RUSSELL FINEX est un groupe industriel international spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de tamisage et de filtration de haute précision destinés à l'optimisation des procédés industriels (poudres et liquides). Présent à l'échelle mondiale (environ 500 collaborateurs), le groupe accompagne depuis plusieurs décennies des acteurs majeurs des secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, chimique ou encore des matériaux avancés. Leader sur son marché, RUSSELL FINEX intervient à la fois en projets neufs et en remplacement d'équipements existants, avec une forte valeur ajoutée technique et un impact direct sur la qualité produit, la productivité et la sécurité des procédés industriels. Dans le cadre du développement de son organisation commerciale en France, le groupe recrute un nouveau poste de TECHNICO-COMMERCIAL EQUIPEMENTS INDUSTRIELS (F/H) pour couvrir la zone Sud OUEST (Nouvelle Aquitaine et Occitanie, à 4 départements près). TECHNICO-COMMERCIAL EQUIPEMENTS INDUSTRIELS (F/H) Basé sur son secteur, au sein de l'équipe commerciale Europe, il s'agit d'assurer le développement commercial et technique du secteur (Nouvelle Aquitaine et Occitanie, à 4 départements près) auprès d'une clientèle industrielle (agroalimentaire, pharmaceutique, chimie), en intervenant sur un portefeuille existant solide alimenté par des demandes entrantes tout en contribuant activement au développement de nouvelles opportunités, dans une logique de performance durable et de satisfaction client. Pour réussir à ce poste, les missions non limitatives sont les suivantes : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (agroalimentaire, pharmaceutique, chimie...), en lien avec des interlocuteurs techniques exigeants (production, maintenance, ingénierie) - Analyser les procédés industriels des clients afin d'identifier des leviers d'optimisation (qualité produit, rendement, sécurité, maintenance) et proposer des solutions techniques adaptées - Réaliser des démonstrations et essais machines, interpréter les résultats et formuler des recommandations pertinentes - Élaborer les offres technico-économiques (chiffrage, ROI, justification technique) et piloter l'ensemble du cycle de vente jusqu'à la conclusion - Assurer le suivi des projets en lien avec les équipes internes (support commercial, bureau d'études, service après-vente), jusqu'à la mise en service des équipements - Contribuer à la remontée d'informations marché et participer aux actions marketing (salons, campagnes, développement sectoriel) - Organiser l'activité avec rigueur (CRM, priorisation, reporting), dans un environnement en home office Le poste implique une forte présence terrain (environ 20 visites mensuelles) sur une zone couvrant (Nouvelle Aquitaine et Occitanie à 4 départements près).

Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, est un acteur majeur de la grande distribution en France, porté par des Adhérents indépendants.Les magasins de Cugnaux, Toulouse Cépière et Toulouse Pont des Demoiselles s'inscrivent dans cette dynamique, en proposant une offre de proximité et une expérience client de qualité, tout en valorisant l'engagement et le développement de leurs collaborateurs. CDD de remplacement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication & Marketing pour piloter et déployer la communication sur trois points de vente.Vous interviendrez sur les magasins de :Toulouse Cépière (Route de Saint-Simonp>Toulouse Pont des Demoiselles (Saint-Exupéryp>Cugnaux ()Des déplacements sont à prévoir. Prise de poste dès que possible.Rattaché au Président et au Directeur du magasin, vos missions principales sont :Stratégie & pilotageParticiper à l'élaboration de la stratégie de communication interne et externeMettre en œuvre le plan de communication et le calendrier éditorialAssurer une veille sur les tendances digitales et les comportements clientsRéseaux sociaux & digitalAnimer les réseaux sociaux des 3 magasins (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn) : publications, stories, jeux concours, liveCréer des contenus engageants (photos, vidéos, rédaction)Répondre aux clients et gérer les interactions (réseaux sociaux, avis Google)Développer la notoriété et l'image des points de venteCréation de contenusConcevoir des supports de communication : affiches, flyers, vidéos, postsRéaliser des prises de vue (photos/vidéos) et le montageAdapter les contenus aux différents supports (print et digital)Animation du point de venteMettre en place la PLV et les supports en magasinParticiper aux animations commerciales et aux mises en avant produitsGérer la décoration lors des temps forts (Noël, Halloween, Foire aux vins.)ÉvénementielOrganiser et coordonner les événements commerciaux (foire aux vins, opérations saisonnières.)Assurer la logistique et la communication autour de ces opérationsCommunication interne & marque employeurAnimer le réseau social interne et créer des supports d'informationOrganiser des événements internes (galette des rois, soirées collaborateurs.)Développer la marque employeurParticiper aux salons de recrutement en lien avec les RHMettre en place des actions favorisant le bien-être des collaborateursPartenariats & relations externesGérer les relations avec les influenceurs et partenairesDévelopper les relations avec les médias locauxParticiper aux démarches RSE (labels, anti-gaspillage.)

Nous recherchons, pour un de nos clients, spécialiste dans l'industrie frigorifique, un Technico-commercial itinérant B2B F/H dans le cadre d'un CDI Sous la responsabilité du Responsable ventes et marketing et en étroite collaboration avec les Direction Commerciale et Générale, vous œuvrez sur les régions Ile de France (60 à 70% des clients à visiter sont en IDF (91, 94, 77, 93)), Normandie (Haute) et Centre Val de Loire. Vous assurez le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients en proposant des solutions techniques et commerciales adaptées aux besoins identifiés. Vous contribuez à la croissance du chiffre d'affaires tout en garantissant la satisfaction et la pérennité de la relation client. Responsabilités principales : - Vous planifiez les visites clients et prospects, organisez les tournées et préparez les rendez-vous en vérifiant les offres en cours, les affaires potentielles, les données des fichiers clients et les statistiques, - Vous réalisez les visites auprès des clients, prescripteurs et utilisateurs pour analyser et identifier leurs besoins actuels et futurs. - Vous détectez des opportunités et commercialisez les produits à partir d'un argumentaire commercial et technique fourni, - Grâce à vos connaissances des produits mécaniques et industriels et avec l'appui du bureau d'études, vous renseignez les clients sur les caractéristiques techniques et l'utilisation des produits et préconisez les solutions les plus adaptées à leurs besoins exprimés. - Vous transmettez aux assistantes commerciales devis toutes les informations nécessaires à l'établissement et à l'envoi des offres aux client et prospect, - Vous assurez la traçabilité des visites et le suivi des propositions commerciales et transmettez vos rapports à différents interlocuteurs. Vous relancez les clients et prospects sur les offres envoyées par l'équipe ADV, - Vous négociez dans le cadre des conditions définies par la Direction et concluez les ventes, - Vous rendez compte régulièrement de votre activité à votre hiérarchie et proposez des actions d'amélioration et d'optimisation de l'activité commerciale, - Vous réalisez une veille active sur le secteur, le marché et la concurrence afin d'anticiper les évolutions. Titulaire d'un Bac+2 dans une formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans la vente de produits techniques en BtoB, idéalement dans le domaine industriel ou mécanique Vous êtes habitué à travailler dans un environnement industriel, Vous maitrisez des outils informatiques de l'entreprise (Office 365, ERP).

Intégré(e) au sein du service Key Account Management , votre première année aura pour objectif de maîtriser et exécuter les processus grands comptes, tout en apportant un support fiable au kam sénior.Vos missions seront les suivantes :-             Gestion opérationnelle des données (tarifs, trames, référencements, contacts, dérogations, contrats REXEL, CEDEO, ENGIE et SOCODA, PROLIANS)-             Coordination marketing et logistique : déploiement opérationnel des plans négociés avec les services internes et externes (contact privilégié), réalisation des outils nécessaires, organisation des évènements clients, animation de l'outil OP CO..-             Gestion opérationnelle d'un compte clé avec le support du KAM (analyse des KPI, négociation, contrat..)Au cours de votre 2ᵉ année, vous serez amené(e) à piloter des projetstre force de proposition auprès du KAM Senior, en complément des activités de la première année :-             Gestion de manière quasi autonome d'un ou plusieurs compte nationaux selon « profil »,-             Multiplication des visites en région pour valider la pertinence, le suivi des actions GC et être force de proposition en ligne avec les réalités terrain-             Mise en œuvre des stratégies opérationnelles et d'optimisation (opérations commerciales par compte, optimisation des outils et process, optimisation des assortiments par compte après analyse KPI..)-             Réalisation de veille marché dans l'objectif d'optimiser la gestion des comptes suivis. Diplôme préparé : Bac+2/5Type de formation : Bachelor ou Master - spécialisation grands comptesDate de début d'apprentissage souhaitée : septembre Durée de l'apprentissage : 2/3 ans

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. Nous recrutons pour notre client, une marque internationale de lingerie, reconnue pour son positionnement premium et son expertise produit, un(e) Directeur Régional H/F anglais courant, en CDI à Marseille. Rattaché(e) à la Direction Retail France et en lien étroit avec les équipes internationales, vous êtes responsable d'un périmètre de 6 boutiques dédiées à une clientèle majoritairement féminine et à des produits nécessitant un fort niveau de conseil, d'expertise et de sensibilité commerciale. Vous évoluez dans un environnement à forte exigence en matière d'image de marque, d'expérience client et de performance opérationnelle. Vos missions principales : -Recruter, encadrer et faire grandir des Store Managers experts de la vente conseil -Accompagner les équipes sur les fondamentaux du selling lingerie (accueil, fitting, posture commerciale, parcours client) - Fédérer, motiver et fidéliser des équipes importantes - Piloter la performance commerciale et financière des magasins, avec une approche terrain très opérationnelle -Garantir le respect des standards de la marque, du merchandising et de l'expérience client -Veiller à la qualité de la présentation produit, du zoning et de l'image en boutique -Déployer la stratégie commerciale sur le terrain, en lien avec le siège et les équipes internationales Expérience confirmée en retail mode / lingerie / prêt-à-porter, sur des réseaux à forts volumes Anglais courant requis Expérience réussie en management multi-sites, idéalement dans des univers produits impliquants lingerie, mode féminine, accessoires. Forte sensibilité au produit, à l'image de marque et à l'expérience client Profil très terrain, à l'aise dans des environnements exigeants et rythmés Compréhension fine des enjeux liés à la vente conseil et à la relation client Disponibilité terrain incluant des déplacements fréquents et une présence ponctuelle le samedi Statut cadre - forfait jours Rémunération fixe brute annuelle : 50/55 KEUR Prime variable indexée sur l'atteinte d'objectifs individuels + participation Véhicule de fonction

Vous êtes directeur(rice) d'établissement et les valeurs du secteur social ne sont pas un argument marketing pour vous ? Rejoignez une association de référence dans le secteur social, vous prenez la direction de deux structures santé-précarité situées sur le même site, hébergeant des personnes sans domicile fixe atteintes de pathologies lourdes : - Une structure de Lits d'Accueil Médicalisés accueillant des personnes majeures sans domicile fixe, atteintes de pathologies lourdes et chroniques ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures. - Une structure de lits Halte Soins Santé accueillant des personnes sans domicile fixe nécessitant des soins infirmiers, dans une logique de mise à l'abri et d'accompagnement, en complémentarité avec l'hôpital et les structures médico-sociales spécialisées. Vous serez garant(e) de leur équilibre financier, de la qualité de prise en charge et du management de vos équipes, en lien avec la Direction territoriale Île-de-France Nord et l'ARS. Vos missions principales : - Gestion budgétaire, administrative et RH des deux établissements, pilotage du CPOM et de la DGF avec l'ARS - Management et accompagnement des cadres intermédiaires et des équipes pluridisciplinaires (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux) - Garant(e) de la qualité d'accueil, de l'hygiène, de la sécurité et de la bientraitance, dans le respect du cadre CASF (loi 2002-2) - Représentation externe et développement du réseau de partenaires (ARS, SIAO, PASS, hôpitaux, structures médico-sociales) - Participation au projet d'établissement et aux orientations territoriales Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil : - Diplôme CAFDES ou Master en gestion/management de structures sociales, médico-sociales - Expérience confirmée en direction d'établissement, idéalement dans le secteur santé-précarité (LAM, LHSS, ACT, CHRS, CHU) ou une bonne connaissance de ces dispositifs - Maîtrise des enjeux de financement ARS (CPOM, DGF, ONDAM spécifique) et du cadre réglementaire des ESMS - Solides connaissances budgétaires, administratives et RH - Capacité à fédérer, conduire le changement et accompagner des équipes pluridisciplinaires - Sens des valeurs du secteur Nous vous proposons 50 à 56 k€ brut annuel selon CCN 1951 Mutuelle, prévoyance, CSE, restauration sur place, congés supplémentaires, télétravail partiel possible Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV sans attendre !

Nous recherchons un ou une chef de département dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que chef de département, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations liées à votre secteur, d'assurer la satisfaction de la clientèle et de contribuer activement à la croissance de notre enseigne. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences en gestion, merchandising et relation client seront pleinement valorisées. Responsabilités - Superviser et coordonner les activités quotidiennes du rayon, en assurant un service client de qualité. - Gérer le stock, réaliser les commandes, optimiser la gestion des achats et assurer la disponibilité des produits. - Mettre en place des stratégies de merchandising pour maximiser les ventes et attirer la clientèle. - Encadrer, former et motiver l'équipe du rayon afin d'assurer une performance optimale. - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire. - Participer à l'élaboration du budget, contrôler les coûts et gérer la rentabilité du rayon. - Analyser les indicateurs de performance, réaliser des reporting réguliers et proposer des actions correctives si nécessaire. Vous possédez une solide expérience en gestion de rayon ou en management dans le secteur de la grande distribution. Vos compétences en négociation, marketing, merchandising et gestion administrative sont reconnues. Vous maîtrisez parfaitement les outils liés à la gestion commerciale et financière. Vous faites preuve d'un excellent leadership, d'un sens aigu de l'organisation et d'une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vos compétences en communication vous permettent d'établir une relation de confiance avec votre équipe comme avec vos clients. Vous êtes autonome tout en étant capable de travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. Nous attendons des candidat(e)s ayant une expérience significative en supervision ou assistant management dans un environnement commercial. La connaissance approfondie du marché local ainsi que des compétences en recrutement, formation & développement seront appréciées pour assurer la croissance durable du rayon. Si vous souhaitez relever ce défi passionnant dans un cadre professionnel dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Coordination des partenaires logistiques * Vous assurez sur votre périmètre de la bonne adéquation des moyens mis en place et des capacités par rapport à nos besoins * Vous veillez au bon respect de notre cahier des charges et de nos process depuis le siège et/ou en support chez nos 3PLs * Vous pilotez la bonne exécution des activités de réceptions, remplissage des PLV et expédition en adéquation avec le planning, et contrôlez l'intégration dans le SI. * Vous pilotez la bonne exécution end-to-end des réassorts de nos clients Marketplace clé en lien avec l'ADV, le Digital, la DAF et les 3PLs * Vous assurez le suivi de nos KPIs (ON TIME, IN FULL, Fiabilité de stock etc.) * Vous coordonnez le transfert opérationnel des stocks dans le cadre de l'implémentation de nouvelles plateformes & activités logistiques Belges & Néerlandaises. Suivi des coûts * Vous contrôlez les données de pré-facturation des prestataires et challengez le cas échéant * Vous saisissez les PO (Purchase Order) correspondant aux prestations dans notre ERP (SAP) et les réceptionnez pour paiement * Vous suivez les dépenses mensuelles, les comparez aux données historique et budget, et analysez les écarts * Vous êtes le contact privilégié des équipes finance (contrôle de gestion et comptabilité) sur tous les sujets liés aux dépenses logistique Interfaces : Vous serez appelé à travailler avec les services commerciaux (Retail, B2B, B2C), Trade Marketing, ADV, relation clients, finances et informatique du Groupe Wonderbox tant au siège que dans les filiales. * Vous êtes titulaire d'une Licence ou Bac+3 avec une spécialité en logistique & transport * Vous justifiez dans l'idéal une première expérience en coordination de prestataire logistique * Vous êtes autonome, opérationnel, avec de bonnes capacités de synthèse. * Vous avez un sens développé de l'organisation avec le souci du détail. * Des déplacements ponctuels sont à prévoir * Excellentes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe * Maitrise des outils informatiques notamment Excel * Connaissance de SAP est un + * Anglais courant écrit et oral requis

Description du poste çamatchentrenous Parcours de formation, accompagnement Horaires flexibles Portefeuille client fourni 'Notre client, un groupe mutualiste, propose une gamme de produits diversifiés en assurance vie, prévoyance, immobilier, épargne retraite, placements financiers et solutions de défiscalisation pour accompagner ses clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons ensemble un Gestionnaire de patrimoine H/F à Périgueux ' Votre potentiel permettra de Comprendre les besoins et les objectifs de vos clients Optimiser le patrimoine de vos clients et les accompagner dans la réalisation de leurs projets Communiquer en toute transparence et agir avec intégrité. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre Véritable entrepreneur dans l'âme, vous justifiez d'une expérience confirmée en B2B ou en gestion de réseau (ex : direction d'agence, manager Votre tempérament de 'développeur', votre autonomie et votre aisance relationnelle sont indispensables pour cette création de secteur. Une formation supérieure (Bac+3/5) en finance, assurance ou droit est attendue. L'intérêt du client reste au cœur de vos préoccupations. Pour réussir, l'entreprise Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Ce poste est fait pour vous De formation Bac+3, vous disposez d'une expérience réussie dans les réseaux de distribution similaires (banque, finance, assurance, courtage, immobilier) et vous êtes en capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect. Vous aspirez désormais à évoluer dans la gestion de patrimoine et recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée Votre rémunération est fonction de vos performances, elle est constituée des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, du suivi de votre clientèle et de la qualité de votre réactivité. Vous serez indépendant mais accompagné à chaque étape pour assurer votre montée en compétences ainsi que vos revenus. Débutant : 40K€ - 50K€ Expérimenté : en moyenne 70K€

Description du poste çamatchentrenous Parcours de formation, accompagnement Horaires flexibles Portefeuille client fourni 'Notre client, un groupe mutualiste, propose une gamme de produits diversifiés en assurance vie, prévoyance, immobilier, épargne retraite, placements financiers et solutions de défiscalisation pour accompagner ses clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons ensemble un(e) Conseiller(ère) en gestion de patrimoine dans les alentours Clermont-Ferrand ' Votre potentiel permettra de Comprendre les besoins et les objectifs de vos clients, Optimiser le patrimoine de vos clients et les accompagner dans la réalisation de leurs projets, Communiquer en toute transparence et agir avec intégrité. Description du profil : Votre envie de les rejoindre Vous avez une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes doté d'un esprit entrepreneurial dynamique, pédagogue, tenace, organisé(e) et avez le goût du challenge. L'intérêt du client reste au cœur de vos préoccupations. Pour réussir, l'entreprise Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Ce poste est fait pour vous De formation Bac+3, vous disposez d'une expérience réussie dans les réseaux de distribution similaires (banque, finance, assurance, courtage, immobilier) et vous êtes en capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect. Vous aspirez désormais à évoluer dans la gestion de patrimoine et recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée Votre rémunération est fonction de vos performances, elle est constituée des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, du suivi de votre clientèle et de la qualité de votre réactivité. Vous serez indépendant mais accompagné à chaque étape pour assurer votre montée en compétences ainsi que vos revenus. Débutant : 40K€ - 50K€ Expérimenté : en moyenne 70K€