Chez EN SPORTS & PRO, le service client est au cœur de notre ADN. Nous recherchons un(e) alternant(e) impliqué(e), motivé(e) et attentif(ve) aux besoins clients, capable d'assurer un suivi personnalisé dès le premier contact. Au cœur de l'équipe commerciale, tu participeras activement au développement et au suivi de notre clientèle : - Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille de clients existants. - Être l'interlocuteur privilégié des clients : conseiller, accompagner et suivre leurs projets. - Participer à la préparation des devis, des offres commerciales et des relances clients. - Accompagner les commerciaux dans le suivi des dossiers. - Participer aux actions de prospection (téléphone, e-mail, réseaux sociaux). - Contribuer à la mise en place d'opérations commerciales et marketing. - Participer à la vie de l'entreprise et proposer des idées pour améliorer l'expérience client. Tes missions - Au sein de notre équipe, tu contribueras au développement de la communication interne et externe de l'entreprise : - Participer à la création et à la gestion des contenus pour les réseaux sociaux. - Réaliser des visuels, photos, vidéos et supports de communication. - Mettre en avant nos réalisations, nos clients et la vie de l'entreprise. - Participer à l'animation de nos communautés digitales. - Contribuer à la rédaction de contenus pour le site internet, les newsletters et les supports commerciaux. - Participer à la préparation et à la promotion d'événements, partenariats et opérations commerciales. - Effectuer une veille sur les tendances de la communication, du textile, du sport et du marketing. Profil recherché Étudiant(e) en 1ère année dans le domaine de la communication. Créatif(ve), curieux(se) et passionné(e) par la communication. Excellentes capacités rédactionnelles. Bonne maîtrise des réseaux sociaux. À l'aise avec les outils numériques. La maîtrise de Canva, Adobe Illustrator, Photoshop ou de la Suite Adobe est un véritable plus. Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Un plus : Tu as un intérêt pour le sport, le textile, la mode, le design ou l'univers de la marque. Rythme d'alternance accepté 4 jours entreprise / 1 jour école 3 jours entreprise / 2 jours école 1 semaine entreprise / 1 semaine école Ce que nous t'offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise corse en pleine croissance. Une grande variété de projets et de contenus à produire. Une équipe dynamique, accessible et bienveillante. Une vraie liberté de création et la possibilité de proposer tes idées.

Description du poste : Principales missions et responsabilités Développement commercial & acquisition***Identifier, cibler et signer de nouveaux clients B2B***Développer des opportunités auprès de PME, ETI et comptes stratégiques***Construire une approche de prospection multicanale performante (social selling, outbound, réseau, communication digitale)***Piloter lintégralité du cycle de vente : détection, qualification, closing et suivi***Porter une posture de conseil autour des enjeux acquisition et croissance digitale Structuration & stratégie commerciale***Contribuer à la définition de la stratégie commerciale de lagence***Être force de proposition sur les offres, le positionnement et les process de vente***Mettre en place les reportings dactivité commerciale synthétiques basés sur les indicateurs de performance et les bonnes pratiques commerciales***Collaborer étroitement avec les équipes experts (SEO, SEA, data, paid) Évolution managériale***Accompagner progressivement la structuration du pôle commercial***Participer à lencadrement et à la montée en compétences de futurs profils business***Devenir un relais stratégique auprès de la direction Description du profil : Must have***Minimum 4 ans dexpérience en développement commercial en agence digitale / marketing***Autonomie sur les sujets de pré-audit/audit SEO & Paid Media***Véritable tempérament de chasseur avec une forte culture du résultat***Expérience confirmée en vente de prestations à forte valeur ajoutée***Attester dun parcours de vente réussi***Très bonne compréhension des enjeux marketing digital et acquisition***Capacité à gérer des cycles de vente complets et des interlocuteurs décisionnaires***Excellentes compétences relationnelles et forte intelligence commerciale***Envie de participer à un projet structurant avec impact direct sur la croissance Nice to have***Vision stratégique des besoins prospects/client***Première expérience de management ou daccompagnement déquipe***Appétence pour la stratégie commerciale et le pilotage business***Réseau local ou national dans lécosystème digital Infos pratiques***Localisation : Nantes***Contrat : CDI***Démarrage : 3 mois maximum post cycle de recrutement***Télétravail hybride : jusquà 2 jours/semaine post validation de la période dessai Salaire et autres avantages***Salaire fixe : jusquà 46K selon expérience***Variable déplafonné***Perspective dévolution vers un poste de Responsable Commercial***6 semaines de congés payés, 7 après 4 ans dancienneté***Mutuelle prise en charge à 100 % par lemployeur***Équipement de travail premium***Plan dépargne entreprise + retraite***Formations régulières***Environnement entrepreneurial avec forte autonomie Process de recrutement***Échange de préqualification (15/20 min)***Entretien avec le recruteur***Rencontre avec les dirigeants de lagence***Cas pratique ou échange stratégique selon profil***Proposition finale

RESPONSABILITÉS : DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES Les FAE sur la BU RF Cables & Assemblies font partie de l'equipe marketing. Un background technique est requit (niveau ingénieur). Une appétance commerciale et une capacité à piloter des projets est nécessaire. Dans le cadre du développement de l'activité RF Cables&Assemblies (RF&I) sur le site Radiall de Château-Renault en région de Tours, nous recherchons un chef produit/ FAE pour renforcer l'équipe en place. La mission consiste à développer l'activité pour les marchés Europe, Inde, East Asia avec un rôle de FAE et de Chef produit. Il sera en forte interaction avec les équipes commerciales, l'ingénierie et la production pour promouvoir les produits et répondre aux appels d'offres. Activités liées au domaine de la Défense : • Gérer les appels d'offres en cours, forte interface avec l'engineering, les sales et la supply chain. • Être l'interface technique privilégiée des clients avec une couverture internationale : Europe, Asie. • Répondre aux demandes spécifiques clients, valider la faisabilité, orienter les solutions. • Identifier les nouveaux besoins clients, initier les projets de développements BE • Assurer le support technique aux équipes commerciales sur les appels d'offres • Réaliser de la veille technologique et analyse concurrentielles en coordination avec l'équipe market. Activités liées à la chefferie de produit (mission secondaire) : • Identifier les nouveaux besoins clients, participer au cahier des charges des projets de développements BE et préparer des dossiers de lancement de nouveaux produits. • Contribuer à gérer les lignes de produits : catalogues, sites web interne/externes, social PROFIL RECHERCHÉ : MISONS SUR VOS ATOUTS Ingénieur de formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 8 ans dans un environnement technique exigeant. Vous disposez d'une expertise solide dans le domaine de la Radio Fréquence et/ou des applications Radar, avec une compréhension approfondie des phénomènes physiques associés aux systèmes RF. Vous savez analyser un besoin client complexe, orienter des solutions techniques adaptées et dialoguer avec des interlocuteurs techniques de haut niveau. Rigoureux et structuré, vous évoluez avec aisance dans un environnement international et transverse, en interaction constante avec les équipes commerciales, industrielles et marketing. Votre niveau d'Anglais est courant. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Bienvenue à Radiall !

Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, notre client recherche un(e) Chargé(e) de Comptes Stratégiques Export (H/F) pour accompagner le développement et le suivi de ses clients stratégiques, en France comme à l'international. Rattaché(e) directement à la Direction, vous occuperez un rôle central dans la coordination des activités commerciales, logistiques et de production, tout en assurant un suivi de qualité auprès des comptes clés. Vos missions : En étroite collaboration avec la Direction, le service commercial, le service client, la production, la logistique et le marketing, vous serez notamment en charge de : Assurer le suivi des comptes stratégiques (usines export et non export). Gérer les besoins clients via les flux EDI. Vérifier et valider les commandes dans l'ERP. Suivre les niveaux de stocks et déclencher les fabrications en lien avec la production. Assurer la relation client : échanges par téléphone, e-mail, relances et suivi quotidien. Organiser et animer des points réguliers avec les clients. Coordonner les expéditions avec le service logistique. Collaborer avec le service marketing pour la création et la mise à jour des supports commerciaux (catalogues, affichettes, etc.). Mettre en place et piloter des opérations promotionnelles. Participer au développement des comptes à l'international en reproduisant les succès obtenus sur les comptes à fort volume. Veiller au respect des procédures internes. Accompagner la Direction dans la gestion et le développement des contacts et comptes export. Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre organisation et votre aisance relationnelle. Vous disposez de : Une excellente maîtrise de l'anglais (bilingue impératif). Un niveau courant en allemand serait un véritable atout. Une expérience réussie dans le suivi de comptes clients industriels ou grands comptes. Une solide expérience de la relation client. Une bonne maîtrise des outils informatiques (ERP apprécié). Vos qualités : Rigueur et sens de l'organisation. Curiosité et capacité d'analyse. Excellente communication orale et écrite. Capacité d'adaptation. Autonomie avec un réel sens du reporting. Esprit d'équipe et goût du travail transversal. Conditions du poste : Contrat de mission de 4 mois, avec possibilité de renouvellement de 3 mois. Prise de poste : septembre, au plus tôt. Rémunération : 3 200 € brut par mois. Prime annuelle. Participation. Mutuelle d'entreprise. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et occuper un poste stratégique au cœur des échanges internationaux ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant.

Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez la responsabilité de la fiabilisation des données et de l'analyse de celles-ci au sein du service acquisition du Marketing Digital. Vos principales missions sont : Analyser les performances du site et des campagnes média (SEA, SMA, VOL, TV, etc.) Mettre en place, recetter et suivre le tracking des sites Détecter les anomalies de trafic, de conversion ou d'acquisition et alerter les parties prenantes Identifier, suivre, tester et analyser les parcours clients ainsi que la cohérence des tunnels de conversion Assurer une veille sur les tendances analytiques du marché et de la concurrence Collaborer avec les équipes Data, BI et Marketing pour consolider, fiabiliser et exploiter les données nécessaires à la production de bilans, tableaux de bord et rapports Concevoir et alimenter les outils de suivi de la performance, notamment les tableaux de bord Analyser les parcours utilisateurs, structurer les roadmaps d'A/B tests et formuler des recommandations dans une logique d'optimisation de la conversion (CRO) Co-piloter les agences partenaires sur les sujets Data et Acquisition Préconiser des solutions d'optimisation de la performance et des budgets associés Produire et maintenir les tableaux de bord de datavisualisation (Looker Studio) Vous évoluerez dans un groupe d'envergure qui saura vous offrir des projets stimulants avec : Salaire : A partir de 40K€ brut annuel selon profil (fixe + variable correspondant à un mois de salaire) Statut cadre au forfait 218 jours avec RTT Mutuelle IRP Auto Avantages : Participation - Restaurant d'entreprise - Salle de sport - Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules Description du profil Qui êtes-vous ? Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit. Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en Web Analytics et aimez transformer la donnée en recommandations concrètes pour améliorer l'acquisition, l'expérience utilisateur et la performance business. Acquisition digitale : SEO, SEA, SMA, VOL Analytics & Tracking : GA4, GTM, Looker Studio. Approche orientée ROI et optimisation de la performance Veille, curiosité et culture de l'innovation Autonomie, rigueur et esprit d'équipe SQL, Python ou JavaScript appréciés Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Rémunération 40 - 45 K€

GYS est un groupe familial français en forte croissance, regroupant actuellement plus de 900 collaborateurs dans le monde. Le groupe GYS est un acteur majeur dans la conception et la fabrication d'équipements de soudage, de chargeurs de batteries et de systèmes de réparation de carrosserie automobile. Rejoignez notre équipe export et donnez une dimension internationale à votre carrière ! Nous recherchons pour notre service export, un(e) Commercial(e) Sédentaire, en CDI, pour développer l'activité commerciale sur le Proche et Moyen Orient. Vous avez l'esprit commercial, un bon sens du contact et une curiosité pour les marchés internationaux ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur de notre développement à l'export et contribuez activement à l'expansion de notre présence sur le Proche et Moyen Orient. Sous la responsabilité du Responsable de Zone et en lien direct avec la Direction Export, vous jouerez un rôle clé dans la prospection, la fidélisation et le développement de nos partenariats commerciaux à l'étranger. Vos missions : - Développer notre portefeuille client à l'international : identifier, contacter et convaincre de nouveaux partenaires commerciaux. - Dynamiser la relation avec nos clients existants et relancer d'anciens contacts. - Bénéficier du soutien de notre équipe marketing pour cibler vos prospects grâce à des analyses et campagnes performantes. - Assister le Responsable de Zone dans l'organisation de ses déplacements et l'accueil des clients au siège. - Coordonner les projets de produits personnalisés avec les services internes (production, marketing, logistique). - Gérer votre activité en toute autonomie et contribuer à la polyvalence du service export. Profil recherché : - Formation : Bac+2 minimum en commerce international ou domaine technique. - Langues : anglais courant impératif (lu, écrit, parlé). Une autre langue serait un atout. - Expérience : débutant(e) accepté(e) - nous assurons une formation complète à nos produits et méthodes commerciales. - Qualités : organisé(e), autonome, avec un goût prononcé pour la relation client et le challenge commercial. Un intérêt pour les produits techniques sera apprécié ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement international stimulant et des défis motivants. - De réelles opportunités d'évolution au sein du groupe. - Une équipe conviviale et bienveillante, prête à vous accompagner dans votre réussite. - Des avantages attractifs : o Comité Social et Économique (CSE) dynamique o 13ème mois o Mutuelle d'entreprise o Épargne salariale avec abondement Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe, l'initiative et l'ouverture internationale !

Présentation de l'entreprise : Chez Fabrique de Styles, nous croyons qu'un intérieur bien pensé rend le quotidien plus beau. Notre mission ? Proposer des collections de mobilier, décoration et art de vivre qui allient style, qualité et prix accessibles. Avec plus de 30 magasins en France et un développement soutenu, nous poursuivons une ambition forte : rendre la décoration inspirante et accessible au plus grand nombre. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Acheteur(se) pour piloter notre univers Bien-être. Si vous aimez repérer les tendances avant tout le monde, négocier, construire des collections qui ont du sens et travailler dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Votre mission : En véritable chef d'orchestre de votre univers, vous imaginez et développez une offre attractive, rentable et différenciante. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'achat : Développer l'offre - Identifier les tendances de consommation. - Construire des gammes cohérentes répondant aux attentes de nos clients. - Sourcer de nouveaux fournisseurs, marques et produits. Acheter et négocier - Négocier les meilleures conditions commerciales (prix, marges, délais, exclusivités...). - Sélectionner les produits les plus performants. - Participer aux salons professionnels, showrooms et rendez-vous fournisseurs. Piloter la performance - Suivre les ventes, les marges et les rotations. - Analyser les performances des gammes et prendre les décisions d'optimisation. - Assurer le bon niveau d'approvisionnement. Travailler en équipe - Collaborer étroitement avec les équipes réseau, merchandising, marketing et e-commerce. - Participer aux implantations des nouveaux magasins. - Être force de proposition pour enrichir en permanence notre offre. Votre univers Vous serez responsable du pôle Bien-être, comprenant notamment : - Senteurs - Soins & beauté - Plantes - Droguerie - Textile de maison Un univers riche, créatif et en constante évolution. Profil recherché : Vous êtes curieux(se), commerçant(e) dans l'âme et aimez construire une offre produit qui fait la différence. Vous possédez : - Une formation Bac+3 minimum en Achats, Commerce, Marketing ou équivalent. - Une première expérience réussie en achats, category management ou gestion de gamme. - Une bonne capacité d'analyse et un goût prononcé pour les chiffres. - Un excellent sens de la négociation. - Une forte sensibilité produit et une vraie curiosité pour les tendances. - Un esprit d'équipe et une grande autonomie. Vous maîtrisez également : - Excel (RechercheV/XLOOKUP, Tableaux Croisés Dynamiques.). - Un ERP de gestion commerciale. Une expérience dans les secteurs de la décoration, de la maison, du retail ou de l'univers lifestyle serait un véritable atout.

Réaliser des démonstrations de nos produits sur les sites des clients et prospects. Démonstrations produits > Réaliser quotidiennement des démonstrations sur les sites des clients et prospects des solutions d’actionneurs portables de vannes. Présenter les équipements en situation réelle sur réseaux ou installations. Ces démonstrations sont planifiées par le responsable commercial de la zone, mais peuvent également être organisées par le (la titulaire) lui(elle)-même si nécessaire et possible. > Identifier lors des démos d'autres opportunités. > Analyser les contraintes de manœuvre et recommander les solutions adaptées. > Apporter un support technique à l’équipe commerciale. > Accompagner les distributeurs dans la promotion des solutions. > Participer à des salons professionnels. > Rédiger un compte rendu après chaque visite client ou prospect. Formation > Former les techniciens clients et les commerciaux distributeurs à l’utilisation des équipements. > Accompagner la mise en service et transmettre les bonnes pratiques d’utilisation et d’entretien. > Rédiger un compte rendu après chaque visite client ou prospect. Autres missions > Le cas échéant, assurer la prospection et le développement de nouveaux contacts. > Assurer une veille concurrentielle lors des démos sur les solutions déjà utilisées pas les clients. > Identifier les opportunités d’amélioration de nos produits et les communiquer à l’équipe Marketing. > Contribuer aux actions d’inbound marketing en donnant des idées de blog et en étant actif sur les réseaux sociaux… > Utiliser les outils de promotion commerciale pour maximiser notoriété, ventes et marge. > Connaissance générale, compréhension et intérêt pour la mécanique et l’industrie. > Expérience dans le secteur des réseaux d’eau et/ou des équipements industriels. > Capacité à animer un groupe (démonstration, formation), identifier les freins, adapter le discours à l’audience. > Sens du commerce (aisance relationnelle, savoir écouter, répondre à une objection, identifier les moteurs et les freins, anticiper les réactions …). > Autonome, proactif, capable d’initiative pour optimiser son efficacité. > Goût pour le travail terrain et les déplacements.  > La pratique de l’anglais est un plus

Vous préparez une Licence ou un Master en Communication, Ressources Humaines ou Marketing et vous recherchez une alternance formatrice ? Vous avez le goût du contact, une appétence pour les réseaux sociaux et l'envie de participer au recrutement de nouveaux talents ? Notre agence vous propose une alternance professionnalisante au cœur de son équipe, avec des missions variées mêlant communication, recrutement et développement de la marque employeur. *** Votre mission : - Communication et réseaux sociaux : Participez à la stratégie de communication de l'agence en créant et en diffusant des contenus attractifs sur les réseaux sociaux. Valorisez les offres d'emploi, les intérimaires, les clients partenaires et la vie de l'agence afin de développer sa visibilité et son attractivité. - Recrutement et sourcing : Rédigez et diffusez les offres d'emploi, recherchez les meilleurs profils, réalisez les premiers échanges avec les candidats et participez activement au processus de recrutement jusqu'à leur intégration. - Marque employeur et évènementiel : Contribuez au rayonnement de l'agence en participant à l'organisation d'événements, forums emploi, journées portes ouvertes et opérations de communication locale. - Gestion administrative : Assurez le suivi des candidatures, la mise à jour des outils internes et participez à la gestion administrative liée au recrutement. *** Votre profil : - Étudiant(e) en Licence ou Master Communication, Marketing ou formation équivalente. - Créatif(ve), et doté(e) d'un excellent relationnel. - À l'aise avec les réseaux sociaux et les outils de création de contenus. - Organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs projets en parallèle. - Curieux(se), force de proposition et motivé(e) à apprendre dans un environnement . *** Pourquoi nous rejoindre ? - Une alternance concrète et responsabilisante où vous serez pleinement (e) dans le développement de l'agence. - Un accompagnement personnalisé par une équipe expérimentée qui vous formera aux métiers de la communication et du recrutement. - Une expérience professionnalisante qui vous permettra de développer des compétences recherchées en communication digitale, marque employeur et ressources humaines. Durée : 12 ou 24 mois Localisation : Redon Horaires : Du lundi au vendredi Intéréssé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation ou venez nous rencontrer directement en agence. Chez nous, nous croyons en la proximité, en l'humain et en la force des rencontres. Cette alternance est une véritable opportunité pour développer vos compétences et construire votre avenir professionnel au sein d'une équipe engagée.

Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet accompagne un acteur reconnu des services B2B dans le recrutement d'un(e) Chargé(e) de Comptes pour renforcer son équipe Service Clients. Rattaché(e) au Service Clients, vous êtes le point de contact privilégié d'un portefeuille de clients (assureurs, mutuelles) que vous accompagnez dans la durée. Vous aurez les missions suivantes Développer et entretenir des relations commerciales durables avec vos clients.***Proposer et déployer des actions commerciales et marketing opérationnel (challenges, formations, etc Organiser et animer des points d'activité réguliers (sur site ou à distance Piloter des réunions de suivi et comités de pilotage.***Identifier les besoins clients et relayer leurs attentes en interne.***Promouvoir et déployer de nouveaux services auprès des clients.***Contribuer au développement et à l'adoption des offres existantes.***Identifier des opportunités de croissance (cross-sell, nouvelles sources de revenus Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (activité, rentabilité, satisfaction Analyser les résultats et définir des plans d'actions adaptés.***Garantir la mise en oeuvre des actions d'amélioration.***Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes.***Contribuer à l'amélioration continue des services.***Assurer une présence régulière auprès des clients (déplacements nationaux ou à distance Description du profil : De formation supérieure commerciale (Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans (hors alternance) en relation client ou en gestion de comptes clients B2B, idéalement dans le secteur bancaire, automobile ou dans les assurances. À l'aise dans la relation client, vous savez évoluer auprès d'interlocuteurs exigeants et maîtrisez les techniques de négociation ainsi que l'animation de réunions. Votre esprit d'analyse et votre appétence pour les chiffres vous permettent de piloter efficacement la performance, avec une très bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et de capacité de conseil. Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous êtes également reconnu(e) pour votre orientation résultats et votre engagement dans l'atteinte des objectifs. Fixe + Variable. Statut cadre forfait jour - RTT. Participation. PEE/PERCO. Titres Restaurant. Télétravail possible après validation de la période d'essai.