Weitere Berufsbezeichnung: Marketingmanager/-in; Social-Media-Manager/-in Stellenbeschreibung: Stellenbeschreibung Sind Sie begeistert von digitalen Trends und möchten Ihre Leidenschaft für Vertrieb und Online-Marketing in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Mitarbeiter/in im Bereich Vertrieb & Online-Marketing (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft hinter unseren Marketingstrategien und Vertriebsaktivitäten. Sie steigern unsere Online-Präsenz und sorgen dafür, dass unsere Botschaft bei der richtigen Zielgruppe ankommt. Mit Ihrer Energie und Ihrem Know-how tragen Sie maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens bei. Ihre Aufgaben - Betreuung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle und Online-Präsenz - Pflege und Aktualisierung unserer Website und Produktinformationen - Aktive Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden - Präsentation und Verkauf unserer Produkte sowie professionelle Beratung der Kunden - Entgegennahme und sorgfältige Erfassung von Kundenbestellungen in wöchentlichen Bestelllisten - Nachverfolgung von Bestellungen und Kundenanfragen - Entwicklung neuer Ideen zur Steigerung des Umsatze Ihr Profil - Berufserfahrung im Vertrieb, Verkauf oder Kundenservice - Erfahrung mit Social-Media und Online-Marketing - Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden und in der Neukundenakquise - Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Organisationstalent und Verantwortungsbewußtsein - Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Arbeit in einem modernen und wachsenden Unternehmen aus dem Bäckereibereich - einen direkten und persönlichen Kontakt zur Geschäftsleitung - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team

Wir sind stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965. Heute zählen wir zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands. Jeder einzelne portaner ist für den stetig wachsenden Erfolg unserer Unternehmensgruppe mitverantwortlich. Werden auch Sie stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen! Ihre Aufgaben: - Dekoration und Vermarktung - Kojenplanung und -gestaltung - Farbenplanung - Maler- und Tapezierarbeiten Ihr Profil: - Freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen - Handwerkliche Fähigkeiten - Grundkenntnisse in der EDV wünschenswert - Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten: - Attraktives Festentgelt - 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung - Sofortige Startmöglichkeit - Mitarbeiterangebote über unsere Corporate Benefits - Ein systematisches Onboarding, umfangreiche Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten - Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie - Betriebliches Fahrradleasing - Vergünstigtes Verpflegungsangebot in unseren eigenen porta Restaurants Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen Möchten Sie auch Teil unserer porta-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@porta.de Mehr über unsere einzigartige porta-Unternehmenskultur und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf: http://porta.de/karriere Für Rückfragen steht Ihnen Herr Alberts unter +49 2234 603-251 gerne zur Verfügung. Porta Möbel Handels GmbH & Co. KG Frechen Europaallee 1 50226 Frechen Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

Wir sind stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965. Heute zählen wir zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands. Jeder einzelne portaner ist für den stetig wachsenden Erfolg unserer Unternehmensgruppe mitverantwortlich. Werden auch Sie stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen! Ihre Aufgaben: - Führung der Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich - Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeiter sowie die Zentralverwaltung in Porta Westfalica - Dekoration und Vermarktung - Kojenplanung und -gestaltung - Maler- und Tapezierarbeiten Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gestalter/in für visuelles Marketing oder vergleichbare Ausbildung - Authentische Führungspersönlichkeit sowie erfolgsorientierte Arbeitsweise - Hohe Kundenorientierung sowie sicheres und seriöses Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen - Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Leistungsbereitschaft - Handwerkliche Fähigkeiten - Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere mit Adobe InDesign und Illustrator Wir bieten: - Attraktives Festentgelt - 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung - Sofortige Startmöglichkeit - Mitarbeiterangebote über unsere Corporate Benefits - Ein systematisches Onboarding, umfangreiche Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten - Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie - Betriebliches Fahrradleasing - Vergünstigtes Verpflegungsangebot in unseren eigenen porta Restaurants Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen Möchten Sie auch Teil unserer porta-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@porta.de Mehr über unsere einzigartige porta-Unternehmenskultur und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf: http://porta.de/karriere Für Rückfragen steht Ihnen Herr Horn unter +49 511 47566-218 gerne zur Verfügung. porta Möbel Handels GmbH & Co. KG Isernhagen Opelstraße 9 30916 Isernhagen Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

Das Team der genua GmbH sorgt für IT-Sicherheit auf TOP-Niveau. Ob es sich um IT-Infrastrukturen im öffentlichen Sektor, in der Industrie, bei KRITIS-Organisationen oder im Geheimschutz handelt: Wir kennen die jeweiligen Einsatzbereiche und bieten ein Portfolio passgenauer IT-Sicherheitslösungen. Unser Anspruch: Als Vordenker die Entwicklung der IT-Sicherheitstechnologie maßgeblich mitzugestalten - insbesondere im Kontext aktueller und zukünftiger Handlungsfelder wie KI, Machine Learning oder Post-Quantum Kryptografie. Wir bieten unseren mehr als 400 Mitarbeitenden spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft. Werde Teil unseres einzigartigen Teams. Du hast ein Gespür dafür, wie man komplexe Themen auf den Punkt bringt und möchtest Kommunikation dort gestalten, wo IT-Security, Defence und internationale Märkte zusammenkommen? Du entwickelst gerne Strategien, bringst Kampagnen ins Rollen und hast Spaß daran, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen? Dann sollten wir uns kennenlernen! An unseren Standorten in Kirchheim bei München oder Berlin hast du die Möglichkeit, die Kommunikation von genua im Defence- und internationalen Umfeld aktiv mitzugestalten. Was gibt es zu tun? - Du entwickelst eine zielgruppenspezifische Kommunikations- und Kampagnenstrategie für Defence und NATO und leitest diese aus unserer Unternehmens- und Marketingstrategie ab - Du planst, steuerst und evaluierst integrierte Marketing- und Kommunikationskampagnen und übernimmst dabei auch die Verantwortung für die jeweiligen Budgets - Du bereitest komplexe technische Lösungen und ihre USPs verständlich und zielgruppengerecht auf und entwickelst daraus überzeugende Kommunikationsbotschaften - Du steuerst die Erstellung unterschiedlichster Kommunikationsinhalte, von Fachartikeln und Whitepapern über Social-Media- und Website-Content bis hin zu Vertriebsunterlagen und Messeauftritten - Du planst die kommunikative Vor- und Nachbereitung von Messen und Fachveranstaltungen und entwickelst unsere Präsenz im Defence-Umfeld kontinuierlich weiter - Du pflegst Kontakte zu relevanten Fachmedien, Verbänden und Multiplikatoren und baust unser Netzwerk im Defence-Umfeld weiter aus - Gemeinsam mit Vertrieb und Produktmanagement entwickelst du passende Kommunikationsmaßnahmen auf Basis von Marktanforderungen, Beschaffungslogiken und der Wettbewerbssituation - Du wählst externe Agenturen und Dienstleister aus, briefst sie und steuerst die Zusammenarbeit bei der Umsetzung deiner Projekte - Du stellst sicher, dass unsere Kommunikation auf Deutsch und Englisch zielgruppengerecht, konsistent und wirkungsvoll ist - Du beobachtest Markt, Wettbewerb und aktuelle Trends, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und berichtest regelmäßig über die Wirkung deiner Maßnahmen - Gemeinsam mit den Kampagnenmanager*innen für KRITIS und Behörden sorgst du für einen konsistenten Gesamtauftritt von genua Das bringst du mit - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing oder in der Unternehmenskommunikation - idealerweise im B2G-Umfeld, in der Defence-Branche oder im IT-Security-Umfeld - Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung integrierter Marketing- und Kommunikationskampagnen - Ein gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe und erklärungsbedürftige Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten - Erfahrung in der Kommunikation sicherheitsrelevanter Themen sowie ein verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen, insbesondere Französisch, sind ein Plus - Einen sicheren Umgang mit digitalen Marketinginstrumenten; Erfahrung mit KI-gestützten Tools ist von Vorteil - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern - Die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen - Eine ausgeprägte sicherheitsorientierte Arbeitsweise Bewirb dich bei uns - auch wenn du meinst, nicht alles erfüllen zu können, was hier steht. Gemeinsam entfalten wir nach und nach dein volles Potenzial!Das bieten wir - Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen - Spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und großem Wachstumspotential - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten - Ein Unternehmen, das die Hunde der Mitarbeitenden willkommen heißt - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unser Karriereprogramm „career sprint" als Eintritt in die Fach- bzw. Führungslaufbahn - Gemeinsame Firmenevents, vergünstigte Nutzung von Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Obst und Getränke - Betriebliche Altersversorgung - Nachhaltige Mobilität ist dir wichtig? Uns auch! Wir erstatten deine ÖPNV-Fahrkarte, fördern E-Ladestationen bei dir zu Hause und bieten verschiedene Jobrad-Modelle - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine betriebliche Kindertagesstätte (in Kirchheim) und eine Kinderferienbetreuung sowie Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte nutze dazu unser Jobportal (https://jobs.genua.de/)! Weitere Informationen findest du unter www.genua.de Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für eine geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bei genua sind selbstverständlich Menschen egal welchen Geschlechts willkommen. Der Verzicht auf geschlechtsspezifische Differenzierungen im Text dient lediglich der besseren Lesbarkeit. Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Social Media & Content Marketing Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit • Region: Überregional / Deutschlandweit • Haus: Neuausrichtung 4* Superior Hier entsteht etwas völlig Neues. Das Allgäu Resort in Bad Grönenbach startet nach einer umfassenden Modernisierungsphase voll durch. Mit unserem neuen, zukunftsweisenden Konzept an der Schnittstelle von gehobener Hotellerie, Premium-Regeneration und Medical Wellness / Biohacking setzen wir neue Maßstäbe in der Region. Um dieses einzigartige Projekt digital sichtbar zu machen und unsere Community von Anfang an mitzunehmen, suchen wir einen kreativen, digitalen Kopf, der unsere Social-Media-Kanäle aufbaut und strategisch führt. Das ist Ihre Aufgabe - Kanalaufbau & -strategie: Sie übernehmen den eigenständigen Aufbau, die Strukturierung und die kontinuierliche Betreuung unserer neuen Kanäle auf Instagram, Facebook und LinkedIn. - Content Creation & Storytelling: Sie fangen den Geist des Resorts ein. Sie produzieren eigenständig packenden Content (Reels, Stories, Postings, Fotos/Videos) direkt vor Ort – von den Meilensteinen der Eröffnung über Einblicke in die Recovery Labs bis hin zu unseren kulinarischen Konzepten. - Recruiting- & Brand-Marketing: In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung nutzen Sie die Kanäle proaktiv für unser Personal-Recruiting. Sie platzieren unsere Jobangebote dort, wo die Talente von heute unterwegs sind, und machen das Resort als Arbeitgebermarke attraktiv. - Community Management: Sie sind die digitale Stimme des Allgäu Resorts, interagieren mit unserer wachsenden Community und beantworten Anfragen schnell, charmant und professionell. Das bringen Sie mit - Fundierte Erfahrung im Bereich Social Media Management, Content Creation oder digitalem Marketing – idealerweise (aber kein Muss) mit Bezug zur Hotellerie, Lifestyle, Fitness oder dem Wellness-Segment. - Ein exzellentes Gespür für Trends, Ästhetik, visuelles Storytelling und starke Texte im digitalen Raum. - Sicherer Umgang mit den gängigen Tools (CapCut, Canva, Adobe Suite etc.) sowie die Fähigkeit, Content direkt mit dem Smartphone professionell zu produzieren. - Hohes Maß an Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und echte Begeisterung für das Thema Medical Wellness und Lifestyle. Das erwartet Sie bei uns - Grüne Wiese von Tag 1 an: Keine starren Vorgaben oder verstaubten Strukturen. Sie können unsere digitale Identität von der Stunde Null an komplett selbst formen und mitgestalten. - Spannende Themenvielfalt: Ein extrem dankbares und hochaktuelles Content-Feld an der Schnittstelle von Luxus-Hotellerie, Spitzengastronomie und modernstem Biohacking. - Unterstützung beim Ankommen (Wohnungs-Joker): Sie ziehen für diesen Job aus einer anderen Region ins Allgäu? Wir unterstützen Sie tatkräftig bei der Wohnungssuche oder stellen Ihnen für die Anfangsphase eine attraktive Wohnmöglichkeit direkt zur Verfügung. - Attraktive Rahmenbedingungen: Ein leistungsgerechtes, faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein modernes, zukunftsorientiertes Eigentümer-Netzwerk im Hintergrund. Bereit, unsere digitale Erfolgsstory zu schreiben? Bewerben Sie sich in nur 1 Minute über unser Online-Formular https://www.allgäuresort.info/#card-nvez6ejfqph8nb4 oder senden Sie uns Ihre kurze Vorstellung direkt mit Angabe der Anzeigennummer 0003 im Betreff per E-Mail an: jobs@allgaeuresort.info (https://mailto:jobs@allgaeuresort.info) — Allgäu Resort Bad Grönenbach • Team HR / Recruiting • Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess ist für uns selbstverständlich.

Was du über uns wissen musst JDE Peet's ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter L'OR, Jacobs, Tassimo, Mastro Lorenzo, Cafitesse, Café Hag, Pukka und Lipton. Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten? Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach, aber anspruchsvoll – JDE Peet's: A coffee & tea for every cup! Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit – wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten. Junior Performance Marketing Manager B2B (w|m|d) STARTTERMIN: Ab sofort STANDORT: Bremen ARBEITSZEIT: Vollzeit Dieser Job ist nichts für dich, wenn... Dir der Wechsel zwischen Homeoffice und Büro schwerfällt Du klare Pläne brauchst und spontane Änderungen eher schwierig für dich sind Du wenig Offenheit für KI, digitale Tools und neue Technologien mitbringst Du dir Dinge ungern selbst erarbeitest oder dir nicht die Zeit nimmst, sie wirklich zu verstehen Du Schwierigkeiten hast, um Hilfe zu bitten oder bei Bedarf nach einer klaren Anleitung zu fragen Was tust du bei uns? Du entwickelst zielgruppengerechte Ads und sorgst dafür, dass unsere Kampagnen die richtigen Menschen erreichen Du sorgst mit der kontinuierlichen Generierung qualifizierter Leads dafür, dass unser Vertrieb erfolgreich arbeiten kann und unser Geschäft weiter wächst Du analysierst Daten und KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Optimierungen ab Du identifizierst neue Potenziale und bringst eigene Ideen ein, um unsere digitale Kommunikation und Leadgenerierung kontinuierlich weiterzuentwickeln Du bereitest relevante Zahlen und Ergebnisse auf und machst sie für das Team verständlich und nutzbar Du arbeitest mit verschiedenen digitalen Tools, Plattformen und Systemen und entwickelst unsere Prozesse laufend weiter Du passt in unser wundervolles Team, wenn du... Praktische Erfahrung im Bereich Performance Marketing, Online Marketing oder Digital Marketing mitbringst Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Paid-Media-Kampagnen mitbringst Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Medien, Kommunikation hast oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse im Bereich Conversion-Optimierung, Landingpages und A/B-Testing mitbringst Daten und KPIs analysieren und daraus konkrete Maßnahmen ableiten kannst Sicher mit MS Office insbesondere Excel sowie relevanten Marketing-, CRM-, CMS- und Analytics-Tools umgehst; Salesforce-Kenntnisse von Vorteil Projekte souverän managst und unterschiedliche Beteiligte koordinierst Kommunikationsstark bist und gerne im Team arbeitest Strukturiert organisierst und Deadlines zuverlässig im Blick behältst Eigenverantwortlich arbeitest, Verantwortung übernimmst und proaktiv eigene Ideen einbringst Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst Das erwartet dich bei uns 30 Tage Urlaub - 24.12 & 31.12 Betriebsfrei Erholung und besondere Momente kommen bei uns nicht zu kurz. Mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember bleibt genug Zeit für deine Familie, Freunde und dich selbst. Wellpass & Jobticket Du profitierst von einem umfassenden Gesundheitsangebot und einem stressfreien Arbeitsweg. Neben den zahlreichen Möglichkeiten, einzigartige Kaffeemomente direkt vor Ort zu genießen, stehen dir Angebote wie Fitnessstudio, Yoga oder das Jobticket zur Verfügung. Am Standort Bremen mit zwei hybriden Homeoffice-Tagen pro Woche Arbeite flexibel und finde deine perfekte Balance! Mit zwei hybriden Homeoffice-Tagen pro Woche kannst du deinen Arbeitsplatz so gestalten, wie es zu deinem Leben passt. Du-Kultur Du bist hier nicht einfach eine Nummer, sondern ein Teil einer Gemeinschaft, die die Du-Kultur lebt. Wir begegnen uns auf Augenhöhe. Das gilt in jeder Abteilung bis hin zur Geschäftsführung. Vertrauen und Zusammenhalt sind bei uns nicht nur Worte, sondern gelebte Werte, die du jeden Tag spüren wirst. Erfolgsbeteiligung Dein Engagement wird nicht nur gesehen, sondern auch belohnt! Profitiere von unserer Erfolgsbeteiligung und spüre, wie wertvoll dein Beitrag für das gesamte Team ist. Dein Einsatz macht einen Unterschied. Bewirb dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben". JETZT BEWERBEN Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach "TrueYou" verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: www.jdepeets.com/sustainability . JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH – Am Tabakquartier 5 – 28197 Bremen Germany – Amtsgericht Bremen, HRB 30464 Geschäftsführung: Uschi Wagener, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands #unleashyourpossibility #acupofamazing JDE Peet’s – now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs

Von IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen über DevOps bis hin zu Cyber Security unterstützen wir Unternehmen bei der Digitalisierung und machen ihre Prozesse zukunftsfähig. Dabei setzen wir auf moderne Technologien und ein starkes Miteinander, in dem jede Person die Zukunft von accompio aktiv mitgestalten kann. Ab sofort suchen wir deutschlandweit (remote möglich) einen Werkstudenten (m/w/d) Content Marketing für unsere Tochtergesellschaft r-tec IT Security , mit 16 bis 20 Stunden pro Woche. Unser dreiköpfiges Marketing-Team gestaltet aktiv mit, wie wir als Unternehmen wachsen, von der strategischen Positionierung über Markenführung, Content und Kampagnen bis zur Erfolgsmessung. Im Bereich Content suchen wir Verstärkung, die Inhalte von der Planung über die Umsetzung in Text und Bild bis zur Auswertung begleitet, komplexe IT-Security-Themen greifbar macht und eigene Ideen einbringt. Das erwartet Dich bei uns - Du unterstützt bei der Planung und Erstellung von Inhalten für unsere digitalen Kanäle wie LinkedIn, Website und Newsletter. - Du gestaltest Social-Media-Beiträge, Grafiken und Präsentationen und sorgst für einen einheitlichen Markenauftritt. - Du arbeitest Dich in IT-Security- und B2B-Themen ein und übersetzt sie in verständliche, ansprechende Inhalte. - Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Marketingkampagnen, Events und Webinaren mit. - Du analysierst die Performance unserer Maßnahmen und bereitest die Ergebnisse in Reportings auf. - Du bringst eigene Ideen ein und arbeitest eng mit unserem dreiköpfigen Marketing-Team zusammen. - Du trägst mit Deiner Arbeit direkt zur Sichtbarkeit von accompio bei. Das bringst Du mit - Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang. - Du hast erste Erfahrung mit Canva, idealerweise auch mit HubSpot. - Du hast ein gutes Gespür für Sprache und Gestaltung. - Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst gern eigene Ideen ein. - Du bist 16 bis 20 Stunden pro Woche verfügbar. - Du sprichst sehr gut Deutsch (mindestens C1) und gut Englisch (mindestens B2). - Du interessierst Dich für IT-Security und arbeitest Dich gern in komplexe B2B-Themen ein. Das bieten wir Dir - Offene Kultur: transparent, wertschätzend und auf Augenhöhe - Unbefristete Festanstellung in einem innovativen, wachsenden Unternehmen - Mentoring & Onboarding: individuell abgestimmt für Deinen Start - Gestaltungsspielraum: Setze Deine Ideen eigenverantwortlich um - Flexibilität: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten - Gesundheit: Fitness- und Gesundheitsangebote über unser Work-Life-Portal und heycare - Corporate Benefits: exklusive Rabatte bei vielen Anbietern - 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei - Prämien für erfolgreiche Empfehlungen neuer Kolleg:innen - Bikeleasing für Fahrrad oder E-Bike - Weiterentwicklung: fachlich und persönlich, auch abteilungsübergreifend - Freizeitausgleich für Überstunden - Kostenfreie Getränke & Obst - After-Work-Events mit Deinem Team Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Bei Fragen steht dir das Recruiting Team gerne zur Verfügung: Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Hier gibt es weitere spannende Stellenangebote: karriere.accompio.com Schlagworte: marketing, Marketing, Personalmanagement, Unternehmenskommunikation, Kommunikation, Controlling, Personalreferent, Rechnungswesen, recruiter, Recruiter, Personalentwicklung, accounting, HR-Manager, hr-manager, Redakteur, Personalsachbearbeiter, Recruiting, communications, Personalmanager, texter, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/307877/werkstudent-m-strich-w-strich-d-content-marketing (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/307877/werkstudent-m-strich-w-strich-d-content-marketing#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Die accompio ist eine IT-Gruppe mit der Mission, ein Powerhouse aus erfolgreichen Spezialist*innen zu bilden, das unseren Kunden und Mitarbeiter*innen neue Perspektiven eröffnet. Von 17 Standorten in Deutschland, Ungarn und Bulgarien unterstützen aktuell 700 IT-Spezialist*innen unsere Partner bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Digital Growth & Performance Marketing Manager (m/w/d) Digital Growth & Performance Marketing Manager (m/w/d) Amazon | Marktplätze | SEO | GEO | Google Ads | CRM | Newsletter Wir suchen keinen Online-Marketer. Wir suchen einen Wachstumstreiber Sie verstehen Amazon-Algorithmen genauso gut wie Google Ads, entwickeln erfolgreiche Newsletter-Kampagnen und wissen, wie man Kunden entlang der gesamten Customer Journey begleitet? Dann übernehmen Sie bei reboVet eine Schlüsselrolle beim Ausbau unserer digitalen Vertriebskanäle und gestalten die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit. Als einer der führenden Fachgroßhändler für Tierarztpraxen in Deutschland möchten wir unsere digitalen Vertriebskanäle weiter ausbauen. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die E-Commerce, Performance Marketing und digitales Wachstum erfolgreich vorantreibt. Ihre Aufgaben: - Betreuung und Ausbau unserer Amazon- und Marktplatzaktivitäten - Planung und Optimierung von Amazon Ads und Google Ads Kampagnen - Entwicklung und Umsetzung von SEO- und GEO-Strategien - Weiterentwicklung unseres Onlineshops mit Fokus auf Umsatzwachstum und Conversion-Optimierung - Planung und Steuerung personalisierter Newsletter- und E-Mail-Marketing-Kampagnen - Aufbau automatisierter Customer Journeys zur Kundenbindung und Neukundengewinnung - Entwicklung datengetriebener CRM- und Personalisierungsmaßnahmen - Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Wachstumsmaßnahmen - Identifikation neuer digitaler Vertriebskanäle und Marktpotenziale Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, Online-Marketing oder digitalen Vertrieb - Fundierte Kenntnisse in Amazon Seller Central, Amazon Ads und Google Ads - Nachweisbare Expertise mit SEO sowie idealerweise GEO (Generative Engine Optimization) - Know-how im personalisierten Newsletter-Marketing und Marketing-Automation - Analytische und datengetriebene Arbeitsweise - Eigeninitiative, Umsetzungsstärke - unternehmerisches Denken Wir bieten: - Eine lange Erfolgsgeschichte: Seit 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet. - Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben. - Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. - Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln. - Betriebliche Krankenversicherung: Sie profitieren von einer vollständig Arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung. - Betriebliche Altersvorsorge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge. - Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote. Bewerbungen bitte über den „Jetzt Bewerben-Button“ in dem Stellenangebot auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG Kontakt: Doreen Kettner, Tel.: 02871 2596-801, www.rebovet.de (http://www.rebovet.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SEA-Tool Google Ads, Customer-Relationship-Management (CRM), E-Commerce, E-Business, Suchmaschinenoptimierung - SEO, SEO-Tool Google Analytics, Onlinemarketing, Marketing

Mehr Performance. Mehr Wachstum. Mehr Wirkung. Die Office Partner GmbH ist einer der führenden Online-Shops für Büro-Technik in Europa. Seit über 25 Jahren verkaufen wir Technik, IT-Zubehör und vieles mehr über unseren eigenen Shop sowie diverse Marktplätze. Wir wollen weiter wachsen und unsere Performance-Marketing-Aktivitäten gezielt ausbauen. Dabei geht es uns nicht einfach um höhere Werbebudgets oder mehr Klicks, sondern um wirtschaftlich sinnvolles Wachstum, zufriedene Kunden und messbare Ergebnisse. Dafür suchen wir jemanden, der Performance Marketing ganzheitlich denkt, bestehende Maßnahmen hinterfragt, neue Potenziale erkennt und gemeinsam mit unserem Team aktiv vorantreibt. Bei uns gibt es keine Konzernpolitik, keine langen Freigabeschleifen und kein ,,Das haben wir immer schon so gemacht". Du kannst eigene Ideen einbringen, neue Ansätze testen und Verantwortung übernehmen. Deine Aufgaben bei uns Du entwickelst und steuerst unsere Performance-Marketing-Aktivitäten über verschiedene Kanäle hinweg und sorgst dafür, dass wir unsere Marketingbudgets möglichst wirkungsvoll einsetzen. Dabei arbeitest Du mit bestehenden Kampagnen, erfahrenen Kollegen und etablierten Tools. Gleichzeitig bekommst Du den Freiraum, neue Ansätze zu entwickeln und unsere Performance kontinuierlich zu verbessern. Du wirst:  unsere Performance-Marketing-Strategie kanalübergreifend weiterentwickeln und umsetzen Kampagnen in Google Ads und Microsoft Ads sowie relevante Shopping- und Performance-Max-Kampagnen steuern und optimieren Paid-Social-Maßnahmen auf Plattformen wie Meta, TikTok oder weiteren relevanten Netzwerken mitgestalten und weiterentwickeln Affiliate-Marketing-Aktivitäten gemeinsam mit unseren internen und externen Partnern betreuen und optimieren Preissuchmaschinen und weitere relevante Vermarktungsplattformen hinsichtlich Reichweite, Wirtschaftlichkeit und Umsatzpotenzial bewerten und weiterentwickeln Produktdatenfeeds und deren Vermarktung gemeinsam mit unserem Feedmanagement optimieren Newsletter- und CRM-Marketing in die kanalübergreifende Performance-Betrachtung einbeziehen und gemeinsam mit den zuständigen Kollegen Potenziale zur Umsatzsteigerung, Kundenbindung und Marketing-Automatisierung identifizieren Budgets, Kampagnenstrukturen, Zielgruppen und Gebotsstrategien wirtschaftlich steuern Performance anhand von Umsatz, ROAS, KUR, Conversion Rate, Neukunden und weiteren relevanten KPIs analysieren und bewerten Zusammenhänge zwischen den Kanälen erkennen und Maßnahmen sowie Budgets entsprechend priorisieren neue Wachstums- und Effizienzpotenziale eigenständig identifizieren und umsetzen A/B-Tests, Creative-Tests und weitere Optimierungsmaßnahmen planen, durchführen und auswerten Tracking, Attribution und Conversion-Messung gemeinsam mit unseren Daten- und Tracking-Spezialisten weiterentwickeln neue Werbeplattformen, KI-Funktionen und Automatisierungsmöglichkeiten prüfen und sinnvoll einsetzen Ergebnisse regelmäßig transparent aufbereiten, proaktiv kommunizieren und konkrete Handlungsempfehlungen ableiten eng mit Marketing, Shop, Produktmanagement, Grafik, Content und Entwicklung zusammenarbeiten   Das bringst Du mit Mehrjährige praktische Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce Fundierte Kenntnisse in mindestens einem zentralen Performance-Kanal, beispielsweise SEA, Shopping, Paid Social oder Affiliate Marketing Gutes Verständnis weiterer Performance-Marketing-Kanäle und ihres Zusammenspiels Erfahrung mit der Steuerung und Optimierung von Kampagnen und Werbebudgets Sicherer Umgang mit relevanten KPIs wie ROAS, KUR, CPA, Conversion Rate und Umsatz Analytisches Denken und gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Erfahrung mit Webanalyse, Tracking und datengetriebener Kampagnenoptimierung Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Den Anspruch, bestehende Maßnahmen kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern Wünschenswerte Pluspunkte (kein Muss): Erfahrung mit Google Ads, Microsoft Advertising und Google Merchant Center Kenntnisse in Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads oder weiteren Paid-Social-Plattformen Erfahrung mit Affiliate-Netzwerken, Publishern und Partnerprogrammen Kenntnisse im Preissuchmaschinen-Marketing, beispielsweise idealo oder billiger.de Erfahrung mit Feedmanagement-Tools wie Productsup, Channable oder vergleichbaren Lösungen Kenntnisse im Newsletter-Marketing, CRM, E-Mail-Automation und datengetriebener Kundenansprache, beispielsweise mit Brevo Kenntnisse in GA4, econda, etracker oder weiteren Webanalyse-Systemen Erfahrung mit Conversion-Optimierung, A/B-Testing und Attribution Kenntnisse in Server-Side-Tracking und Consent Management Erfahrung mit B2B-E-Commerce und großen Produktsortimenten Einsatz von KI-Tools und Automatisierungen im Performance Marketing Wichtig: Wir suchen jemanden, der Performance Marketing versteht, Verantwortung übernimmt, Potenziale erkennt und gemeinsam mit unserem Team messbares Wachstum erzielt. Was Dich bei uns erwartet Ein etablierter Online-Shop mit umfangreichem Sortiment und vielfältigen Marketingkanälen Bestehende Kampagnen, Budgets und erfahrene Kollegen, auf deren Arbeit Du aufbauen kannst Echter Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Aktivitäten Die Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte einzubringen und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Direkter Einfluss auf Umsatz, Wirtschaftlichkeit und Wachstum Zusammenarbeit mit Spezialisten aus Performance Marketing, SEO, Content, Social Media, CRM, Shop und Entwicklung Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Marketingleitung Raum für neue Ideen, Tests und innovative Marketingansätze Benefits für Dich Arbeiten in Münster und/oder Gescher 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Intensive fachliche Einarbeitung und Begleitung Eine Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist im Vordergrund steht Moderne Arbeitsplatzausstattung Elektronische Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeit Homeoffice-Möglichkeit Zuschuss zu VL und deutschlandweites Fitnessangebot  Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt und suchst ein dynamisches Umfeld, in dem du Prozesse aktiv mitgestalten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

- International tätiges Pharmaunternehmen - Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Pharmaunternehmen mit langjähriger Expertise in der Entwicklung und Vermarktung spezialisierter Therapielösungen. Durch eine innovationsgetriebene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und einen klaren Fokus auf Patientenbedürfnisse bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für ein Rx-Produktportfolio -Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle nationaler Marketingkampagnen -Erstellung von Marketingmaterialien unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben -Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Medical Affairs, Market Access und externen Agenturen -Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten zur Identifikation von Wachstumschancen -Planung und Durchführung von Kongressen, Workshops und Fortbildungsveranstaltungen -Verantwortung für Budgetplanung und Budgetkontrolle innerhalb der betreuten Produkte -Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern im Gesundheitswes Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Pharmazie oder eines vergleichbaren Fachbereichs -Mehrjährige Berufserfahrung im Pharma-Marketing, idealerweise im Rx-Bereich -Fundierte Kenntnisse des deutschen Pharmamarktes und der relevanten regulatorischen Anforderungen -Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketingstrategien -Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten -Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken -Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung als Marketing Manager Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenbank Access (MS Office), Marketing, Präsentation Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung