Jouw takenpakket als aankoper: 

• Verantwoordelijk voor het aankoopproces van transporten en verpakkingen; .
• Onderhouden van contacten met transporteurs en leveranciers en onderhandelen over prijzen voor nationaal wegvervoer, containervrachten, grondstoffen en verpakkingen.
• Behandelen van speciale transportaanvragen van interne klanten, zoals de salesafdeling.
• Proactief contact opnemen met interne diensten zoals productie, marketing en supply chain om noden in kaart te brengen en marktgerichte oplossingen te bieden.
• Aanbrengen van nieuwe ideeën ter verbetering van processen en producten.
• Rapporteren aan de aankoopdirecteur.

Wie zoeken we? 

• Minstens een Masterdiploma in een economische of logistieke richting
• Vlot werken met MS Office, vooral Excel. Ervaring met een Business Central is een pluspunt.
• Je bent in staat om prijsvragen op te stellen, te analyseren en te presenteren; 
• Vlotte en professionele communicatie in het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Oplossingsgericht en proactief handelen. Ondernemend en sterk in onderhandelingen. Analytisch en kritisch van geest.
• Werkt zowel in team als zelfstandig.

Ben jij gepassioneerd door fietsen, technisch onderlegd en commercieel gedreven? Een fietsenwinkel in de regio van Leuven zoekt een enthousiaste fietsverkoper om onze teams in Leuven, Tienen en Korbeek-Lo te versterken. In deze veelzijdige functie combineer je klantenadvies met winkelpresentatie en online zichtbaarheid.
Klantenadvies en verkoop: Je begeleidt klanten deskundig bij de aankoop van hun ideale (elektrische) fiets, koersfiets, stadsfiets en bijhorende accessoires.
Orderopvolging: Je beheert en volgt lopende klantenbestellingen nauwgezet op tot aan de aflevering.
Winkeluitstraling: Je zorgt voor aantrekkelijke, overzichtelijke en verzorgde winkelwanden in al onze filialen.
Online marketing: Je houdt de website up-to-date en creëert content voor onze Facebook- en Instagram-kanalen.


Voltijds (38u) of 4/5 tewerkstelling.

Je werkt op zaterdag, maar kiest zelf een extra vrije dag in de week (met uitzondering van maandag). Technische fietsenkennis: Je beschikt over sterke theoretische kennis van fietstechniek (bijvoorbeeld de verschillende Shimano Race- en MTB-groepen, aandrijfsystemen en onderdelen).
Talenkennis: Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede basiskennis van het Engels.
Flexibiliteit & mobiliteit: Je bent flexibel inzetbaar over de vestigingen in Leuven, Tienen en Korbeek-Lo en beschikt over eigen vervoer (auto).
Beschikbaarheid: Zaterdagwerk vormt voor jou geen enkel probleem.
Vaardigheden: Je bent klantgericht, commercieel ingesteld en hebt affiniteit met social media en contentbeheer.

Voor een Grafisch bedrijf in Aartselaar zijn we op zoek naar een Projectmaanger. 

Als projectmanager ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je begeleidt projecten van A tot Z en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt, van de eerste briefing tot de uiteindelijke oplevering. Je werkt nauw samen met klanten, collega's, leveranciers, fotografen en onze grafische studio. Daarnaast sta je in voor de administratieve opvolging van je projecten.

Taken: 

• Voorbereiden, organiseren en opvolgen van dossiers en projecten.
• Briefen, aansturen en ondersteunen van fotografen en vormgevers.
• Opstellen en opvolgen van offertes.
• Voorbereiden van facturatie.
• Onderhouden van contacten met klanten, leveranciers en bezoekers.
• Inplannen van afspraken en beheren van agenda's.
• Organiseren van fotoshoots, waaronder het zoeken en boeken van modellen, stylisten, visagisten, locaties en andere benodigdheden.
• Coördineren van logistieke taken zoals het ontvangen, verwerken en verzenden van pakketten.
• Bewaken van deadlines, budgetten en kwaliteit gedurende het volledige projectverloop.

• Bachelor Communicatie / Marketing / Grafische vormgeving.
• Commerciële achtergrond is een groot pluspunt. 
• Voldoende relevante ervaring in het grafische.
• In het bezit van rijbewijs B.

Voor een Grafisch bedrijf in Aartselaar zijn we op zoek naar een Projectmaanger. 

Als projectmanager ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je begeleidt projecten van A tot Z en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt, van de eerste briefing tot de uiteindelijke oplevering. Je werkt nauw samen met klanten, collega's, leveranciers, fotografen en onze grafische studio. Daarnaast sta je in voor de administratieve opvolging van je projecten.

Taken: 

• Voorbereiden, organiseren en opvolgen van dossiers en projecten.
• Briefen, aansturen en ondersteunen van fotografen en vormgevers.
• Opstellen en opvolgen van offertes.
• Voorbereiden van facturatie.
• Onderhouden van contacten met klanten, leveranciers en bezoekers.
• Inplannen van afspraken en beheren van agenda's.
• Organiseren van fotoshoots, waaronder het zoeken en boeken van modellen, stylisten, visagisten, locaties en andere benodigdheden.
• Coördineren van logistieke taken zoals het ontvangen, verwerken en verzenden van pakketten.
• Bewaken van deadlines, budgetten en kwaliteit gedurende het volledige projectverloop.

• Bachelor Communicatie / Marketing / Grafische vormgeving.
• Commerciële achtergrond is een groot pluspunt. 
• Voldoende relevante ervaring in het grafische.
• In het bezit van rijbewijs B.

Ben jij een geboren verkoper met een passie voor auto’s? Heb je een vlotte babbel, een commerciële instelling en weet je klanten écht te helpen bij het vinden van hun droomauto? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? - Je ontvangt klanten in de showroom en adviseert hen over het aanbod. - Je begeleidt het verkoopproces van A tot Z: van proefrit tot aflevering. - Je stelt offertes op en sluit verkoopcontracten af. - Je denkt mee over acties en marketing om de verkoop te stimuleren. - Je onderhoudt contact met bestaande klanten en bouwt aan langdurige relaties. Wat breng jij mee? - Ervaring in verkoop (bij voorkeur in de autobranche, maar geen must). - Commerciële drive en klantgerichte houding. - Goede communicatieve vaardigheden. - Rijbewijs B. - Affiniteit met auto’s en techniek is een pré. Wat bieden wij jou? - Een dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s. - Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. - Trainingen en ondersteuning om je verder te ontwikkelen. - Werken met een gevarieerd aanbod van auto’s. Iets voor jou? Solliciteren duurt één minuut. Vul hieronder je gegevens in en upload eventueel je cv. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

De toko runnen alsof het je eigen zaak is;  klinkt dat als jouw volgende stap? Als vestigingsleider in Lichtenvoorde ben jij degene die het overzicht bewaart én meewerkt waar nodig. Je zorgt ervoor dat alles op de vestiging strak geregeld is. Je stuurt je team van 6 collega’s in het magazijn en de shop aan en bent zelf ook regelmatig op de vloer te vinden. Je helpt klanten met advies, denkt met ze mee en zorgt dat ze met de juiste materialen én een goed gevoel de deur uitgaan. Je houdt grip op offertes, volgt deze op en zorgt dat bestellingen en inkomende goederen goed verlopen. Ondertussen kijk je continu waar het beter kan. Je schakelt met collega’s van inkoop over acties, met marketing over zichtbaarheid en met de orderafdeling om alles voor jouw klanten soepel te laten verlopen. Stilstaan? Dat is niks voor jou. Jij regelt, schakelt en pakt door. - Je hebt mbo/ hbo werk- en denkniveau - Je hebt affiniteit met bouwmaterialen - Ervaring in verkoop of advies is een pré - Je schakelt snel en denkt vooruit - Je bent communicatief sterk en werkt graag samen - Je bent klantgericht en representatief - Je voelt je verantwoordelijk en neemt graag de leiding

Bezit je een passie voor alles wat technisch is aan een wagen? Gebruik jij graag jouw kritische blik om geen enkel detail te missen? 

Met onze sterke merken genieten wij van een premium positionering in de markt, niet enkel omdat we een dochteronderneming zijn van een grote groep maar ook omdat we actief zijn in een grote diversiteit aan beroepen in Sales, Aftersales, Used Cars, Marketing, Finance en IT. 

Onze medewerkers zijn onze troef! Enthousiast, toegewijd en gepassioneerd zorgen zij ervoor dat elke klant fan wordt. Wil jij hier deel van uitmaken? 

• Als technisch expert leef je je uit in de elektrische en mechanische herstellingswerkzaamheden volgens de juiste richtlijnen
• Je houdt alle werkzaamheden correct bij op het werkorder en staat in voor een vlekkeloze, onberispelijke service
• Na een goede begeleiding en regelmatige training zorg je na verloop van tijd zelfstandig voor het stellen van de juiste diagnoses
• Je houdt je werkplaatsverantwoordelijke steeds op de hoogte van de acties die je uitvoert, zo weten klanten precies wat er aan de hand is en welke werken er aan hun wagen worden uitgevoerd 
• ...

• Een diploma autotechnologie of autotechnieken
• Nauwkeurig en grondig kunnen analyseren
• Door jij passie in wagens sta je steeds open om nieuwe ontwikkelingen te blijven volgen

Functie

Wij zijn dé partner voor installateurs in koeltechniek en HVAC met het breedste assortiment koeling, airco en warmtepompen, plus grote voorraad en lokale service.

Voor onze vestiging in Groot-Bijgaarden zoeken we een Service & Training Engineer warmtepompen.

Takenpakket

• Dagelijkse service hotline bemannen en technische ondersteuning bieden (telefonisch, mail, on-site) incl. calculaties.
• Nood aan opleidingen evalueren met Sales & Marketing.
• Technische trainingen ontwerpen met fabrikanten voor installateurs.
• Collega’s en klanten trainen (klassikaal, op afstand).
• Trainingen evalueren, verbeteren en updaten.

Profiel

Profiel

• Diploma elektriciteit, elektrotechnisch installateur, elektromechanica of gelijkwaardige ervaring.
• Kennis waterzijdig circuit warmtepompen.
• Vlotte kennis Nederlands, Frans, Engels (mondeling/schriftelijk).
• Sterk in lesgeven, communiceren en organiseren; teamplayer, flexibel, MS Office.

Wat je van ons krijgt

Aanbod

• Vast contract na een geslaagd inloopperiode.
• Toekomstgerichte job in groeiende organisatie met familiale sfeer en hecht team.
• Marktconform loon + extralegale voordelen: bedrijfswagen (BE), 6 ADV-dagen, maaltijdcheques (€8/dag), ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (ook gezin), bonus, cafetariaplan.
• Opleidingen en events (familiedag, mosselfeest, kick-off).
• ?? Loon volgens barema en ervaring tussen €3100-€4300 bruto/maand

.

Ben jij een geboren overtuiger met een passie voor technologie en klantgericht werken? Wil je deel uitmaken van een innovatief softwarebedrijf in volle groei? Dan is deze functie bij Horus Software misschien wel jouw volgende stap!

Wat houdt de job in?

Als B2B Sales Advisor ben jij het gezicht van onze klant voor potentiële klanten in Vlaanderen. Je hoeft zelf geen koude prospectie te doen – de leads zijn er al. Jouw taak? Luisteren, adviseren en overtuigen.

• Je presenteert softwareoplossingen aan geïnteresseerde bedrijven, online of ter plaatse.
• Je analyseert de noden van de klant en toont hoe de tools hun werk kunnen vereenvoudigen.
• Je bouwt duurzame relaties op met klanten en begeleidt hen in hun beslissingsproces.
• Je werkt nauw samen met het marketing- en customer success team om de klantbeleving te optimaliseren.

• Je hebt ervaring in B2B-verkoop of een sterke affiniteit met sales.
• Je bent een vlotte communicator en weet mensen te enthousiasmeren.
• Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook thuis in een team.
• Je spreekt perfect Nederlands; kennis van het Frans is mooi meegenomen.
• Interesse in software of boekhoudkundige tools? Dat is een pluspunt!

Recruiter gezocht – Bouw mee aan groei en talent! Ben jij iemand die energie krijgt van mensen samenbrengen en organisaties laten bloeien? Dan hebben wij iets moois voor jou! Voor een sterk groeiend bedrijf in de voedingssector zoeken we een enthousiaste Recruiter die het verschil wil maken.
Wat staat er op jouw agenda?

• Het volledige wervings- en selectieproces coördineren van A tot Z.

• Samenwerken met management om noden scherp te krijgen en om te zetten in een slimme aanwervingsstrategie.

• Relaties opbouwen met externe partners en zorgen dat alles efficiënt en kostbewust verloopt.

• Creatieve campagnes bedenken in samenwerking met marketing om het werkgeversmerk te versterken.

• Kandidaten overtuigen, zelfs in een uitdagende arbeidsmarkt.

• Cijfers en KPI's opvolgen, zodat je altijd weet waar bijsturing nodig is.

Wie zoeken we?

Ervaring in rekrutering, liefst in een productieomgeving.

• Een sterke people-reader die situaties goed kan inschatten.

Communicatief sterk: je bent de brug tussen management en arbeidsmarkt.

• Teamspeler die energie haalt uit samenwerken en dingen in beweging zetten.

• Operationeel ingesteld, maar ook strategisch kunnen denken.

• Talenknobbel: Nederlands plus een vlotte basis Engels en Frans.