Descripción del puesto: Buscamos un/a Comercial Captador/a de Inmuebles para ampliar nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la prospección y captación de propiedades, estableciendo relaciones de confianza con propietarios y generando oportunidades de negocio. Funciones principales: Captación de inmuebles para su posterior comercialización. Prospección activa de propietarios en la zona asignada. Realización de visitas y asesoramiento a clientes. Negociación y cierre de acuerdos con propietarios. Mantenimiento y actualización de la cartera de inmuebles en CRM y portales. Colaboración con el equipo de ventas y marketing para optimizar resultados..

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DartSturm mit Sitz in Naila/Bayern ist seit 2017 einer der führenden Onlineshops für Darts, Dartboards und Zubehör im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen mit unserem jungen, hochmotivierten Team alle Dartfans und Dartspieler bei der Verbesserung ihres Spiels, versorgen sie mit dem passenden Dart-Setup und geben Tipps auf YouTube, Instagram, TikTok und Co. Bei DartSturm arbeiten wir ganz nach dem Motto: Von Dartspielern – Für Dartspieler! Unsere Vision: Der beste Dartshop in der DACH-Region zu werden und den tollsten Sport der Welt möglichst vielen Menschen zugänglich zu machen. Für den weiteren Ausbau unserer Social-Media-Kanäle und Content-Formate suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit einen (Junior) Social Media und Content Manager (m/w/d) Was erwartet dich? - Wir arbeiten dich zielgerichtet in unsere internen Prozesse, Tools, Kanäle und Themen ein, damit du dich fachlich Schritt für Schritt weiterentwickeln kannst oder übertragen dir von Anfang an als erfahrene*r Manager*in eigenständig Verantwortung in deinem Bereich - Du betreust die Social-Media Kanäle von DartSturm auf Facebook, Instagram, TikTok, YouTube und LinkedIn - Du planst, erstellst und veröffentlichst Content mit klarem Fokus auf Brand Building, Reichweite, Community und Verkäufe - Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Planung, Konzeption und Erstellung von Video-Content für Reels, Shorts, YouTube und weitere Bewegtbildformate - Als Junior übernimmst du zu Beginn vor allem operative Aufgaben im Bereich Content Creation, Kanalpflege, Veröffentlichung und Zuarbeit und wächst Schritt für Schritt in mehr Verantwortung hinein - Als erfahrene*r Manager*in übernimmst du zusätzlich Verantwortung für die Redaktionsplanung, Content-Strategie, Themensteuerung und die Weiterentwicklung unserer Kanäle in Abstimmung mit dem Marketing-Team und anderen Abteilungen / externen Dienstleistern - Du entwickelst Content und Creatives für organische Social-Media Maßnahmen sowie als Zuarbeit für Performance-Marketing-Kanäle - Du unterstützt bei Kampagnen, Product Launches, Drops, Aktionen sowie beim Scouting und der Koordination von Influencer- und Creator-Kooperationen - Du unterstützt außerdem bei Inhalten und Pflege unseres Onlineshops (Shopware) Was solltest du mitbringen? - Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media, Content Creation, Video-Editing, E-Commerce und/oder Online Marketing gesammelt - Als Junior bringst du die Bereitschaft mit, dich strukturiert einzuarbeiten und fachlich weiterzuentwickeln - Für die Manager-Position bringst du relevante Praxiserfahrung, strategisches Verständnis und erste nachweisbare Erfolge im Bereich Social Media, Content und/oder E-Commerce mit - Du hast ein gutes Gespür für Social-Media-Trends, Plattformen, Zielgruppen und Content - Du hast erste Erfahrung mit Video-Content und Bewegtbild-Formaten und fühlst dich im besten Fall auch vor der Kamera wohl - Erste Erfahrungen mit AI-Tools und Kenntnisse in Editing-Tools wie Canva, CapCut, Adobe Creative Cloud o.ä. sind wünschenswert - Du arbeitest strukturiert, zuverlässig, proaktiv und eigenständig und kannst dich gut mit verschiedenen Teams und Ansprechpartnern abstimmen - Erste Berührungspunkte mit Shopsystemen oder der Pflege von Onlineshop-Inhalten sind von Vorteil - Interesse am Dart-Sport ist wünschenswert, aber kein Muss - Du verfügst über sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, grundlegende Englisch-Kenntnisse sind wünschenswert Was bieten wir dir? - Steile Lernkurve, eine attraktive Vergütung und eine tolle Atmosphäre in einem innovativen E-Commerce-Unternehmen - Ein lockeres Team und flache Hierarchien mit Startup-Atmosphäre - Attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem MacBook und neuester Software - Viel kreativer Freiraum für eigene Ideen, neue Formate und aktive Mitgestaltung - Raum für Weiterentwicklung, Ownership und eigenverantwortliches Arbeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance und Team-Events - Option auf Home-Office und Workation-Tage im Manager-Level - Ladestation für Elektro-Autos - Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser - Spaß mit unserem Office Dog Dobby Willst du im E-Commerce und Social Media durchstarten? Dann sende einfach einen aktuellen Lebenslauf und Zeugnisse mit dem Betreff: Bewerbung (Junior) Social Media und Content Manager (m/w/d) an Florian Sturm (jobs@dartsturm.de) und gib in deiner Bewerbung bitte an, ob du dich für die Junior- oder Manager-Position der Stelle bewirbst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung: Für unser Sales-Team suchen wir eine analytisch und strategisch starke Persönlichkeit, die unseren Vertrieb aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle bist du die zentrale Steuerungs- und Analyseinstanz für den Vertrieb der DG Nexolution (DGX). Du unterstützt Führungskräfte bei der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe (GFG) und verbindest Analysen mit konkreten vertrieblichen Impulsen. Deine Aufgaben Strategische Vertriebssteuerung: Du entwickelst und optimierst Steuerungslogiken, Zielbilder und Konzepte zur wirkungsvollen Weiterentwicklung des Vertriebs. Sparringspartner für Führungskräfte: Du arbeitest eng mit Bereichs- und Abteilungsleitungen zusammen und unterstützt sie bei strategischen sowie operativen Vertriebsfragestellungen. Vertriebsanalysen & Entscheidungsgrundlagen: Du analysierst Kunden-, Performance-, Potenzial-, Portfolio- und KPI-Daten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für den Vertrieb ab. Steuerung vertrieblicher Maßnahmen: Du koordinierst und steuerst vertriebliche Maßnahmen bereichsübergreifend – insbesondere mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement. Schnittstellenmanagement: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und angrenzenden Bereichen wie Marketing, Controlling und IT. Strategische Weiterentwicklung: Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst strategische Impulse rund um Kunden, Produkte und Vertriebsprozesse. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen – oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebssteuerung, im Vertriebscontrolling, in der Unternehmenssteuerung oder in einer vergleichbaren analytisch-konzeptionellen Rolle. Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Vertriebsprozesse, Steuerungsmechanismen und vertriebliche Zusammenhänge mit – idealerweise im B2B- oder Banken- / Finanzumfeld. Du überzeugst durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierst komplexe Sachverhalte sicher und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen ab. Du denkst strategisch und handelst unternehmerisch, kommunizierst sicher auf Führungsebene und kombinierst Durchsetzungsstärke mit Kooperations- und Moderationsfähigkeit. Dabei arbeitest Du eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung des Vertriebs. Du gehst sicher mit Analyse- und Reporting-Tools wie Excel, BI-Lösungen oder CRM-Systemen um. Wir bieten dir Freu Dich auf eine moderne Arbeitskultur mit viel Eigenverantwortung und Raum zur aktiven Mitgestaltung. Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub. Profitiere von attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness, JobRad, Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Firmenevents. Entwickle Dich fachlich und persönlich durch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive weiter. Arbeite in einem modernen Umfeld mit innovativer Infrastruktur, InnoSpace, kostenfreiem Kaffee und einem betriebseigenen Restaurant. Erhalte zusätzliche soziale Benefits wie verschiedene Zuschüsse und Zuwendungen zu besonderen Anlässen. Freu Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen. Ready for the Next step? Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Adela Nicolai unter der Telefonnummer 0611/5066-1468 gerne zur Verfügung. Adela Nicolai Personalreferentin T. 0611/5066-1468 E-Mail: adela.nicolai@dg-nexolution.de Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. DG Nexolution eG Leipziger Straße 35 | 65191 Wiesbaden | Deutschland https://www.dg-nexolution.de/

Die Megatrends Digitalisierung und IoT stellen im Speziellen den Maschinen- und Anlagenbau, Allgemein alle Hersteller von Connected Devices vor neue Herausforderungen im Umgang mit Software, Hardware und Cyber Security. Gemeinsam mit Dir stehen wir als Team mit unserer Erfahrung für eine Lösung aus Softwarelösungen der Kontron AIS und Hardwareprodukten der Kontron-Gruppe _ DEINE AUFGABEN _ - Berate industrielle Kunden aus den Bereichen Maschinen- und Anlagen- bzw. Gerätebau zu den Themen IoT und Embedded-Lösungen - Begleite diese Kunden zusammen mit unseren Experten durch die vielfältigen Anforderungen aus den Industrien und aus der Regulatorik (CRA, EU Data Act, NIS-2…) - Erkenne Anforderungen und Wege diese in Kooperation und mit den Produkten aus der Kontron-Gruppe umzusetzen - Im Erstkontakt mit dem Kunden ist es deine Aufgabe durch Präsentationen und Beratung zu überzeugen - In enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung erarbeitest du Lösungsangebote - Du erstellst gemeinsam mit dem Innendienst Angebote die Kundenanforderungen und Ergebnisse aus Kundenworkshops widerspiegeln. - Neue Kunden zu akquirieren und mit Sales Partner zu arbeiten, macht dir Spaß und gemeinsamen mit unserem Marketing arbeitest du mit an Strategien für die Umsetzung der konzernweiten IoT Strategie. - Auf Messen kannst du Erstkontakte knüpfen und als Ansprechpartner für unsere Lösungen überzeugen. - Im Team widmest du dich Themen wie Präsentationen, Pitch, Webinar oder den Inhalten auf der nächsten Messe. _ DAS BRINGST DU MIT _ - Du bringst Vertriebserfahrung und/oder Erfahrungen im Projektmanagement mit. - Du verfügst über technischen Background im Bereich der industriellen Software und Embedded-Lösungen - Du hast überblicksweise Einblicke in die Regulatorik der EU und deren Einfluss auf den industriellen Bereich - Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerisches Denken sowie eine internationale Reisebereitschaft (verhandlungssichere Englischkenntnisse) aus. - Kommunikation sowie ein vertrauensvolles und überzeugendes Auftreten sind deine Stärke. - Du überzeugst durch eine hohe Eigenmotivation, Engagement, Flexibilität und Teamgeist. - Du verfügst über Branchen- und Wettbewerbskenntnisse im Bereich der Maschinen- und - Anlagenbau oder im Bereich von Embedded-Lösungen _ WAS DICH ERWARTET _ - Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice geben dir echten Freiraum für deine persönliche und berufliche Balance - Freue dich auf eine strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, die dich aktiv unterstützen und langfristig stärken - Deine persönliche und fachliche Entwicklung ist uns besonders wichtig - Du profitierst von bereichsübergreifender Vernetzung bei Team- und Firmenevents – für mehr Ideenaustausch, Transparenz und Innovation - Du kannst unsere zahlreichen Benefits nutzen, wie z.B.: Gesundheits­angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu verschieden Zuschüssen Schlagworte: Software, IoT, Automatisierung, Programmierung, Code, .Net, Industrie 4.0, AIS, Vertrieb, Sales, Manager, Maschine, B2B, Marketing, marketing, Beratung, Verwaltung, Servicemanagement, Consultant, consultant, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/265696/sales-und-channel-manager-m-strich-w-strich-d-iot (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/265696/sales-und-channel-manager-m-strich-w-strich-d-iot#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen WIR | Täglich arbeiten in unseren 2 Firmengebäuden mit mehr als 200 Kolleg*innen zusammen. BRANCHENKENNER | Seit über 30 Jahren sammeln wir Knowhow in mehr als 50 Branchen und bieten damit flexible SOFTWARE - LÖSUNGEN an und sind damit in vielfältigen High-Tech-Branchen unterwegs, wie z.B. Halbleiterindustrie, Vakuumtechnik & Beschichtung, Photovoltaik & Solartechnik, im Bereich Food, Chemie & Pharma sowie Automotive. HAND IN HAND | Mit innovativen Forschungsprojekten entstehen bei der AIS jährlich mind. 3 Diplomarbeiten. VERNETZT | Um ständig in Kontakt mit Partnern und Kunden zu bleiben, sind wir Mitglied in 11 Netzwerken. ZUKUNFT GEMEINSAM ENTWICKELN - DEIN EINSTIEG | Werde Teil eines motivierten und leistungsstarken Teams mit verschiedenen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie Aufgaben und Projekten, die deinen Ideenreichtum und deine Kreativität fordern. Wir unterstützen dich dabei mit einem einjährigen Einarbeitungsplan, internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, jährlichen Mitarbeitergesprächen sowie einem individuellem Fachkarriereplan.

Wir suchen kommunikative Allrounder:innen zum Ausbildungsstart am 01.09.2027 für die: Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) Lust hinter die Kulissen eines produzierenden Unternehmens zu blicken? Als Industriekaufmann (m/w/d) ziehst du als Allrounder:in die Fäden im Hintergrund. Mit der Ausbildung beginnt dein spannender Weg in die Welt der Wirtschaft und Industrie. Währenddessen lernst du alles über betriebliche Abläufe, von Einkauf und Vertrieb, über Service und dem Bereich Finanzen bis hin zum Marketing und Personal. Du durchläufst die verschiedensten Abteilungen bei uns im Unternehmen am Standort in Baden-Baden, um ein breites Verständnis für Abläufe, Prozesse und Strukturen im Unternehmen zu entwickeln. Dabei eignest du dir wichtige kaufmännische Kenntnisse und Fähigkeiten an und findest selbst heraus, in welchem Bereich deine Stärken liegen und wo du dich vertiefen möchtest. Am Ende der Ausbildung stehen dir alle Türen offen und du entscheidest, wie du deinen Karriereweg gestaltest. Das erwartet Dich: - Als Allrounder:in lernst du nicht nur alle kaufmännischen Abteilungen von der Materialbeschaffung, über den Vertrieb und Service bis hin zum Bereich Finanzen, Marketing und Personal kennen, sondern auch ausgewählte technische Bereiche wie die Produktion oder den Service, um dir das Verständnis für vor- und nachgelagerte Prozesse zu vermitteln - Als international agierendes Unternehmen geben wir dir nicht nur Einblicke in unsere Inlands-, sondern auch in unsere Auslandsgeschäfte - Nach dem Prinzip Learning by Doing vertiefst du deine theoretischen Kenntnisse aus der Berufsschule direkt bei spannenden kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Projekten bei uns in der Praxis - Schritt für Schritt zeigen wir dir wie du mit Kunden und Lieferanten eigenständig kommunizierst - Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Verkürzung auf bis zu 2 Jahre möglich - Berufsschule: Blockunterricht an der Robert-Schumann-Schule in Baden-Baden Unser Ausbildungspaket für Dich: - Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss - Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Erfolgsprämien und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Ausbildungsende - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub - Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbilder:innen und Mentor:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen - Weitere Benefits: Social Events (Weihnachtsfeier), ein modernes Arbeitsumfeld in einem neuen Unternehmensgebäude mit kostenlosem Kaffee und Wasser, Firmenfitness (Hansefit by epassi), möglicher Einsatz und Einblicke am Hauptstandort in Sassenberg, eine eigene IT-Ausrüstung mit Laptop und Headset, Projektgruppen wie das konzernweite Team Azubi-Marketing für Instagram und TikTok u.v.m. Das bringst Du mit: - Einen guten Realschulabschluss, die Fachhochschulreife oder die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaft und Verwaltung - Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie Spaß an der Arbeit am PC und mit MS Office - Gute englische Sprachkenntnisse - Eine schnelle Auffassungsgabe und persönliches Engagement - Freude am Kommunizieren, Organisieren und an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen Bereit für Wachstum. Bereit für Zukunft. Willkommen bei technotrans. technotrans steht für Technologie, die bewegt – und für Menschen, die etwas bewegen wollen. Mit unserer Strategie „Ready for Growth 2030“ richten wir den Blick nach vorn: Wir gestalten die Zukunft aktiv mit, indem wir auf die großen Trends unserer Zeit setzen – von Künstlicher Intelligenz und Digitalisierung über Nachhaltigkeit bis hin zu medizinischem Fortschritt. Als Spezialist für Thermomanagement entwickeln wir Lösungen, die weltweit in innovativen und nachhaltigen Anwendungen zum Einsatz kommen. Dabei zählt nicht nur, was wir tun, sondern wie wir es tun: im Team, mit Verantwortung und mit dem Mut, neue Wege zu gehen. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen. Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt findest du bei technotrans ein Umfeld, das Entwicklung fördert, Vielfalt lebt und Ideen Raum gibt. Join the power – join the team. Gestalte mit uns die Technologien von morgen. Klingt gut? Dann nutze deine Chance und gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – bewirb dich jetzt über unser Online-Formular!

Gebietsleiter Apotheke (m/w/i) für die Region Bad Berleburg, Marburg, Wetzlar, Bad Nauheim und Lauterbach Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär - deine neue Jobfamilie. Standort: Iserlohn Bereich: Marketing & Vertrieb Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben - Schaffen Sie persönliche Bindungen zu den Apotheken in Ihrem Gebiet und pflegen Sie Ihre Kontakte. - Beraten Sie das Apothekenpersonal zu MEDICE-Präparaten und behalten Sie dabei die wirtschaftliche Zielsetzung im Blick. - Kümmern Sie sich um die Entwicklung und Umsetzung zielorientierter Marketing- und Verkaufsstrategien, wie die Implementierung von Verkaufskonzepten oder die Platzierungen in der Sichtwahl, auf dem HV-Tisch, der Offizin oder im Schaufenster. - Organisieren Sie Kurzschulungen des Apothekenteams zu verschiedenen Themen wie dem Handverkauf und dem produktbezogenen Verkauf. - Planen und übernehmen Sie Fortbildungsmaßnahmen sowie das dazugehörige Budgetmanagement. - Führen Sie Gebiets- und Ergebnisanalysen durch und beobachten Sie die Markt- und Wettbewerbsentwicklung. - Halten Sie die Apothekenselektion unter Berücksichtigung der Zielvorgabe für das gesamte Gebiet auf dem neusten Stand. - Übernehmen Sie im Bedarfsfall die Standbetreuung auf Messen und Kongressen. - Kümmern Sie sich um administrative Aufgaben wie die Erstellung von Kundenanalysen, Tourenplanungen, Gesprächsvor- und Nachbereitungen oder Reportings. Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann. Events Ob Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family. Zahlreiche Sozialleistungen Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können. Individuelle Entwicklung Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen. MediGym Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag. Expertise nutzen & Kompetenzen zeigen – Dein Profil - Sie haben eine naturwissenschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung bzw. sind Berufseinsteiger mit einem kaufmännischen Studium und möchten sich einer neuen Herausforderung als Verkaufsprofi im Apothekenaußendienst stellen. - Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Außendienst sowie medizinisches Basiswissen. - Sie überzeugen mit Kommunikations-, Moderations- sowie Präsentationsfähigkeiten und haben Spaß an der Beratung von Kunden. - Sie besitzen Verhandlungsgeschick und gehen neue Aufgaben mit großer Motivation an. - Selbständiges sowie eigenverantwortliches Handeln sind für Sie selbstverständlich. - Sie haben eine positive Ausstrahlung und gehen gerne und offen auf Menschen zu. - Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. - Ihr Wohnort liegt im vakanten Gebiet. Kontakt Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir vom Team People & Culture sind bemüht, alle Anfragen kurzfristig zu beantworten. Bitte nutzen Sie hierfür die E-Mail-Adresse bewerbung@medice.de (bewerbung@medice.de) Ihre Ansprechpartnerin Eva Schmidt Warum MEDICE - Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie. - Sinnstiftende Arbeit die Ihren Alltag erfüllt. - Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs. - Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn. - Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt. - Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an. - Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pharmaindustrie, Apotheke Erweiterte Kenntnisse: Arzneimittelinformation, Software-Implementierung, Außendienst, Marketing, Verkauf, Vertrieb

Key Account Manager Retail Channel (m/w/d*) Stellenbeschreibung Als Key Account Manager (m/w/d) für den Retail Channel innerhalb der Consumer Business Group (CBG) in Deutschland und Österreich sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Einzelhandelskunden in einem hochkompetitiven und dynamischen Umfeld. Diese Rolle erfordert eine proaktive, ergebnisorientierte Denkweise sowie fundierte Erfahrung im Management komplexer Retail-Portfolios und unterscheidet sich klar von klassischen B2B-Vertriebsansätzen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: - Jährliche Vereinbarungen zu Preisen, Konditionen und Promotion-Rahmenbedingungen verhandeln und nachhaltige, kommerzielle Partnerschaften aufbauen - Ein definiertes Portfolio von CBG-Retailkunden betreuen und weiterentwickeln sowie Wachstum und langfristigen Kundennutzen vorantreiben - Die vereinbarten jährlichen finanziellen Ziele sowie alle kundenbezogenen Vertriebs-KPIs erreichen - Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse anwenden, einschließlich Verständnis für Kunden-P&L-Strukturen, Margen, Promotions-ROI und MDF-Management - Markt- und Kundenentwicklungen analysieren sowie den Wettbewerb eng beobachten, um Wachstumschancen zu identifizieren - Eine exzellente Umsetzung von Kategorie- und Markenstrategien auf Kundenebene sicherstellen - Die operative Steuerung der betreuten Kunden übernehmen (z. B. Forecast-Nachverfolgung, Promotionsbewertung, Sell-in-/Sell-out-Analysen etc.) - Eng mit funktionsübergreifenden und internationalen Teams zusammenarbeiten (z. B. Customer Service, Shopper Marketing, Supply Chain, Area-Teams) Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, im Vertrieb, Marketing oder in einem vergleichbaren Bereich - Fundierte Erfahrung im Vertrieb, einschließlich nachweislicher Erfolge im Account Management innerhalb des Einzelhandels- bzw. Konsumgüterumfelds (stark bevorzugt) - Nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung von Einzelhandelskunden und Kundenportfolios, verbunden mit einem ausgeprägten kaufmännischen Verständnis und einer proaktiven Arbeitsweise - Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Handelsumfeld erfolgreich zu agieren - Starke analytische und finanzwirtschaftliche Fähigkeiten, einschließlich Verständnis von Kunden-P&L, Margenmanagement und der Wirksamkeit von Promotionsmaßnahmen - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: - Erfahrung im Category Management Stellenbezogene Informationen: - Unterstützter Remote-Arbeitsort Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following Safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement. At 3M, we believe diversity & inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law. Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 ”Meine Erfahrung” beim Punkt “Lebenslauf“ hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen. 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung: Bitte lesen Sie diese Nutzungsbedingungen sorgfältig durch, bevor Sie diese Website nutzen. Der Zugriff auf diese Website sowie die Nutzung ihrer Inhalte und die Bewerbung auf eine Stelle bei 3M setzen Ihre Zustimmung zu diesen Bedingungen voraus und verpflichten Sie zur Einhaltung aller darin enthaltenen Bestimmungen. Über die folgenden Links können Sie das Land auswählen, in dem Sie sich bewerben möchten, um die jeweils gültigen Nutzungsbedingungen (Link hier (https://multimedia.3m.com/mws/media/2653553O/3m-website-terms-of-use-global.pdf%20https:/multimedia.3m.com/mws/media/2653553O/3m-website-terms-of-use-global.pdf) ) und die Datenschutzrichtlinie (Link hier (https://multimedia.3m.com/mws/media/1259100O/3m-jobs-country-data-privacy-statements-internal.pdf) ) einzusehen. Vor dem Absenden Ihrer Bewerbung werden Sie aufgefordert, Ihr Einverständnis mit diesen Bestimmungen zu bestätigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb, Management, Betriebswirtschaftslehre, Analyse, Einzelhandel

Ihre beste Zeit beginnt hier, an der HFU.  Als „The Black Forest University“ ist die Hochschule Furtwangen in einer starken Region verwurzelt. Hier treffen wissenschaftliche Neugier, Qualität und Teamgeist auf Wertschätzung und einen offenen Innovationsgeist, und dies seit über 175 Jahren! An unserer Hochschule erwartet Sie ein herzliches Miteinander und ein Umfeld, das Innovationen und Persönlichkeiten wachsen lässt. Werden Sie Teil unserer starken Hochschulgemeinschaft!  An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Health, Medical and Life Sciences (Fakultät III) im Studienzentrum Freiburg eine Stelle als Mitarbeiter / in (m / w / d) Studiengangskoordination Gesundheitsberufe zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 27,65 Stunden (70 %). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 9a TV‑L. Dienstort ist Freiburg. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet. Ihre Aufgaben sind vor allem: - Mitarbeit bei der Durchführung von Lehrveranstaltungs- und Prüfungsplanung der gesundheits- und therapiebezogenen Studiengänge am Studienort Freiburg (insbesondere Ergotherapie) - ·         Unterstützung des/der Studiendekan:in und der fachlich/organisatorischen Leitung des jeweiligen Studiengangs zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Studienbetriebs (z.B. Abläufe im Stundenplan und Prüfungsplanung, Anrechnung aller Lehrveranstaltungen beim zuständigen Regierungspräsidium, Anerkennung der Berufserlaubnis für alle Studierenden, Bewerbungsmanagement) - ·         Mitarbeit bei der Studienfachberatung und Organisation von Studieninformationsveranstaltungen für Studieninteressierte - Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit bzw. dem fakultätsinternen Marketing für die gesundheitsbezogenen Studiengänge in Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketing - Organisation Studienkommission und Gremienarbeit am Studienort Freiburg  Was Sie einbringen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, verwaltungsnahen oder gesundheitsbezogenen Bereich. Sie bringen gründliche, umfassende Fachkenntnisse über Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen z.B. in der Ergotherapie sowie Kenntnisse in der Organisation und Verwaltung, idealerweise im Hochschul- oder Gesundheitsbereich mit oder sind in der Lage sich diese anzueignen. Sie bewegen sich routiniert im Umgang mit gängiger Software (z.B. MS Office). Kenntnisse im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sind erwünscht. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und sorgfältig und beschreiben sich selbst als Organisationstalent und sind zudem kommunikations- und teamfähig. Was wir Ihnen bieten: - ·        Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, wertschätzenden und aufgeschlossenen Team, in dem das Wir und jede Person zählt - ·        Eine lebendige und offene Arbeitskultur, die von Dynamik, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamen Zielen und Werten geprägt ist - ·        Die Möglichkeit die eigenen Fähigkeiten und Ideen aktiv einzubringen  - ·        Moderne Arbeitsformen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - ·        Eine zukunftssichere Beschäftigung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen - Dazu gehören unter anderem die Jahressonderzahlung, die betriebliche Altersvorsorge (VBL) oder der Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW Die Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.  Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter www.hs-furtwangen.de (http://www.hs-furtwangen.de) . Nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erteilt Prof. Dr. Melvin Mohokum, telefonisch unter 07723/920-2077 oder per E‑Mail unter ergotherapie@hs‑furtwangen.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter jobs.hs-furtwangen.de (http://www.jobs.hs-furtwangen.de) bis spätestens 02.08.2026, Kennziffer 2026-026-FA_III-B einreichen.

Nutritional Scientist (m/w/i) Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär – deine neue Jobfamilie. Unternehmensbereich:  MEDICE Stellenebene:  Berufserfahrene Stellenstandort:  Iserlohn Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben In dieser Position bringst du deine ernährungswissenschaftliche Expertise gezielt in die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich Mental Health ein. Die Aufgaben im Detail: - Entwicklung und Weiterentwicklung ernährungsmedizinischer Konzepte für den Bereich Mental Health - Aktive Mitwirkung an der Produktentwicklung im Schnittfeld von Mental Health und Ernährung, inkl. der Mitwirkung bei der Entwicklung digitaler Ernährungsanwendungen - Sicherstellung der Einhaltung lebensmittelrechtlicher und regulatorischer Vorgaben im Rahmen der Produktentwicklung - Wissenschaftliche Begleitung von ernährungsmedizinischen Studien - Kontinuierliches Monitoring, Screening und Bewertung neuer ernährungsmedizinischer Erkenntnisse (z. B. Fachliteratur, Studien, Kongresse) sowie Integration relevanter Erkenntnisse in bestehende und neue Ernährungskonzepte - Fachliche Beantwortung ernährungsmedizinischer Anfragen - Erstellung von Marketing-, Schulungs- und Produktunterlagen zum Thema Ernährung in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing - Schulung und kontinuierliche Weiterbildung von Fachkreisen sowie von Endverbrauchern - Repräsentation des Unternehmens nach außen, z.B. auf Kongressen und im Austausch mit Meinungsbildnern Expertise & Kompetenzen zeigen – Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ernährungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Starkes Interesse an ernährungsmedizinischen Entwicklungen sowie an deren praxisnahen Umsetzung für Endverbraucher und Patienten - Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Ernährung bei Mental Health Erkrankungen - Hohe Affinität zum wissenschaftlichen Arbeiten sowie zur Bewertung und Integration neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse - Grundlegende regulatorische Kenntnisse im Bereich Ernährungsmedizin und Lebensmittelrecht - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Zielorientierung - Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen steht dir unser Team People & Culture gerne zur Verfügung und meldet sich zeitnah bei dir. Deine Ansprechpartnerin ist Nicole Davids Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits - Flexible Arbeitszeitmodelle Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann. - Events Ob Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family. - Zahlreiche Sozialleistungen Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können. - Individuelle Entwicklung Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials. - Arbeitsplatzsicherheit Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen. - MediGym Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag. Warum MEDICE - Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie. - Sinnstiftende Arbeit die Ihren Alltag erfüllt. - Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs. - Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn. - Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt. - Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an. - Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang. *Wenn von Mitarbeitern, Teilnehmern oder Kollegen die Rede ist, dann sind mit diesen und ähnlichen Begriffen stets alle Geschlechter (m/w/i) gemeint. Wir bewerten alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber auf Grundlage ihrer Eignung und Erfahrung, ohne dabei Aspekte wie Alter, Herkunft, kulturellen Hintergrund, persönliche Einstellung, Zugehörigkeit zu einer Generation, Beeinträchtigungen, Religion oder sexuelle Orientierung in den Vordergrund zu stellen* Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lebensmittelrecht, Microsoft Office, Entwicklung, Ernährungsphysiologie, -wissenschaft, Ökotrophologie, Ernährungsberatung, Marketing, Monitoring

Vous aimez construire des produits, pas simplement développer des fonctionnalités ? Vous aimez prendre des décisions techniques qui auront encore un impact dans plusieurs années ? Vous recherchez un poste où vous serez le référent logiciel d'un projet stratégique, avec la liberté de concevoir son architecture, de développer et de donner vie à un produit de A à Z ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Ce poste n'est PAS pour vous si. - Vous avez besoin qu'on vous dise quoi faire. - Vous aimez recevoir des spécifications plutôt que les construire. - Vous cherchez uniquement à développer des fonctionnalités. - Vous recherchez un environnement où toutes les décisions techniques sont déjà prises. - Les sujets produits, utilisateurs ou business vous intéressent peu. Le contexte La société qui recrute pour une PME industrielle, leader sur son marché, qui accélère aujourd'hui le développement d'une nouvelle activité digitale. Historiquement spécialisée dans le hardware et les systèmes embarqués, l'entreprise souhaite renforcer son expertise logicielle afin de développer une nouvelle génération de services numériques. L'objectif n'est pas de développer une application métier classique. L'ambition est de concevoir un véritable produit digital venant enrichir un écosystème déjà existant et créer de nouveaux usages pour les clients. Pour accompagner cette ambition, l'entreprise recherche son Principal Software Engineer, qui deviendra le référent de toute la dimension logicielle du projet. Votre mission Rattaché directement à la Direction Générale et à la Direction Marketing, vous serez au cœur de la conception et du développement du produit. Vous participerez aux décisions stratégiques dès les premières réflexions et bénéficierez d'une forte autonomie sur les choix techniques. Concrètement, vous serez amené à : - Comprendre les besoins des utilisateurs et les enjeux métiers. - Participer à la définition du MVP et de la roadmap produit. - Concevoir l'architecture logicielle. - Choisir les technologies les plus adaptées. - Développer les différentes briques applicatives. - Construire des solutions robustes, évolutives et maintenables. - Collaborer étroitement avec les équipes hardware, embarquées et marketing. - Intégrer des solutions Cloud, APIs, IA et automatisation lorsqu'elles apportent une réelle valeur. - Tester rapidement, apprendre et faire évoluer le produit au fil des retours utilisateurs. Vous serez le référent logiciel du projet, capable de transformer une vision produit en solution concrète, de faire les bons arbitrages techniques et de garantir la cohérence de l'ensemble. Profil recherché: Le profil recherché : Ce poste est atypique, et demande plusieurs compétences transversales. Concrètement, nous recherchons avant tout : - Un excellent Software Engineer, capable de concevoir, développer et délivrer AVEC - Un profil intrapreneur, capable de faire le lien entre la technologie, les usages et la vision business, en interaction directe avec la Direction Générale et la Direction Marketing. Si vous souhaitez vous investir sur un projet long terme, dans une équipe de passionnés, postulez pour que l'on fasse connaissance.