WERDE TEIL DER #SPARDAFAMILY Wir sind die Sparda BW: eine Bank von Menschen für Menschen. Arbeiten bei der Sparda-Bank ist Herzenssache! Für alle, die weiterkommen und Verantwortung übernehmen wollen. Und alle, die sich nicht verstellen wollen. Der Sparda- Spirit ist überall! Flache Hierarchien sorgen für kurze Wege, schnelle Entscheidungen und deine Chance, Karriere zu machen. WIR SUCHEN DICH ALS GRUPPENLEITER VERTRIEBSMARKETING (M/W/D) IN UNSERER ABTEILUNG MARKETING! Du möchtest Vertrieb und Marketing wirkungsvoll zusammenbringen, Menschen weiterentwickeln und die Zukunft einer modernen Bank aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind die Marketingabteilung der Sparda-Bank Baden-Württemberg. In vier spezialisierten Teams entwickeln wir Ideen, Kampagnen und Maßnahmen, die unsere Kundinnen und Kunden erreichen – persönlich, digital und über alle Vertriebskanäle hinweg. Für unser Team Vertriebsmarketing suchen wir Dich als engagierte und inspirierende Führungspersönlichkeit. - Du führst und entwickelst Dein Team aus Marketing-Spezialist*innen wertschätzend, individuell und auf Augenhöhe. Dabei gibst Du Orientierung, setzt Impulse und gehst als Vorbild voran. - Gemeinsam mit Deinem Team planst, steuerst und realisierst Du Vertriebs- und Marketingkampagnen für unsere Finanzprodukte – kanalübergreifend und konsequent an unseren Bankzielen ausgerichtet. - Du bist kompetente/r Lösungsgeber*in in allen Vertriebsfragen und baust den Direktvertrieb kontinuierlich aus, ohne das Filialgeschäft zu vernachlässigen. - Du arbeitest eng an der Schnittstelle mit unseren Product Ownern und Vertriebspartnern und erstellst mit Deinem Team den Vertriebs- und Kampagnenplan - Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im zentralen Vertrieb von Finanzprodukten – idealerweise mit einem breiten Blick auf unterschiedliche Produkt- und Vertriebskanäle - Ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen, Daten und Marktpotenziale sowie die Fähigkeit, daraus konkrete Vertriebsmaßnahmen abzuleiten - Idealerweise erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden - Empathie, Kommunikationsstärke und Freude daran, Menschen zu fördern und gemeinsam Erfolge zu erzielen - Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen sowie die Offenheit, neue Themen, Technologien und Methoden zu entdecken - Leidenschaft, Energie und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen - Entspannt bleiben mit 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub, mobile Work, Langzeitkonten und Bankfeiertagen - Erfolgreich bleiben mit variabler Erfolgsbeteiligung zusätzlich zur attraktiven tariflichen Vergütung - Fit bleiben mit SpardaFit & Care, unserem Gesundheitsmanagement: mit Gesundheitstagen und -checks, Brillenzuschuss, Essensgutscheinen und betrieblicher Krankenzusatzversicherung - Unbesorgt bleiben mit betrieblicher Altersvorsorge nach Ablauf der Probezeit und Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 250 Euro pro Monat - Gut gelaunt bleiben mit gemeinsamen Erlebnissen der Sparda-Community und ermäßigten Tickets für viele Veranstaltungen Sparda-Bank Baden-Württemberg eG Am Hauptbahnhof 3, 70173 Stuttgart Deine Ansprechpartnerin: Nadine Kaschub 0711 2006-10405 personal@sparda-bw.de www.sparda-bw.de (https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/EQLA8/K2G8HB62KW6RBWA5R5) Online Bewerbung im Karriereportal www.sparda-bw.jobs (https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/EQLA8/K2G8HB62KSDQAFNR6X) Stand: 11.11.26

Du unterstützt unsere Business Units bei der erfolgreichen Positionierung und Vermarktung von Services, Lösungen und Leistungsportfolios. Dabei verbindest Du Marketing-Know-how, Marktverständnis und Umsetzungsstärke, um neue Angebote erfolgreich im Markt zu positionieren und ihre Sichtbarkeit sowie Marktdurchdringung zu steigern. Das erwartet Dich - Entwicklung und Umsetzung von Positionierungen, Value Propositions und Go-to-Market-Ansätzen zur gezielten Ansprache von Kunden - Konzeption und Umsetzung integrierter Marketingaktivitäten entlang der Customer Journey zur Steigerung von Awareness, Consideration und Lead-Generierung - Entwicklung und Weiterentwicklung von Vermarktungsinstrumenten und Sales-Enabling-Materialien gemeinsam mit den Business Units, beispielsweise Sales Decks, One-Pagern, Kampagnenunterlagen und weiteren kundenorientierten Assets - Identifikation von Markt-, Kunden- und Wettbewerbstrends sowie Analyse relevanter Entwicklungen und Potenziale - Unterstützung bei der Entwicklung von Demand-Generation- und Lead-Nurturing-Ansätzen für bestehende und neue Leistungsangebote - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Business Development und Marketing zur erfolgreichen Einführung und Weiterentwicklung von Services und Lösungen Was Du idealerweise mitbringst - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing, Produktmarketing, Go-to-Market, Vertriebsmarketing, Sales Enablement oder Launch Marketing - Verständnis für Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen - Erfahrung in der Erstellung von Marketing- und Vertriebsunterlagen sowie der Entwicklung von Kernbotschaften und Nutzenargumentationen - Sicherer Umgang mit Präsentations- und Kommunikationstools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Hohe Umsetzungsstärke, sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern und Hands-on-Mentalität - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu unseren Standorten Darauf kannst Du Dich freuen - Zukunftssicher arbeiten. Unfallsicher handeln: Ein wirtschaftlich starker Arbeitgeber mit klarer Verantwortung für Deine Sicherheit - Aktienprogramm (VINCI): Am Unternehmenserfolg beteiligt und Vermögen aufbauen - Bis zu 50 % mobiles Arbeiten: Flexibilität, die wirklich gelebt wird - Haustarifvertrag mit Sonderzahlungen - Kostenlose Lernunterstützung für Mitarbeitendenkinder: Nachhilfe ab der 5. Klasse per Video und Chat - Eigene Academy: Klare fachliche und persönliche Entwicklung - Mitarbeitendenempfehlung: Bis zu 3.000 € Prämie für erfolgreiche Empfehlungen Noch mehr Gründe für uns: 30 Urlaubstage | Kinderbetreuungszuschuss & Sonderurlaub | Firmenfitnessprogramm | Bikeleasing | Krankenzusatzversicherung | Mentale Gesundheitsangebote | Mitarbeiterrabatte | Welcome Day & Expertennetzwerk | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents Konzern im Rücken - Business Unit im Herzen Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies. Wir planen, bauen und betreiben industrielle Anlagen und halten die Produktion am Laufen. Als Teil eines internationalen Netzwerks arbeiten wir in eigenständigen Gesellschaften mit kurzen Entscheidungswegen – dort, wo das Know-how sitzt.  Unsere Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, Unternehmergeist und Verantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit - jede Bewerbung ist willkommen.  Du bist dran. It’s time to act. Homeoffice: Umfang: Maximal 50%

GRAFIK TRIFFT MARKETING Als Mehrmarken-Autohaus verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernen Ansprüchen. Damit unsere Marken auch nach außen überzeugen, braucht es einen starken Auftritt – online wie offline. Genau hier kommst du ins Spiel: Mit deinem Gespür für Gestaltung, deinem Interesse an digitalen Medien und deiner strukturierten Arbeitsweise bringst du unsere Kommunikation visuell auf den Punkt. WAS WIR AN DIR SCHäTZEN - Eine kaufmännische Ausbildung, gern mit Bezug zu Marketing, Kommunikation oder Medien. - Sichere Grafikkenntnisse, etwa in Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) oder Canva und Erfahrung mit Content Management Systemen (Typo 3) - Echte Begeisterung für Social Media und ein Gespür dafür, was auf Instagram, Facebook, LinkedIn & Co. funktioniert - Ein Auge für Details, Stil und Markenwirkung - Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit vielen Abteilungen WORUM ES GEHT - Grafik & Gestaltung: Du gestaltest Anzeigen, Grafiken und Werbemittel für Print und digitale Medien und pflegst unsere Website. - Markenauftritt & Corporate Design: Du stellst sicher, dass unsere Kommunikationsmittel den jeweiligen Markenvorgaben entsprechen und ein stimmiges Gesamtbild vermitteln. - Abstimmung & Koordination: Du bist Ansprechpartner für Marketinganfragen aus Verkauf, Service und Personal, koordinierst die Umsetzung und behältst Termine und Abläufe im Blick. - Content & Organisation: Du pflegst Inhalte, Bildmaterial und Gestaltungsvorlagen und unterstützt dabei, unsere Kommunikationskanäle aktuell und professionell zu halten. - Social Media & Online-Marketing: Du unterstützt bei der Gestaltung und Veröffentlichung von Beiträgen für die Social-Media-Kanäle unserer Marken und Unternehmensgruppe. - Events & Veranstaltungen: Du unterstützt bei der Planung, Vorbereitung und Organisation unserer Veranstaltungen und Events. WAS WIR FüR DICH TUN - Du kannst dich auf eine Festanstellung mit vielseitigen Aufgaben freuen, in die du umfangreich eingearbeitet wirst. - Du erhältst bis zu 31 Tage Urlaub. - Wir bringen dich durch regelmäßige berufliche und individuelle Weiterbildungen in deiner Entwicklung bei uns voran. - Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge inkl. einer Berufsunfähigkeitsversicherung sowie deine sportlichen und gesundheitlichen Aktivitäten (Fitness- und Sportkurse). - Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist für uns ein Kindergartenzuschuss selbstverständlich. - Wir lieben Autos! Dennoch hast du die Möglichkeit auf ein Bike-Leasing über JobRad. - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen - deshalb profitierst du von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt. - Exklusive Mitarbeiterkonditionen - Du erhältst bei uns einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf alle Teile, Zubehör und Dienstleistungen - außerdem profitierst du natürlich auch beim Autokauf. - Wenn du Teil von uns bist, hast du Zugriff auf eine Benefits-Plattform und sparst bei verschiedenen Shops im Vergleich zum Normalpreis. - Jeder Tag in unserem Team wird eine Bestätigung dafür sein, dass deine Leidenschaft für Fahrzeuge und dein kreatives Geschick am richtigen Platz sind! READY FOR YOUR CAREER? Dann melde dich. Hinweis! Bitte nutze unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Daten schnell übernehmen und rasch auf deine Bewerbung reagieren. Zudem wird das Ausfüllen der Bewerbung nur wenige Minuten in Anspruch nehmen.

Unternehmensbeschreibung Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten. ContiTech zählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungen im Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mit rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0 Milliarden Euro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv. Stellenbeschreibung Du bist auf der Suche nach einem spannenden Pflichtpraktikum, bei dem du dein im Studium erworbenes Wissen direkt anwenden kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Ab Februar 2027 suchen wir dich zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Marketing & Communications am Standort Weißbach. Das Pflichtpraktikum sollte idealerweise eine Dauer von 4 bis 6 Monate umfassen. Es besteht auch die Möglichkeit, einen Pflichtanteil mit einem freiwilligen studienbegleitenden Praktikum zu kombinieren. Der Pflichtanteil beträgt mindestens 8 Wochen. Wir werden dich größtenteils vor Ort in Weißbach brauchen. Die Kernaufgabe liegt in der Unterstützung der Entwicklung unserer Marketingaktivitäten für hochwertige Oberflächenmaterialien. Was erwartet dich eigentlich bei uns? - Globale Kommunikationsmaßnahmen: Du arbeitest mit deinem Team gemeinsam an globalen Kommunikationsmaßnahmen - Marketingunterstützung: Du unterstützt unsere Marketingmanager bei der Entwicklung und Aktualisierung globaler Kommunikationsstrategien sowie bei der Planung von Aktivitäten und Budgets. - Kampagnenumsetzung: Du bist aktiv an der Umsetzung von Kommunikationskampagnen beteiligt und erstellst dafür geeignete Inhalte in Englisch und Deutsch. - Digitale Kanäle: Du unterstützt unsere Digital Marketing Teams beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle wie Website, Newsletter, Social Media und Blog. - Brand Strategy and Communication: Du arbeitest mit dem Product Brand Management an Themen wie Branding Strategy, Trademark Protection und Brand Communication Kampagnen zusammen. - Performance-Analyse: Du bewertest Inhalte und Maßnahmen mit geeigneten Performance-Analyse-Tools und trägst zur Weiterentwicklung der Kommunikation der BA SSL bei. - Projektverantwortung: Nach deiner Einarbeitung übernimmst du eigene kleine Projekte und stimmst dich mit internen Ansprechpartnern weltweit ab. Qualifikationen Du fragst dich, ob du für das Praktikum im Bereich Marketing & Communications geeignet bist? Hier sind wichtige Qualifikationen, die wir suchen: - Du studierst Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Unternehmenskommunikation, Informationsmanagement, BWL mit Schwerpunkt Marketing, Sprachwissenschaften wie Anglistik oder vergleichbar - Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in diesen Bereichen sammeln können und möchtest diese vertiefen - Du solltest mit MS Office vertraut sein und gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mitbringen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns unbedingt notwendig Neben diesen fachlichen Anforderungen suchen wir aber auch nach bestimmten Eigenschaften und Fähigkeiten: - Eine sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind für uns besonders wichtig - schließlich müssen wir immer gemeinsam an Lösungen arbeiten - Du bist selbständig, zielorientiert und strukturiert und weißt, wie man effektiv arbeitet, ohne den Überblick zu verlieren - Du hast ein gutes Gefühl für Sprache und bist kontaktfreudig - Du hast Interesse, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und bist motiviert, eigenständig Themen voranzutreiben - Analytisches Denken ist ebenfalls von Vorteil und kann dir helfen, die Aufgaben effektiv zu lösen Bevor du deine Bewerbung abschickst, gibt es noch ein paar Dinge, an die du denken solltest: Wir benötigen deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, eine Bestätigung deiner Hochschule hinsichtlich deiner Ableistung eines Pflichtpraktikums und deinen aktuellen Notenspiegel, um deine Bewerbung bearbeiten zu können. Wenn du nicht aus dem EU-Raum kommst, sende uns auch bitte deinen gültigen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt zu. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Zusätzliche Informationen - Dein Einsatz bei uns wird fair vergütet: Wir wissen, dass deine Arbeit wertvoll ist und möchten sicherstellen, dass du angemessen entlohnt wirst - Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen, bei denen du die Möglichkeit hast, gelegentlich auch von zu Hause aus zuarbeiten, denn wir wissen, wie wichtig das Zusammenspiel von Privat- und Berufsleben ist - Du wirst von unseren erfahrenen Fachkräften qualifiziert betreut, um dein fachliches Wissen und deine praktischen Fähigkeiten zu verbessern - Profitiere von einer Vielzahl an Rabatten und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits für verschiedene Marken, von Mode bis hin zu Freizeitaktivitäten oder Technikprodukten - Unsere Arbeitsplatzgestaltung ist auf Gesundheit und Wohlbefinden ausgerichtet und unsere Gesundheitskurse und Sportangebote sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und fit bleibst - Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern auch Unterstützung bei der Wohnungssuche, um deinen Umzug so stressfrei wie möglich zu gestalten - Unser Betriebsrestaurant bietet dir eine abwechslungsreiche und gesunde Auswahl, damit du dich auch während deines Arbeitstages stärken kannst - Nimm an regelmäßigen Events teil, wie z.B. unserem Sommerfest, Weihnachtsfeiern, dem Thank You Day oder dem Eistag, bei denen du die Möglichkeit hast, dein Team und die Kollegen näher kennenzulernen und dein Netzwerk zu erweitern Wenn du dich in unserer Stelle wiederfindest und Lust hast, mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/)  sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 15 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere rund 300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich. DEIN AUFGABENGEBIET - Du steuerst und optimierst kontinuierlich alle Customer-Acquisition- und Performance-Marketing-Maßnahmen - Du setzt die Performance-Strategie entlang definierter Wachstums- und Umsatzziele operativ um  - Du planst und realisierst Kampagnen über alle relevanten Paid-Media-Kanäle  - Du identifizierst neue Wachstumshebel und testest Plattformen, Zielgruppen sowie Kampagnenansätze  - Du steuerst externe Agenturen und stellst eine hohe Umsetzungsqualität sicher  - Du analysierst und optimierst zentrale KPIs (z. B. ROAS, CAC, Conversion Rate) - Du erstellst Reports und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab  - Du entwickelst Tracking-, Attributions- und Reporting-Strukturen kontinuierlich weiter  - Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen (insb. Brand Marketing & Retail) DAS BRINGST DU MIT - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, Digital Marketing oder Customer Acquisition mit nachweisbaren Erfolgen - sehr gute Kenntnisse in gängigen Werbeplattformen (z.B. Google Ads, Meta Ads Manager) sowie in der kanalübergreifenden Kampagnensteuerung - fundiertes Know-how in Tracking, Attribution, Web Analytics und KPI-Steuerung - sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools (z. B. Google Analytics, Looker Studio) sowie Erfahrung in der Agentursteuerung - ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise DAS ERWARTET DICH - eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz - eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf das digitale Wachstum der Marke - die Möglichkeit, moderne Customer-Acquisition-Strategien aktiv mitzugestalten - 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld - hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office (ca. 2 Tage) sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5-Stunden-Woche und kurzem Freitag - ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung - täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränke - weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr KLINGT GUT? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechperson: Michael Wehrmann Head of Human Resources Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Goldhelm – Handwerk, Genuss und echte Leidenschaft Was 2005 auf der Erfurter Krämerbrücke begann, ist heute eine der bekanntesten Schokoladenmanufakturen Deutschlands. Im historischen „Haus zum güldenen Helm“ fertigte Chocolatier Alex Kühn die ersten handgemachten Goldhelm-Schokoladen. Mit viel Leidenschaft, traditionellen Handwerkstechniken und eigens entwickelten Rezepturen entstand dort der Grundstein für das, was Goldhelm heute ausmacht: außergewöhnliche Produkte, kompromisslose Qualität und die Liebe zum Detail. Diese Leidenschaft ist bis heute geblieben. Wir arbeiten mit fair gehandeltem Edelkakao direkt vom Bauern, frischen und saisonalen Zutaten und viel echter Handarbeit. Von der Herstellung über die Verarbeitung bis hin zur liebevollen Verpackung entstehen unsere Produkte mit größter Sorgfalt – und größtenteils aus eigener Hand. Unser Sortiment ist dabei genauso vielfältig wie unsere Ideen: von Canache- und Tafelschokoladen über frische Pralinen und Trüffel bis hin zu Aufstrichen, NaturEis, Kuchen, Bier und vielen weiteren besonderen Genussprodukten. Aus der kleinen Manufaktur auf der Krämerbrücke ist über die Jahre ein mittelständisches Unternehmen mit vielen verschiedenen Facetten gewachsen. Heute gehören zu Goldhelm unter anderem unser großer Schokoladenhof mit Werksverkauf in Wülfershausen, eigene Läden in Erfurt, Leipzig und Berlin, unser Online-Shop sowie mehr als 200 Handelspartner in Deutschland und darüber hinaus. Was uns dabei besonders wichtig ist: Wir sind gewachsen, ohne unsere Leidenschaft für echtes Handwerk zu verlieren. Und genau dafür brauchen wir Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen. Mitarbeiter/in Marketing (m/w/d) Schwerpunkt Marketing, Social Media & E-Commerce Sie unterstützen unsere Marketingleitung bei der Planung, Koordination und Umsetzung vielfältiger Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen. Gemeinsam mit unserem Grafik- und Content-Team entwickeln Sie die Marke Goldhelm Schokolade weiter und sorgen dafür, dass unsere Produkte, Ideen und Geschichten über alle relevanten Kanäle sichtbar und erlebbar werden. Ihre Aufgaben Marketing & Kommunikation - Sie planen, erstellen und versenden eigenständig unsere Newsletter – von der Themenfindung über die Textgestaltung und Abstimmung bis hin zur Auswertung der Ergebnisse. - Sie übernehmen eigenverantwortlich die Umsetzung definierter Marketingmaßnahmen und Kommunikationsaufgaben. - Sie unterstützen unsere Marketingleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und Kampagnen. - Sie begleiten die Markteinführung neuer Produkte und Leistungen und sorgen für eine wirkungsvolle Kommunikation. - Sie recherchieren und analysieren Markt- und Wettbewerbstrends sowie Zielgruppen und Kundeninteressen. - Sie planen und koordinieren kanalübergreifende Marketingmaßnahmen und Aktionen in enger Zusammenarbeit mit unserem Grafikteam. - Sie werten Kampagnen und Marketingaktivitäten aus und erstellen aussagekräftige Reportings und Kennzahlenübersichten. - Sie erstellen und gestalten Präsentationen für unterschiedliche interne und externe Anlässe. - Sie unterstützen uns dabei, unsere Marketingprozesse entlang des gesamten Produkt- und Kampagnenlebenszyklus weiterzuentwickeln und zu koordinieren. - Sie repräsentieren Goldhelm Schokolade bei ausgewählten Veranstaltungen und besonderen Anlässen. - Sie arbeiten eng mit unseren internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Partnern zusammen. - Sie unterstützen die inhaltliche Gestaltung und Pflege unseres Intranets rund um Marketing- und Kommunikationsthemen. Social Media & Content - Sie bringen eigene Ideen in die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kommunikation ein und helfen dabei, unsere Marke digital erlebbar zu machen. - Sie erstellen, pflegen und koordinieren unseren Redaktionsplan. - Sie p

Das macht die Denk Pharma:Seit 1948 ist die DENK PHARMA GmbH & Co. KG als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan „Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen. Die Rolle auf einen BlickAls Head of (m/w/d) Regional Marketing Activation verantwortest du die strategische und operative Verknüpfung von globalem Markenversprechen und lokalem Markterfolg. Du entwickelst internationale Marketingstrategien weiter und stellst deren wirksame Umsetzung in den Märkten sicher. Dabei arbeitest du hands-on, datenbasiert und mit klarem Fokus auf messbares Wachstum von DENK PHARMA. So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten: • Teamführung: Führe und entwickle ein internationales Marketing-Team von bis zu 6 Personen. Durch klare Ziele, Vertrauen und gezieltes Coaching befähigst dein Team sowie die Regionen zu nachhaltigem Wachstum. • Strategieumsetzung: Entwickle gemeinsam mit Global Marketing und Commercial Leadership skalierbare internationale Aktivierungsmodelle, leite Prioritäten für Regionen und Märkte ab und stelle deren erfolgreiche Umsetzung sicher. • Transformation : Treibe die Weiterentwicklung der internationalen Marketingorganisation voran. Etabliere skalierbare Omnichannel-Prozesse, KPI-basierte Steuerungsmodelle, Marketing Automation und AI-gestützte Arbeitsweisen und schaffe so die Grundlage für nachhaltiges internationales Wachstum. • Kampagnenmanagement: Steuere integrierte Omnichannel-Kampagnen, die länderspezifische Besonderheiten nicht als Hindernis, sondern als Hebel zur maximalen Marktdurchdringung nutzen. • Strukturen & Zusammenarbeit: Etabliere länderübergreifende Prozesse und fördere den regelmäßigen Austausch zwischen Märkten, Headquarter und zentralen Funktionen. Mit klaren Strukturen schaffst du Transparenz, stärkst die Zusammenarbeit und unterstützt eine effiziente internationale Marketingorganisation. • Stakeholdermanagement: Agiere als zentrale Koordinationsschnittstelle zwischen Headquarter-Teams, wie Marketing, Sales, etc. und lokalen Marktverantwortlichen – dein interkultureller Weitblick hält alle Fäden zusammen und schafft Vertrauen auf allen Ebenen. • Markt- & Kundenverständnis: Beobachte internationale Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen und leite daraus Handlungsempfehlungen für globale und lokale Teams ab. So identifizierst du Chancen frühzeitig und unterstützt eine marktnahe Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten. • Performance & Analytics : Verantworte die Analyse und Steuerung zentraler Marketing-KPIs entlang des gesamten Funnels. Du identifizierst Wachstumshebel, leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab und sorgst dafür, dass Performance-Potenziale konsequent in messbare Geschäftsergebnisse übersetzt werden. Das solltest du mitbringen: • Studium: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung. • Leadership: Erfahrung in der Führung und Entwicklung internationaler Teams sowie im Aufbau einer leistungsorientierten und vertrauensvollen Teamkultur. • Strategisches Marketing: Mehrjährige Erfahrung im internationalen Marketing und in der erfolgreichen Umsetzung globaler Strategien in lokalen Märkten. • Omnichannel & Digital Excellence: Fundierte Expertise in Omnichannel-Marketing, Customer Journeys, CRM, Marketing Automation, Social Media und Performance Marketing. • Internationale Zusammenarbeit: Souverän im internationalen Umfeld und geübt darin, globale Standards mit lokalen Marktanforderungen zu verbinden. • Transformation & Innovation: Erfahrung in Marketing-Transformationen, internationalen Roll-outs oder der Einführung neuer Arbeitsweisen von Vorteil. • Kommunikation & Stakeholder Management: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern. • Performance & Commercial Mindset: Erfahrung in der KPI-basierten Steuerung von Marketingmaßnahmen mit Fokus auf Wachstum, Kundenbindung und Geschäftserfolg. • KI- und Technologieverständnis: Sicher im Umgang mit KI-gestützten Marketing- und Automatisierungslösungen sowie modernen digitalen Technologien. • Mobilität: Reisebereitschaft (ca. 20 %), Flexibilität und Hands-on-Mentalität. Das bieten wir dir: • Work & Life - Flexible Arbeitszeiten • Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse • Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft • Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum • Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis) • Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch" • Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm. Über unsWerde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams. Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE"

E-Commerce & Performance Marketing Manager (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen E-Commerce & Performance Marketing Manager (m/w/d), der unseren Online-Shop datengetrieben weiterentwickelt, digitale Kampagnen steuert und gemeinsam mit Marketing und Social Media für eine optimale Performance unserer digitalen Kanäle sorgt. Was Dich erwartet - Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unseres Online-Shops - Planung, Strukturierung, Steuerung und Optimierung von digitalen Kampagnen - Umsetzung und Analyse von Google Ads- und Microsoft/Bing-Ads-Kampagnen - Technische Integration und Betreuung von Google Tag Manager, Google Analytics und weiteren relevanten Tools - Auswertung relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung von Shop, Kampagnen und Conversion - Enge Zusammenarbeit mit Social Media sowie Einsatz von AI und neuen digitalen Technologien zur Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten Was Du mitbringen solltest - Berufserfahrung als E-Commerce Manager (m/w/d), Performance Marketing Manager (m/w/d), SEA Manager (m/w/d), Online Marketing Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position - Praktische Erfahrung mit Shopware sowie ein fundiertes Verständnis für E-Commerce-Prozesse und Online-Shop-Optimierung - Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Optimierung von Google Ads, Microsoft Ads (Bing Ads) und Performance-Marketing-Kampagnen - Erfahrung im Bereich Web Analytics, insbesondere mit Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager, Tracking-Setups und Conversion-Messung - Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Conversion-Optimierung (CRO) sowie datengetriebenes Online Marketing - Interesse an Künstlicher Intelligenz, Marketing Automation, digitalen Innovationen und modernen Marketingtechnologien - Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Affinität zu Zahlen und digitalen Trends Darauf kannst Du Dich freuen - Flexibel arbeiten: 40 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub - Gesund & aktiv bleiben: Mitarbeiter-Gesundheitsversicherung und Wanderschuhe für deine Outdoor-Abenteuer, Bewegungspausen oder zur aktiven Erholung - Stressfrei ankommen und modern arbeiten: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie ein moderne und kreativ aufgebautes Office - Unser Arbeitsklima: Angenehme Du-Kultur, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, regelmäßige Events und Teambuilding - Rundum versorgt: Kaffee, Wasser und eine voll ausgestattete Küche - Arbeiten am Puls der Zeit: Moderne KI-Tools und digitale Workflows gehören bei uns zum Arbeitsalltag, wir fördern neue Ideen und kontinuierliche Prozessverbesserungen Spark + Sparkling ist Teil der TRIO Leuchten Gruppe und verantwortet als E-Commerce-Agentur digitale Themen und Projekte innerhalb der Unternehmensgruppe sowie für weitere Gesellschaften wie Setpoint und meine-wunschleuchte.de (http://meine-wunschleuchte.de/) . Genau dieses dynamische Umfeld macht die Rolle besonders: Du arbeitest eng mit unserem CEO von Spark + Sparkling zusammen und bist eine zentrale Schnittstelle über verschiedene Unternehmen hinweg. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Onlinemarketing, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Suchmaschinenwerbung - SEA Zwingend erforderlich: E-Commerce, E-Business

BeschreibungDu suchst einen Marketing-Job mit Sinn und möchtest Menschen gemeinsam mit uns auf natürliche Art wundlos glücklich machen?Du willst nicht nur Briefings abarbeiten, sondern selbst Ideen entwickeln, drehen, schneiden und richtig gute Ads bauen und dabei Stück für Stück mehr Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!Werde jetzt Teil unseres Teams! Bei der Byox Healthcare GmbH erwartet dich ein junges Unternehmen/Start-Up mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, welche du von Anfang an aktiv mitgestalten kannst. Unser Team befindet sich gerade im Aufbau, hat allerdings ein starkes Unternehmen im Hintergrund (>10 Jahre am Markt / >150 Mitarbeiter*innen). Zudem werden wir von ca. 1 Mrd. Bienen aus Neuseeland unterstützt. Für unser Performance-Marketing-Team suchen wir dich: eine kreative, trendbewusste und eigenverantwortliche Persönlichkeit, die unsere Video- und Grafik-Ads auf Meta und Google auf das nächste Level hebt – und die Ambition hat, mittelfristig auch die Kampagnensteuerung selbst zu übernehmen. Was dich erwartet: • Creative-Konzeption, Dreh & Markenauftritt: Du entwickelst Ideen für Video- und Grafik-Ads für unsere Performance-Kampagnen (z. B. auf Meta und Google) und drehst dafür eigenständig, auch mit echtem Kundenfeedback. Dabei vertrittst du unsere Marke nach außen, z. B. bei Shootings – nahbar, kreativ und mit Blick fürs Detail. • Schnitt & Postproduktion: Du schneidest dein Video- und Bildmaterial eigenständig zu performancestarken Ads und organischem Content – vom Rohmaterial bis zum fertigen Cutdown in verschiedenen Formaten. • Bezahlte Performance-Kampagnen: Planung, Aufbau, Optimierung und Skalierung von Performance-Kampagnen, z. B. auf Meta Ads und Google Ads (perspektivisch weitere Plattformen). • Organische Reichweite: Content-Ideen entwickeln, aktuelle Trends verfolgen und eigenständig Beiträge für unsere Social-Media-Kanäle & ggf. Webseite (z.B. Landingpages) produzieren. • Testing & Learnings: Systematisches Testen von Hooks, Thumbstoppern, Intros/Outros, Creatives und Copy; Erkenntnisse in wiederverwendbare Baukastensysteme überführen, die sich breit ausrollen lassen. • Recherche: Themen- und Keywordrecherche zur Entwicklung von Ad-Creatives, sowie Konzeption von weiterführendem Content entlang der customer journey. • Auswertung & Perspektive: Du wertest Testergebnisse eigenständig aus (z. B. über Meta Ads Manager, Google Ads) und leitest daraus konkrete nächste Schritte ab; perspektivisch übernimmst du zunehmend die Steuerung und Optimierung unserer Kampagnen. • Zusammenarbeit: Enger Austausch mit dem Marketing sowie dem Sales-Team, u. a. für O-Töne und Kundenfeedback. Du rockst den Job, wenn: • du bereits Erfahrung im Performance Marketing gesammelt hast, zum Beispiel mit Meta Ads oder Google Ads und Kampagnen von der Erstellung über die Optimierung bis zum Reporting begleiten kannst. • du ein gutes Gespür für Content, Trends und Formate hast und verstehst, was im Feed Aufmerksamkeit erzeugt und wirklich funktioniert. • du sicher mit Schnitt- und Bildbearbeitungstools wie CapCut, Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Figma oder Canva umgehen kannst. • du kreativ denkst und Lust hast, eigene Ideen nicht nur zu entwickeln, sondern auch selbst umzusetzen, vor und hinter der Kamera. • du analytisch denkst und verstehen möchtest, warum eine Anzeige funktioniert oder eben nicht und daraus konkrete Learnings und Optimierungen ableitest. • du eigenverantwortlich und strukturiert arbeitest und Themen selbstständig voranbringst, statt auf den nächsten Arbeitsauftrag zu warten. • du idealerweise bereits Erfahrung im D2C-/E-Commerce-Umfeld oder in Healthcare/FMCG. Was wir dir bieten: • Einen Job mit Eigeninitiative, Verantwortung & der Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. • Eine einzigartige und freundschaftliche Unternehmenskultur. • Eigene Gestaltungsfreiheit innerhalb deines Arbeitsbereiches. • Remote arbeiten. • Individuelle und bedarfsorientierte Personalentwicklung sowie Coaching. • Rabatte auf die Produkte der Planet Group (Byox, Inuvet, Planimol, EQX). • Exklusive Rabatte und Angebote bei unzähligen Shops und Marken durch unser Corporate Benefits Programm. • Die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft, die dir Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten bietet*. *Nach erfolgreicher Beendigung der ersten 6 Monate deines Arbeitsverhältnisses. Klingt nach dir? Dann bewirb dich! Ein klassisches Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und gerne auch ein paar Arbeitsproben , zum Beispiel Ads, Reels oder Cases, damit wir einen Eindruck von deiner Arbeit bekommen.Wenn du Lust hast, kannst du uns zusätzlich auch ein kurzes Bewerbungsvideo schicken – das ist aber natürlich kein Muss.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Über uns#UNTERNEHMENSZIELGLÜCK Wir bei Byox haben uns ein Ziel gesetzt: Wir möchten, dass alle Menschen die mit uns oder unseren Produkten in Kontakt kommen glücklich sind. Angefangen bei unseren Dienstleistungsunternehmen, unseren Lieferanten und Herstellern und nicht zuletzt natürlich bei unseren Mitarbeiterinnen sowie unseren Kundinnen.

Über uns Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit vier Filialen in Bochum, Bramsche, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 900 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. 24 Stunden, 7 Tage die Woche, online wie offline. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir dich für unseren Standort Senden als Gestalter * für visuelles Marketing * Deine Aufgaben: - Du setzt gekonnt kreative Konzepte für unsere Verkaufsflächen um - Du präsentierst durchdachte Einrichtungskonzepte an Möbeln so, dass sie ihre volle Wirkung entfalten - Du gestaltest saisonale Dekorationen, die passend zu Jahreszeiten und besonderen Anlässen für Abwechslung und Emotion sorgen. Ob Frühling, Sommer, Herbst oder Winter - Du setzt gezielt Akzente mit passenden Farben, Materialien und Accessoires und schaffst so immer wieder neue Blickfänge, die die Verkaufsfläche lebendig wirken lassen - Du führst Maler- und Anstricharbeiten sorgfältig und fachgerecht durch. Mit handwerklichem Geschick und einem Auge fürs Detail sorgst du für saubere, präzise Ergebnisse. Durch die gezielte Auswahl von Farben und Techniken trägst du dazu bei, Räume aufzuwerten und das gewünschte Ambiente zu unterstreichen Dein Profi - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gestalter:in für visuelles Marketing - Du hast erste praktische Erfahrungen im Bereich Visual Merchandising, optimalerweise im (Möbel-)Handel - Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und ordentlich - Du hast handwerkliches Geschick, Freude an kreativer Arbeit und Liebe zum Detail - Du hast einen sicheren Umgang mit berufsüblichen Werkzeugen sowie mit der Verarbeitung von Holz, Metall, Kunststoffen, Pappen und Papier Deine Vorteile - Eine umfangreiche und bezahlte Einarbeitung inkl. Onboarding-Tag - Persönliche Weiterbildung und -entwicklung in unserer Hardeck Akademie - Attraktive Vergütung - Lohnende Personalrabatte - Gesundheitskooperationen & Benefit-Programme - Betriebliche Altersvorsorge - Mobilität für alle: Fahrradleasing und kostenlose Parkplätze - 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage Woche Du hast Interesse, bei uns Platz zu nehmen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Schaue doch auch mal auf unseren Social Media Profilen vorbei. *Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für jegliches Geschlecht, unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Messe-, Ausstellungsgestaltung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Raumgestaltung, Verkaufsförderung Expertenkenntnisse: Warenpräsentation