L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, l'assurance pour animaux de compagnie, un.e Assistant marketing, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Missions principales :Développement de la visibilité et de l'acquisition localeProspection et appui à la gestion des partenariats B2B locaux et nationauxParticipation aux opérations marketingOrganisation et coordination des actions terrain et événements locauxCoordination logistique, suivi budgétaire et gestion du merchandisingGestion des demandes entrantes et suivi CRMSuivi des performances et optimisation des actions marketingAppui au suivi administratif et financier trimestriel des partenariats PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Bon relationnel et aisance au téléphone Organisé(e), motivé(e) et proactif(ve) Intérêt pour le développement commercial et les partenariats B2B À l'aise avec les outils digitaux et CRMVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Périgny (17180)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Lynx RH Toulouse Est, recrute pour un de ses clients, un profil de Lead Marketing (H/F) à Toulouse (31) en CDD. Au croisement du produit, du digital et de la vente, votre objectif principal est de structurer l'offre de notre client, d'optimiser leur présence en ligne et d'alimenter directement l'équipe commerciale en opportunités (leads) qualifiées. Vos missions: 1. Marketing Produit (Product Marketing) -Positionnement & Value Prop : Clarifier la proposition de valeur de nos solutions de paiement B2B par segment client, -Analyse de marché : Identifier les points forts, points faibles, opportunités et menaces face à la concurrence (SWOT, benchmark), -Enablement commercial : Concevoir les supports d'aide à la vente pour les commerciaux (pitch decks, fiches produits, comparatifs concurrentiels, cas clients), 2. Marketing Digital & Site Web (Growth & Inbound) -Refonte & Optimisation du Site : Définir la structure, l'arborescence et le contenu du site internet pour maximiser la conversion (UX, formulaires, landing pages), -Inbound Marketing : Créer des contenus à forte valeur ajoutée (articles de blog, livres blancs, guides sur les enjeux du paiement) pour attirer du trafic qualifié, -SEO / Référencement : Optimiser le référencement naturel pour positionner sur les requêtes clés du secteur, 3. Generation de Leads (Marketing Commercial / Lead Gen) -Campagnes de Prospection Digitales : Mettre en place et optimiser des campagnes d'acquisition payantes ciblées (LinkedIn Ads, Google Ads), -Lead Nurturing & Automation : Configurer les scénarios d'emails automatisés (via CRM/Marketing Automation) pour qualifier et faire mûrir les prospects avant transmission aux commerciaux, -Tracking & Performance : Suivre le ROI des actions de génération de leads (MQL, SQL, coût par lead) et fournir des leads prêts à être contactés par l'équipe commerciale. Votre profil: - Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en marketing B2B, idéalement dans le secteur des Fintechs, du Saas ou du paiement. - Compétences techniques : Maîtrise des leviers d'acquisition B2B (LinkedIn, Google Search, SEO), Pratique des outils CMS (WordPress, Webflow) et CRM / Automation (HubSpot, Brevo, ActiveCampaign ou similaire), Capacité à rédiger du contenu clair, impactant et orienté conversion. Esprit synthétique et analytique (savoir traduire des fonctionnalités techniques en bénéfices business), Sens de la collaboration et proximité avec le terrain commercial, Anglais professionnel.

Pour accélérer le développement de notre Business Unit Retail, nous recherchons un(e) Responsable Marketing Digital B2B capable de construire et de piloter une stratégie d'acquisition performante, au service direct de la croissance du chiffre d'affaires. Vous serez le moteur de la visibilité et de la génération de leads : du positionnement de l'offre jusqu'à la remise de leads qualifiés aux équipes commerciales, en passant par les campagnes, les contenus et la mesure de chaque action. Le poste demande une forte culture du résultat et de la donnée : volume et qualité des leads, coût d'acquisition, taux de conversion et ROI de chaque canal sont au cœur de votre pilotage. Vos missions Stratégie et positionnement - Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing digital, en cohérence avec les objectifs commerciaux et les ambitions du groupe. - Construire le positionnement et les messages clés par cible, par typologie de clients et par secteur d'activité. - Bâtir et piloter le plan marketing annuel et le budget associé. Acquisition et génération de leads - Piloter les leviers d'acquisition : SEO, SEA, réseaux sociaux, social ads, emailing, webinars, salons et événements, partenariats. - Concevoir et déployer les campagnes de génération de leads et de lead nurturing, du premier contact jusqu'à l'opportunité commerciale. - Animer et faire progresser le site web : trafic, référencement, landing pages, taux de conversion. Contenus et image de marque - Mettre en oeuvre la ligne éditoriale et la production de contenus : articles, livres blancs, études de cas, témoignages clients, newsletters, vidéos. - Garantir la cohérence de la marque et des supports sur l'ensemble des canaux. - Produire les outils d'aide à la vente : présentations, fiches produits, argumentaires, cas clients. Collaboration avec les ventes et pilotage - Travailler main dans la main avec les équipes commerciales : définition commune du lead qualifié, suivi des leads transmis, remontées terrain. - Suivre et analyser les indicateurs clés : trafic, leads, taux de conversion, coût par lead, contribution au pipe et au chiffre d'affaires, ROI par canal. - Gérer les prestataires (agences, freelances) et arbitrer les investissements selon leur rentabilité. - Assurer un reporting clair, fiable et orienté action auprès de la direction. Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative en marketing digital B2B, idéalement dans l'édition de logiciels, le SaaS ou les services aux entreprises. Vous avez déjà démontré votre capacité à générer des leads qualifiés, à faire progresser les taux de conversion et à mesurer la contribution du marketing au chiffre d'affaires. Vous êtes à la fois stratège et opérationnel(le) : capable de définir une vision marketing, mais aussi de mettre les mains dans les campagnes, les contenus, les données et les outils. Compétences clés - Très bonne maîtrise du marketing digital B2B et de l'inbound marketing. - Maîtrise des leviers d'acquisition : SEO, SEA, social ads, emailing, content marketing. - Expérience des outils de marketing automation, de CRM et d'analytics. - Excellentes qualités rédactionnelles et sens du message. - Esprit d'analyse, rigueur et sens de la priorisation. - Créativité, autonomie et capacité à embarquer les équipes commerciales. Ce que nous vous proposons - Contrat : CDI à temps plein. - Lieu : Montpellier, dans un cadre de travail moderne au Parc Club Millénaire. - Rémunération : package 45 à 60 k€ selon profil et expérience. - Avantages : mutuelle Alan, titres-restaurant Swile.

Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes Mise en place des campagnes de communication***Animation des réseaux sociaux***Proposition et organisation d'actions merchandising***Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans Analyse des opérations et de leur impact commercial Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 mois à 24 mois à compter de la rentrée de Septembre 2026. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau 6 , vous êtes rigoureux(se), créatif(ive) et avez une bonne capacité d'analyse. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.

Description du poste : Acteur majeur du retail spécialisé dans le jardin, l'animalerie, l'agroéquipement et leader en Bretagne avec 120 points de vente (Magasin Vert, Point Vert, Cultivert), notre force repose sur notre modèle coopératif. Dans un marché B2B en mutation, nous souhaitons accélérer notre développement et recherchons notre futur(e) Expert(e) en Marketing Retail Pro. Rattaché(e) au Marketing, vous occupez un rôle stratégique, opérationnel et transverse. Vous êtes le point de contact central entre les équipes Offre Distribution, Agriculture et le réseau de magasins, avec un objectif : co-construire, sécuriser et déployer un Plan d'Animation Commerciale (PAC PRO) performant. Votre rôle s'articule autour de 3 responsabilités majeures : 1. Co-construire la stratégie de Communication PRO Stratégie 360° dédiée aux Pros Définir et déployer la stratégie de communication globale sur tous les leviers (activation en magasin/PLV, médias traditionnels et digitaux, réseaux sociaux, influence B2B Expertise Retail B2B: Apporter un savoir-faire éprouvé pour accélérer la mise en place des actions, adopter les bons codes de communication et gagner en efficacité. - Cadrage des projets : Co-animer les ateliers de construction et formaliser des briefs clairs pour l'ensemble des contributeurs. 2. Coordonner et déployer le Plan d'Animation Commerciale (PAC PRO), avec des enjeux forts de coordination des différents acteurs et d'excellence opérationnelle Pilotage du planning : Construire le calendrier des campagnes PRO, animer les instances de suivi, assurer le suivi des actions à mettre en place et sécuriser les échéances avec leadership. - Orchestration transverse : Assurer la synergie entre les équipes Offre, Agriculture et le réseau de magasins pour garantir un alignement parfait et une forte exigence opérationnelle. 3. Produire les campagnes et mesurer leur impact: - Chaîne graphique et prestataires : Superviser la création et la fabrication des supports (print, PLV, audio magasin, digital) en pilotant les agences et imprimeurs. - Analyse et budget : Suivre le budget alloué, mesurer le ROI des opérations et ajuster les leviers selon les résultats. 4. Management et Accompagnement d'une collaboratrice: - Accompagner et faire monter en compétence une chargée de marketing opérationnel PRO. Description du profil : Ce poste exige une double force : une expertise technique pointue du retail B2B et une personnalité hautement relationnelle. * Votre Savoir-Être : Vous êtes une personne dynamique et positive. Vous possédez une capacité naturelle à fédérer des équipes aux métiers très différents, à fluidifier les process et la communication Votre Parcours & Expertise : Formation Bac+5 en Marketing avec une expérience confirmée (profil Senior) dans l'univers du retail B2B / Pro. Vous maîtrisez les codes de la communication pro et du print. Une connaissance du monde agricole ou coopératif est un atout supplémentaire pour comprendre les enjeux de nos adhérents. * Vos Compétences : Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'outils de gestion/data (BI Qlik Sense) pour sécuriser le business. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une forte réactivité. Pourquoi nous rejoindre Un rôle de référent(e) où votre expertise Retail Pro aura un impact direct et visible sur la stratégie de l'entreprise. * L'opportunité d'injecter votre belle énergie au sein d'une équipe passionnée et à l'écoute du changement. * La force d'un grand groupe coopératif (Eureden) combinée à la convivialité d'un management de proximité. Prêt(e) à faire rayonner notre marché PRO et à relever ce défi stimulant ? Envoyez-nous votre candidature !

Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un Assistant administratif Marketing International (F/H) Service : Marketing International Prise de poste : Dans l'immédiat Durée du contrat : Contrat à la semaine renouvelable Jours et horaires : Lundi au vendredi - 9h-12h et de 13h-17h Lieu : Biars-Sur-Cère Missions : - Réaliser de la saisie - Suivi et validation des factures en fonction des commandes/devis Profil : - Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif et/ou une expérience professionnelle similaire. - Etre rigoureux et tenace , Respecter la confidentialité des dossiers - Maîtriser l'anglais à l'écrit principalement Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

En tant que Commercial chez Magicfit à Rountzenheim, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires du club en assurant la prospection de nouveaux clients, la gestion des leads et la transformation des contacts en abonnements. Au quotidien, vous accueillez les prospects, présentez l'offre et les services du club, réalisez des visites et des argumentaires adaptés aux besoins de chaque personne. Vous suivez les adhérent-es (renouvellements, fidélisation, ventes additionnelles), gérez les actions de relance et participez aux opérations commerciales et événements locaux. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe du club pour garantir une expérience client de qualité et une image de marque cohérente. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des réseaux sociaux. Ce poste est à temps plein et basé sur site à Rountzenheim.

Description du poste : Pour accompagner son développement, Androsrecherche un RESPONSABLE TRADE MARKETING H/F Rattaché au Responsable développement des ventes, vous êtes en charge dedéfinir, construire et déployer la stratégie Trade marketing afin d'optimiserla performance de nos marques en points de vente, en optimisant la visibilitédes produits auprès des clients et des différents circuits de distribution. Ala croisée du marketing, du commerce et du terrain vous transformez lesorientations marketing en levier d'activation concrets et efficaces. Votre mission Définiret développer la stratégie Trade Marketing ainsi que les outils nécessaires encohérence avec les enjeux marketing, catégoriels et clients Assurer l'interface entre les équipes marketing, commerce et Category management afin de maximiser les ventes et la distribution de nos produits Manager l'équipe de 5 personnes : faire monteren compétence, évaluer, donner du sens et des perspectives Coordonner et assurer un déploiement efficace auprès deséquipes terrain Contrôler et suivre le budget alloué. Description du profil : De formationsupérieure en Marketing/commerce, vous justifiez d'une expérience similaired'au moins 8 ans idéalement en agroalimentaire ou autres Produits de GrandeConsommation. Une expérience commercialeterrain d'au moins 2 ans en Grandes et Moyennes Surfaces en complément d'uneexpérience d'au moins 3 ans en Marketing produits sont indispensables pourmener à bien ces missions. Unepremière expérience en Management est un atout supplémentaire pour ce poste. Vous êtes créatif et force depropositions : vous avez cette étincelle pour identifier et apporter dessolutions business innovantes tout en gardant à l'esprit votre sens desréalités. Vous accordez une importanceparticulière à ce que tout soit organisé de façon rigoureuse et méthodique, etêtes doté de bonnes qualités d'analyse et de synthèse. Vous êtes également reconnu pourvotre aisance relationnelle et votre capacité à coordonner et à travailler enmode projets. Une bonne maitrise du packoffice notamment power point est nécessaire. Des déplacements nationauxsont à prévoir. Poste en CDI situé à Biarssur Cère (46) - 50 min de Brive la Gaillarde.

Nous recrutons aujourd'hui un(e) Chef(fe) de Marché Marketing H/F en CDD de 6 mois pour rejoindre une industrie dynamique et reconnue sur son marché. Au cœur d'un environnement industriel en pleine évolution, vous aurez l'opportunité de travailler sur des produits techniques, de suivre les évolutions du marché et de contribuer concrètement au développement des gammes et de l'offre produits. Une belle opportunité pour un profil junior souhaitant gagner rapidement en responsabilités, développer ses compétences marketing et évoluer au plus près des enjeux business d'une industrie reconnue. Conditions du poste : Posté basé à Proximité d'Avignon CDD de 6 mois Horaires Journée Rémunération : entre 40000€ et 45000€ brut/an en fonction du profil. Vos missions principales : Intégré(e) au sein de l'équipe Marketing, vous participez activement au développement et à l'animation de votre marché et de vos gammes de produits : Analyser votre marché : tendances, évolutions du secteur, besoins clients et opportunités de développement, Assurer une veille concurrentielle et contribuer à l'identification de nouvelles opportunités, Participer à la définition et au déploiement du plan marketing marché, Contribuer au développement, au lancement et à l'évolution des gammes de produits, en lien avec les différents services de l'entreprise, Participer au positionnement des produits et à la création des argumentaires et supports marketing et commerciaux, Suivre et analyser les performances des gammes, afin de proposer des actions d'amélioration, Collaborer avec les équipes commerciales, R&D, achats, production et communication, tout en restant à l'écoute du terrain et des besoins clients. (Liste non exhaustive ) Votre profil : De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en marketing, commerce ou domaine technique, vous disposez idéalement d'une première expérience en marketing produit, marketing marché ou marketing opérationnel, Une première expérience dans un environnement industriel, technique serait un plus, mais n'est pas indispensable, Les profils juniors sont les bienvenus, Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par les produits techniques et souhaitez comprendre les enjeux d'un marché industriel, Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et savez faire preuve d'organisation dans la gestion de plusieurs sujets. Vous disposez également de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, qui vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Je suis Juliette, chargée de recrutement au sein du cabinet Leadsen RH, spécialisé dans les secteurs tertiaire, industrie et logistique, et je serai ravie de vous accompagner dans cette opportunité. Chaque candidature sera étudiée avec attention afin de vous proposer un échange en entretien. #INDUSLEAD

Envie de mettre votre patte sur deux marques de l'univers Pet Food ? Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Marketing / ADV pour rejoindre une entreprise évoluant dans un environnement international et prendre en charge deux marques de son portefeuille Votre terrain de jeu ? Un mix entre marketing opérationnel, trade marketing, gestion de projet et ADV. Vos missions - Piloter et coordonner les projets marketing des deux marques - Déployer les opérations de trade marketing et les animations commerciales - Gérer les supports de vente, PLV et outils merchandising - Coordonner les prestataires, fournisseurs et partenaires - Assurer le suivi des commandes, des stocks et de la logistique - Accompagner les équipes commerciales dans leurs besoins terrain - Participer à l'organisation de salons et événements - Suivre les performances des actions et les budgets Et vous ? Vous avez une première expérience en marketing opérationnel, gestion de projet, ADV ou coordination commerciale. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et capable de jongler entre plusieurs projets sans perdre le fil. Vous aimez autant faire avancer une opération marketing que suivre concrètement une commande jusqu'à sa livraison ? C'est exactement l'esprit du poste. Côté pratique Mazamet, avec seulement 2 jours de présence sur site par semaine télétravail Intérim du 1er décembre 2026 au 30 juin 2027, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Rémunération : 30 K brut annuel Vous cherchez une mission rythmée, polyvalente et très opérationnelle, dans l'univers dynamique du Pet Food ? Alors, parlons-en !