Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.

Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Outside Sales lucht en zeevracht

Jouw verantwoordelijkheden:

In deze commerciële functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een klantenportefeuille binnen internationale expeditie. Je gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten, bouwt duurzame relaties op en vertaalt logistieke noden naar passende oplossingen. De focus ligt vandaag voornamelijk op zeevracht, maar afhankelijk van de verdere invulling van de functie kan ook luchtvracht mee aan bod komen. Daarom zoeken we iemand met een stevige commerciële drive, kennis van freight forwarding en voldoende flexibiliteit om mee te groeien met de noden van de organisatie.

• Je prospecteert actief naar nieuwe klanten en detecteert commerciële opportuniteiten binnen de markt
• Je bouwt duurzame relaties op met klanten en onderhoudt je netwerk op een professionele manier
• Je analyseert logistieke noden en vertaalt deze naar passende zeevracht- en eventueel luchtvrachtoplossingen
• Je volgt prijsaanvragen, offertes en commerciële dossiers nauwkeurig op
• Je onderhandelt met klanten en denkt mee over haalbare, rendabele en klantgerichte oplossingen
• Je werkt nauw samen met interne operationele teams om een correcte dienstverlening te garanderen
• Je registreert commerciële activiteiten, afspraken en opvolgingen zorgvuldig in het CRM-systeem
• Je volgt marktontwikkelingen op en speelt proactief in op nieuwe kansen
• Je vertegenwoordigt de organisatie op een professionele manier bij klanten en prospecten.

Jouw ideale achtergrond:

Je bent een commerciële professional met ervaring binnen expeditie, freight forwarding of internationale logistiek. Je voelt je comfortabel in een rol waarin prospectie, relatiebeheer en commerciële opvolging centraal staan. Kennis van zeevracht is belangrijk; ervaring met luchtvracht is mooi meegenomen, maar geen absolute vereiste. Belangrijker is dat je logistieke processen begrijpt, klanten correct kan adviseren en commercieel sterk genoeg bent om opportuniteiten om te zetten in duurzame samenwerkingen.

• Je hebt bij voorkeur ervaring in een commerciële functie binnen freight forwarding, expeditie of internationale logistiek
• Je hebt een goede kennis van zeevracht, import en/of export
• Ervaring of affiniteit met luchtvracht is een pluspunt
• Je begrijpt hoe internationale transportoplossingen commercieel worden opgebouwd
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels; kennis van Frans is een sterke troef
• Je haalt energie uit prospectie, klantencontact en het uitbouwen van nieuwe relaties
• Je communiceert professioneel en weet vertrouwen op te bouwen bij klanten
• Je bent resultaatgericht, zelfstandig en neemt graag initiatief
• Je werkt nauwkeurig, oplossingsgericht en met voldoende commerciële maturiteit

Bij Vecon Engineers speel je een sleutelrol in de groei van onze organisatie. In deze strategische functie combineer je commercieel inzicht, leiderschap en sterke klantrelaties om kansen om te zetten in succesvolle samenwerkingen. Samen met collega’s en partners bouw je mee aan de groei en ambitie van Vecon. Sluit dit naadloos aan op jouw kennis en kunde, maar vooral op jouw ambities? Lees dan snel verder.

Bij Vecon Engineers krijg je de kans om jouw expertise in te zetten voor oplossingen die de industrie van morgen vormgeven. Als full-service ingenieursbureau in Nederland en Vlaanderen richten wij ons op diverse markten en realiseren wij uiteenlopende projecten en opdrachten.

Wat ga je doen?

Bij Vecon Engineers werk je samen met alle afdelingen om onze ambities richting grote projecten mee te realiseren. Binnen jouw rol ben je strategisch verantwoordelijk voor alle klanten met een potentie van meer dan 500k engineeringsuren op jaarbasis. Je speelt in op marktbehoeften en maakt de uitvoering van industriële projecten en opdrachten mogelijk.

De volgende werkzaamheden behoren tot deze rol:

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een marktbewerkingsplan. Dit doe je op basis van input van directie en collega’s. Je neemt het voortouw in de uitvoering , bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig;
• Je gaat strategische gesprekken aan met besluitvormers en directieleden. Dit doe je bij onze vaste partners of strategisch gekozen prospects met betrekking tot kansen op grote projecten;
• Je verwerft multidisciplinaire projecten bij klanten en adviseert over ons uitgebreide scala aan engineeringdiensten;
• Verantwoordelijk voor aanbestedingen en offertes boven de 150k aan engineeringsuren;
• Breng de behoeften van klanten op lange en korte termijn in kaart. Daarnaast onderhoud je klantenrelaties en leg je nieuwe contacten binnen onze bestaande relaties;
• Adviseer de directie en andere afdelingen over markttrends en klantbehoeften;
• Je ondersteunt projecten in samenwerking met de manager projecten of teammanagers.

Wat maakt Vecon Engineers uniek?

Of je nu net begint of al veel ervaring hebt, we kijken samen naar wat je nodig hebt om verder te groeien. We nemen de tijd om je te begrijpen en geven je de kans om je eigen stijl en richting in je werk te vinden. Zo kun je je vaardigheden verder ontwikkelen en de stappen zetten die voor jou belangrijk zijn.

Tenslotte hechten we grote waarde aan een fijne werksfeer. Dit zal je merken als je bij ons binnenloopt!

De volgende persoonlijke eigenschappen passen goed bij deze functie:

• Je hebt minimaal een hbo- of wo-diploma;
• Je hebt minimaal tien jaar werkervaring en een relevant netwerk;
• Je bent ondernemend ingesteld;
• Je bent in staat om directieniveau vertrouwen te genereren en borgen, waardoor Vecon Engineers kan versnellen op groei bij haar partners en strategische prospects;
• Je hebt een diepgaande technische achtergrond in de industrie.

Voor een grote logistieke speler in Kallo, is het team van Konvert HR op zoek naar een Commercial Manager. Deze onderneming biedt complete wereldwijde logistieke oplossingen voor zowel vaste als vloeibare chemicaliën. Deze business unit beheert een eigen vloot van meer dan 2.000 tankcontainers, waarmee ze de productievestigingen van klanten verbinden met bestemmingen over de hele wereld. Vanuit kantoren in Antwerpen, Houston en Singapore leveren zij op maat gemaakte, globale, deur-tot-deur transportoplossingen voor bulkvloeistoffen.

Als Commercial Manager ontwerp je samen met je team de meest efficiënte, betrouwbare en snelle logistieke stromen voor onze klanten. Je krijgt ondersteuning van een sterke interne organisatie, ervaren collega's en betrouwbare partners. Dankzij een grondig opleidingsprogramma bouw je snel expertise op binnen de wereld van specialty chemicals. Je wordt lid van een dynamisch commercieel team dat dagelijks nieuwe uitdagingen aangaat, waar jouw drive en enthousiasme het verschil maken.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Opstellen en optimaliseren van internationale logistieke flows voor chemische vloeistoffen.
• Uitwerken van commerciële offertes en prijsvoorstellen op maat van de klant.
• Onderhandelen met rederijen, vervoerders en andere logistieke partners.
• Opvolgen van bestaande klantenportefeuilles en uitbreiden van commerciële kansen.
• Nauwe samenwerking met planning, operaties en veiligheidsteams om vlotte en veilige transporten te garanderen.
• Signaleren van knelpunten in de supply chain en proactief oplossingen voorstellen.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten bij vragen of operationele uitdagingen. 

• Je behaalde een masterdiploma.
• Je beheerst het Nederlands en Engels vloeiend en dit op professioneel niveau.
• Elke bijkomende talenkennis is een pluspunt.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent bereid om ook op de werkvloer aanwezig te zijn.
• Je bent oplossingsgericht, sterk in onderhandelen, creatief in organiseren en commercieel ingesteld.
• Je gelooft in klantvriendelijkheid, economische efficiëntie, leergierigheid, motivatie, innovatie en verantwoordelijkheid.
• Je hebt minimum 2 jaar relevante werkervaring.

Are you a commercially driven professional with leadership skills who enjoys customer interaction, ownership, and results? Do you thrive in a technical environment where you can take initiative, coach colleagues, and contribute directly to business growth? Then this could be your next challenge.

To strengthen our Customer Service Department (CSD) in Antwerp, we are looking for a proactive Senior Internal Sales professional. In this role, you combine commercial responsibility with daily coordination and support of the Internal Sales team.

This is more than a traditional sales role. You will manage customer relationships, drive commercial follow-up, coach colleagues, and help ensure excellent customer service. Working closely with the After Sales Manager Benelux, you will play an important role in the department’s success and development.

What makes this role unique?

You combine commercial expertise with leadership. Alongside managing your own customer portfolio, you help coordinate team activities, support colleagues, and drive commercial performance. You proactively identify opportunities, build strong customer relationships, and help create a results-driven team culture.

Your role

• Act as the senior commercial contact for customers across the Benelux region.
• Manage the quotation process from inquiry to order realization.
• Proactively follow up quotations and sales opportunities.
• Increase quotation conversion and maximize order intake.
• Identify opportunities within existing customer accounts.
• Support Business Development and Key Account Managers.
• Coach and support Internal Sales colleagues.
• Coordinate daily priorities and workload within the team.
• Monitor commercial performance, margins, deliveries, and invoicing.
• Act as operational counterpart to the After Sales Manager Benelux.
• Collaborate with Workshop, Field Service, Supply Chain, Finance, and other departments.
• Drive continuous improvements in customer satisfaction, efficiency, and team performance.
• Lead by example through professionalism, accountability, and customer focus.

Our Company Culture

At Everllence, you will have significant responsibility and opportunities to grow professionally. You will join an international and diverse team where open communication, collaboration, and initiative are valued. We support a healthy work-life balance through flexible working arrangements, generous leave policies, and regular team events.

Who are you?

• Bachelor’s degree in Business, Commercial Economics, Sales, Engineering, or a related field.
• Minimum 5 years of experience in Internal Sales, After Sales, Customer Service, Spare Parts Sales, Service Sales, or a similar commercial role within a technical environment.
• Proven ability to coordinate, coach, or guide colleagues in a professional environment.
• Strong commercial mindset with a passion for customer interaction and business development.
• Excellent communication and relationship-building skills.
• Confident personality with the ability to influence, motivate, and challenge others positively.
• Proactive, results-oriented, and highly organized.
• Comfortable working in a fast-paced environment and managing multiple priorities simultaneously.
• Strong sense of ownership and accountability.
• Willing to visit customers when required.
• Experience with SAP, CRM systems, Power BI, or similar software is considered an advantage.
• Fluent in Dutch and English, both written and spoken. Knowledge of French is a plus.
• Based within commuting distance of Antwerp and available to work from the office five days per week.

Bus Finance Europe is een onafhankelijke speler met expertise in de verkoop van autobussen en bouwt vandaag verder aan de activiteit rond lichte bedrijfsvoertuigen.

Onafhankelijkheid staat centraal. Omdat Bus Finance Europe niet verbonden is aan één specifiek merk, krijgen klanten toegang tot een breed aanbod, competitieve prijzen en eerlijk advies op maat.

Snel schakelen, vertrouwen opbouwen en opportuniteiten herkennen: dat is waar het hier om draait.

Om verdere commerciële groei te realiseren, zoeken we een gedreven Business Developer.

Jouw rol

Je wordt verantwoordelijk voor de commerciële verkoop van nieuwe en jonge occasie bestelwagens aan onafhankelijke autodealers in de Benelux en daarbuiten.

Je krijgt toegang tot een uitgebreide stocklijst en gaat actief op zoek naar klanten en opportuniteiten in de markt. Je combineert actieve prospectie, telefonische sales en face-to-face afspraken om nieuwe klanten binnen te halen en op termijn duurzame commerciële relaties uit te bouwen.

Concreet:

• Actief prospecteren bij onafhankelijke autodealers
• Nieuwe klanten binnenhalen en duurzame commerciële relaties uitbouwen
• Verkoopgesprekken voeren telefonisch, online en op locatie
• Marktopportuniteiten detecteren en commercieel opvolgen
• De beschikbare voertuigstock actief in de markt zetten en commercieel in beweging houden
• Aanwezig zijn op netwerkevents, beurzen en commerciële meetings
• Mee bouwen aan de verdere groei van de activiteit rond lichte bedrijfsvoertuigen binnen Bus Finance Europe

Je krijgt veel vrijheid in hoe je jouw resultaten behaalt, zolang je ownership neemt en commercieel impact maakt.

Wie zoeken we?

We zoeken een commerciële doener met drive, ownership en een echte huntermentaliteit. Iemand die energie krijgt van deals sluiten, relaties uitbouwen en zelfstandig ondernemen.

Jij herkent jezelf hierin:

• Minimum 3 jaar ervaring in B2B sales
• Een achtergrond in automotive is een pluspunt, maar geen vereiste — affiniteit met voertuigen en commerciële voertuigverkoop wel
• Commercieel sterk en opportuniteitsgericht ingesteld
• Zelfstandig, proactief en ondernemend
• Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele aanpak
• Overtuigend in sales, met respect voor de klantrelatie
• Vlotte kennis van Nederlands en Frans
• Je werkt vlot met pc-toepassingen en digitale tools
• Je voelt je goed in een omgeving met vrijheid en verantwoordelijkheid

Een diploma is minder belangrijk dan commerciële ingesteldheid, energie en resultaatgerichtheid.

Een enorm commercieel talent? Je wil werken in een sustainable omgeving waar klanten uit heel wat verschillende sectoren komen?
Bovendien verknocht aan zakenreizen (in dit geval met focus op Frankrijk, Italië, Spanje en Portugal)?
Dan willen wij je zo vlug mogelijk spreken!

• 1 - begeleiden, opvolgen en bezoeken van een bestaande klantenportefeuille. Opbouwen van sterke duurzame relaties.
• 2 - Prospectie, strategische uitbreiding en dus versterking van marktpositie schrikt je niet af.
• Je bent verantwoordelijk voor de volledige salesflow, maar krijgt sterke ondersteuning van de binnendienst:
  - Productvoorstellingen, presentatie van diensten en producten.
  - Prijsonderhandelingen rechtstreeks met de klant.
  - Samen met binnendienst offertes, vragen, ... van klanten mee opvolgen
• Maandelijkse salesmeeting op HQ.

Je hebt een reizende functie, 50% van jouw tijd ga je reizen met focus op Frankrijk en een deel Zuid-Europa

Je rapporteert direct aan de salesdirecteur.
Zelf ben je heel nauw betrokken bij de 'cijfers': verkoopresultaten, forcasting, marktontwikkelingen, klantenbezoeken, ...

• Min. 5 jaar relevante internationale saleservaring
• Uitstekende kennis van Nederlands en Frans. Elke bijkomende taal wordt aangemoedigd.
• Frequent reizen: tot 50%
• Het spreekt voor zich: commercieel, communicatief, relatiebouwer, samenwerken, zelfstandigheid, flexibiliteit, winnaarsmentaliteit, ... dit hoort er bij.
• Hogere opleiding genoten: min. bachelorniveau.

Wir bei TECHNOLAM GmbH sind seit über 30 Jahren ein europäischer Lieferant für technisches Basismaterial für die Leiterplattenindustrie. Als größter Vertriebspartner von NAN YA, dem Weltmarktführer in der Produktion von Spitzenlaminaten, investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung von Produkten und Services. Mit unseren qualitativ hochwertigen Laminaten und Prepregs bieten wir das gesamte Spektrum an Lösungen an und haben die steigenden Anforderungen der modernen Leiterplattenfertigung immer im Fokus. Bei TECHNOLAM legen wir großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und maximale Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein. Als Familienunternehmen denken wir langfristig und handeln schnell – eine Zertifizierung nach ISO 9001 ist für uns selbstverständlich. Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Geschäfts suchen wir einen Business Development Manager – Industrie / Branchen / OEM´s (m/w/d), der Marktpotenziale identifiziert, OEM-Beziehungen aufbaut und unsere Position im europäischen Leiterplattenmarkt weiter stärkt. - Analyse und Entwicklung strategischer Zielbranchen - Identifikation von Markttrends im europäischen Elektronik- und Leiterplattenmarkt - Entwicklung und Aufbau von Branchenstrategien zur Erschließung neuer Marktpotenziale - Marktbeobachtung hinsichtlich Technologien, Materialien und Wettbewerbern - Aufbau und Pflege von Beziehungen zu strategischen Industriepartnern, OEMs und Tier-1/2-Elektronikzulieferern - Positionierung von Technolam-Materialien in Design-In-Projekten - Unterstützung von Kundenprojekten gemeinsam mit Leiterplattenherstellern - Koordination zwischen OEM, PCB-Hersteller und Materiallieferant - Identifikation neuer Marktpotenziale entlang der Wertschöpfungskette - Entwicklung von Markteintrittsstrategien für neue Anwendungen - Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Kundenprojekten - Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und technischen Konferenzen - Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation - Angebotserstellung und -verfolgung - Durchführung von Preis- und Nachkalkulationen - Betreuung von Sonderprojekten - Referent als Unterstützung der Geschäftsführung - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Elektronik oder vergleichbar - Erfahrung im Bereich Business Development Management & der Erschließung von Märkten - Verständnis von Wertschöpfungsketten - Hohe Markt- und Technologieaffinität - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit: - Kenntnisse des europäischen Leiterplattenmarktes - Erfahrung mit Materialfreigaben / Design-In-Prozessen - Mehrjährige Erfahrung in einer der folgenden Branchen: - Leiterplattenindustrie - Elektronikfertigung (EMS) - Basismaterialien / CCL - Elektronikzulieferindustrie - Netzwerk zu strategischen Industriepartnern, OEMs oder EMS-Unternehmen - Eine strategisch wichtige Rolle in einem internationalen Marktumfeld - Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Marktsegmente - Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien - Die Möglichkeit, aktiv zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen - Sehr gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Tätigkeit in Festanstellung - Firmenfahrzeug - Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung (ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze) - Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt - Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Parkplatz Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Lebenslaufs, Gehaltsvorstellung und Wechselmotivation per E-Mail (n.swistun@technolam.de) oder per Post an TECHNOLAM GmbH z. Hd. Frau N. Swistun Luxemburger Straße 9 53842 Troisdorf Wenn Sie noch Fragen zu unserer Anzeige oder unserem Unternehmen haben, können Sie uns gerne unter der Rufnummer 02241 / 87 37 – 0 anrufen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Stand: 23.06.26

JÜRGEN TAUSCH Recruitment Coaching vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in Wirtschaft, Dienstleistung und Handwerk. Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Dresdner Maschinenbauunternehmen, besetzen wir in Dresden die Position: Prozessmanager Organisationsentwicklung m/w/d Sie bringen Struktur in komplexe Abläufe und sorgen dafür, dass gute Prozesse im Arbeitsalltag wirklich funktionieren. Ihre Aufgaben - Analyse, Entwicklung und Einführung von Geschäftsprozessen im Unternehmen - Moderation und Beratung bei der Prozessentwicklung und Prozessmodellierung - Aufbau effizienter, transparenter und nachhaltiger Prozessstrukturen - Entwicklung von Methoden, Leitfäden, Vorlagen und Schulungsunterlagen für die Prozessarbeit - Schulung im Umgang mit Prozessmanagement-Methoden und entsprechender Tools - Abstimmung mit relevanten internen Stakeholdern und Schnittstellenbereichen - Steuern und Nachhalten von Prozess-Veränderungsmaßnahmen - - Unterstützung bei Audits und Überprüfung des prozesskonformen Arbeitens gemäß ISO Normen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Organisation, Qualitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in Prozessmanagement und Organisationsentwicklung in Mittelstand / Industrie - Sicherer Umgang mit Methoden der Prozessanalyse, Prozessmodellierung und Prozessoptimierung - Erfahrung mit BPM-Software oder vergleichbaren Prozessmanagement-Tools - Kenntnisse im Qualitätsmanagement, mit Audits und relevanter DIN-Normen - Fähigkeit, komplexe Abläufe strukturiert zu erfassen, zu visualisieren und verständlich zu vermitteln - Moderations- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen - Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern - Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Erfahrung in der parallelen Steuerung mehrerer Themen oder Projekte von Vorteil - Deutschkenntnisse ab C1 und Englischkenntnisse ab B1 Was die Stelle interessant macht Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit im Unternehmen aktiv mitzugestalten. Sie schaffen Klarheit in komplexen Abläufen, befähigen Fachbereiche zur eigenständigen Prozessarbeit und tragen dazu bei, Qualität, Effizienz und Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei an bewerbung@tausch-consulting.com senden wollen.** - AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit. ** Um unsere Umweltressourcen zu schonen, wünschen wir uns Ihre Bewerbungen per Mail. Ihre postalisch an uns gerichteten Unterlagen senden wir Ihnen daher nur zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. JÜRGEN TAUSCH Recruitment Coaching

Einleitung Willkommen bei der compeople AG - where we believe in crafting digital solutions with a human touch. In der heutigen schnelllebigen digitalen Welt wissen wir, wie wichtig individuelle Erlebnisse und sinnvolle Verbindungen sind. Deshalb bieten wir nicht nur digitale Lösungen an - wir kombinieren unser technisches Fachwissen mit der Kraft der menschlichen Interaktion, um einen wirklich einzigartigen und personalisierten Ansatz für unsere geschätzten Kunden zu schaffen. Bei der compeople AG verstehen wir, dass hinter jeder geschäftlichen Herausforderung Menschen mit Bestrebungen, Träumen und Zielen stehen. Unser Ziel ist es, innovative digitale Lösungen zu entwickeln, die nicht nur die technologischen Aspekte, sondern auch die emotionalen und persönlichen Bedürfnisse unserer Kunden und deren Kunden berücksichtigen. Unser Engagement für eine menschliche Note bedeutet, dass wir während unserer gesamten Partnerschaft Wert auf Kommunikation, Verständnis und Empathie legen.   Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Fullstack Entwickler (m/w/d) Deine Aufgaben: Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Individualsoftwarelösungen für unsere Kunden - von der Konzeption bis zum produktiven Einsatz Du übernimmst die Umsetzung von Backend-Komponenten mit Kotlin oder Java (Spring Boot) und bringst dich gleichzeitig im Frontend mit Angular ein Du arbeitest in cross-funktionalen, agilen Teams (z. B. Scrum) eng mit Entwickler:innen, UX und Requirements Engineering zusammen Du bringst dich aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein und entwickelst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter Du unterstützt bei der Analyse von Anforderungen und übersetzt diese in tragfähige technische Konzepte Du kommunizierst souverän mit Kolleg:innen und Kund:innen und kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären Du übernimmst Verantwortung für Codequalität, Tests und saubere Software-Architektur Du teilst dein Wissen im Team und trägst zu einer offenen, kollaborativen Arbeitskultur bei Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Fullstack-Umfeld, idealerweise mit Backend-Fokus Fundierte Kenntnisse in Java oder Kotlin sowie Erfahrung mit Spring Boot Praxis im Frontend mit Angular oder die Bereitschaft, dich hier aktiv einzubringen Erfahrung in der Entwicklung von Individualsoftware und ein gutes Verständnis für Kundenanforderungen Sicherheit im Umgang mit agilen Methoden (z. B. Scrum) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude daran, im Team und mit Kund:innen Lösungen zu erarbeiten Die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln und fundierte Einschätzungen zu geben Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1).   Das bieten wir Dir: Unbefristete Festanstellung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Individueller Einarbeitungsplan & Onboardingprozess Kontinuierliche, individuelle Weiterbildung und langfristige Karriereperspektiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz in modernen Büros Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Ein kollegiales Umfeld in einer Arbeitskultur des Miteinanders und des offenen Dialogs Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten Ein attraktives Vergütungssystem und tollen Zusatzleistungen

Die EAS Batteries GmbH ist Hersteller großformatiger zylindrischer Lithiumionenzellen und Batteriesysteme, welche insbesondere in den Bereichen Raumfahrt, Luftfahrt, Schifffahrt und Automotive zur Anwendung kommen. Dank der Flexibilität der Fertigungslinie kann die EAS ihre Produkte speziellen Kundenwünschen anpassen und ist der ideale Partner für kundenspezifische Batteriesysteme für außergewöhnlichen Anforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Sales / Business Development Manager* Arbeitsort: Nordhausen Ihr Aufgabenfeld - Akquisition neuer Kunden und Projekte, mit den Schwerpunkten Batterieentwicklungsdienstleistungen und Batteriesysteme für anspruchsvolle Anwendungen - Intensivierung von bestehenden Beziehungen zu Kunden und Vertriebspartnern - Bewertung von Anfragen und Erstellung von Angeboten - Entwicklung strategischer Kunden und Vertriebspartnern in den Schlüsselmärkten - Weiterentwicklung des Angebotsportfolios - Repräsentation der EAS Batteries GmbH auf nationalen- und internationalen Konferenzen Ihr Profil - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen - bevorzugt im Batterietechnologieumfeld - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicheres Auftreten und erfolgreiche Vertriebsarbeit im B2B-Umfeld - Kenntnisse im Bereich Lithiumionen-Batterietechnik sowie elektrotechnische Grundkenntnisse - Idealerweise bestehendes Netzwerk in einem unsere Zielmärkte (Marine, Verteidigungsindustrie, Luft- und Raumfahrt) - Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und MS Office - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten - Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld - Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem innovativem Technologieunternehmen - Flexible Arbeitszeiten - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Leistungsgerechte Vergütung - 30 Tage Urlaub - Vermögenswirksame Leistungen - Dienstwagen Sie möchten mit uns gemeinsam die Realisierung innovativer Energiespeichersysteme vorantreiben?  Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail (sämtliche Unterlagen bitte gesammelt als eine PDF-Datei im Anhang) an: EAS Batteries GmbH | Human Resources Frau Anke Schmidt | Lokomotivenstrasse 21 | 99734 Nordhausen anke.schmidt@eas-batteries.com (anke.schmidt@eas-batteries.com) | www.eas-batteries.com (http://www.eas-batteries.com) * Diese Anzeige richtet sich an Menschen jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, Weltanschauung, Nationalität und Herkunft, ob mit oder ohne Behinderung, im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb