Junior Consultant Projektmanagement (m/w/d) in Stuttgart Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich - Unterstützung bei der Abwicklung von Entwicklungsprojekten im Automotive-Bereich - Mithilfe bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Projektzeitplänen, Budgets und Ressourcen - Assistenz bei der Koordination technischer Lösungen mit Lieferanten und Partnern sowie der Vermittlung zwischen internen Teams und externen Stakeholdern - Mitwirkung bei der Sicherstellung der Einhaltung von Industriestandards und gesetzlichen Anforderungen im Entwicklungsprozess - Unterstützung im Anlauf- und Änderungsmanagement - Beteiligung an der Zielerreichung, der kontinuierlichen Überwachung von Projektzielen sowie am Reporting, der Präsentation und Dokumentation des Projektfortschritts Das bringst Du mit - Bachelorstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Vergleichbares - Erste Berufserfahrung oder Praktika im technischen Projektmanagement im Bereich Automotive-Entwicklung - Organisatorische Grundfähigkeiten und professionelles Auftreten - Grundkenntnisse in gängigen Projektmanagement-Tools und -Methodiken (z.B. Agile, Scrum, MS-Project) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Bereitschaft und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen, sich anzupassen und flexibel auf Veränderungen zu reagieren Was wir bieten - Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag - High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der Automobilbranche - PROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein! Vom ersten Tag an begleitet Sie ein persönlicher PROGNUM-Guide vor Ort - Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice) - PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work Partys - Spitzen-Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische Trainings - …und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits uvm. Bei PROGNUM kannst Du Dein ganzes Potenzial ausschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen! Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Bereit zum Durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Controlling, Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung, Terminplanung, -überwachung, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Betriebsmitteleinsatz planen, Marketing, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Arbeitsvorbereitung, Finanzierung, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Verkauf, Vertrieb, Abrechnung, Einkauf, Beschaffung

HR-Recruiter (m/w/d) in Stuttgart Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich - Identifikation, Koordination und Bearbeitung des Bewerbungsmanagements - Durchführung von End-to-end Recruiting (Talent Acquisition, Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlung etc.) - Erstellung von Qualifikationsprofilen - Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Einstellungsprozesses - Entwicklung neuer und nachhaltiger Kandidatenbeziehungen sowie Ausbau bestehender durch kontinuierliche Nachbetreuung - Mitwirkung an Maßnahmen zur Stärkung unserer Position als attraktiver Arbeitgeber Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung im Bereich Personal oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Personaldienstleistung o.Ä. - Erfahrung im Recruiting Bereich insbesondere Engineering/Automotive von Vorteil - Souveränes und sympathisches Auftreten in der Kommunikation per Telefon, E-Mail oder Video-Call - Hohes Maß an Eigeninitiative, proaktivem und zielorientiertem Arbeiten gepaart mit einer strukturierten Denkweise und Teamspirit - Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten - Erstklassige Vergütung: TOP Gehalt. Unsere Kombination aus attraktivem Fixgehalt und PROGNUM-Prämienmodell belohnt Höchstleistung - Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice) - PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie außergewöhnlichen Firmenevents u. After Work Partys - Spitzen-Karriereperspektive: Starte durch mit unserem Karrieremodell „Recruiting Excellence“ mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - High-End Equipment: Sportlicher Dienstwagen (optional), Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten Nutzung - Way of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine - …und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm. Bereit zum Durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Personalrekrutierung, Qualitätsmanagement, Controlling, Customer-Relationship-Management (CRM), Buchführung, Buchhaltung, Kundendienst, Terminplanung, -überwachung, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Betriebsmitteleinsatz planen, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalberatung, Marketing, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalwesen, Private Arbeitsvermittlung, Berichtswesen, Information, Arbeitsvorbereitung, Finanzierung, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung, Direktvertrieb, Direktmarketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Preisgestaltung, Akquisition, Abrechnung, Einkauf, Beschaffung, Sortimentsgestaltung

HR-Recruiter (m/w/d) in Stuttgart Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich - Identifikation, Koordination und Bearbeitung des Bewerbungsmanagements - Durchführung von End-to-end Recruiting (Talent Acquisition, Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlung etc.) - Erstellung von Qualifikationsprofilen - Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Einstellungsprozesses - Entwicklung neuer und nachhaltiger Kandidatenbeziehungen sowie Ausbau bestehender durch kontinuierliche Nachbetreuung - Mitwirkung an Maßnahmen zur Stärkung unserer Position als attraktiver Arbeitgeber Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung im Bereich Personal oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Personaldienstleistung o.Ä. - Erfahrung im Recruiting Bereich insbesondere Engineering/Automotive von Vorteil - Souveränes und sympathisches Auftreten in der Kommunikation per Telefon, E-Mail oder Video-Call - Hohes Maß an Eigeninitiative, proaktivem und zielorientiertem Arbeiten gepaart mit einer strukturierten Denkweise und Teamspirit - Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten - Erstklassige Vergütung: TOP Gehalt. Unsere Kombination aus attraktivem Fixgehalt und PROGNUM-Prämienmodell belohnt Höchstleistung - Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice) - PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie außergewöhnlichen Firmenevents u. After Work Partys - Spitzen-Karriereperspektive: Starte durch mit unserem Karrieremodell „Recruiting Excellence“ mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - High-End Equipment: Sportlicher Dienstwagen (optional), Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten Nutzung - Way of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine - …und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm. Bereit zum Durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Personalrekrutierung, Qualitätsmanagement, Controlling, Customer-Relationship-Management (CRM), Buchführung, Buchhaltung, Kundendienst, Terminplanung, -überwachung, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Betriebsmitteleinsatz planen, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalberatung, Marketing, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalwesen, Private Arbeitsvermittlung, Berichtswesen, Information, Arbeitsvorbereitung, Finanzierung, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung, Direktvertrieb, Direktmarketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Preisgestaltung, Akquisition, Abrechnung, Einkauf, Beschaffung, Sortimentsgestaltung

Du hast Lust in einem Boutique-Ladyfitnessstudio richtig durchzustarten und deine Fähigkeiten einzubringen? Wir suchen eine zuverlässige, kommunikative und proaktive Teamverstärkung für unseren Sporteve Ladyfitness Club in Düsseldorf-Gerresheim. Bewirb dich jetzt als Fitnesstrainer/Fitnesscoach (m/w/x) in Teil-/Vollzeit Unsere Mission: Sport und gesunde Ernährung zu einem natürlichen Teil im Leben von Frauen machen! Daher steht die persönliche, individuelle und intensive Betreuung unserer Mitglieder zur Erreichung ihrer persönlichen Ziele bei uns an oberster Stelle. In unserem modernen Boutique Club bieten wir unseren Ladies einen Kraft-Ausdauerzirkel, Cardiogeräte, ein abwechslungsreiches Kurskonzept und eine enge Trainerbetreuung. Eine gute Zusammenarbeit im Team bildet die Basis für unseren Erfolg. Wir entwickeln uns, unser Konzept und unseren Club stets mit voller Freude gemeinsam weiter! Aufgaben: -Coaching: Exzellente Betreuung unserer Mitglieder unter individuellen trainings- und gesundheitsspezifischen Gesichtspunkten. Dazu gehört auch die Durchführung von Check-Ups mit Körperanalysen, die Einweisung in neue Trainingspläne und bei Bedarf auch Ernährungsberatung -Marketing & Sales: Aufbau des Mitgliederbestandes durch Beratung und Verkauf bei Promotion-Aktionen, aktiven Telefongesprächen und Probetrainings. Unterstützung bei Social Media Aktivitäten -Administration & Facility Management: Übernahme allgemeiner Clubverwaltungsaufgaben Qualifikation: - Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit - Eine abgeschlossene Ausbildung/Lizenz im Bereich Sport/Gesundheit ( oder langjährige Praxiserfahrung in dem Bereich) - Viel Herzblut und eine hohe Kundeorientierung - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten - Struktur und eine eigenständige Arbeitsweise - Eine gute Auffassungsgabe sowie Freude daran, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln Benefits: Wir bieten dir… …eine faire Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und angenehme Schichtzeiten zwischen Mo-Do 9-12 und 16-19 Uhr, Fr 9-13 Uhr (keine Wochenendarbeit) …einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsplatz, da du in sämtliche Bereiche der Clubtätigkeit integriert bist …eine Spielwiese, auf der du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst …eine herzliche und moderne Arbeitsatmosphäre, in der Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und ständige Weiterentwicklung GROSS geschrieben werden ...die Möglichkeit, selbst im Club zu trainieren und alle Anwendungen wie Beckenbodenchair oder Medical Wellness kostenfrei zu nutzen. Das klingt nach dem perfekten Job für dich? Dann bewirb dich doch einfach mit deinen vollständigen Unterlagen (kurzes formloses Motivationsschreiben mit Gehaltsvorstellung und möglicher Wochenstundenzahl, Lebenslauf & Zeugnisse) bei uns unter ib@sporteve.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt: Sporteve Düsseldorf, Dornaperstraße 2, 40625 Düsseldorf Öffnungszeiten Studio: Mo-Do 9-12 & 16-19 Uhr, Fr 9-13 Uhr (ansonsten automatische Schließanlage für Kunden)

Die Rebhan FPS Kunststoff-Verpackungen GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der CERTINA Group im Bereich der Kunststoff-Verpackungen für die kosmetische, chemische und pharmazeutische Industrie. Mit 30 Mio. Euro Jahresumsatz und 230 Mitarbeitenden an unserem Stammsitz in Stockheim sind wir der größte Arbeitgeber der Gemeinde. Täglich verlassen mehr als eine halbe Million Produkte unser Werk in Stockheim. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 treffen bei uns seit mehr als 70 Jahren Leidenschaft für Technik, Design und unternehmerisches Handeln aufeinander. Dabei steht das Umweltbewusstsein in allen Unternehmensbereichen im Vordergrund. Die Entwicklung neuer, nachhaltiger Verpackungslösungen wird bei uns ebenso konsequent vorangetrieben wie die Forschung nach umweltverträglichen Alternativen für Verpackungen. Ihr Aufgabenbereich: - Erste Anlaufstelle für Telefonate sowie Weiterleitung von Anfragen an die zuständigen Abteilungen - Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden und Bewerbern inkl. interner Abstimmung - Organisation von Besucherunterweisungen und Bewirtungen - Unterstützung der Produktionsplanung (z. B. technische Nachbearbeitung von Fertigungsaufträgen, COGI-Korrekturen) - Mitwirkung im Marketing (Organisation, Verwaltung und Bereitstellung von Mustern) - Erstellung von Rechnungen - Verwaltung von Bürobedarf - Bearbeitung von Lieferantenfragebögen und Langzeitlieferantenerklärungen - Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung, im Empfang oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil - Freundliches, serviceorientiertes und souveränes Auftreten - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel, Word) - Grundkenntnisse in ERP-Systemen wünschenswert - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten Unser Ziel ist es, Ihnen einen abwechslungsreichen, selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsalltag zu bieten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, Ihre persönlichen Stärken und Kenntnisse optimal einzubringen und somit ein wertvoller Teil des Rebhan Teams zu werden, das auf Vertrauen, Respekt und Zusammenhalt aufgebaut ist. Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto. Wir möchten Sie stets fördern und bieten Ihnen daher die Möglichkeit, an vielen verschiedenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen, damit wir auch die nächsten Schritte in Ihrer Karriere gemeinsam gehen können. Dabei liegt uns die Gesundheit und der Zusammenhalt unserer Mitarbeiter am Herzen. Aus diesem Grund gehören ergonomische Arbeitsplätze, Sommerfest mit der Familie und Teamevents bei uns dazu. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen und freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Einkommensvorstellungen. Diese richten Sie bitte an karriere@rebhan.de (https://mailto:karriere@rebhan.de/) . Für Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter der Rufnummer +49 9265 750 zur Verfügung. Wir freuen uns sehr auf Sie!

Wir suchen ab sofort in Berlin einen Senior Product Owner (m/w/d)! Deine Aufgaben Als Senior Product Owner entwickelst Du unsere digitalen Plattformen wie Nautos und den Webshop strategisch weiter. In dieser Rolle hast Du einen ausgiebigen Gestaltungsspielraum und unterstützt in zentraler Position die digitale Transformation bei DIN Media. In Zusammenarbeit mit dem Technical Product Owner und Business Verantwortlichen (Vertrieb, Produktmanagement) erwarten Dich folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten: ✓ Du verstehst es, Markt-, Kunden- und Business-Anforderungen in digitale Produktstrategien und eine überzeugende Produktvision zu übersetzen. ✓ Du formulierst klare und umsetzbare User Stories inkl. Definition von Akzeptanzkriterien. ✓ Du steuerst Projekte entlang unseres Produktentwicklungsprozesses routiniert, pragmatisch und zielorientiert. ✓ Die fachliche Führung cross-funktionaler Teams aus Technical Product Owner, Softwareentwicklung, UX/UI, Vertrieb und Marketing gehört zu Deinem täglichen Tun. ✓ Du wirkst aktiv an der Gestaltung kommerzialisierbarer digitaler Services mit und entwickelst strategische Konzepte für deren erfolgreiche Weiterentwicklung. ✓ Ein aktives Stakeholder-Management über verschiedene Hierarchieebenen hinweg sowie eine direkte und transparente Kommunikation mit Team und Stakeholdern prägen Deine Arbeitsweise. ✓ Auch in herausfordernden Situationen gehst Du Konflikte konstruktiv an und trägst zu tragfähigen Lösungen im Team und mit Stakeholdern bei. Dein Profil ✓ Mind. fünf Jahre Berufserfahrung als Product Owner in der Digitalwirtschaft, idealerweise im Umfeld eines Verlags oder Medienhauses ✓ Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung cross-funktionaler Teams ✓ Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie Erfahrung in klassischen und hybriden Projektmanagement-Ansätzen ✓ Routinierte Business-Development-Kompetenz und nachgewiesene Fähigkeit zu unternehmerisch-analytischem Denken und Handeln ✓ Ausgeprägte Kommunikationsstärke, jederzeitige Vermittlung von komplexen Inhalten an unterschiedliche Zielgruppen (persönlich, digital und in Präsentationen) ✓ Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke auch in unklaren Situationen ✓ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten ✓ 40 Std./Woche (Vollzeit) ✓ Maxi-Flex-Modell: Möglichkeit der Anhebung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Std./Woche ✓ Flexible Arbeitszeiten, bis zu 49 % Mobilarbeit ✓ 30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr ✓ Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten) ✓ Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums ✓ Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Jobrad ✓ Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen ✓ Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical etc. ✓ Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung Wir sind auf dem Weg. Bist Du dabei? Bist Du so neugierig auf unsere Arbeit wie wir auf Dich? Dann sende uns Deine Bewerbung und klicke auf "Jetzt bewerben". Ansprechperson: Cynthia Hans Vielfalt ist unsere Stärke: Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Chancen zu bieten – unabhängig von persönlichen Merkmalen. Wir garantieren, dass alle Entscheidungen hinsichtlich Einstellung, Beförderung, Weiterbildung und Vergütung ausschließlich auf der Grundlage von Fähigkeit, Leistung und Eignung getroffen werden.

Die GDC Deutschland GmbH mit ihrer Erfolgsmarke DEPOT sucht Dich als: Flächenverantwortlicher (m/w/d) in Vollzeit Darauf kannst Du Dich freuen: Als Flächenverantwortlicher unserer **Shop-in-Shop Fläche bei Edeka in **Vellmar setzt Du unser Sortiment gekonnt in Szene und schaffst ein Einkaufserlebnis, das unsere Kunden jedes Mal aufs Neue überrascht. Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst - durch: - eine herzliche und offene Unternehmenskultur - einen abwechslungsreichen Job mit kreativem Gestaltungsspielraum - einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guter Work-Life-Balance, da Du Deine Arbeitszeiten individuell gestalten kannst - ein marktkonformes Gehalt, je nach Ausbildung, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich - 30 Tage Erholungsurlaub, die sich mit Deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen sowie freie Zusatztage - Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten und neue Entwicklungschancen bieten - 35% Mitarbeiterrabatt und tolle Angebote bei zahlreichen Partnern, für Deine Freizeitgestaltung, Urlaubsplanung oder den nächsten Onlinekauf - eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, um gemeinsam in Deine Zukunft zu investieren - eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000€ Deine Aufgaben: - Du sorgst dafür, dass unser DEPOT Konzept nicht nur durch eine inspirierende Produktpräsentation, sondern auch durch perfektes Warenmanagement überzeugt und steuerst dies effizient auf der Fläche. - Für das besondere Ambiente setzt Du visuelle Vorgaben um und inszenierst auch unverplante Warenträger kreativ im DEPOT Look. - Du planst geschickt Deine Arbeitszeiten und Abläufe vor Ort und bist erster Ansprechpartner für unseren Handelspartner. - Durch Dein Engagement entsteht für unsere Kunden eine Wohlfühlatmosphäre auf der Fläche. Das bringst Du mit: - Du hast eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann, Gestalter für visuelles Marketing oder Florist abgeschlossen. Aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. - Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders - dank Deiner mehrjährigen Erfahrung im Handel weißt Du aber, worauf es ankommt, und verstehst schnell unsere dynamischen Prozesse. - Leistungsbereitschaft, Organisations- und Problemlösungsfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sind nur einige Deiner Fähigkeiten, mit denen Du jede Herausforderung meisterst. - Dein Herz schlägt nicht nur für unser Konzept, sondern besonders für unsere Kunden und Handelspartner. Mit Deiner herzlichen und offenen Art bietest Du ihnen den perfekten Service. SCHÖN, WENN’S DEPOT IST – Das findest Du auch? Dann bewirb Dich direkt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Unabhängig von Texten und Bildern sind uns aber natürlich Bewerber jeglichen Geschlechts gleichermaßen willkommen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kassieren, Verkaufsförderung, Warenpräsentation, Personalplanung, Kundenberatung, -betreuung

**📍 Standort: **München oder Bad Soden bei Frankfurt Über uns Neilsoft ist ein globaler Engineering- und Digitalisierungspartner mit über 1.500 Mitarbeitenden weltweit. Wir unterstützen Unternehmen aus Bau, Prozessindustrie und Fertigung, ihre Projekte effizienter, digitaler und datenbasierter umzusetzen. Mit unseren Engineering- und Softwarelösungen, teils unterstützt durch künstliche Intelligenz, helfen wir Unternehmen aus Branchen wie Chemie, Biokraftstoffe, Energie und Öl & Gas, ihre Anlagenplanung zu optimieren, ihren Betrieb zukunftssicher aufzusetzen, Daten intelligent zu nutzen und komplexe Projekte kosteneffizient und termingerecht umzusetzen. Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen erfahrenen Senior Sales Manager (m/w/d), der unser Geschäft im deutschsprachigen Markt aktiv ausbaut. Sie verantworten den Vertrieb unserer Softwarelösungen für Midsize EPCs und Anlagenbetreiber, von Renewable-Energy-Projekten bis hin zur klassischen Chemieindustrie. Ihr Fokus liegt auf integrierten Engineering-Prozessen, Digitalisierung sowie Betrieb und Maintenance von Anlagen, unterstützt durch moderne Software- und KI-Tools. Dabei positionieren Sie unsere Lösungen gegenüber Wettbewerbern und überzeugen durch die Vorteile von **Cadison,**eine vollintegrierte Plattform für alle Engineering-Disziplinen sowie eine intuitive Bedienung und flexible Anpassbarkeit, die kurze Einarbeitungszeiten und effiziente Umsetzung von Änderungen ermöglicht 🔧 Deine Aufgaben - Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Prozess- und Anlagenbauindustrie - Vertrieb unserer Engineering- und Softwarelösungen zur Digitalisierung von Anlagenprojekten - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen - Präsentationen und Vertragsverhandlungen auf Entscheider-Ebene - Aufbau langfristiger B2B-Kundenpartnerschaften - Enge Zusammenarbeit mit Technik-, Marketing- und Projektteams - Verantwortung für Umsatzentwicklung, Pipeline-Management und Reporting - Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen 🎯 Dein Profil - Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich technischer Softwarelösungen, idealerweise in der Prozessindustrie oder im Anlagenbau - Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar - Erfahrung in der Akquise und Betreuung von B2B-Kunden im technischen Umfeld - Fähigkeit, technische Lösungen verständlich zu präsentieren und Kundenanforderungen zu analysieren - Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke - Zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise - Reisebereitschaft für Kundentermine und Branchenveranstaltungen - Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse 💼 Wir bieten - Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenem Bonusmodell - Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten - Internationales Arbeitsumfeld in einem wachsenden Technologieunternehmen - Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und innovativen Team - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Vertrieb - Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswege - Firmenwagen mit privater Nutzung 👉 Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 📧 karriere.dach@neilsoft.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsförderung, Customer-Relationship-Management (CRM) Expertenkenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb, Kundenanalyse, Vertriebsmanagement, Customer-Relationship-Management-Software Salesforce, Kundenberatung, -betreuung

Die Bohle Gruppe ist der europaweit führende Hersteller und Großhändler von Werkzeugen, Maschinen, Beschlägen und Verbrauchsartikeln für die Glasbearbeitung und Glasveredelung. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit knapp 400 Mitarbeitern an zahlreichen Standorten im In- und Ausland vertreten. Tätigkeitsfeld - Strategische Planung und Steuerung: Verantwortung für das Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus. - Markt- und Kundenanalyse: Durchführung von Markt-, Potenzial- und Kundenbedarfsanalysen zur Ableitung von Optimierungspotenzialen und Geschäftsmodellen. - Produktentwicklung: Analyse und Bewertung von Produktideen für den optimalen Product-Market-Fit. - Produktschulungen und Beratung: Erstellung und Durchführung von Produktschulungen sowie anwendungsspezifische Beratung für Kollegen und Kunden im In- und Ausland. - Kundenbetreuung: Betreuung und Beratung ausgewählter Kunden. - Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Niederlassungen der Bohle Group. - Messeauftritte: Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Ausstellungen. Profil - Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder kaufmännische/technische Ausbildung. - Berufserfahrung: Erfahrung im Produktmanagement erforderlich. - Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fachkenntnisse im Produkt-Marketing. - Methodenkompetenz: Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen. - Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch und selbstständig. - Kommunikationsfähigkeit: Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie hohe soziale Kompetenz. - Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. - IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen. Unser Angebot - Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalen Tätigkeiten. - Sichere Arbeitsplätze: Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem sicheren Arbeitsumfeld. - Mobile Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zu Hause zu arbeiten. - Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start. - Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. - Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. - Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen. - Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert. - Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung. - Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit. - Kostenlose Parkmöglichkeiten: Ihnen stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. - Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents. - Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen? Jonathan Moll +49 2129 5568 146 jonathan.moll@bohle.de (jonathan.moll@bohle.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Produktmanagement

Wir stellen ein! Das privat geführte Unternehmen INELTEK GmbH ist seit mehr als 30 Jahren erfolgreicher Distributor für Halbleiterkomponenten und Displays mit dem Schwerpunkt auf hochtechnologischen Lösungen und technischem Support. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung neuer Produkte sowie Technologien und beliefern namhafte Kunden aus den Bereichen Industrie, Kommunikation, Medizin, Automotive, Luft- und Raumfahr­technik uvm. Mit weltweit 15 Standorten und 170 Mitarbeitern setzen wir höchste Qualitätsstandards und wachsen kontinuierlich weiter. Für unseren Standort in Radebeul bei Dresden suchen wir Sie als Vertriebsingenieur / Field Sales Engineer (m/w/d) IHRE TÄTIGKEIT: - Sie übernehmen die Betreuung von Kunden im Raum Sachsen und Thüringen und verantworten die Sicherung, das Wachstum und den Ausbau des bestehenden Kundenstamms - Durch Ihren leidenschaftlichen Einsatz stellen Sie den Kontakt zu neuen Kunden her und betreuen diese weiter. Sie besuchen regelmäßig unsere Kunden vor Ort und pflegen den persönlichen Kontakt - Bei der Entwicklung von neuen Produkten identifizieren Sie die Anforderungen des Kunden und erarbeiten entsprechende Lösungsansätze bestehend aus unserem Produktportfolio und Serviceleistungen - Sie führen die Preisverhandlungen mit den Kunden, erstellen Angebote und verfolgen diese - Im Rahmen des Austauschs mit unseren Lieferanten und Line-Management bringen Sie sich mit Ihren Erfahrungen zu Kundenanforderungen ins produktunterstützende Marketing ein IHR PROFIL: - Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund sowie Erfahrung im Vertrieb. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem technischen Verständnis - Sie können sich für hochinnovative Technologien begeistern und haben den Ehrgeiz, sich ständig weiterzuentwickeln - Der Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen macht Ihnen Spaß und Sie haben ein sicheres, überzeugendes Auftreten - Teamfähigkeit, sowie eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich - Sie sind absolut zuverlässig und nehmen Ihren Erfolg gerne selbst in die Hand - Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung UNSERE LEISTUNGEN: - Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Nach 6-monatiger Probezeit eine unbefristete Festanstellung sowie 30 Urlaubstage - Ihr garantiertes monatliches Einkommen wird durch eine attraktive erfolgsabhängige Provision ergänzt - Regelmäßige Produkt- und Vertriebstrainings - Ein internationales, abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre ausführliche Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: INELTEK GmbH Hauptstr. 45 89522 Heidenheim oder per E-Mail an personal@ineltek.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Technisches Verständnis, Kundenberatung, -betreuung