Vertrieb ist deine Straße? Dann steig bei uns ein! Du liebst es, unterwegs zu sein, Menschen zu begeistern und echte Lösungen zu verkaufen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für einen unserer Kunden, einem Unternehmen aus dem Großraum Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) , der mit Leidenschaft, Persönlichkeit und Drive den Kunden begeistert und den Wachstum mitgestaltet. Diese Position wird im Rahmen der Direktvermittlung angeboten. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt an magdeburg-office@dis-ag.com Aufgaben Du betreust und entwickelst deinen eigenen Kundenstamm im zugewiesenen Vertriebsgebiet. Du präsentierst unsere Produkte und Dienstleistungen vor Ort – mit Charme, Know-how und Überzeugungskraft. Du erkennst Potenziale, entwickelst individuelle Lösungen und schließt erfolgreich ab. Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst und dem Marketing zusammen, um Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen. Du beobachtest den Markt, erkennst Trends und gibst wertvolle Impulse für unsere Weiterentwicklung. Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen mehrjährige Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z.B. CRM-Systeme, MS Office) Begeisterung für Kundenkontakt, Beratung und lösungsorientiertes Arbeiten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift & gute Englischkenntnisse von Vorteil Perspektiven Modernes Equipment – Smartphone, Laptop & Co. Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsangebote & Entwicklungsperspektiven Team-Events, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge und Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com +49 391/5356970

Koordination und Weiterentwicklung Orientierungsstudium Bachelor plusMINT (m/w/d), EG 13 TV-H, unbefristet, (derzeit 20 Wochenstunden). Bewerbungsfrist: 08.07.2026 Einstellungsbeginn: 01.10.2026 Kennziffer: 39328 im Umfang von 50 % einer Vollzeitstelle. Eine Anhebung auf 75 % wird mittelfristig angestrebt. Die Universität Kassel bietet mit dem „Bachelor plusMINT“ seit 2019 ein Orientierungsstudium an. Darin lernen Studierende in einer zweisemestrigen Orientierungsphase verschiedene Fächer aus dem MINT – Kanon kennen, bevor sie sich für einen Studienschwerpunkt in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Mathematik, Mechatronik, Nanostrukturwissenschaften, Physik, Technomathematik oder Umweltingenieurwesen entscheiden (www.uni-kassel.de/uni/studium/plusmint-bachelor (http://www.uni-kassel.de/uni/studium/plusmint-bachelor) ). Neben dem federführenden Fachbereich Maschinenbau sind am Orientierungsstudium die Fachbereiche Mathematik und Naturwissenschaften, Bauingenieur- und Umweltingenieurwesen sowie Elektrotechnik / Informatik beteiligt. Aufgaben: - konzeptionelle und operative Weiterentwicklung der Lehr- und Studienstruktur des plusMINT-Studiengangs unter Berücksichtigung der curricularen Rahmenbedingungen der vier beteiligten MINT-Fachbereiche - Steuerung und Koordination fachbereichsübergreifender Lehrangebote in der Orientierungsphase inkl. einer Ringvorlesung - Beratung und Begleitung der Lehrenden der vier MINT-Fachbereiche bei der Entwicklung innovativer, projektorientierter Lehrformate - Abstimmung der Studienorganisation und Curricula mit den vier beteiligten Fachbereichen - eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen - interdisziplinäre Studienfachberatung bei komplexen Studienverläufen - Evaluation von Lehrveranstaltungen und Beratungsformaten sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements - Konzeption und Umsetzung von Akquise-, Marketing- und Öffentlichkeitsmaßnahmen Voraussetzungen: - mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem MINT-Fach - berufliche Erfahrungen in der Koordination eines Orientierungsstudiengangs - sehr gute Kenntnisse der Prüfungsordnungen sowie der curricularen Strukturen der MINT-Studiengänge an der Universität Kassel. - Berufserfahrung in der interdisziplinären Studienberatung - berufspraktische Erfahrungen in der Hochschullehre - sehr gute Organisations- und Kommunikationskompetenzen Von Vorteil sind: Folgende Erfahrungen und Kenntnisse - Promotion in einem MINT-Fach wünschenswert - Qualitätsentwicklung und Evaluation - Öffentlichkeitsarbeit und Marketing Für Rückfragen steht der Dekanatsgeschäftsführer des Fachbereichs Maschinenbau Herr Dr. Michael Sywall zur Verfügung (Tel.: +49 561 804-2725, E-Mail: sywall(at)uni-kassel.de)

Du hast Spaß und Freude am telefonischen, professionellen Kundenkontakt? Du bist stets offen, Kundenbeziehungen Stück für Stück auf- und auszubauen? Du bist auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann suchen wir dich als Junior Key Account Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für den Vertrieb und hoher Eigenmotivation für unseren Kunden am Standort Wiesbaden. Als Junior Key Account Manager (m/w/d) arbeitest du in einem dynamischen Umfeld, das dir viel Raum für Eigenverantwortung, persönliche Weiterentwicklung und individuelle Karrierewege bietet. Deine Aufgaben In erster Linie übernimmst du als Vertriebler die Verantwortung & Betreuung für deinen igenen Kundenstamm Deine Hauptaufgabe ist dabei der Aufbau und die Pflege einer langfristiger Kundenbeziehungen Dabei berätst du gezielt Kunden, auch vor Ort und entwickeln gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen Die Akquisition von Neukunden und die Erweiterung deines Kundenstamms stellt für dich eine spannende Herausforderung dar Allgemeine administrative Tätigkeiten Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit kaufmännischem Bezug Darüber hinaus konntest du idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung/ verteieb sammeln Im Umgang mit MS Office und CRM Datenbanken bist du versiert Zudem verfügst du über einen gültigen PKW Führerschein Sie hast Freude am Umgang mit Menschen, knüpfst rasch neue Kontakte und bist zudem begeisterungsfähig Deine Vorteile Firmenwagen Home-Office Firmenhandy und Laptop Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze Regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes Miteinander Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Kontakt zu uns Jennifer Mludek jennifer.mludek@dis-ag.com +496119960614

PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. (Senior) Sales Manager PV, BESS und E-Charging (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-044133 Branche: Energiewirtschaft, Photovoltaik und Batteriespeicher Arbeitsmodell: hybrid Ort: München Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Konzeption und Implementierung einer wachstumsorientierten Vertriebsstrategie im B2B-Umfeld, sowohl im Direktvertrieb als auch über Partnerstrukturen. Identifikation relevanter Kundensegmente sowie Ausarbeitung passender Nutzenargumentationen, Preisstrukturen und messbarer Erfolgskennzahlen. Enge Abstimmung mit den Bereichen Produktentwicklung, Marketing und Unternehmensleitung zur gemeinsamen Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten. Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der Leadgenerierung über den Vertragsabschluss bis hin zur Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen. Optimierung und Weiterentwicklung der CRM-Landschaft sowie der internen Vertriebsabläufe. Betreuung und Ausbau wichtiger strategischer Kundenbeziehungen. Entwicklung und Pflege eines starken Partnerökosystems, beispielsweise mit Systemintegratoren oder Unternehmen aus dem Energiesektor. Repräsentation des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Messen sowie im Austausch mit Großkunden. Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb; Kenntnisse im Energiesektor sind dabei besonders willkommen. Ausgeprägte Abschlussorientierung kombiniert mit strategischem Denkvermögen und unternehmerischer Herangehensweise. Bevorzugt sind Netzwerke bei Energieversorgern, kommunalen Unternehmen oder großen Industrieorganisationen. Nachweisliche Vertriebserfolge in der Energiebranche oder in technologieorientierten Märkten. Erfahrung beim Aufbau sowie bei der Weiterentwicklung und Skalierung von Vertriebsstrukturen. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Ihre Vorteile Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Firmenevents Firmenwagen zur privaten Nutzung Homeoffice-Möglichkeit Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt in der Entwicklung und Umsetzung von Energieprojekten im Megawattmaßstab, insbesondere Photovoltaikanlagen, Energiespeicherlösungen und Ladeinfrastruktur. Ihr Ansprechpartner Susanne Bartels Senior Teamleiterin SALES +49 30 333 063 431 +49 151 446 108 06 susanne.bartels@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Du bist gerne unterwegs, liebst den direkten Kontakt zu Kunden und möchtest echte Erfolge im Vertrieb feiern? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich, als Teil des Außendienst-Teams bist du das Gesicht vor Ort und gestaltest aktiv den Unternehmenserfolg. Für einen unserer Kunden, ein Unternehmen aus dem Raum Magdeburg , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung . Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt bei magdeburg-office@dis.ag.com Aufgaben Kunden betreuen und begeistern : Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Bestandskunden im B2B-Bereich. Neukunden gewinnen : Identifikation von Marktpotenzialen und aktive Akquise neuer Geschäftspartner. Beraten statt nur verkaufen : Technische und kaufmännische Beratung unserer Kunden direkt vor Ort. Erfolgreich verhandeln : Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Projekten. Markt im Blick behalten : Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Erkennen von Cross- und Upselling-Potenzialen. Schnittstelle sein : Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Marketing und Produktmanagement Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Vertriebserfahrung , idealerweise im Außendienst oder B2B-Umfeld. Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gepaart mit sicherem Auftreten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet. Führerschein Klasse B und Freude am direkten Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse von Vorteil Perspektiven Attraktives Vergütungspaket : Fixgehalt plus erfolgsabhängiger Bonus. Viel Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten. Starke Unterstützung : Ein erfahrenes Backoffice, das dir den Rücken freihält. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung und Karrierechancen : Individuelle Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit : Ein motiviertes und kollegiales Umfeld, das auf Zusammenarbeit setzt Gesundheit : Attraktive betriebliche Altersversorge und ein umfassendes Angebot an Gesundheits- und Präventionsmaßnahmen Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com +49 391/5356970

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.  An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?  Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Sales Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Westhausen.   Ihre Aufgaben: - Aktive Neukundengewinnung sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen (B2B) - Betreuung und Beratung von Kunden per Telefon, E-Mail und persönlich - Erstellung und Präsentation individueller Angebote - Eigenständige Abwicklung der Kundenkorrespondenz und Aufträge - Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenbedürfnissen - Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Wachstum - Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Logistik - Pflege von Kunden- und Auftragsdaten in ERP-Systemen Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb oder Marketing - Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung - Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise ERP-Systemen (z. B. ZOHO) Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/ GVP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.

- Direkter Pricing-Impact - Gestaltungsrolle im Turnaround mit viel Ownership und Sichtbarkeit Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Markenunternehmen aus dem Konsumgüterumfeld mit Fokus auf hochwertige Haushaltslösungen. Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer Transformationsphase und investiert gezielt in Strukturen, Systeme und Wachstumsmärkte, um seine Wettbewerbsposition nachhaltig zu stärken. Aufgabengebiet Sales- & Margensteuerung Steuerung von Umsatz und Deckungsbeiträgen über Kunden, Kanäle und Produktgruppen hinweg -Identifikation von Margenpotenzialen sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen Pricing & Konditionsmanagement Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Pricing-Strategie -Analyse und Optimierung von Konditionssystemen (z. B. Boni, WKZ, Rabatte) -Sicherstellung von Preistransparenz und Marktgerechtigkeit Analyse & Forecasting Erstellung fundierter Business Cases, Szenarioanalysen und DB-Simulationen -Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen -Verantwortung für Forecasts und Planungsprozesse Sales Governance Definition und Implementierung von Prozessen für Preis- und Konditionsdaten -Prüfung und Freigabe von Angebotskalkulationen -Sicherstellung einer konsistenten Datenbasis Schnittstellenmanagement Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Category Management und Marketing -Unterstützung von Jahresgesprächen und Key Account Verhandlungen -Aufbau eines integrierten Revenue-Ansatzes Anforderungsprofil Must-have: Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, VWL o. ä. -Mehrjährige Erfahrung im Sales Controlling, Pricing oder Revenue Management -Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit Business-Verständnis -Erfahrung mit DB-Analysen, P&L-Bewertung und Pricing-Modellen -Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP und idealerweise BI-Tools -Kommunikationsstärke auf Management-Level Nice-to-have: Erfahrung im Handels- oder FMCG-Umfeld -Hintergrund in Beratung oder stark vertriebsnahen Funktionen -Verständnis für Multichannel- oder Omni-Channel-Strukturen -Erfahrung in Transformations- oder Turnaround-Situationen Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket -Hohe Flexibilität -30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Corporate Benefits -Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien -Direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen und Unternehmensentwicklung -Moderne Arbeitskultur mit Fokus auf Vertrauen und Eigenverantwortung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP ERP, Kalkulation, Controlling, Marketing, Vertrieb, Category-Management Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

SaaS Sales Manager (m/w/d) 1991 gründeten die Brüder Andreas und Ralf Luithle das Unternehmen Luithle + Luithle GmbH in Gemmrigheim bei Stuttgart. Heute tritt das Unternehmen als Full-Service-IT-Dienstleister auf und betreut Kunden aus dem B2B-Sektor aller Branchen. Zum Kundenkreis zählen Unternehmen aus ganz Deutschland und dem Ausland, dabei sind die regionalen Wurzeln geblieben. In sicheren Rechenzentren betreibt Luithle + Luithle eigene und fremde IT-Systeme als Managed Services. Darüber hinaus werden standardisierte Internet- und Cloudlösungen angeboten. Das Wichtigste für uns ist das Arbeiten mit Herz & Verstand! Deine Aufgaben • Aktiver Vertrieb unserer SaaS-Lösung Tesseron an Unternehmenskunden • Durchführung von Produktpräsentationen und Verhandlungen für unsere Software Tesseron • Evaluierung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebskanäle • Aktive Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung • Eigenständige Neukundenakquise • Präsenz über digitale Kanäle und Partnernetzwerke • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Marketing und Consulting • Optimierung von Lead-Generierungsprozessen in Zusammenarbeit mit Marketing + Sales Deine Qualifikationen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen, vorzugsweise mit Service Management-Software • Verständnis für die spezifischen Herausforderungen im SaaS Vertrieb • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick • Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Motivation • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und anderen Vertriebstools Deine Benefits Home Office Firmenevents Offene Kommunikation Getränke Technologien Weiterbildung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! https://jobs.llnet.de/jobs/137-saas-sales-manager-m-w-d/job_application/new Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen zur Bewerbung: Jacqueline Heinz Luithle + Luithle GmbH Zachersweg 14 74376 Gemmrigheim hr@llnet.de Tel.: 07143 8442 300 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Akquisition, Customer-Relationship-Management (CRM)

Über uns Seit 2010 setzen wir bei Golden Brands auf aktuelle Trends der Modebranche und vertreiben unsere Produkte erfolgreich über das Internet. Unser stetiges Wachstum spiegelt sich in einer wachsenden Zahl zufriedener Kund:innen und einer starken Präsenz auf über fünf renommierten Plattformen sowie zwei eigenen Online-Shops wider. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Marketplace / E-Commerce Manager (m/w/d), der unsere Plattformaktivitäten mitgestaltet und unser Online-Geschäft aktiv weiterentwickelt. Deine Aufgaben - Operative Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Verkaufskanäle auf diversen Marktplätzen und in den eigenen Online-Shops - Verantwortung für eine optimale Produktpräsentation zur Sicherstellung der geplanten Positionierung und Umsatzziele - Koordination und Betreuung von E-Commerce-Projekten - Erstellung und Pflege von Produktdaten für unsere Plattformpartner und Shops - Optimierung bestehender Produktdaten (z. B. Artikelbeschreibungen, Bilder, Attributpflege) - Fehleranalyse und -behebung bei der Verarbeitung von Produkt- und Auftragsdaten - Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen - Prozessoptimierung und Mitarbeit an strategischen Projekten - Pflege und Aktualisierung von Stammdaten Das bringst du mit - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich - Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im Plattformgeschäft (z. B. Zalando, Otto, Amazon etc.) - Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel) - Erfahrung mit digitalen Tools (z. B. Google Analytics) von Vorteil Was wir bieten - Ein dynamisches, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einem sehr guten Betriebsklima - Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit Entwicklungsperspektive - Ein modernes Arbeitsumfeld mit Wohlfühlatmosphäre - Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Marken beizutragen - Eine strukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben - Viel Raum für Mitgestaltung und die Einbringung eigener Ideen - Attraktive Vergütung Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an: am@golden-brands.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenbank SQL, Marketing, Onlinemarketing, HTML, XML, XHTML, XAML, XSLT, Projektmanagement, Marktforschung, Produktmanagement, Datenverwaltung, Content-Marketing, Online-Shop-Systeme Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business

Die Freiheit eines Unternehmers mit der Sicherheit eines Angestellten! Koch / Betriebsleiter (m/w/d) in Aschau am Inn Werde dein eigener Chef in der BONVITA Familie mit geregelten Arbeitszeiten und freien Wochenenden. Du fehlst uns im neuen Betriebsrestaurant am Standort Aschau am Inn als Koch / Betriebsleiter (m/w/d) mit Unternehmergeist. Deine Aufgaben - Zubereitung von Speisen - Ansprechpartner vor Ort für Kunde und Tischgast - Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben (Einkauf, Speiseplanung, Budgeteinhaltung, Kassenabschlüsse sowie monatliche Buchhaltung) - Führung und betriebswirtschaftliche Ausrichtung des gesamten Gastronomiebereiches - Einhaltung der gesetzlichen Hygienerichtlinien sowie HACCP - Umsetzung der Qualitätsstandards sowie interne BONVITA- Vorgaben - Planung und Umsetzung von Kundenveranstaltungen - Führung des Teams vor Ort (Dienstplan, Urlaubsplanung, Zeiterfassung) Dein Profil - Du liebst was Du tust und kochen liegt Dir im Blut! - Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und gerne für Deine Gäste da. - Du richtest Dein Angebot zu 100% an den Wünschen Deiner Tischgäste aus. - Du beherrschst die moderne und leichte Küche ebenso wie die liebevolle Zubereitung traditioneller Gerichte aus der Region. - Du stellst einen reibungslosen Betriebsablauf unter Wahrung höchster Hygiene-, Qualitätsvorgaben sicher. - Du bist ausgebildete/r Köchin /Koch und hast optimalerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung. Wir bieten Dir - Durch ein festes Grundgehalt bist du sicher - Dein Engagement wird mit einer attraktiven Gewinnbeteiligung honoriert - Unternehmerische Freiheit mit geregelten Arbeitszeiten und freien Wochenenden - Einfache Unternehmensgründung mit starker Rückendeckung - Weniger Stress mit Orga, Buchhaltung und Marketing - viele Bürotätigkeiten nehmen wir dir ab und halten dir auch sonst den Rücken frei für deine Kernaufgaben - Individuelle Weiterbildung in der BONVITA Akademie BONVITA arbeitet dich sorgfältig in alle Konzepte ein, bevor Du mit Deinem Restaurant durchstartest. Von Anfang an und auch im laufenden Betrieb steht Dir immer ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite. Klingt das gut? Dann freut sich Werner Echsle auf Deine Bewerbung. Bei Fragen vorab kannst Du Dich gerne unter 0174 / 3889777 melden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Lebensmittelsicherheitssystem HACCP, Qualitätsmanagement, Kalkulation, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Controlling, Betriebsmitteleinsatz planen, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Backen, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kosten- und Leistungsrechnung, Personalwesen, Arbeitsvorbereitung, Rezepturen entwickeln, Teig herstellen, Lebensmittelhygiene, Arbeit nach Rezeptur