TAD Pharma, mit Sitz in Cuxhaven/Deutschland und mehr als 250 Mitarbeitern, gehört zu den 10 umsatzstärksten Generikaherstellern in Deutschland. Die Produktpalette umfasst mehr als 100 Wirkstoffe hauptsächlich für die Indikationsbereiche Herz-Kreislauf, Schmerz, Neurologie, Psychiatrie, Onkologie, Diabetes, OTC und Urologie sowie für die Tiermedizin. Neben der starken Präsenz auf dem deutschen Markt hat TAD sein Netzwerk auch im Ausland ausgebaut und exportiert seine Produkte in 6 Auslandsmärkte. TAD Pharma ist ein Unternehmen der Krka-Gruppe. Krka zählt zu den führenden Generikaherstellern in der Welt und verfügt über langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie. Der Fokus liegt auf verschreibungspflichtigen Arzneimitteln, die als Eigenmarke vermarktet werden. Das umfangreiche Portfolio von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln wird ergänzt von OTC-Produkten zur Selbstmedikation, Körperpflegeprodukten, Tiermedikamenten und Gesundheits- und Tourismusdienstleistungen. Krka bedient Kunden in mehr als 70 Ländern. Nutzen Sie Ihr Talent und starten Sie Ihre Karriere bei TAD Pharma in einem partnerschaftlichen Team als (Junior) Market Analyst (m/w/d), (Junior) Data & Market Analyst (m/w/d) Als (Junior) Market Analyst (m/w/d), (Junior) Data & Market Analyst (m/w/d) betreuen Sie ein spannendes Aufgabenfeld und haben Freude an den folgenden Tätigkeiten: - Beschaffung, Aufbereitung und Analyse verschiedener Marktzahlen sowie die Ableitung von Strategieempfehlungen für die Geschäftsfelder und Darstellung unternehmensrelevanter Kennzahlen - Verantwortung für die marketingseitige Betreuung des neuen CRM-Systems sowie Unterstützung bei der Analyse von Daten aus dem CRM-System - Erstellung von regelmäßigen Reports für die Marketing- und Vertriebsleitung - Unterstützung bei der strategischen Analyse von neuen Geschäftsfeldern sowie dem Controlling und Monitoring von Marketingmaßnahmen Sie verfügen idealerweise über: - eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation - sichere MS Office Kenntnisse insbesondere Excel - gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - hohe Markt- und Kundenorientierung - versierter Umgang mit Zahlen, analytische und strategische Denkweise - systematische und organisierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Bei TAD Pharma bieten wir: - spannende und abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden generischen etablierten Pharmaunternehmen - unsere Produkte haben EU-Qualität - ein strategisches und innovatives Produktportfolio - vielseitige Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche - ein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld - ein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm - diverse Gesundheitsangebote und Firmenevents - ein soziales und nachhaltiges Engagement - Chancengleichheit Zusammengefasst suchen wir eine begeisterungsfähige und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die über Eigeninitiative und Flexibilität verfügt und ihr Talent unter Beweis stellen möchte. Nutzen Sie Ihre Chance, in einem führenden, multinationalen, generischen Pharmaunternehmen zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite. TAD Pharma GmbH • Heinz-Lohmann-Str. 5 • 27472 Cuxhaven www.krka.si/en         •           www.tad.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Analyse

Ihre Aufgaben · Regionale Kunden im Fokus: Sie betreuen, entwickeln und koordinieren bestehende kleinere Schlüsselkunden im Bereich mobile Robotik – insbesondere für wireless charging, Lithium-Ionen-Batterien und Softwareprodukte. · Wachstum gestalten: Sie identifizieren und gewinnen neue Kunden mit attraktivem Entwicklungspotenzial und bauen diese gemeinsam mit der PULS Business Unit Wiferion strukturiert aus. · Vertriebsstrategien umsetzen: Sie entwickeln und realisieren Vertriebsansätze für wireless charging und Batterielösungen in mobilen Anwendungen. · Projekte erfolgreich begleiten: Sie übernehmen Verantwortung für vollständige und Teil- Kundenprojekte, behalten Ziele, Fortschritt und Ergebnisse im Blick und sorgen für eine zuverlässige Umsetzung. · Kunden begeistern: Als kompetente Ansprechperson bieten Sie technische und kommerzielle Unterstützung, verstehen Kundenbedarfe und schaffen passende Lösungen. · Beziehungen aufbauen: Sie pflegen enge Kontakte zu relevanten Stakeholdern und Entscheidern und bauen langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf. · Chancen erkennen: Sie analysieren Markttrends, Kundenbedarfe und alternative Anwendungsmöglichkeiten für wireless charging und Lithium-Ionen-Batterien in mobilen Anwendungen. · Vertrieb voranbringen: Sie bereiten Projektangebote gemeinsam mit Inside Sales vor, begleiten Follow-ups und führen Verhandlungen zu Angeboten, Konditionen und Rahmenvereinbarungen. · Transparenz schaffen: Sie monitoren Kundenentwicklungen, Forecasts, Blanket Orders sowie Zielerreichung und berichten regelmäßig über Fortschritte. · Netzwerke nutzen: Sie vertreten die PULS Business Unit Wiferion auf branchenspezifischen Messen und Konferenzen und nutzen diese Plattformen aktiv zur Neukundengewinnung. · Teamwork leben: Sie arbeiten eng mit Inside Sales, Marketing, Application Engineering, Quality Management sowie weiteren internen und externen Partnern zusammen. · Cross Selling ermöglichen: Sie erkennen zusätzliche Absatzpotenziale für PULS DC Power Products und Field Power Supplies und fördern entsprechende Aktivitäten im Netzwerk. · Marketing unterstützen: Sie liefern relevante Informationen zu Kundenstrukturen, Design-in-Prozessen, Entscheidern und Marktpotenzialen und unterstützen Marketingaktionen wie E-Mail-Kampagnen und Kunden-Follow-ups. Unsere Wünsche · Technik und Vertrieb sind für Sie kein Widerspruch: Sie bringen Erfahrung im technischen Vertrieb, Sales Management oder Business Development mit – idealerweise im Umfeld mobiler Robotik, Intralogistik, Batterietechnologie, Ladeinfrastruktur oder erklärungsbedürftiger Industrieprodukte. · Kundennähe liegt Ihnen: Sie haben Freude daran, regionale Kundenstrukturen zu verstehen, kleinere Schlüsselkunden weiterzuentwickeln und neue Kunden mit passendem Potenzial zu gewinnen. · Die Vertriebsklaviatur beherrschen Sie: Von der Bedarfsermittlung über Forecasts und Projektangebote bis hin zu Preis- und Vertragsverhandlungen bewegen Sie sich sicher und professionell. · Projektgeschäft liegt Ihnen: Sie behalten auch bei komplexeren Kundenanforderungen, mehreren Schnittstellen und internationalen Abstimmungen den Überblick und treiben Themen zuverlässig voran. · Kommunikation ist Ihre Stärke: Sie können technische und kommerzielle Inhalte verständlich vermitteln, bauen Vertrauen auf und überzeugen Kunden wie interne Partner gleichermaßen. · Teamplayer mit Ownership: Sie arbeiten gerne cross-funktional, teilen relevante Markt- und Kundeninformationen und tragen aktiv dazu bei, dass Projekte gemeinsam erfolgreich werden. · Marktgespür und Neugier: Sie beobachten Trends, erkennen neue Anwendungen und bringen Impulse ein, die unsere Produkte und Vertriebsstrategien weiterbringen. · International anschlussfähig: Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus; Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Reisebereitschaft für Kundenbesuche, interne Abstimmungen sowie Messen und Konferenzen bringen Sie mit. · We care: Sie passen zu uns, wenn Ihnen langfristige Kundenbeziehungen, verantwortungsvolles Handeln und echte Zusammenarbeit genauso wichtig sind wie nachhaltiger Vertriebserfolg. Sie sind uns wichtig! Denn nur mit der Kreativität und dem Zusammenhalt unserer Mitarbeiter können wir weiter gemeinsam Erfolge feiern. Wir tun alles, damit sich sowohl erfahrene Experten als auch junge Talente bei uns wohlfühlen. Als Teil eines erfolgreichen internationalen Unternehmens arbeiten Sie nicht nur mit tollen Kollegen zusammen, sondern auch an einer innovativen Technologie. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam die Zukunft gestaltet. Über Ihre Bewerbung und Kontakt zu uns freut sich Larissa Steinberg. Natürlich beantworten wir auch persönlich unter der Telefonnummer 089 9278 281 gerne Ihre Fragen. *Alle sind bei der PULS willkommen. Dieses Stellenangebot bezieht sich daher auf Alle, die gerne Teil unseres Unternehmens werden möchten. Unabhängig von kultureller & ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, körperlicher Einschränkung oder Alter.

Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten. Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes. Darauf kannst Du Dich freuen: - Du bist in der Verkaufsmannschaft für Busse integriert und repräsentierst unser Unternehmen gegenüber unseren Kunden - In Deinem eigenen Verkaufsgebiet erschließt Du neue Kundengruppen und begeisterst unsere langjährigen Nutzfahrzeugkunden von unseren Transportlösungen und umfangreichen Dienstleistungsangeboten - Du arbeitest eng mit unserem großen Servicenetz zusammen und bietest den Kunden gewohnt professionelle Vertriebs- und Serviceleistungen aus einer Hand Darauf freuen wir uns: - Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung oder fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen bzw. entsprechende Qualifikation wie abgeschlossenes Studium oder Betriebswirt (m/w/d) des Handwerks sowie abgeschlossene Ausbildung zum Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) von Vorteil - Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Vertieb/Verkauf von Bussen - Die Bedürfnisse von gewerblichen Kunden kennst Du sehr genau und überzeugst mit Deiner unternehmerischen Kundenorientierung - Deinen Markt bearbeitest Du planerisch und strukturierst unter Nutzung von System zur Marktanalyse, Kundendatenbanken etc. - Du suchst eine neue Herausforderung, bei der Du Dich sicher als Unternehmer (m/w/d) vor Ort einbringen kannst und setzt Dir ambitionierte Ziele   Deine Benefits: - Deine Leistung soll sich bezahlt machen: eine attraktive und erfolgsabhängige Provisionsbezahlung auf Basis einer monatlichen und jährlichen Absicherung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. - Wir halten dich mobil: fahre ein Konzern-Fahrzeug und nutze dieses beruflich wie auch privat. - Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: gestalte und organisiere deinen Arbeitstag selbst für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Finde deinen Ausgleich bei 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen. - Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wachse über Dich hinaus, mit unseren auf Dich individuell ausgerichteten Schulungen und Trainings. - Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur. - Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u.a. VW, Audi). Ansprechpartner: Steffen Eimer (Regionalleiter, +49 151 21156068) und Boris Hansmann (HR Business Partner, +49 151 62784436) Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.   Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten. Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Busse Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsförderung, Vertrieb, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Social-Media-Kommunikation, Auftragsannahme, -bearbeitung

Fachkraft (m/w/d) Antriebsbau Fakten Start: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Ort: Kellmünz an der Iller BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt. Wir sind auf der Suche nach einem Kollegen oder einer Kollegin, der/die uns bei der Erreichung dieses Ziels unterstützt. Ihre Verantwortung / Aufgaben – Herausfordernd - Eigenständige und präzise Montage von Baugruppen gemäß technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen - Durchführung von Qualitätsprüfungen und Endkontrollen anhand vorgegebener Prüfpläne - Sorgfältige Dokumentation der gefertigten Baugruppen zur Nachverfolgbarkeit und Qualitätssicherung - Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf im Produktionsprozess zu gewährleisten Ihr Profil – Überzeugend - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf - Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Endmontage / Montage allgemein - Sie verfügen über ein sehr gutes handwerkliches Geschick - Sie arbeiten eigenverantwortlich, sorgfältig und zuverlässig Ihre Perspektive – Attraktiv - Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens mit leistungsgerechter Bezahlung - Wir unterstützen Sie bestmöglich mit einer intensiven Einarbeitung - Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, EGYM-Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Fahrtgeld, Essenszuschuss und Fahrrad-Leasing - Teamgeist ist uns wichtig! Sie erwartet ein offenes Team mit Team-Spirit und Freude an der Arbeit Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel.: 07343 81–222).

Wer wir sind Wir bieten clevere Lösungen der Gewerke, Heizung, Sanitär, Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie Reinräumtechnik an. Coole Jobs, interessante Ausbildungsberufe, exzellente Karriereperspektiven, langjährige Tradition, verantwortungsvolles Handeln und ein starker Kollegenzusammenhalt – das ist Klima Becker. Aufgaben - Sie übernehmen die Verantwortung für kleine und mittelgroße Heizungs- und Sanitärprojekte. - Sie koordinieren, steuern und kontrollieren den gesamten Projektablauf sowie den Einsatz externer Dienstleister. - Sie führen Kunden- und Lieferantenverhandlungen eigenständig und zielorientiert. - Sie stehen im Austausch mit Planern, Kunden und der Projektleitung und nehmen aktiv an Baubesprechungen teil. - Sie erstellen und pflegen die vollständige projektbezogene Dokumentation. Anforderungen - Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss oder sind Techniker bzw. Meister im Bereich Heizung/Sanitär – alternativ verfügen Sie über Erfahrung als Anlagenmechaniker. - Sie sind Berufseinsteiger oder besitzen erste bis fundierte Erfahrungen in der Projektleitung. - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise aus. - Sie sind teamfähig, sozial kompetent und verfügen über ein hohes Maß an Motivation. - Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel. - Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Unsere Angebote - Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten und zukunftsorientierten Arbeitgeber.  - Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.  - Sie arbeiten in einem motivierten und kollegialen Umfeld.  - Sie profitieren von einem offenen und wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe.  - Sie erhalten eine strukturierte und umfassende Einarbeitung.  - Sie profitieren von individuellen Weiterbildungsangeboten in unserer Klima Becker Akademie.  - Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen für eine gute Work-Life-Balance.  - Sie profitieren von Homeoffice-Möglichkeiten. - Sie profitieren von unserem Bike-Leasing-Angebot für eine nachhaltige und flexible Mobilität.  - Sie profitieren von einem Diensthandy.  - Sie sichern sich Ihre Zukunft durch unsere betriebliche Altersvorsorge.  - Sie erhalten bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr.  - Sie nehmen regelmäßig an gemeinsamen Veranstaltungen und Teamevents teil.  - Sie profitieren von attraktiven Angeboten über Corporate Benefits. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Haustechnik

Wir wollen, dass Projekte erfolgreich sind! Unser freundliches und engagiertes Team aus gut geschulten Mitarbeitern (m/w/d freut sich auf Sie, als neue/n Mitarbeiter/in. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in - Bereich Einkauf. Ihre Aufgabe: - Anlegen von Kunden und Lieferanten / Kunden/Lieferantengespräche führen und bearbeiten - Einlesen von digitalen Daten (UGL-Schnittstelle) in Arbeitsauftrags-, Lieferschein- und Rechnungsstatus - Bearbeitung, Prüfung, Verbuchung, Ablage von Auftragsbestätigungen, Lieferscheine, Rechnungen, Gutschriften - Bearbeitung Warenretouren - Reklamationen von Preisen - Bearbeitung Preisdifferenzen mit Lieferanten - Jahresvereinbarungen mit Großhändlern ausarbeiten/vereinbaren - Prüfung, Verbuchung, Ablage von Lagerentnahme- und Rücknahmescheine - Allgemeine Ablage & Bearbeitung E-Mails - Preisanfragen/ Angebote einholen bei Lieferanten - Warenbestellungen tätigen und bearbeiten - Terminabsprachen mit Kunden und Erfassung in der Wochenplanung - Ausgabe von Schlüssel & Messgeräten - Erstellen von Arbeitsaufträgen, Angeboten und Rechnungen - Termine für Geschäftsführung vereinbaren - Mülltonnen rausstellen & Briefkasten ausleeren - Kabeltrommeln freimelden Anforderungsprofil • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung? • Sie arbeiten selbstständig und pflichtbewusst? • Sie arbeiten gerne im Team? • Sie sind interessiert an neuen Tätigkeitsbereichen und möchten sich weiter entwickeln? Wir bieten • einen sicheren Arbeitsplatz • eine interessante, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit • Gleitzeit / flexible Arbeitszeit • leistungsgerechte Entlohnung • eigene Betriebsrente on top zu Ihrem Gehalt • Betriebseigene Weiterbildungsakademie • arbeiten in einem dynamischen Team und angenehmen, kollegialen Arbeitsklima Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen an: Claudia.grimaldi@wernz-elektro.de Sie entscheiden sich für ein zukunftsorientiertes, mittelständiges Unternehmen, das der sozialen Sicherheit seiner Mitarbeiter verpflichtet ist. Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Entlohnung, sowie ein gutes Betriebsklima, Loyalität und die Sicherheit eines Inhabergeführten Unternehmens. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lieferantenmanagement, Kalkulation, Terminplanung, -überwachung, Kosten- und Leistungsrechnung, Lagerverwaltungssysteme, Zahlungsverkehr, Materialwirtschaft, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Einkauf, Beschaffung, Beschaffungslogistik

Wir wollen, dass Projekte erfolgreich sind! Unser freundliches und engagiertes Team aus gut geschulten Mitarbeitern (m/w/d freut sich auf Sie, als neue/n Mitarbeiter/in. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in - Bereich Einkauf. Ihre Aufgabe: - Anlegen von Kunden und Lieferanten / Kunden/Lieferantengespräche führen und bearbeiten - Einlesen von digitalen Daten (UGL-Schnittstelle) in Arbeitsauftrags-, Lieferschein- und Rechnungsstatus - Bearbeitung, Prüfung, Verbuchung, Ablage von Auftragsbestätigungen, Lieferscheine, Rechnungen, Gutschriften - Bearbeitung Warenretouren - Reklamationen von Preisen - Bearbeitung Preisdifferenzen mit Lieferanten - Jahresvereinbarungen mit Großhändlern ausarbeiten/vereinbaren - Prüfung, Verbuchung, Ablage von Lagerentnahme- und Rücknahmescheine - Allgemeine Ablage & Bearbeitung E-Mails - Preisanfragen/ Angebote einholen bei Lieferanten - Warenbestellungen tätigen und bearbeiten - Terminabsprachen mit Kunden und Erfassung in der Wochenplanung - Ausgabe von Schlüssel & Messgeräten - Erstellen von Arbeitsaufträgen, Angeboten und Rechnungen - Termine für Geschäftsführung vereinbaren - Mülltonnen rausstellen & Briefkasten ausleeren - Kabeltrommeln freimelden Anforderungsprofil • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung? • Sie arbeiten selbstständig und pflichtbewusst? • Sie arbeiten gerne im Team? • Sie sind interessiert an neuen Tätigkeitsbereichen und möchten sich weiter entwickeln? Wir bieten • einen sicheren Arbeitsplatz • eine interessante, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit • Gleitzeit / flexible Arbeitszeit • leistungsgerechte Entlohnung • eigene Betriebsrente on top zu Ihrem Gehalt • Betriebseigene Weiterbildungsakademie • arbeiten in einem dynamischen Team und angenehmen, kollegialen Arbeitsklima Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen an: Claudia.grimaldi@elektrojunggmbh.de Sie entscheiden sich für ein zukunftsorientiertes, mittelständiges Unternehmen, das der sozialen Sicherheit seiner Mitarbeiter verpflichtet ist. Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Entlohnung, sowie ein gutes Betriebsklima, Loyalität und die Sicherheit eines Inhabergeführten Unternehmens. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lieferantenmanagement, Kalkulation, Terminplanung, -überwachung, Kosten- und Leistungsrechnung, Lagerverwaltungssysteme, Zahlungsverkehr, Materialwirtschaft, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Einkauf, Beschaffung, Beschaffungslogistik

Wir suchen für den Bereich Industrielackierung und Nutzfahrzeuglackierung einen motivierten Stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d), mit der Option die Betriebsleitungsnachfolge in ca. 3 Jahre anzutreten! Sie haben Spaß am Lackieren und eine abgeschlossene Ausbildung oder sogar einen Meisterbrief im Industriebereich oder Sie haben eine kaufmännische Qualifikation und Ambitionen zum Handwerk? Sie freuen sich auf ein engagiertes Team in einem emsländischen Traditionsunternehmen? Sie sollten ein kundenfreundliches Auftreten haben und qualitätsbewusst arbeiten. Zu den Aufgaben gehört das Organisieren von Arbeitsabläufen, das Erstellen von Angeboten, die Veranlassung der Erstellung von Rechnungen sowie die Materialbeschaffung. Weitere Aufgabenbereiche sind: - Kundenpflege - und Kundenberatung, - Auftragsannahme, - Qualitätskontrolle, - das Führen und Pflegen von Planlisten. Wir bieten: - Vergütung nach Qualifikation/Erfahrung ab 22 € Std > - Vermögenswirksame Leistungen - E-Bike Leasing Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bei Fragen steht Herr Rohling gern zur Verfügung unter 0170 7642775 https://www.berning-lackierung.de/ueber-uns Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Spachteln, Spritzlackieren, Untergrundbehandeln, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Fahrzeuglackierung, Lackieren, Arbeitsvorbereitung, Betriebsmitteleinsatz planen

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
We are recruiting for an experienced Programmatic Manager in Mediavest LTD. The Programmatic Manager is responsible for managing programmatic display and VOD campaigns for multiple client accounts. The role acts as a point of contact for programmatic activities and works with internal teams to deliver campaigns in line with client objectives. The role requires experience with digital platforms, campaign optimisation techniques, and the use of data to support campaign performance. Responsibilities include campaign delivery, billing accuracy, and quality assurance. The role involves collaboration with Media and Exchange teams to ensure campaigns are delivered accurately and on time, with consistent attention to detail across all activities. Key Duties and Responsibilities: Manage programmatic digital campaigns from briefing through to completion, including setup, optimisation, and reporting. Work with media planning and central teams to deliver campaign objectives efficiently. Monitor campaign performance and optimise based on data insights. Provide regular performance updates and reporting to internal stakeholders. Ensure campaigns are launched on time and follow established operational processes. Conduct post-campaign analysis and contribute to reporting materials. Maintain accurate budget tracking and forecasting for media spend. Ensure billing accuracy for client and supplier invoicing. Maintain quality assurance standards across all campaigns. Stay up to date with developments in digital and programmatic media technologies. Requirements 2–3 years’ experience in digital media buying or programmatic advertising. Experience managing programmatic Display and VOD campaigns Working knowledge of platforms such as DV360, Amobee, Google Ads, or similar Experience in budget management for paid media campaigns Strong analytical and reporting skills Along with your CV, please include a short cover letter (no more than 300 words) as to why this is the right role for you. €33,000 - €44,000 per annum DOE, Standard working hours are 39 hours per week, full-time role. Hybrid working within the Republic of Ireland Access to a wealth of learning and development Company culture that promotes work-life balance Access to mental health & wellbeing programmes Family focused benefits including paid maternity and paternity leave Make a difference by joining committees involved in D&I, CSR, Environmental, Social or Great Place to Work

Vacant.nl - Sales engineer C Sales engineer Check Point Software Technologies - Bunnik - Check Point Software Technologies - 14 juli 2026 Utrecht Functieomschrijving Job Description - - Pre sales technical support covering all sales and marketing efforts in the area including pre-sales - Support for Major Accounts Sales and main partners - Primary technical and conceptual sales support contact for customers - Working closely with all sales functions, Major Accounts Sales reps and channel managers - Development of existing and new accounts in conjunction with sales reps - Identification of new projects - Project management and reporting - Conceptual and technical support of prospects and customers - Product and solution presentations - Answers to RFI's & RFP's - Active participation in IT security events and trade shows - Training updates, seminars and workshop for main partners and prospects Qualifications - - At least 5 years as an SE in a vendor/partner environment - Knowledge in Security environment and Check Point technologies - Familiarity with the networking technologies - Experience with POCs and Demos - Good understanding of customer environment - Excellent communication skills in English - Excellent presentation skills - Work experience with end users