- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Ihre Vorteile: - Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Projekt- und Montageleitung bei der Planung und organisatorischen Abwicklung von Vorfertigungs- und Montageprojekten - Koordination von Montageeinsätzen in Abstimmung mit Einsatzplanung, Bauleitung, Montagepersonal und externen Partnern - Erstellung, Pflege und Überwachung von Montage-, Termin- und Einsatzplänen mit MS Project - Zentrale Schnittstellenkoordination zwischen Projektleitung, Einkauf, Logistik, Konstruktion, Automation, Qualitätsmanagement und Buchhaltung - Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Fremdfirmen und Nachunternehmen, teilweise in englischer Sprache - Eigenständige Terminverfolgung sowie Kontrolle des Projekt- und Montagefortschritts - Prüfung von Stundenmeldungen, Leistungsnachweisen, Montageberichten und Abrechnungsunterlagen - Pflege der Projektdokumentation sowie Erstellung von Statusberichten, Protokollen und Fotodokumentationen - Unterstützung bei der Klärung technischer und organisatorischer Fragestellungen im Bereich Rohr-, Anlagen- und Baustellenmontage - Dokumentation und Eskalation von Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Sicherheitsabweichungen Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in einem technischen Projekt- oder Montageumfeld - Fundierte Kenntnisse im Rohr- und Anlagenbau sowie in den Abläufen der Vorfertigung und Anlagenmontage - Erfahrung in der Baustellenorganisation, Montagekoordination oder operativen Projektabwicklung - Sicherer Umgang mit MS Project, Excel, MS Office und Adobe Acrobat Pro - Gute Englischkenntnisse für Terminplanung, Dokumentenbearbeitung, Vertragsverständnis und Lieferantenkommunikation - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsvermögen - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen bei kooperativem Auftreten - Inhouse-Einsatz in Laatzen ohne erforderliche Reisebereitschaft Über Hays: Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Wir suchen Sie als motivierte und engagierte TEAMLEITUNG Marketing (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Hameln. Ihre Aufgaben als TEAMLEITUNG Marketing - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Marketingteams - Steuerung und Priorisierung der Marketingaktivitäten von der Aufmerksamkeit bis zum qualifizierten Lead - Planung und Umsetzung datenbasierter Kampagnen und Wachstumsmaßnahmen - Weiterentwicklung der Website mit Fokus auf Nutzerführung, Conversion und Leadqualität - Steuerung der Schnittstellen zu Mediendesign, Performance Marketing, Content, CRM, Automatisierung und Weiterbildungsberatung - Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen - Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards im Marketing Ihr Profil als TEAMLEITUNG Marketing - Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing mit Verantwortung für Kampagnen, Funnels oder Leadgenerierung - Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung eines Teams - Sehr gutes Verständnis für Website-Wirkung, Conversion, Leadqualität und digitale Marketingprozesse - Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete operative Maßnahmen zu übersetzen - Ausgeprägte Stärke in der Priorisierung und Steuerung paralleler Marketingprojekte - Datengetriebene, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise - Hohe Umsetzungs- und Entscheidungsstärke Ihre Benefits* beim TA Bildungszentrum: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis: ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Unternehmen - Flexible Arbeitszeiten: Ihre persönliche Work-Life-Balance durch Gleitzeit - Attraktives Einstiegsgehalt: mit einer leistungsgerechten Vergütung - 30 Tage Urlaub p.a.: sowie Überstundenausgleich/-vergütung - Innovatives Arbeitsumfeld: ergonomischer Arbeitsplatz, modernste Technik, vielseitige Aufgaben - Mitarbeiter-Benefits: Gesundheitsförderung und Firmenevents - Fort- und Weiterbildungen: Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings - Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern - Kaffee- und Obstflatrate: wird kostenlos zur Verfügung gestellt - Vergünstigtes Mitarbeiteressen in unserem abwechslungsreichen Betriebsrestaurant: mit eigener professioneller Küche und einer großen Auswahl - Hansefit: Trainieren Sie in einem Fitnessstudio Ihrer Wahl – wir übernehmen einen Großteil der Kosten - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage: nur 5 Minuten bis zum Hauptbahnhof - Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre finanzielle Sicherheit – mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 % *Die Benefits können je nach Standort abweichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter https://www.ta.de/karriere/tl-marketing.html oder per E-Mail an bewerber@ta.de. Bei Fragen rufen Sie uns gern jederzeit an.

Für unseren Standort in Delitzsch suchen wir motivierte Teamassistent Marketing-Vertrieb (m/w/d) zur Arbeitnehmerüberlassung, die ihre Expertise in einem abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld einbringen möchten. Teamassistent (m/w/d) Marketing-Vertrieb in Delitzsch Job-ID: DZ-265185-TA-04509 Unser Versprechen and Sie: - Gezielte Karriereförderung: Wir begleiten Ihre berufliche Entwicklung aktiv und unterstützen Sie bei jedem Karriereschritt in unseren Partnerunternehmen. - Marktführende Unternehmen: Exklusiver Zugang zu Vakanzen bei namhaften Kunden, die präzise auf Ihr berufliches Profil abgestimmt sind. - Professionelle Kommunikation: Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Fokus auf Transparenz, Ehrlichkeit und einen direkten Austausch. - Attraktives Vergütungspaket: Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre finanzielle Planungssicherheit. - Netzwerk-Bonus: Profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm und erhalten Sie eine Prämie für jedes neu geworbene Teammitglied. Ihre Aufgaben: - Veranstaltungs- & Aktivitätsmanagement: Aktive Unterstützung der Marketing-/Vertriebsleitung bei der Planung, Steuerung und Durchführung der Marketing-/Vertriebsaktivitäten, Messen, Tagungen und Kundenveranstaltungen. - Konzeptentwicklung: Kreative Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten zur Kundenbindung und Neukundengewinnung über verschiedene Zielgruppen und Kanäle hinweg. - Erfolgscontrolling & Optimierung: Konsequente Überwachung und Erfolgsmessung sowie Optimierung aller Kundenbindungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Steigerung der Markenpräsenz und Vertriebsleistung. - Prozessunterstützung: Alle weitere mit diesen Aufgaben verbundene Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft der Marketing- und Vertriebsabteilung. Ihr Profil: - Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung ist zwingend erforderlich – Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung als Marketing/Vertriebs-Assistent(-in) oder in einer vergleichbaren Position mit. - IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insb. Excel und PowerPoint. Der praktische Umgang mit Graphik-Programmen (z. B. Adobe Creative Cloud) ist von Vorteil. - Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation mit internationalen Kunden und Partnern. - Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsstärke und Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen zeichnet Sie aus. Über ZAG ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teamassistent Marketing-Vertrieb (m/w/d) in Delitzsch! Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt. Wir freuen uns darauf, Sie in Delitzsch willkommen zu heißen!

Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen‑Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 14 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein‑Wehra gestalten über 1.200 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen. Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams! Der Bereich Unternehmensentwicklung / Marketing sucht Sie als Leitung (m/w/d) Vertriebsmanagement in Vollzeit an den Standorten Offenburg oder Villingen‑Schwenningen. Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie: - Als motivierte Führungspersönlichkeit verantworten Sie die strategische und operative Steuerung des Vertriebsmanagements, entwickeln die Vertriebsarchitektur der Bank kontinuierlich weiter und sorgen für eine nachhaltige Vertriebswirksamkeit über alle Segmente hinweg. - Sie verantworten die Weiterentwicklung segment- und zielgruppenbezogener Vertriebs- und Marktbearbeitungskonzepte sowie einer datenbasierten Vertriebssteuerung in enger Abstimmung mit relevanten Markt- und Steuerungsbereichen. - Als Sparringspartner für Vorstand, Marktbereiche und interne Schnittstellen liefern Sie relevante Vertriebsimpulse, Analysen und Steuerungsinformationen zur Ausschöpfung von Marktpotenzialen und unterstützen die Marktbereiche bei der Umsetzung vertrieblicher Strategien und Maßnahmen. - Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Weiterentwicklung vertrieblicher Standards, Prozesse, Omnikanal-Strukturen sowie KPI-basierter Steuerungs- und Reportinginstrumente und einer effizienten Kapazitäts- und Ressourcensteuerung. - Sie führen und entwickeln die zugeordneten Teams, verantworten die Vertriebsplanung sowie die Optimierung von Produkt-, Preis- und Kapazitätsmodellen, steuern relevante Partner und Dienstleister und begleiten strategische Veränderungs- und Transformationsprojekte. Darauf freuen wir uns: - Neben einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft, Bankwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertriebsmanagement oder einem vertriebsnahen Umfeld mit. - Mit Ihren fundierten Kenntnissen in den Bereichen Vertriebssteuerung, Vertriebscontrolling, Segmentmanagement sowie KPI-basierter Unternehmenssteuerung bringen Sie wertvolle Expertise in unser Team. - Ihre analytische Denkweise und Ihr ausgeprägtes Verständnis für vertriebliche Zusammenhänge zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre strategische Kompetenz, Ihre Umsetzungsstärke und Ihr Gespür für vertriebliche Potenziale. - Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind gleichzeitig eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördert und Veränderungen aktiv gestaltet. - Sie besitzen strategischen Weitblick, ein datengetriebenes Mindset sowie eine hohe Affinität zu Digitalisierung, Omnikanal-Vertrieb und vertrieblichen Transformationsprozessen. Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team! Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns! Deborah Göttler HR Business Partner 07721 802 5398 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Vertriebsmitarbeiter / Sales Specialist (m/w/d) Gynäkologische Osnabrück - Münster - Bielefeld - Oldenburg - Minden Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Women's Health entwickelt Hologic innovative Technologien, die die Diagnostik und Behandlung von Erkrankungen bei Frauen nachhaltig verbessern. Unsere minimalinvasiven chirurgischen Lösungen unterstützen Ärztinnen und Ärzte dabei, die Lebensqualität ihrer Patientinnen zu steigern und bessere Behandlungsergebnisse zu erzielen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im neu geschaffenen Gebiet Osnabrück - Münster - Bielefeld - Oldenburg - Minden eine (n) engagierten Sales Specialist (m/w/d) Surgical, zur Markt- und Geschäftsentwicklung. Surgical Sales Specialist - Gynecological Surgery Verantwortung für die Vertriebsentwicklung Ihres Gebiets mit klarer Ausrichtung auf Umsatzwachstum, Marktanteilsgewinn und Kundenentwicklung. Repräsentation des Hologic-Portfolios im Bereich gynäkologische Chirurgie und Positionierung innovativer Lösungen bei klinischen Anwendern und Entscheidungsträgern. Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Gynäkologen, Chirurgen, OP-Teams, Krankenhausverwaltungen, Einkaufsgemeinschaften und weiteren relevanten Stakeholdern. Durchführung von Produktdemonstrationen, Anwenderschulungen und fachlicher Unterstützung im OP, um den optimalen Einsatz unserer Produkte sicherzustellen. Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei gleichzeitiger Betreuung bestehender Kunden und Key Accounts. Kontinuierliche Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenanforderungen zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Vertriebsstrategie. Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Clinical Support, Marketing und Service, um eine exzellente Customer Experience sicherzustellen. Erfolgreiche Vertriebserfahrung im Bereich Medizintechnik, Healthcare oder einem vergleichbaren Umfeld. Erfahrung im chirurgischen Umfeld sowie Kenntnisse gynäkologischer Anwendungen sind von Vorteil. Gute Kenntnisse der Krankenhauslandschaft sowie der relevanten Beschaffungs- und Entscheidungsprozesse im Gesundheitswesen. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber klinischen und wirtschaftlichen Ansprechpartnern. Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und strategischer Vertriebsorientierung. Analytische Stärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, ist wünschenswert. Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Führerschein Klasse B. Reisebereitschaft von ca. 70-80 % innerhalb des Vertriebsgebiets. Unsere Mission ist klar: gesündere Leben ermöglichen - jeden Tag und überall. Bei Hologic arbeiten Sie mit marktführenden Technologien und leisten einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Frauen. Sie werden Teil einer internationalen Organisation, die Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit hoher Eigenständigkeit. Innovative und klinisch relevante Produkte innerhalb eines wachstumsstarken Marktes. Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zusammenarbeit in einem engagierten und erfolgreichen Team. Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusmodell, Firmenwagen sowie zusätzlicher Sozialleistungen und Versicherungen. Reisetätigkeit: ca. 70-80 % (abhängig von den geschäftlichen Anforderungen) Sprachen: Deutsch und Englisch

Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Steckverbindungen, Sicherungsboxen, Schaltelementen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 130 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir suchen für unsere Abteilung Research & Development am Standort Pirna eine/n Leiter Business Development (m/w/d) - Produktentwicklung Bordnetz & Intelligente Sicherungen Die FEP hat in den vergangenen Jahren gezielt Kompetenzen in der Entwicklung kleiner elektronischer und mechatronischer Komponenten für Bordnetzanwendungen aufgebaut. Erste erfolgreiche Konzeptprojekte mit Auftraggebern sowie Prototypen zeigen unsere Kompetenz und dass wir technologisch in der Lage sind, intelligente Sicherungen, Sicherungs-/Verteilermodule und mechatronische Kleinmodule aus einer Hand zu entwickeln. Der nächste Schritt ist nun, diese Fähigkeiten in skalierbare Serienprodukte zu überführen. Dafür wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden Serienaufträge generieren und darauf aufbauend ein wachsendes Geschäftsfeld entwickeln. Für diesen Ausbau suchen wir eine Persönlichkeit, die Business Development und Produktentwicklung strategisch verbindet: Sie gewinnen neue Geschäftspartner und Projekte, übersetzen Markt- und Kundenbedarfe in konkrete Produktlinien und steuern die technische Umsetzung durch unsere Fachteams. Sie verantworten den strategischen Aufbau unseres Geschäftsfeldes rund um: Intelligente Sicherungen und Sicherungsmodule (z. B. eFuses, Smart Fuse Modules, Sicherungs-/Verteilermodule) Mechatronische Kleinmodule für Lastmanagement, Monitoring und Funktionsintegration im Bordnetz System- und Fahrzeugintegration: robuste, kompakte Lösungen für den Einsatz im Fahrzeugumfeld End-to-End-Produktentwicklung: von der Idee über MVP/Prototypen bis zur Serienreife - und führen dabei unsere Fachabteilungen für Hardware, Software und Mechanik Im Einzelnen gehört zu Ihren Aufgaben: Geschäftsfeld- und Produktstrategie entwickeln Markt- und Wettbewerbsanalysen, Auf- und Ausbau von engen Partnerschaften mit den OEMs, Definition von Produkt- und Plattform-Roadmaps, Aufbau neuer Produktlinien und Geschäftschancen Produktentwicklung leiten und orchestrieren Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses (Discovery, Business Case, Prototyp, Industrialisierung, Serienfreigabe) mit unserem HW-, SW- und Mechanik-Team Go-to-Market & Kundengewinnung Positionierung und Value Proposition, Unterstützung bei Demos, PoCs, Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zum Aufbau von Sales-Pipelines und Unterstützung von Verhandlungen bis zum Abschluss Aufbau und Weiterentwicklung der Organisation Etablierung effizienter automotive-konformer Prozesse an der Schnittstelle Business Development/R&D in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Qualität, Projektmanagement und externen Partnern Qualität, Normen & Compliance im Blick Sicherstellen, dass relevante Standards (u. a. Automotive-Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen wie z.B. IATF 16949, ISO 26262) in den Projekten berücksichtigt werden - gemeinsam mit den jeweiligen Fachexperten Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation; betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (z. B. MBA) von Vorteil Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Business Development, Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle mit technischem Fokus, idealerweise im Automotive- oder Nutzfahrzeugumfeld Nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Produktlinien/Geschäftsfelder und im Abschluss komplexer B2B-Deals mit OEMs/Tier1 Ausgeprägtes Verständnis für E/E- und mechatronische Systeme: Sie können technische Zusammenhänge verstehen, bewerten und mit Kunden sowie Experten auf Augenhöhe diskutieren Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und in der Zusammenarbeit... Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Als B2B Marketing Manager gestaltest Du unsere internationalen Marketingaktivitäten in der eCommerce-Logistik und im Zollbereich. Du verbindest Strategie mit operativer Umsetzung, stärkst unsere Markenpräsenz, generierst qualifizierte Leads und unterstützt die Geschäftsentwicklung. - Internationale B2B-Marketingstrategien entwickeln und umsetzen - Digitale und klassische Marketingkampagnen planen und optimieren - Inhalte für Website, Social Media, Kunden- und Vertriebskommunikation erstellen - Messen, Kundenevents und Konferenzen organisieren - Leads generieren und Interessenten entlang der Customer Journey begleiten - Mit Vertrieb, Operations und Management Botschaften entwickeln - Agenturen, Designer, Medienpartner und Verbände steuern - Kampagnen-KPIs auswerten und Maßnahmen ableiten - Website, digitale Präsenz und Marketingmaterialien weiterentwickeln - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Managementkommunikation unterstützen Ihr Profil: - Mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und ein breites, praxisorientiertes Marketingprofil - Nachweisbare Erfahrung mit Events, digitalen Kanälen, Content-Erstellung, Kampagnen und Leadgenerierung - Fundierte Kenntnisse in SEO, E-Mail-Marketing, Social Media und Marketingautomatisierung - Erfahrung in einem internationalen Geschäftsumfeld und im Umgang mit CRM- und Marketingautomatisierungssystemen - Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern - Fähigkeit, professionelle Marketinginhalte in beiden Sprachen zu erstellen - Idealerweise Branchenkenntnisse in Logistik, Spedition, Zoll, Transport, Supply Chain, Luftfahrt oder einem verwandten B2B-Umfeld – keine Voraussetzung GlobeCross GmbH - Turning Borders Into Gateways Bei GlobeCross werden Grenzen zu Gateways. Wir vereinfachen die Komplexität des globalen Handels, indem wir grenzüberschreitende eCommerce-Logistik mit fundiertem Zoll-Know-how verbinden und so nahtlose, regelkonforme und skalierbare Lösungen vom Ursprungsort bis zur Haustür schaffen. Als Teil der Lufthansa Cargo Group verknüpfen wir Märkte, Partner und Systeme weltweit durch digitale Prozesse, operative Exzellenz und unternehmerisches Denken. Von globalen Fertigungsunternehmen bis hin zu schnell wachsenden eCommerce-Plattformen – wir helfen unseren Kunden, Waren schnell, transparent und zuverlässig über Grenzen hinweg zu transportieren. Die GlobeCross GmbH entstand aus der Fusion der heyworld GmbH und der CB Customs Broker GmbH und vereint Innovation, Logistik und mehr als zwei Jahrzehnte Zollkompetenz unter einem Dach. Mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen gestaltet unser 130-köpfiges Team die Zukunft der Cross-Border-Logistik.

Ihre AufgabenGestalten Sie unser digitales Marketing – datengetrieben, innovativ und mit Blick nach vorn Sie denken digitales Marketing ganzheitlich, haben ein Gespür für Zielgruppen und wissen, wie aus Daten erfolgreiche Maßnahmen entstehen? Sie möchten nicht nur Kampagnen umsetzen, sondern digitale Kanäle aktiv weiterentwickeln und neue Technologien sinnvoll für das Marketing nutzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die digitale Weiterentwicklung unseres Marketings aktiv mit.✓ Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Marketingstrategie über relevante Kanäle hinweg – von Website und E-Mail-Marketing über SEO und GEO bis hin zu Paid Media✓ Planung, Steuerung und Optimierung zielgruppenorientierter digitaler Kampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit und Reichweite sowie zur Generierung qualifizierter Leads✓ Steuerung und Weiterentwicklung laufender Online-Marketingaktivitäten über Website, E-Mail-Marketing, Online-Events und Paid Media – in enger Abstimmung mit unseren Social-Media-Aktivitäten✓ Proaktive Entwicklung, Erstellung und kontinuierliche Optimierung von zielgruppen- und kanalorientiertem Content für unsere digitalen Touchpoints✓ Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung unserer Websites entlang der Customer Journey in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern✓ Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten, Aufbereitung relevanter KPIs in Dashboards und regelmäßigen Reportings sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen✓ Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Marketing-Tools und Plattformen wie CMS, CRM und Analytics-Lösungen✓ Identifikation und Bewertung relevanter KI-Anwendungen für das Marketing sowie deren nutzbringende Integration in bestehende Prozesse und Arbeitsweisen✓ Unterstützung des Vertriebs durch digitale Kampagnen, Leadmanagement und die kontinuierliche Optimierung der Customer Journey✓ Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Business Units sowie Brand- und Kommunikationsteams✓ Sicherstellung einer konsistenten digitalen Markenkommunikation im Einklang mit unserer Corporate Identity und insbesondere unserem Corporate Design Ihr Profil✓ Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation✓ Mehrjährige Berufserfahrung im Digital bzw. Online Marketing✓ Fundierte Kenntnisse in Performance Marketing und digitaler Kampagnensteuerung sowie in Paid Social, SEO, SEA und idealerweise GEO✓ Erfahrung in Leadgenerierung, Conversion-Optimierung und datengetriebenem Marketing sowie im Umgang mit gängigen Analyse-, CRM- und Marketing-Tools (z.B. Canva, Meta Business Suite, Analytics etc.)✓ Interesse an neuen digitalen Technologien und KI-Anwendungen sowie Freude daran, deren Potenziale für das Marketing zu erkennen und praktisch nutzbar zu machen✓ Ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten✓ Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Fachbereichen✓ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse✓ Gute bis sehr gute Französischkenntnisse sind von Vorteil Unser Angebot für Sie✓ Tarifliche Vergütung nach DPI / IG BCE (eingestuft nach Ihrer Qualifikation).✓ 30 Tage Urlaub und 38-Stunden-Woche.✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld.✓ Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL).✓ Fahrkostenzuschuss.✓ JobRad und betriebliche Zusatzkrankenversicherung.✓ Arbeiten in einem Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung. Jetzt Bewerben!Jetzt Bewerben! Sie möchten Ihre Erfahrung im Marketing einbringen und gleichzeitig an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Stellenbeschreibung: Bei Motherson engagieren wir uns für die Schaffung langfristiger Arbeitsplätze und die Förderung globaler Karrieren. Wir sind auf der Liste der "World’s Best Companies" des TIME-Magazins vertreten und ein diversifizierter, global tätiger Spezialist für Design, Entwicklung, Fertigung, Montage und Logistik. Wir bieten unseren Kunden branchenübergreifend Komplettlösungen. Mit Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit streben wir danach, ein vertrauenswürdiger Partner für Industrialisierung sowie ein Arbeitgeber zu sein, der ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld fördert. In unserer Services-Abteilung unterstützen wir die Fertigung mit technischem Know-how, Projektmanagement und individuellen Lösungen. Von Gewerbeparks bis hin zu fertigen Automobillösungen fördern wir Effizienz und Innovation. Arbeiten Sie mit uns an spannenden Projekten, um die Zukunft der Fertigung aktiv mitzugestalten. Creative Marketing Designer (m/w/d) Vollzeit – Services – Motherson Innovations Deutschland GmbH – Stuttgart, Germany Was Sie leisten Unterstützung der globalen MARCOM-Organisation in der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Kommunikationsmaßnahmen mit klarem Fokus auf Social Media Konzeption und Gestaltung von visuellen Assets für digitale und analoge Kanäle Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung der globalen Social-Media-Aktivitäten (Lead) Umsetzung und Skalierung von Marketingkampagnen (Adobe Creative Suite) Planung und Durchführung von Events (Messen, Roadshows, interne und externe Formate) Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Videos und weiteren Kommunikationsmaterialien Unterstützung bei Website- und digitalen Projekten mit Fokus auf Nutzerfreundlichkeit Mitwirkung an Marken- und Kampagneninitiativen (z. B. Employer Branding) Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung hoher Designqualität Gelegentliche Reisetätigkeit Was wir suchen Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein (duales) Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung Wünschenswert sind mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Kommunikation, idealerweise im Automobil- oder Engineering-Umfeld Sicherer Umgang mit gängiger Software im Bereich Grafikdesign, insbesondere Photoshop, Illustrator und InDesign, sowie Erfahrung in der Videobearbeitung Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse Was wir anbieten An unserem Standort in Stuttgart finden Sie ein innovatives und internationales Umfeld vor, das gleichzeitig familiär und wertschätzend ist Spannende Aufgaben mit interessanten und sicheren Perspektiven in einem globalen Konzern Attraktives Gehalt Sehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Perfekte Verkehrsanbindung (U-Bahn-Haltestelle direkt vor dem Firmengebäude) Fahrradabstellplätze und Mitarbeiterparkplätze Weitere interessante Mitarbeiterbenefits So lernen wir uns kennen. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Ibtisal Gneidieh, Specialist Recruiting, E-Mail: Ibtisal.Gneidieh@motherson.com Weitere Informationen finden Sie hier: www.motherson.com Proud to be part of.

Einleitung Für Personal und Marketing suchen wir in Teilzeit eine engagierte Persönlichkeit, die Recruiting und Onboarding eigenständig betreut und unseren Marketingbereich, aktuell im Aufbau, aktiv mitgestaltet. Bei uns arbeiten Sie im Zentrum eines Unternehmens, das Sondermaschinen und Automatisierungsanlagen an der Schnittstelle von Mechanik, Robotik, Bildverarbeitung und Software entwickelt und baut. Ihre Aufgaben Personal / Recruiting - Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements (Stellenanzeigen, Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche) - Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Teammitglieder - Verwaltung von Personaldokumenten sowie vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnabrechnung Marketing - Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite - Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (Social Media, Newsletter, Werbemittel) - Planung und Organisation von Messen, Events und Employer Branding Ihr Profil - Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing - Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Marketing - Erfahrung im Recruiting und in der Betreuung von Social-Media-Kanälen - Freude daran, Strukturen und Prozesse im Marketing aktiv mitzugestalten und aufzubauen - Organisationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Diskretion und ein gutes Gespür für Menschen - Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Marketing-Tools Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle mit viel Gestaltungsspielraum - Ein herzliches, unterstützendes Team und flache Hierarchien - Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung - Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits - Kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Technologieunternehmen Stichworte Recruiting · Bewerbermanagement · Onboarding · Website · Social Media · Employer Branding Kontakt / Bewerbung Senden Sie Ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung, frühestem Eintrittstermin und unter Angabe der Referenznummer bsA-2026-KF03 im Betreff an personal@bsautomatisierung.com. bsAutomatisierung GmbH, Max-Eyth-Straße 12, 72348 Rosenfeld · www.bsautomatisierung.com