Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Sales Manager (m/w/d) in Berlin Ort: Berlin-Mitte Lage: Ku'Damm Arbeitszeit: Vollzeit Größe: ca. 200 Zimmer Art des Betriebes: außergewöhnliches 4*-Themen-Hotel Ihre Aufgaben - Neukundenakquise sowie Betreuung des bestehenden Kundenstammes, Organisation von Kundenveranstaltungen, Verkaufsreisen, Übernahme von Hausführungen - Systematische Suche nach neuen Vertriebspartnern durch eigenständige Marktanalysen, Besuch von Messen im In- und Ausland, Telemarketing - Entwicklung von kreativen Verkaufsideen für die Belebung belegungsschwacher Perioden - Erstellen von Reportings / Verkaufsberichten und Auswertung mit der Geschäftsführung und dem Marketing-Manager - Administrative Aufgaben (Pflege der Datenbank, Aktivitätenplan, Kunden-/Firmenliste erstellen, allgemeine Korrespondenz) - Vertragsverhandlungen, Betreuen von RFP's - teilweise in Zusammenarbeit mit verschiedenen OTA's Ihr Profil - abgeschlossene Hotelfach-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - ein ehrliches, verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Improvisations- und Organisationstalent - verantwortungs- und kostenbewusstes sowie termintreues Arbeiten - Kenntnisse von Oracle Suite 8 und im EDV-Bereich, Beherrschung von Verkaufs- und Argumentationstechniken - Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Ihre Vorteile - eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubsgeld, Zuschuss zu VWL-Leistungen - eine anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung - ein angenehmes Arbeitsklima in einer familiären Crew, Mitarbeiterverpflegung - flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - einen Firmenwagen nach Vereinbarung sowie ein Tablet und ein Smartphone Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Das ist Deine Chance! Warum wir DER Arbeitgeber für dich sind? Wir sind vielfach ausgezeichnet, u.a. als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber Rheinland-Pfalz und gehören seit 2020 zu den TOP 100 der innovativsten deutschen Unternehmen. Wir sind führend im weltweiten Vertrieb von Lachgassedierungen, Spezialist auf dem Gebiet der medizinischen Gasversorgung für Krankenhäuser und OP-Zentren und Hersteller von medizinischen Geräten – mit dem Qualitätssiegel MADE IN GERMANY. Wir sind ISO-zertifiziert und legen besonderen Wert auf die Qualität unserer Produkte & Dienstleistungen. Am wichtigsten ist uns jedoch, den Kunden durch unser Know-how bestmöglich zu unterstützen, damit er mit uns maximal erfolgreich ist! Das erwartet Dich bei uns: Du willst Vertrieb nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern, strukturieren und weiterentwickeln? Dann übernimm bei uns Verantwortung für einen zentralen Unternehmensbereich mit großem Gestaltungsspielraum.  Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen weiterentwickelt, Prioritäten setzt und den Vertrieb auf das nächste Niveau hebt. Dabei verbindest du Markt-, Kunden- und Vertriebsverständnis mit unternehmerischem Denken und sorgst dafür, dass aus Ideen konkrete Ergebnisse werden. Das bedeutet konkret: - Entwicklung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen und Vertriebsstrukturen - Sicherstellung einer transparenten, skalierbaren und leistungsfähigen Vertriebsorganisation - Verantwortung für die Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie Ableitung und Priorisierung vertrieblicher Maßnahmen - Analyse von Vertriebskennzahlen, Markt- und Kundendaten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen - Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Marketing und weiteren internen Schnittstellen - Führung, Entwicklung und Steuerung des Teams - Identifikation und Entwicklung von Markt-, Zielgruppen- und Wachstumspotenzialen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen - Verantwortung für die fachliche Begleitung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Kunden und Geschäftspartner - Initiierung, Steuerung und Nachverfolgung vertriebsrelevanter Projekte und Veränderungsprozesse Was Dich auszeichnet: - Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Vertriebsmanagement oder in einer vergleichbaren steuernden Funktion mit. - Du hast bereits Verantwortung für Mitarbeitende, Prozesse, Kunden oder vertriebliche Ergebnisse übernommen. - Du verstehst Vertrieb nicht nur als Kundenbetreuung, sondern als Zusammenspiel aus Struktur, Marktverständnis, Priorisierung und Umsetzung. - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und entscheidungsorientiert. - Du erkennst Kundenbedarfe, Marktpotenziale und Verbesserungschancen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. - Du bringst die Bereitschaft mit, einen Vertriebsbereich aktiv weiterzuentwickeln, statt nur bestehende Abläufe zu verwalten. Wir bieten Dir: - Krisensicherer Arbeitsplatz - 38 -Stunden-Woche - 31 Tage Urlaub - Moderne Arbeitsumgebung & hochwertiges Equipment - Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung inkl. jährlicher Anpassung (Nominallohnindex) - Flexible Arbeitszeiten - Großer Handlungsspielraum - Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, B2Run, Teambuilding) - Kostenfreie Massage am Arbeitsplatz – für mehr Wohlbefinden Nach Deiner Probezeit: - Firmenfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (mit Zahnzusatz, Zahnersatz, umfangreiche Vorsorge etc.) - Bereitstellung eines Firmen-Fahrrads oder Firmen-E-Bikes Ab einjähriger Betriebszugehörigkeit: - Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Speditionskaufmann (m/w/d) mit der Option auf hybrides Arbeiten. In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle kaufmännische Aufgaben im Bereich Spedition und Logistik und wirken an der organisatorischen Abwicklung des Tagesgeschäfts mit. Sie arbeiten eng mit internen Ansprechpartnern und externen Partnern aus Transport, Lager und Kundenservice zusammen und sorgen für eine strukturierte Koordination der Abläufe. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Speditionskaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten Ihre Aufgaben: • Sie unterstützen die Abwicklung speditioneller Vorgänge, indem Sie Daten erfassen, Unterlagen prüfen und Informationen für die weitere Bearbeitung in den internen Systemen bereitstellen. • Sie wirken bei der Koordination von Sendungen mit, indem Sie beteiligte Stellen informieren, Termine abstimmen und die relevanten Vorgänge nachvollziehbar dokumentieren. • Sie bearbeiten eingehende Anfragen im Rahmen der speditionellen Abläufe, leiten Informationen zuverlässig weiter und stellen eine ordnungsgemäße Weiterverfolgung sicher. • Sie unterstützen bei der Erstellung und Kontrolle von speditionellen Dokumenten, indem Sie Vorgaben einhalten und auf die formale Richtigkeit der Unterlagen achten. • Sie nutzen vorgegebene IT- und Kommunikationssysteme, um Arbeitsabläufe strukturiert zu organisieren und Informationen für Kollegen transparent zur Verfügung zu stellen. Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation. • Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig, sodass Sie auch bei mehreren parallelen Vorgängen den Überblick behalten und Fristen zuverlässig berücksichtigen können. • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in interne Abläufe und IT-Systeme einzuarbeiten, um die speditionellen Prozesse nach vorgegebenen Standards zu unterstützen. • Sie kommunizieren klar und sachlich, sodass Sie Informationen verständlich weitergeben und im Austausch mit internen Ansprechpartnern professionell auftreten können. • Sie sind teamorientiert, können sich in bestehende Strukturen einfügen und tragen durch Ihre Arbeitsweise zu stabilen Abläufen im speditionellen Umfeld bei. • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation • Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen • Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg • Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen • Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für unseren renommierten Kunden in der Maschinenbau- und Industriebranche suchen wir einen Kaufmännischen Mitarbeiter im Serviceinnendienst – Abrechnung und Disposition (m/w/d) am Standort Rendsburg. Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit hoher Serviceorientierung, modernen Prozessen und einem starken Fokus auf Qualität sowie Kundenzufriedenheit. In einem dynamischen Arbeitsumfeld übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Service, Vertrieb und Kunden. Neben klassischen kaufmännischen Aufgaben wirken Sie aktiv an der Organisation und Abwicklung von Serviceprozessen mit und tragen wesentlich zu einem reibungslosen Ablauf im Aftermarket-Bereich bei. Die Position bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial in einem strukturierten und teamorientierten Umfeld. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Kaufmännischer Mitarbeiter Serviceinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie erstellen Angebote für Aftermarket- und Serviceprodukte • Sie verfolgen Angebote, Vorschläge und Kundenanfragen aktiv bis zum Abschluss nach • Sie bearbeiten Ersatzteilbestellungen, überwachen Sendungen und stellen eine termingerechte Lieferung sicher • Sie übernehmen die Auftragsabwicklung im Service- und Aftermarketbereich • Sie behalten den Überblick über angebotene Produkte und Dienstleistungen • Sie unterstützen das Serviceteam bei administrativen Aufgaben und erstellen Verkaufsberichte • Sie koordinieren sich mit internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe • Sie dokumentieren Kundeninteraktionen und Verkaufsaktivitäten im CRM-System • Sie bearbeiten Kundenanfragen über Ticketsysteme im Aftermarket-Bereich • Sie klären kommerzielle Aspekte von Angeboten und Aufträgen • Sie erfassen Stunden und buchen Materialien in SAP • Sie erstellen Rechnungen für Serviceleistungen und Reparaturen • Sie übernehmen die Materialdisposition, erstellen Umlagerungsbestellungen und verfolgen Fertigungsaufträge • Sie pflegen Verkaufspreise und erstellen Statistiken Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis • Sie bringen Berufserfahrung in der Maschinenbauindustrie mit • Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil • Sie haben idealerweise Erfahrung mit SAP sowie einem CRM- bzw. Ticketsystem (z. B. C4C) • Sie verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • Sie arbeiten lösungsorientiert und strukturiert • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick aus • Sie bringen idealerweise Kenntnisse oder Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMP) mit • Sie arbeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen der Maschinenbauindustrie • Sie übernehmen eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung • Sie erhalten Einblicke in unterschiedliche kaufmännische und technische Prozesse • Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und einem kollegialen Team • Sie wirken bei der Optimierung von Service- und Abrechnungsprozessen mit • Sie entwickeln Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Die Abteilung Corporate Services verantwortet innerhalb der Unternehmensgruppe den Einkauf, das Immobilienmanagement, das Facility-Management sowie das Mobility-Management und Themen der zentralen Administration für die Niederlassungen der Gruppenunternehmen. Wir im Team Real Estate managen ca. 162 Objekte mit rd. 80 Tausend Quadratmeter angemieteter Fläche in ganz Deutschland. Werde Teil unseres Teams als Immobilienmanager (m/w/d) und gestalte mit uns die Zukunft im Immobilienmanagement. Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Position in Festanstellung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsumfeld. Immobilienmanager (m/w/d) Dein Verantwortungsbereich - Eigenverantwortliche Übernahme der Betreuung von Gewerbeimmobilien als erste:r Ansprechpartner:in für Vermieter, unsere Niederlassungen sowie Dienstleister - Prüfung, Verhandlung und Ausfertigung der Mietverträge und Nachträge (Gewerbemietrecht) - Pflege der Mieterakten, Stammdaten sowie sämtlicher objektrelevanter Unterlagen und Verträge inkl. Vermieterkorrespondenz - Erstellung von Reports für Vorgesetze - Prüfung und Freigabe von Rechnungen und anderen Belegen - Korrespondenz mit Behörden und Rechtsanwälten, etc. - Selbstständige Durchführung des Forderungs- und Fristenmanagements - Eigenständige Durchführung von Mietanpassungen - Prüfung und Erstellung der Nebenkostenabrechnungen sowie Widerspruchsbearbeitung - Kontenklärung Das erwartet dich bei uns - Unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten - Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike - Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.) - Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen - Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich mit entsprechender Berufserfahrung oder du verfügst ergänzend über eine Weiterbildung zum:zur Immobilienfachwirt:in oder über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/Immobilienmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft sowie idealerweise Erfahrung im Vertragsrecht von Gewerbeimmobilien wären wünschenswert - Selbstständige, strukturierte, teamorientierte sowie sorgfältige Arbeitsweise - Schnelle Auffassungsgabe sowie stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit - Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen - Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und idealerweise IT-Affin Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA37-04515-FEM bei Frau Martina Adolph. Das nächste Level wartet auf dich!

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen HR Generalist (m/w/d), der das Personalteam mit Fachkompetenz, Engagement und einem modernen Verständnis für Personalarbeit unterstützt. In dieser vielseitigen Position erwarten Sie spannende Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten Ihre Aufgaben: • Eigenständige Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Austritt • Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten • Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports, Auswertungen und Analysen zur Unterstützung fundierter Personalentscheidungen • Mitwirkung bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen • Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Unterstützung von Initiativen zur Förderung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung • Aktive Mitarbeit in abwechslungsreichen HR-Projekten und Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Personalbereichs • Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze • Übernahme von Verantwortung im operativen Tagesgeschäft mit einer proaktiven, lösungsorientierten und hands-on Mentalität Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation • Ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz sowie eine hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern • Schnelle Auffassungsgabe sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und Serviceorientierung • Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Gespür für den wertschätzenden Umgang mit Menschen • Freude an Change-Management, Prozessoptimierungen und digitalen HR-Themen sowie die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Interesse daran, die Personalarbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation • Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen • Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg • Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen • Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Du hältst die Fäden zwischen Kunde, Projekt und Produktion zusammen? Werde Teil unseres Teams! Kommunikation, Dialogmarketing, Logistik und Fulfillment – bei atrikom fulfillment erhalten Kunden perfekte Dienstleistungen aus einer Hand. Unsere Kunden sind echte Champions verschiedener Branchen wie Automobil, Finanzen, Pharma, Konsumgüter und Handel. Weil sie von unserer Zuverlässigkeit überzeugt sind, vertrauen sie uns höchst sensible Daten und kritische Aufgaben an. Dies spornt uns zur Bestleistung an. So haben wir unsere Standards und Prozesse stetig weiterentwickelt und Raum für organisches Wachstum geschaffen. Genau dafür brauchen wir Dich für unser wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen. Deine Aufgaben - Kundenbetreuung: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und begleitest sie von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte. - Kalkulation & Angebotserstellung: Du erstellst Angebote, kalkulierst Leistungen und verantwortest die Auftragsbestätigung sowie die Vorbereitung der Rechnungsstellung. - Projektsteuerung: Du planst, koordinierst und steuerst Kundenprojekte und stellst sicher, dass alle beteiligten Fachbereiche effizient zusammenarbeiten. - Schnittstellenmanagement: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Agenturen und externen Produktions- und Logistikpartnern. - Prozessverantwortung: Du sorgst für reibungslose Abläufe in Projekten rund um Print-, Mailing-, Warehouse- und Fulfillment-Leistungen inkl. Terminplanung und Umsetzungskontrolle. Dein Profil - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Logistik, Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. - Kundenorientierung: Du hast Freude am Umgang mit Kunden und überzeugst durch hohe Sozialkompetenz sowie ein sicheres, professionelles Auftreten. - Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick. - Organisationstalent: Du gehst administrative Aufgaben zuverlässig an und sorgst für eine saubere und nachvollziehbare Prozessabwicklung. - Kommunikation: Deine Kommunikationsstärke sowie dein lösungsorientiertes und pragmatisches Denken zeichnen dich aus. - Hands-on-Mentalität: Du packst aktiv mit an und findest auch in dynamischen Situationen praktikable Lösungen. - IT-Kenntnisse: Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse. - Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Was Dich erwartet - Sicherheit & Benefit: Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. - Kultur: Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und echten Gestaltungsmöglichkeiten. - Onboarding: Eine intensive Einarbeitungsphase für einen optimalen Start. - Perspektive: Die Chance, Prozesse in der Logistik aktiv mitzugestalten und Deine eigenen Ideen einzubringen. - Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Familie. Wir haben grundsätzlich intern eine Duz-Kultur, respektieren aber ebenso klassische Umgangsformen. Im ersten Gespräch starten wir daher zunächst beim Sie, um Dir die Wahl zu überlassen. Klingt gut? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@atrikom.de (https://mailto:bewerbung@atrikom.de) . Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung auch per Post übermitteln: atrikom fulfillment Gesellschaft für Projekt-Dienstleistungen mbH, HR-Abteilung Haagweg 12, 65462 Ginsheim-Gustavsburg Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Für die Abteilung Global Product Management RSC&Acoustics suchen wir am Standort Stühlingen baldmöglichst Produktmanager VHF (w/m/d) Das liegt in Ihrer Verantwortung: - Betreuung der Produkte der Marke Sto in Abstimmung mit den nationalen Produktmanagern und in den jeweiligen Sto Tochtergesellschaften - Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von globalen Produktlinien­strategien und Ableitung von lokalen Produkt­strategien in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften - Betreuungsmanagement des Produktportfolios entlang des Produkt­lebenszyklus, insbesondere Identifikation neuer Marktchancen, Preis- / Leistungspositionierung und Profitabilitätssteuerung in Ab­stimmung mit dem Segmentsleiter - Enge Zusammenarbeit mit F&E bzw. Vertriebsorganisationen im Rahmen der Entwicklung und Einführung neuer Produkte / Systeme - Systematische Beschaffung und Auswertung der relevanten Produkt-, Abnehmer-, Wettbewerbs- und Unternehmens­informationen (z. B. Pflege eines Marketing-Fact-Books) - Impulsgebung für die Erschließung neuer Märkte (benachbarte Produktlinien / neue Anwendungs­gebiete / Zielgruppen / Regionen / Vertriebswege) sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung diesbezüglicher Markteintrittskonzepte - Laufende Überprüfung der Umsatz- / Absatzsituation in den relevanten Märkten und Definition von Maßnahmen in Abstimmung mit den Vertriebsorganisationen und der Segmentsleitung - Leitung von definierten Projekten (z. B. p2m-Projekte) - Mitwirkung bei der Ent- bzw. Weiterentwicklung von Schulungskonzepten für definierte Zielgruppen - Unterstützung des BMS-Prozesses aus Produkt- und / Anwendungssicht So überzeugen Sie uns: - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossenes Studium der BWL mit ausgeprägter Affinität zur Technik oder eine andere vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige fundierte Berufserfahrung idealerweise in der Bauzulieferindustrie - Projektmanagement und idealerweise Prozessmanagement - Ausgeprägt Kenntnisse in der Nutzung von MS-Office, SAP- und KI-Anwendungen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Internationale Reisebereitschaft, Mobilität Das bieten wir Ihnen: - Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache - Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) - Firmenwagen zur Privatnutzung - Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge - Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Sind Sie dabei? Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 17619 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Laura Anton Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49-77 44-57 19 56 www.sto.de

Wir suchen Key Account Manager für Markenräume und Messebau (m/w/d) Quickborn - Vollzeit Key Account Manager für Markenräume und Messebau (m/w/d) in Quickborn Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Key Account Manager für Markenräume und Messebau (m/w/d), der Kundenbeziehungen strategisch weiterentwickelt und anspruchsvolle Projekte im Bereich Markeninszenierung, Messebau und Erlebniswelten begleitet. In dieser Position sind Sie erster Ansprechpartner für namhafte Bestands- und Neukunden, erkennen Geschäftspotenziale und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung individueller Raum- und Markenkonzepte. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: - Betreuung und strategischer Ausbau von Key Accounts im Bereich Messebau, Markenarchitektur und Erlebniswelten - Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Managementebene - Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung individueller Kundenlösungen - Beratung von Kunden zu kreativen Konzepten, Projektstrategien und Umsetzungsmöglichkeiten - Erstellung und Präsentation von Angeboten, Konzepten und Projektkalkulationen - Steuerung von Ausschreibungen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen - Enge Zusammenarbeit mit Design, Projektmanagement, Konstruktion und Produktion - Sicherstellung einer erfolgreichen Projektabwicklung hinsichtlich Qualität, Budget und Terminen - Analyse von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen zur Erschließung neuer Potenziale - Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Branchenveranstaltungen und Messen Ihr Profil für die Stelle Key Account Manager für Markenräume und Messebau (m/w/d): - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Architektur, Messebau oder Projektmanagement - Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Business Development - Idealerweise Branchenkenntnisse im Messebau, Innenausbau, Markenarchitektur, Eventmanagement oder Retail Design - Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse sowie wirtschaftliche Zusammenhänge - Erfahrung in der Führung komplexer Kundenprojekte und Vertragsverhandlungen - Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten - Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft für Kundenbesuche, Präsentationen und Branchenveranstaltungen Unser Angebot für Sie: - Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen - Jahresgehalt von 60.000 € bis 90.000 € abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsbereich - Betreuung renommierter Kunden und spannender Projekte im Bereich Markenräume und Messebau - Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten - Enge Zusammenarbeit mit kreativen und technischen Expertenteams - Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Arbeitsmittel - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Wertschätzende Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive - Attraktive Karrierechancen in einem wachstumsstarken Marktumfeld Interessiert an der Position Key Account Manager für Markenräume und Messebau (m/w/d)? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Key Account Manager für Markenräume und Messebau (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: bewerbung.leipzig@neo-temp.de (bewerbung.leipzig@neo-temp.de?subject=Meine%20Bewerbung%20) 0341 33 17 37 40