Marketing Manager Digital B2B (m/w/d) Augustdorf Voll- oder Teilzeit Befristet Auf diese Stelle bewerben (https://alphacaps-gmbh.jobs.personio.de/job/2690533?apply) Deine Chance, uns zu verstärken Du verantwortest und entwickelst unsere digitale Präsenz (Homepage, Social-Media-Kanäle) weiter bzw. baust diese auf. Ziel ist es, unsere Marke sichtbar zu stärken und unsere Vermarktung digital professionell aufzustellen. Dabei bekommst du bewusst viel Freiheit, Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Wir suchen keine operative Unterstützung, sondern jemanden, der den Bereich eigenständig weiterentwickelt und nachhaltig erfolgreich macht. Die perfekte Ergänzung für uns Deine Aufgaben - Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Website (Content, Struktur, User Experience) - Organisation und Vorbereitung des jährlichen Messeauftritts (Stand, Werbematerialien etc.) - Steuerung und Ausbau unserer Online-Präsenzen inkl. Aufbau geeigneter Social-Media-Kanäle - Planung, Erstellung und Abstimmung von digitalem Content (Text, Bild, ggf. Video) - Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Sichtbarkeit und Performance unserer Online-Kanäle Der beste Mix für dich und deine Talente Fachlich - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digital / Online Marketing - Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Verbesserung von Online-Präsenzen (z. B. Website, Leads, Reichweite, Conversion) - Gute Kenntnisse in Content Marketing und Social Media - Erfahrungen im Umgang mit KI vorteilhaft Persönlich - Kreativität gepaart mit einem guten Gespür für Markenwirkung und Zielgruppen - Fähigkeit, Themen selbst zu treiben und strukturiert zum Ergebnis zu bringen - Hands-on-Mentalität und pragmatische Umsetzungsstärke Kontaktdaten Hast du Lust, dein eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann nichts wie los! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Nutze hierfür bitte den Button "Auf diese Stelle bewerben". Solltest du vorab noch Fragen haben, wende dich gern an: Christina Rudnig | T 05237/89890-445 Über uns Als führende Full-Service Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) bieten wir mit über 450 Mitarbeitenden maßgeschneiderte Lösungen für die Entwicklung und Produktion hochwertiger Nahrungsergänzungsmittel und Sporternährung. Wir begleiten unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Produktentwicklung über die Regulierung bis hin zur Produktion und Logistik. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Onlinemarketing, Marketing, Social-Media-Kommunikation

Unternehmensbeschreibung Als Marketing Manager Affiliate (m/w/d) treibst du die Weiterentwicklung unseres Affiliate- und Commerce-Geschäfts für die BILD Gruppe aktiv voran. Gemeinsam mit Redaktion, Produkt und Data entwickelst du Lösungen, um Reichweite gezielt auszuschöpfen. Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials (https://www.axelspringer.com/de/inside/die-essentials-was-wir-angepasst-haben-und-warum) sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit. Stellenbeschreibung - an der strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Affiliate- und Partnergeschäfts für BILD.de, COMPUTER BILD, AUTO BILD, B.Z. Berlin und weitere Content-Verticals arbeitest du aktiv mit - du steuerst und optimierst die Zusammenarbeit mit Affiliate-Partnern und Netzwerken (z. B. Awin, CJ, Impact) inkl. Tracking-Setups, Attribution und Performance-Monitoring - gemeinsam mit Redaktion, Produkt und Data-Teams entwickelst du performanceorientierte Kaufberater-Inhalte und kommerzielle Content-Integrationen weiter - Performance-Daten analysierst du entlang definierter KPIs (z. B. Revenue, Conversion Rate, EPC), identifizierst Wachstumshebel und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab - du identifizierst neue Monetarisierungspotenziale im Commerce-Umfeld und testest innovative Ansätze zur Umsatzsteigerung - du beobachtest Markt-, Wettbewerbs- und Plattformtrends im Affiliate- und E-Commerce-Umfeld und übersetzt diese in konkrete strategische Maßnahmen, um Entscheidungen datenbasiert weiterzuentwickeln Qualifikationen - du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung - du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Affiliate-, Performance-Marketing oder Partnermanagement, idealerweise im Publisher-, Medien- oder E-Commerce-Umfeld - fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Optimierung von Paid-Marketing-Kanälen (insbesondere SEA) bringst du mit und verstehst deren Zusammenspiel mit Affiliate- und Commerce-Modellen - du hast bereits große Key Accounts (z. B. Amazon, eBay, MediaMarkt oder vergleichbare Partner) erfolgreich betreut und überzeugst durch souveränes Auftreten in Verhandlungen auf Augenhöhe - im Umgang mit Tracking-Setups (z. B. Postback-Tracking, Attribution, Cookie-Logiken) bist du sicher und nutzt deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, um Daten strukturiert auszuwerten und klare Handlungsempfehlungen abzuleiten - sicher gehst du mit Excel sowie gängigen Analyse- und Reporting-Tools (z. B. Google Analytics, Looker, Tableau o. Ä.) um und arbeitest dabei strukturiert, eigenständig sowie teamorientiert in cross-funktionalen Setups Zusätzliche Informationen - never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse/ Workshops für dein Berufs- und Privatleben - unser Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants - 30 Tage Urlaub - state-of-the-art Offices, von Hardware über Software bis zur Ausgestaltung der Arbeitsflächen - inkl. MacBook & iPhone, mit Möglichkeit zur privaten Nutzung - vielfältige Gesundheitsangebote für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (pme Familienservice) - Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten - wir bieten dir ab sofort eine unbefristete Position in Teilzeit oder Vollzeit Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq (http://career.axelspringer.com/de/faq) Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen. Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv (http://career.axelspringer.com/de/ksbv) Homeoffice: Umfang: Maximal 20%

Über die Rolle:You will take ownership of influencer marketing across Yoshi en and Edeneve, our new premium skincare brand launching this year. Working closely with our CMO, you'll develop creative partnerships that strengthen both brands, build long-term creator relationships, and turn influencer marketing into one of our key growth channels. Was erwartet dich bei uns? • Develop and execute influencer marketing strategies for Yoshi en and Edeneve • Build and manage long-term relationships with creators, talent agencies, and managements • Plan and execute influencer campaigns from briefing to reporting • Identify new creators and partnerships that fit each brand's positioning • Negotiate collaborations and manage campaign budgets • Analyse campaign performance and continuously optimize based on KPIs and learnings • Work closely with Brand, Creative, Social Media, PR and E-Commerce teams to ensure consistent storytelling across all channels • Support product launches, seasonal campaigns and brand activations • Stay on top of influencer, social media and beauty/lifestyle trends to bring new ideas into the business Was du mitbringst • 4+ years of experience in influencer marketing, creator partnerships or social media marketing • Strong understanding of the DACH creator landscape across Instagram, TikTok and YouTube • Experience managing influencer campaigns from strategy through execution and reporting • Commercial mindset with confidence managing budgets and analysing campaign performance • Strong project management skills and ability to coordinate multiple stakeholders • Creative eye for premium brands, aesthetics and storytelling • Hands-on, proactive and comfortable working in a fast-growing environment where priorities can evolve quickly • Excellent German and English skills • Nice to have: experience with premium consumer brands, beauty, wellness, food or lifestyle Was bietet Yoshi en? • An appealing discount on all of our products. • We offer 28 days of paid time off per year plus up to 5 days off between Christmas and New Year. • The Urban Sports Club membership, Swapfiets bike rental and a subsidy for the BVG ticket. • Receive various discounts of up to more than 50 percent on attractive brands such as Flaconi, Bosch, Apple or Expedia. • You will be given real ownership and plenty of room for new initiatives, as well as the opportunity to contribute your expertise and implement your great ideas. • Inviting office spaces with access to plenty of organic teas. • We, the Yoshi Group, like to celebrate each other! Regular tea & office parties, Christmas and summer feasts and various influencer events such Über unsAs a multi-brand company, we bring together brands such as Yoshi en, Edeneve and Dr. Schweikart , all founded by entrepreneur Jörg Schweikart as independent sister brands of Sunday Natural. While each brand has its own identity, products and stage of growth, they are united by a shared commitment to quality, innovation, fairness and naturalness.Our teams work from Grasblau in Berlin, a modern and sustainable office with plenty of natural light, quiet rooms and spaces designed for collaboration and focused work.

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Sie verbinden strategisches Denken mit kreativer Exzellenz und verlieren auch in komplexen Projekten nie den Überblick?  Dann werden Sie Teil unseres Teams ROSSMANN Communication! In unserem Team entwickeln Sie die Marke ROSSMANN kontinuierlich weiter, schaffen emotionale Markenerlebnisse und sorgen dafür, dass aus guten Ideen wirkungsvolle Kampagnen werden – von der ersten Strategie bis zum erfolgreichen Rollout. Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre. Das bewirken Sie bei uns - Markenstrategie: Auf Basis verschiedener Markentrackings erkennen Sie Potenziale, leiten klare Handlungsfelder ab und entwickeln die Kommunikations- und Markenstrategie für ROSSMANN gezielt weiter. Dabei behalten Sie unsere übergeordneten Marketingziele immer im Blick - Markenauftritt: Mit Ihrem Blick fürs große Ganze sorgen Sie dafür, dass ROSSMANN über alle Berührungspunkte hinweg klar, konsistent und wiedererkennbar auftritt. Auch strategische Sonderprojekte nutzen Sie, um unsere Marke weiter zu schärfen - Storytelling: Aus starken Ideen entstehen bei Ihnen Kommunikationskonzepte, Kampagnen und Sondermaßnahmen, die unsere Marke nahbar und emotional erlebbar machen. Kreative Freiheit verbinden Sie dabei mit klarer Markenführung - Kampagnen & Produktion: Von der ersten Idee bis zur finalen Ausspielung steuern Sie TV- und Bewegtbildproduktionen sowie große Imagekampagnen. Briefings, Agenturabstimmung, Produktionssteuerung, Timing und Budget laufen bei Ihnen zusammen - 360°-Kommunikation: Gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern bringen Sie Kampagnen kanalübergreifend auf den Weg – vom Konzept bis zum Rollout. So entstehen Maßnahmen, die zur Zielgruppe, zur Marke und zum jeweiligen Kanal passen - Media & Wirkung: In enger Zusammenarbeit mit der Mediaabteilung wählen Sie die passenden Kanäle aus und richten Kampagnen gezielt auf unsere Zielgruppen aus. Die Kampagnenwirkung haben Sie dabei genauso im Blick wie eine sinnvolle Aussteuerung - Analyse & Budget: Mit Reportings, Analysen und klaren Empfehlungen entwickeln Sie unsere Kommunikation laufend weiter. Ihr Jahresbudget planen und steuern Sie verantwortungsvoll mit einem guten Gespür dafür, wo Mittel am meisten bewegen Das bringen Sie mit - Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Grundlage - Berufserfahrung: In der Markenkommunikation haben Sie bereits Erfahrung gesammelt und Markenpositionierungen aktiv mitgestaltet oder weiterentwickelt - Produktionserfahrung: Erfahrung in TV- und Bewegtbildproduktionen gehört zu Ihrem Profil und hilft Ihnen, Ideen sicher in die Umsetzung zu bringen - Markenverständnis: Markenführung ist für Sie mehr als ein schönes Logo: Sie denken strategisch, verstehen starke Marken und wissen, wie Kommunikation langfristig Wert schafft - Projektmanagement: Komplexe Projekte mit vielen Beteiligten bringen Sie strukturiert voran – mit gutem Überblick, klarer Kommunikation und starkem Projektmanagement - Kreativgespür: Ein gutes Gespür für Trends, Design und Storytelling zeichnet Sie aus – dabei denken Sie immer aus Kundensicht und über alle Kanäle hinweg - Teamgeist: Als Teamplayer bringen Sie sich gern in einem dynamischen Umfeld ein, treten sicher auf und präsentieren Ihre Ideen überzeugend; Erfahrung im Handel oder FMCG-Umfeld ist ein Plus Das gibt's bei uns obendrauf - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Workation - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebsrente - Umfassendes Onboarding - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Sportgruppen & Freizeitseminare - Hansefit - Zuschuss zum Deutschlandticket - Kostenlose Parkplätze - Bikeleasing - 50% Mobiles Arbeiten - Corporate Benefits - Betriebsrestaurant - ROSSMANN-Ferienwelt - Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen - ROSSMANN Lernwelt - ROSSMANN Einarbeitungstage - Firmenappartements - Exklusive Coupons

Köhler + Partner – Marketing für Technik. Kommunikation mit Wirkung. Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergeführte Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für Industrieunternehmen, ihre technischen Produkte und Innovationen erfolgreich zu vermarkten. Unsere Schwerpunkte: B2B-Kommunikation, Branding, Public Relations, Design, Kampagnen, Performance Marketing für den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik. Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unsere Agentur in Buchholz (bei Hamburg) für unser Performance Team zu sofort einen SEA & Performance Marketing Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: - Du berätst unsere Kunden strategisch zu Performance-Marketing-Maßnahmen und verantwortest die Konzeption, Planung und Steuerung von Kampagnen mit Schwerpunkt auf SEA (Google Ads) und Programmatic Advertising - Mithilfe aussagekräftiger Analysen identifizierst Du Optimierungspotenziale, leitest Handlungsempfehlungen ab und entwickelst die Performance-Marketing-Kampagnen unserer Kunden kontinuierlich weiter - Du steuerst und überwachst Kampagnendaten, Budgets sowie relevante KPIs und stellst sicher, dass die definierten Kampagnenziele effizient erreicht werden - Als zentrale Ansprechperson begleitest Du Deine Kunden über den gesamten Kampagnenverlauf, präsentierst Ergebnisse und Erkenntnisse in aussagekräftigen Reportings und entwickelst gemeinsam mit ihnen nachhaltige Performance-Marketing-Strategien weiter Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing  - Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt SEA (Google Ads) und Erfahrung mit Google Ads - Begeisterung für technische Themen im B2B und Freude an individueller Beratung verschiedener Kunden - Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Offene und positive Persönlichkeit mit der Fähigkeit, unterschiedliche Gesprächspartner – auch auf Englisch – zu überzeugen. Wir bieten Dir: - Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs - Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht „Agentur like“ ist und in der wir aufeinander achten - Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln - Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe - Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team - Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team  - Ein individuelles Weiterbildungsangebot - Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt - Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss - Kostenlose Säfte und einen Kaffeevollautomaten - Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen - Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe - Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – Parkplatz vor Ort Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines Wunscheintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@koehler-partner.de (bewerbung@koehler-partner.de) . Für Rückfragen stehen wir Dir sehr gerne telefonisch unter 04181 92892-82 zur Verfügung. Köhler + Partner GmbH Nicole Greve Brauerstraße 42 21244 Buchholz i. d. Nordheide Tel.: 04181 92892-82 bewerbung@koehler-partner.de www.koehler-partner.de (http://www.koehler-partner.de) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 60% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Digital-Marketing, Performance-Marketing, Marketing

Für unser (h)ausgegründetes Start-up mit Sitz in Köln suchen wir dich! Sei beim Aufbau unseres Software-as-a-Service-Geschäftsmodells dabei und gestalte mit uns die Zukunft des eCommerce Fulfillments! Dich erwartet ein technologieversiertes Team mit ausgezeichneter Kompetenz im Omnichannel eCom- und Fulfillment-Bereich, das bereits bei REWE digital sein Know-How bewiesen hat. Mit dieser Erfahrung und mittels agiler Arbeitsmethoden entwickeln wir eine State-of-the-Art-Plattform. So helfen wir Händlern aller Branchen ihr Filialnetzwerk mit ihrem Online-Geschäft zu verbinden, um dadurch das perfekte Omnichannel Shopping Erlebnis für ihre Kunden zu schaffen. Bereit für den digitalen Handel der Zukunft? Dann bewirb dich jetzt! Bereit, unsere Marketing-Performance so  richtig nach vorne zu bringen? Dann steig in eine Rolle ein, in der deine Ideen echten Impact haben und sichtbar etwas bewegen. Bei uns übernimmst du ab Tag eins Verantwortung in einem Team, das Vielfalt und Zugehörigkeit lebt. Das bringt der Job: - Du verantwortest die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung aller Leadgenerierungsmaßnahmen von Anfang bis Ende. - Für definierte Zielaccounts entwirfst du Multi-Touch-Kampagnen, die du eigenständig realisierst und weiterentwickelst. - Durch gezielte Lead-Nurturing-Strecken sorgst du dafür, dass sich die Conversion Rates entlang der gesamten Customer Journey kontinuierlich verbessern. - Ob Messen, Roadshows, Partner-Events, Executive Dinners oder digitale Formate - du planst die Events sorgfältig und setzt sie professionell um. - In enger Abstimmung mit Sales segmentierst du Zielgruppen, priorisierst Accounts und stellst sicher, dass MQLs effizient zu SQLs weiterqualifiziert werden. - Die Performance deiner Maßnahmen analysierst du datenbasiert und behältst KPIs wie ROI, Cost per Lead, MQL/SQL-Rate und Pipeline Contribution jederzeit im Blick. - Den gesamten Marketing-Funnel steuerst du eigenverantwortlich, inklusive Forecasting, Zieldefinition und der Planung für die kommenden Quartale. - Kreative Aktivierungen wie Mailings, Social Snippets, Kurzvideos oder Microsites entwickelst du mit einem klaren Fokus auf Wirkung und Aufmerksamkeit. - Du verwaltest das Budget für alle Demand-Generation-Aktivitäten und setzt es bewusst, effizient und strategisch ein. Das bringst Du mit: - Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Demand-Generation-, Performance- oder Field-Marketing mit - idealerweise im SaaS-/Tech-Umfeld, E‑Commerce oder Retail. - Nachweislich hast du bereits qualifizierte Leads erfolgreich generiert und skaliert und verstehst, wie sich Marketingmaßnahmen messbar auf die Pipeline auswirken. - Marketing-Automation-Tools wie HubSpot beherrschst du sicher und setzt sie gezielt ein, um Kampagnen effizient aufzusetzen und zu optimieren. - Ein gutes kreatives Gespür für Storytelling, Visuals sowie Video- und Foto-Content zeichnet dich aus und fließt in deine Kampagnen ein. - Du verfügst über Erfahrung im Account-Based Marketing (ABM) und weißt, wie man Zielgruppen treffsicher und personalisiert anspricht. - Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Das gibt’s on top: - Alles, was dein (nerdiges) Herz begehrt.: Ob Hackathons, Tech-Talks, Meet-Ups oder individuelle Weiterbildung entsprechend deiner Rolle bei uns: Gemeinsam schauen wir, welche Formate und Veranstaltungen für dich spannend sind! - Ein buntes Team: feiere mit in der #nerdherd!: Wenn wir Erfolg haben, dann nur zusammen. Und das feiern wir! Ob Karneval, neuer Kundendeal oder uns selbst - Spaß und Party kommen nicht zu kurz. - Ein Onboarding, das dich nicht im Stich lässt!: Dein:e Mentor:in begleitet dich die ersten Wochen und unsere Video-Bootcamps lassen keine Frage offen. Bist du bereit? - Flexibilität ist der Schlüssel. Für uns beide!: Du liegst uns am Herzen. Daher bieten wir Dir über 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und flexibles Arbeiten. - Gönn dir - auch ohne Kantine.: Kostenlose Getränke, Müsli-Bar und Obst halten deinen Motor am Laufen! On top bezuschussen wir auch dein Lunch-Paket. Psst: Kuchen gibt's auch oft! - Mobility is key!: Wir bezuschussen Dein Deutschland-Ticket und bieten Dir zudem kostenlose Parkplätze für Auto & Fahrrad direkt vor der Tür. Auch Jobrad-Leasing ist im Angebot! - Tools und Software? Bestimmst Du mit!: Wir stellen Dir Laptop und Smartphone. Du entscheidest Dich für Dein favorisiertes Betriebssystem. Darüber hinaus erhältst Du ein Budget zur freien Verfügung, mit dem Du Dich deinen Wünschen entsprechend on top ausstatten kannst. - Was ist deine persönliche Prio?: Wir geben alles für Dein persönliches Wohlbefinden! Wir bezuschussen Deine Urban Sports Mitgliedschaft, Deine Gesundheitsleistungen oder auch Altersvorsorge oder Kitagebühren. Du entscheidest! Haben wir Dein Interesse geweckt? Deine Ansprechperson: Sarah Pütz Senior Talent Acquisition & Employer Branding Manager Tel: +49 151 14 67 9338 Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Digital-Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR)

Performance Marketing & Social Media Manager (m/w/d) Du denkst Marketing nicht in Posts und Meetings, sondern in Reichweite, Wachstum und Ergebnissen? Du liebst es, Kampagnen zu entwickeln, Creatives zu testen und neue Nutzer zu gewinnen? Du verstehst, wie Branding, Social Media und Performance Marketing zusammenspielen und möchtest aktiv Einfluss auf das Wachstum internationaler Plattformen nehmen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wer wir sind Die SDC Ventures GmbH betreibt internationale Online-Dating- und Social-Networking-Plattformen mit Millionen Nutzern weltweit. Für das weitere Wachstum unserer Produkte suchen wir einen Performance Marketing & Social Media Manager (m/w/d), der Kampagnen entwickelt, Marken stärkt und neue Nutzer begeistert. Deine Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen - Planung, Steuerung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, TikTok und weiteren Kanälen - Entwicklung kreativer Marketing- und Branding-Konzepte - Zusammenarbeit mit Design und Content zur Erstellung performanter Creatives - Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Wachstumsmaßnahmen - Durchführung von A/B-Tests und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen - Identifikation neuer Marketingkanäle und Wachstumspotenziale - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Marketingentscheidungen Das bringst du mit - Erfahrung im Performance Marketing, Paid Social oder Growth Marketing - Sicherer Umgang mit Meta Ads Manager und idealerweise weiteren Werbeplattformen - Verständnis für Social Media Trends, Creatives und Branding - Analytisches Denken und datengetriebene Entscheidungsfindung - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge umzusetzen statt nur zu verwalten - Kreativität kombiniert mit einem Blick für Zahlen und Ergebnisse Das erwartet dich - Arbeit an internationalen Plattformen mit Millionen Nutzern - Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf das Unternehmenswachstum - Schnelle Entscheidungen ohne Konzernstrukturen - Viel Raum für eigene Ideen und Experimente - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Dynamisches Tech- und Startup-Umfeld - Ein ambitioniertes Team mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit Benefits - Flexible Arbeitszeiten - Betriebliche Weiterbildung - Firmenevents - Firmenhandy - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatte - Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens Arbeitsort: Vor Ort Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@sdc-ventures.com. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing-Management, Onlinemarketing, Marketing Expertenkenntnisse: Performance-Marketing

Du möchtest Marken dort erlebbar machen, wo Kaufentscheidungen getroffen werden? Dann unterstütze unser Trade-Marketing-Team bei der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Verkaufsförderungsmaßnahmen für unsere Spirituosen- und alkoholfreien Marken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Junior Trade Marketing Manager (w/m/d) Worauf Du dich freuen darfst: - Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Verkaufsförderungsmaßnahmen am POS und POD unter Einhaltung der definierten Budgets - Steuerung von Trade-Marketing-Projekten in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Key Account Management, Vertrieb und Supply Chain sowie externen Agenturen - Entwicklung und Bereitstellung von vertriebsunterstützenden Materialien und Aktivierungsmaßnahmen für verschiedene Vertriebskanäle (Off-Trade und On-Trade) - Erstellung von Handelsargumentationen, Kundenpräsentationen, Salesfoldern und Aktivierungspaketen - Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Vertriebsveranstaltungen - Entwicklung von Konzepten zur Regal- und Zweitplatzierungsoptimierung - Konzeption und Umsetzung kanal- und kundenspezifischer Trade-Marketing-Maßnahmen - Analyse von Maßnahmen und Ableitung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Marken- und Vertriebserfolge … und für ein attraktives Arbeitsleben: - Viel Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten - Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Dich freut - Offenes Miteinander und hierarchiefreie Duz-Kultur - Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitlösungen und mobiles Arbeiten - Monatliches Deputat aus unserer Produktrange sowie Personalrabatte - Firmenfitnessprogramm und Gesundheitsangebote Worüber wir uns freuen würden: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Ausbildung - Erste Erfahrung im Produkt-, Brand- oder Marketingmanagement, idealerweise im FMCG-Umfeld - Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen - Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung - Kreativität, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular!

(Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d) bei Versandhaus Walz GmbH in Vollzeit Weiterdenken und Vorwärtskommen mit der Walz-Familie Das Versandhaus Walz ist ein in Europa führendes Multi-Channel-Unternehmen mit den Vertriebsmarken baby-walz, Die moderne Hausfrau und walzvital. Über die verschiedenen Marken und das große Sortiment wird eine breite Zielgruppe angesprochen. Wir setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie. Die Aufgaben: • Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing Kampagnen (Google Ads, Bing Ads, Display) • Analyse und Auswertung von Kampagnendaten zur kontinuierlichen Optimierung der Performance • Budgetüberwachung und Optimierung zur maximalen Effizienzsteigerung • Erstellung aussagekräftiger Analysen und Reportings • Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Chancen zur Optimierung der Performance Marketing Aktivitäten sowie deren Umsetzung Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften o.ä.) oder relevante Berufserfahrung • Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen • Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise • Idealerweise erste Kenntnisse im Performance Marketing, insbesondere Google Ads • Sehr gute Kenntnisse in Excel und Web-Analyse Tools • Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: • 30 Tage Urlaub pro Jahr • 37,5 Stunden pro Woche • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich) • Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung • Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung • Firmengutscheine zu besonderen Anlässen (Geburt, Heirat, Jubiläum) • Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine • Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung #wirsindwalz Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Rudolf Knoll Personalreferent 07524 703 - 338 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SEA-Tool Google Ads, Wirtschaftswissenschaften, SEO-Tool Google Analytics, Marketing, Zahlenverständnis Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Senior Marketing Manager Broadband Propositions (m/w/d) Stellen-ID: 278789 Als (Senior) Marketing Manager für Broadband Propositions analysierst und bewertest du eigenständig kommerzielle Fragestellungen zu unseren Breitband Propositions und leitest daraus entsprechende Konzepte und Handlungsempfehlungen ab. Zudem leitest du cross-funktionale Projekte mit strategischer Relevanz für den CB Bereich und stellst den wirtschaftlichen Erfolg der betreuten Portfolien und Propositions sicher. Gleichzeitig umfasst die Rolle (Senior) Marketing Manager die regelmäßige interne & externe Analyse von Marktdaten und Trends sowie die Ableitung der daraus resultierenden Handlungsempfehlungen für den Breitband Bereich. Dabei leitest du unerfahrene Kolleg:innen (z.B. Praktikant/in oder Junior Marketing Manager/in) an. Was Dich erwartet: - Du entwickelst als Senior Marketing Manager Broadband Propositions (m/w/d) übergreifende Segment-Strategien für Portfolien, Produkte und Propositions. - Du leitest und steuerst crossfunktional Projekte und Programme auf Peer- sowie TL/GL/AL-Ebene. - Du stellst den wirtschaftlichen Erfolg der betreuten Portfolien und Propositions eines Sub-Segmentes sicher. - Du erkennst Probleme und erarbeitest eigenständig, proaktiv und crossfunktional Lösungen, die zur Entscheidung gebracht werden. - Du hast die Option zur fachlichen Führung eines Teams. Was Dich auszeichnet: - Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium. - Vertiefte Kenntnisse im Fachgebiet Marketing. - Erfahrung in Projektsteuerung/Projektmanagement. - Typischerweise min. 4-6 Jahre Berufserfahrung. - Methodenkompetenz und strukturierter Umgang mit Zahlen. - Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und strategisches Denken. - Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.