Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen nach Verstärkung in Würzburg HR Development Consultant m/w/d für Ausbildungsmanagement Du willst Ausbildung nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Junge Talente vom ersten Kennenlernen auf der Ausbildungsmesse bis zum erfolgreichen Abschluss begleiten – Prozesse optimieren, Strukturen weiterentwickeln und neue Impulse setzen? Dann könnte das hier dein nächstes Kapitel sein. In deiner Rolle verantwortest du das gesamte Ausbildungsmanagement – von der strategischen Weiterentwicklung unseres Konzepts bis zur operativen Umsetzung. Du stellst sicher, dass Nachwuchskräfte in gewerblichen, kaufmännischen und IT-Bereichen bestmöglich ausgebildet werden und ihr Potenzial entfalten. Du begleitest Auszubildende und dual Studierende vom Onboarding über regelmäßige Feedback- und Jahresgespräche bis zur Abschlussprüfung. Gleichzeitig unterstützt und befähigst du unsere Ausbildenden und Buddys, damit sie ihre Rolle professionell und mit Begeisterung ausfüllen. Im Ausbildungsmarketing vertrittst du uns auf regionalen Messen, pflegst den Austausch mit Schulen, Kammern und Bildungspartnern und entwickelst Maßnahmen, um junge Talente frühzeitig für uns zu begeistern. Außerdem planst und organisierst du Projekte und Events – von unseren Ausbildungstagen über die Teilnahme an externen Initiativen wie dem Girls’ & Boys’ Day bis zu internen Entwicklungsformaten. Qualitätssicherung, Evaluation bestehender Maßnahmen, Budgetverantwortung und aussagekräftige Reportings runden dein Aufgabenfeld ab. Kurz gesagt: Du gestaltest die Ausbildung unserer Nachwuchstalente aktiv mit – und machst einen echten Unterschied. Du hast dich in der Beschreibung wiedergefunden? - Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personal-Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Du bringst mehrjährige Erfahrung als Ausbilder mit - Du besitzt einen Ausbilderschein (AEVO) - Du hast Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst - Du trittst souverän auf, verfügst über Durchsetzungsvermögen und gehst Konflikte lösungsorientiert an - Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und Empathie - Du bist ein Teamplayer, engagiert und zuverlässig Worauf wartest du? Bewirb dich bei uns! FLYERALARM GmbH Human Resources – Susanne Hausner Alfred-Nobel-Straße 18 97080 Würzburg T +49 931 46584-1202

A Snapshot of Your Day  Become part of our dynamic team at the vibrant interface of product and project management in LGT. In this key role, you will closely collaborate with experts from product engineering, component engineering, and project execution. Together, we drive the introduction of new products, tools, and processes that ensure our ongoing success in a competitive market. You will report directly to the Head of NCP and take responsibility for coordinating and executing strategic projects. As a Scrum Master, you will also support major engineering development programs, giving you a broad overview of activities across LGT engineering and our project business. Look forward to a varied role with plenty of room for your own ideas, cross-functional collaboration, and the opportunity to actively contribute to the future development of our company. How You’ll Make an Impact  * Collaborate with NCP stakeholders to effectively manage all phases of project management, including initiation, planning, execution, monitoring, and closure * Facilitate project scheduling, resource allocation, risk management, and tracking of deliverables * Develop and maintain comprehensive project documentation and status reports * Lead Scrum ceremonies for multiple project teams and coach them on Agile principles to promote accountability and continuous improvement * Work with Product Owners to ensure clear communication of priorities and alignment with business objectives, while integrating customer requirements and market intelligence into project development * Prepare consolidated reports and presentations to support project direction and departmental strategy, while analyzing market trends and customer feedback related to gas turbine projects What You Bring * Master’s degree in Engineering, Business Administration, or a related field; advanced degree preferred * Long-standing experience in project management, ideally within the energy or industrial sector * Certified Scrum Master (CSM) or equivalent Agile certification strongly preferred * Exceptional organizational, communication, and stakeholder management skills * Demonstrated ability to analyze market and customer data and translate insights into actionable project plans * Experience with large-scale, cross-functional projects in a complex technical environment is a plus About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs  #RPO #LGTEN #ELECTRON

Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un chef de département produits frais . Rattaché à la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous managez une équipe de cadres, dans le respect des règles sociales en vigueur. Description du profil : Homme/Femme de terrain, vous justifiez d'une très bonne connaissance du Produits frais encadrement des équipes, une expérience en grande distribution supermarché ou hypermarché et dans le management d'équipe est exigés.

Nous recherchons pour un de nos Clients Parisiens (PAP de luxe femme et homme), un(e) Maquettiste / Styliste 3D PAP Luxe pour une mission Vous contribuerez à la conception et à la visualisation des collections en 3D, en étroite collaboration avec les stylistes et les responsables produit. Vous aurez en charge : Concevoir des modèles 3D précis à partir de croquis et de briefs créatifs. Réaliser des rendus réalistes des textures, matières et couleurs. Proposer des ajustements et des solutions techniques afin d'optimiser la mise en production. Veiller à la cohérence des modèles 3D avec l'identité et l'esthétique de la Maison. Collaborer avec les équipes design, marketing et production pour la validation des prototypes. Profil recherché De formation Bac +3 en modélisme, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 7 ans en atelier PAP luxe. Maitrise de Clo3D

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Description du poste : Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

En tant que vendeur au sein de cet établissement prestigieux, votre rôle principal sera d'interagir avec les clients pour leur offrir une expérience d'achat exceptionnelle. Vous participerez activement au développement des ventes et à la fidélisation de la clientèle. Voici vos missions principales :Accueillir les clients chaleureusement dès leur arrivée en magasinIdentifier et comprendre les besoins des clients pour les conseiller au mieuxAssurer la présentation attrayante des produits en rayonsParticiper à la gestion des stocks et aux opérations d'inventaireGérer les transactions de vente avec efficacité et précisionContribuer au maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de venteParticiper aux actions de promotion et aux campagnes marketing en magasinAvec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans le domaine de la vente et du commerce.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qui sommes nous? Notre usine du Pas de Calais, à Tincques, est spécialisée dans la fabrication de mini-beignets, muffins, navettes, mascottes et coquilles de noël... Note site compte aujourd'hui plus de 400 collaborateurs, qui partagent un savoir-faire gourmand au service de l'excellence pâtissière, et incarnent au quotidien les valeurs du groupe, Bienveillance, Audace, Plaisir et Engagement. Tes missions chez nous : Gérer et créer les prix de revient de l'usine, notamment sur les nouveaux produits Valoriser les stocks de produits finis mensuellement et en assurer la cohérence Analyser les prix des matières premières sensibles ainsi que les coûts énergétiques, de transport et de stockage Assurer le suivi du chiffre d'affaires et des productions Être l'interlocuteur(rice) des différentes directions (Commerce, Marketing, R&D, Production, ADV, CDG Groupe) ainsi que des commissaires aux comptes

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