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Badplanung & Projektsupport Privatkundenverkauf Bern 60 - 80%
talsee AG
Switzerland, Bern
talsee entwickelt, fertigt und verkauft hochwertige Badeinrichtungen. Als solides Unternehmen engagieren wir uns seit 1896 für unsere Kunden und geniessen auf dem Markt hohes Ansehen. Dank unserer Industrie\-Manufaktur im Luzerner Seetal und der gut organisierten Verkaufsadministration sind unsere Design Kollektionen entsprechend den Kundenwünschen vollständig individuell gestaltbar. Dieser hohe Stellenwert basiert auf einer gelebten Wertekultur, welche wir mit unseren Kunden und Partnern pflegen, und auch innerhalb des Unternehmens im Team bewusst fördern und weiterentwickeln. Für unseren Standort Bern suchen wir eine erfolgsorientierte Person (w/m/d) als Badplanung \& Projektsupport Privatkundenverkauf Bern 60 \- 80% Badeinrichtungen nach Mass Ihre Aufgaben Erstellen von Offerten, Auftragsbestätigungen sowie Kalkulationen Planung und Ausarbeitung von CAD\-Zeichnungen und technischen Detailplänen Projektunterstützung von Badprojekten im Privatkundensegment mit Fokus auf Badmöbel, Badewannen und Duschen aus Corian® Selbstständige Abwicklung der Projekte im Innendienst von der Anfrage bis zur Übergabe Gelegentliche Durchführung von präzisen Ausmassarbeiten beim Kunden vor Ort Gelegentliche Koordination und Baukontrolle der beteiligten Gewerke sowie Termin\- und Kostenkontrolle Unterstützung in der Verkaufsberatung, inkl. durchschnittlich 2\-3 Samstage Allgemeine verkaufsadministrative Tätigkeiten Ihr Profil Berufsausbildung in den Bereichen Innenarchitektur, Schreinerei oder Sanitär Planerische und zeichnerische Expertise Gute Erfahrungen mit CAD\-Anwendungen Freude in der Beratung von hochwertigen Produkten sowie Leistungen Gestalterische und technische Lösungskompetenz mit einem guten Verständnis für Farben, Formen und Materialien von Vorteil Kommunikativ in Deutsch auf Augenhöhe mit unseren Privat\- sowie Geschäftskunden (z.B. Sanitäre) Sicherer Umgang mit MS Office Englisch und ösisch von Vorteil Unser Angebot Finanzielle Unterstützung bei Aus\- und Weiterbildung 5 Wochen Ferien Junges und dynamisches Team Grosszügiges Büro mit modernen Arbeitsmitteln Gratis Parkplatz Offene und transparente Unternehmenskultur Fühlen Sie sich angesprochen? Bei fachlichen Fragen zur Stelle ist Herr Bielser, Leiter Marketing \& Verkauf unter gerne für Sie erreichbar. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto. talsee AG, Frau Vivian , 4B Strasse 1, 6280 Hochdorf, , , [E\-Mail schreiben](<>) jid5e54966jm jit0314jm jiy26jm
Finance Manager Commercial Performance Europe
AIB NV
Belgium, IEPER

Ben jij een ervaren finance professional met een sterke commerciële mindset? Krijg je energie van het omzetten van cijfers naar strategische inzichten die écht impact maken op sales, pricing en winstgevendheid?

Dan is dit misschien jouw volgende stap.

 

Jouw takenpakket:

 

Business partnering & Commerciële ondersteuning:

  • Je bent het centrale financiële aanspreekpunt voor de Europese commerciële teams.

  • Je werkt nauw samen met sales, marketing en commerciële leidinggevenden.

  • Je ondersteunt beslissingen rond pricing, promoties, klantonderhandelingen en productmix.

  • Je identificeert commerciële opportuniteiten op basis van financiële analyses.

 

Financiële planning & forecasting:

  • Je begeleidt het volledige commerciële planningsproces.

  • Je bent verantwoordelijk voor budgetten, forecasts en langetermijnplannen.

  • Je volgt omzet, marges en commerciële kosten nauwgezet op.

  • Je zorgt voor betrouwbare en consistente financiële inzichten voor de business.

 

Analyse & performance management:

  • Je ontwikkelt en beheert rapportering rond commerciële prestaties en KPI's.

  • Je analyseert klant- en productrendabiliteit.

  • Je voert diepgaande variantie- en trendanalyses uit.

  • Je vertaalt cijfers naar duidelijke aanbevelingen voor het management.

 

Strategische ondersteuning & samenwerking:

  • Je ondersteunt strategische initiatieven zoals groeiplannen en pricingstrategieën.

  • Je werkt samen met finance, controlling en operations om business decisions te versterken.

  • Je maakt complexe data begrijpelijk en bruikbaar voor niet-financiële stakeholders.

  • Je draagt bij aan de optimalisatie van processen, tools en rapportering binnen commercial finance.

  • Je hebt een masterdiploma in Finance, Economie, Accounting of gelijkaardig.

  • Je beschikt over minstens 7 jaar ervaring binnen commercial finance, FP&A of operations finance.

  • Ervaring in een internationale en commerciële omgeving is een sterke troef.

  • Je hebt ervaring met sales-, marketing- of pricingteams.

  • Je bent sterk in financiële analyse, modellering en scenario thinking.

  • Je werkt vlot met Excel en PowerPoint.

  • Ervaring met tools zoals SAP, Power BI of Tableau is een plus.

  • Je bent communicatief sterk en kan complexe analyses helder vertalen.

  • Je combineert een proactieve mindset met sterke stakeholder skills.

Mzdoví účetní (vyhrazeno pro OZP) (M/Ž) , Mzdoví účetní
Social Point s.r.o.
Czechia, Praha
KONTAKT: Mgr. David Janků, e-mail: marketing@socialpoint.cz Jsi zběhlý/á ve mzdovém účetnictví a máš dobré organizační schopnosti? Staň se součástí dynamické organizace, která pomáhá lidem s různými formami postižení najít uplatnění na trhu práce. Jako mzdová/ý účetní budeš mít na starosti mzdovou agendu v naší společnosti a související administrativu. Pracujeme v malém týmu v příjemných kancelářích na adrese Švédská 1036/19 na Praze 5. Práce je na částečný úvazek na hlavní pracovní poměr, rozsah dle domluvy. Tato pozice je vyhrazena pro uchazeče, kteří jsou osobami se zdravotním postižením (OZP). V případě zájmu se nám ozvi na e-mail. Budeme se těšit. 25 dní dovolené, asistenční služby zdarma (psychoterapie, právní poradenství, poradenství s exekucemi a oddlužením).
Campaign Manager (m/w/d) (Campaigner/in)
TERRITORY MEDIA GmbH
Germany, München
Du hast Lust, kreative Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten und dafür zu sorgen, dass sie genau die Menschen erreichen, die sie begeistern sollen? Außerdem willst du nicht nur einen kleinen Teil beitragen, sondern Kampagnen ganzheitlich steuern und optimieren? Dann bewirb dich jetzt als Campaign Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserem Team der TERRITORY Media in Vollzeit und unbefristet in München . Campaign Management ist ein wesentlicher Bestandteil des Marketings: Es geht darum, Kampagnen strategisch zu planen, kanalübergreifend auszuspielen und dabei Budgets, Zeitpläne und Performance immer im Blick zu behalten, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Deine Aufgaben: Mitentwicklung und Umsetzung programmatischer Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle hinweg – von Display über Mobile und Video – für namhafte Kundinnen und Kunden Operatives Kampagnenmanagement, inklusive Targeting-Strategie, Set-up, Monitoring und Optimierung in DSPs (z. B. DV360, The Trade Desk, Adform) Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern zur reibungslosen Steuerung und erfolgreichen Durchführung datengetriebener Kampagnen Monitoring von KPIs und Erstellung von Reportings sowie Unterstützung beim Budgetcontrolling und der Qualitätssicherung Mitwirkung an Präsentationen, Pitches und Strategieentwicklungen im Rahmen von Pitches und Kundenterminen Dein Profil: Erste Erfahrung im Bereich Programmatic Advertising, Performance Marketing oder in einer digital ausgerichteten Agentur oder Marketingabteilung Kenntnisse im Kampagnenmanagement und -tracking sowie Grundverständnis von AdTech-Tools (z. B. DSPs, AdServer, DMPs) Gutes Gespür für digitale Werbung, datenbasierte Kampagnensteuerung und zielgruppenspezifische Kommunikation Verständnis für crossmediale Kampagnenarchitektur und die Verzahnung von Owned, Paid und Earned Media Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Interesse an dynamischen, technologiegetriebenen Projekten Was wir dir bieten: Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen. Bei uns genießt du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei. Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand. Mit unserem Hybrid Work-Modell kannst du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen. Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland. Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement. Bei uns bleibst du fit mit vielfältigen Sportangeboten, Fitness-Kooperationen und dem Jobrad Unser großes, brandneues Office im Osten von München mit Tiefgarage und S-Bahn um die Ecke wirst du lieben – besuche uns doch bald mal! Warum noch warten? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Veronika Fot aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung. Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen . Du möchtest mehr über uns wissen? TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation. TERRITORY MEDIA ist die Full-Service Media Agentur, die Media und Performance konsequent vernetzt. Performance Media, Geo Media, Employer Media, Social Advertising sowie Tech & Data begeistern uns tagtäglich. 60 Kolleg:innen arbeiten für Kunden wie Globus, SunExpress, Haix, Commerzbank, Intersport, EY und BioMarkt. TERRITORY MEDIA hat seinen Hauptsitz in München. Noch mehr über das Arbeiten und den Alltag bei TERRITORY erfährst Du auf Instagram, LinkedInund natürlich auf unserer Webseite. Welche Themen uns beschäftigen und wie deine künftigen Kolleg:innen ticken, kannst du in unserem One on One - TERRITORY Podcastherausfinden.
Grafisch en multimedia specialist
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, NIEUWPOORT
Functie

Ben jij een ervaren creatieveling die design moeiteloos combineert met video en projectmanagement? Krijg je energie van internationale dynamiek en zie je jouw ontwerpen graag schitteren op wereldwijde beurzen? Dan is deze job jou op het lijf geschreven!

Voor een absolute topspeler in de hightech machinebouw voor de voedingsindustrie zoeken we een grafisch en multimedia specialist. Het bedrijf maakt deel uit van een grote, stabiele internationale groep en blinkt uit in innovatie en technologie.

Als Grafisch en multimedia specialist ben jij het visuele brein achter de internationale uitstraling van het merk. Je krijgt een enorm gevarieerd takenpakket met veel autonomie:

  • Brand Identity & Design: Je ontwerpt adembenemende graphics, marketingmateriaal en digitale content die de innovatieve technologie perfect in de verf zetten.
  • Beurzen & Grootformaat: Je bent de drijvende kracht achter het visuele concept van internationale beursstanden en grootformaat graphics.
  • Video & Motion: Stilstaand beeld is top, maar jij brengt het tot leven! Je bent verantwoordelijk voor video-editing en het creëren van sterke motion graphics.
  • Internationale Coördinatie: Je beheert projecten over verschillende tijdzones heen en stuurt externe partners feilloos aan.
  • On the road (25%): Je reist tot een kwart van je tijd naar het buitenland om beurzen, events en internationale meetings te ondersteunen en in goede banen te leiden.
Profiel

Jouw profiel:

  • Je hebt een Bachelor in Grafisch Ontwerp, Beeldende Kunsten, Marketing, Communicatie óf bent gelijkwaardig door je indrukwekkende ervaring.
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring als grafisch ontwerper op de teller staan, bij voorkeur in een internationale (B2B) omgeving.
  • Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) heeft voor jou geen geheimen. Ook met Figma en Canva werk je vlot.
  • Heb je kaas gegeten van webdesign, marketing automation of CRM-systemen? Dan heb je meteen een streepje voor!
  • Je communiceert vlot en respectvol over culturen heen. Je spreekt en schrijft dan ook vloeiend Nederlands en Engels (extra talen zijn een troef).
Wat je van ons krijgt
  • Een boeiende en afwisselende sleutelfunctie binnen een sterk groeiend, technologisch hoogstaand bedrijf.
  • Een aangename, moderne en filevrije werkomgeving aan de Westkust.
  • Veel autonomie, vrijheid en verantwoordelijkheid om je stempel op de visuele strategie te drukken.
  • Een bende fijne, gedreven collega's en een warme werksfeer.
  • Een aantrekkelijk loonpakket dat perfect is afgestemd op jouw ervaring en expertise.

Klaar voor deze internationale creatieve uitdaging?

Bezorg ons jouw cv én portfolio! We kijken ernaar uit om te zien wat jij in je mars hebt!

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09490 (2) | Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)
Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße
Germany, Kiel
Kieler Stadtamt sucht frische Köpfe Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement  A 10 SHBesG, EG 9c TVöD  Vollzeit, Teilzeit  unbefristet  nächstmöglicher Zeitpunkt Was wir bieten - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen undEigenbetrieben - Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote - Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical - Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei - Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket - Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter - Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege - Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen - Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft - Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen - Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen Was zu tun ist Die Abteilung Zuwanderung/Immigration Office der Landeshauptstadt Kiel nimmt als eine Abteilung des Stadtamtes zentrale Aufgaben im Bereich des Aufenthaltsrechts wahr. Hierzu gehört auch der Bereich des Rückkehrmanagements. Dazu zählen u.a. folgende Aufgaben: - Rechtmäßigkeit des Aufenthalts von Ausländer*innen überprüfen sowie Prüfaufträge zur Identitätsfeststellung bzw. Identitätsklärung erstellen und einleiten - Einleitung und Überwachen von Maßnahmen zur Beseitigung von Ausreisehindernissen (z. B. Passersatzbeschaffung, Reisefähigkeitsuntersuchung) - Einleitung, Organisation, Überwachung und Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen bis zur Ausreise, insbesondere persönliche Begleitung - Beantragung von Durchsuchungs- und Haft- bzw. Gewahrsamsbeschlüssen sowie die entsprechende Vertretung vor Gericht - Ausstellen von Gestattungen im Asylverfahren - Erteilung, Verlängerung und Versagung von Duldungen - Verfassen von Bescheiden (z. B. Ausweisungsverfügungen, Abschiebungsandrohungen etc.), insbesondere von Ablehnungs- und Widerspruchsbescheiden - Bearbeitung von Klageverfahren in Unterstützung des Rechtsamtes - Beratungen zur freiwilligen Rückkehr und Reintegration Was Sie mitbringen - Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften, in: 1. Verwaltungsmanagement, Public Management 2. Staats-, Verwaltungswissenschaft 3. Öffentliches Recht 4. Rechtswissenschaft 5. Polizei/Verfassungsschutz 6. Justizvollzug 7. Bundeswehrverwaltung 8. Zoll- und Steuerverwaltung 9. Auswärtige Angelegenheiten 10. Betriebswirtschaftslehre, Business Administration 11. Verwaltungsinformatik 12. Sozialmanagement 13. Soziale Arbeit 14. Sozialversicherung 15. Wirtschaftswissenschaften 16. oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste 17. oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II 18. oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Polizei, Justiz oder Zoll. Hier ist ein Laufbahnwechsel verpflichtend. - Fachlichkeit: Gute englische Sprachkenntnisse. - Führerschein: Führerschein Klasse B. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen mit Ihrer Bewerbung vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie bringen die Fähigkeit mit auch bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum und in schwierigen Lagen den Überblick zu behalten und auftretende Schwierigkeiten sicher zu überwinden. Darüber hinaus können Sie Konflikte erkennen und angemessen handhaben. Abgerundet wir Ihr Profil durch eine gute Kommunikations- undKritikfähigkeit. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Abdeckung der Sprechzeiten und Teilen eines Arbeitsplatzes. Es ist circa einmal im Quartal an Wochenenden oder Feiertagen (von 9 Uhr bis 11 Uhr) ein (Ruf-)Bereitschaftsdienst zu leisten. Im Rahmen der Tätigkeit kann es zu Einsatzorten kommen, die nicht barrierefrei Interessiert? - Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wirBewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 31.12.2026 die Referenznummer 09490(2) an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Bianca Karrasch 0431 901-2196 und Iris Eichstaedt 0431 901-1124 Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: Kristin Rieken Recruiting Tel: 0431 901-2285 Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Öffentliches Recht, Sozialrecht, Verwaltungswissenschaften
Abteilungsleitung (alle*) Kundenservice (Gruppen-, Teamleiter/in)
HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG
Germany, Köln
Unternehmen Gestalte mit uns die Zukunft der hausärztlichen Versorgung! Wir, die HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG, sind Expertinnen und Experten für die innovative, IT-gestützte Umsetzung und das Management von Verträgen zur Hausarztzentrierten Versorgung (HZV) nach § 73b SGB V. Als verlässlicher Partner unterstützen wir Hausärztinnen, Hausärzte und ihre Praxisteams deutschlandweit – von der Vertragsverhandlung über die Organisation der HZV in den Praxen bis hin zur effizienten und bürokratiearmen Abrechnung hausärztlicher Leistungen. Unser Ziel: Die Arbeit in Hausarztpraxen einfacher, moderner und digitaler zu gestalten, damit die Versorgung der Patientinnen und Patienten weiter verbessert werden kann. Werte wie Verbindlichkeit, Menschlichkeit, Loyalität und Vertrauen prägen unser Miteinander – intern wie extern. Zur Verstärkung unserer Abteilung Kundenservice suchen wir dich am Standort Köln ab sofort in unbefristeter Einstellung als Abteilungsleitung (alle*) Kundenservice - in Vollzeit - *Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort, wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit. Das erwartet dichDu übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren Kundenservice – mit klarem Fokus darauf, Kundenservice end-to-end wirksam zu steuern und die Bestandskundenentwicklung als strategisches Wachstumsfeld konsequent auszubauen. • Führung & Teamentwicklung: Du führst zwei Teams sowie Stabstellen mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitenden und entwickelst Strukturen, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeiten zielgerichtet weiter. Dabei verstehst du Führung als wirksame Kombination aus Klarheit, Coaching und Enablement und befähigst auch nachgelagerte Führungskräfte zu starker operativer und strategischer Wirkung. • Kundenservice end-to-end & Bestandskundenentwicklung: Mit deinem Verständnis der „Bestandkundenentwicklung als Wachstumsfeld“ entwickelst du gemeinsam mit Vertrieb und Marketing systematisch Maßnahmen zur Kündigervermeidung, Kündigerrückgewinnung sowie zu Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen. • Ansprache und Betreuung teilnehmender Praxen: Du entwickelst Prozesse, Kampagnen, Leitfäden und KPI-Systeme für eine strukturierte und nachhaltige Ansprache teilnehmender Praxen weiter und sorgst dafür, dass Betreuung und Begleitung systematisch, zielgerichtet und entlang von Segmenten, Teilnahmephasen, Anlässen und passenden Kontaktstrecken gestaltet werden. • Systeme & Daten als Werttreiber: Du nutzt Salesforce konsequent als Steuerungs- und Enablement-Plattform, arbeitest sicher in einer gemeinsamen CRM-Welt mit Vertrieb und Marketing und nutzt Service-/Case-Prozesse, Reporting, Dashboards und Datenlogiken nicht nur zur Transparenz, sondern als Grundlage für Entscheidungen und Prioritäten. • KI, Prozesse & kontinuierliche Verbesserung: Du bringst KI pragmatisch in die Wertschöpfung und erkennst schnell, welche Use Cases echten Nutzen stiften. Gemeinsam mit dem Team gestaltest du Prozesse, treibst Automatisierung voran und sorgst mit Augenmaß für nachhaltige Verbesserungen – immer mit Blick auf Qualität, Wirksamkeit und Governance. • Qualität, KPI-Steuerung & operative Exzellenz: Du kennst dich in telefoniereichen Serviceorganisationen mit Inbound- und Outbound-Anteilen aus, etablierst in unserer Serviceorganisation klare Standards in Gesprächsführung, Coaching und Einwandbehandlung und steuerst den Bereich auf Basis relevanter KPI konsequent auf Wirkung. Das bringst du mit • Mehrjährige Führungserfahrung im Kundenservice / Customer Operations / Customer Success, idealerweise mit Leitung über mehrere Führungskräfte (z. B. Teamleiter/innen). • B2B-Erfahrung in telefoniereichen Serviceorganisationen bestenfalls mit erklärungsbedürftigen Services oder Produkten; Erfahrung mit der Zielgruppe Ärzte/innen oder im Gesundheitswesen ist ein starkes Plus. • Nachweisliche Stärke in der Bestandskundenentwicklung : Durch dein Verständnis für Customer Lifecycle, Segmentierung, Trigger und nachhaltige Kontaktstrecken sowie die Fähigkeit, Kundenbindung systematisch und skalierbar zu gestalten, kannst du Retention strukturiert aufbauen und wirksam steuern – von Prozessen und Kampagnenlogiken über Leitfäden bis hin zu KPI-Systemen. • KPI-basierte strategische und konzeptionelle Stärke sowie Umsetzungs-Power: Du analysierst KPI sicher, entwickelst Strategien, die in der Praxis funktionieren, bringst sie mit klarer Priorisierung, Ressourcenplanung, Qualität und Tempo ins Ziel und packst auch operativ mit an – besonders dort, wo es Impact bringt. • CRM-Kompetenz mit gutem Verständnis für servicebezogene Prozesse, Reporting, Dashboards und Datenlogiken; Salesforce-Kenntnisse sind wünschenswert. • Hohe KI- und Technologieaffinität auf Profi-Niveau und Freude am Design von KI-unterstützen Prozessen, Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung. • Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenstärke : Du arbeitest partnerschaftlich, verbindlich und ergebnisorientiert mit Vertrieb und Marketing zusammen und schaffst bereichsübergreifend Alignment. • Du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen Wir bieten dir • einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen • die Chance, deine Potenziale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen • Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst • die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten • dich fit zu machen für deinen persönlichen KI-Weg: Du bekommst professionelle Schulungen, tauschst dich in unserer aktiven und hilfsbereiten KI-Community aus und arbeitest auf
Leitung Vertrieb Telemedizin & SaaS (m/w/d), Berlin (Pharmareferent/in)
DEMECAN
Germany, Berlin
DEMECAN - Wir kultivieren Lebensqualität DEMECAN steht für Deutsches Medizinal-Cannabis. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität von Patientinnen zu verbessern, indem wir den Zugang zu medizinischem Cannabis in ,,Made in Germany"-Qualität ermöglichen. Als innovatives Unternehmen in einem regulierten und dynamisch wachsenden Markt gestalten wir die Zukunft der medizinischen Cannabisversorgung in Deutschland aktiv mit. Für unser Commercial Team in Berlin suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Leitung Vertrieb Telemedizin & SaaS (m/w/d). Deine Rolle Als Leitung Vertrieb Telemedizin & SaaS übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Steuerung unseres Vertriebsbereichs rund um Telemedizin-Partner, digitale Plattformen und SaaS-Apotheken. Du entwickelst eine ganzheitliche Vertriebsstrategie, schaffst skalierbare Prozesse und sorgst dafür, dass unsere Angebote in digitalen Versorgungskanälen wirksam positioniert, sichtbar und kommerziell erfolgreich sind. Du verantwortest den gesamten B2B-Vertriebszyklus - von Leadgenerierung und Vertragsverhandlung über Onboarding bis hin zur langfristigen Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen wie Marketing, Außendienst, Innendienst, Supply Chain Management, Finance, Compliance und Qualitätsmanagement zusammen. Dein Ziel ist es, Telemedizin und SaaS als zentrale Wachstumskanäle innerhalb unserer Commercial Organisation nachhaltig auszubauen, Umsatzpotenziale systematisch zu erschließen und gleichzeitig die hohen regulatorischen Anforderungen im medizinischen Cannabisumfeld sicher einzuhalten. Was dich erwartet: Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams im Bereich Telemedizin & SaaS Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie zur Erschließung neuer Umsatzpotenziale mit Telemedizin-Partnern, digitalen Plattformen und SaaS-Apotheken Verantwortung für den gesamten B2B-Vertriebszyklus - von Leadgenerierung und Vertragsverhandlung bis Onboarding und Account Development Aufbau und Pflege strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen im Telemedizin-, Apotheken- und Plattformumfeld Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Kooperationsmodellen sowie digitalen Vertriebs- und Angebotsprozessen Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts im SaaS-Bereich sowie Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung unserer SaaS-Lösung Analyse von Markt, Wettbewerb, Umsatzentwicklung und KPIs sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Prozessoptimierung Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Außen- und Innendienst, Supply Chain Management, Finance, Compliance und Qualitätssicherung Sicherstellung regulatorischer Anforderungen sowie Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards für Vertriebsprozesse in einem regulierten Marktumfeld Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung inklusive Forecasts, Umsatzanalysen und Absatzplanung Unsere Benefits: Monatlicher 50-EUR-Gutschein mit breiter Anbieter-Auswahl Hundefreundliches Büro Urban Sports Club Mitgliedschaft Betriebliche Altersvorsorge KiGa-/KiTa-Zuschuss 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Was Du mitbringst: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in regulierten oder beratungsintensiven Märkten wie Pharma, Healthcare, Medizinalcannabis, Medizinprodukte, Digital Health, SaaS oder vergleichbaren Branchen Erfahrung in einer Führungsrolle oder im Aufbau neuer Vertriebsstrukturen, idealerweise mit Verantwortung für Teams, Prozesse und Umsatzentwicklung Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie im Aufbau skalierbarer Sales-Prozesse Sehr gutes Verständnis des B2B-Vertriebszyklus: Von Leadgenerierung und Pipeline-Aufbau über Vertragsverhandlung bis hin zu Onboarding und Account Development Erfahrung im Key Account Management sowie in der Betreuung strategischer Kunden und Partner auf Entscheider-Ebene Idealerweise Kenntnisse im Telemedizin-, Apotheken-, Plattform- oder SaaS-Umfeld Sicherer Umgang mit ERP-, CRM- oder Sales-Operations-Systemen sowie ein gutes Verständnis für KPI-Monitoring, Forecasting und Vertriebscontrolling Analytische Stärke bei Markt-, Wettbewerbs- und Umsatzanalysen sowie bei der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Verständnis für regulatorische Anforderungen in einem medizinischen oder pharmazeutischen Marktumfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Deutsch; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Bereitschaft, in einem dynamischen, stark wachsenden und regulierten Marktumfeld Verantwortung zu übernehmen und Strukturen aktiv mitzugestalten Was dich auszeichnet: Nice-to-haves Erfahrung im medizinischen Cannabis-Markt oder in angrenzenden regulierten Healthcare- oder Pharma-Märkten Kenntnisse des deutschen Apotheken-, Ärzte-, Telemedizin- oder Digital-Health-Ökosystems Erfahrung in der Zusammenarbeit mit digitalen Plattformen, Telemedizin-Anbietern oder SaaS-Kunden Erfahrung im Change Request Management oder in der Weiterentwicklung digitaler Lösungen Erfahrung in einem wachstumsorientierten, investorengetragenen oder transformationsgeprägten Unternehmen Dein Persönlichkeitsprofil: Führungsstark und hands-on: Du baust Teams und Strukturen nicht nur auf dem Papier auf, sondern bringst sie wirksam in die Umsetzung Strategisch und operativ zugleich: Du entwickelst Vertriebsstrategien und sorgst gleichzeitig dafür, dass Umsatz-, Prozess- und Qualitätsziele erreicht werden Analytisch und datengetrieben: Du steuerst über KPIs, Forecasts und klare Entscheidungsgrundlagen Kommunikationsstark und verbindlich: Du bewegst dich sicher zwischen Kundinnen, Partnern, Team, Management und internen Schnittstellen Regulatorisch sensibel: Du verstehst, dass Vertrieb in einem medizinischen Marktumfeld besondere Sorgfalt, Compliance und Qualitätsbewusstsein erfordert Lösungsorientiert und pragmatisch: Du erkennst Potenziale, leitest konkrete Maßnahmen ab und bringst diese konsequent in die Umsetzung Kooperationsstark: Du arbeitest funktionsübergreifend mit Marketing, Supply Chain, Finance, Compliance und Qualitätsmanagement zusammen Veränderungsorientiert: Du hast Freude daran, neue Bereiche aufzubauen, Prozesse zu professionalisieren und Wachstum skalierbar zu machen Bei DEMECAN arbeitest du in einem Markt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, regulatorischer Dynamik und großem Wachstumspotenzial. Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Ausbau unserer digitalen Vertriebskanäle und gestaltest aktiv mit, wie medizinisches Cannabis über Telemedizin, Apotheken und digitale Plattformen zugänglich gemacht wird. Wenn du eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit bist, die strategische Verantwortung sucht, gerne neue Strukturen aufbaut und digitale Vertriebskanäle messbar weiterentwickeln möchte, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Teile uns mit, warum du die richtige Person für diesen Job bist und was dich motiviert, bei DEMECAN arbeiten zu wollen.
Accountmanager B2B
Go4Jobs (Vlaams-Brabant NV
Belgium, NEDER-OVER-HEEMBEEK
  • Uitbouwen van de commerciële activiteiten en ontdekken van nieuwe markten.
  • Actief zoeken naar nieuwe klanten en opportuniteiten, zowel telefonisch als via bezoeken.
  • Bestaande klantenrelaties verder versterken en cross-selling realiseren.
  • Opstellen van commerciële offertes en ondersteunen van het salesteam bij strategische dossiers.
  • Vertegenwoordigen van het bedrijf op events, beurzen en presentaties.
  • Rapporteren aan de Sales & Marketing Manager.
  • Afwisseling tussen kantoorwerk, klantbezoeken en thuiswerk.
  • Veel verantwoordelijkheid en ruimte om zelf initiatief te nemen.
  • Commercieel-technisch profiel met affiniteit voor de bouwsector/schrijnwerkerij
  • Relevante ervaring van + 5 jaar in een B2B-omgeving (new business & relatieontwikkeling)
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
  • Ondernemend, proactief en zelfstandig
  • Ervaring met key accounts en relatiebeheer
  • Flexibel, bereid tot verplaatsingen in regio Brussel
  • Vlotte kennis van Nederlands en Frans

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