Wer sind Wir? Wir, die Harzer Schmalspurbahnen GmbH (HSB), können auf eine mehr als 125-jährige Geschichte zurückblicken. Mit historischen Dampfzügen und weiteren Triebfahrzeugen befördern wir jährlich mehr als eine Million Fahrgäste und sind eine der größten touristischen Attraktionen in der Harzregion. Die Zugverbindungen zwischen Wernigerode, Nordhausen und der Welterbestadt Quedlinburg bedienen mehr als 48 Stationen auf dem größten zusammenhängenden Schmalspur-Streckennetz Europas mit täglichem Dampfbetrieb. Als kommunales Unternehmen sind wir mit aktuell 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, u. a. in den Bereichen Eisenbahninfrastruktur, Fahrzeugtechnik, Eisenbahnverkehr sowie Marketing & Vertrieb, tätig. Wir sind ein Team aus erfahrenen Spezialisten, Nachwuchskräften sowie Quereinsteigern und suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die anspruchsvolle Projekte mit uns gemeinsam umsetzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte, eisenbahninteressierte Mitarbeiter (m/w/d), die über einen Einstieg als Zugschaffner (m/w/d) in Teilzeit die Grundlage für eine perspektivische Tätigkeit als Zugführer (m/w/d) legen möchten. Ihre Aufgaben • Unterstützung des Zugführers (m/w/d) beim Rangieren, Betätigen der Beleuchtungseinrichtung und Heizung und Sichern gestörter Bahnübergänge sowie bei der Sitzplatzreservierung und ähnlichen Aufgaben • Übernahme sicherheitsrelevanter Aufgaben, die sich aus den für die HSB geltenden Vorschriften im Betriebs- und Verkehrsdienst ergeben • Kontrolle und gegebenenfalls Verkauf von Fahrausweisen • Information der Fahrgäste über aktuelle Besonderheiten der Zugfahrt wie z. B. Fahrplanabweichun-gen sowie über Tarif- und Beförderungsbestimmungen, Fahrzeiten und Anschlussmöglichkeiten etc. • Verkauf des Angebotes der HSB an Reiseandenken, Souvenirartikeln und Getränken an die Reisenden sowie exakte und fristgerechte Abrechnung der Einnahmen aus Fahrschein- und Souvenirverkäufen Das bringen Sie mit: • nach Möglichkeit eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Eisenbahnwesen oder alternativ in Handel, Gastronomie oder Hotelwesen • anwendungsbereite Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch • Kundenfreundlichkeit und uneingeschränkte Bereitschaft zur Sonn- und Feiertagstätigkeit sowie zum Einsatz an wechselnden Arbeitsorten • eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: • abwechslungsreiche Aufgaben in einem Team • eine spannende Tätigkeit in einer Region mit hohem Freizeitwert • ein sicheres Einkommen mit tarifvertraglicher Bezahlung • ein erfolgsorientiertes Team, in dem Arbeit Spaß macht • Nutzung sozialer Einrichtungen der Eisenbahnbranche, z. B. Stiftung Bahn-Sozialwerk • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • kostenfreie Nutzung unserer Verkehrsmittel • Fahrrad-Leasing Bewerbungen können jederzeit schriftlich, gern auch per E-Mail, an die nachfolgende Kontaktadresse eingereicht werden. Harzer Schmalspurbahnen GmbH Frau Berghof Friedrichstraße 151 38855 Wernigerode Mail: bewerbung@hsb-wr.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Auskünfte erteilen, Kassieren, Fahrausweise kontrollieren, Ansage (Bahnhof, Flughafen), Fahrausweise verkaufen, Zugbegleitservice

Im Auftrage eines expansiven Kunden suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Retail Area Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: - Gesamtverantwortung für deine Area: Du übernimmst die Verantwortung für die Ergebnisse, Umsätze, Kosten und Inventuren in einem Bereich mit bis zu 15 Stores. Deine strategische Planung sorgt dafür, dass alle Ziele erreicht und die Performance optimiert wird. - Führung und Motivation des Teams: Du führst und inspirierst ein Team aus Store Managern und Mitarbeitenden in mehreren Filialen. Mit deinem motivierenden, teamorientierten Führungsstil förderst du eine hohe Arbeitsmoral und ein positives Arbeitsumfeld in jedem einzelnen Store. - Schulungen und Weiterentwicklung: Du initiierst und führst regelmäßige Schulungen durch, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden bestens ausgebildet sind und die Markenstandards eingehalten werden. Du kümmerst dich auch um die Personaleinsatzplanung und sorgst für eine effiziente Nutzung der Ressourcen. - Umsetzung von Vertriebskonzepten: Du implementierst und sorgst dafür, dass die Vertriebskonzepte erfolgreich in deinen Stores umgesetzt werden. Dabei trainierst du die Verkaufsteams kontinuierlich und stellst sicher, dass Verkaufsstrategien erfolgreich angewendet werden. - Warenmanagement und Verkaufsaktionen: Du steuerst die Warenbestände in deinen Filialen, koordinierst Warenbewegungen und planst Verkaufsaktionen. Du gewährleistest, dass die richtigen Produkte zur richtigen Zeit verfügbar sind und Verkaufsaktionen effizient durchgeführt werden. - Revision und Qualitätskontrolle: Du führst regelmäßige Revisionsaufgaben durch und sorgst dafür, dass alle Qualitätsstandards sowie gesetzlichen Vorschriften in deinen Filialen eingehalten werden. Dabei achtest du stets auf die Einhaltung der internen Prozesse und Richtlinien.   Dein Profil: - Berufserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Handel mit, idealerweise in einer Position als District Manager, Retail Area Manager, Flagship Store Manager oder einer vergleichbaren Funktion. Du hast ein tiefes Verständnis für die operativen Abläufe im Einzelhandel. - Kundenorientierung und unternehmerisches Denken: Du zeichnest dich durch eine starke Kundenorientierung aus und bist in der Lage, innovative Ideen zu entwickeln, um die Zufriedenheit der Kunden zu maximieren. Dein unternehmerisches Denken ermöglicht es dir, die Filialen profitabel zu führen. - Selbstmotivation und Flexibilität: Du arbeitest eigenständig und hast eine hohe Leistungsbereitschaft. Du bist flexibel und in der Lage, auf sich verändernde Marktbedingungen und Anforderungen schnell und effektiv zu reagieren. - Erfolgsorientiert und teamfähig: Der wirtschaftliche Erfolg deiner Filialen und die Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden stehen für dich an oberster Stelle. Du bist ein Teamplayer und gleichzeitig eine durchsetzungsstarke Führungskraft. Deine Bewerbung Wenn du eine Herausforderung suchst, in der du deine Fähigkeiten im Retail-Management weiterentwickeln und gleichzeitig großen Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens nehmen kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der JODA headhunting GmbH, dein Ansprechpartner ist Jochen Kleeschulte. jobs@jodaheadhunting.de (https://mailto:jobs@jodaheadhunting.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR)

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Description du poste Au sein du Service Etudes clients & concurrence, nous recherchons un DATA ANALYST H/F en CDI. Vous contribuez directement à l'optimisation de la performance commerciale des enseignes Intermarché et Netto, grâce à l'analyse et la valorisation de la donnée. Concrètement, quelles seront vos missions ? 1) Analyse de la performance commerciale : - Recueillir et formaliser les besoins métiers - Définir les méthodologies d'analyse adaptées - Produire des reportings et analyses ad hoc - Automatiser la production et la diffusion des analyses - Accompagner les résultats d'analyses synthétiques et actionnables 2) Développement d'outils data & reporting : - Interroger et structurer les données du SI - Concevoir des tableaux de bord et indicateurs de pilotage - Mettre à disposition des outils pour les équipes métiers - Former les utilisateurs 3) Modélisation et valorisation de la donnée (prévision de ventes, Potentiel de vente, scoring, segmentation.) : - Développer des modèles (prévisions, scoring, segmentation.) - Participer à la gestion de l'industrialiser les résultats dans le SI - Assurer le suivi et la fiabilité des indicateurs 4) Analyses avancées : - Croiser différentes sources de données (caisse, fidélité, panels, géomarketing) - Produire des analyses à forte valeur ajoutée pour le pilotage business ITMHIRING Qualifications Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en statistiques, data, marketing ou équivalent. - Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en analyse de données opérationnelles (clients, ventes, produits, performance commerciale, promotions, .), idéalement en grande distribution. - Maîtrise de SQL, Python (PySpark) et des outils de data visualisation. - Connaissance de Databricks, Alteryx et Power BI appréciée. Informations supplémentaires - Poste basé à Bondoufle (91) - Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs. - Prime d'intéressement & participation. - 2 jours de télétravail / semaine, selon nos conditions internes. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite ! Référence: DATA ANALYST

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Description du poste Au sein du Service Etudes clients & concurrence, nous recherchons un DATA ANALYST H/F en CDD. CDD de juillet à novembre 2026. Vous contribuez directement à l'optimisation de la performance commerciale des enseignes Intermarché et Netto, grâce à l'analyse et la valorisation de la donnée. Concrètement, quelles seront vos missions ? 1) Analyse de la performance commerciale : - Recueillir et formaliser les besoins métiers - Définir les méthodologies d'analyse adaptées - Produire des reportings et analyses ad hoc - Automatiser la production et la diffusion des analyses - Accompagner les résultats d'analyses synthétiques et actionnables 2) Développement d'outils data & reporting : - Interroger et structurer les données du SI - Concevoir des tableaux de bord et indicateurs de pilotage - Mettre à disposition des outils pour les équipes métiers - Former les utilisateurs 3) Modélisation et valorisation de la donnée (prévision de ventes, Potentiel de vente, scoring, segmentation.) : - Développer des modèles (prévisions, scoring, segmentation.) - Participer à la gestion de l'industrialiser les résultats dans le SI - Assurer le suivi et la fiabilité des indicateurs 4) Analyses avancées : - Croiser différentes sources de données (caisse, fidélité, panels, géomarketing) - Produire des analyses à forte valeur ajoutée pour le pilotage business ITMHIRING Qualifications Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en statistiques, data, marketing ou équivalent. - Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en analyse de données opérationnelles (clients, ventes, produits, performance commerciale, promotions, .), idéalement en grande distribution. - Maîtrise de SQL, Python (PySpark) et des outils de data visualisation. - Connaissance de Databricks, Alteryx et Power BI appréciée. Informations supplémentaires - CDD de juillet à novembre 2026. - Poste basé à Bondoufle (91) - Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs. - Prime d'intéressement & participation. - 2 jours de télétravail / semaine, selon nos conditions internes. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour r Référence: DATAMINER

Votre engagement peut sauver des vies!

Products & Services Manager Mobile Communication 

ASTRID est un réseau innovant à haute technologie pour la transmission vocale et de données. La radiocommunication du réseau ASTRID est spécialement destinée à tous les services de secours et de sécurité en facilitant leur collaboration mutuelle.

Le réseau ASTRID permet aux services de police, d’incendie et de secours de communiquer rapidement et en toute sécurité. Dans chaque province, le réseau numérique est complété d’un dispatching intégré.

ASTRID est une société anonyme de droit public, une initiative du gouvernement fédéral. ASTRID souhaite renforcer son équipe centrale de Bruxelles et est aujourd’hui à la recherche d'un(e)  Products & Services Manager Mobile Communication.

La Service Tower Mobile Communications gère l’ensemble des services et produits Radio, Message Alerting et communications mobiles via MVNO mais également toutes les applications et tous les services qui seront offerts par le futur réseau de nouvelle génération (« NextGen Communications »). 

En tant que Product Manager pour nos solutions Radio, service de localisation et message alerting (paging) , vous êtes le moteur de l’évolution de ces solutions, depuis la vision jusqu’à l’impact terrain. Concrètement, vous:

• Définissez et pilotez la stratégie produit pour les solutions existantes et futures(priorisation, roadmap et objectifs mesurables),
• Analysez les attentes des organisations de sécurité  & secours et des utilisateurs finaux, les performances produits et l’expérience client afin d’optimiser continuellement les services de bout en bout,
• Construisez des propositions de valeur fortes dans tous leurs aspects alignées sur les attentes du marché,
• Traduisez les besoins utilisateurs en business requirements clairs et priorisés.
• Gérez le cycle de vie complet de vos produits : conception, développement, lancement, amélioration continue et retrait
• Contribuez activement à la transition de ses produits actuels vers le réseau Astrid du futur
• Vous représentez la voix du produit auprès des parties prenantes internes et externes.
• Vous favorisez et travaillez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires ASTRID (en particulier le Marketing et Go-to-Market, le Product Development, l’équipe NextGen mais aussi la Communication, les Conseillers, les Opérations, l’IT ...) Vous assurez le suivi de la performance opérationnelle et commerciale de vos produits et initiez les plans d’améliorations concrets.
• Pas de people management, mais un rôle central d’influence, de coordination et d’impact.

• Diplôme :
  
  • Master en sciences économiques/commerciales (ou équivalent) avec une forte affinité avec le secteur des télécommunications, ou
  • Master d’ingénieur de gestion ou ingénieur civil en électronique & télécommunications (ou équivalent) avec une expérience avérée en marketing ou gestion de produit
• Vous avez au minimum 5 à 10 ans d’expérience (niveau intermédiaire ou senior) en gestion de produit dans les télécommunications ou dans le secteur des services/IT, idéalement sur des marchés B2B / B2B2C. Très bonne connaissance des réseaux de télécommunication mobile
• Vous faites preuve de réflexion stratégique tout en contribuant activement à l’exécution opérationnelle de vos projets ainsi qu’aux activités go-to-market.
• Vous savez prendre des initiatives et vous savez influencer les stakeholders
• Vous avez un sens aigu du travail en équipe et êtes collaboratif. Vous êtes capable de gérer des projets avec des équipes pluridisciplinaires transversales incluant des partenaires internes et externes.
• Vous avez le sens de l'innovation et de l'amélioration. Vous êtes orienté clients et l’amélioration de l’expérience client représente une de vos priorités.
• Vous êtes orienté résultats avec un esprit analytique. Vous avez un sens aigu des tendances business, technologiques et stratégiques.
• Vous êtes bon communicateur et bon rédacteur et vous êtes une source d'inspiration pour votre entourage.
• Vous savez gérer les priorités et vous savez organiser votre travail de manière autonome.
• Une expérience en matière des marchés publics constitue un atout.
• La connaissance de la 2nde langue nationale est nécessaire, et vous disposez d’une bonne connaissance de l’anglais technique.

Ben jij een geboren ambassadeur met een passie voor tools, techniek en mens? In deze veelzijdige functie te Wielsbeke combineer je hands-on werk met training, demo’s en merchandising. Je staat als Merchandiser letterlijk en figuurlijk in de spotlights bij klanten, events en beurzen in de Benelux en Noord-Frankrijk. Van het optimaliseren van winkelpresentaties tot het geven van inspirerende productdemo’s: jij brengt onze producten tot leven. Klaar om jouw enthousiasme on the road in te zetten en mee te bouwen aan een sterk merk? Dan is dit jouw volgende uitdaging!

De functie inhoud
Wat staat er jou te wachten als Merchandiser voor deze KMO?

• Jij optimaliseert de schapindelingen, product presentaties volgens de correcte richtlijnen.
• Bij distributeurs ga jij langs om nieuwe rekken op te zetten en het POS-materiaal te installeren.
• Het betrokken winkelpersoneel ga jij opleiden, adviseren en enthousiasmeren over de aangeboden producten, dit kan zowel op locatie zijn als intern op het bedrijf.
• Tijdens opendeurdagen, events, beurzen of scholen zal jij het gezicht zijn van ons product en geef je de demo's.
• Je werkt nauw samen met marketing en sales en zorgt dat verbeterpunten goed worden aangekaart.
• Als brand experience officer weet jij ook hoe de uitrusting en materiaal moet zijn alsook zorg je voor de correcte video's samen met de marketingcollega's.

Onze klant
Als Merchandiser komt terecht in een familiale en tegelijk internationale productieomgeving in Waregem, gespecialiseerd in innovatieve oplossingen voor de bouw- en industriële sector. Binnen het bedrijf heerst een open, collegiale sfeer waar kennisdeling en initiatief worden aangemoedigd. Dankzij de sterke focus op innovatie en kwaliteit krijg je hier de kans om echt impact te maken met jouw functie als merchandiser. Zin om in deze functie van Merchandiser aan de slag te gaan? Check dan snel of jij in aanmerking komt.

• Commercieel, communicatief en dynamisch zijn jouw belangrijkste eigenschappen.
• Je hebt oog voor detail en hebt een sterke feeling voor merk beleving en branding.
• Zelf kan je prioriteiten aanduiden in jou eigen planning en gaat zelfstandig en gestructureerd aan de slag.
• Een rijbewijs B heb je en je bent flexibel qua regio en werkuren, het kan zijn dat er overnachtingen nodig zijn tijdens beurzen.
• Nederlands en Frans zijn gekend voor jou, andere talen zijn een plus!

Wil je Google Ads- en Meta Ads-campagnes van strategie tot resultaat sturen?
Bij Gabari krijg je ownership over campagnes, budgetten en resultaten, rechtstreeks klantencontact en ruimte om met data, nieuwe tools en AI een zichtbare impact te maken op jouw klanten.

Over Gabari

Gabari is een strategisch en creatief branding- en marketingbureau, gespecialiseerd in vastgoed en hospitality. Vanuit het vernieuwde kantoor aan de Prins Albertlei in Antwerpen werkt een compact team voor Belgische en internationale projecten.

Om een bestaande klantenportefeuille over te nemen en bijkomende klanten te begeleiden, zoeken we een Digital Marketeer die campagnes technisch beheerst én klanten helder begeleidt en adviseert.

Waarom deze rol?

• Je beheert campagnes van briefing en strategie tot analyse, optimalisatie en klantadvies.
• Je krijgt veel autonomie, korte beslissingslijnen en rechtstreeks contact met klanten.
• Je werkt voor Belgische en internationale vastgoedprojecten en combineert performance marketing met creatieve, strategische en geïntegreerde mediavraagstukken.
• Je onderzoekt en stelt actief nieuwe tools, automatisatie en AI-toepassingen voor.

Jobomschrijving

Als Digital Marketeer ben je verantwoordelijk voor de digitale performance van verschillende klanten en projecten. Je beheert meerdere nationale en internationale lead generation campagnes naast elkaar en werkt nauw samen met marketingmanagers van nationale en internationale projectontwikkelaars. Daardoor krijg je te maken met uiteenlopende markten, doelgroepen en commerciële uitdagingen.

Je vertaalt commerciële doelstellingen naar campagnes, beheert mediabudgetten en zet data om in concrete verbeteracties. Als gesprekspartner en adviseur leg je helder uit wat resultaten betekenen, welke campagnes goed of minder goed presteren, waar budget beter kan worden ingezet en welke aanpak je zou bijsturen. Wanneer je materiaal, feedback of een beslissing nodig hebt, neem je zelf contact op met de klant of een collega.

Je krijgt ondersteuning wanneer nodig en ruimte om zelf als expert op te treden.

Jouw verantwoordelijkheden

• Google Ads- en Meta Ads-campagnes zelfstandig opzetten, beheren en optimaliseren.
• Meedenken over doelgroepen, campagnestrategieën, kanaalkeuzes en budgetverdelingen.
• Resultaten opvolgen, budgetten bijsturen en A/B-tests opzetten en interpreteren.
• Dashboards en rapporteringen in Looker Studio beheren en inzichten helder presenteren.
• De interne grafische studio briefen over visuals, copy en campagnevarianten.
• Klanten adviseren over prestaties, prioriteiten, budgetinzet en nieuwe opportuniteiten.
• Meedenken over de positionering en boodschap van vastgoedprojecten.
• Geïntegreerde mediaplannen opstellen met digitale media, print en out-of-home.
• Nieuwe marketingtools, automatisaties en AI-toepassingen onderzoeken en voorstellen.

Team en samenwerking

Je komt terecht in een team met korte communicatielijnen. Je werkt nauw samen met de accountmanagers en deelt kennis met de andere Digital Marketeer binnen Gabari. Daarnaast schakel je met de project- of marketingmanager bij de klant, Gwen en Yoram als strategische partners, de interne grafische studio, de trafficmanager, strategische en creatieve collega’s en een externe AI-specialist.

• Je hebt aantoonbare, hands-on ervaring met Google Ads en Meta Ads en beheert beide platformen zelfstandig.
• Je werkt graag met data en vertaalt campagneresultaten naar concrete optimalisaties.
• Je hebt ervaring met Looker Studio en begrijpt tracking en conversiemeting.
• Je adviseert klanten professioneel en onderbouwt aanbevelingen overtuigend.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor deadlines en resultaten en communiceert proactief.
• Je deelt graag kennis en bent nieuwsgierig naar AI, automatisatie en nieuwe marketingtools.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.
• Ervaring met geïntegreerde mediaplannen, printmedia of out-of-home is een grote troef.

Die ESO Education Groupist mit über 120 Mitgliedseinrichtungen und mehr als 1.000 Bildungs- und Integrationskonzepten einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland(https://www.eso.de). Wir, die Inhouse-Agentur **Euro Communication & Consult GmbH (ECC), **verantworten ausschließlich für unsere eigenen Einrichtungen und Marken: - die Programmierung und Pflege sämtlicher Webseiten - die Erstellung aller Werbemittel – vom Aufkleber bis hin zur umfangreichen Broschüre - umfassende Redaktionsservices (on- und offline) - das gruppenübergreifende Anzeigen- und Messemanagement - zielgruppengerichtete Medienproduktionen (Bild & Ton) - CD-konforme Markenentwicklungen ZurVerstärkung unseres engagierten Teamssuchen wir ab sofort inStockstadt am Maineinen Grafikerin (m/w/d)* (Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet.) Darauf kannst Du Dich freuen: - Offene Atmosphäre und flache Hierarchien - Flexible Arbeitszeiten - Altersvorsorgekonzept inkl. Arbeitgeberzuschuss - Dienstradleasing - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Bezahlte Freistellung für einen Social Day oder zur Blutspende - Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten - Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen und Projekte - Mitarbeiterangebote mit diversen Vergünstigungen - Teambuilding-Initiativen und Events für Mitarbeitende Deine zukünftigen Aufgaben: - Entwicklung und Gestaltung von Werbemitteln (Print & Digital) im Rahmen unserer Corporate Identity - Konzeption und Umsetzung von Layouts für Broschüren, Flyer, Plakate, Geschäftsunterlagen, Präsentationen, Anzeigen und Online-Medien - Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Illustrationen, Infografiken und Bildmaterial - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Redaktion und Projektleitung - Kreative Mitgestaltung von Kampagnen und Kommunikationskonzepten - Reinzeichnung, Druckdatenerstellung und Produktionsbegleitung Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Grafik- oder Kommunikationsdesign - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit gängigen Design- und Layout-Programmen (Adobe Creative Cloud: InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat**; **Kenntnisse in After Effects oder Premiere von Vorteil) - Effizienter Einsatz von KI gestützten Designwerkzeuegn von Vorteil - Kreatives Gespür für Typografie, Layout und Bildsprache - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Auge für Details - Erfahrung im Umgang mit Corporate Design-Richtlinien - Erfahrungen in der Gestaltung von Webseiten (z. B. Layout, Usability, Bildsprache) sind von Vorteil - Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am kreativen Arbeiten Hast auch Du Interesse daran, den Bildungsstandort Deutschland voranzubringen und möchtest am liebsten sofort mit uns durchstarten? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen! Bewerbe Dich bitte direkt über den untenstehenden Button "Online bewerben"! Nähere Informationen sowie exklusive Einblicke über unsere Unternehmenskultur findest Du auf unserer Homepage: https://www.eso.de/ueber-uns/unser-leitbild/unsere-werte oder auf Linkedin unterhttps://www.linkedin.com/company/eso-education-group Hast Du nochFragen? Patrick Wintter, Geschäftsführer, hilft Dir gerne weiter.

Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. Du möchtest den gesamten Recruiting-Prozess gestalten, neue Kolleg:innen für unser Team gewinnen und mit deinem Einsatz zum Erfolg beitragen? Dann bewirb dich jetzt als **(Junior) Recruiter für Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) in Köln!** Das bieten wir - **Einblicke in die Konzern-Welt:** Arbeite in einem Unternehmen, das wächst du sich neu erfindet - und du bist mittendrin! - **Flexibilität pur:** Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu die und deinem Leben passen. - Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch. - **Team- und Firmenevents:** Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist. - Corporate Benefits: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt. - **Benefits.me:** Erhalte vergünstigte Tickets im regionalen und überregionalen Kultur-, Event-, Sport- und Freizeitbereich - **Bildungsangebot:** Für deine persönliche Weiterbildung bekommst du für diverse (Fern-) Hochschulen Vergünstigungen. - **HRS-Konditionen für private Reisen:** Nutze als Mitarbeiter:in der Ströer X die verhandelten Ströer Rahmenkonditionen mit HRS Hotels auch privat. - **Jobbike:** Profitiere von unserem digitalen Dienstrad-Programm - **Urlaub Plus:** Nutze dir Möglichkeit, bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage pro Kalenderjahr zu „kaufen“. - **getAbstract:** Erhalte Zugang zu relevantem Business-Wissen von Expert:innen ausgewählt und zusammengefasst. Deine Aufgaben - Führe eigenständig den Recruiting-Prozess unserer Servicetechniker:innen vom Bewerbungseingang bis zur Angebotsunterbreitung durch - Sichte eingehende Bewerbungen, treffe eine fundierte Vorauswahl und führe telefonische Erstgespräche mit potenziellen Kandidat:innen - Koordiniere und führe virtuelle Vorstellungsgespräche durch und bewerte Kandidat:innen im Hinblick auf die Anforderungen - Stimme dich eng mit verschiedenen Teams, wie zum Beispiel dem Fachbereich, Personalmarketing oder unserer zentralen Recruiting Hotline ab - Pflege das Bewerbermanagementsystem und stelle eine strukturierte sowie transparente Dokumentation aller Recruiting-Aktivitäten sicher - Unterstütze die kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen und bringe eigene Ideen zur Effizienzsteigerung ein So bist Du - Technisches Verständnis und ein Gespür für die Zielgruppe - erste Erfahrung im Recruiting wünschenswert, aber keine Voraussetzung - abgeschlossene Ausbildung - gesundes Maß an Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit - Entscheidungsfreude und ein sicheres Standing Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht dir Melanie Horn unter der Telefonnummer **+49 160 7473 173** zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Leiten, Gestalten, Wachsen – Ihr nächster Karriereschritt beginnt genau hier! Für unseren renommierten Geschäftspartner, ein marktführendes Unternehmen in der Industrieproduktion, suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Vertriebs, gestalten Prozesse aktiv mit und führen Ihr Team erfolgreich in die Zukunft. Zukunftssicher arbeiten bei einem Branchenführer - Übernehmen Sie eine zentrale Position mit viel Gestaltungsspielraum - Profitieren Sie von einem attraktiven Jahresgehalt und weiteren Benefits - Genießen Sie maximale Flexibilität und Mobilität mit einem Dienstfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können - Arbeiten Sie in einem innovativen, wachstumsstarken Umfeld, das langfristige Perspektiven bietet - Nutzen Sie die Vorteile eines etablierten Unternehmens mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und langfristiger Karriereplanung Vertrieb aktiv gestalten & Kundenbeziehungen stärken - Sie unterstützen aktiv den Verkaufsprozess und arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen - Sie entwickeln den Vertriebsinnendienst konsequent zu einer verkaufsorientierten Einheit weiter (u. a. Leadmanagement, Angebotsverfolgung, Cross-Selling, Kampagnenbegleitung sowie After-Sales und Kundenbindung) - Sie stellen die konsequente Umsetzung der Preis- und Konditionenpolitik sicher - Sie übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Führung des Vertriebsinnendienstes - Sie steuern den zielgerichteten Einsatz Ihrer Mitarbeitenden entsprechend ihrer Stärken und Qualifikationen - Sie führen direkt die Teamleitungen, die das operative Tagesgeschäft verantworten - Sie agieren als zentrale Schnittstelle zum Außendienst sowie zur Arbeitsvorbereitung, Logistik, Marketing, Produktmanagement und Buchhaltung - Sie fördern den Austausch mit internationalen Vertriebskollegen und Tochtergesellschaften - Sie entwickeln relevante KPIs weiter und analysieren diese gezielt - Sie begleiten Ihr Team aktiv durch Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse - Sie führen jährliche Mitarbeitergespräche und identifizieren gezielt Entwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe Ihre Qualifikation zählt – bringen Sie Ihre Expertise ein - Fundierte kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium - Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in der Industrie, sodass Sie Prozesse und Abläufe von Anfang an aktiv mitgestalten können - Sie kennen die Praxis im aktiven Vertrieb und wissen, wie man Vertriebsstrategien erfolgreich umsetzt - Sehr gute Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachen sind ein Plus - Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-, CRM- und BI-Systemen erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.