Stellenbeschreibung: Für uns ist**„Let’s Go!“**nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten. Aufgaben - Sie analysieren die Kundenzufriedenheit im Markt, identifizieren daraus Potenziale und leiten, nach Rücksprache mit der Geschäftsführung im Markt, Verbesserungs- & Maßnahmenpläne ab - Sie implementieren die vorgegebene nationale Service-Strategie - Sie kümmern sich um die Kundenkommunikation und sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kundeneskalationen - Sie verantworten den Feedbackprozess rund um den NPS und Social Media Aktivitäten - Sie gewährleisten die Umsetzung aller Aufgaben des Customer Experience Management - Sie koordinieren kundenbezogene Aktivitäten und Kampagnen zusammen mit dem Leiter Verkauf (m/w/d) - Sie führen und trainieren Ihr Team und stellen sicher, dass das Team geschult ist - Sie organisieren und planen das Kundenserviceteam so effizient wie möglich, um den unterschiedlichen Kundenfrequenzen gerecht zu werden. Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene serviceorientierte Berufsausbildung (idealerweise Hotellerie & Handel, Eventindustrie) und/oder ein (duales) Studium mit Schwerpunkt Handel / Marketing - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Handel mit und haben eine ausgezeichnetes Serviceverständnis - Sie haben Kenntnisse und Interesse an Produkten und Trends der Consumer Electronics Branche - Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung - Sie bringen eine starke Führungskompetenz mit - Sie haben Erfahrung im Umgang mit Social Media - Sie verfügen über hohe analytische Fähigkeiten, sind kommunikations- und umsetzungsstark - Sie sind bereit, das Team auch nachmittags / abends und an Samstagen zu unterstützen Benefits - Attraktive Tarifvergütung - Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen - Passgenaue Trainings & Weiterbildungen - 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge - Weihnachts- & Urlaubsgeld - Smartphone Über uns MediaMarktSaturn Deutschland ist mit den Marken MediaMarkt und SATURN Nummer Eins in Experience Electronics.Damit beschreiben wir unser Leistungsspektrum für unsere Kunden – Kundenerlebnis und persönliche Beratung vor Ort und in ihrer Nähe. Als erfolgreicher Omnichannel-Anbieter verzahnen wir unsere stationären Märkte eng mit unseren Onlineshops sowie mobilen Shopping-Apps.Wir suchen deshalb für unsere Märkten neue Kollegen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Kollegen, die das Kundenerlebnis in unseren Märkten mitgestalten wollen.Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!HR KontaktDonathe BruxLet's Go!Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!Jetzt bewerben

Unser lebendiges Lifestyle-Hotel New Wave mit 73 Zimmern verbindet Pop-Art mit skandinavischer Lässigkeit auf einer der schönsten Inseln der Nordsee: Norderney. Unser familiengeführtes Haus punktet mit einem farbenfrohen Interieur-Mix, authentischem Gastgebertum, sowie der einzigen Rooftop-Bar der Insel. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR DICH GANZJÄHRIG ALS: Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist (m/w/d) AB SOFORT IN VOLLZEIT DER PRO URBAN SPIRIT - ISLAND VIBE: Deine Karriere ist keine Saisonangelegenheit, sondern ein ganzjähriges Fest – mit Sonne, Meer und echten Entwicklungschancen. - SICHERHEIT & PERSPEKTIVE: Faire Vergütung und eine unbefristete Anstellung auf einer der schönsten Ferieninseln Deutschlands. - TIME TO SHINE: Ein respektvolles, ehrliches Miteinander in einem großartigen Team, in dem Deine Arbeit zählt und faire Arbeitszeiten selbstverständlich sind. - MOBILITÄT MIT STIL: Mit einem Jahresticket für die Fähre pendelst Du entspannt zwischen Insel und Festland. - MODERN WORKPLACE: Topmoderner Arbeitsplatz, funktionale Kleidung, die professionell gereinigt wird - MITARBEITER-APP: Dein persönlicher Zugang zur Zeiterfassungs-App, um Stunden, Schichtpläne und Urlaubstage jederzeit im Blick zu haben. DEINE AUFGABEN BEI UNS - Du betreust unsere Gäste persönlich und herzlich, vom ersten Kontakt bis zur Abreise. - Du führst das Check-in und Check-out professionell und serviceorientiert durch. - Du pflegst und überwachst zuverlässig die Stempelzeiten, Schichtpläne, Arbeitsstunden und Urlaubstage in unserem Zeiterfassungsprogramm E2N. - Du bringst Deine kreativen Ideen ein und unterstützt unser Marketing-Team aktiv bei Maßnahmen vor Ort. - Du übernimmst die schriftliche und telefonische Gästekorrespondenz. - Du nimmst Reservierungen entgegen und bearbeitest sie zuverlässig. - Du verbuchst Leistungen und verwaltest Einzelbelege mit Sorgfalt. - Du gehst aktiv und lösungsorientiert mit Reklamationen um. - Du sorgst für die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards. DIESES POTENTIAL BRINGST DU MIT - AUSBILDUNG: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie. - AUFTRETEN: Du hast eine offene, sympathische Ausstrahlung und trittst sicher sowie freundlich auf. - SPRACHKENNTNISSE: Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. - COMPUTERKENNTNISSE: Du gehst sicher mit allen computertechnischen Arbeiten um. - SOFTWAREKENNTNISSE: Du solltest idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Programm Oracle Hospitality Suite 8 und E2N mitbringen. - SERVICEORIENTIERUNG: Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus. - ORGANISATION: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. - TEAMGEIST: Du hast Freude an der Arbeit im Team und im direkten Gästekontakt. Du fühlst Dich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineformular zu. So schnell und einfach geht's. Bei Fragen erreichst Du uns unter 05931 9899771. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) Wuppertal Als führender Getränkefacheinzelhändler in Deutschland begeistern wir mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. In den vergangenen 60 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und setzen unseren Erfolgskurs fort. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und einzigartiger zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. Nutze die Chance, in unserem erfolgreichen Vertriebskonzept als selbstständiger Handelsvertreter einzusteigen und deine eigene Getränke Hoffmann Filiale zu führen. Lass uns gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft gehen! Deine Aufgaben: Als selbstständiger Handelsvertreter leitest du deine eigene Getränke Hoffmann Filiale und trägst die Umsatzverantwortung. Wir unterstützen dich mit einem starken, kundenorientierten Sortiment und saisonalen Werbeaktionen, die deine Umsätze steigern. Als Führungskraft mit Personalverantwortung übernimmst du die Mitarbeiterführung, kümmerst dich um die Bedürfnisse deiner Kunden und organisierst das Warenmanagement. Außerdem berätst du deine Kunden mit Leidenschaft, sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse und bei der Leergutannahme und stellst sicher, dass die Ware ansprechend präsentiert wird. Dein Profil: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann oder Verkäufer oder ein betriebswirtschaftliches Studium Dein betriebswirtschaftliches Verständnis unterstützt dich dabei, deine Filiale eigenständig zu führen Mit deinem authentischen und sympathischen Auftreten begeisterst du deine Kunden und schaffst eine positive Atmosphäre Du bist kommunikativ und hast Verkaufstalent? Perfekt, damit sicherst du dir deinen Erfolg Außerdem verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Du bringst Freude am Verkauf und an der Weiterentwicklung deiner eigenen Filiale mit Du brennst für die Selbstständigkeit und bringst eine hohe Motivation sowie Einsatzbereitschaft mit Was dich erwartet: Eine attraktive, marktgerechte Provision Eine langfristige Partnerschaft mit einem starken Partner und umfassender Expertise in der Getränke-Welt Ein traditionsreiches Unternehmen seit 1966, mit einem breiten Produktportfolio von über 11.400 Artikel Verkaufsunterstützende Marketing- und Vertriebskampagnen, die dich beim Erfolg unterstützen Eine umfassende Einarbeitung, damit du optimal auf die Selbstständigkeit vorbereitet bist Viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Entscheidungen Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um deinen Erfolg zu sichern Eine persönliche Unterstützung in der Startphase durch unsere Bezirksleiter, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen Kontaktdaten Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. Getränke Hoffmann Ost 1 GmbH Am Weidendamm 1 15831 Blankenfelde-Mahlow  

Wer wir sind Die Firmen Bartolosch GmbH, Schlebach Maschinen GmbH und PMeeth Schweißtechnik GmbH fertigen in einer Unternehmensgruppe Maschinen, Maschinenbauteile und sind zusätzlich in der Lohnfertigung tätig. Wir sind eine mittelständische Gruppe, bei der auch heute noch nach dem Motto “Alles aus einer Hand“ gearbeitet wird. Planung, Konstruktion, Einkauf, Fertigung und der weltweite Verkauf finden unter einem Dach statt.     Zur Verstärkung unserer Vertriebsabteilung am Standort Friedewald(Kreis Altenkirchen) suchen wir ab sofort und in Vollzeit eine/n   Sales Manager / Leiter Vertrieb (m/w/d) – Maschinen & Anlagenbau ****  Das erwartet Dich:      ****  - Als Vertriebsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist Du neben der Erhöhung des Verkaufsvolumens auch für die Identifizierung und Entwicklung neuer Verkaufsmöglichkeiten in Deutschland und Europa verantwortlich, - Dabei beobachtest Du systematisch die Entwicklung des globalen Marktes und des Wettbewerbs, um Markttrends und -schwankungen zu erfassen gewinnbringend umzusetzen, - Da stellst sicher, dass die Marketing- sowie Vertriebsdokumente, Preislisten, Produktinformationen und die Webseite aktuell sind, - Du wirkst bei Messen und anderen öffentlichen Auftritten und Veranstaltungen mit, - Du erarbeitest und setzt die strategischen Maßnahmen um, die den Unternehmenserfolg steigern, - Du stellst sicher, dass die Angebote und die Liefertermine zeitnah erfolgen und nachgehalten werden, - Du führst die Verkaufsmannschaft   Dein Profil:    ****  - Du hast ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Erfahrungshintergrund, - Du bringst verlässliche Erfahrung im Bereich des technischen Vertriebs, - Du hast fundiertes technisches Verständnis und analytischen Weitblick, - Du kannst auf Deine betriebswirtschaftliche Kenntnisse, einschließlich Vertragsrecht zurückgreifen, - Souveränes und freundliches Auftreten, Präsentationskompetenz und Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus, - Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung, - Verhandlungssichere Englischkenntnisse, - Du bist gerne im In- und Ausland unterwegs,   Das bieten wir Dir: ****  - Attraktives Gehalt inklusive Pkw - zur privaten Nutzung - Maschinenbau "Made in Germany" – wir sind einer der führenden Hersteller von Maschinen und Geräten für die Stehfalztechnik - Ein dynamisches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  - Ein familiäres Arbeitsklima in einem international agierenden Unternehmen  - 30 Tage Urlaub - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Die Möglichkeit, nach der Probezeit am Bike-Leasing teilzunehmen    Haben wir Dein Interesse geweckt?     Dann freuen wir uns auf Deine überzeugende Bewerbung (vorzugsweise per Mail in einem PDF-Dokument) an**:** Bartolosch GmbH Personalabteilung In der Schlosswiese 6 D-57520 Friedewald Tel.: +49 2743 9206-232 eMail: bewerbung@bartolosch.de (https://mailto:bewerbung@bartolosch.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertragsrecht Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Verkaufsförderung, Customer-Relationship-Management (CRM) Expertenkenntnisse: Verkauf, Vertriebsmanagement

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein modernes Unternehmen einen engagierten People Operations Specialist (m/w/d) , der HR-Prozesse effizient gestaltet und eine reibungslose Betreuung entlang des gesamten Employee Life Cycles sicherstellt.In dieser Rolle verbinden Sie operative Exzellenz mit einem starken People-Fokus: Sie sorgen für strukturierte Abläufe, betreuen Mitarbeitende und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, Prozesse optimieren und HR als wichtigen Bestandteil der Unternehmensentwicklung verstehen, erwartet Sie eine langfristige Perspektive in direkter Festanstellung. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Mitarbeiter HR Operations (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro • Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben • Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Gehalt, Abzügen und Benefits • Betreuung und Abrechnung internationaler Mitarbeitender, insbesondere Expats und entsandter Mitarbeiter • Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen • Unterstützung im Vertrags- und Dokumentenmanagement, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen • Verantwortung für Zeitmanagement-Themen, insbesondere Zeiterfassung sowie Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung • Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Workflows im HR-System (z. B. Rexx) • Erstellung von HR-Reports und Auswertungen • Mitwirkung an übergreifenden HR-Themen und Projekten (z. B. Personalentwicklung, Compensation & Benefits, Recruiting, Eventmanagement oder Zusammenarbeit mit externen Partnern) Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Studium in BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbar • Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR-Administration , insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, idealerweise auch im Arbeitsrecht • Erfahrung mit gängigen HR-Systemen (z. B. Rexx, DATEV, SAP o. Ä.) • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Teamgeist, Eigeninitiative sowie Interesse an der Arbeit in einem internationalen Umfeld • Unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung • Attraktives Gehaltspaket sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Moderner Arbeitsplatz in Dresden mit sehr guter Verkehrsanbindung • Umfassende Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche finanzielle Benefits ab dem 7. Beschäftigungsmonat • Individuell nutzbare Zusatzleistungen (z. B. Kindergartenzuschuss, Fitness, Jobticket) • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Vergünstigtes Betriebsrestaurant sowie kostenfreie Getränke • Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie familienfreundliche Unternehmenskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sie arbeiten sorgfältig, diskret und behalten auch bei komplexen administrativen Prozessen den Überblick? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position im Personalbereich mit abwechslungsreichen Aufgaben und langfristiger Perspektive. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die administrative HR-Prozesse zuverlässig begleitet, Vertragsunterlagen erstellt und als wichtige Schnittstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte fungiert. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, strukturierte Prozesse und die Möglichkeit, den Personalbereich aktiv mitzugestalten. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Unterstützung der ordnungsgemäßen Abwicklung aller Personalangelegenheiten inklusive terminlicher Überwachung relevanter Fristen • Verantwortung für die termingerechte und vollständige Vorbereitung, Zusammenstellung und Weiterleitung aller abrechnungsrelevanten Daten für die extern durchgeführte Lohn- und Gehaltsabrechnung • Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie soziale Zusatzleistungen • Bearbeitung und Prüfung von An- und Abwesenheiten in der Personalzeitwirtschaft inklusive des Abrufs elektronischer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen • Funktion als zentrale Schnittstelle zu Krankenkassen, Ämtern, Versicherungen, Bildungsträgern und Behörden • Führung der Personalakten sowie Pflege von Stammdaten und Personalstatistiken • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen • Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen der Mitarbeitenden Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal, Lohn und Gehalt • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse • Hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und ausgeprägte Loyalität • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau • Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. • Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. • Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. • Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für ein asiatisches Restaurant suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Betriebsleiter (m/w/d)! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du bist für Deine gastronomische Stärke bekannt? Du willst, dass sich Gäste und Dein Team gleichermaßen wohlfühlen? Als Betriebsleiter (w/m/d) trägst Du eigenständig die Verantwortung für die Führung eines Restaurants. Du agierst wie ein eigenständiger „Unternehmer“, entlastest die Geschäftsführung und sorgst gemeinsam mit Deinem Restaurant Management zu jeder Zeit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und für ein einzigartiges Gästeerlebnis. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managst, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Bei Deinen Entscheidungen berücksichtigst Du immer eine langfristige Perspektive und weißt am besten gestern schon, was übermorgen wichtig sein wird. Und das könnte Dein nächstes Aufgabengebiet sein: - Organisation, Betreuung und Führung eines Restaurants mit 4-5 Mio. Euro Nettojahresumsatz, jährlich 150.000 Gästen sowie ca. 60 Mitarbeitern - Operative Verantwortung für das Restaurant - Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und Aufbau eines Pools an Nachwuchskräften - Entwicklung von Trainingskonzepten und Schulung von (neuen) Mitarbeitern - Überprüfung und Sicherstellung aller Unternehmensrichtlinien, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Restaurant - Effizientes Warenmanagement und optimale Mitarbeiterbesetzung - Effiziente Personaleinsatzplanung - Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Funktionalität des Restaurants mithilfe klar definierter Ziele und KPIs; bei Bedarf Ableitung entsprechender Maßnahmen - Professionelles Gästemanagement - Sicherstellung des Informationsflusses zwischen deinem Restaurant sowie der Geschäftsführung - Austausch mit internen Bereichen, wie z.B. Personal, Marketing, Einkauf, Controlling - Kommunikation mit externen Partnern sowie Konsumenten Das wünschen wir uns von dir - Erfahrung in der Systemgastronomie in einer vergleichbaren Position, insbesondere mehrjährige Führungserfahrung als Betriebsleiter - Berufliche Erfahrungen in einem Buffetkonzept - Gute Englischkenntnisse - Du zeichnest dich durch deine operative Stärke aus: Du bist „Gastgeber“ und „Unternehmer“ zugleich und eine inspirierende, positive Führungskraft, die es jederzeit versteht, ihr Team einzubeziehen, zu coachen und zu animieren, über sich hinaus zu wachsen - Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse - Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen - Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, die richtigen Prioritäten setzen zu können - Sehr hohe Belastbarkeit und stark ausgeprägter Leistungswille - Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – Fähigkeit auch eine langfristige Perspektive einnehmen zu können - Kontaktfreude, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Servicementalität - Du bist stolz auf unsere Werte: Team, Integrität, Zuverlässigkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine echte proaktive “Hands on”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben

Freiraum für Möglichmacher. Bei KEMMLIT verbinden wir Leidenschaft, Qualität und Teamgeist - seit über 50 Jahren. Als Marktführer für hochwertige WC-Trennwände, Spinde und Objektlösungen steht unser Name für "Made in Germany" mit Anspruch. Erfolg entsteht bei uns durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig handeln und gemeinsam Zukunft gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Regionalvertriebsleiter (m/w/x). Sie sind eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit und möchten Verantwortung übernehmen, Menschen weiterentwickeln und gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Erfolge erzielen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Führungsrolle in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen zu übernehmen. In dieser Position führen Sie ein rund 20-köpfiges Vertriebsteam aus festangestellten Außendienstmitarbeitern und selbstständigen Handelsvertretern. Als Coach, Impulsgeber und Ansprechpartner auf Augenhöhe unterstützen Sie Ihr Team bei der erfolgreichen Marktbearbeitung und gestalten die zukünftige Entwicklung Ihrer Vertriebsregion aktiv mit. Ihre Aufgaben Führung und Entwicklung des Vertriebsteams Fachliche und persönliche Führung eines Vertriebsteams mit rund 20 Mitarbeitenden Motivation, Coaching und Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Unterstützung bei Kundenterminen und anspruchsvollen Vertriebsprojekten Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Teamkultur   Vertriebssteuerung und Marktentwicklung Strategische und operative Verantwortung für Ihre Vertriebsregion Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Wachstumspotenziale Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten   Kunden- und Projektmanagement Sicherstellung einer professionellen Betreuung und erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten gemeinsam mit Ihrem Team Aktive Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden bei komplexen Projekten, technischen Fragestellungen und Verhandlungen Sparringspartner für Ihr Team bei der Entwicklung individueller Kundenlösungen und der Betreuung von Schlüsselkunden Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer nachhaltigen Marktbearbeitung in Ihrer Region   Performance und Zusammenarbeit Analyse relevanter Vertriebskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Innendienst, Marketing und Fachberatung Aktive Mitgestaltung von Vertriebsprozessen und Unternehmensentwicklung Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb Erfolgreiche Praxis in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für Markt- und Kundenanforderungen Unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Ein etabliertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Ein engagiertes und erfahrenes Vertriebsteam Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitsgestaltung zwischen Standort, Homeoffice und Außendienst   Arbeitsort Ihr Dienstsitz befindet sich in Dußlingen. Ergänzend dazu sind regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands Bestandteil der Tätigkeit. Jetzt bewerben! Innovation entsteht da, wo Anpacken auf Ideen trifft.

Selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) Finsterwalde Als führender Getränkefacheinzelhändler in Deutschland begeistern wir mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. In den vergangenen 60 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und setzen unseren Erfolgskurs fort. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und einzigartiger zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. Nutze die Chance, in unserem erfolgreichen Vertriebskonzept als selbstständiger Handelsvertreter einzusteigen und deine eigene Getränke Hoffmann Filiale zu führen. Lass uns gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft gehen! Deine Aufgaben: Als selbstständiger Handelsvertreter leitest du deine eigene Getränke Hoffmann Filiale und trägst die Umsatzverantwortung. Wir unterstützen dich mit einem starken, kundenorientierten Sortiment und saisonalen Werbeaktionen, die deine Umsätze steigern. Als Führungskraft mit Personalverantwortung übernimmst du die Mitarbeiterführung, kümmerst dich um die Bedürfnisse deiner Kunden und organisierst das Warenmanagement. Außerdem berätst du deine Kunden mit Leidenschaft, sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse und bei der Leergutannahme und stellst sicher, dass die Ware ansprechend präsentiert wird. Dein Profil: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann oder Verkäufer oder ein betriebswirtschaftliches Studium Dein betriebswirtschaftliches Verständnis unterstützt dich dabei, deine Filiale eigenständig zu führen Mit deinem authentischen und sympathischen Auftreten begeisterst du deine Kunden und schaffst eine positive Atmosphäre Du bist kommunikativ und hast Verkaufstalent? Perfekt, damit sicherst du dir deinen Erfolg Außerdem verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Du bringst Freude am Verkauf und an der Weiterentwicklung deiner eigenen Filiale mit Du brennst für die Selbstständigkeit und bringst eine hohe Motivation sowie Einsatzbereitschaft mit Was dich erwartet: Eine attraktive, marktgerechte Provision Eine langfristige Partnerschaft mit einem starken Partner und umfassender Expertise in der Getränke-Welt Ein traditionsreiches Unternehmen seit 1966, mit einem breiten Produktportfolio von über 11.400 Artikel Verkaufsunterstützende Marketing- und Vertriebskampagnen, die dich beim Erfolg unterstützen Eine umfassende Einarbeitung, damit du optimal auf die Selbstständigkeit vorbereitet bist Viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Entscheidungen Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um deinen Erfolg zu sichern Eine persönliche Unterstützung in der Startphase durch unsere Bezirksleiter, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen Kontaktdaten Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. Getränke Hoffmann Ost 1 GmbH Am Weidendamm 1 15831 Blankenfelde-Mahlow  

Wir suchen für das Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung: Bildungsmanager (m/w/d), Lehrkräfteservicebüro EG 11 TVöD/VKA | befristet für 2 Jahre | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Ihr Aufgabenbereich: - ein Praktikumsprogramm mit lokalen Partnern wie den Regionalen Landesämtern für Schule und Bildung, Schulen und Kooperationspartnern (m/w/d) entwickeln, dies umfasst: - Finanzierung planen - Programm an Universitäten bewerben - Praktikanten (m/w/d) während des Programms begleiten und deren Unterbringung organisieren - Veranstaltungen planen - ein Berichtswesen für Vorgesetzte und Kreispolitik etablieren - Marketing für die Bildungsregion betreiben - Mehrwerte der Bildungsregion für Lehrkräfte ausarbeiten und darstellen - Berufsorientierung für Lehramtsstudierende in Form von Messen, Plakataktionen an Universitäten etc. bieten - eine Willkommenskultur seitens der Bildungsregion für Lehrkräfte konzipieren und aufbauen Ihre Qualifikation: - Ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor bzw. Erstes Staatamen) einer der folgenden Fachrichtungen: - Soziologie - Sozialwissenschaften - Psychologie - Wirtschaftspsychologie - Arbeits- und Organisationspsychologie - Soziale Arbeit - Sozialpädagogik - Lehramt - Bildungswissenschaften - Gesellschaftswissenschaften Zusätzlich bringen Sie mit: - eine Weiterbildung in Coachingmet oder Kommunikationspsychologie sowie berufsbezogene Erfahrungen im Projektmanagement ist wünschenswert - Erfahrung in Zusammenarbeit mit Universitäten, Schulverwaltungen und Bildungsregionen ist von Vorteil - Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen - Deutschkenntnisse auf dem Level C1 - ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) Wir bieten: - vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) - attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, r Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.07.2026 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht die Leiterin des Bildungsbüros, Frau Heydorn, Tel. 04141 12-4040, gerne zur Verfügung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung