Votre mission Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client. Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation. Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable. ️ Vos principales responsabilités 1 Développer votre secteur - Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations) - Générer des rendez-vous qualifiés - Développer et piloter votre portefeuille clients 2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients - Réaliser les visites et qualifier les besoins - Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés) - Formaliser les offres et conclure les ventes 3 Piloter et suivre vos dossiers - Constituer des dossiers complets et fiables - Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service 4 Développer la relation client - Assurer le suivi et la satisfaction client - Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage) 5 Contribuer à la performance collective - Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting - Remonter les informations terrain et proposer des améliorations- Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat. - Excellent sens du relationnel et goût du challenge. - Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial. - Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet. - Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e). Conditions liées à l’activité - Type de poste : statut VRP - Rémunération : fixe + commissions attractives - Avantages : - Véhicule de service avec carte essence et télépéage - Outils performants : CRM, tablette, supports marketing - Téléphone et ordinateur professionnel - Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente - Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Notre future collaboration : Votre mission : Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence de Vendée, en assurant la promotion et la vente des services et produits Dynamips. Vos challenges : Détecter de nouveaux besoins Gérer le suivi commercial de votre portefeuille client Être le garant de la qualité des prestations et de la satisfaction client dans l’objectif de fidéliser les clients Participer aux évènements clients organisés par le groupe et ses partenaires Prospecter sur le territoire à l'aide des ressources marketing à disposition Elaborer les propositions commerciales en binôme avec l’attaché de compte Assurer la rentabilité de votre portefeuille client et suivre les indicateurs. Notre accompagnement : L'agence de La Roche sur yon est une équipe à taille humaine et de proximité (10 personnes). Pour réaliser à bien vos missions, vous pourrez vous appuyer sur l'équipe de l'agence, notamment sur Emerick Directeur d'Agence. Notre programme d’intégration vous donnera toutes les clés pour réussir votre mission. Tout au long de notre collaboration, vous pourrez bénéficier du support des différents services du groupe Dynamips, ainsi que de la formation continue. Nos moyens : Contrat : CDI forfait jour (215 jours travaillés), à compter de septembre 2026. Rémunération : fixe 30/36 K€ bruts par an + variable (commissions mensuelles pas de plancher, pas de plafond). Voiture de fonction, Ordinateur portable, Smartphone Accord de télétravail (2 jours/semaine) Prise en charge par Dynamips de la mutuelle à hauteur de 53% de la cotisation (solo ou famille) Nos petits plus de Dynamips : Parrain pour votre arrivée Organisation agile et flexible Espaces de convivialité, bureaux équipés ... Commissions internes pour s'engager Dyna ‘évènementsNotre futur collaborateur : Leadership client, posture de conseil Avoir un esprit de conquête, un tempérament de chasseur/chasseuse. Prospection autonome, grands comptes, recommandation, réseau Cycles d'accompagnement complexes, multi-interlocuteurs, appels d'offres Expérience significative dans le milieu des entreprises de services du numérique (ESN). Avoir envie de bien faire et le sens de l'écoute, sont indispensables. Avantages - voiture de fonction

Votre mission Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client. Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation. Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable. ️ Vos principales responsabilités 1 Développer votre secteur - Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations) - Générer des rendez-vous qualifiés - Développer et piloter votre portefeuille clients 2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients - Réaliser les visites et qualifier les besoins - Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés) - Formaliser les offres et conclure les ventes 3 Piloter et suivre vos dossiers - Constituer des dossiers complets et fiables - Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service 4 Développer la relation client - Assurer le suivi et la satisfaction client - Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage) 5 Contribuer à la performance collective - Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting - Remonter les informations terrain et proposer des améliorations- Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat. - Excellent sens du relationnel et goût du challenge. - Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial. - Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet. - Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e). Conditions liées à l’activité - Type de poste : statut VRP - Rémunération : fixe + commissions attractives - Avantages : - Véhicule de service avec carte essence et télépéage - Outils performants : CRM, tablette, supports marketing - Téléphone et ordinateur professionnel - Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente - Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Votre mission Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client. Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation. Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable. ️ Vos principales responsabilités 1 Développer votre secteur - Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations) - Générer des rendez-vous qualifiés - Développer et piloter votre portefeuille clients 2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients - Réaliser les visites et qualifier les besoins - Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés) - Formaliser les offres et conclure les ventes 3 Piloter et suivre vos dossiers - Constituer des dossiers complets et fiables - Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service 4 Développer la relation client - Assurer le suivi et la satisfaction client - Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage) 5 Contribuer à la performance collective - Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting - Remonter les informations terrain et proposer des améliorations- Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat. - Excellent sens du relationnel et goût du challenge. - Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial. - Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet. - Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e). Conditions liées à l’activité - Type de poste : statut VRP - Rémunération : fixe + commissions attractives - Avantages : - Véhicule de service avec carte essence et télépéage - Outils performants : CRM, tablette, supports marketing - Téléphone et ordinateur professionnel - Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente - Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Missions principales Informer, conseiller, placer l'offre auprès de tout prospect de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat en ayant diagnostiqué en amont les besoins du client. Piloter un cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats et participer à l'élaboration des offres commerciales. En charge d'un portefeuille clients, en assurer le développement et la fidélisation pour établir ou pérenniser une relation commerciale. Mener des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires Rechercher des solutions pour permettre le développement du chiffre d'affaires. En lien avec les enjeux des filières et afin d'anticiper les besoins, assurer une veille et participer à l'évolution de l'offre Contribuer à la mesure de la satisfaction client et assurer le reporting et le suivi de son activité. Missions complémentaires Développer et animer un réseau de partenaires. Initier et / ou participer à l'organisation d'événements, permettant la promotion de notre organisme de formation et le recrutement de nouveaux candidats (salons, Portes Ouvertes, forums, job-dating, visites informations collectives...) pertinents avec les objectifs fixés. Référencer notre offre sur les différents portails et rechercher des candidats en utilisant les différents canaux de sourcing. Assurer les relances des candidats et mettre à jour la base de nos candidats. CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut Temps plein ; Prise de poste : Dès que possible ; Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Nancy (54) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; RTT Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 2 352.00 € brut/mois VOTRE PROFIL Diplôme minimum Bac+2 à Bac+3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, de la formation et de la relation commerciale. Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique) Environnement, enjeux et organisation des CFA Environnement institutionnel et partenarial des CMA Commerce - Vente - Marketing Droit de la concurrence Sens des priorités, esprit de synthèse et diplomatie Aisance relationnelle Persévérance, sens de l'initiative et autonomie

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur majeur de la French Tech, leader dans le domaine des plateformes de contenu exclusif. L'entreprise place l'indépendance des créateurs et la sécurité des utilisateurs au cœur de son modèle, avec une ambition de développement international soutenue par une croissance technique et data de premier plan. Ils sont à la recherche d'un(e) Analytics Engineer pour rejoindre leur équipe Data. Votre mission sera de faire le pont entre la donnée brute et les besoins métiers en construisant un data warehouse robuste et performant, capable de soutenir l'analyse pour plus de 19 millions d'utilisateurs. Vos missions si vous les acceptez Concevoir et implémenter des modèles de données efficaces pour servir de 'Single Source of Truth' à l'ensemble de l'entreprise.***Définir et gérer le plan de marquage (tracking) pour assurer une couverture complète de toutes les fonctionnalités du produit.***Assurer la gestion de bout en bout du cycle de vie de la donnée : ingestion, transformation et restitution via des outils de visualisation ou de reverse ETL.***Participer au déploiement de nouvelles solutions pour le self-service analytics et le traitement des données en temps réel.***Garantir l'excellence de la donnée par la mise en place de solutions de qualité, de documentation et de versioning.***Piloter les KPIs stratégiques (Revenue, ARR, LTV, rétention) et réaliser des analyses de cohortes granulaires.***Collaborer étroitement au sein de squads pluridisciplinaires (Produit, Tech, QA) pour intégrer la dimension Data dès la conception des fonctionnalités.***Présenter des insights business avancés aux parties prenantes en vous appuyant sur des arguments factuels. Description du profil : Et vous Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master spécialisé (Bac+5 Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'Analytics Engineer, idéalement acquise dans une start-up/scale-up de la French Tech ou un environnement à fort trafic.***Vous maîtrisez parfaitement SQL, Python, dbt et l'environnement cloud AWS.***Vous avez une solide expérience sur les problématiques de tracking, de CDP, de Data Marketing et d'A/B Testing.***Vous possédez un état d'esprit orienté 'Extreme Ownership', vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition.***Vous êtes à l'aise dans un environnement international et parlez un anglais professionnel courant (niveau B2 minimum Vous avez une appétence pour l'univers du contenu digital et du produit tech.

Description du poste : Dans le cadre de l'évolution de son CRM Salesforce, une équipe dédiée (One B2B - EC Commercial) recherche un(e) Business Analyst / Consultant fonctionnel Salesforce pour renforcer ses activités. L'équipe intervient sur un CRM stratégique offrant une vision 360° des clients (Marketing, Sales, Risk, Legal, Back-Office), utilisé par plus de 1000 utilisateurs dans 18 pays. Le système est interconnecté avec une douzaine d'applications via API, avec stockage des données dans un datalake AWS. Localisation / Démarrage Localisation : 92250 La Garenne-Colombes Démarrage : 01/05/2026 (1 an Description de la mission Au sein d'une équipe Salesforce (CRM + APIs), vous interviendrez en tant que référent fonctionnel pour accompagner les évolutions du CRM et assurer l'alignement avec les besoins métiers. Vos principales responsabilités : Analyse & cadrage***Recueillir et analyser les besoins auprès des utilisateurs et parties prenantes***Formaliser les objectifs fonctionnels et les processus métiers***Anticiper et structurer les nouveaux projets Conception fonctionnelle***Rédiger les spécifications fonctionnelles, user stories et règles de gestion***Concevoir les parcours utilisateurs (maquettes, diagrammes, prototypes)***Proposer des solutions optimisées et intégrées dans Salesforce Coordination & communication***Assurer l'interface entre les équipes métiers et IT***Animer des ateliers et restituer les travaux***Participer activement à la gouvernance projet Tests & qualité***Définir la stratégie de tests fonctionnels***Rédiger les cas de tests et suivre les anomalies***Participer aux phases de recette Accompagnement au changement***Rédiger la documentation fonctionnelle***Former les utilisateurs***Communiquer sur les impacts des évolutions Suivi & pilotage***Assurer le reporting fonctionnel***Suivre l'avancement, les délais et la qualité des livrables Livrables attendus***Business case et cartographie des besoins***Spécifications fonctionnelles et techniques***User stories et règles de gestion***Comptes-rendus d'ateliers et supports de présentation***Suivi des anomalies et corrections***Guides utilisateurs et supports de formation***Tableaux de suivi et reporting Description du profil : Nous recherchons un Business Analyst / Consultant Salesforce confirme , capable d'evoluer dans un environnement international et complexe. Formation Formation : Bac +5 Experience Experience : 5 a 8 ans Competences cles***Salesforce (Settings, Flow Automation, Lightning Pages) - avance***Excellentes capacites d'analyse fonctionnelle***Maitrise des methodes de recueil de besoins et redaction de specifications***Anglais courant (ecrit & oral) Soft skills***Excellent relationnel et communication***Capacite a animer des ateliers et federer***Esprit structure et oriente solution***Autonomie et proactivite

«Passionné(e) par la mécanique Poids Lourds et motivé(e) par la relation client ? Alors, prépare toi à embarquer dans une aventure XXL !»AD Poids Lourds Sud-Ouest recherche un(e) Technico-Commercial H/F rattaché(e) au site de Floirac (33 - Proche Bordeaux) Tes missions, si tu les acceptes !Tu seras pleinement responsable du développement de ton portefeuille clients. Tu effectueras des visites régulières, mèneras des actions de prospection et analyseras ton marché pour détecter de nouvelles opportunités.Tu assureras également le suivi des contrats afin de construire une relation durable et performante avec chacun de tes interlocuteurs.Tu contribueras activement à l’accroissement du chiffre d’affaires en promouvant nos produits et services et en participant aux actions marketing de l’enseigne.Tu rédigeras les devis, prendras les commandes et sauras mettre en valeur les solutions les plus pertinentes selon les besoins de tes clients.La négociation fera aussi partie intégrante de ton quotidien.Enfin, tu assureras un suivi rigoureux de la relation client : gestion des réclamations, rédaction de comptes‑rendus de visite, qualification des cibles grands comptes… Tu seras le pilier d’une relation de confiance et de qualité, du premier contact jusqu’au suivi post vente.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre notre entreprise c’est choisir un environnement qui allie la solidité d’un grand groupe et la convivialité d’un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au cœur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l’engagement, la bienveillance, l’exigence et l’humilité.Les avantages :•           Une mutuelle familiale prise en charge par l’employeur à hauteur de 63 %•           Un CSE actif proposant des avantages toute l’année•           Un accord d’intéressement et de participation•           Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes•           L’univers multimarque qui permet d’élargir tes compétences au quotidienMais surtout, tu bénéficieras de réelles opportunités d’évolution au sein de l’entreprise : beaucoup de nos collaborateurs ont construit des parcours inspirants, du poste de Technicien à celui de Responsable de site. Et si le/la prochain(e), c’était toi ?

CDI à pourvoir dès que possible. Au sein de l'équipe identité de marque et communication globale, vous mettez en œuvre la stratégie de contenu de la marque, en cohérence avec son positionnement cosmétique international et son image de marque. Vous contribuez à créer un récit de marque impactant et une expérience client engageante auprès des audiences BtoC, BtoB et internes. Vos missions: Concevoir et développer des campagnes de lancements et d'activations en respectant le calendrier et le budget de la marque. Déployer du contenu 360 (produit, RP, communication, digital, social, média, retail) adapté aux enjeux business et communication : rédaction de briefs, définition des besoins, élaboration de storyboards. Gérer la production de contenus (photo, vidéo, rédaction) : sélection des partenaires, organisation, coordination, supervision des shootings, post-production et livraison. Contribuer à la création de supports et guidelines marque (ex : brand book). Assurer une veille permanente pour identifier des talents et constituer un portfolio de partenaires (agences, freelances). Mettre à jour la banque d'images, gérer les droits et les documents 360. Piloter le budget communication et garantir son optimisation. Encadrer et développer un content manager, en favorisant son intégration et sa montée en compétences. Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale. Un apprentissage auprès d'experts passionnés. Un accord de télétravail de 2 jours par semaine. Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée. Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 dans le domaine de la communication, du marketing ou équivalent, avec une forte sensibilité pour l'image et les enjeux d'une marque. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans la communication et le contenu, idéalement dans le secteur cosmétique ou parfums. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), créatif(ve) et force de proposition, avec une sensibilité esthétique et un sens du storytelling. Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets, le pilotage de budgets et le développement d'équipes. Vous êtes curieux(se), agile et à l'affût des tendances cosmétiques, digitales et IA. Vous parlez couramment anglais et êtes à l'aise dans un environnement multiculturel.

LES MISSIONS : Que vous soyez Business Developer, conseiller en Gestion de Patrimoine ou en reconversion, nous vous accompagnons pour : * Développer et structurer un portefeuille clients (particuliers, entrepreneurs professionnels). * Analyser les besoins des clients et réaliser des bilans patrimoniaux personnalisés. Proposer des solutions sur mesure autour de : * la préparation de la retraite, * la transmission du patrimoine et la succession, * la protection familiale, * loptimisation fiscale, * la valorisation du patrimoine, * lassurance emprunteur et la prévoyance. On compte sur vous pour : * Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place auprès des clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : Pas de diplôme ou dexpérience exigés Premium Académie vous forme ! * Formation initiale certifiante et gratuite (ORIAS IAS niveau II) via Premium Académie. * Formation continue pour monter en compétences à disposition. * Accompagnement terrain personnalisé pour démarrer rapidement et efficacement à disposition. Notre envie majeure ? Vous proposer un beau tremplin professionnel afin de mettre en avant votre ambition et votre potentiel ! LES AVANTAGES : * Solutions patrimoniales haut de gamme : un catalogue complet pour répondre à tous les besoins. * Réseau national de mandataires indépendants : une marque reconnue et un soutien constant. * Accompagnement terrain libre : vous nêtes jamais seul·e. * Aventure entrepreneuriale : liberté, autonomie et potentiel illimité. * Outils digitaux innovants : CRM, simulateurs, supports marketing clés en main, application mobile. Rémunération attractive : * Commissionnement à J+30 (pas dattente interminable). * Moyenne de CA = 9 000 /mois pour un·e conseiller·e présent·e depuis plus de 2 ans. * Les détails des pourcentages de commissionnement seront présentés en entretien. Statut indépendant : vous gérez votre activité comme un.e chef.fe d'entreprise. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !