Wir suchen für unser Unternehmen in Tambach-Dietharz eine/n Mitarbeiter Vertrieb Marketing (m/w/d). Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz, der Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit garantiert. Ihre Aufgaben: • Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalyse • Produktplanung, Produktpräsentation und Markteinführung • Produkt- und Preisoptimierung • Konzepte zur Markteinführung neuer Produkte entwickeln und umsetzen • Projekte im Rahmen der Produktentwicklung leiten • Externe und interne Kommunikation • Umfragen zur Kundenzufriedenheit durchführen Was brauchen Sie für Ihre Arbeit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen • Kundenorientierung • selbständiges Arbeiten • Kommunikationsstärke • persönlichen Ehrgeiz • Überzeugungskraft • Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: • unbefristete Festanstellung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen aus dem Mittelstand • Weiterbildungsmöglichkeiten • interessante Kontakte zu Kunden aus aller Welt • attraktives und leistungsgerechtes Einkommen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer jährlichen Gehaltsvorstellung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Vertrieb, Marketing

Für unser filialstarkes Unternehmen im Getränkefachhandel mit den Vertriebsschienen Einzelhandel, Großhandel und Gastronomie, sowie Feste und Events suchen wir eine verantwortungsstarke Führungspersönlichkeit, die Marketing nicht nur gestaltet, sondern messbar wirtschaftlich erfolgreich macht. Das bieten wir Dir: - Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum - Direkte Einflussnahme auf Umsatz, Ertrag und Unternehmensentwicklung - Kurze Entscheidungswege - Sicheres Umfeld in einem etablierten Unternehmen Das sind Deine Aufgaben: - Strategische und operative Verantwortung für unser gesamtes Marketing - Analyse und wirtschaftliche Nutzung großer Kundendatenmengen aus unserem Bonuscard-System (über 100.000 Kunden) - Entwicklung zielgerichteter Maßnahmen zur Umsatz- und Ertragssteigerung auf Basis konkreter Kundendaten - Betreuung, Steuerung und konsequente Weiterentwicklung unseres bestehenden Online-Shops - Führung und Verantwortung für ein Marketingteam mit 3 Mitarbeitenden - Planung, Umsetzung und Kontrolle sämtlicher Werbemaßnahmen online und offline - Verantwortung für alle Social-Media-Kanäle und deren wirtschaftlich sinnvolle Nutzung - Betreuung und Weiterentwicklung unseres Instore-TV-Systems - Zusammenarbeit mit externen Partnern, Agenturen und Dienstleistern - Laufende Erfolgskontrolle aller Maßnahmen anhand klarer Kennzahlen Das bringst Du mit: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder Betriebswirtschaft - Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Marketingfunktion - Führungserfahrung - Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken - Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Kundendaten und datenbasiertem Marketing - Sehr gutes Verständnis für E-Commerce und digitale Vertriebskanäle - Sicherer Umgang mit Social Media, Performance-Marketing und digitalen Werbesystemen - Unternehmerisches Denken und klare Ergebnisorientierung - Erfahrung im Handel, idealerweise im filialisierten Einzelhandel, von Vorteil Was wir erwarten Wir suchen keine reine Werbeperson, sondern eine Führungskraft, die Marketing wirtschaftlich denkt, eigenständig handelt und konkrete Ergebnisse erzielt. Mehr Informationen Bitte senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung konkrete Beispiele bisher erzielter Erfolge im Marketing oder E-Commerce.

,,Sinnvoll für Mensch und Erde" zu handeln, ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Ein kreatives Team aus mehr als 50 Mitarbeitenden sorgt in fünf Abteilungen dafür, dass sich unsere Kundinnen und Kunden, aber auch alle an Alnatura Interessierten mit unserer Marke verbinden können. Werden Sie in unserem Bereich Marketing und Kommunikation ein Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft.  In Vollzeit (40 Stunden / Woche) So können Sie sich bei uns einbringen Entwickeln und führen Sie den Bereich Marketing und Kommunikation mit rund 50 Mitarbeitenden Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Marketingplanung und -umsetzung als auch die Weiterentwicklung des operativen Alnatura Marketings in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und der strategischen Markenführung Übernehmen Sie die wirtschaftliche Planung, Steuerung und Kontrolle des Gesamtbereichs Steuern und verantworten Sie die Weiterentwicklung der Omnichannel Strategie zur optimalen Verzahnung von Online- und Offline-Kanälen Stellen Sie einen konsistenten Markenauftritt über alle Kanäle im Sinne der Marke sicher  Gestalten Sie den Auf- und Ausbau unseres Digital-Commerce-Bereichs aktiv mit und übernehmen Sie die Verantwortung für dessen ganzheitliche Performance und Weiterentwicklung entlang der gesamten Customer Journey Als Mitglied des Führungskreises arbeiten Sie eng und fortlaufend mit der Geschäftsführung zusammen. So überzeugen Sie uns Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing mit mehrjähriger einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung aus dem LEH- und Marketingumfeld Breites Kompetenzfeld von Digitalmarketing, Social Media, Content & CI, bis hin zu Brand-Marketing oder Filial-Marketing Ausgeprägtes Gespür für Markenführung, Gestaltungsfragen, Kommunikation und tiefes Verständnis zu Marken und Markenseele Analytisches, strategisches Denkvermögen mit dem Blick auf wirtschaftliche Kenngrößen, Gesamtzusammenhänge und Marketing-Strategien als auch  Marktforschungsmethoden Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative und Begeisterung, den Bereich Marketing und Kommunikation in die Zukunft zu führen Führungskompetenz in der Begleitung und Entwicklung von Führungskräften und Teams Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern sowie den entsprechenden Budgets Hohe Wahrnehmungsfähigkeit,  Verständnis für Kundenbedürfnisse- und Verhalten, Kreativität und Initiativkraft als auch starke rhetorische und kommunikative Fähigkeiten   Leidenschaft für Bio-Lebensmittel, Nachhaltigkeit und digitale Innovationen Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit Unternehmenskultur: ,,Sinnvoll für Mensch und Erde", kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika  Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), die Wahl zwischen einem Dienstwagen oder nachhaltigen Mobilitätsalternativen wie. z.B. einer BahnCard 100 1. Klasse und Dienstradleasing Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement  Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%) Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant Vegi - inkl. Sonnenterrasse, grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft oder Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung oder Alter.    Ihr Kontakt

About the role:As the Lead Influencer Marketing & Partnerships , you’ll have the rare opportunity to significantly scale our already successful flagship influencer channel for Yoshi en Tea, while strategically laying the groundwork for our expansion into a new vertical. Your role will be pivotal in defining how Yoshi en connects with its audience, leveraging influencers and partners to amplify our presence and establish a strong brand reputation in the tea industry and beyond. You will strategically lead our influencer & partnerships initiatives, reporting directly to the C-Suite, while also managing and mentoring a dedicated Junior Influencer Marketing Specialist. This is a hands-on leadership role that demands strategic vision, creativity, and the ability to manage complexity. If you’re a tea enthusiast with a passion for authentic branding, love networking with influencers, and have the drive to bring fresh ideas to life in a multi-brand context, we want to hear from you. So, what can you expect to work on?Core Focus: Scaling Yoshi en - Leading Teas of the World • Scale and Strategize: Take full ownership of the influencer marketing strategy for Yoshi en, setting the foundation for long-term substantial and profitable growth and impact across the DACH region. • Leverage Relationships & Strategic Synergy: Identify and collaborate with top-tier influencers and thought leaders in the health, food, and lifestyle sectors. This includes close coordination with the Sunday Natural Influencer Marketing and Sales Teams to leverage their network of therapists and doctors for strategic outreach regarding our functional teas. • Master the Details: Oversee every aspect of influencer partnerships, from outreach and onboarding to campaign execution and performance analysis, ensuring seamless processes and scalable tools. • Lead and Mentor: Act as the leader and direct mentor for the Junior Influencer Marketing Specialist, guiding them in daily operations and campaign execution for the tea brand. • Event Management: Plan, organize, and execute physical and digital influencer events to deepen relationships and generate high-quality brand visibility. Strategic Expansion: New Skincare Venture • Build the Foundation (H1 2026): Initiate and define the strategic plan for the Influencer Marketing channel of our new premium skincare brand, preparing the channel for its launch phase in 2026. • Vision & Alignment: Develop creative strategies for this new vertical that resonate with the target audience and align with the brand’s values of quality and authenticity. • Stay Ahead of Trends: Keep a pulse on the latest industry trends, technologies, and influencer developments, applying insights to both the scaling tea channel and the planning of the new skincare channel. Performance and Negotiation • Be a numbers-driven negotiator: Track campaign performance, analyze data, and ensure we’re maximizing ROI while staying within budget across all influencer activities. • Bring creative ideas to life: Brainstorm innovative approaches to influencer marketing that captivate audiences and elevate our brand identity across our portfolio. What you offer us • Seasoned influencer marketer & Leader: You bring deep knowledge of the DACH influencer ecosystem, with proven success building relationships, executing impactful campaigns, and managing a direct report. • Results-driven and hands-on: You thrive in startup environments where you’re both the strategist and the executor, ready to roll up your sleeves to make things happen. • Master negotiator: You’re skilled at forging strong partnerships with influencers and ensuring mutually beneficial outcomes, all while keeping an eye on the budget. • Analytical and data-savvy: You use metrics to measure success, optimize campaigns, and make data-backed decisions that enhance brand impact. • Creative and organized: You’re a big-picture thinker with an eye for detail, capable of juggling multiple projects (core brand scale + strategic launch) while keeping everything running smoothly. • Passionate networker: You’re naturally outgoing, love building connections, and enjoy attending events to expand your reach and influence. • Tea lover: Your passion for tea and tea culture aligns perfectly with our mission to create a world-class tea experience. • Languages & location: Native or C1-Level in German and fluent in English, you’re ready to work a minimum of four days a week from our Berlin office. What does Yoshi en offer • An appealing discount on all of our products. • We offer 28 days of paid time off per year plus up to 5 days off between Christmas and New Year. • The Urban Sports Club membership, Swapfiets bike rental and a subsidy for the BVG ticket. • Receive various discounts of up to more than 50 percent on attractive brands such as Flaconi, Bosch, Apple or Expedia. • You will be given real ownership and plenty of room for new initiatives, as well as the opportunity to contribute your expertise and implement your great ideas. • Inviting office spaces with access to plenty of organic teas. • We, the Yoshi Group, like to celebrate each other! Regular tea & office parties, Christmas and summer feasts and various influencer events such About usAs a multi-brand eCommerce group we are uniting brands such as Yoshi en , EdenEve and Dr. Schweikart , all driven by the principles of quality, fairness, innovation, and naturalness. Originating as sister companies of Sunday Natural and founded by Jörg Schweikart, these labels operate financially independent, each with its own distinct products and brand identities. Each brand is in diverse phases of business growth, possessing unique products and brand identities.

Wir, Smart Thomas Corporation (STC), sind eine Agentur aus Asien und vertreten zahlreiche und namhafte Hersteller und Zulieferer in der Elektronikindustrie, mehr spezifisch für Herstellern von Leiterplatten und anderen elektronischen Bauteilen, aber auch tätig in anderen Bereichen verbunden in der Elektronik.  Unser Hauptsitz befindet sich in Taiwan, und wir sind weltweit mit mehreren Niederlassungen vertreten. In Deutschland haben wir unserem Sitz in Geilenkirchen. Um unser Portfolio zu erweitern und unsere Kunden hier in Europa noch besser zu unterstützen, möchten wir unser derzeitiges Team verstärken und suchen daher einen engagierte Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit. Sie können von zuhause aus arbeiten, oder von aus unser Büro in Nürnberg. Wichtigste Aufgaben : - Neue Geschäftsmöglichkeiten in den Zielmärkten, die STC repräsentiert, identifizieren, recherchieren und verfolgen. - Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu unseren Auftraggebern und Kunden, um das Geschäft auszubauen. - Strategische Vertriebspläne entwickeln und umsetzen, um die vierteljährlichen und jährlichen Umsatzziele zu erreichen. - Verträge und Preisvereinbarungen aushandeln, die die Kundenzufriedenheit mit der Rentabilität des Unternehmens in Einklang bringen. - Das Unternehmen bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Möglichkeiten vertreten, um die Markenpräsenz der Auftraggeber auszubauen. - Beteiligt sich an operativen Unterstützungsmaßnahmen zur Lösung von Problemen in den Bereichen Qualität, Lieferungen und Kundenbesuche. Qualifikationen : - Hochschulabschluss oder Diplom in einem geeigneten Studienfach. - Affinität zum Elektronik-/Elektromechanik Sektor ist sehr gewünscht. - Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Analytische und problemlösende Fähigkeiten. - Kundenorientiert. - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Marketing und Kundendienst. - Besitz eines gültigen Führerscheins und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, auch ins Ausland. - Hohe Eigenmotivation und starker Wille, Ergebnisse zu erzielen. - Muss teamfähig sein, aber auch selbstständig arbeiten können. - Organisationsfähigkeiten. - Kommerzielles Denken. Unser Angebot: - Ein interessanter und anspruchsvoller Job. - Hohe Flexibilität. - Arbeiten von aus eigenem zuhause. - Ein Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten entspricht. - Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsvertrags bei nachgewiesener Eignung. Wenn Sie diese Stellenbeschreibung anspricht und Sie uns bei unserem Bestreben nach weiterem Wachstum unterstützen möchten, dann würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Sie können uns Ihren Lebenslauf zusenden, und wer weiß, vielleicht werden Sie unser nächstes Teammitglied. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handelsrecht, Qualitätsmanagement, Handelsbetriebslehre, Internationales Marketing Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Customer-Relationship-Management (CRM), CRM-Systeme, Direktvertrieb, Direktmarketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Marketing, Adobe Acrobat, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Kontakten

Bencinic & Sons – the way how it works! Bencinic & Sons-International - GbR ist ein akkreditiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Regensburg. Unser Aufgabengebiet ist u.a. die Vermittlung von Ausbildungs- und Beschäftigungsverhältnissen von Teilnehmern aus Drittländern in Deutschland Vorteile, die wir bieten ·         Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung ·         Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege sowie offene und unkomplizierte Arbeitskultur ·         Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ·         Zahlreiche Sozialleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung und betriebliche Altersvorsorge Ihr Aufgabenbereich ·         Sie akquirieren und vermitteln für deutsche Gesundheitseinrichtungen, Gastro- und Industrieunternehmen qualifizierte Arbeitskräfte aus Drittstaaten. ·         Aktive und nachhaltige Übernahme der Bestandskundenbetreuung ·         Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Weiterleitung an die jeweiligen Unternehmen ·         Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagement ·         Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen Ihre Qualifikationen ·         Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich ·         erste berufliche Erfahrungen in der Personalvermittlung von Vorteil ·         Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten ·         Hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen ·         Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen Kontakt Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail, und stehen Ihnen bei Fragen von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr zur Verfügung. Näheres über Bencinic & Sons-International finden Sie unter: www.bencinic-sons-international.com (http://www.bencinic-sons-international.com) Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! 09409 / 86 200 53 0173  / 922 59 51 E-Mail: bencinic@bsi-de.com E-Mail: bewerbung@bsi-de.com Harald Bencinic (Dipl.-Ing., Dipl.-Päd.) Geschäftsführender Gesellschafter Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Bencinic & Sons – the way how it works! Bencinic & Sons-International - GbR ist ein akkreditiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Regensburg. Unser Aufgabengebiet ist u.a. die Vermittlung von Ausbildungs- und Beschäftigungsverhältnissen von Teilnehmern aus Drittländern in Deutschland Vorteile, die wir bieten ·         Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung ·         Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege sowie offene und unkomplizierte Arbeitskultur ·         Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ·         Zahlreiche Sozialleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung und betriebliche Altersvorsorge Ihr Aufgabenbereich ·         Sie akquirieren und vermitteln für deutsche Gesundheitseinrichtungen, Gastro- und Industrieunternehmen qualifizierte Arbeitskräfte aus Drittstaaten. ·         Aktive und nachhaltige Übernahme der Bestandskundenbetreuung ·         Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Weiterleitung an die jeweiligen Unternehmen ·         Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagement ·         Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen Ihre Qualifikationen ·         Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich ·         erste berufliche Erfahrungen in der Personalvermittlung von Vorteil ·         Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten ·         Hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen ·         Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen Kontakt Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail, und stehen Ihnen bei Fragen von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr zur Verfügung. Näheres über Bencinic & Sons-International finden Sie unter: www.bencinic-sons-international.com (http://www.bencinic-sons-international.com) Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! 09409 / 86 200 53 0173  / 922 59 51 E-Mail: bencinic@bsi-de.com E-Mail: bewerbung@bsi-de.com Harald Bencinic (Dipl.-Ing., Dipl.-Päd.) Geschäftsführender Gesellschafter Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

FES Personalservice GmbH sucht zur Verstärkung des Teams ab sofort 1 Marketing-Manager/in Aufgaben:

* Entwicklung von Contentplänen für mehrere Geschäftsbereiche und Brands

* Produktion von Content (Fotos, Videos, Reels inkl. Schnitt) u.a. mit Canva, Adobe

* Betreuung der Social Media Präsenzen (Facebook, Instagram inkl. Google, LinkedIn, YouTube) inkl. Beantwortung der Postfächer und Kommentare

* Erstellung von Social Media Reportings

* Contenterstellung & Wartung für alle Websiten

* Verfassen von Werbe- und Pressetexten sowie Texten für die interne Kommunikation

* Beauftragung von Drucksorten, Grafik und Werbemitteln

* Produktion von Inhalten für E-Mail Marketing

* Eigenständiges Projektmanagement

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation oder Marketing

* Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Online Marketing, Content Management, interne Kommunikation und Social Media Marketing

* Versierter Umgang mit den üblichen Social Media Tools

* Umfassende Kenntnisse der aktuellen Marketing- und Social Media Trends

* Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung wünschenswert

* Eigenständige, zielorientierte, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

* Hands-On-Mentalität

* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

* Analytische Denkweise

* Teamplayer

* Fließende Kommunikation in deutscher und englischer Sprache

Wir bieten:

* Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.900,00 auf Vollzeitbasis vorgesehen. (exkl. Zulagen und Überstunden)

* Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen ist eine Überzahlung möglich.

Bewerbungen telefonisch unter +43(0)508545-500, per Mail an office@fes-personalservice.at oder per Whatsapp an +43(0)676852045555

FES Personalservice GmbH

St. Marein 136

A- 9431 St. Stefan

+43 50 8545-502

https://www.fes-personalservice.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing-Manager/in beträgt 2.900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

App-Manager für unsere Mitarbeiter-App (m/w/d) Wir, die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff – werden in langer Familientradition nachhaltig und mit hohem Qualitätsanspruch inhabergeführt. Was seine Vorfahren 1782 begannen, führt Marcus Graf von Oeynhausen-Sierstorpff mit seiner Unternehmensgruppe inzwischen in der siebten Generation als Visionär mit Weitblick fort. Heute ist die UGOS mit rund 1.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region und besteht aus den drei Geschäftsbereichen: Gräflicher Park Health & Balance Resort, Bad Driburger Naturparkquellen sowie den Gräflichen Kliniken. Der Verbund der Gräflichen Kliniken umfasst vier Rehabilitationskliniken an den Standorten Bad Driburg (NRW) und Bad Klosterlausnitz (Thüringen). Den Gräflichen Kliniken Bad Driburg angeschlossen ist zudem das Gräfliche Gesundheitszentrum (GGZ), ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) sowie der Gräfliche Pflegedienst. Wir suchen für die Holding der Unternehmensgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (15 Std./Woche) unbefristet einen App-Manager für unsere Mitarbeiter-App Werden Sie unser App-Architekt: Gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeiter-App! Unser kleines, feines Team wächst und sucht eine leidenschaftliche Persönlichkeit, die unsere Mitarbeiter-App auf das nächste Level hebt. Die App ist das Herzstück unserer internen Kommunikation. Gestalten Sie sie aktiv mit! Als App-Manager sind Sie nicht nur für die Pflege und Weiterentwicklung unserer App verantwortlich, sondern auch für die Begeisterung unserer Mitarbeitenden. Sie sind der kreative Kopf, der die Nutzererfahrung kontinuierlich verbessert, innovative Funktionen implementiert und Schulungen durchführt, um unsere 1.500 Mitarbeitenden in der UGOS im Umgang mit der App langfristig zu motivieren und zu begeistern. Wenn Sie Spaß an digitalen Lösungen haben, gerne im Team arbeiten und es lieben, Prozesse zu optimieren und Menschen zu verbinden, dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um unsere interne Kommunikation zukunftsorientiert zu gestalten. App-Manager für unsere Mitarbeiter-App (m/w/d) Was bringen Sie idealerweise mit? - Valide Erfahrungen im Bereich App-Management und bei der Einführung einer Mitarbeiter-App - Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung - Freude am Schulen und Unterstützen von Mitarbeitenden - Begeisterungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise im Team - Technologie-Affinität - Ein gutes Gespür für Wünsche / Bedürfnisse von App-Nutzern Welche spannenden Aufgaben erwarten Sie? - Sie schulen und unterstützen die Mitarbeiter bei der Nutzung der App - Sie planen Updates und setzen neue Features um - Sie überwachen die App-Performance - Sie analysieren die Nutzerfeedbacks und identifizieren Verbesserungspotenziale - Sie organisieren Kampagnen und Aktionen innerhalb der App - Sie helfen dabei, die App in unser gemeinsames Intranet zu integrieren Was können Sie von uns erwarten? - Ein engagiertes Team, das mit Herz, Humor und einer Hands-on-Mentalität gemeinsam anpackt - Die Arbeit in einem Familienunternehmen mit einem besonderen Arbeitsplatz im mehrfach prämierten Gräflichen Park Bad Driburg - Flexible Arbeitszeiten - Eine spannende und vielseitige Herausforderung in einer breit aufgestellten Unternehmensgruppe - Die Möglichkeit, die digitale Kommunikation im Unternehmen aktiv mitzugestalten - Diverse „On-Top"-Angebote wie die Nutzung von Sportmöglichkeiten direkt vor Ort vergünstigte Mitarbeiterkonditionen z.B. im Gräflichen Gesundheitszentrum (GGZ) oder für Kulturveranstaltungen der Diotima Gesellschaft e.V., Bike-Leasing u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Freude daran haben, digitale Lösungen zu verbessern und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff GmbH & Co. KG HoldingFrau Petra Wüllner Brunnenallee 1 33014 Bad Driburg Telefon: +49 5253 95 - 22542 Mehr über die Gruppe der Gräflichen Kliniken und die Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff (UGOS) finden Sie hier: graefliche-kliniken.de (https://www.graefliche-kliniken.de) | graefliche-mvz.de (https://www.graefliche-mvz.de) | graefliches-gesundheitszentrum.de (https://www.graefliches-gesundheitszentrum.de) wirsindugos.de (https://www.wirsindugos.de) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Das AMS Salzburg sucht per Vorauswahl für die "Salzburger Nachrichten" aktuell

Werden Sie Teil der "Salzburger Nachrichten" und stärken Sie damit unabhängigen Qualitätsjournalismus - aus Salzburg für Österreich. 1 Mitarbeiter_in Online Marketing Beginn: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit, 37 Wochenstunden (Gleitzeit)

Ihre Aufgaben

* Konzeption automatisierter E-Mail-Kampagnen und Newsletter-Kampagnen

* Planung digitaler Customer_in Journeys vom Erstkontakt bis zum treuen Abo

* Steuerung zielgerichteter Paywall-Systeme und digitaler Kampagnen

* Laufende Analyse und Optimierung der User Journeys

Ihr Profil

* Ausbildung mit Digitalfokus (HAK, HTL, FH) oder Online-Marketing-Erfahrung

* Ausgeprägte Tool-Affinität und Freude an logischen Wenn-dann-Prozessen

* Kommunikationsstärke und Texting-Kenntnisse

* Motivation zur Einarbeitung in führende Subscription-Tools

Ihnen wird geboten

* Betriebsrestaurant mit Essens-Förderung

* SN-Card Mitarbeiter_in - Vorteile

* Sichere Anstellung Top - Work - Life - Balance WIR-Kultur

* Vollzeit 37 Std/Woche

* Mind.-KV: € 3.253 ,-

* Wellpass Betriebsarzt Massage

Arbeitszeit:

* Nach Absprache: Vollzeit 37 h/Woche

Montag - Donnerstag zwischen 06:00 und 18:00 Uhr, Freitag von 06:00 bis 13:00 Uhr

Bewerben Sie sich im Rahmen einer Vorauswahl und senden Sie Ihre aussagekräftige

Bewerbung (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Dienstzeugnisse) vorzugsweise per E-Mail und

unter Angabe der AUFTRAGSNUMMER 17294392 an kristian.ilisevic@ams.at

Arbeitsmarktservice Salzburg-Stadt - Raiffeisenstraße 20 - 5020 Salzburg - Tel.Nr. 05 0904 510 DW 423

>> Ohne Angabe der Auftragsnummer kann Ihre Bewerbung nicht bearbeitet werden << Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Online Marketing beträgt 3.253,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.