En tant que Consultant Salesforce, vous accompagnez nos clients dans la mise en œuvre, l'optimisation et la transformation de leur écosystème CRM autour de la plateforme Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, etc.). Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle projet, de la phase de cadrage à la mise en production, en passant par la conception, la configuration, les tests et le support post-déploiement.

Vous jouerez un rôle clé dans la compréhension des besoins métiers, la conception de solutions adaptées, et la collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir le succès des projets CRM.

Missions principales :

• Analyser les besoins métiers des clients en matière de relation client, marketing et service
• Participer au cadrage, à la conception fonctionnelle et à la modélisation des solutions dans Salesforce
• Réaliser les paramétrages, configurations, automatisations (Flows, Workflows) et accompagner les développements techniques (Apex, LWC)
• Gérer les interfaces et intégrations avec les autres systèmes (ERP, DWH, outils métier...)
• Piloter les phases de tests, de recette et de déploiement
• Former les utilisateurs, accompagner le changement et assurer le support fonctionnel post go-live
• Assurer une veille sur les innovations de l'écosystème Salesforce et proposer des évolutions

Vous avez une expérience significative en tant que Consultant Salesforce et maîtrisez l'écosystème de la plateforme (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, etc.). Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets CRM, de la phase de cadrage à la mise en production, en passant par la conception fonctionnelle et technique.

Vous avez une bonne maîtrise des architectures CRM, des processus commerciaux, marketing ou service client, et vous êtes capable de proposer des solutions sur mesure, évolutives et alignées aux enjeux métiers de vos clients. Vous êtes également à l'aise avec les aspects d'intégration (API, ETL, interopérabilité avec des systèmes tiers).

Vous êtes curieux(se), autonome et force de proposition, avec une forte capacité à comprendre les besoins métiers, à modéliser des solutions dans Salesforce et à piloter des projets dans des environnements agiles ou hybrides. Vous savez collaborer efficacement avec des équipes fonctionnelles, techniques et métiers, et avez le sens du service client.

Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout pour travailler avec des clients ou partenaires internationaux.

USM - Uppsala Sales & Marketing AB, är ett säljföretag som vänder sig till företag som söker kostnadseffektiva lösningar för att öka/bibehålla sin kundstock. Vi tillhandahåller även tjänster inom utbildning, säljprocesser och konsulting. Vi har över 30 års erfarenhet av att hjälpa företag med att skapa ett mervärde för sina nya och befintliga kunder. Vår värdegrund är delaktighet, ärlighet och ansvarstagande vilket speglar hela verksamheten. Vi söker dig som - Gillar att jobba självständigt - Vill jobba som säljare - Vill utvecklas - Är social och bra på att uttrycka dig verbalt. - Är en god lyssnare - Tar eget ansvar Du kommer att arbeta som säljare med telefon och email som främsta verktyg. Du jobbar med egna kundregister och försäljningen sker uteslutande emot företag. Vi tillhandahåller försäljning inom bland annat konferenser och facklitteratur. Vi söker främst dig som kan arbeta heltid (8-16). Givetvis erbjuder vi dig så väl grundlig utbildning, som löpande coachningar och stöd - allt för att du - och vi ska lyckas tillsammans.

USM - Uppsala Sales & Marketing AB, är ett säljföretag som vänder sig till företag som söker kostnadseffektiva lösningar för att öka/bibehålla sin kundstock. Vi har över 30 års erfarenhet av att hjälpa företag med att skapa ett mervärde för sina nya och befintliga kunder. Vår värdegrund är delaktighet, ärlighet och ansvarstagande vilket speglar hela verksamheten. Vi söker dig som - Gillar att jobba självständigt - Vill jobba som säljare - Vill utvecklas - Är social och bra på att uttrycka dig verbalt. - Är en god lyssnare - Tar eget ansvar Du kommer att arbeta som säljare med telefon och email som främsta verktyg. Du jobbar med egna kundregister och försäljningen sker uteslutande emot företag. Vi tillhandahåller försäljning inom bland annat konferenser och facklitteratur. Vi söker främst dig som kan arbeta heltid (8-16). Givetvis erbjuder vi dig så väl grundlig utbildning, som löpande coachningar och stöd - allt för att du - och vi ska lyckas tillsammans.

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.     Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.  Du bist freundlich, kommunikativ und führungsstark?  Dann werde als Area Manager (m/w/d) in der Region Frankfurt Teil von SELLWERK und übernimm die Verantwortung für ein Team von ca. 4 - 8 Sales Managern, das du sowohl umsatz- als auch personalseitig erfolgreich führst.   Dein Engagement wird geschätzt und belohnt, daher kennt dein Verdienstpotenzial bei uns keine Grenzen. Bei uns wird Leistung direkt in deinem Einkommen belohnt - die Höhe deines Gehalts bestimmst du selbst!  Deine Verantwortung: Aktiver Vertrieb von innovativen Marketinglösungen:  Gemeinsam mit deinem Team akquirierst und betreust du Firmenkunden (KMU), wobei ihr gezielt erfolgreiche Online-Marketing-Produkte anbietet.  Führung und Verantwortung:  Du trägst die Umsatz- und Personalverantwortung für ein Verkaufsteam von ca. 4 bis 8 Personen und motivierst dein Team zu Höchstleistungen.  Kampagnenentwicklung:  Du trägst zur Steigerung der digitalen Reichweite unserer Kunden bei.  Recruiting und Teamentwicklung:  Du bist entscheidend in den Auswahlprozess neuer Kollegen eingebunden und unterstützt die Erweiterung deines Teams durch fundierte Personalentscheidungen.  Coaching und Kundenbegleitung:  Du führst dein Team durch individuelles Coaching zu aktuellen Online-Marketing-Themen und begleitest deine Mitarbeiter bei Kundenterminen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten.  Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung  Führungserfahrung (Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams)  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Beratung und am Verkauf  Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein  Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Führerschein der Klasse B  Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub  Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen  Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte  Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops  Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern  Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur  Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing  Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)  Kununu Top Company! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk  Außerdem: JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine u.v.m.  Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.  Interesse? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular. Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. Referenznummer: 2523  

Unternehmen: AHS Fitness Sundas Yousif Standort: 53937 Schleiden Über uns: Mit über 10 Jahren Erfahrung in der Fitnessbranche bietet AKA Power die perfekte Kombination aus Kompetenz, Qualität und Service. Wir sind spezialisiert darauf, Fitnessstudios mit hochwertigen Geräten auszustatten, egal ob es um eine kom­plette Neueinrichtung, Erweiterung oder den Austausch einzelner Geräte geht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Social Media Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie (Instagram, Facebook, LinkedIn, X/Twitter, TikTok u. a.) - Erstellung redaktioneller Inhalte (Texte, Bilder, Videos) in engem Austausch mit der Geschäftsführung - Community-Management: Interaktion mit Followern, Moderation, schnelle Beantwortung von Anfragen - Planung, Erstellung und Koordination von Kampagnen - Monitoring, Analyse und Reporting von Performance-Kennzahlen (Reach, Engagement, Follower-Wachstum, Conversion) - Zusammenarbeit mit externen Partnern, Influencern und Agenturen - Trend- und Konkurrenzbeobachtung, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen - Budgetverantwortung für Social-Media-Aktivitäten Ihr Profil: -  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation - Nachweisbare Erfahrung im Social Media Management (Min. 1 Jahre bevorzugt) - Sicherer Umgang mit Tools (z. B. Meta Business Suite, Hootsuite/Buffer, Canva/Adobe Creative Cloud, Analytik-Tools) - Kreatives Denken, gutes Textverständnis, redaktioneller Stil, Storytelling-Fähigkeiten - Analytische Fähigkeiten, datenbasierte Entscheidungsfindung - Organisationstalent, Eigeninitiative, Teamfähigkeit - Deutsch fließend, sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten: -          Ein dynamisches und freundliches Team -          Eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten -          Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit) -          Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung -          Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen Bewerbung: Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnise an Frau Stavridou, info@aka-power.com (https://mailto:info@aka-power.com) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Kundenberatung, -betreuung, Mitgliederwerbung, -betreuung, Social Customer Relationship Management, Community-Management, Vertrieb, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Korrespondenz, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Zahlungsverkehr, Postbearbeitung Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Unternehmenskommunikation, Corporate Identity, Social Media Analytics, Mobile-Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Onlinemarketing, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Medienmanagement, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Suchmaschinenwerbung (SEA), Digital-Marketing Expertenkenntnisse: Internet, Onlinerecht

Zur Verstärkung unseres Teams Digital Marketing suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical E-Commerce Manager (m/w/d) Aufgaben, die Ihnen Freude machen: Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich: - Verantwortung für die Onsite-Optimierung im Webshop: Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der Suchfunktion, Sortierung und Ranking-Logik auf Kategorie- und Ergebnisseiten mit dem Ziel, Nutzerzufriedenheit und Conversion Rate zu steigern - KPI-gestützte Erfolgskontrolle: Regelmäßige Erstellung von Reportings (z. B. Abbruchraten, CTR, Conversion Rate) sowie Ableitung und Umsetzung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen - Content Management: Betreuung des Content-Management-Systems (CMS), Formulierung fachlicher Anforderungen, Steuerung neuer Funktionen sowie Schulung von Mitarbeitenden zur Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards - Anforderungsmanagement: Identifikation, Dokumentation und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen im E-Commerce-Umfeld. Enge Zusammenarbeit mit IT und UX – von der Ticket-Erstellung bis hin zu Tests, Abnahmen und Qualitätssicherung - Prozess- und Systemoptimierung: Ganzheitlicher Überblick über bestehende und geplante CMS- und Shop-Funktionalitäten sowie proaktive Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten – inklusive Einsatz KI zur Automatisierung von Prozessen - Schnittstellenarbeit & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen (IT, UX, Digital Marketing) zur Weiterentwicklung des Webshops und Sicherstellung einer ganzheitlichen User Experience - Formular-Management: Erstellung, Pflege und Auswertung von Webshop-Formularen inklusive Reporting an die Fachabteilungen - Vertretung und Unterstützung: Übernahme angrenzender digitaler Aufgabenbereiche im Marketing- und E-Commerce-Umfeld nach Bedarf Schön, dass Sie das mitbringen: Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.: - Erfahrung im E-Commerce- oder Digital-Marketing-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Onsite-Optimierung oder Content-Management-Systemen - Analytische Denkweise und Freude an KPI-gestütztem Arbeiten - Technisches Verständnis für Webshop-Systeme, CMS und Schnittstellen - Kenntnisse in Anforderungsmanagement und Projektdurchführung in Zusammenarbeit mit IT-Teams - Offenheit für neue Technologien, insbesondere Automatisierung und KI im Digital-Marketing-Kontext - Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Vorteile, die Ihnen gefallen werden: Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch die Herzen unserer Mitarbeitenden zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel: - Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens - attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte - maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle - soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren - 30 Tage Urlaub Haben Sie noch Fragen? Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Lena Hofmann über Ihren Anruf: 09564 929-2222

Wir suchen eine/n Social Media Content Manger (m/w/d) ab Januar 2026. Ihre Aufgaben, erstellen und Betreuen von von Websiten, Erstellen und Betreuen von Social Media Kanälen, Tic Tok, You Toube, Facebook, instagramm. Erstellen von Clips, Videodreh und einarbeiten in die Kanäle und alles was in den Bereich Sozcial Media fällt, inkl. Betreuung von Kundenanfragen etc. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, E-Commerce, E-Business, Suchmaschinenwerbung (SEA), Digital-Marketing, Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung) Expertenkenntnisse: Datenschutz

Die Hochschule Koblenz bietet als größte Hochschule in Rheinland-Pfalz eine vielseitige akademische Bildung in einer inspirierenden Lernumgebung und fördert anwendungsorientierte Forschung. Für den Fachbereich Wirtschaftswissenschaften suchen wir ab sofort folgende W 2 - Professuren (m/w/d) für die Lehrgebiete: - Empirische Wirtschaftsforschung - Digital Marketing - International Business - International Marketing - HR-Analytics und HR-Controlling Mehr unter: https://www.hs-koblenz.de/berufungsportal (https://www.hs-koblenz.de/berufungsportal)

Työtehtävät Asiakkaiden konsultointi esteettisistä ja laitehoidoista Yksittäisten hoitojen, hoitokokonaisuuksien ja palvelupakettien myynti Saapuvien yhteydenottojen ja olemassa olevan asiakaskannan käsittely Asiakkaan tarpeiden kartoittaminen ja sopivien ratkaisujen ehdottaminen Konsultaatioiden muuttaminen ajanvarauksiksi ja hoitosuunnitelmiksi Asiakastietojen ylläpito CRM-järjestelmässä Yhteistyö lääkäreiden ja kosmetologien kanssa Myyntitavoitteiden saavuttaminen Osallistuminen markkinointikampanjoihin ja myynninedistämiseen Vaatimukset Vähintään 5 vuoden kokemus myynti- tai asiakastyöstä Kokemus esteettisestä lääketieteestä, kosmetologiasta, terveydenhuollosta tai premium-palveluista katsotaan eduksi Erinomaiset vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaidot Tavoitteellinen ja itsenäinen työote Hyvät digitaidot ja CRM-järjestelmien peruskäyttö Suomen ja/tai englannin kielen taito on pakollinen Venäjän kielen taito katsotaan eduksi Tarjoamme Työn modernissa esteettisen lääketieteen klinikassa Kilpailukykyisen kiinteän palkan ja tulospohjaiset bonukset Perehdytyksen hoitoihin ja teknologioihin Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen Ammattimaisen ja kannustavan työympäristön Avainsanat: Sales Representative, myynti, esteettinen klinikka, kosmetologia, asiakaskonsultointi, CRM, Helsinki

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
We are looking for a Community Centre Manager to join our team in Dublin 15, Ireland Working Pattern: Monday to Friday, from 08:30 to 17:00 About the Role You’ll be the main point of contact for the Centres, ensuring they run smoothly and serve the local community effectively. This includes everything from managing staff and budgets to developing business plans and strengthening partnerships with stakeholders, such as schools, resident groups, Fingal County Council, and other relevant organisations Main duties and responsibilities Lead daily operations and report monthly to the Board Develop and implement business and marketing plans Manage financial performance, budgets, and funding applications Maintain the centre to a high standard of safety and cleanliness Recruit, supervise, and support staff Engage with local organisations to ensure diverse, inclusive services Ensure compliance with all health, safety, and governance policies Requirements: 2+ years in a management role, ideally within community services or not for profits Strong leadership, financial, and organisational skills Excellent communication and problem-solving abilities Comfortable with budgeting, planning, and reporting Familiarity with health and safety legislation and facility management IT literacy and confidence using digital tools Desirable Attributes Motivated, solution oriented, and approachable Experience managing KPIs and community stakeholders Flexible, with a hands-on approach to team support We are looking forward to hearing from you!