Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 14 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.200 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen. Mit unserer Tochtergesellschaft First Cash Solution GmbH (1cs) sind wir neben dem originären Bankgeschäft als Spezialist im Bereich Payment seit über 25 Jahren national und international tätig und schaffen individuelle Payment-Lösungen für den Einzelhandel und den Mittelstand. Das Produktportfolio umfasst Kreditkartenakzeptanzen, Bezahlterminals, Gutscheinkarten-Lösungen, Online Bezahlsysteme und Cash Pooling. Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams! Das Team Area Sales Management sucht Sie als Senior Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Offenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie: - Als engagierte Vertriebspersönlichkeit verantworten Sie den Verkauf unserer Paymentlösungen im B2B-Umfeld – mit Fokus auf kleine und mittlere Unternehmen (KMU-Segment). - Ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit umfasst die Mitverantwortung für ausgewählte Branchen, die Ihnen gezielt zugeordnet werden. - Zu Ihren Hauptaufgaben gehört der Ausbau unseres Händlerbestands – sowohl durch aktive Neukundengewinnung als auch durch gezieltes Cross-Selling im Bestandskundengeschäft. - Sie entwickeln maßgeschneiderte Paymentlösungen für bestehende und potenzielle Kunden auf Basis unserer breiten Produktpalette. - Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft, dem Marketing und dem Produktmanagement identifizieren und entwickeln Sie neue Akquisewege sowie zukünftige Geschäftspotenziale in definierten Regionen und Branchen. - Darüber hinaus repräsentieren Sie unser Unternehmen auf Branchen-Events, Konferenzen und Messen und tragen aktiv zu unserer Sichtbarkeit im Markt bei. - Ergänzend koordinieren und gestalten Sie Kundenprozesse und leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie. - Sie werden Teil eines dynamischen Teams in einer wachsenden Zukunftsbranche und gestalten den Wandel im Payment aktiv mit. Darauf freuen wir uns: - Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem vergleichbaren Studium verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im Payment-Umfeld. - Mit Ihrem Verständnis für digitale Bezahlprozesse und moderne Payment-Infrastrukturen bringen Sie wertvolle Expertise in unser Team ein. - Eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit und verbindliche Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Freude am Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen. - Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und überzeugen mit analytischem Blick sowie hoher Eigenmotivation. - Idealerweise verfügen Sie über Englischkenntnisse in Wort und Schrift und begeistern sich für Technik, Kommunikation und Weiterentwicklung. Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team! Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns! Kim Rütten HR Business Partner 0781 800 5964 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Das Klinikum Hann. Münden ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Fachrichtungen Innere Medizin, Nephrologie, Kardiologie, Gastroenterologie, Urologie, Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gefäßchirurgie, Nierentransplantation, Anästhesie, Schmerztherapie und Intensiv- und Notfallmedizin und verfügt über 245 Planbetten. Die Klinik bildet in Zusammenarbeit mit der Universitätsklinik Göttingen ein interdisziplinäres Transplantationszentrum im Bereich der Nierentransplantationen und ist Lehrkrankenhaus der UMG. Für unseren khm Campus - Berufsfachschule Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Schulleitung (m/w/d) Aufgaben - Sicherstellung der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann - Verantwortung für die Koordination, Planung und Durchführung der staatlichen Abschlussprüfungen - wirtschaftliche und personelle Verantwortung für die Berufsfachschule Pflege in enger Zusammenarbeit mit der Akademieleitung und Pflegedirektion - Verantwortung für die organisatorische Ausrichtung und stetige Weiterentwicklung in Abstimmung mit der Pflegedirektion - Akquise und Kontaktsicherung zu allen internen und externen Stakeholdern - aktive Mitwirkung und Gestaltung des öffentlichen Auftritts der Berufsfachschule Pflege in Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing - Impulse von berufspolitischen und gesellschaftlichen Entwicklungen in das eigene Arbeitsumfeld integrieren - Weiterentwicklung bestehender moderner Lehr- und Lernformen Ihr Profil - das bringen Sie mit - abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt in der Pflegepädagogik oder vergleichbar - eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson ist wünschenswert - Sie agieren als Führungspersönlichkeit mit einem modernen Führungsverständnis und zeigen Führungsstärke durch gelebte Vorbildwirkung - Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher sozialen Kompetenz - Erfahrungen im Umgang mit einer Schulverwaltungssoftware sind von Vorteil - Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse zu Entwicklungen in der Pflegeausbildung und relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und halten diese stets auf einem aktuellen Stand - Innovative Persönlichkeit mit hoher Motivation zur Weiterentwicklung und Steuerung des Berufsbildes Pflege - sehr gute MS Office-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten - abwechslungsreiche Tätigkeit - Freiraum zur Mitgestaltung von Prozessen und der Weiterentwicklung der Berufsfachschule Pflege - enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion zur optimalen Verzahnung der theoretischen und praktischen Ausbildung - Verknüpfung von Aus-, Fort- und Weiterbildung unter dem Dach des khm Campus - die Schule bietet zwei Ausbildungsgänge pro Jahr mit Start im April und Oktober - vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet - ein Teil der Tätigkeiten kann optional im Home-Office erfolgen - Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Bike-Leasing - Sonderkonditionen im neugebauten Fitnessbereich der angeschlossenen Prävention & Reha - betriebliches Gesundheitsmanagement - private Zusatzversicherung „Wir für Gesundheit“ - betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest und Sportveranstaltungen - Corporate Benefits Kontakt Klinikum Hann. Münden GmbH Personalleiter Herr Frank Konetzny Vogelsang 105 . 34346 Hann. Münden Mail: f.konetzny@khmue.de (f.konetzny@khmue.de)  I Tel.: 05541 996-407 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflege-, Medizinpädagogik, Aufsicht, Leitung, Schulorganisation, Schulverwaltung

Wir sind ein Unternehmen, das mit mehr als 30 Jahren Erfahrung Mess-, Prüf- und Automations- Systeme entwickelt, produziert und liefert. Unter dem Namen APS Antriebs- Prüf- und Steuertechnik GmbH, realisieren wir modernste und innovative Prüfanlagen, häufig kunden- und anwendungsspezifische Sonderlösungen, für geotechnische Untersuchungen und der Materialprüfung. Hierfür stehen unsere Geschäftsbereiche mit den Markennamen „Wille Geotechnik“ für geotechnische Anwendungen und „APS Adaptive Solutions“ für die Industrie. Unsere nationalen und internationalen Projekte sind vorwiegend aus den Bereichen der regenerativen Energien, Windkraft, Geothermie und Wärmespeicherung oder vergleichbarer Applikationen, mit dem engen Bezug zu aktuellen Forschungsthemen. Zu unseren nationalen und internationalen Kunden gehören anerkannte Universitäten, Hochschulen und private Prüflabore sowie Industrieunternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams im Unternehmensbereich Vertrieb suchen wir kurzfristig eine: n Geowissenschaftler: in, Geotechniker: in, Bauingenieur: in, oder Baustoffprüfer: in für unseren technischen Vertrieb (m/w/d) Ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit besteht darin die technische, wirtschaftliche und rechtlichen Bearbeitung von Kundenanfragen und öffentlichen Ausschreibungen. Unter Einbindung der erforderlichen internen Fachbereiche erarbeiten Sie anwendungsgerechte Lösungen und finalisieren diese in Angeboten. Darüber hinaus begleiten Sie in der Projektphase die Umsetzung der Kundenaufträge unter Berücksichtigung der anwendungsnahen Anforderungen. Hierbei sind Sie auch eine wesentliche Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und unserer internen technischen Bereiche. Ziele der Stelle - Die Zufriedenheit unserer Kunden durch eine fachliche und anwendungsnahe Expertise nachhaltig zu stärken - Mittels einer detaillierten Vorbereitung der Anwendungsanforderungen möglichst wirtschaftlich vertretbare Produkt- und Systemlösungen zu erreichen - Mitwirkung bei der Verwirklichung der Unternehmensziele - Sie unterstützen den Vertriebsaußendienst bei der Kundengewinnung - Sie stellen die Kundenbetreuung für Bestandskunden sicher und sind Ansprechpartner:in für unsere Kunden - Sie unterstützen bei administrativen Aufgaben im Vertrieb und fungieren als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Außendienst und internen Fachabteilungen - Sie sind in unserem Angebotsprozess, beginnend von der Recherche, Analyse der Kundenanfragen oder öffentliche Ausschreibungen bis zur finalen Angebotsabgabe, involviert - Sie unterstützen bei Aufgaben im Marketing sowie der Messeorganisation - Sie überwachen und koordinieren die Termine und Abläufe im gesamten Angebotsprozess - Sie unterstützen bei der Konzeption und Planung von Produkten, unter Betrachtung zukünftiger Markt- und Applikationsanforderungen - Begleitung von Kundenabnahmen im Haus oder gegebenenfalls beim Kunden Ihre Verantwortung - Im Rahmen von Kundenprojekten kommunizieren Sie eng mit der Projektleitung und den Kunden - Sie erarbeiten mit technischen Bereichen und in besonderen Fällen mit den Kunden Konzepte (Lösungsansätze), welche in die Planung und technische Umsetzung gehen - Bei der Ausarbeitung und Kalkulation eines Angebots von komplexen Projekten binden Sie die internen Fachbereiche ein - Sie sind Ansprechpartner: in von applikationsnahen Fragestellungen für den Kunden und dem Projektteam - Sie haben im Projektverlauf die Kunden-, Anwendungs- Anforderungen im Blick und berücksichtigen gegebenenfalls neue Anforderungen, ohne jedoch die wirtschaftlichen Ziele des Projekts zu vernachlässigen ...

WER WIR SIND DON’T JUST WORK. CHOOSE IMPACT OVER HYPE. Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst. WAS DU BEWIRKEN KANNST • Du gestaltest stilprägende, grafische Projekte und Kampagnen im Rahmen unserer Brand-Vision und Corporate Design Richtlinien. • Die Entwicklung von Werbemitteln für digitale und Printmedien, unter anderem für den E-Shop, Social- und Online-Marketing, sowie für den Point Of Sale liegt in deinen Händen. • Du arbeitest eng mit Art Direktoren, dem Brand Management und dem Textdepartment zusammen, sowie mit verschiedenen auftraggebenden Abteilungen. WER DU BIST • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign/visuelle Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung, wie zum Beispiel als Mediengestalter(in). • Erste Berufserfahrung als Grafikdesigner(in), idealerweise im Bereich Mode oder Lifestyle sind wünschenswert. • Du hast eine hohe Affinität zu digitalem Design und Freude am Printbereich. • Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite und hast idealerweise Kenntnisse in Figma. • Kenntnisse im Videoschnitt und in der Erstellung von Animationen (z. B. mit After Effects) sind ein Plus. • Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, z. B. zur Adaption, Asset-Erstellung oder Automatisierung sind ebenso von Vorteil. • Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Detailgenauigkeit aus und hast ein ausgezeichnetes Verständnis von Layout, Typografie und Raster. • Du bist ein Team-Player und kannst organisiert, eigenverantwortlich und fristgerecht arbeiten. • Du kommunizierst klar und effektiv und gehst offen und reflektiert mit Feedback um. • Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung ist für dich selbstverständlich. • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Level.) • Du kommst gerne regelmäßig ins Büro und kannst dir ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Mobile Office wöchentlich gut vorstellen.. • Bitte lade zusätzlich zu deinen Bewerbungsunterlagen dein Portfolio als Anhang hoch. (Externe Download-Links dürfen wir aus IT-Sicherheitsgründen nicht öffnen.) WAS DICH ERWARTET • Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday • Workation in Europa • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme • 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse • Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support • (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub • Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks • Unterstützung für Familien & Pflegende • Nachhaltiges Arbeitsumfeld • Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente • Hundefreundliches Büro WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKTVerena KaserVerenaKaser@marc-o-polo.com

Werde Teil der Münsterland - Familie! Die Münsterland J. Lülf GmbH ist ein traditionelles, dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie. An unserem Standort in Rosendahl produzieren wir eine breite Auswahl an Milch- und Kaffeemischgetränken und beliefern sowohl den deutschen als auch den internationalen Markt. Ein familiäres Klima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie eine zukunftsorientierte Perspektive zeichnen unser Unternehmen aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Produktentwickler/in (m/w/d) in der Getränkeentwicklung* Das erwartet Dich: - Eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, von der eigenverantwortlichen Entwicklung bis zur Produktionsreife – hier sind deine Ideen gefragt! - Sicherstellung der rechtlichen Verkehrsfähigkeit der entwickelten Produkte gemäß deutschem und europäischem Lebensmittelrecht, inklusive Prüfung von Layouts und Deklarationen - Bedienung, Überwachung und Wartung unserer Pilotanlage - Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Qualitätssicherung, Produktion und Marketing/ Vertrieb - Durchführung und Auswertung von Produkt- und Haltbarkeitsversuchen - Kreative Weiterentwicklung unseres Portfolios unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und technologischer Entwicklungen - Dokumentation und Pflege von Rezepturen, Prozessen und Spezifikationen - Umfangreiche Verkostungen im Team und mit Kunden Das erwarten wir: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Getränketechnologie, Lebensmittelchemie oder vergleichbaren Qualifikationen - Lust auf den Geschmack von Kaffee, Milch und anderen Genüssen - Fundierte Kenntnisse im Lebensmittelrecht (LMIV, Health Claims etc.) und praktische Erfahrung in der Prüfung von Etiketten/Layout-Entwürfen - Erfahrung im Umgang mit vergleichbaren Prozesstechnologien in der Lebensmittelindustrie sind wünschenswert - Gute Englischkenntnisse - Hohe Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und kreative Denkweise - Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit Microsoft Office, sowie Affinität zu digitalen Anwendungen und Tools Wir bieten Dir: - Vergütung angelehnt am Tarifvertrag - Weihnachtsgeld (volles 13. Monatsgehalt) und Urlaubsgeld - Urlaub nach Tarif - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben - Selbstständiges Arbeiten - Die Möglichkeit an max. 2 Tagen die Woche aus dem Homeoffice zuarbeiten - Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team - Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Weiterbildungsmöglichkeiten - JobRad - Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit *Bei uns zählt die Person, nicht das Alter oder Geschlecht. Egal, ob am Berufsanfang oder mit langjähriger Erfahrung, wir freuen uns auf Dich! Du hast Lust, Teil eines familiären, dynamisch wachsenden, mittelständischen Unternehmens in der Nahrungsmittelindustrie zu werden? Dann bewirb Dich jetzt per E-Mail an: KommInsTeam@muensterland-milch.de (KommInsTeam@muensterland-milch.de) Münsterland J. Lülf GmbH Midlicher Straße 7 48720 Rosendahl www.muensterland-milch.de (http://www.muensterland-milch.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Rezepturen entwickeln, Lebensmittelhygiene, Lebensmittelrecht, Versuchsdurchführung und -auswertung

Projektkoordination (m/w/d) – Projekt „Berufs-Begleitung (ProBe)” Ab dem 01.01.2026 setzt der DRK-Landesverband Sachsen-Anhalt e. V. das Modellprojekt „Be-rufs-Begleitung (ProBe)” um. Ziel des Projekts ist es, soziale, sprachliche und berufliche Integrationsprozesse von Mitarbeitenden im Pflege- und Gesundheitsbereich wirksam zu begleiten und nachhaltig zu stärken. BerufsBegleiter*innen unterstützen Beschäftigte an verschiedenen Standorten bei Anerkennungs- und Qualifizierungsprozessen, der strukturierten Einarbeitung in den Arbeitsalltag sowie bei sprachlichen, organisatorischen und sozialen Anforderungen. Im Mittelpunkt stehen Orientierung, Empowerment und eine verlässliche Begleitung, um erfolgreiche Teil-habe im Berufs- und Arbeitsumfeld zu ermöglichen. Zur Sicherstellung einer einheitlichen, wirksamen und strukturierten Projektumsetzung richtet der DRK-Landesverband eine zentrale Koordinationsstelle ein. Die ausgeschriebene Stelle umfasst 39 Wochenstunden, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und sachgrundbefristet bis Dezember 2028. Der Arbeitsort ist Magdeburg. Das Team Projektmanagement Landesprogramme verantwortet die strategische Steuerung, Koordination und fachliche Begleitung der vom Landesverband umgesetzten Landesprogramme und beherbergt zugleich die Netzwerkstelle Pflegehilfe. Ihre Aufgaben • Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung der Projektziele in allen Regionen • Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit sowie die Entwicklung von Standards, Leitfäden, Informationsmaterialien und Berichten • Organisation und Moderation von Team- und Fallberatungen sowie die Unterstützung bei komplexen Einzelfällen sozialer und beruflicher Integration • Aufbau und Steuerung des Monitorings sowie Abstimmung mit dem Fördermittelgeber • Durchführung interner Evaluationen und Weiterentwicklung des Projektkonzepts • Begleitung administrativer Abläufe im Projekt sowie die Abstimmung mit Behörden, Fachstellen und Bildungsträgern • Unterstützung bei der Organisation von Praxiseinsätzen im Rahmen von Anpassungslehrgängen, BFD-incoming oder Anerkennungsprozessen • Aufbau und Pflege eines Netzwerks relevanter Akteur*innen (z. B. Ministerien, Fachstellen, Bildungsträger, Unternehmen) • Organisation und Moderation von Arbeitskreisen, Fachforen und Netzwerktreffen sowie die Planung interner Schulungs- und Fortbildungsformate • Strukturierung des Schnittstellenmanagements zur Vermeidung von Doppelstrukturen Ihr Profil • Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder betriebswirtschaftlich orientiertes Studium (z. B. Sozialmanagement, Organisationsentwicklung, Public Management) • Erfahrung in Projektsteuerung und -koordination, idealerweise in Arbeitsmarkt- oder In-egrationsprojekten • Kenntnisse in Monitoring, Berichtswesen und Qualitätssicherung • Erfahrung in Moderation und Durchführung von Arbeitskreisen sowie Fachveranstaltungen • Sicheres, professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu strukturieren und zwischen verschiedenen Akteur*innen zu vermitteln • Führerschein Ansprechpartner: Kristin Heyse Leitung Bereich Soziales Tel.: 0391 610 689 - 35 Kristin.Heyse@sachsen-anhalt.drk.de Nadine Stephan Team- und Projektleitung Team Landesprogramme, Projekte und Landesstelle für Suchtfragen Tel.: 0391 610 689 75 nadine.stephan@sachsen-anhalt.drk.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betreuung nach BtG (Betreuungsgesetz), Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Soziale Einzelfallhilfe, Projektmanagement, Sozialpädagogik, Dokumentation (soziale Arbeit), Kontakten Erweiterte Kenntnisse: Marketing

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir stellen zum nächstmöglichen Termin eine/einen Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die Privatkundenberatung (w/m/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung ein. Eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Der Einsatz kann unbefristet in den Geschäftsstellen Elsterwerda und Bad Liebenwerda erfolgen. Erster Arbeitsort ist die Geschäftsstelle Elsterwerda. Ihre Tätigkeiten auf einen Blick: - Sicherstellen der Dienstleistungs- und Beratungsqualität im standardisierten Kundengeschäft für die der Nettofiliale zugeordneten Kundensegmente sowohl im Bereich der Geldanlage als auch bezüglich des Verkaufs und der Vermittlung von Ratenkrediten im Rahmen der vorgegebenen Vertriebsstrategie - Einhalten der wertpapieraufsichtsrechtlichen und zivilrechtlichen Anforderungen, gemäß der im Rahmen des Aufgabenbereichs geltenden Anweisungen - Führen von Beratungsgesprächen in ziel- und abschlussorientierter Vorgehensweise auf der Grundlage der Hausmeinung und der vorgegebenen standardisierten Prozesse der genossenschaftlichen Beratung im Rahmen der definierten Kompetenzen und unter Einbeziehung bankinterner bzw. externer Spezialisten und Verbundpartner - Gezielte Terminvereinbarung aus dem Kundenbestand und daraus resultierende telefonische und  persönliche Terminvereinbarungen, Akquise von Kunden und Mitgliedern, Mitwirkung bei der Umsetzung von Marketing- und Verkaufsförderungsaktionen - Bearbeiten von beratungsnahen Tätigkeiten (Korrespondenz, Vollmachten, Sperren etc.), Disposition innerhalb der definierten Grenzen, Folge- und Verwaltungsaufgaben - Abwickeln von Serviceleistungen im baren und unbaren Zahlungsverkehr sowie im Dienstleistungs- geschäft Mit Ihnen erhalten wir eine Mitarbeiterin, die / einen Mitarbeiter, der - Über eine abgeschlossene Bankausbildung (IHK) sowie eine Qualifizierung in der Beratung von standardisierten Produkten in der Privatkundenberatung verfügt (gültige BaFin-ID erforderlich) - Über Erfahrungen in der Beratung von Privatkunden, vorzugsweise im genossenschaftlichen Bereich verfügt - Verantwortungsbewusst, genau und teamfähig arbeitet - Engagiert, flexibel und offen für fachliche Qualifikationen ist Wir bieten Ihnen in einer modernen Arbeitswelt: - Eine vielseitige, abwechslungsreiche und fordernde Tätigkeit in einem motivierten Team - Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung und Fortbildung im Rahmen des Aufgabenfeldes - Eine attraktive Vergütung in Vergütungsgruppe B2 bis B3 gemäß Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken sowie der genossenschaftlichen Zentralbank in Abhängigkeit von vorhandenen Erfahrungen, Kenntnissen und Qualifizierungen (13 Monatsgehälter) - 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit zusätzlich freier Tage im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell), am 24.und 31. Dezember zusätzlich dienstfrei - Vermögenswirksame Leistungen, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, gesundheitsfördernde Maßnahmen, weitere Mitarbeitervergünstigungen und Benefits wie Teamevents Ihre Bewerbung schicken Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 31.08.2026 per Mail an vr-service@vr-internet.de (https://mailto:vr-service@vr-internet.de) . Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Kuhrmann (Bereich Personal): Mail: Janet.Kuhrmann@vr-internet.de (https://mailto:Manuela.krueger@vr-internet.de) oder Telefon: 03371 6298-70912 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Produktmanager(in) / Technischer Redakteur(in) (m/w/d) Sie möchten die Zukunft der Ausstattung reiner Räume mitgestalten und haben Freude an der Entwicklung eines hochspezialisierten Produktportfolios? Dann bereichern Sie unser Team als Produktmanager / Technischer Redakteur (m/w/d) – Schwerpunkt Stammdaten & Sortimentsentwicklung und steuern in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die wichtige Schnittstelle zwischen Konstruktion, Lieferanten und Kunden. Wer wir sind: Die Friedrich Sailer GmbH ist ein Familienunternehmen, das diesen Wert auch lebt. Der respektvolle Umgang miteinander gehört zu unseren Kernwerten. Wir sind ein marktführender Lieferant für renommierte High-Tech-Unternehmen in den Branchen Pharma und Reinraum und beliefern seit 100 Jahren Lebensmittelhersteller aller Branchen. Unsere Kunden schätzen uns für höchste Qualität und unsere Expertise in der Einrichtung reiner Räume. Ihre Aufgaben: - Produktdaten-Management & Content: Strukturierte Neuerfassung und Pflege von technischen Produktdaten im ERP-System sowie im Webshop. Sie erstellen präzise Produktbeschreibungen mit Fokus auf technischem Nutzen und Hygiene-Vorteilen, pflegen Datenblätter und ordnen Medien (Bilder, Zeichnungen, Zertifikate) zu. - Sortimentsstrategie & Marktbeobachtung: Sie analysieren kontinuierlich das Wettbewerbsumfeld und screenen die Portfolios unserer Vorlieferanten auf innovative Ergänzungen für unser Programm. - Produktentwicklung & Lieferantenmanagement: Sie arbeiten aktiv mit Partnern an der Optimierung bestehender Produkte und begleiten Neuentwicklungen bis zur Marktreife. Das wünschen wir uns von Ihnen: - Qualifikation: Eine technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Technischer Zeichner, Industriekaufmann/-frau) oder ein entsprechendes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Holz-/Metalltechnik, BWL, technisches Marketing). Berufserfahrung ist von Vorteil. - Technisches Verständnis: Sie können technische Zeichnungen lesen und begeistern sich für die Besonderheiten von "Hygienic Design" und Reinraum-Anforderungen. - Stammdaten-Affinität & Sprachgefühl: Sie arbeiten präzise mit Datenstrukturen und können komplexe Sachverhalte in leicht verständliche, nutzenorientierte Texte (idealerweise SEO-optimiert) übersetzen. - Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenorganisiert, strukturiert und verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein. Die Fähigkeit zu abstrahieren und eine klare Kommunikation zählen zu Ihren Stärken. Branchenwissen: Erfahrung in der Lebensmitteltechnik, Reinraum- oder Pharmaindustrie ist ein großes Plus. - Sprachen: Sie beherrschen Deutsch als Muttersprache (bzw. C2) sowie idealerweise Englisch (B2) . Entwickeln Sie mit uns unser Produktprogramm weiter! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Einsatzbereitschaft, Engagement, Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist für Sie selbstverständlich sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an Katrin Mützel (Personalleitung): k.muetzel@friedrich-sailer.de (k.muetzel@friedrich-sailer.de) Ein** kurzer Lebenslauf** reicht für ein erstes Kennenlernen aus. Sollten Sie Abschluss- oder Arbeitszeugnisse spontan zur Verfügung haben, können Sie diese sehr gern mit senden. Bei Fragen zu den genannten Stellen oder Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Katrin Mützel unter 0731 98 59 022 (tel:+49731985900)  sehr gern zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement

DMV ist ein Full-Service-Vermarkter für Health & Beauty Produkte, sowie für Sortimente aus dem Warenbereich der Wasch-, Putz- und Reinigungsmittel. Wir übernehmen im Rahmen einer Volldistribution sämtliche Marketing- und Vertriebsaufgaben für „unsere“ nationalen und internationalen Marken und bieten darüber hinaus maßgeschneiderte Dienstleistungen im Bereich Sales Service an.  Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt als  Bilanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben  Sie unterstützen uns insbesondere durch die eigenverantwortliche Betreuung der Finanzbuchhaltung unserer inländischen Gesellschaften und übernehmen dabei schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: - Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung - Bearbeitung und Abstimmung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten - Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen - Mitwirkung bei der Optimierung von buchhalterischen Prozessen und Abläufen - Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports Als mittelständisches Unternehmen schätzen wir eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, eigenständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit. Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV / Business Central (BC19/365, gern auch Vorgängerversionen) sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) wird erwartet. Ihr Profil - Sehr gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Steuerfachkraft oder ein vergleichbarer Abschluss - Eine Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterfachkraft ist wünschenswert - Fundierte Kenntnisse im HGB, idealerweise auch in der internationalen Umsatzsteuer - Relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen - Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere MS Excel - Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Business Central 365 - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Flexibilität, Aufgeschlossenheit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sie erkennen sich wieder? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet. Wir verbinden die Innovationskraft unseres Geschäftsmodells mit flachen Hierarchien und agilem Handeln eines mittelständischen Familienunternehmens. - 30 Tage Urlaub und der 24.& 31.12. sind bei uns immer zusätzlich FREI! - Die Bezuschussung einer ausgewählten, betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen (VwL) - Bikeleasing - Get-Together, Events und Firmenfeiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, per E-Mail an: DMV GmbH & Co. KG Dieselstr. 3-7 31812 Bad Pyrmont bewerbung@dmv-group.com (bewerbung@dmv-group.com) https://www.markenvertrieb.de (https://www.markenvertrieb.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzbuchhaltung, Buchführung, Buchhaltung

Kreativität und Gedankenreichtum liegen in unserer Natur, Raum für eigene Ideen gehört zu unserem Alltag, abwechslungsreiche Aufgabengebiete sind für uns natürlich und Respekt sowie Achtung vor dem Individuum ist ein Muss. Eine familiäre, offene Firmenkultur und Hilfsbereitschaft sind bei uns selbstverständlich. Dazu gehört noch eine große Portion Begeisterungsfähigkeit für Ziele und Aufgaben, die wir miteinander verwirklichen wollen. Und hier kommst Du als Produktmanager für Bankprodukte und Investment (m/w/d) ins Spiel! Als Produktmanager trägst du entscheidend dazu bei, unser Produktportfolio strategisch weiterzuentwickeln und unsere Partner mit marktgerechten Lösungen zu stärken. Dein Beitrag sichert die Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft unseres Unternehmens. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH: - Du kümmerst dich um die Marktsondierung zu aktuellen Produkten und Trends inkl. dem Aufbau sowie der Weiterentwicklung unserer Sparten. - Du erarbeitest Vergleiche und Produktempfehlungen. - Du verhandelst Sondervereinbarungen. - Du entwickelst, koordinierst und betreust Beratungskonzepte zur Kaptitalanlage. - Du arbeitest an der Aufnahme von Angeboten auf unserer Vermittlerplattform und Rechnern mit. - Du unterstützt fachlich das Marketing, die Akademie (ggf. auch als Referent) und bei komplexen Fragestellungen unseren First Level Support. - Du nimmst an Tagungen als auch Messen teil und wirkst an teamübergreifenden Projekten mit. - Du koordinierst die Betreuung und Steuerung unserer Vermögensverwaltungslösungen. DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS: - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Finanzen oder Bankkaufmann/-frau und hast eine erfolgreiche Weiterbildung zum/zur Investmentfachwirt/-in oder Bankfachwirt/-in absolviert bzw. kannst eine vergleichbare Qualifikation nachweisen. - Du bringst fundierte Kenntnisse über Finanzmärkte und Wertpapiere mit, kennst dich in Kapitalanlage und Portfoliosteuerung aus und idealerweise ist dir auch die Altersvorsorge im Versicherungskontext nicht völlig fremd. - Du hast Erfahrungen im Investmentbereich und im Umgang und in der Zusammenarbeit mit Finanzdienstleistern, Versicherern und Maklern. - Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hoher Servicegedanke zeichnen dich aus. - Du bist teamfähig, verhandlungssicher und durchsetzungsfähig. - Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie eine Affinität zu digitalen Themen runden dein Profil ab. DAS BIETEN WIR: - 39-Stunden-Woche - Moderner und sicherer Arbeitsplatz - Attraktive Vergütung - Mitarbeiterbenefits wie Leistungsbonus und vergünstigte Versicherungstarife - Weiterbildungsmöglichkeiten - Work-Life-Balance - Zupackendes, hilfsbereites und ambitioniertes Miteinander INTERESSIERT? Besuche auch unsere Website: https://www.vema-eg.de/karriere/ Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung. Bei Fragen steht Dir Frau Adela Pataki gerne zur Verfügung. VEMA Versicherungsmakler Genossenschaft eG Unterkonnersreuth 31 | 95500 Heinersreuth Tel 0921 990936-450 bewerbung@vema-eg.de | www.vema-eg.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Investmentfonds Expertenkenntnisse: Versicherungsgeschäft, Produktmanagement