Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ. Zur strategischen Weiterentwicklung der Partnerakquise rund um unsere S-Vorteilswelt mit PAYBACK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit in Vollzeit eine erfahrene Persönlichkeit mit Verständnis für Sparkassen-Strukturen und Vertriebsmodelle als  Senior Referent Konzeption & Sparkassenvertrieb (m/w/d) Deine Aufgaben - Du konzipierst Schulungen, Webinare und Workshops für Sparkassen, insbesondere rund um die S-Vorteilswelt mit PAYBACK und die Akquise regionaler Kooperationspartner - Du führst Schulungen und Workshops eigenständig durch und begleitest Sparkassen strategisch in der Umsetzung - Du entwickelst Konzepte, Prozesse und Workflows zur Optimierung von Vertriebs- und Kooperationsmodellen - Du analysierst bestehende Strukturen, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Empfehlungen und Maßnahmen ab - Du berätst Sparkassen strategisch und operativ bei der Akquise und Betreuung von S-Vorteilspartnern - Du fungierst als Schnittstelle zwischen Sales Außendienst, Konzept & Reporting sowie weiteren internen Fachbereichen - Du erstellst Präsentationen, Unterlagen und Reportings für Sparkassen und interne Stakeholder und berichtest regelmäßig im regionalen bzw. institutsspezifischen Kontext Das bringst du mit - Mehrjährige Berufserfahrung in oder mit Sparkassen, idealerweise in Verbund-, Kooperations- oder Vertriebsstrukturen - Tiefes Verständnis für Sparkassen-Vertriebsmodelle und regionale Organisationslogiken - Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops oder Webinaren - Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Sicheres Auftreten auf Augenhöhe mit Sparkassen und internen Stakeholdern - Beratungsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Inhalte klar zu vermitteln - Hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität im bundesweiten Einsatz Das bieten wir dir - Eine strategisch geprägte Senior-Rolle mit hoher Sichtbarkeit in der Sparkassen-Finanzgruppe - Großer inhaltlicher Gestaltungsspielraum bei Konzepten, Prozessen und Strukturen - Enge Zusammenarbeit mit zentralen vertriebs- und konzeptverantwortlichen Einheiten - Ein professionelles Umfeld mit klarer Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen - Langfristige Perspektive in einem wachsenden, verbundnahen Umfeld - Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement - Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr - Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Onlinebewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung. S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG Bewerbermanagement Grenzstraße 21 06112 Halle (Saale) **Zum Unternehmen: www.s-markt-mehrwert.de (https://www.s-markt-mehrwert.de/) Zu deiner Karriere:** www.s-markt-mehrwert.de/karriere (https://www.s-markt-mehrwert.de/karriere) Telefon: 0800 58 90 795 (0 ct /min) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 100% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich), Präsentation, Vertrieb

ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen. Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben. Für unseren Kunden ins Karlsruhe, Stutensee, Eggenstein und Ettlingen suchen wir Sie als Mitarbeiter im Büro (m/w/d): Ihre Aufgaben: - Sachbearbeitung - Rechnungserstellung und Prüfen von Eingangsrechnungen - Stammdatenpflege - Angebotserstellung - Kundenkorrespondenz -Allgemeine Bürotätigkeiten (Schriftverkehr, Bearbeiten und Verteilung der täglichen Eingangspost und Telefondienst) Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf oder ein abgeschlossenes Studium - Gute MS-Office Kenntnisse - Strukturierte Arbeitsweise - Belastbarkeit und freundliches Kommunikationsverhalten - SAP-Kenntnisse von Vorteil - Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten: - Unbefristeter Arbeitsvertrag & langfristige Beschäftigung - Persönliche Betreuung durch einen Berater - Hohe Übernahmemöglichkeiten bei einem TOP-Unternehmen - Faire Entlohnung (verhandelbar) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten

Im Fachbereich Analytics Operations (AOP) verbinden wir den operativen Betrieb mit agiler Anwendungsentwicklung, um höchste Kundenzufriedenheit, Effizienz und Qualität zu erreichen. Als Produktgeber sind wir für die Governance und die End-to-End-Verantwortung von Geschäftsprozessen zuständig. Unser dynamisches Team entwickelt Lösungen zum Schutz und zur Stärkung unserer Systeme. Das Referat Qualität & Compliance sichert einen reibungslosen und juristisch einwandfreien Ablauf der Geschäftstätigkeit von der Allianz Lebensversicherungs-AG und arbeitet eng mit Compliance und Risikomanagement zusammen. Wir suchen einen Compliance-Analyst (m/w/d). Du unterstützt die Umsetzung rechtlicher Vorgaben in Verkaufs- und Verwaltungssystemen zur Vermeidung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung. Wir suchen einen strategischen und konzeptionellen Teamplayer, der Freude an der Koordination von Schnittstellen hat und ein hohes Maß an Eigenmotivation und Zuverlässigkeit mitbringt. Du möchtest Compliance-Themen aktiv mitgestalten? Dann erwartet Dich ein motiviertes Team und eine spannende Aufgabe! Das erwartet Dich bei uns als Compliance-Analyst (w/m/d): - Schnittstellenmanagement: Du pflegst ein unternehmensweites Schnittstellenmanagement bei Projekten sowie fachlichen und organisatorischen Veränderungsprozessen. - Umsetzung gesetzlicher Vorgaben: Du kümmerst Dich darum, dass gesetzliche Vorgaben in Verkaufsanwendungen und Verwaltungssystemen umgesetzt werden. - Fachvorgaben: Du erstellst Fachvorgaben für Kunden- und Vermittlerdokumente sowie Arbeitsanweisungen. - Schulungen: Du gibst Dein Know-how im Rahmen von Schulungen an den Innendienst weiter. - Transparenzregisterabfragen: Du koordinierst Maßnahmen zu Transparenzregisterabfragen. - Bearbeitungsqualität: Du stellst die Bearbeitungsqualität der Geldwäscheprozesse bei Dienstleistern sicher. - Controlling: Du erstellst und pflegst für das Management ein regelmäßiges Controlling zur Bearbeitungsqualität bei Transparenzregisterabfragen und bei Geldwäsche Das bringst Du mit als Compliance-Analyst (m/w/d) - Studium: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Mathematik oder vergleichbare Ausbildung / Qualifikation. - Projektleitung: Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Projekten. - Führungserfahrung: idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Führung von Teams. - Geldwäsche-Expertise: Spezifisches Wissen über rechtliche Vorgaben und Regularien zur Vermeidung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung. - Analytische Fähigkeiten: Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zusammenhänge. - Darstellungskompetenz: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte korrekt, verständlich und empfängerorientiert darzustellen. - Team- und Kundenorientierung: Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung. - Soft Skills: Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit. - Technologien: Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT. Unsere Highlights für Dich: Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden. Besetzungstermin: schnellstmöglich Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Compliance-Analyst (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com Bei fachlichen Fragen stehen Dir Herr Martin Meierhofer unter martin.meierhofer@allianz.de sowie bei Personalfragen Deine Recruiterin Katja Maute unter katja-roswitha.maute@allianz.de zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Great to have you on board. Let's care for tomorrow. Hinweis: Unterschiedliche Stärken, Erfahrungen, Perspektiven und Herangehensweisen sind ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Um dies zu erreichen, fördert die Allianz eine regelmäßige Rotation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zwischen verschiedenen Funktionen, Allianz-Unternehmen und Regionen. Daher legt die Allianz großen Wert darauf, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine allgemeine Offenheit und hohe Motivation zeigen, regelmäßig ihre Position zu wechseln und wertvolle Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Geldwäschegesetz (GwG), Projektmanagement, Gruppen-, Teamleitung

Im Norden legen wir Wert auf Offenheit, klare Kommunikation und einen festen Händedruck. Anpacken ist unsere Lieblingsdisziplin. Wir bei der NIHS GmbH sind Ihr verlässlicher Partner für Personaldienstleistungen im Bereich Industrie und Handwerk. Mit unserem kompetenten Team entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Zur Verstärkung unserer Partnerunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) im Raum Bremen. Die Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit NIHS: - Attraktive Verdienstmöglichkeiten und faire Entlohnung: Wir bieten Ihnen eine faire Entlohnung nach Tarif. - Krisensicherer Job mit unbefristeten Verträgen: Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und bieten ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge. - Flexibilität: Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. - Weiterbildung und Aufstiegschancen: Wir helfen Ihnen bei den Entwicklungsmöglichkeiten für Ihren beruflichen Weg. - Umfangreiches Onboarding: Unsere Partnerunternehmen bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter aus der Praxis. - Starke regionale Präsenz: Mit vier Standorten in Norddeutschland sind wir Ihr verlässlicher Partner für Industrie und Handwerk. - Flache Hierarchien: Bei uns arbeiten Sie auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation. Aufgaben: - Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB. - Überwachung und Durchführung der laufenden Buchungen in der Haupt- und Anlagenbuchhaltung. - Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Unterstützung bei steuerrechtlichen Fragestellungen. - Analyse und Überwachung der Konten sowie Abstimmung und Klärung offener Posten. - Erarbeitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen - Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern, insbesondere im Rahmen der Jahresabschlusserstellung und Prüfung. Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Bilanzbuchhaltung. - Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. DATEV, SAP) und MS Office. - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität. - Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine zuverlässige, genaue Arbeitsweise. Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! Nutzen Sie uns als Eintrittskarte in eine interessante berufliche Zukunft und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. NIHS GmbH • Schlachte 41 • 28195 Bremen Jens Meyer | meyer@nihs-personal.de | 0421 708317 60 Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage unter www.nihs-personal.de Bitte berücksichtigen Sie, dass Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch unsererseits nicht übernommen werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Controlling Expertenkenntnisse: Bilanzierung

Unser Kunde wurde 1981 gegründet und hat sich auf die Restrukturierungs- und Wirtschaftsberatung spezialisiert. Zur weiteren Verstärkung des Hauptsitzes in Bocholt wird eine erfahrene Person in Voll- oder Teilzeit (ab 25 Std./ Woche) als Berater (m/w/d) Restrukturierung & Wirtschaft gesucht! Aufgaben: - Nach erfolgreicher Einarbeitung arbeiten Sie eigenverantwortlich und entwickeln Ihr Mandatsportfolio - Sie begleiten Restrukturierungsverfahren wirtschaftsrechtlich - Sie leiten Teilprojekte - Sie beraten auf wirtschaftlicher Ebene Qualifikation: - Rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium als Grundvoraussetzung - Vorzugsweise erste Berufserfahrung um gewünschten Bereich - Interesse an insolvenz- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen - Mandantenorientierte Arbeitsweise - Analytische Denkweise Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.898 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal (https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104898&refererId=20)  oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs (https://www.isg.com/jobs/search)  - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-78464 Konstanz, Altmannstr. 2 Maxim Karch, T: +49 7531 804 88 98 maxim.karch@isg.com

Zakres obowiązków: Bieżące zarządzanie sklepem internetowym i ofertą produktową, dodawanie oraz aktualizowanie produktów w sklepie, przygotowywanie i poprawianie kart produktowych: opisów, zdjęć, parametrów, kategorii i atrybutów, dbanie o poprawność danych produktowych, cen, dostępności i informacji widocznych dla klienta, porządkowanie kategorii, nawigacji i struktury sklepu, optymalizacja kart produktowych pod kątem sprzedaży, czytelności i SEO, obsługa klientów przez telefon, e-mail i czat, odpowiadanie na pytania klientów przed zakupem, obsługa zwrotów, reklamacji i bieżących spraw związanych z zamówieniami, wystawianie paragonów i faktur oraz weryfikacja dokumentów sprzedażowych, współpraca z zespołem marketingu przy wprowadzaniu nowych produktów, promocji i kampanii. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Kogo szukamy? masz doświadczenie w pracy przy sklepie internetowym lub sprzedaży online, swobodnie poruszasz się w panelu sklepu, CMS lub ERP, rozumiesz, że jakość danych produktowych ma bezpośredni wpływ na sprzedaż, jesteś osobą dokładną, zorganizowaną i uważną na szczegóły, potrafisz samodzielnie planować swoją pracę, nie boisz się kontaktu z klientem, potrafisz spokojnie i rzeczowo rozwiązywać problemy, znasz podstawy SEO produktowego, masz doświadczenie z fakturami, paragonami lub systemami do obsługi sprzedaży, chcesz pracować w firmie, w której decyzje zapadają szybko, a dobre pomysły naprawdę można wdrażać. Mile widziane będzie doświadczenie w branży meblowej, wyposażenia wnętrz, home & living lub innej branży produktowej, gdzie liczy się dobra prezentacja oferty. Co oferujemy? pracę przy rozwijającej się marce e-commerce w branży mebli tapicerowanych, realny wpływ na wygląd, jakość i działanie sklepu internetowego, współpracę z zespołem e-commerce i marketingu, jasno określony zakres obowiązków, wsparcie w codziennej pracy, dostęp do narzędzi potrzebnych do obsługi sklepu i sprzedaży,możliwość wdrażania własnych pomysłów

znalosti o produktech, marketingové aktivity v rámci divize ASUS System Business Group, čínština, znalost anglického jazyka slovem i písmem zam. výhody - 25 dnů dovolené, stravenkový paušál, multisport karta

IntroductionTravailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est participer au pilotage de projets d'envergure nationale. Intégré au Département Achats Indirects Matériel, tu interviens en tant que partenaire clé des départements du Siège (Ventes, Marketing, FM, HSQE, Construction.) pour garantir l'optimisation des coûts et la qualité des produits. Le service a la responsabilité de l'ensemble des achats de biens et services non marchands (environ 600 contrats/500 millions d'euros par an).MissionsEn tant qu'acheteur Matériel, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :1. Gestion & Optimisation du Panel Fournisseurs Sourcing & Benchmark - identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs pour le matériel (SPM & PL);Négociation - Piloter les appels d'offres, négocier les conditions tarifaires , les délais de livraison et les clauses de performances;Contractualisation - Rédiger et suivre les contrats & avenants pour sécuriser les approvisionnements. 2. Pilotage de la performance opérationnelleSuivi de la qualité (SAV) : Gérer les litiges fournisseurs et s'assurer du respect des cahiers des charges;Gestion des projets - phase test, déploiement national, rétrofit ..;Assurer la mise à jour et l'optimisation du catalogue interne ;Accompagner les services métiers dans la définition des besoins pour les nouveaux référencements. 3. Coordination Internationale et Stratégique Collaborer avec les homologues maison mère en Allemagne pour aligner les stratégies d'achats et adapter les concepts aux spécificités du marché FrancaisSuivre les indicateurs de performance liés aux économies réalisées et à la fiabilité des fournisseurs ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu es dynamique, rigoureux et organisé ?Tu maîtrise les techniques de négociation ?Tu fais preuve de curiosité, de ténacité et d'une forte capacité d'analyse ?Tu es doté d'un très bon relationnel ? Tu es autonome et apprécies travailler en équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. ),Disposer d'un niveau d'anglais courant (niveau C1 minimum) afin de garantir les négociations et l'efficacité des échanges avec l'international. La maîtrise de l'Allemand est un atout. Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposantp>Un CDI en statut Cadre au sein de notre Siège Social à Châtenay-Malabry.Une rémunération à partir destrong> brut mensuel. Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.Participation et intéressement en fonction des résultats de l'entreprise.Une formation à notre concept et à nos outils.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients un Responsable Propreté, Logistique & Maintenance H/F , basé dans le Nord de l'île. Rattaché(e) au Directeur Général Délégué, vous pilotez une activité clé au sein de l'organisation, en encadrant les équipes et en structurant les processus liés à la propreté (avec petite maintenance de premier niveau) et à la logistique évènementielle. Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique de professionnalisation et d'optimisation des pratiques. Vos principales missions sont Manager, encadrer et faire monter en compétences les équipes opérationnelles (managers et agents) en développant les bonnes pratiques métiers. * Structurer, organiser et planifier l'activité du service dans un objectif de performance et de qualité. * Garantir la qualité des prestations de propreté dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. * Superviser les activités logistiques, notamment dans le cadre d'événements internes (forums, salons, événements corporate), en coordination avec les équipes marketing. * Piloter les commandes et le suivi des prestataires et fournisseurs (produits, matériels, services Assurer le suivi budgétaire de l'activité et produire des reportings réguliers via des tableaux de bord. * Organiser et contrôler les opérations : nettoyage, logistique interne, déménagements, gestion des équipements et véhicules. * Veiller à la maintenance de premier niveau des bâtiments et des installations (petits travaux, entretien courant Assurer le pilotage RH de votre périmètre : gestion des plannings, suivi des présences, évaluations, participation aux recrutements. * Être force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques, outils et organisations du service. Description du profil : Issu(e) d'une formation managériale, technique ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipes opérationnelles, dans les domaines de l'hygiène et la propreté, des services généraux, ou de la prestation logistique. Vous disposez d'une solide maîtrise des environnements exigeants en termes de qualité de service et de normes d'hygiène. Votre capacité à structurer, organiser et professionnaliser une activité est reconnue. Manager de terrain, vous êtes à la fois opérationnel(le) et capable de prendre de la hauteur pour piloter votre activité. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition, avec une capacité à intervenir dans un environnement dynamique nécessitant flexibilité et réactivité, notamment dans un contexte événementiel. Votre sens du service, votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (direction, équipes internes, prestataires). Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Pour faire la différence : LHH Recruitment Solutions !

Description du poste : Responsable Comptable (H/F) Vous souhaitez contribuer activement à la performance financière d'une entreprise emblématique du secteur retail ? Vous aimez structurer, fiabiliser, accompagner et innover ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la bonne tenue comptable, de la fiabilité des données et du respect des échéances. Vos missions principales : Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique : gestion et contrôle des écritures comptables (fournisseurs, clients, frais généraux et ventilation analytique). Gérer la facturation des prestations intragroupe et les écritures intercos . Gérer les immobilisations et suivre les investissements en lien étroit avec le contrôle de gestion. Suivre la trésorerie , les règlements et valider les rapprochements bancaires . Calculer les provisions en cours et en fin d'exercice : CCA, FNP, AAR, FAE. Gérer la fiscalité : CVAE, TASCOM, CFE, ainsi que les déclarations réglementaires (DEB, DECLOYER, ECOMAISON, DEFI, CITEO). Préparer et gérer l' arrêté comptable annuel , éditer la liasse fiscale pour les 3 filiales du groupe. Assister et accompagner l'équipe comptable dans l'exécution quotidienne des tâches. Coordonner les flux avec les services achats, clients, marketing et RH pour garantir la fluidité des informations. Participer à l' optimisation des process avec un goût marqué pour l'innovation et l'automatisation . Description du profil : Profil recherché Formation Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience Minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire (comptabilité générale, analytique et gestion multi-entités). Savoir-être et compétences clés***Esprit de synthèse et d'analyse. * Rigueur dans le recueil et le traitement des données. * Capacité à travailler dans des délais contraints. * Sens de l'organisation et du détail. * Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. * Sens de l'éthique et de la confidentialité. * Curiosité et appétence pour les outils digitaux et la transformation des process. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise leader dans son domaine , avec une forte notoriété et une mission porteuse de sens. Participer à la modernisation des outils et process financiers dans un environnement retail en pleine mutation. Travailler dans une équipe bienveillante et engagée , où chaque initiative est valorisée. Profiter d'un cadre de travail stimulant, entre proximité et innovation . Bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un groupe structuré. Envie de contribuer à notre mission et de faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée.