Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.

Beskrivelse av stilling:

Enhet Rehabilitering, tildeling og koordinering søker en engasjert barnekoordinator i 50 % stilling som ønsker å bidra til helhetlig og koordinert oppfølging av barn med behov for langvarige og sammensatte tjenester. Barnekoordinator jobber med familier som har eller venter barn med alvorlig sykdom, skade eller nedsatt funksjonsevne. Som barnekoordinator vil du være en viktig støtte for familier og en nøkkelperson i samarbeid mellom ulike tjenester. Stillingen er et vikariat ut 2026, med mulighet for forlengelse. 

Enheten inngår i kommunalområde Helse og mestring, og rapporterer til kommunalsjef. 

Arbeidsoppgaver:

• Koordinere det samlede tjenestetilbudet til barn og ungdom med alvorlig sykdom, skade eller nedsatt funksjonsevne. 
• Følge opp enkeltsaker, derav hjemmebesøk. 
• Delta i/lede ansvarsgruppemøter
• Saksbehandle søknader om individuell plan og barnekoordinator
• Sikre godt samarbeid med eksterne samarbeidspartnere
• Gi råd og veiledning til barn, foreldre og søsken
• Være kontaktperson med veiledningsansvar for de andre barnekoordinatorene i kommunen. 

Kvalifikasjoner: 

• Minimum 3-årig helse- eller sosialfaglig utdanning fra høgskole/universitet.
• Må ha erfaring innen saksbehandling og vedtaksskriving
• Må ha erfaring fra ansvarsgruppearbeid, tverrfaglig arbeid og individuell plan
• Må ha erfaring med brukermedvirkning og pårørendesamarbeid
• Ønskelig med erfaring knyttet til råd og veiledning til familier med autismespekterdiagnoser
• Må ha kunnskap om aktuellt loverk, herunder helse og omsorgstjenesteloven, pasient og brukerrettighetsloven og barnekoordinatorordningen. 
• Gode IKT-kunnskaper
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Må kunne arbeide selvstendig
• Må ha førerkort klasse B

 

Personlige egenskaper:

• Stor arbeidskapasitet og evnen til å tenke helhetlig
• Du er en person som har et brennende engasjement for å bidra til at barn og deres familier får helhetlige og koordinerte tjenester
• Du har god formidlingsevne og evner å gjøre komplekse problemstillinger forståelige
• Du er løsningsorientert
• Gode kommunikasjonsevner

 

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver 
• Samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Dagstilling med fleksitidsordning
• Gode pensjonsordninger
• Gratis parkering
• Godt kollektivtilbud med tog og buss
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

 

Vitnemål/attester må vedlegges søknaden.

Aktuelle søkere innkalles til intervju fortløpende. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nannestad kommune har lenge vært og er fortsatt preget av vekst. Helt siden hovedflyplassen ble flyttet til Gardermoen har veksten både i innbyggertall og næringsdrivende vært stor. Nannestad er en jord- og skogbrukskommune, med vakre landskap og fantastiske turmuligheter både på ski om vinteren og til fots eller på sykkel om sommeren. Det finnes mange aktive lag og foreninger i kommunen og vi har to idrettshaller og en svømmehall i Nannestad. Vi ønsker å legge til rette for aktivitet i kommunen og vil være en aktivitetskommune for våre innbyggere og besøkende. Kommunen er langstrakt og har god plass til utvikling. Vi har fire barneskoler, 11 kommunale og private barnehager, en ungdomsskole og videregående skole lokalisert i kommunesentrumet Nannestad. Vårt mål er å være Romerikes beste bo-kommune. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Les mer om kommunen og se film om oss her: https://www.nannestad.kommune.no/tjenester/politikk-og-planer/om-kommunen/ Vi håper du synes Nannestad kommune er attraktiv og at den ledige stillingen du leser om er interessant, for vi ser frem til å møte deg. Vi ønsker ikke å bli kontaktet av telefonselgere eller bemanningsbyråer i forbindelse med utlysninger.

Barne- og ungdomsvern har totalt 65,07 årsverk, som omfatter barneverntjeneste, interkommunal barnevernvakt, ungdomskontakt, tilsynstjeneste for fosterbarn, samt merkantile ressurser. Barneverntjenesten er inndelt i mottaksteam, to barneteam, ungdomsteam, omsorgsteam for oppfølging av fosterhjem og tiltaksteam for arbeid med familierettede hjelpetiltak. I tjeneten inngår også et arenafleksibelt miljøteam og et interkommunalt RFT-team.

Barne- og ungdomsvern har ledig 100 % vikariat i barneverntjenestens barneteam 1 for snarlig tiltredelse om mulig. Anslagsvis varighet til medio mars 2027.

Barneverntjenesten i Ringsaker har to barneteam, med ulike spesialiseringer. Barneteam 1 har blant sine hovedoppgaver arbeid med gravide og familier med sped- og småbarn, familier med utfordringer i forhold til rus, psykisk helse og fysisk, psykisk og materiell omsorgssvikt. Vi søker medarbeidere med engasjement, interesse og kompetanse innenfor disse fagområdene. Den som ansettes må være villig til å gjennomføre opplæring i kartleggingsmetoder som ASQ, ASQ-SE, Crowell, ADBB og WMCI, hvis vedkommende ikke allerede har denne sertifiseringen.

Arbeidsoppgaver:

Barnevernfaglig arbeid i familier med barn i alder 0 – 12 år, med særlig spesialisering på arbeid med gravide og familier med sped- og småbarn:

  • Undersøkelser av bekymringsmeldinger
  • Samarbeid med og oppfølging av familier
  • Dokumentasjon, undersøkelsesrapporter, vedtak, tiltaksplaner og evaluering
  • Tverrfaglig samarbeid
  • Familieråd og annet nettverksmobiliserende arbeid
  • Partsrepresentant ved behandling i nemnd og rettsapparat ved behov

Barneteamene samarbeider tett med barneverntjenestens tiltaksteam om oppfølging av hjelpetiltak i familier.

Kvalifikasjoner:

  • Barnevernspedagog eller sosionom
  • Kunnskap om sped- og småbarns utvikling
  • Erfaring fra barneverntjeneste eller annet relevant familiearbeid er en fordel
  • God skriftlig og muntlig framstilling, god orden og planmessighet i arbeidet
  • Personlig egnethet i form av relasjonskompetanse, barnevernfaglige vurderinger og samarbeidsevne

Krav til søker:

Søkere må ha førerkort klasse B. Barneverntjenesten har tjenestebiler, men søkere må kunne disponere egen bil ved behov. 

Arbeidstid:

Fra kl. 08.00 – 15.30. Det må påregnes noe arbeid ut over alminnelig kontortid når det er nødvendig av hensyn til avtaler om hjemmebesøk, uforutsette hendelser, familieråd eller lignende. Slike avtaler gjøres så langt det er mulig i samarbeid mellom familien og den aktuelle medarbeideren.

Vi tilbyr:

Arbeid på et spennende og engasjerende fagfelt, med motiverte medarbeidere og et godt kollegafellesskap. Gratis parkering i umiddelbar nærhet til kontoret. Opplæring og regelmessig veiledning. Gode muligheter til videreutdanning og deltakelse i ulike kompetansetiltak.

Lønnsvilkår:

Årslønn i 100 % stilling for barnevernspedagog/sosionom (st.kode 6508/7534) fra kr. 547 600 - 639 400 avhengig av ansiennitet. Ved kompetansegivende relevant videreutdanning vurderes plassering som tverrfaglig spesialist (st. kode 7710) fra kr. 588 600 - 671 200 per år. Ved relevant mastergrad (st.kode 7712) fra kr. 629 300 - 765 500 avhengig av ansiennitet. Gode pensjonsordninger.

Annet:

Før tiltredelse må det foreligge tilfredsstillende politiattest jf. bvl § 6-10 (ikke eldre enn 3 måneder), samt bekreftelse på gjennomført og godkjent tuberkulosekontroll for personer som har oppholdt seg lengre tid i utlandet, jf. forskrift. Slike bekreftelser legges ikke ved søknaden.

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

Originale attester og vitnemål eller godkjente kopier medbringes til eventuelt intervju.

Intervjuer for vikariatet planlegges gjennomført fredag 6. mars 2026. Vi ber søkere merke seg datoen, og være tilgjengelig på telefon 2. mars etter kl. 14.00 for å kunne gjøre eventuelle avtaler om intervju.
I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer.