Afin de poursuivre notre développement, le groupe PROCADO recrute des collaborateurs commerciaux / collaboratrices commerciales sur secteur TOULOUSE/ BORDEAUX . Vos principales missions : * Visiter les clients actifs détaillants :. Présenter les collections, innovations, et animations commerciales, former sur les produits pendant la visite . Gérer les demandes spécifiques, litiges avec le service clients ou le marketing. Prendre les commandes des magasins détaillants, et développer le chiffre d'affaires., Suivre et développer le fichier clients et prospects afin d'optimiser les actions marketing * Prospecter de nouveaux clients professionnels (comme les fleuristes, magasins botaniques, etc..) en respectant les orientations stratégiques de l'entreprise, ouvrir les comptes et les accompagner dans la mise en place des gammes (formation produits, merchandising, commande d'implantation ..) * Organiser son activité dans un objectif de rentabilité : Définir une feuille de route précise afin d'atteindre les objectifs fixés, Suivre et analyser les données d'activité de son secteur , Organiser son plan de tournée en fonction de la logique géographique et des besoins clients, Réaliser un reporting d'activité quotidien , Remonter les informations sur la concurrence et proposer des axes d'amélioration. Pour exercer ce poste, vous avez une expérience commerciale BToB, acquise idéalement auprès de clients détaillants, vous avez une rigueur, une organisation qui vous permet de travailler en toute autonomie. Vous êtes consciencieux (se) pour faire le reporting . Avoir une connaissance de l'environnement de la décoration est un plus. Votre rémunération : Fixe + commission selon CA+ prime+ véhicule de société, + téléphone + outils bureautiques+ frais déjeuner et découcher selon forfait.

Préparez votre Bac+3 Chargé de développement commercial et marketing avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine Vous recherchez une alternance où vous pourrez développer vos compétences commerciales sur le terrain et avoir rapidement des responsabilités ? Notre entreprise partenaire, acteur agroalimentaire en croissance spécialisé dans des produits nutritionnels et gourmands, recherche un(e) alternant(e) Chef(fe) de Secteur GMS pour développer sa présence auprès des enseignes de Grande Distribution en Nouvelle-Aquitaine. En rejoignant cette équipe à taille humaine, vous participerez directement au développement de la marque et serez accompagné(e) dans votre montée en compétences commerciales. Vos missions : En tant qu'ambassadeur(drice) de la marque auprès des magasins, vous serez amené(e) à : - Développer et suivre un portefeuille de points de vente GMS - Optimiser la visibilité des produits en rayon (implantation, merchandising, réassort) - Participer aux négociations commerciales et aux opérations promotionnelles - Identifier de nouvelles opportunités de développement - Participer aux animations commerciales, salons et événements professionnels Votre profil : - Vous disposez d'un bac+2 et souhaitez préparer un Bac+3 Chargé du développement commercial et marketing - Vous aimez le terrain, le contact client et les challenges commerciaux - Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition - Une première expérience en vente, commerce ou grande distribution est appréciée - Permis B recommandé Conditions : - Contrat d'apprentissage de 12 mois - Rythme : 30 % formation / 70 % entreprise - Poste basé à Bordeaux avec déplacements en Nouvelle-Aquitaine - Rémunération selon réglementation apprentissage + avantages entreprise

Nous recherchons pour l’un de nos clients industriels, un Assistant Directeur Commercial (H/F) en CDI. Poste basé à Dijon Dans le cadre du développement de leur activité en France, l’entreprise renforce son équipe commerciale. Votre mission En lien direct avec le Directeur Commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement des ventes et l’efficacité de l’organisation commerciale. Vous intervenez à la fois en support opérationnel et en contribution active au développement business. Vous serez amené à : - Développement commercial Prospecter des nouveaux marchés et développer un réseau de vente Participer à l’animation du réseau d’agents et distributeurs Contribuer à la croissance des prises de commandes - Gestion des offres Centraliser et coordonner les demandes d’offres Vérifier la qualité et la cohérence des propositions commerciales Assurer le suivi (relances, négociation, transformation en commande) - Coordination interne Assurer le lien entre les équipes commerciales et les services techniques Suivre les dossiers clients avec rigueur Participer à l’amélioration des processus commerciaux - Marketing & visibilité Contribuer aux actions marketing (salons, communication, digital) Participer à la visibilité de HACO sur le marché français Vous avez une formation commerciale ou technique et une expérience dans un environnement industriel (idéalement machines-outils / tôlerie). Vous avez un sens commercial et une orientation résultats. Votre organisation, votre rigueur et votre autonomie seront appréciée. Vous maîtrisez des outils CRM / ERP et du Pack Office. Vous avez un bon niveau d’anglais. Vous pourriez être amené à vous déplacer ponctuellement chez des clients ou sur des salons.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale et travaillant en étroite coordination avec les équipes Marketing & Communication ainsi qu'avec la fonction Qualité & Performance, vos principales responsabilités sont les suivantes Gérer et développer le portefeuille Tour-Opérateurs (TO), agences de voyages et partenaires B2B * Développer les conventions CSE et les partenariats corporate * Piloter la distribution multi-canal (OTA, vente directe, TO, corporate, GDS) * Assurer le revenue management et l'optimisation des revenus en lien avec les équipes concernées * Analyser les performances commerciales et produire les reportings destinés à la Direction * Contribuer à la définition des objectifs commerciaux et au développement de nouveaux marchés * Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing & Communication afin d'optimiser la visibilité et les ventes Description du profil : Vous êtes le profil idéal si vous Êtes titulaire d'une formation supérieure en hôtellerie, tourisme, commerce ou équivalent * Justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction commerciale au sein du secteur hôtelier ou touristique * Maîtrisez les réseaux de distribution hôtelière, les OTA et les fondamentaux du revenue management * Possédez une bonne maîtrise des outils de reporting et d'Excel * Disposez d'un niveau d'anglais professionnel * Êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociation, votre orientation résultats et votre capacité à développer des partenariats durables * Faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent relationnel Une expérience en environnement multi-établissements et/ou une connaissance du marché caribéen constitue un véritable atout.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le transport, un Chargé de Communication & Création Vidéo H/F Communication & IA en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Au sein du service communication et en lien direct avec la direction, vos missions seront : Concevoir et produire des vidéos créatives pour les réseaux sociaux, publicités et supports institutionnels. Réaliser le montage et l'édition de contenus adaptés aux différentes plateformes (TikTok, Instagram, LinkedIn, YouTube). Participer à l'élaboration de la stratégie visuelle et éditoriale de la marque. Proposer des concepts innovants afin de renforcer l'image et la notoriété de SA PA FRET. Collaborer avec l'équipe marketing et la direction pour garantir la cohérence du message et des visuels. PROFIL RECHERCHE Préadmission au MBA Stratégie Marketing & Communication DigitaleMaîtrise des logiciels de montage et de création vidéo (Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve?)Compétences en storytelling et en branding visuel. Créativité, curiosité et capacité à capter l'attention par l'image. Connaissance des tendances digitales et des formats viraux. Organisation, autonomie et esprit d'équipe. Première expérience en création vidéo (agence, freelance, startup?) appréciée.Poste basé à Taluyers (69) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le E-commerce, un(e) chargé commercial e-commerce en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Missions: Développement commercial et animation de la communauté de la marketplaceGestion et développement d'un portefeuille clientsDéfinir l'offre produit pour nos Marketplaces en adéquation avec la cible business et les canaux déjà existantsAnalyser les ventes par famille/produits, et mettre en place les actions correctives, établir et suivre un plan commercial par partenaire.Développer l'activité de Marketplace ainsi que la relation clientAssurer l'animation commerciale/marketing B2B en relation avec le stock et/ou les tendances marchésS?assurer de la visibilité du catalogue produits sur les sites partenairesTravailler en collaboration avec les équipes Centrales (achat, CRM, marketing, e-commerce,?) et coordonner le travail avec ses équipes PROFIL RECHERCHE Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du e-commerce et dans les marketplacesConnaissance du domaine des marketplace avec technologie mirakl et si possible dans univers maison et jardinVous maitrisez les techniques de vente et négociation, les outils bureautiques et informatiques comme Excel.Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'écoute et de la communicationCapacité d'adaptationRigoureux, dynamique, organisé, vous êtes reconnu pour vos qualités de négociateurPoste basé à Marly-la-Ville (95) Rémunération fixe selon niveau d'études + âge, Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société spécialisée dans le e-commerce de livres de collection, un(e) chargé(e) de Marketing & Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3, Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions principales seront les suivantes : Prise de photos et retouches graphiques pour mettre en valeur les ouvrages sur le site internet Réalisation des fiches de vente sur ce même site.Rédaction de Newsletters. Analyse de la performance des ventes et des retombées des Newsletters. Participation aux tâches logistiques de transport et gestion des exportations : rédaction de lettres d'envoi et bons de transport, emballage?Participation et découverte de toutes les tâches inhérentes à la création d'entreprise : gestion, marketing, communication? PROFIL RECHERCHE Vous êtes le / la candidat(e) idéal(e) si : Vous souhaitez découvrir le monde entrepreneurial, Vous voulez travaillez dans une entreprise à taille humaine et avez un fort attrait et de l'aisance pour la photographie. Agile, curieux, et dynamiqueVous souhaitez découvrir les différents aspects de la création d'entreprise. Vous maîtrisez les outils informatiques, avez une aisance rédactionnelle avec une parfaite maîtrise de l'orthographe et de la grammaire. Votre culture générale et des compétences en création graphique sont des vrais plus.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Annecy, département 74Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

Afin de compléter notre équipe achats et offre sur notre Siège à Lyon, nous recherchons : Un(e) Category Manager en CDD à temps plein (35h/semaine) à pourvoir dés que possible ! Au sein d’une équipe Achats composée de 7 personnes, vous intégrez notre siège qui compte une vingtaine de collaborateurs. Vous serez ainsi rattaché(e) à l’équipe de Charlotte directrice des Opérations et vous participez ainsi au développement de nos gammes d'assortiments régionaux en produits frais et sec pour nos magasins. Vos missions principales seront : - Particper au déploiement de la stratégie de développement de nos gammes de produits régionnaux - Construire des assortiments de produits performants et différenciants - Identifier et prospecter de nouveaux fournisseurs/producteurs partenaires - Analyser les tendances marché, innovations et concurences - Négocier les conditions commerciales et déployer en acord avec la direction du service une stratégie globale d'achat/appro - Collaborer étroitement avec les équipes achats, marketing et commerciales - Suivre les KPIs du service et mettre en palce des actions correctives afin d'améliorer nos résulstats Horaires : 9h-17h Rémunération : variable selon profil et expérience.Vous avez de l'expérience dans un service marketing ou achats ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une appétence pour la food tech ? Vous êtes dynamique et organisé(e) ? Vous aimez le travail en équipe ? Alors n’hésitez plus, envoyez nous votre candidature et rejoignez notre équipe !

Description du poste : Vous intégrerez notre Business Unit Lead Gen, dédiée à la génération de leads et à la conquête commerciale. Votre mission : développer un portefeuille de clients B2B sur l'ensemble du territoire national, avec un focus sur les directions marketing et commerciales. Vos principales missions Prospecter activement pour générer 25 rendez-vous qualifiés par mois pendant les 6 premiers mois. * Vendre nos solutions data (listes priorisées, signaux marché) et lead gen (MQL, SQL, délégation commerciale Assurer un suivi post-vente pour maximiser la fidélisation * Travailler en binôme avec votre responsable pendant 3 à 6 mois avant de reprendre progressivement son portefeuille. Vous bénéficierez d'un support interne (call center, outils data avancés) et d'une autonomie forte pour piloter votre activité. Périmètre : poste basé à Boulogne-Billancourt avec 1 jour de télétravail par semaine. Description du profil : Nous cherchons un commercial B2B avec un tempérament de chasseur et une appétence pour la conquête. Idéalement, vous justifiez de 3 ans d'expérience en vente de solutions ou prestations B2B, avec une préférence pour les cycles de vente courts. Vos compétences clés Maîtrise de la prospection téléphonique * Capacité à créer rapidement un lien de confiance avec des interlocuteurs variés (marketing, commerciaux, dirigeants Aisance dans la négociation et le closing. * Autonomie, rigueur et orientation résultats. Vos qualités humaines Dynamisme et énergie contagieuse. * Écoute active et approche consultative. * Résilience et capacité à maintenir un rythme soutenu.

Nous recrutons pour notre client, un leader mondial dans l'industrie, un(e) Assistant(e) Commercial(e) Construction F/H. Le poste est basé au siège social à Puteaux (92). Cette tâche d'intérim est à pourvoir en disponibilité immédiate dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie (durée initiale de 1 à 2 mois, renouvelable).Au sein de la division "Construction & Consumer", vous jouez un rôle pivot pour répondre efficacement aux attentes des clients et soutenir la force de vente sur le terrain. Vous gérez un portefeuille de 500 à 800 comptes clients (centrales, distribution professionnelle, entreprises). Vos tâches principales consistent à : Support Commercial & Pricing : Traiter les demandes de prix, communiquer les délais produits et gérer les courriers de tarifs (promotions et chantiers). Gestion des RFA (Remises de Fin d'Année) : Enregistrer et suivre les factures de RFA (suivi des accords, des contrats avec les commerciaux et des paiements). Administration des Ventes : Créer les books annuels de tarifs et enregistrer sur SAP les promotions des centrales de décoration et négoces matériaux. Relation Client & Marketing : Assurer l'accueil téléphonique, envoyer la documentation technique (FDS, FDES), gérer les commandes d'échantillons et les visuels marketing. Pilotage via CRM : Utiliser quotidiennement le CRM pour insérer les informations de tarification et échanger avec les commerciaux. Lieu : La Défense (92). Contrat : tâche d'intérim de 1 à 2 mois (renouvelable). Démarrage : Immédiat (ASAP). Rémunération : Package compris entre 35 000 € et 36 000 € bruts annuels (selon profil).