Implementatie Specialist Stage marketing en communicatie Wat bieden wij jou? - Een mooie uitdaging bij een groeiend, jong en no-nonsense bedrijf - Geen CAO-voorwaarden; alles in overleg - Een eerlijk, marktconform salaris afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten - 8% vakantiegeld over je jaarsalaris en 26 vakantiedagen (op fulltime basis) - Mogelijkheid tot thuiswerken - Een uitstekende pensioenregeling - Opleidingsbudget van €1.000 per jaar + 2 opleidingsdagen (op fulltime basis) - Mobiel abonnement via het bedrijf - Vers fruit, koffie en fris! - Een bruin café als kantine met tafeltennis- en dart mogelijkheden - Gezellige bedrijfsuitjes en (vrijdagmiddag)borrels Mail Jim!

Die Arbeitszeit kann im Team abgesprochen werden. Deine Aufgaben: - Telefon - Kundenbetreuung - Rechnungen schreiben - allgemeine Büroorganisation Dein Profil: - Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Büro - Erfahrung mit Lexware (wünschenwert) - MS Office-Kenntnisse (Word, Excel) - selbstständige und flexible Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit, gute Umgangsformen Das erwartet Dich bei uns: - Leistungsgerechte Vergütung - flache Hierarchie - gutes Betriebsklima Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Marketing, Zahlungsverkehr

Du organisierst gern, arbeitest strukturiert und behältst den Überblick? Dann komm in unsere Apotheke! Wir bieten: • Übertarifliche Bezahlung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss • Flexible Arbeitszeiten • Fortbildungen • Wertschätzendes Arbeitsumfeld Bewirb dich jetzt per E-Mail oder persönlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Warenpräsentation, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Apotheken-Management-Systeme, Verkauf, Warenauszeichnung Erweiterte Kenntnisse: Apothekenbetriebslehre, Einkauf, Beschaffung, Abrechnung, Marketing, Schaufenstergestaltung, Verkaufsförderung, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Werbung, Lagerwirtschaft, Arzneimittelrecht, Sortimentsgestaltung

PRADA In- Store CRM Specialist (m/f/d) PCH Employer Prada Location Amsterdam, Netherlands Closing date 22 Jul 2026 JOB PURPOSE In Store CRM Specialist consolidates the data regarding customers, and providing the store team with the information required to consolidate the clientele and supporting managers in the implementation of specific CRM projects at the store level. RESPONSABILITIES - Ensure customer data accuracy inputted by store team as well as validating data accuracy in system - Review and analyze SA performance including all elements of KPIs and MBOs (e.g CRM KPI, iPhone Interaction result, CRM activity results) provide SM with individual SA overview and strategy - Launch and monitor new CRM system/function in store - Communicate with local Retail team - System/function enhancement - Customer list / reports - Generate and assist the interpretation of report in store - Manage customer list and ensure strategized local marketing activities - Assist SM to setup in store CRM action plan by considering the event calendar and business environment - Conduct regular CRM training with sales team - Support SM in all the activities related to VOCE Project (customer satisfaction surveys) with a focus on store feedback collection & customer Follow Up Action - Requisites to cover the role/ task - Strong company commitment with a proven track record of strong client development - In store-service oriented - Customer-centric approach - Proficient in the main IT/digital tools - Familiar with Excel function and analytical - Engaging with strong interpersonal and communication skills - This activities are intended to be illustrative and not exhaustive. KNOWLEDGE AND SKILLS Proven experience in CRM, including a strong understanding of key performance indicators (KPIs)

Ben jij een geboren matchmaker met een droom om een eigen onderneming te runnen binnen een snel groeiende en informele organisatie? Lees dan hier meer over Kracht! Als onze nieuwe collega krijg je alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen tijd in te delen, je eigen doelen te stellen en je eigen koers te bepalen. Wij zorgen voor het netwerk en de ontwikkelingskansen, jij doet de rest. Je dagen zullen gevuld zijn met: - Actief zoeken naar, spreken met en adviseren van (bouw)technische professionals; - Relaties onderhouden met opdrachtgevers en het zoeken van nieuwe relaties; - Jouw zakelijke netwerk in jouw regio uitbouwen; - Unieke marketing- en salesstrategieën bedenken die je direct zelf mag testen en uitvoeren; - Begeleiden van salaris- en arbeidsonderhandelingen; - Kandidaten en bedrijven matchen en bemiddelen die door jou het verschil kunnen maken. Functie-eisen: Je bent ondernemend, sales gedreven en ambitieus. Je houdt van uitdagingen, wilt jezelf ontwikkelen en denkt in mogelijkheden. Daarnaast beschik je over: - Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in sales, marketing, bedrijfskunde, management, psychologie of een vergelijkbaar vakgebied; - Mocht je geen hbo- of wo-opleiding hebben afgerond, dan zijn we op zoek naar een mbo'er met minimaal 2 jaar ervaring in de branche; - Een sterke ondernemersgeest; - De drive om succesvol te worden; - Heb je geen ervaring in de sales maar wil je wel graag leren? Wij leren het je graag!

Online contentspecialist (32 uur) Universiteit van Amsterdam in Amsterdam Help jij de online content van de UvA naar een hoger plan? Bureau Communicatie zoekt een enthousiaste en ervaren contentspecialist met oog voor online marketing. Content, MarCom Medior 32 uur € 3.546 - € 5.538 1 uur geleden Vragen? Neem dan contact op met Giem Vliegen : [email protected] Enthousiast? Solliciteer dan nu! Online contentspecialist (32 uur) bij Universiteit van Amsterdam Locatie Amsterdam Aantal uur 32 Werkervaring Medior Salaris € 3.546 - € 5.538 Nog 16 dagen om te solliciteren

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Ideal candidate • B.A. or B.S. degree is the minimum requirement with a major in a scientific discipline. • 5 years regulatory experience in the medical device industry or applicable communications/tele and 5 year’s experience in QA/RA. • Working knowledge of telecommunications and wireless (i.e. WiFi, BT, BLE, LTE) device regulations including but not limited to: o US Federal Communications Commission (FCC) o EU CE Marking (non-medical device) o Canada Canadian Radio-television and Telecommunications Commission (CRTC) o ETSI • Working knowledge of specific standards such as: o IEC 62304 Medical device software - Software life cycle processes o IEC 60601 Medical Device Electric Safety Standards o ANSI/AAMI EC13-2002 Cardiac monitors, heart rate meters, and alarms o ISO 80601-2-61 Medical electrical equipment Part 2-61: Particular requirements for basic safety and essential performance of pulse oximeter equipment o UL 2900-1 Ed. 2017 Standard for Software Security Network-Connectable Products, Part 1: General Requirements, which includes evaluations and assessments of network-connectable devices’ cybersecurity vulnerabilities. o AAMI TIR57: 2016 Principles for medical device security—Risk management o 2014/53/EU Radio Equipment Directive (RED) • Knowledge of Type Approval and Operator and MVNO approval processes • Computer knowledge in Microsoft Word, Excel, Access, etc. • Desirable: Working knowledge of global medical device regulations including Medical Devices Directive (MDD), European Medical Device Regulation (EU MDR), FDA CFR among other region regulations. Knowledge of WEEE and RoHS directives. What We Consider As a Plus Experience with telecommunications and wireless device regulations. Sounds interesting? Please, send your application, including CV, cover letter and other relevant document to us before 31 August. Applications will be evaluated on a continuous basis. Key responsibilities The Arjo Senior Regulatory Affairs Specialist participates in and supports new product development teams by assessing regulatory requirements required to achieve rapid market clearances and approvals also supporting modifications to existing products such as manufacturing processes, design, and materials. This position ensures that advertising and promotional activities are compliant with appropriate regulations and guidance along with participating in maintaining a strong working relationship with agencies, notified bodies, and organizations that govern products. The role is based at Arjo Head Quarters in Malmö, Sweden. The role is global and requires international travel, approx. 20 %, based on project requirements. As Senior Regulatory Affairs Specialist you report into the Regulatory Compliance Manager. Among your responsibilities will be to: • Participate in establishing global regulatory strategies/ plans including development of documentation that lead to new product submissions in support of global product marketing approvals. • Participate on product development teams to develop global regulatory strategy and determine what regulatory submissions are required to market the product globally. • Assist in implementing manufacturing documentation for new products. • Maintain open communications with FDA and other regulatory agencies. • Prepare and file required documentation for tele communications regional agency requirements. • With support from the Arjo team, interpret and utilize US and international medical device laws and regulations and provide regulatory advice regarding global laws and regulations. • Interpret and utilize tele communication laws and regulations and provide advice regarding global laws and regulations. • Ensure that the product design and features meet regional confidentiality data requirements (such as patient identifiable data points). • Interpret and utilize pertinent regional Cyber security requirements. • With support from the Arjo team, review product labeling to assure published literature and labels are compliant with global labeling and marketing regulations. • Provide effective communication to project teams regarding new regulations, policies and initiatives that could impact products and processes. Together we can make a difference Arjo is a global company with a Swedish heritage, where a thriving international environment is driven by Swedish culture. As a company that puts people at the heart of everything we do, Arjo employees are company partners supporting the mission to improve lives where they can explore challenging and rewarding careers in a wide range of specialties across the Arjo global network.

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Pour vous, un bateau ne se remplit pas ?au feeling- mais à coups de matrices, de clusters et de scénarios de remplissage bien calibrés - Et pour vous, Excel est un cockpit, pas un tableur ? Alors, rejoignez notre client, compagnie de transport maritime de fret et de passagers en Méditerranée, en tant que Revenue Manager H/F en CDD (12 mois) à Marseille 2?. Notre client, une entreprise française spécialiste des liaisons vers la Corse, cette entreprise opère également des lignes vers l'Afrique du Nord. Vous y jouerez un rôle clé dans l'optimisation des revenus sur la ligne Corse. Dans le cadre du développement du service Revenue Management, notre client recherche un Revenue Manager H/F. Vous serez en charge d'optimiser la gestion tarifaire des traversées et de développer la stratégie commerciale en anticipant la tendance de marché. À ce titre, vos missions sont : - Élaborer une stratégie de revenu stratégique et analytique (segmentation en clusters, scénarios de remplissage, analyse des événements et du calendrier, etc.) - Gérer et ajuster les prix pour optimiser les revenus et le remplissage, - Assurer une veille concurrentielle quotidienne, - Prévoir, piloter et analyser les offres promotionnelles en collaboration avec la direction commerciale et marketing, - Produire des analyses critiques des opérations et périodes, - Construire et améliorer des outils de synthèse pour traiter les différentes tables de données issues des reportings et de la veille concurrentielle, - Collaborer avec les différents services (commercial, informatique, marketing, etc.) sur les différents projets. Quelques mots sur l'équipe : L'équipe est composée de votre manager, d'un revenue manager et d'un alternant en charge des lignes vers l'Algérie et la Tunisie. Le tout rattaché au Directeur Commercial et Marketing. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous connaissez le Revenue Management, que ce soit par votre formation ou votre expérience, et êtes capable de construire des stratégies fines (clusterisation, différenciation par trajet, etc.) ? Vous maîtrisez Excel sur le bout des doigts (TCD, formules avancées, macros) et aimez construire vos propres outils de pilotage ? Vous êtes capable d'avoir une vision 360° du marché vous permettant d'intégrer ces informations dans vos décisions stratégiques Vous êtes curieux et cherchez toujours à comprendre les comportements de réservation pour ajuster vos actions ? Vous savez collaborer avec des services très différents, présenter vos analyses avec clarté, et défendre vos décisions de manière argumentée ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDD (12 mois) basé à Marseille 2?, - Rémunération entre 35k- et 42k- brut annuel en package + primes - 39h hebdomadaires (horaires : 8h30-17h30 flexibles) + 23 jours de RTT, - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, - Parking pour les salariés sur place, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'aimez pas manipuler d'importants sets de données ou si vous n'aimez pas prendre de risques en proposant de nouvelles stratégies. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Gregory, Consultant en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le Responsable Revenue Manager et le Directeur Commercial et Marketing, - Un cas pratique synthétique de Revenue Management. Et c'est tout !

Über die Position Bist Du leidenschaftlich an Social Media, Personal Branding und der Erstellung fesselnder Inhalte interessiert? Als Fachreferent/in für Content und Branding (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle dabei, die Personal Brand eines unserer Executives zu entwickeln und umzusetzen. Das ist Deine Chance, zu brainstormen, zu kreieren und einzigartige Ideen zum Leben zu erwecken – und das in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld. Motivation, Kreativität und Offenheit prägen unsere Werte und Kultur. Deshalb ermutigen wir Dich, Du selbst zu sein, wenn Du zur Arbeit kommst. Werde Teil eines multinationalen Teams aus klugen Köpfen und lass Dich inspirieren, zu wachsen, Innovationen voranzutreiben und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. In dieser Rolle wirst Du: - Strategien entwickeln und managen sowie diverse Kanäle erschließen, um eine Personal-Brand aufzubauen - Ansprechende Inhalte über verschiedene Plattformen hinweg erstellen, bearbeiten und veröffentlichen - Veranstaltungen oder ähnliche Aktivitäten organisieren, um die Sichtbarkeit der Personal-Brand zu steigern - Kreative Formate und Strategien erkunden und implementieren, die auf unterschiedliche Kanäle zugeschnitten sind - Digitale Trends und neue Technologien beobachten, um sicherzustellen, dass die Inhalte dynamisch und relevant bleiben Dein Profil: - Eine kreative Denkweise mit einem ausgeprägten ästhetischen Empfinden und Liebe zum Detail - Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent - Lust, neue Technologien und Social Media-Trends zu erkunden - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch sind essenziell - Erste Erfahrungen in der Social Media-Kommunikation, im Personal Branding oder in der Content-Erstellung sind von Vorteil Bitte beachte, dass wir Unterstützung in unserem Berliner Büro suchen. Die Berechtigung zur Arbeit in der EU ist erforderlich. Wie wir in Deinen Erfolg investieren: - Gestalte die Zukunft der Innovation: Übernimm die Führung bei spannenden Projekten mit über 120 wachsenden Tech-Unternehmen in Europa und Großbritannien. - Arbeite Seite an Seite mit Experten: Profitiere von einem Team aus hoch motivierten Kollegen, die diverse Erfahrung aus internationalen Backgrounds mitbringen und Ihr Wissen mit Dir teilen. Für Deinen maximalen Lerneffekt. - Gib Deiner Karriere einen Boost: Mit abwechslungsreichen Projekten und maßgeschneiderten Trainings statten wir Dich mit allem aus, was Du für Deinen nächsten Karriereschritt brauchst. - Strebe nach Fortschritt: Hast Du eine spannende Idee oder ein neues Tool im Blick? Lass es uns ausprobieren! Mit unserem großzügigen F&E-Budget hast Du die Freiheit, neue Technologien auszuprobieren und unsere Prozesse zu verbessern. - Wachse durch Zusammenarbeit: Knüpfe wertvolle Kontakte bei regelmäßigen Events und tausche Dich in dynamischen Netzwerken aus – für Dein persönliches und unser gemeinsames Wachstum. - Übernimm Verantwortung und ebne Deinen Weg: Wir stellen Dir die Tools und Strukturen zur Verfügung, die Du benötigst. Dafür ermutigen wir Dich, Deine Kreativität einzusetzen und schätzen dabei Autonomie bei der Umsetzung Deiner Projekte. Bewirb Dich unten und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion Project A bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch Kandidat:Innen.  Wir schätzen die Menschen – mit all ihren herrlichen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser vielfältiges Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Hintergründe, geschlechtliche Identitäten, sexuelle Orientierungen, Familienverhältnisse, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten. Mit 32 Nationalitäten und über 25 gesprochenen Sprachen sind wir sicher, dass du dich bei uns wie zu Hause fühlen wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Content Automation, Onlinemarketing Expertenkenntnisse: Content-Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations Zwingend erforderlich: Social-Media-Kommunikation, Social Media Analytics