Au sein d'une équipe projet de 3 personnes visant un objectif de 20 M€ en GMS, vous contribuez activement au lancement d'une nouvelle gamme de légumes élaborés (découpés, en purée, râpés.etc) destinée à la grande distribution, consistant à valoriser l'intégralité de la récolte de nos agriculteurs. Rattaché au DG, vous participerez activement au développement, au lancement et au suivi de cette nouvelle gamme en GMS, puis au lancement de sa commercialisation. Il s'agit donc d'une action en deux temps : très marketing produit au démarrage puis vous aurez l'opportunité de commercialiser cette gamme que vous aurez contribué à développer. Vos missions principales seront dans un premier temps :Réaliser des analyses marché (tendances, panels, comportements consommateurs).Participer au développement des nouveaux produits : concept, recette, packaging, positionnement, storytelling.Piloter les projets de lancement en lien avec les équipes R&D, production, achats, supply et commerciales, participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et des objectifs associésCréer les outils marketing et commerciaux : fiches produits, argumentaires, présentations GMS, PLVSuivre les performances de la gamme (chiffre d'affaires, marges, rotations en linéaires).Assurer une veille concurrentielle active et contribuer à la visibilité et la notoriété de la marque via des actions de communication (réseaux sociaux, salons professionnels, etc.). Puis dans un second temps, vos missions évolueront vers un rôle plus terrain : Prospecter de nouveaux clients avec un focus Grands Comptes GMSDévelopper le chiffre d'affaires du portefeuille clients confiés (approche par enseignes)Fidéliser les clients en établissant une relation de confianceAssurer la rentabilité des clientsGérer les prises de commandes clients jusqu'à la facturation en appui sur l'assistante de l'équipe.Gérer les litigesParticiper avec les pôles marketing / R&D et production à l'élaboration de nouveaux produits de par vos connaissances des attentes clientsDe Formation Bac+5 Ecole de Commerce ou Ingénieur Agro-alimentaire, c'est votre première expérience commerciale/marketing produit réussie au contact de la GMS qui nous intéresse. Une expérience en produits alimentaires est demandée. Vous disposez de qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec des logiciels de gestion commerciale et pack office. Nous recherchons aussi une personnalité qui embrassera notre projet, nos valeurs, notre culture PME agile et ambitieuse : souplesse / polyvalence / ouverture d'esprit / adaptation / esprit intrapreneurial vous caractérisent.Nous recherchons une personne capable d'apporter des idées, de l'énergie, de l'envie et de vivre à nos côtés une stratégie de conquête ambitieuse et sans limite, avec des projets de lancement de nouvelles marques court terme. Votre personnalité se caractérise par un relationnel facile et bien dosé, de l'organisation et de la rigueur, une belle écoute. Vous avez le sens du client et celui du collectif car nous cultivons le travail d'équipe.  Conditions : CDI - Poste basé à Foreste (Saint Quentin / Amiens). Rémunération selon profil. Déplacements régionaux à prévoir. 

Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Market Development Manager basé en Île-de-France. Votre mission: Détecter les marchés et segments à fort potentiel et renforcer notre présence sur ces segments: * Développer votre stratégie marketing : Identifier et qualifier les segments prometteurs, analyser les besoins clients et les comportements d'achat. * Gestion de projets : Lancer et piloter des initiatives commerciales avec l'équipe sales. * Stratégie et innovation : Proposer de nouveaux modèles commerciaux et contribuer à l'évolution de notre offre. Périmètre : France (déplacements fréquents, environ 1 semaine/mois). Ce poste, directement rattaché à la Direction Générale, offre des missions variées autour du marketing, du développement commercial et de la gestion de projet.Nous recherchons un(e) Market Development Manager alliant expertise commerciale, vision stratégique et sens du terrain. Ce qui fera la différence : * Une double compétence marketing et commerciale : Expérience réussie en développement commercial B2B (secteurs de l'énergie, du bâtiment, des télécoms ou de l'industrie) ET une appétence marquée pour le marketing stratégique (analyse de marché, construction de plans d'action, go-to-market). * Un bagage technique : Connaissance solide en électricité, électrotechnique ou automatisme. * Un relationnel percutant : Capacité à écouter, comprendre les enjeux clients . Vous savez créer la confiance et fédérer autour de vos projets. * Un esprit projet : Vous avez déjà piloté des initiatives transverses, coordonné des équipes internes et mené des projets de A à Z. Anglais niveau B2 exigé.

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu aimes ton île et veux la valoriser ; - Tu es enthousiaste et motivé·e ; - Tu as un fort esprit d'équipe et un bon sens relationnel ; - Tu es autonome ; - Tu fais preuve de rigueur et tu es et impliqué·e dans ton travail ; - Tu maîtrises l'outil informatique et possède une bonne connaissance des réseaux sociaux. -   TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire dans le secteur du tourisme : 1 chef·fe de projet Tes missions :  - Planification et suivi des opérations de street marketing,  - Rédaction des ordres de mission et des briefs d'animation,  - Pilotage terrain et supervision des équipes d'ambassadeur·rices,  - Relation clientèle et partenaires,  - Gestion administrative et comptable des opérations (devis, factures, bilans),  - Communication digitale liée aux projets (réseaux sociaux, contenus visuels, suivi des retombées).Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance.   Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Appliquer le marketing des médias sociaux - Avoir des connaissances en informatique - Faire du marketing par courrier électronique - Logiciels de bureautique - Procédures des services de marketing Savoir-être demandés : - Communiquant - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement maternité au sein de l'équipe Marketing et Communication, nous recrutons un Chef de Projet Web/Digital H/F en CDD. Vous serez rattaché(e) directement à la Responsable Marketing, vous prenez en charge la gestion et le développement des sites internet du Groupe Ortec. Vous pilotez le déploiement de la stratégie digitale d'acquisition et de fidélisation, en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pour garantir la visibilité en ligne et l'acquisition de leads. En lien permanent avec les directeurs d'agence et les différents départements du Groupe, vous répondez à leurs besoins en matière de visibilité digitale. Vous coordonnez les agences web et les freelances, en veillant au respect des plannings, des règles éditoriales et des fondamentaux SEO. Vos missions clés consisteront notamment à : La gestion des sites internet : • Création, refonte et maintenance des sites internet • Administration et suivi des noms de domaine du Groupe • Gestion des hébergements web pour les sites internet • Pilotage d'une agence web spécialisée • Veille au respect des directives Groupe en matière de cybersécurité L'acquisition et fidélisation digitale : • Mise en place des pages d'atterrissage et CTA (Call to Action) performants en fonction des cibles et projets définis dans le plan marketing • Optimisation du référencement naturel (SEO) : intégration de contenu, maillage interne, suivi de l'indexation, suivi des développements techniques, audits... • Optimisation de la présence des agences en France et à l'international via les fiches Google Business Profile • Gestion des campagnes publicitaires digitales (SEA, SMA) : mise en place et optimisation des campagnes avec les agences du Groupe localement, gestion de l'externalisation, pilotage du budget et de la performance • Gestion de l'e-réputation : suivi des avis sur les plateformes en ligne et mise en place de stratégies pour améliorer la réputation en ligne Le pilotage de la performance : • Paramétrage et utilisation des outils de tracking du site et des parcours clients (Google Analytics 4, GTM et Matomo) • Analyse des KPI des campagnes webmarketing et rédaction de recommandation • Réalisation de tableaux de bord pour toutes les missions et par typologie de business PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Bac+5 en Marketing digital, web ou dans un domaine similaire, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions équivalentes, idéalement dans un environnement B2B. Vous maîtrisez les outils et techniques suivants : WordPress, HTML & CSS, SEO, SEA, SMA, Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager. Des connaissances complémentaires seraient appréciées : IA générative, Google Search Console, Matomo, SEMRush, Zapier, Screaming Frog. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez travailler en équipe et coordonner des prestataires externes. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre curiosité, vous avez la volonté d'apprendre en continu et de vous adapter aux évolutions du digital.

Vous êtes mordu(e) d’innovation et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis captivants ? Vous avez envie de plonger tête la premier/ière dans l’univers démesuré du Marketing Digital ? Ne cherchez plus, Editus est l’entreprise qu’il vous faut ! Intégrer Editus c’est se laisser séduire par une entreprise collaborative et « data oriented », qui place la donnée au cœur de ses métiers.Fun, Target et Team Spirit ça vous parle ? Ce sont justement les valeurs par lesquelles sont animés nos collaborateurs ! Base de données référente à Luxembourg, Editus est aussi le Partenaire Marketing de nombreur/euses entreprises au niveau local. Notre ambition est de proposer à nos clients des solutions Marketing sur mesure et adaptées à leurs besoins.   Et si vous deveniez notre futur(e)  Quality Manager (H/F) ?  RESPONSABILITES Rejoignez notre Direction Clients et contribuez à renforcer la satisfaction et la fidélisation de nos clients grâce à une gestion proactive des réclamations et une approche orientée amélioration continue. En tant que Quality Manager, vos responsabilités seront les suivant/antes : Assurer un suivi de qualité et accompagner nos clients jusqu’à la résolution de la relation client ;Identifier les problématiques client en créant un lien personnalisé avec eux ;Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Service Quality et le Service Quality Manager sur la résolution des réclamations/résiliations ;Apporter des idées d’amélioration continue pour diminuer le SAV et augmenter la satisfaction client ;Mettre à jour les fichiers Excel de suivi qualité ;Procéder au phoning de suivi qualité sur un fichier client N-1 ou en cours de chute afin d’évaluer les motifs de chutes, prise de rendez-vous si besoin ;Assurer les rendez-vous SAV et proposer des solutions ou des offres adaptées à nos clients ;Assurer les rendez-vous résiliations ou chutes et proposer des solutions ou des offres adaptées à nos clients ;Assurer un suivi des propositions ou offres en cours, relances clients ; COMPETENCES REQUISESVous et vos points forts : De formation supérieure en commerce, ou marketing, vous disposez d'une premier/ière expérience réussie dans un service client ou un service après-vente ;Vous maitrisez parfaitement le Français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, ainsi que l' Allemand. La maîtrise d’une de ces langues : Anglais, Portugais, Luxembourgeois est considérée comme un atout ;Vous êtes reconnu(e)s pour votre aisance relationnelle et vos facilités à communiquer ;Vous savez faire preuve d'initiative ;Vous êtes sensible aux environnements digitaux (pack office, canva, google) et commerciaux ;  CE QUE NOUS PROPOSONSUn environnement de travail collaboratif, au sein d’une équipe de 4 personnes ;Des locaux modernes ;Une localisation proche du réseau autoroutier ;Des horaires flexibles  Vous vous reconnaissez dans le poste proposé ? N'attendez plus et envoyez nous votre candidature.

VOS MISSIONS En tant qu'Ingénieur d'Affaires, vous êtes un acteur clé du développement de notre activité AGIRIS, dédiée à l'accompagnement des cabinets d'expertise comptable dans leurs projets de transformation digitale. Votre mission se déploie autour de trois axes complémentaires : 1.Suivre et développer votre portefeuille clients Analyser les besoins et enjeux des cabinets que vous accompagnez. Identifier les leviers de croissance et proposer les solutions les plus adaptées. Assurer un suivi personnalisé pour fidéliser et maximiser la valeur client. 2.Développer la part de marché sur votre zone Prospecter et conquérir de nouvelles références. Accompagner les cabinets dans leurs projets de transformation et d'évolution numérique. Porter l'offre de valeur AGIRIS et positionner nos solutions comme un levier stratégique. 3.Animer et piloter la dynamique régionale Fédérer et mobiliser les ressources internes (consultants, équipes sédentaires, marketing, télémarketing). Co-construire et déployer des actions adaptées au contexte de votre territoire. Contribuer à l'optimisation de la prescription de nos solutions à travers une synergie collective. Vos atouts pour réussir: Une capacité à conjuguer esprit de conquête et sens de la relation client. Un goût pour l'accompagnement dans des projets de transformation digitale. Une aptitude à travailler en réseau et à animer des équipes pluridisciplinaires. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un environnement stimulant, au coeur de l'innovation dans l'accompagnement des experts-comptables. Vous bénéficiez d'un appui fort des équipes marketing, télémarketing et techniques pour maximiser votre impact. Vous jouez un rôle stratégique en contribuant au rayonnement et à la performance de votre région. Le travail en équipe vous permet de démultiplier votre efficacité dans la gestion des plus gros projets. Le périmètre du poste comprends le département suivants : 21- 25- 39- 58 -68- 70 -89 et une partie de Lyon VOS EVOLUTIONS La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé. VOTRE PROFIL Vous êtes de formation supérieure en commerce. Vous avez le goût de la gestion, et vous disposez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 5 ans sur des ventes complexes en mode projet en B to B. Votre tempérament vous pousse à participer activement au développement de notre groupe et valoriser les opportunités fortes du marché. Votre capacité d'analyse, votre prise de recul, votre ténacité, votre relationnel, votre goût pour le challenge et pour le travail en équipe feront la différence.

Dans un groupe en forte transformation, marqué par une démarche de croissance externe avec une adaptation progressive des offres, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Communication pour piloter la refonte de notre stratégie de communication interne et externe. Au sein de la cellule marketing produits et en lien direct avec les décideurs des différentes BU, vous aurez pour mission de : contribuer à la valorisation des talents, des équipes, et bien sur des produits techniques d'innovation. Vous serez garant de la cohérence globale des messages, tout en incarnant une vision créative et opérationnelle. Missions clés 1. Pilotage de la Communication : - Piloter la communication interne et externe (roadmap, plan d'action, mise en oeuvre) - Garantir le lien entre la vision stratégique et les actions opérationnelles - Garantir la cohérence des messages entre les différentes cibles (collaborateurs, clients, partenaires), avec une attention particulière sur la communication externe. 2. Gestion de Projets orientés contenus en logique multicanale : - Animer une stratégie éditoriale multicanale : création de contenus, planification, et suivi des performances. - Porter des projets transverses : plaquettes produits, newsletters, livres blancs, interviews, animations réseaux sociaux, etc. - Assurer l'interface entre les métiers : RH, Marketing, Direction, équipes techniques et innovation, pour traduire les enjeux complexes en messages clairs et engageants. 3. Reporting et travail collaboratif - Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, Marketing Produits, Dirigeants de BU, Responsables Innovation et Techniques. - Piloter la publication mensuelle des indicateurs clefs et mettre à jour la roadmap globale en fonction des priorités et retombées des actions engagées. 4. Leadership & Force de proposition - Être le/la garant(e) de la vision communication : anticiper les besoins, proposer des solutions, et challenger les pratiques existantes. - Valoriser l'innovation : mettre en lumière les produites, projets technologiques et les transformations du groupe via des formats adaptés (vidéos, articles, supports digitaux, etc.). Expérience & Compétences - 4 à 6 ans d'expérience en communication, idéalement dans un contexte mixte (interne/externe) et avec une sensibilité aux enjeux marketing et technologiques. - Expertise des outils : maîtrise des logiciels graphiques (Adobe Suite, Canva...), CMS (WordPress), et des réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, etc.). - Expérience avérée en gestion de projet : capacité à piloter des missions complexes, respecter les délais, et savoir se coordonner avec des équipes pluridisciplinaires. - Culture technique : appétence pour les innovations et capacité à dialoguer avec des profils ingénierie/R&D. - Atout supplémentaire : compétences en création vidéo (montage, storytelling visuel).

SOUDAL est le principal fabricant indépendant de mastics, colles et mousses PU en Europe, tant pour les utilisateurs professionnels que pour les particuliers. Fondé par Vic Swerts en 1966, le groupe emploie plus de 4000 collaborateurs. De dimension internationale par une présence dans plus de 140 pays, SOUDAL reste un groupe familial et bienveillant. SOUDAL est expert dans le domaine des produits chimiques pour la construction et l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Nos investissements en R&D, notre vision à long terme en matière d'innovation et nos adaptations aux exigences des marchés locaux ont conduit au succès de notre entreprise. Depuis plus de 30 ans, nous nous inscrivons dans une démarche de respect et de préservation de l'environnement par la réduction de notre empreinte carbone grâce à des processus d'optimisation à trois niveaux différents : énergie, matières premières et emballages. Rejoignez notre équipe pour continuer de construire l'avenir ensemble ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication ! Rattaché(e) au Responsable Marketing, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser un plan de communication en collaboration avec le responsable marketing et assurer son exécution ; - Participer, avec l'équipe marketing et commerciale, à la confection des plans promos et suivre leur bonne réalisation ; - Assurer le merchandising : réaliser et coordonner la conception des PLV/ILV, définir les cahiers des charges des nouvelles PLV, interroger les différents fournisseurs et suivre l'exécution des missions ; - Assurer la communication print (catalogues, brochures produits, etc.), suivre les stocks et anticiper les ruptures ; - Mettre à jour, animer et veiller au bon référencement du site internet ; - Gérer l'animation des réseaux sociaux ; - Mettre en place la communication digitale et suivre les KPI pour analyser et proposer des axes d'amélioration ; - Gérer les salons clients et nationaux : concevoir les stands (en collaboration avec le groupe SOUDAL), recenser les besoins par salon et coordonner avec la logistique. Description du profil : - Disposer au minimum d'un BAC +3 en communication ; - Justifier d'une expérience significative (3 ans min.) en communication ; - Avoir de bonnes compétences en trade marketing et communication ; - Savoir utiliser et être à l'aise avec la suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator) et un outil vidéo ; - Savoir utiliser un logiciel d'envoi d'e-mailing et un CRM (idéalement Microsoft Dynamics) ; - Posséder une bonne qualité rédactionnelle et orthographique en français ; - Maîtriser l'anglais pour les échanges avec le groupe ; - Etre organisé(e) ; - Avoir le sens des valeurs humaines et assurer la représentation de l'image de marque de l'entreprise ; - Poste fixe en présentiel sur site supposant domiciliation dans l'Ain ou environs. Nous serions heureux de vous accueillir dans notre équipe et dans cette belle aventure où chacun(e) de nous n'est condamné(e) qu'à une chose : réussir, ensemble !

Rejoignez VPN France (VPN Autos, VPN Autos Pro, Matitine) et contribuez à l'identité visuelle d'un acteur majeur de la distribution automobile pour les pros et les particuliers ! Nous recherchons un Graphiste en alternance (H/F) avec des compétences en UI/UX design et en montage vidéo. Intégré(e) au sein de l'équipe du service marketing et rattaché(e) à la Responsable marketing, vous assistez l'équipe sur les missions quotidiennes. Vos missions principales : - Participer à la création et déclinaison des supports graphiques (print & digital) pour nos campagnes marketing, réseaux sociaux, site web et supports commerciaux, PLV ; - Concevoir des interfaces ergonomiques et attractives pour nos plateformes digitales (site web, landing pages, outils internes) ; - Réaliser des montages vidéo pour nos communications digitales, publicités et présentations internes ; - Contribuer à l'évolution de l'identité visuelle et au respect des guidelines des marques de VPN France ; - Conception d'assets pour les réseaux sociaux et les campagnes payantes ; - Préparation de fichiers d'impression pour divers supports ; - Participation à la création de dossiers de presse, newsletters et publicités print ; - Design de stands pour des événements ; - Veille graphique pour rester à jour sur les tendances du secteur ; - Réalisation de benchmark et moodboard pour nourrir votre créativité ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, digital et communication pour garantir une cohérence visuelle sur tous les supports. Vous préparez un Master 1 et/ou 2 en design graphique, communication visuelle ou multimédia et recherchez une alternance pour approfondir vos compétences au sein d'une entreprise dynamique. Créatif(ve), organisé(e) et force de proposition, vous maîtrisez les outils Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere Pro), ainsi que Canva, CapCut, Midjourney et ChatGPT. Vous possédez également des compétences en UI/UX design et êtes à l'aise avec les outils de prototypage comme Figma ou Adobe XD. Passionné(e) par les tendances graphiques et digitales actuelles, vous justifiez d'une première expérience significative en graphisme (stage, projet personnel, alternance). Cette expérience vous permettra d'acquérir une expertise solide et de contribuer activement à des projets créatifs et innovants. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la communication d'une marque en pleine expansion ? Postulez ! À très vite chez VPN Autos !

Référence CSP: O971251/125001883 Rattaché(e) au Maire, vous êtes chargé(e) de concevoir, coordonner et mettre en œuvre les actions de valorisation de l'image de la ville auprès des habitants, des visiteurs, des investisseurs et des partenaires institutionnels. - Stratégie de promotion o Élaborer une stratégie globale de promotion territoriale o Définir les axes de communication et les publics cibles - Communication et marketing territorial o Concevoir des campagnes de communication (affichage, presse, réseaux sociaux) o Superviser la création de supports (brochures, vidéos, site web, etc.) o Organiser des événements valorisant la ville (forums, salons, journées portes ouvertes) - Relations institutionnelles et partenariats o Développer des partenariats avec les acteurs locaux, régionaux et internationaux o Représenter la ville dans les réseaux de promotion territoriale - Veille et innovation o Assurer une veille sur les tendances du marketing territorial o Proposer des actions innovantes pour renforcer l'attractivité de la ville