Les techniques d’animation favorisent l’interactivité et la mise en pratique des savoir-faire. Chez EVOCIME, pas de grandes théories, du pratico-pratique, des boîtes à outils opérationnelles, directement applicables dans tous types d’entreprise. Les méthodes pédagogiques peuvent varier selon les modules (Pédagogie inversée, digital Learning, coworking, training mises en situation, séminaires workshop/ Hackathon, challenge inter groupes, utilisation des outils numériques d’animation, quizz, vidéo Learning, Serious Game, …) Le leitmotiv : apprendre au maximum en faisant ! Notre panel d’intervenant.e.s est constitué de consultant.e.s formateur.rice.s expérimenté.e.s, professionnels (directions opérationnelles) en activité, dirigeants d’entreprises, starts up, tous spécialistes dans leur domaine.Dans le cadre du développement de notre catalogue de formation, nous recherchons de futurs.es partenaires pour la formation « Chargé.e de développement commercial et marketing, SECTEUR AGRICOLE », Titre RNCP de niveau 6. Profil recherché : Professionnels issus du secteur agricole, agroalimentaire ou AgriTech, ou experts en commerce/marketing avec une forte appétence pour l’agriculture durable Expérience confirmée dans la vente, le marketing ou le management commercial. Pratique de la pédagogie pour adultes (formation, enseignement, accompagnement). Maîtrise des outils numériques et des méthodes pédagogiques actives (études de cas, mises en situation, projets collectifs). Plusieurs types d’interventions sont possibles : Animation de formations en présentiel, classes virtuelles, Blended Learning, conférences présentielles/Webinars, thématiques techniques comportementales, ou liées au pack ascension EVOCIME(accompagnement/training à la recherche d’emploi, ateliers/coaching relatif au Personal Branding). Vous êtes moderne dans votre approche pédagogique, vous aimez former d’une autre façon ? Vous êtes sérieux(se) sans vous prendre trop au sérieux ? Vous souhaitez participer à des projets de formation innovants avec des publics motivés ? Alors postulez!

Au sein de la Direction Marketing – Pôle Marketing Opérationnel, vous contribuez à valoriser l’image de marque de Welcome Office à travers la conception et la réalisation de supports visuels digitaux impactants. Vos missions principales seront : - Créer des visuels pour les campagnes e-mailing, newsletters et bannières web. - Concevoir des éléments graphiques pour le site e-commerce et les réseaux sociaux. - Décliner les créations sur différents formats et supports digitaux. - Garantir la cohérence graphique avec la charte visuelle du Groupe. - Veiller à la qualité des livrables et à leur conformité aux briefs. - Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser l’impact visuel des actions commerciales. - Contribuer à l’évolution de l’identité visuelle digitale du Groupe. - Effectuer une veille créative et proposer des évolutions graphiques et techniques. - Participer à l’amélioration de la performance des supports visuels (ergonomie, UX, A/B testing).- Formation Bac+2 à Bac+4 en design graphique, communication visuelle ou équivalent. - Première expérience réussie en tant que graphiste, dans un environnement digital ou e-commerce. - Excellente maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign). - Connaissance des outils UI/UX (Figma, Adobe XD, Sketch). - Bonne compréhension des contraintes web et mobile, ainsi que des bonnes pratiques e-mailing et publicitaires digitales. - Notions en HTML/CSS indispensables. - Créativité et sens esthétique affirmé, rigueur et souci du détail. - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, réactivité et esprit d’équipe. Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !

Au sein du pôle Animation Commerciale E-commerce le Manager aura pour responsabilité la construction du Plan d'Animation Commercial, le cadrage des opérations alimentaires, non alimentaires ou institutionnelles et l'écriture du parcours client pour l'ensemble des formats e-commerce (Drive, CLCV, Lex). Vos missions Le marché du e-commerce est en constante évolution tant sur la partie Drive que sur la livraison à domicile. Vous serez au cœur des nouveaux enjeux du e-commerce Carrefour en collaborant à l'atteinte des objectifs fixés par la direction de l'animation commerciale. Cadrage des opérations commerciales : * Participation aux COPIL Marketing * Contribution au brief 360° du Marketing France * Animation des réunions de cadrage avec nos partenaires (DDV, Strat Drive & CLCV, Non-al) * Réunion de coordination avec les équipes merchandising Compléter le brief à destination du studio : * Définir les créas à travailler pour les clefs d'entrée et la page (infographiste) * Définir les modules à publier sur la page (webmaster) * Définir les clefs d'entrée à paramétrer (webmaster) Mise à jour des outils de coordination du PAC : * Fichier plan de vente * Planning d'occupation du front alimentaire et non alimentaire * Mise en marché & Bilan * Plan client * Weekly Construire le parcours client à partir du brief : * Définir les mises en avant sur les différentes pages du site * Définir la structure de la page (boutique, rayon, etc.) * Suivre les revues de performance pour optimiser les parcours de nos opérations * Sur les pages en fonction de leur consommation (ordre et choix des modules) * Optimiser les clefs d'entrée en fonction des performances (message, produit, etc.) * Taux de clic * Taux de conversion * Intérêt marqué pour le e-commerce, le digital * Une expérience forte en gestion de projet ou dans le domaine du Marketing * Un profil dynamique, curieux, force de proposition et avec un esprit pragmatique

Le poste :  Rattaché (e) à la direction marketing et services, vous intégrez le pôle offres. Le pôle offres est spécialisé dans l’accompagnement des 3 directions marketing marchés (Particuliers, Entrepreneurs et Entreprises) dans la coordination transverse pour la mise en marché des offres assurantielles.  Poste transverse par excellence, vous travaillez avec l’ensemble des métiers (marketing, l’actuariat, le juridique, la conformité, la DSI, le digital…et nos partenaires externes) à la mise en œuvre de décisions stratégiques structurantes pour l’entreprise :  vous participez et collaborez aux échanges transverses nécessaires à la réussite de la mise en marché des offres assurantielles vous participez à la rédaction de livrables structurants tels que des études d’opportunité et de faisabilité vous mettez à jour les documents et outils de pilotage indispensables au fonctionnement du pôle offres. tâches principales : Gestion projet : Accompagner le pilotage de la conception offres assurantielles Organisation et participation aux ateliers transverses de conception des offres assurantielles Organisation et participation aux comités de pilotage projet (Ordre du jour, rédaction de comptes rendus) tâches transverses : Participer à la mise en œuvre de projets internes (Ex : Evolutions de garanties, évolutions de services) Participer à la mise en œuvre de projets externes (Ex : Plateforme de services «  Vyv écoute et solutions ») Gouvernance des offres (DDA-POG : règlementation qui régit le processus de conception / modification des offres assurantielles ) Organisation et participation aux comités de gouvernance des offres Participation à la rédaction de supports règlementaires (dossiers de gouvernance) Mise à jour de documentations stratégiques et contractuelles Mise à jour d’outils de suivi de l’activité   Ce CDD est à pourvoir pour une durée de 8 à 9 mois. 

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la Production Audiovisuelle, un Chargé de Gestion de projetsen contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Participer à la création et à la mise en ?uvre de projets audiovisuels, événementiels et digitaux, tout en contribuant au développement marketing de l'agence.Vous apporterez un soutien opérationnel à l'équipe dans la réalisation de contenus, la gestion des productions, l'accompagnement des projets clients et l'animation des outils de communication.Missions principales Production Audiovisuelle : Participer au tournage et à la captation (vidéo, interviews) Aider au montage vidéo et au traitement des contenus Contribuer à la préparation des productions : repérage, planning, matériel, logistique. Suivi des projets audiovisuels Événementiel : Aider à l'organisation des événements Préparer les éléments logistiques Être présent sur les évènements Digital / Web / réseaux sociaux : Contribuer à l'intégration de sites web et d'e-solutions pour les clients. Participer à la mise à jour des contenus (textes, visuels, vidéos). ?Créer et publier du contenu pour les réseaux Participer à la recherche de nouveaux clients en menant des action marketing. Profil : Vous souhaitez suivre une formation en Gestion de projet, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,Gestion de projets 360° WordPress Photoshop, Illustrator, Intégration HTML5 SEO Marketing Digital Community ManagementVous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe. Poste basé à Paris (75). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Le Groupe SMB, entreprise leader dans le domaine de la bureautique, recherche un Commercial (H/F) en apprentissage pour contribuer à la croissance de son équipe et de l'entreprise dans un environnement dynamique et challengeant. En tant que Commercial(e), vous serez responsable de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. Vos missions principales seront les suivantes : - Conseiller au téléphone ou à l’accueil showroom en vue de développer et réaliser la vente de tous les produits informatiques - Développer et entretenir les relations commerciales avec tous les revendeurs informatiques de l’ile/Viste partenaires - Assurer le développement des ventes aux conditions de prix et de règlement définies par la Société - Promouvoir par la recherche de prospects ou marchés nouveaux, l’activité de la société - Constituer une force de proposition de nouveaux produits - Etablir des devis, des bons de livraisons et saisir des factures - Réaliser des emailings marketing chaque semaine afin de promouvoir les produits - Intégration des produits informatiques dans notre extranet web - Créer des visuels marketing et commerciales dans notre extranet web - Développer le site internet marchand du service grossiste SDBI via notre extranet web - S’investir activement dans toutes les opérations commerciales organisées par l’entreprise telles que les campagnes promotionnelles - Résoudre les problèmes liés à la vente ou la distribution et tenter de les résoudre - Participer toutes les semaines à une réunion de travail avec les autres vendeurs et l’équipe de direction de la Société Profil recherché: Nous recherchons un profil mêlant des compétences commerciales, administratives et marketing. Les qualités pour ce poste : - Créative - Curieuse - Rigoureuse - Sociable - Dynamique et énergique - Souriante et passionnée - Motivée - Persévérante - Aime le travail en équipe

Votre périmètre : Au sein de la Direction Commerce & Marketing du groupe Fnac Darty, vous intégrerez le service des Opérations Commerciales transverses Fnac et Darty. Vos tâches principales : Au sein de la Direction Commerce & Marketing du groupe Fnac Darty, vous avez pour tâches principales d’assister les chefs de projet dans :· la mise en œuvre du Plan d’Animation Commerciale de l’enseigne Fnac et Darty de façon omnicanale : cadrages, cadencements commerciaux, analyses et benchmark, travail et challenge du contenu commercial· la création et la coordination des dispositifs qui seront ensuite relayés en magasin et en digital : PLV en magasin, campagnes médias· la communication interne : création des supports de vente, animations d’instances dédiées, mails de coordination· le pilotage des résultats des opérations commerciales déployées· l’amélioration continue de nos processus de travail· la recherche de nouvelles mécaniques d’opérations En fonction de la motivation et des appétences, la tâche peut porter sur des projets transverses supplémentaires à la gestion des opérations commerciales (évolution de logiciel, changement de prestataire, nouveaux processus et nouveaux outils etc.). L’assistant chef de projet opérations commerciales transverse s’inscrit dans une équipe d’une petite dizaine de personnes au sein de laquelle il convient de se nourrir des uns et des autres, de maintenir un bon niveau d’échanges et de collaboration. Votre profil :· De formation BAC +4/5 d’une école de commerce ou universitaire.· Créativité et force de proposition, rigueur, méthodologie, réactivité et autonomie.· Vous disposez d’un excellent sens du relationnel.· Vous avez une capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation· Vous êtes appétent aux enjeux commerciaux de nos univers produits et au marketing Informations complémentaires Alternance d’une durée de 1 à 2 ans, à pourvoir dès janvier 2026.

Nous recrutons pour notre client basé aux Mureaux un(e)chargé(e) de recrutement pour une mission de 3 mois. Votre rôle sera d'assurer le succès des recrutements de votre portefeuille en étroite collaboration avec les managers et les HR Business Partner. ? Vous mènerez les plans d'actions liées aux actions de recrutement et conduirez les initiatives de promotion et d'identification de candidats (sourcing) pour assurer la qualité et l'efficacité de vos recrutements. ? En tant que Recruteur/recruteuse de talents, vous serez force de proposition et mènerez les actions de Marketing RH et de communication visant à promouvoir notre marque employeur en interaction avec les équipes communication. Vos missions seront de : - Gérer et assurer le succès des recrutements d'un portefeuille de postes (permanents et temporaires) dans différents secteurs d'activité, en particulier dans les domaines de l'ingénierie et de la fabrication. Vous suivez vos indicateurs de performance et vous positionnez en référent métier sur l'ensemble des sujets de recrutement et d'identification de candidats. - Réaliser les actions de sourcing pertinentes (publication, moteurs de recherche, job dating, approche directe, etc.) sur différents supports. - Contribuer/Faciliter les partenariats locaux avec les prestataires de services et les agences pour l'emploi. - Contribuer à la conception et la réalisation d'actions de marketing RH et de communication vers nos cibles de recrutement. Vous participez également aux évènements de relation école et forum de recrutement. - Participer aux projets d'amélioration continue des activités de recrutement. Bac + 5 en rh Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du recrutement et d'actions de marketing RH sur des postes à forte technicité en milieu industriel - Connaissance des outils de recrutement (jobboard, réseaux sociaux) et méthodes de sourcing - Anglais courants obligatoire - Solides compétences relationnelles - Appétence pour les outils numériques et les évolutions technologiques poste au forfait cadre jour

MIS Group, c'est plus de 20 ans de savoir-faire de qualité pour nos clients, mais aussi une équipe à taille humaine, innovante et réactive, située en plein centre de Lille. Nous apportons notre expertise à des cabinets d'études marketing à travers des solutions d'études : études quantitatives en ligne, recrutements de consommateurs, locations de salles pour des réunions de consommateurs, réalisation de visites mystères, réalisation de tests de produits. De plus en plus, nous déclinons notre service clients en proximité avec nos salles de Paris, Lyon, Lille et Birmingham. Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Account manager basé(e) à Lille. Vos missions principales : En contact direct avec le client, vous serez amené(e) à remplir les missions opérationnelles suivantes : - la réponse aux demandes de devis - le lancement de projets clients (études marketing online) - le suivi des terrains d'études dont le point régulier fait aux clients - la transmission des informations pour la facturation - la mesure de la satisfaction des clients - la qualification et l'enrichissement de notre base de données prospects/clients Votre profil : De formation Bac+4 à BAC+5 en marketing ou commerce. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation,.). Anglais bilingue indispensable. Bonnes connaissances de la culture anglaise (via des séjours prolongés en Angleterre) Vos qualités : Vous avez le sens client et l'esprit d'équipe, Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et votre orthographe (FR + EN) est irréprochable. Informations diverses : Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Lille centre (siège social), temps plein (39h : du lundi au vendredi 10h - 19h), 25 congés payés par an. Participation aux frais de transport et à la mutuelle, tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté révolus, accès à une plateforme avantages salariés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

MIS Group, c'est plus de 20 ans de savoir-faire de qualité pour nos clients, mais aussi une équipe à taille humaine, innovante et réactive, située en plein centre de Lille. Nous apportons notre expertise à des cabinets d'études marketing à travers des solutions d'études : études quantitatives en ligne, recrutements de consommateurs, locations de salles pour des réunions de consommateurs, réalisation de visites mystères, réalisation de tests de produits. De plus en plus, nous déclinons notre service clients en proximité avec nos salles de Paris, Lyon, Lille et Birmingham. Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Project Manager basé(e) à Lille. Vos missions principales : En contact direct avec le client, vous serez amené(e) à remplir les missions opérationnelles suivantes : - la réponse aux demandes de devis - le lancement de projets clients (études marketing online) - le suivi des terrains d'études dont le point régulier fait aux clients - la transmission des informations pour la facturation - la mesure de la satisfaction des clients - la qualification et l'enrichissement de notre base de données prospects/clients Votre profil : De formation Bac+4 à BAC+5 en marketing ou commerce. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation,.). Anglais bilingue indispensable. Bonnes connaissances de la culture anglaise (via des séjours prolongés en Angleterre) Vos qualités : Vous avez le sens client et l'esprit d'équipe, Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et votre orthographe (FR + EN) est irréprochable. Informations diverses : Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Lille centre (siège social), temps plein (39h : du lundi au vendredi 10h - 19h), 25 congés payés par an. Participation aux frais de transport et à la mutuelle, tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté révolus, accès à une plateforme avantages salariés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel