Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Aufgaben - Pflege von Angeboten, Kunden-, Auftrags- und Vertragsdaten in SAP - Anlage und Verwaltung von Neu- und Bestandskunden - Bearbeitung und Aktualisierung von Kundenaufträgen - Erstellung von Dokumenten, Auswertungen sowie Umsatz- und Vertriebsanalysen - Betreuung von Kundenanfragen und Reklamationen - Unterstützung bei Kundenrückgewinnung, Fakturierung und offenen Posten - Bestellung externer Dienstleistungen - Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und internen Fachbereichen - Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben Qualifikationen - Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium - Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Operations oder Backoffice - Kenntnisse im Auftrags-/Vertragsmanagement sowie in Rechnungswesen oder Fakturierung - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie CRM- und ERP-Systemen, idealerweise SAP - Ausgeprägte Zahlenaffinität und Erfahrung im Reporting - Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise - Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten (https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten) Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier (https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued) , um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) haben ihr Angebot im Bereich beruflicher Rehabilitation erweitert und ein neues Berufliches Trainingszentrum (BTZ) in Neu-Ulm gegründet. Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Neu-Ulm ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit vielen Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.     Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres neuen Teams werden?    Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neu-Ulm. Wir suchen Ausbilder im BTZ (m/w/d) für den Ausbildungsbereich Wirtschaft/Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Neu-Ulm Bewerbung jederzeit möglich Aufgabengebiet Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektiventwicklung Begleitung von Arbeitserprobungen in Ihrem Fachgebiet Durchführung von Projekten und Kundenaufträgen im Rahmen der jeweils gültigen Ausbildungsverordnung  Akquisition von Praktikumsstellen Zielgruppenspezifische Begleitung der Teilnehmenden im Ausbildungs-/Arbeitskontext - im Sinne eines reha-spezifischen Handlungswissens und Handlungskönnens Vermittlung beruflicher Fertigkeiten und Kenntnisse der jeweiligen Ausbildungsberufe Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme bzw. konsequente Hinführung der Teilnehmer*innen zu einer Ausbildungs- /Arbeitsaufnahme oder Umschulung  Kontakte zu Praktikumsbetrieben und Arbeitgebern sowie zu anderen Institutionen  Nachbetreuung Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden im multiprofessionellen Team  Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien  Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems  Dokumentation (ICF-basiert)  Teilnehmenden-Verlaufsdokumentation, Förder-, Integrations- und Ausbildungspläne, Evaluation und sonstige administrative Tätigkeiten   Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft / Verwaltung Eine Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch als Ausbilder (m/w/d) (Sonder-) pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Kreativität und Eigeniniative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Menschen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Catharina Raubal, Tel.: +49 89 44108-844 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht. Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt zu liefern. ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht. EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind. Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging. Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion. Ihre Aufgaben: Strategische Produktionsplanung in Zusammenarbeit mit den zugehörigen Kundensegmenten unter Berücksichtigung von Kapitalbindung, Lieferfähigkeit und Termintreu Logistische Unterstützung neuer Projekte, insbesondere durch Materialmanagement zur Sicherstellung der Verfügbarkeit sowie termin- und mengengerechte Disposition und Produktionssteuerung Enge Zusammenarbeit mit den Business-Segmenten zur Entwicklung und Bewertung von Lieferszenarien, auch in Abstimmung mit internationalen Produktionsstandorten Zentraler logistischer Ansprechpartner im nationalen und internationalen Umfeld sowie Koordination der Schnittstellen zwischen Kunden, Fachbereichen und Produktionswerken Definition, Analyse und Monitoring logistischer Leistungskennzahlen (KPIs) sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen Übernahme von Verantwortung für logistische Themenstellungen über Bereichsgrenzen hinweg sowie aktive Steuerung und Nachverfolgung von Maßnahmen bis zur nachhaltigen Umsetzung Proaktive Identifikation von Risiken und Engpässen sowie Einleitung und Koordination geeigneter Gegenmaßnahmen in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und Eskalation kritischer Themen gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Ihr Profil: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung Umfangreiche (internationale) Erfahrungen in Fertigungsplanung/Beschaffungs- und Logistikprozessen Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Materialwirtschaft Verständnis bezüglich komplexer Abläufe und Prozesse sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Sehr gute SAP-Kenntnisse und -Anwenderkompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Was wir bieten: Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch. Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen: Wettbewerbsfähiges Gehalt Pensions-/Rentensparpläne Krankenversicherung Aktivitäten für das Wohlbefinden Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen Zeit außerhalb des Büros Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration Flexible Arbeitsbedingungen Globales Mentoring Programm Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken! Besuch: www.excelitas.com/join-our-team (https://www.excelitas.com/join-our-team)

Vereinsbetreuer (m/w) gesucht Wir sind ein gemeinnütziger Verein im Landkreis Rottweil und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Vereinsbüro in Schramberg unbefristet in Teilzeit (ab 80 %) bis Vollzeit (100 %) eine/n Vereinsbetreuer/in zur Führung von rechtlichen Betreuungen. Was wir uns wünschen: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen / Soziale Arbeit oder ein anderes einschlägiges Studium (Jura, Psychologie, BWL etc.) - Hohes Maß an eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten - Sicheres Auftreten - Durchsetzungsvermögen - Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: - Umfangreiche Einarbeitung - Angebot Homeoffice bis 40 % nach Einarbeitung - Flexible Arbeitszeiten - Moderner Arbeitsplatz in einem kleinen Team - Leistungsgerechte Vergütung (Orientierung an TVÖD) - Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit - Betriebliche Altersversorgung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Teamsupervision Neugierig geworden? Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Email an: e.leib@betreuungsverein-lkrottweil.de . Für Auskünfte steht Ihnen Herr Engelberd Leib 07422 28001-11 gerne zur Verfügung. Weitere Infos zu unserem Betreuungsverein finden Sie unter www.betreuungsverein-lkrottweil.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Migrationshintergrund (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Betreuung nach BtG (Betreuungsgesetz), Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Dokumentation (soziale Arbeit), Arbeitslose (Betreuung, Beratung etc.)

Wir produzieren täglich tausende Bücher, CDs, DVDs, Blu-ray Discs, Schallplatten, Magazine und verschicken diese von Röbel/Müritz an Kunden in aller Welt. Mit deiner ausgeprägten KUNDENORIENTIERUNG berätst und betreust du unsere Kunden aus der MUSIKBRANCHE. Mit deinen KAUFMÄNNISCHEN KENNTNISSEN koordinierst und begleitest du die Produktion spannender und vielfältiger Projekte unserer Kunden. Werde Teil unseres Teams im Kundenservice am Standort Hamburg. WAS DICH ERWARTET - Vollumfängliche und kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden der Musikbranche, auch unter vertrieblichen Gesichtspunkten - Erfassung und Pflege von Kunden-, Stamm- und Auftragsdaten - Ansprechpartner für alle Kundenbelange sowie Bearbeitung und Steuerung von Aufträgen - Koordination der Kundenanforderungen mit den internen Abteilungen - Kundenbindung durch Pflege und Entwicklung der Kundenbeziehungen - Arbeiten in einem motivierten Team - Intensive Einarbeitung WAS WIR ERWARTEN - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich - Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung - Vertriebsorientiertes, kaufmännisches Denken und technisches Verständnis - Hohe Kommunikationsstärke - Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsstil sowie strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Engagement WAS WIR BIETEN - 28 Tage Urlaub (30 Tage ab 3. Jahr) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) - Monatlicher Präsenzbonus (50 EUR) - Fahrkostenzuschuss (ab dem 31. Km) - Kostenloses, monatliches Medienprodukt - Mitarbeiterrestaurant mit täglich frischem Speisenangebot - Kostenlose Team- und Sportevents - Mitarbeitershop mit rabattierten Medienprodukten Gern nehmen wir deine Bewerbung per Post, per E-Mail oder online entgegen. optimal media GmbH Glienholzweg 7 17207 Röbel / Müritz personalwesen@optimal-media.com

Unsere Mission Unsere Mitarbeiter stellen hochwertigste Markenprodukte für die Gesundheit her. Zusammen tragen alle Bereiche zum Erfolg des Unternehmens bei. Als Senior Business Intelligence Analyst (m/w/d) im Bereich BIarbeiten Sie in verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Das kollegiale Arbeitsumfeld, die Arbeit im Team in einem sehr guten Betriebsklima und unsere starke Willkommenskultur erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns. Wir wachsen weiter und suchen Sie in Vollzeit! Ihre zukünftige Aufgabe - Weiterentwicklung unserer Business-Intelligence Landschaft und aktive Gestaltung der datengetriebene Unternehmenssteuerung - Integration von externen Entwicklungen inkl. Know how-Transfer und interner Verankerung - Konzeption, Standardisierung und Optimierung von Planungsprozessen und Anwendungen - Design und Umsetzung stabiler Datenmodelle sowie ETL-Prozesse - Enge Zusammenarbeit und Beratung der Fachbereiche zur strukturierten Anforderungsumsetzung, konzeptionelle Weiterentwicklung der Zusammenarbeit - Sicherstellung von Datenqualität, Performance und Governance der BI-Anwendungen - Fachliche Anleitung sowie perspektivische Führung des BI-Teams (3–4 Mitarbeitende) mit Fokus auf Wissenstransfer, Zusammenarbeit und Qualität - Identifikation von Digitalisierungspotentialen und Integration in die Prozesse Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Intelligence, Controlling oder Data Analytics - Sehr gute Kenntnisse in BI-/CPM-Tools (idealerweise BOARD) sowie fundierte SQL- und Datenmodellierungskenntnisse - Erfahrung in der strukturierten Umsetzung von Projekten und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen - Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Fokus auf Datenqualität und nachhaltige Lösungen - Kommunikationsstärke, integrative Persönlichkeit und Fähigkeit zur moderierenden Zusammenarbeit - Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen - Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot - Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz in der wachsenden Pharmabranche - Teil eines innovativen und modernen Familienunternehmens - Vielseitige Tätigkeiten und Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld - Ausführliche und fundierte fachliche Einarbeitung - Langfristige Perspektiven und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - attraktive Vergütung gemäß Chemie-Tarifvertrag - Zusammenarbeit mit motivierten und professionellen KollegInnen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling

Wir produzieren täglich tausende Bücher, CDs, DVDs, Blu-ray Discs, Schallplatten, Magazine und verschicken diese von Röbel/Müritz an Kunden in aller Welt. Mit deiner ausgeprägten KUNDENORIENTIERUNG berätst und betreust du unsere Kunden aus der MUSIKBRANCHE. Mit deinen KAUFMÄNNISCHEN KENNTNISSEN koordinierst und begleitest du die Produktion spannender und vielfältiger Projekte unserer Kunden. Werde Teil unseres Teams im Kundenservice am Standort Röbel. WAS DICH ERWARTET - Vollumfängliche und kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden der Musikbranche, auch unter vertrieblichen Gesichtspunkten - Erfassung und Pflege von Kunden-, Stamm- und Auftragsdaten - Ansprechpartner für alle Kundenbelange sowie Bearbeitung und Steuerung von Aufträgen - Koordination der Kundenanforderungen mit den internen Abteilungen - Kundenbindung durch Pflege und Entwicklung der Kundenbeziehungen - Arbeiten in einem motivierten Team - Intensive Einarbeitung WAS WIR ERWARTEN - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich - Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung - Vertriebsorientiertes, kaufmännisches Denken und technisches Verständnis - Hohe Kommunikationsstärke - Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) - Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsstil sowie strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Engagement WAS WIR BIETEN - 28 Tage Urlaub (30 Tage ab 3. Jahr) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) - Monatlicher Präsenzbonus (50 EUR) - Fahrkostenzuschuss (ab dem 31. Km) - Kostenloses, monatliches Medienprodukt - Mitarbeiterrestaurant mit täglich frischem Speisenangebot - Kostenlose Team- und Sportevents - Mitarbeitershop mit rabattierten Medienprodukten Gern nehmen wir deine Bewerbung per Post, per E-Mail oder online entgegen. optimal media GmbH Glienholzweg 7 17207 Röbel / Müritz personalwesen@optimal-media.com

Bauleiter im Maler- und Lackiererhandwerk (m/w/d) in Eschbach Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Eschbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Deine Aufgaben - Du erstellst und beurteilst die Aufmaße für Angebote von verschiedenen Kundenprojekten - Du bist für die Arbeitsvorbereitung und Erstellung technischer Zeichnungen zuständig - Du wickelst die Auftragsverwaltung in einwandfreier Qualität ab - Du stellst Kontakt zu definierten Neukunden her und baust Kundenbeziehungen weiter aus - Du übernimmst die Bauabrechnung, Mengenermittlung, Flächenberechnungen für diverse Baumaßnahmen - Du gibst die Daten ins EDV-System (RIB oder Merlin) ein - Du bist verantwortlich für die technische Beratung unserer Kunden - Du führst projektbezogene Aufgaben in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter durch Deine Qualifikation - Du hast mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise im Bereich des Malerhandwerks - Vorzugsweise besitzt du den Meisterbrief und Führungserfahrung - Eine gute Voraussetzung für diesen Job im Bereich Aufmaß / Abrechnung ist eine Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) oder mehrere Jahre Berufserfahrung - Du besitzt ein sicheres Auftreten und überzeugst mit Verhandlungsgeschick - Deine Arbeit ist geprägt durch selbstständiges Arbeiten und Freude an Teamarbeit - Im Arbeitsalltag bist du sicher im Umgang mit MS-Office - Du bringst gute Kenntnisse der VOB-Aufmaß- und Abrechnungsvorschriften mit Unser Angebot - Du erhältst eine leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Prämie - Du bekommst einen Firmenwagen und ein Mobiltelefon - Wir bieten dir ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis - Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - Du kannst dich bei uns fachlich und persönlich über unsere interne Führungsakademie weiterentwickeln - Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen - Wir bieten dir einen modernen und gut ausgestatteten Büroarbeitsplatz - Du bewegst dich bei uns in einem teamorientierten Arbeitsumfeld - Mitarbeiter-Events wie zum Beispiel Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier, Grillnachmittage usw. - Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Gruppe und zählt zu den führenden internationalen Unternehmen für technische Industriedienstleistungen. Mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie Oberflächentechnik und Instandhaltung bietet XERVON seinen Kunden ein breites Leistungsspektrum aus einer Hand. Kaufmännische Teamleitung (m/w/d) - Standort Isernhagen bei Hannover - Stellen-Nr.: 185140 Ihre Qualifikationen auf einen Blick - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), alternativ eine vergleichbare Qualifikation, sowie idealerweise Berufserfahrung im Bereich Bau, Handwerk oder Industriedienstleistung - Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Einkauf von Zeitarbeitspersonal und Nachunternehmerleistungen - Empathisches und kommunikationsstarkes Auftreten sowie erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung - Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise erste Kenntnisse in SAP - Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team So sieht Ihr Tag bei uns aus - Sie übernehmen als kaufmännische Teamleitung die Verantwortung für die kaufmännischen Abläufe an unserem Standort in Isernhagen bei Hannover und führen ein kleines Team von derzeit drei kaufmännischen Mitarbeitenden - Sie arbeiten eng und auf Augenhöhe mit der technischen Standortleitung zusammen und unterstützen darüber hinaus die Regionalleitung und die Geschäftsführung bei allen kaufmännischen Angelegenheiten - Sie erstellen das kaufmännische Reporting, steuern das Projektcontrolling und führen die monatliche Leistungsbewertung durch - Verträge erstellen und prüfen Sie nach gesetzlichen und internen Vorgaben und unterstützen bei Vertragsverhandlungen - Sie steuern das Claim-, Forderungs- und Risikomanagement - Zudem überwachen Sie den Drittfirmeneinsatz sowie die Vorgaben im Bereich Compliance Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: - Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr. - Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg. - Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. - Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen - Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket mit 30 Tagen Urlaub Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf xervon-karriere.de. XERVON GmbH // Jörg Karthaus // T +49 4101 381318 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Freuen Sie sich auf Ihr neues Aufgabengebiet: - Fachliche und disziplinarische Leitung des Kalkulationsteams für Bad Rappenau und Eschenbach i. d. Oberpfalz - Steuerung, Priorisierung und Sicherstellung effizienter Abläufe innerhalb der Kalkulation - Enge Abstimmung mit Vertrieb, Produktion und Einkauf zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Angebote - Verantwortung für das Angebotscontrolling sowie Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung - Eigenverantwortliche Erstellung von Angebotskalkulationen sowie Festlegung marktgerechter Preise - Kompetente Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei Angebotsfragen - Erstellung von Auswertungen und Reports für das Angebotscontrolling Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Drucktechnik, Verpackungstechnik, Betriebswirtschaft oder ähnlich - Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation, idealerweise in der Druck- oder Verpackungsindustrie - Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office - Reisebereitschaft - Kundenorientiertes Auftreten und Verhandlungsgeschick Homeoffice: Umfang: Maximal 30%