Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de fermetures et menuiseries (volets, stores, portails recrute son futur : Responsable Commercial H/F Tours (37) CDI Rattaché(e) à la Direction, vous encadrez et animez une équipe de commerciaux tout en pilotant la stratégie de développement commercial de votre secteur. Vos missions principales Management d'équipe Encadrer, former et accompagner les commerciaux, les poseurs et l'assistante commerciale Fixer des objectifs individuels et collectifs et assurer leur suivi Organiser des points d'activité réguliers et des entretiens individuels Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs de vente * Pilotage de l'activité commerciale Superviser les pipelines de vente et analyser les performances individuelles et collectives Identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives Élaborer et déployer des stratégies commerciales adaptées à votre marché Accompagner les commerciaux et les poseurs sur le terrain lors de rendez-vous clients, de chantiers ou de salons * Relation client et négociation Maintenir une relation de proximité avec les clients stratégiques Participer à la résolution des litiges commerciaux et proposer des solutions Veiller au respect des procédures qualité (coefficients de vente, délais de pose) * Reporting et collaboration transverse Rendre compte à la Direction des résultats et dysfonctionnements du service commercial Mettre à jour les outils de pilotage (CRM, tableaux de bord, reporting) avec l'appui de l'assistante commerciale Collaborer avec les services marketing, administration des ventes et production Assurer une veille sur les tendances du marché et la concurrence Votre profil : Expérience confirmée en management d'équipe commerciale, idéalement dans un environnement industriel ou technique Solide expérience en vente et en négociation Capacité à fédérer, motiver et faire monter en compétences une équipe pluridisciplinaire (commerciaux, poseurs, assistante) Sens de l'analyse et aptitude à piloter des indicateurs de performance Excellentes qualités relationnelles et de communication Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion commerciale (CRM) Permis B indispensable (déplacements réguliers) Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre d'un CDI, notre cabinet recherche pour l'un de nos clients, groupe industriel international, reconnu pour son expertise dans le développement et la production de solutions techniques innovantes destinées aux secteurs de la construction et de l'industrie. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Commercial Grands Comptes (H/F) pour renforcer son activité dans le secteur du transport (automobile etc Vous êtes basé(e) en IDF, en home office et avec des déplacements sur la France. Vos missions sont les suivantes Maintenir un contact régulier et de qualité avec les clients afin de comprendre leurs attentes et garantir leur satisfaction et fidélisation.***Identifier et prospecter de nouveaux clients pour développer le chiffre d'affaires de votre secteur.***Promouvoir et commercialiser les produits et procédés des gammes colles et adhésifs.***Élaborer et proposer des offres promotionnelles en cohérence avec la stratégie commerciale définie par la Direction.***Animer des formations produites auprès des clients pour renforcer leur expertise.***Suivre et analyser les indicateurs de performance afin d'évaluer l'efficacité des actions commerciales et mettre en place des ajustements si nécessaire. Description du profil : Vous disposez d'une expérience confirmée en vente BtoB dans un environnement industriel, avec une dimension technique. Une connaissance du secteur des colles, adhésifs ou solutions similaires serait particulièrement appréciée, idéalement dans le secteur du transport (automobile Vous êtes à l'aise dans la gestion de cycles de vente complexes auprès d'interlocuteurs exigeants et savez allier approche commerciale et compréhension technique afin de proposer des solutions adaptées et à forte valeur ajoutée. Doté d'un excellent relationnel et d'un véritable sens de la négociation, vous possédez également un esprit analytique et structuré. La maîtrise de l'anglais professionnel constitue un atout, tout comme celle des outils bureautiques, avec une connaissance des CRM appréciée. PRIMES. INTÉRESSEMENT / PARTICIPATION. VÉHICULE DE FONCTION - CARTE ESSENCE, BADGE TÉLÉPÉAGE. STATUT CADRE - RTT.

1 Technico-commercial expert ruminants F/H Secteur Lot (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** Rattaché(e) au Directeur des marchés et services techniques du Pôle agricole, vous êtes l'expert technique ruminant spécialisé en bovins laitier/caprins. Vous accompagnez les équipes et les éleveurs dans le développement de solutions adaptées à leurs enjeux d'élevage. Vos missions : - Appui technique des agents technico-commerciaux - Vous accompagnez les technico-commerciaux sur le terrain auprès des exploitations ciblées, apportez votre expertise technique et contribuez à renforcer leur argumentaire et leur efficacité commerciale. - Développement des argumentaires et des solutions techniques - Vous participez à la construction des preuves d'efficacité produits, à la création d'argumentaires techniques et aux réflexions marketing en lien avec le chef de marché. - Animation technique auprès des éleveurs - Vous animez des réunions techniques, accompagnez les équipes lors d'animations terrain et participez à des événements ou déplacements permettant de développer les connaissances et les pratiques des éleveurs. - Suivi et animation d'un portefeuille d'adhérents - Vous assurez le suivi d'un portefeuille d'éleveurs en direct et proposez les solutions de la coopérative en adéquation avec leurs besoins. ****** Votre profil : De formation agricole, vous disposez d'une expertise sur les ruminants, avec une spécialisation ou une forte connaissance du secteur ovins lait. Votre expérience terrain vous a permis de développer de solides compétences techniques ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux des éleveurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à transmettre vos connaissances, accompagner les équipes et instaurer une relation de confiance avec les éleveurs. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'analyse et de pédagogie pour proposer des solutions adaptées aux besoins du terrain. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O100224

Contrat d'apprentissage - Rentrée septembre 2026 Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, les smartphones et les solutions de télécommunication (mobile, fibre, internet, objets connectés, accessoires.) ? Vous souhaitez apprendre un métier commercial au sein d'une entreprise reconnue et bénéficier d'un accompagnement de proximité ? Alors rejoignez nos équipes en intégrant une boutique SFR en alternance ! Sous la responsabilité du Responsable de magasin et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez au développement commercial de la boutique tout en préparant votre diplôme. Vos missions, au quotidien, vous serez amené(e) à : Accueillir, renseigner et accompagner chaque client dans son projet. Identifier les besoins et proposer les offres mobiles, internet, fibre, équipements et accessoires les plus adaptés. Développer les ventes en apportant un conseil personnalisé. Proposer les services et solutions complémentaires. Participer à la fidélisation de la clientèle grâce à une qualité de service irréprochable. Contribuer à la mise en valeur de la boutique et des produits. Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'équipe. À l'écoute de vos clients, vous établissez une relation de confiance et leur apportez des solutions adaptées à leurs besoins. Votre profil : Vous préparez, dès la rentrée 2026, un diplôme en alternance dans le domaine du commerce : Bac Professionnel Métiers du Commerce et de la Vente, BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), Bachelor Commerce, Marketing ou Vente. Vous êtes : motivé(e) et désireux(se) d'apprendre ; dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel ; à l'aise avec les nouvelles technologies ; organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e) ; animé(e) par le goût du commerce et de la satisfaction client. Le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie de relever des challenges seront vos meilleurs atouts pour réussir. Ce que nous vous offrons : Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté. Une formation complète au métier de conseiller de vente. Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un réseau reconnu. Une rémunération conformément aux dispositions légales applicables aux contrats d'apprentissage. Une prime sur objectifs selon les règles en vigueur dans l'entreprise. Type de contrat : CDD apprentissage Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon les dispositions au contrat d'apprentissage, en fonction de l'âge et de l'année d'exécution du contrat, complétée par un dispositif de primes selon les règles en vigueur dans l'entreprise. Lieu du poste : En présentiel

Sur un secteur d'une dizaine de départements, notre futur Chargé d'Affaires Agencement (H/F) à temps plein (Forfait heure) aura pour missions : Développement Commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients. - Identifier les besoins et proposer des solutions d'agencement adaptées. - Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi Analyse des besoins et conception - Réaliser les rendez-vous clients et les visites sur site. - Recueillir le besoin et établir le brief technique. - Rédiger les cahiers des charges des projets. - Participer à la recherche de solutions techniques et esthétiques. Pilotage de projets - Sourcer et sélectionner les artisans et partenaires adaptés à chaque projet. - Consulter les entreprises, analyser les devis et négocier les prestations. - Coordonner les différents intervenants tout au long du chantier. - Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité et des attentes du client. - Assurer le suivi jusqu'à la réception des travaux et garantir la satisfaction client.Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience en gestion d'affaires, conduite de projets ou agencement intérieur. - Vous possédez une fibre commerciale et aimez développer une relation de confiance avec vos clients. - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et les échanges techniques. - Vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs et gérer plusieurs projets simultanément. - Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez les environnements où les journées ne se ressemblent pas. Nous vous proposons : - Une rémunération fixe + prime variable déplafonnée - Remboursement des notes de frais+ smartphone + tablette / ordinateur portable / véhicule - Prime de participation et d'intéressement - Mutuelle et prévoyance - Séminaire commercial bi annuel Notre petit plus : - Vous profiterez d'un apport d'affaires très régulier par la remontée de leads de la force de vente Splayce dédiée aux gammes historiques d'emballages et goodies. - Vous serez managé(e) par un Responsable régional et travaillerez en collaboration avec le responsable opérationnel de la business-unit et bénéficierez d'un appui marketing et d'un assistanat commercial pour vous aider dans le montage des projets : réalisation des devis, demande urbanisme, pilotage des installations, suivi de production, gestion des SAV.. - Vous pourrez également vous appuyer sur un studio graphique interne pour la construction des pré-projets et des fichiers d'impression. Vous avez envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez-nous ! L'inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s'engage à les traiter en toute impartialité

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour une entreprise située à Chantilly un(e) assistant(e) Communication Corporate & Digitale. Vous souhaitez intégrer une entreprise performante et ambitieuse, avec un état d'esprit PME. Vos principales missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec la Direction Générale Opérationnelle et Digitale, vous participerez au développement et à l'animation de la communication du Groupe. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie et serez force de proposition sur de nombreux projets à fort impact. Communication interne - Participer à l'animation de la communication interne du Groupe ; - Concevoir et diffuser des actualités internes ; - Mettre en valeur les réussites et projets des équipes ; - Contribuer à la création et à l'animation des newsletters internes ; - Participer au développement des espaces collaboratifs SharePoint et Teams ; - Accompagner la communication autour des projets RH, de la qualité de vie au travail, de la formation et de la marque employeur ; - Réaliser des supports de communication destinés aux collaborateurs. Communication externe et digitale - Participer au développement de la visibilité du Groupe ; - Animer et développer la présence due différentes entités du Groupe sur LinkedIn ; - Rédiger des articles, actualités et contenus destinés aux différents supports digitaux ; - Contribuer à l'évolution et à l'amélioration du site internet ; - Concevoir des supports commerciaux et institutionnels ; - Participer à la valorisation des savoir-faire et expertises du Groupe ; - Assurer une veille sur les bonnes pratiques en communication digitale. Vous aurez l'opportunité : - De participer à la structuration de la communication d'un Groupe en pleine évolution ; - D'être en contact direct avec les équipes dirigeantes ; - De conduire des projets concrets avec un réel impact ; - D'acquérir une vision globale de la communication corporate, digitale et marque employeur ; - D'évoluer dans un environnement responsabilisant laissant une place importante à l'autonomie et à la créativité. PROFIL REQUIS BAC+4 - MASTER I OU EQUIVALENT Communication, marketing digital, communication des organisations ou équivalent avec expérience 0-2 ans - Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques ; - Sensibilité pour les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels ; - Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition ; - Organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément; - À l'aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Teams, SharePoint) ; - Une première expérience en communication, même dans le cadre d'un projet étudiant ou associatif, serait appréciée. CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage de 2 ou 3 ans. Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat Déplacements à prévoir Avantages : - Télétravail possible ; - Mutuelle et prévoyance ; - Tickets Restaurant (9,70 €/ jour - 60% pris en charge).

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Sous la responsabilité de la Direction vos missions seront : - Définir la gamme de produits en fonction de la saisonnalité - Gérer les approvisionnements : commandes , stocks, gestion de la casse et mise en avant des produits et des promotions - Gérer le compte d'exploiation du rayon en terme de CA, de marge, d'achats, de stocks... - Déterminer une stratégie commerciale afin de fixer les meilleurs prix de vente - Maîtriser l'outil informatique de gestion - Définir les implantations des rayons, les actions de promotions - Assurer la relation avec les fournisseurs dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin - En collaboration avec son équipe, participer à la vente et veiller au respect des normes hygiènes et de la règlementation en vigueur. Garantir la qualité des produits et du service rendu à la clientèle - Encadrer et animer une équipe de collaborateurs en s'assurant d'une bonne ambiance de travail Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP/BEP en Poissonerie, d'un BAC ou BTS Vente ou d'une expérience réussie en qualité de responsable de rayon Poissonnerie en grande distribution ou issu(e) du circuit traditionnel, vous êtes passionné par le métier et le produit , vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe à négocier en fonction du profil + prime + mutuelle 50%, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous serez amené à travailler du mardi au dimanche par tranche de demi-journée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise à taille humaine, spécialisé dans la protection des biens et des personnes des artisans et commerçants du secteur alimentaire. Nous recrutons un(e) : Conseiller commercial sédentaire assurance (h/f) CDI - CLERMONT FERRAND (63) - 26/32K€ Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez une équipe de 3 à 4 personnes et travaillez en binôme avec le commercial terrain. À ce titre, vos missions incluent : - Atteindre vos objectifs de vente en développant et fidélisant votre portefeuille via des appels entrants et sortants, tout en prospectant de nouveaux sociétaires. - Déployer les actions définies dans le plan Marketing et Commercial. - Gérer l'ensemble du back-office : suivi et traitement des dossiers en lien avec les services du siège. - Contribuer au développement de votre binôme en organisant des rendez-vous qualifiés avec des clients et prospects, artisans et commerçants du secteur alimentaire Une formation initiale de 3 mois est prévue. La première semaine se déroule au Siège Social, puis le reste de la formation s'effectue en e-learning à l'agence, de manière interactive, avec le soutien d'un formateur interne PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à dominante commerciale et justifiez d'une première expérience dans le secteur bancaire ou assurantiel ( critère obligatoire). Vous vous intéressez à la protection des professionnels, des salariés, des retraités et de leur famille. Organisé(e), proactif(ve) et à l'aise dans la communication, vous savez prendre des initiatives et vous adapter. Malheureusement, nous ne pourrons pas retenir votre candidature pour ce poste si vous n'avez pas d'expérience dans le secteur assurantiel. Il s'agit d'une exigence spécifique de notre client à laquelle nous ne pouvons pas déroger. Cadre contractuel et avantages : - Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille - Titres-restaurants - Épargne salariale attractive : Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO) - Comité Social et Économique (CSE) avec divers avantages - Un équilibre vie pro/perso : 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de congés payés Peuvent se rajouter des primes commerciales, individuelles et/ou collectives, pouvant atteindre jusqu'à 12 000 € bruts annuels, en fonction de l'atteinte des objectifs commerciaux de l'année précédente (N-1). Processus de recrutement : NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement 2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement 3/ Entretien avec notre client.

Description du poste : Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ? Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ? Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite ! Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux. Vos missions principales Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité. Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle. Un projet entrepreneurial clé en main ! Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France . Investissement initial Droit d'entrée : 25 000 Apport personnel nécessaire : 30 000 Investissement global évalué : 80 000 € Description du profil : Vous êtes dirigeant(e), cadre en reconversion ou entrepreneur(e) , et vous souhaitez vous investir dans un projet à la fois porteur et humain ? Vos atouts Expérience en gestion d'entreprise, management ou développement commercial. Sens du service et écoute active : vous aimez accompagner et proposer des solutions adaptées. Capacité à piloter une activité de A à Z : gestion, commerciale, relation clients et suivi des chantiers. Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projets. Fort esprit entrepreneurial et envie de vous épanouir dans un projet à fort impact sociétal. Pourquoi Rejoindre ce Réseau ? Un marché en plein essor : La demande d'adaptation des logements pour les seniors ne cesse de croître. Un accompagnement solide : Formation initiale de 3 semaines, suivi terrain, outils marketing et support technique. Un retour sur investissement rapide : Une activité rentable dès la première année avec un fort potentiel de croissance. Un engagement humain et social : Vous contribuez au bien-être des seniors et des personnes à mobilité réduite en leur permettant de rester chez eux en toute sécurité. Lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale porteuse de sens et d'opportunités ! Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant pour échanger sur votre projet !

Description du poste : Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ? Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ? Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite ! Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux. Vos missions principales Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité. Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle. Un projet entrepreneurial clé en main ! Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France . Investissement initial Droit d'entrée : 25 000 Apport personnel nécessaire : 30 000 Investissement global évalué : 80 000 € Description du profil : Vous êtes dirigeant(e), cadre en reconversion ou entrepreneur(e) , et vous souhaitez vous investir dans un projet à la fois porteur et humain ? Vos atouts Expérience en gestion d'entreprise, management ou développement commercial. Sens du service et écoute active : vous aimez accompagner et proposer des solutions adaptées. Capacité à piloter une activité de A à Z : gestion, commerciale, relation clients et suivi des chantiers. Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projets. Fort esprit entrepreneurial et envie de vous épanouir dans un projet à fort impact sociétal. Pourquoi Rejoindre ce Réseau ? Un marché en plein essor : La demande d'adaptation des logements pour les seniors ne cesse de croître. Un accompagnement solide : Formation initiale de 3 semaines, suivi terrain, outils marketing et support technique. Un retour sur investissement rapide : Une activité rentable dès la première année avec un fort potentiel de croissance. Un engagement humain et social : Vous contribuez au bien-être des seniors et des personnes à mobilité réduite en leur permettant de rester chez eux en toute sécurité. Lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale porteuse de sens et d'opportunités ! Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant pour échanger sur votre projet !