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Conseiller immobilier H/F (H/F)
AGT'IM
France, Les Sables-d'Olonne
Nous recherchons un ou une conseiller ou conseillère immobilier ou immobilière dynamique(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de l'immobilier, vous serez en charge de accompagner nos clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location de biens immobiliers. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant où votre expertise en marketing, négociation et gestion administrative sera valorisée. Vous bénéficierez des logiciels et outils de notre groupe d'agence, des synergies de nos services implantés sur le bureau des Sables d'Olonne. Responsabilités Accueillir et conseiller les client(e)s sur les biens immobiliers correspondant à leurs besoins et attentes Prospecter de nouveaux biens à vendre ou à louer en utilisant diverses stratégies marketing, y compris le digital et le réseautage Organiser et réaliser des visites de propriétés en mettant en valeur leurs atouts Négocier les offres entre acheteur(s) et vendeur(s) afin d'aboutir à des transactions satisfaisantes pour toutes les parties Gérer l'ensemble des démarches administratives liées aux transactions immobilières, en conformité avec la législation en vigueur Assurer les visites de location si nécessaire Maintenir une communication régulière avec les clients tout au long du processus de vente ou de location Collaborer avec les partenaires (notaires, diagnostiqueurs, etc.) pour garantir la bonne réalisation des opérations Profil recherché Vous êtes titulaire d'une expérience significative dans le secteur immobilier ou dans un domaine connexe avec des compétences avérées en négociation, communication et service client. La maîtrise du marketing digital et des outils numériques est un plus. Vous disposez d'une bonne connaissance du droit immobilier et des aspects administratifs liés aux transactions. Vos qualités organisationnelles, votre sens du service client et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément seront essentielles pour réussir dans ce poste. La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome est également indispensable. Nous attendons des candidat(e)s qui souhaitent évoluer dans un environnement professionnel dynamique où leur expertise sera valorisée et leur développement encouragé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: Ventes immobilières: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Chargé(e) de communication digitale APPRENTISSAGE-Septembre (H/F)
MC GESTION
France
POSTE EN APPRENTISSAGE : En intégrant notre équipe Marketing & Communication, vous aurez l'opportunité de piloter la communication digitale de plus de 20 sociétés ! Un challenge stimulant qui vous plongera dans un environnement dynamique et en perpétuelle évolution. Votre mission : booster la visibilité et l'image de nos marques sur le digital ! Responsabilités : Stratégie & Animation des Réseaux Sociaux Concevoir et déployer une stratégie digitale percutante (réseaux sociaux, site web, e mailing.) avec votre manager. Créer, planifier et publier des contenus engageants sur LinkedIn, Instagram et autres plateformes. Suivre et analyser les performances des actions mises en place (reporting, KPI, recommandations). Création de contenus Impactants Rédiger des articles captivants, posts inspirants et newsletters engageantes. Assurer une veille constante sur les tendances du secteur et les meilleures pratiques en communication digitale. Site Web & Référencement (SEO) Mettre à jour et dynamiser le site internet (actualités, fiches produits, nouveaux contenus). Optimiser le référencement naturel (SEO) et analyser le trafic via Google Analytics. Coordonner les évolutions du site avec les prestataires web. Publicité & Campagnes Marketing Digital Concevoir et gérer des campagnes sponsorisées performantes (Google Ads, LinkedIn Ads). Suivre les budgets publicitaires et optimiser le ROI. Missions annexes Effectuer une veille concurrentielle sur l'ensemble du marché. Profil recherché Formation Master 1 ou 2 en apprentissage Vos compétences clés : - Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs algorithmes. - Excellentes capacités rédactionnelles et esprit créatif. - Connaissance des outils de création graphique (Canva, Photoshop, Premiere Pro). - Compétences en marketing digital. - Capacité à analyser des données et ajuster la stratégie en conséquence. Vos atouts : Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez explorer de nouvelles tendances digitales. Aisance relationnelle et esprit d'équipe, vous collaborez facilement avec différents interlocuteurs. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu : Poste basé sur le MIN de Rungis. Déplacements : Occasionnels pour événements, salons professionnels ou shootings produits. RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Avantages : Mutuelle d'entreprise, avantages sur nos produits, participation aux événements professionnels. Lieu du poste : En présentiel
Stage 6 mois Community Manager H/F Paris
non renseigné
France
Rattaché(e) à la Responsable Communication, vous participerez à la définition et à l'animation de la présence de la marque sur les réseaux sociaux. Vos missions principales seront : Animer les comptes sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest, TikTok, LinkedIn) : planification, publication, modération et suivi des échanges avec la communauté. Élaborer et mettre en oeuvre le calendrier éditorial en cohérence avec les temps forts commerciaux et marketing. Rédiger des contenus créatifs et optimisés SEO/social (posts, légendes, stories, reels) adaptés aux différentes plateformes et aux cibles. Concevoir des visuels simples et accrocheurs en collaboration avec l'équipe design (briefs, retouches légères, adaptation des formats). Suivre les performances (reach, engagement, croissance de la communauté, conversions) et produire des reportings réguliers avec recommandations d'optimisation. Mettre en place des actions d'acquisition et d'animation : jeux-concours, partenariats influenceurs, campagnes UGC et collaborations locales. Assurer une veille créative et concurrentielle sur les tendances social media, les formats émergents et les bonnes pratiques du secteur maison/jardin. Collaborer avec les équipes Marketing, Marketplace, Service Client et Commercial pour assurer la cohérence des messages et la qualité du service client sur les réseaux. Étudiant(e) en Bac+4/5 en communication, marketing digital, community management ou équivalent, en recherche d'un stage de 6 mois (fin d'études). Première expérience en community management, stage ou alternance appréciée. Excellente capacité rédactionnelle, sens du storytelling et aisance avec les formats courts et visuels. Bonne maîtrise des principaux réseaux sociaux et des outils de publication/programmation (ex : Creator Studio, Later, Hootsuite) ; connaissance des outils d'analyse (Insights, Google Analytics) appréciée. Compétences en graphisme/retouche (Canva, Photoshop ou équivalent) un plus. Esprit créatif, rigueur, autonomie et sens de l'organisation ; aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Capacités analytiques pour exploiter les KPI et proposer des actions correctives. Anglais professionnel souhaité (lu/écrit) ; connaissance d'autres langues européennes est un plus. Attention, il s'agit d'un stage. La gratification sera conforme au minimum légal .
Monteur / Monteuse vidéo en apprentissage (H/F)
CUSTOM CARS 93
France, Aubervilliers
Poste à pourvoir en apprentissage uniquement pour la rentrée 2026-2027. Merci de nous indiquer votre rythme d'alternance. minima expérience/bon niveau requis Avec une présence solide sur le marché, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la création de vidéos et de montages pour promouvoir nos différents produits et services. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de marketing et de communication afin de produire des contenus attrayants et engageants. Vos principales responsabilités comprendront : * Monter et éditer des vidéos promotionnelles, des teasers, des publicités et des contenus visuels pour nos campagnes marketing. * Création de visuels (illustrations, supports vidéos, flyer etc ) * Support à l'animation selon les temps forts (Noël, Halloween, Pâques ...) * Animations digitales contenu Instagram, Snapchat, Facebook * Création de vidéo * Mise en avant de nos produits en vente sur notre site web * Assurer la gestion et l'animation de nos réseaux sociaux, en développant une stratégie de contenu adaptée pour promouvoir notre entreprise et nos produits. * Collaborer avec différentes équipes internes pour recueillir les informations nécessaires et assurer une cohérence globale dans nos messages de communication. Profil recherché : expérience exigé, créatif et inspiration ++, bon niveau de skills, maitrise after effect, premiere ou resolve * Bonnes compétences en montage vidéo et maîtrise des logiciels de montage (Adobe Premiere Pro, After effect etc.). * Connaissance des outils de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator etc.). * Forte sensibilité esthétique et capacité à produire des contenus visuels attrayants. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. * Polyvalence et aptitude à s'adapter à différents projets et tâches. Conditions d'emploi : * Contrat d'apprentissage de 12 mois. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant , veuillez nous envoyer votre CV, votre lettre de motivation et un portfolio ou des exemples de vos réalisations dans le domaine du montage vidéo et du marketing digital. Nous attendons avec impatience de découvrir votre créativité et votre talent !
Alternance chargé de communication H/F
non renseigné
France
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de nanoparticules, dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant.e marketing et communication H/F en alternance. Ce poste, basé à Rousset, est à pourvoir dès Septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Veille stratégique : Screening hebdomadaire des marchés, recherche d'informations technologiques et sectorielles. CRM HubSpot : Création de formulaires, mise en ligne de contenus marketing, contribution à la structuration des campagnes. Réseaux sociaux & contenus digitaux Gestion des comptes LinkedIn (entreprise et dirigeante), programmation des publications, animation des communautés et optimisation de la ligne éditoriale. Supports marketing & commerciaux Création et mise à jour des supports de communication (brochures, présentations, flyers, cartes de visite) et des supports d'aide à la vente. Création et adaptation de visuels, mise à jour des templates, production de supports internes et externes. Contenus éditoriaux : Rédaction d'articles thématiques par domaine d'expertise, adaptation pour le web et LinkedIn, coordination des contenus. Rédaction, mise en forme et diffusion des newsletters mensuelles, suivi des publications associées. Site internet (WordPress — un plus) Mise à jour des contenus, publication d'articles et d'actualités, création de pages simples et optimisation éditoriale. Communication interne : Rédaction de comptes rendus, mise en forme et diffusion des informations internes. Événements & salons professionnels : Suivi logistique, commande des supports, préparation du matériel de communication. Gestion documentaire Mise à jour, archivage et organisation des supports et bibliothèques de fichiers. Projets à construire ensemble Création d'une page Wikipédia dédiée à la dirigeante. Production de vidéos YouTube pour valoriser l'expertise et les actualités du Groupe. Maîtrise requise : Anglais B2 - rédaction en anglais indispensable Pack Office, éditeur photo/vidéo, LinkedIn, YouTube. Ce qui fera la différence : Maîtrise d'HubSpot, WordPress, outils IA de planification et de communication. Proactivité, dynamisme, curiosité, ou tout autre ajout positif !
Consultant(e) SI / Chef(fe) de Projet AMOA (F/H) (H/F)
Experis France
France
Consultant(e) SI / Chef(fe) de Projet AMOA (F/H) - Nantes Contexte de la mission Dans le cadre de projets stratégiques, nous recherchons un(e) Consultant(e) SI / Chef(fe) de Projet AMOA disposant d'une première expérience significative en pilotage applicatif et en accompagnement métier. Vous interviendrez notamment sur : * La finalisation d'un outil de marketing automation, * Un projet majeur portant sur la délivrabilité e-mail, * Différents chantiers d'amélioration continue au sein de la chaîne applicative. ️ Vos missions Pilotage & coordination projet * Cadrer les besoins et définir le périmètre. * Assurer le pilotage opérationnel et la coordination transverse. * Animer les COPROJ et COPIL. * Préparer et animer les réunions de lancement. * Suivre budget, planning, risques et plans d'actions. * Garantir l'avancement, la qualité et la communication vers les parties prenantes. AMOA & accompagnement fonctionnel * Animer des ateliers avec des équipes variées : * ventes, service client, assistance technique, planification, télésurveillance, marketing, communication, IT, infrastructures. * Produire : * logigrammes / workflows * spécifications fonctionnelles * documents de conception * supports de décision * Réaliser et piloter les recettes fonctionnelles. * Accompagner les équipes métiers dans l'appropriation des solutions. Technical skills Expérience & parcours * 5 ans d'expérience minimum en environnement SI (AMOA, pilotage applicatif, gestion de projets). * Une expérience chez un éditeur, en cabinet de conseil ou sur un projet applicatif complexe est un plus. * Bonne culture projet et compréhension des architectures applicatives. * Aisance sur des projets transverses et multi-métiers. ️ Compétences clés * Pilotage de projets. * Animation d'ateliers & conduite du changement. * Conception fonctionnelle : logigrammes, spécifications, maquettes. * Animation de COPROJ / COPIL et suivi budgétaire. * Connaissance des outils de marketing automation (appréciée). * Sensibilité aux enjeux de délivrabilité e-mail. Soft skills * Proactivité & force de proposition. * Dynamisme, implication, orientation résultats. * Autonomie dans la gestion de projets. * Excellente capacité de synthèse et de formalisation. * Aisance relationnelle avec des interlocuteurs métiers & IT.
Sales Operations
AIB NV
Belgium, DEINZE

In deze rol ondersteun je het commerciële team met data, analyses en inzichten.
Je zorgt ervoor dat sales, marketing en pricing beter beslissingen kunnen nemen.

Je taken:

  • Je analyseert prijzen, marges en commerciële resultaten

  • Je bouwt dashboards en rapporten in Power BI

  • Je volgt trends en signalen in de markt op

  • Je ondersteunt sales met data, presentaties en klantvoorbereiding

  • Je helpt mee aan de digitalisering van commerciële processen

  • Je bewaakt correcte prijsafspraken en pricingstrategieën

  • Je werkt samen met sales, marketing en customer service

Je bent de schakel tussen data en actie.

  • Bachelor of master in een economische of analytische richting

  • Sterk met cijfers en data

  • Goede kennis van Excel (Power BI is een plus)

  • Communicatief en teamgericht

  • Je spreekt Nederlands, Engels en Frans

Commercieel Bediende
UNIQUE NV
Belgium, KORTRIJK

Unique Kortrijk is op zoek naar een commerciële binnendienst medewerker met interesse in marketing en leadgeneratie.

Ben je communicatief sterk, commercieel ingesteld en op zoek naar een job waar je kan groeien? Dan is deze functie iets voor jou.

Jouw takenpakket

Als commerciële binnendienst medewerker ondersteun je bedrijven in hun marketing- en salesactiviteiten.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Prospectie naar nieuwe bedrijven
  • Inplannen van afspraken voor salesteams
  • Leadgeneratie en opvolging van A tot Z
  • Voeren van professionele B2B-gesprekken

Jouw profiel

Voor deze functie zoekt Unique Kortrijk een kandidaat die:

  • Commercieel ingesteld is
  • Sterk is in communicatie en vlot connecties legt
  • Graag telefonisch en professioneel contact heeft met bedrijven
  • Zelfstandig kan werken en snel kan schakelen
  • Vlot overweg kan met digitale tools
  • Talenkennis: Nederlands (Frans of Engels zijn plus)
  • Beschikt over bachelor of gelijkwaardig door ervaring
Produktmanager m/w/d Schwerpunkt Datenmanagement (Produktmanager/in)
MEFA Befestigungs- und Montagesysteme GmbH
Germany, Kupferzell
- Administrative Bearbeitung und Kontrolle von externen Reklamationen - Produktbezogene Vertriebs- und Kundenberatung - Produktdatenpflege und Kontrolle in ERP- und PIM-Systemen - Unterstützung beim Erstellen und Pflegen von Verkaufsunterlagen - Erstellung und Übermittlung digitaler Produktdatensätze an Kunden (z.B. DATANORM) - enge Zusammenarbeit mit dem Marketing und externen IT-Dienstleistern in Bezug auf die Kataloggestaltung und des eShop Aufbaus - Weiterentwicklung und Optimierung der Produkt-Daten-Prozesse Ihr Profil: Gutes Verständnis für Datenstrukturen und Prozesse. Hohe Genauigkeit sowie organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Engagement. Kenntnisse in der Arbeit mir PIM-Systemen, vorzugsweise PIMCORE. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Vertrieb, Produktinformationsmanagement-Systeme (PIM), Enterprise Resource Planning (ERP), Produktmanagement, Kundenberatung, -betreuung
ALTERNANCE - Acheteur·se Indirects (F/H) (H/F)
non renseigné
France
Au sein du service achat, vous serez en charge de : 1.    Déploiement de la stratégie Achats auprès des Directions Marketing Accompagner la mise en œuvre de la politique Achats auprès des équipes Marketing mondeIdentifier et sourcer de nouveaux fournisseursPréparer les dossiers de consultation et analyser les offres commerciales Négocier les prestations avec l'appui du Responsable AchatsContribuer à la contractualisationÉlaborer des recommandations stratégiques sous format PowerpointSuivre les indicateurs de performance achats2.    Analyse des dépenses et gestion du panel fournisseurs Réaliser une analyse des dépenses et cartographier les fournisseurs Étudier le positionnement commercial des fournisseurs (analyse des grilles tarifaires, devis, etc.) Organiser des réunions fournisseurs (présentations, business reviews) Identifier des opportunités d'optimisation et proposer des leviers d'améliorationParticiper à la rationalisation du panel fournisseurs et au référencement via contrats-cadres3.    Développement de la stratégie Achats inclusifs Animer la feuille de route des achats inclusifsDévelopper les achats inclusifs à l'échelle internationale Développer et structurer un panel de partenaires engagés Promouvoir les achats responsables et inclusifs au sein des directions métiers

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