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Kandidaat
Netherlands, AMSTERDAM
No Fairytales zoekt een Marketing Manager die het merk naar het volgende groeiniveau tilt. Indeze sleutelrol combineer je strategisch denken met hands-on merkactivatie,distributieverbetering en innovatie. Je speelt een cruciale rol in het verdubbelen van hetklantenbestand en het uitbreiden van de internationale aanwezigheid. No Fairytales zoekt een Marketing Manager die het merk naar het volgende groeiniveau tilt. In deze sleutelrol combineer jestrategisch denken met hands-on merkactivatie, distributieverbetering en innovatie. Je speelt een cruciale rol in het verdubbelenvan het klantenbestand en het uitbreiden van de internationale aanwezigheid. Als Marketing Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige marketingstrategie en executie van No Fairytales. Je ontwikkelten implementeert gestructureerde marketingkalenders, initieert campagnes en promoties, en werkt nauw samen met sales enproductontwikkeling om merkpenetratie en omzetgroei te realiseren. Taken en verantwoordelijkheden: Je komt terecht in een snelgroeiend merk met een duidelijke missie en een platte organisatie waar je directe impact maakt. Hetmarketingteam bevindt zich in een spannende ontwikkelingsfase met veel ruimte voor creativiteit, initiatief en persoonlijke groei.Je werkt samen met een dedicated team en externe partners in een informele, energieke omgeving. MARKETING MANAGERNO FAIRYTALES HIGHLIGHTS WAT GA JE DOEN? Ontwikkelen en uitvoeren van de jaarlijkse marketingstrategie gericht op merkpenetratie en groei Creëren van gestructureerde marketingkalenders met campagnes, promoties en merkactivaties Leiden van consumentenonderzoek en diepgaande interviews om koopgedrag en aankoopbarrières beter te begrijpen Beheren van digitale kanalen inclusief social media (Instagram, TikTok), influencer partnerships en user generated content Samenwerken met sales en productontwikkeling om distributieverbetering en zichtbaarheid in winkels te realiseren Coördineren...
Leiter Dialogmarketing (m/w/d),Nürnberg,Nürnberg (Kaufmann/-frau - Dialogmarketing)
SELLWERK
Germany, Nürnberg, Mittelfranken
SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO-Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Warum wir? Wir wollen mit Menschen wachsen, die etwas bewegen!  Starte als Leiter - Dialogmarketing (m/w/d) in Nürnberg! Deine Aufgaben Du überzeugst durch Zuverlässigkeit und fachliche Kompetenz und entwickelst dein Team weiter - insbesondere in SEA und Meta-Kampagnen, E-Mail-Marketing, NPS-Programmen. Du analysierst Zielgruppen, konzipierst wirkungsvolle Marketingmaßnahmen und steuerst eigenverantwortlich Leadgenerierungs-Kampagnen über verschiedene Kanäle, inklusive Serienbriefen und personalisierten Mailings. Du akquirierst neue Datenquellen, erkennst relevante Marketingsignale und leitest daraus Wachstumschancen ab. Dabei bewertest du KPIs und entwickelst klare Optimierungsstrategien. Du führst und entwickelst dein Team, setzt Prioritäten und unterstützt kontinuierlich mit Analysen und Prognosen. Dein Profil Abgeschlossenes BWL-Studium, vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Leadgenerierung/Marketing. Führungskompetenz, Organisationstalent sowie Überblick über Team- und Unternehmensziele. Kreativität in Leadstrategien und Marketingsignalen sowie Freude an Innovation und Weiterentwicklung. Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität und Prozessverständnis; hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft. Sicherer Umgang mit MS Office sowie Routine in CRM-/CMS- und Mailing-Systemen zur effizienten Prozessgestaltung. KI-Kompetenzen und gute Englischkenntnisse. Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten... Ein kollegiales Miteinander, geprägt von Wertschätzung, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen ,,Du"-Kultur, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Ein attraktives Gesamtpaket aus fairer Vergütung und starken Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zuschüsse zum Deutschlandticket Job und zur Betriebsgastronomie, monatliche digitale Gutscheine sowie die Möglichkeit eines JobRads. Ein moderner Standort in zentraler Lage mit optimaler Anbindung und kostenfreiem Firmenparkplatz, der dir den Arbeitsalltag erleichtert. Ein Arbeitgeber mit Auszeichnung: Mit unserem KUNUNU-Score zählen wir zu den Top-Unternehmen in Deutschland - ein klares Zeichen für eine starke Unternehmenskultur und hohe Zufriedenheit im Team. Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Passt zu dir? Bewirb dich jetzt im #TeamSellwerk Nürnberg als Leiter - Dialogmarketing (m/w/d) und zeig, was in dir steckt! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. Referenznummer: 2789
Communicatiemedewerker
Netherlands, WADDINXVEEN
Communicatiemedewerker Vacature-ID : 5101 | Werkplek : Waddinxveen, Regional Office Benelux, DACHSER Netherlands B.V. | Arbeidsregeling : Voltijds | Contracttype : Bepaalde tijd | Functiecategorie : Marketing Bij DACHSER in de Benelux zoeken we een medewerker communicatie die onze strategie vertaalt naar krachtige, inspirerende interne én externe communicatie voor klanten, partners en collega's. Je zorgt voor consistente en herkenbare verhalen die bijdragen aan onze zichtbaarheid, reputatie en groei. In het marketingteam speel je een sleutelrol in het versterken van ons sterke internationale logistieke merk binnen de Benelux-regio. Ben jij creatief, taalvaardig en klaar om impact te maken? Dan maken we graag kennis met jou. Taken In deze rol ontwikkel je een eigen contentplanning voor zowel interne als externe communicatie. Je bepaalt relevante thema's en onderwerpen die aansluiten bij onze merkstrategie en doelstellingen. Je creëert aansprekende content zoals artikelen, social posts, persberichten en interne updates en coördineert campagnes. Daarnaast denk je actief mee over nieuwe communicatie- en marketinginitiatieven. Je werkt intensief samen met het marketingteam en diverse stakeholders in de Benelux en internationaal. Naast communicatie ondersteun je ook bij bredere marketingactiviteiten, zoals het organiseren van events en campagnes, waardoor je functie veelzijdig blijft. Je komt terecht in een jong, dynamisch en gezellig team waarin iedereen zijn eigen expertise heeft. Samen tillen jullie marketing en communicatie voor onze Benelux-vestigingen naar een hoger niveau. Bovendien heb je regelmatig contact met collega's van marketing en communicatie op ons internationale hoofdkantoor in Kempten. Kwalificaties - HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting communicatie of marketing - Uitstekende schrijfvaardigheden in Nederlands en Engels; Frans is een sterke pré - Proactief, nieuwsgierig en in staat om relevante verhale...
Chef de projet acquisition (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Synergie Grenoble recrute pour son client, distributeur d'électricité et de gaz, un Responsable acquisition BtoB F/H. Poste à pourvoir en CDI. En tant que Responsable acquisition BtoB F/H. vos missions sont les suivantes : - Stratégie et pilotage de l'acquisition BtoB - Définir la stratégie marketing et le plan d'acquisition en lien avec les enjeux business - Identifier les leviers de génération de leads les plus pertinents (leviers offline et online en lien avec l'équipe digitale) - Elaborer les campagnes de lead nuturing pour transformer les prospects en opportunités commerciales - Coordination transverse des équipes : - Partie digitale : faire le lien avec le Traffic Manager pour la performance des campagnes payantes, le Social Media Manager pour la visibilité sur les réseaux et le Content Manager pour les contenus à forte valeur ajoutée - Partie vente BtoB : animer les réunions commerciales, feedback terrain, co-construction des argumentaires d'aide à la vente - Développement de supports et d'événements : - Concevoir ou coordonner la création de supports commerciaux (argumentaires, plaquettes, etc) - Participer à des salons professionnels et à l'organisation d'événements partenaires - Réaliser et piloter des études de marchés De plus, vous aurez un rôle d'analyse en suivant les KPI et en réalisant les reportings et les dashboards de performance. Description du profil : Titulaire d'une formation Bac+5 MINIMUM en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum en lead management et marketing, au sein d'un environnement BtoB. Vous disposez d'une solide expérience en gestion de projet et avez une excellente maitrise des leviers e-marketing. Vous avez également une vision orientée business et résultat, mélangeant l'expérience en marketing et le développement commercial. Une connaissance du secteur de l'Energie est un plus. - Conditions de travail : Contrat en CDI (34h/semaine) Organisation du temps de travail sur 4 jours / semaine Rémunération selon profil et expériences + 13ème mois + intéressement & participation Restaurant d'entreprise + remboursement des frais de transport pouvant aller jusqu'à 80%
GESTIONNAIRE BACK OFFICE (BANQUE) (F/H) (H/F)
non renseigné
France
Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur. Notre client situé à NANTERRE (BNPP CARDIF) est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers....Type de Contrat : Contrat d'intérim pour un accroissement temporaire d'activité (durée maximale de 18 mois). La mission est éventuellement renouvelable. Vos Missions Principales : Mise à jour et intégration de contenus pour le site cardif.fr/partenaires (notamment dans le cadre du rapprochement avec Neuflize Vie) et pour Finagora. Référencement : vous travaillerez sur la visibilité de cardif.fr/partenaires dans les moteurs de recherche sur les mots clés de l'activité, de la marque et hors marque. Participation à la refonte de l'extranet Finagora. Pourquoi ce poste ? Ce renfort est justifié par la hausse des demandes clients afin de respecter les engagements, notamment en lien avec le projet Napoli. Dates Clés : Début de la mission : 21 juillet Fin de la mission : 28 novembre Conditions du Poste : Rémunération : Variable selon le profil. Forfait journalier : 133,14 . Horaires : Forfait Jour. Télétravail : Activé, possible sous réserve d'une autonomie suffisante et de l'accord préalable du manager. Avantages : Pas de 13ème mois. Tickets restaurant et indemnité de télétravail sont mentionnés. Ce que nous recherchons chez vous : Profil : Bac+5 en Marketing digital. Vous êtes un "Professionnel Communication Externe Débutant". Une expérience en rédaction de contenus web et référencement est appréciée. Compétences Techniques (Indispensables) : Connaître les méthodes et techniques de communication et d'e-marketing. Savoir analyser une situation transverse complexe et la traduire de manière claire. Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit. Savoir élaborer un plan marketing et une offre marketing. Un plus (Souhaitables) : Connaissance du domaine de l'assurance et de l'offre, des produits et services d'assurance des personnes. Connaissances en CMS, référencement naturel et payant, écritures web, HTML et gestion web. Compétences Fonctionnelles (Indispensables) : Capacité à collaborer / Travail d'équipe. Capacité d'organisation et d'adaptation. Capacité d'analyse. Compétences Linguistiques : Anglais niveau débutant requis.
Chargé de développement commercial (H/F)
non renseigné
France
Description du poste :***Prospection & chasse (70% du poste) * Identifier et cibler de nouveaux comptes stratégiques (directions commerciales, marketing, achats stratégiques et réseaux de distribution). * Prospecter activement pour construire un portefeuille solide et générer de nouvelles opportunités sur le secteur lyonnais. * Initier et développer des relations durables avec les décideurs clés, en vous positionnant comme partenaire business de leurs stratégies commerciales. * Développement commercial & fidélisation * Développer un portefeuille existant à fort potentiel, tout en bâtissant de nouvelles relations clients. * Renforcer la présence sur les comptes via upsell et cross-sell. * Déployer des dispositifs de motivation et d'animation commerciale adaptés aux enjeux business des clients. * Cycle de vente complexe * Gérer des cycles moyens à longs, impliquant plusieurs interlocuteurs. * Construire des offres sur-mesure et à forte valeur ajoutée. * Négocier directement avec des directions commerciales, marketing et achats stratégiques. * Pilotage et reporting * Définir et exécuter un plan de comptes structuré sur vos cibles stratégiques. * Assurer un reporting précis via CRM et suivre vos KPIs business. * Travailler en synergie avec le marketing, l'avant-vente et les équipes produits pour répondre aux appels d'offres. * Veille & représentation * Participer à des salons, événements et réseaux liés aux directions commerciales. * Effectuer une veille active sur les tendances marché et concurrentielles afin d'anticiper les évolutions. Description du profil :***Vous avez 2 à 3 ans minimum d'expérience réussie en développement commercial BtoB idéalement dans un environnement de vente de solutions complexes. * Vous êtes : * Avant tout un chasseur, avec une appétence forte pour la conquête. * Résilient, créatif et orienté résultats. * Capable de convaincre et de négocier auprès d'interlocuteurs de haut niveau (directions commerciales, marketing, achats stratégiques). * Autonome et rigoureux dans votre organisation et le suivi de vos KPIs. * Plus qu'un CV, c'est votre énergie, votre résilience et votre capacité à générer de la confiance qui feront la différence.
Gestionnaire Back Office dérivés de crédit (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Type de Contrat : Contrat d'intérim pour un accroissement temporaire d'activité (durée maximale de 18 mois). La mission est éventuellement renouvelable. Vos Missions Principales : Mise à jour et intégration de contenus pour le site cardif.fr/partenaires (notamment dans le cadre du rapprochement avec Neuflize Vie) et pour Finagora. Référencement : vous travaillerez sur la visibilité de cardif.fr/partenaires dans les moteurs de recherche sur les mots clés de l'activité, de la marque et hors marque. Participation à la refonte de l'extranet Finagora. Pourquoi ce poste ? Ce renfort est justifié par la hausse des demandes clients afin de respecter les engagements, notamment en lien avec le projet Napoli. Dates Clés : Début de la mission : 21 juillet 2025 Fin de la mission : 28 novembre 2025 Conditions du Poste : Rémunération : Variable selon le profil. Forfait journalier : 133,14 €. Horaires : Forfait Jour. Télétravail : Activé, possible sous réserve d'une autonomie suffisante et de l'accord préalable du manager. Avantages : Pas de 13ème mois. Tickets restaurant et indemnité de télétravail sont mentionnés. Description du profil : Ce que nous recherchons chez vous : Profil : Bac+5 en Marketing digital. Vous êtes un "Professionnel Communication Externe Débutant". Une expérience en rédaction de contenus web et référencement est appréciée. Compétences Techniques (Indispensables) : Connaître les méthodes et techniques de communication et d'e-marketing. Savoir analyser une situation transverse complexe et la traduire de manière claire. Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit. Savoir élaborer un plan marketing et une offre marketing. Un plus (Souhaitables) : Connaissance du domaine de l'assurance et de l'offre, des produits et services d'assurance des personnes. Connaissances en CMS, référencement naturel et payant, écritures web, HTML et gestion web. Compétences Fonctionnelles (Indispensables) : Capacité à collaborer / Travail d'équipe. Capacité d'organisation et d'adaptation. Capacité d'analyse. Compétences Linguistiques : Anglais niveau débutant requis.
Chef de marque ANDROS H/F
ANDROS
France
Pour accompagner son développement, Andros, recherche un : CHEF DE MARQUE ANDROS (H/F) Rattaché à la Directrice Marketing, vous êtes responsable de la définition, du pilotage et de la mise en oeuvre de la stratégie de la marque ANDROS afin de renforcer sa notoriété et sa performance commerciale, dans le respect des valeurs de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions sont : \- Manager l'équipe de 2 chefs de Groupe : faire monter en compétence, évaluer, donner du sens et des perspectives ; \- Concevoir la stratégie de la marque : est responsable du Plan Moyen Terme et des recommandations stratégiques auprès du Marketing central et de la Direction ; \- Piloter son périmètre : dirige les plans d'innovation, identifie les tendances de consommation et les opportunités de marché, contrôle et met en oeuvre la gestion et le développement des gammes ; \- Assurer la communication et les activations : est garant de la cohérence de la marque et du contenu diffusé sur tous les canaux, supervise les plans médias et les activations ; \- Piloter la performance : suit les KPI marketing, gestion, et optimise le budget. De formation supérieure type université, école de commerce ou Ecole d'Ingénieur Agroalimentaire avec une spécialisation marketing, vous disposez d'une expérience similaire (chef de groupe ou de marque) d'au moins 10 ans idéalement en agroalimentaire ou autres Produits de Grande Consommation. Passionné par votre métier, vous faites preuve d'un réel esprit d'initiatives et de vision stratégique. Reconnu pour votre leadership, vous savez gérer les priorités et savez fédérer les équipes autour d'un projet. Votre aisance relationnelle et votre autonomie seront des atouts dans votre relation avec vos différents interlocuteurs. Vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'esprit de synthèse et d'analyse. Poste en CDI, éligible à 2 jours de télétravail par semaine, basé à Biars sur Cère - 45 min Brive la Gaillarde
Responsable communication externe (F/H) (H/F)
Linkt
France
Au sein de la Direction Marketing managée par Julien, le Responsable Communication a pour rôle de construire et piloter le plan de Communication externe de l'entreprise. Garant(e) de la visibilité de Linkt, il/elle est responsable de l'ensemble des projets liés aux actions de communication. * Définir et déployer, en lien avec le Directeur Marketing, la Direction Générale, et le Groupe Altitude la stratégie de communication de l'entreprise en cultivant une approche multicanale, * Construire un positionnement clair de Linkt auprès des publics cibles (DSI de grandes entreprises et collectivités institutionnels, partenaires, médias...), * Piloter le budget global de la communication externe * Piloter la réalisation des supports de communication pertinents et adaptés aux besoins des équipes internes, avec un accent marqué sur l'évènementiel au service du commerce, * Être pilote et moteur du développement et de la présence digitale de Linkt (site web, réseaux sociaux) en lien avec l'équipe transverse, * Piloter les prestataires (agence de relations médias, agence marketing, agence digitale, agence évènementielle,...), * Piloter, en lien avec l'équipe Marketing Relationnel la stratégie d'évènements clients et partenaires et la présence en salons * Tu justifies d'une expérience similaire de 5 ans minimum (une connaissance du secteur des télécoms serait un plus), * Tu es titulaire d'un Master spécialisé en communication ou équivalent * Tu possèdes de véritables qualités rédactionnelles ainsi que de bonnes aptitudes managériales * Tu disposes d'une bonne capacité d'analyse, de structure de l'information et d'adaptabilité à différents interlocuteurs. De plus, tu maitrises la communication multicanale, * Tu es orienté solutions, tu as un état d'esprit d'entrepreneurial, tu apprécies imaginer des solutions adaptées au contexte et le mettre en œuvre avec rapidité et précision * Tu apprécies le travail en autonomie et tu as le sens des priorités * Tu es doté d'un très bon relationnel, tu apprécies travailler en équipe et de façon transverse
Chargé / Chargée de communication externe (11781) (H/F)
HM.CLAUSE
France
HM.Clause, Business Unit du Groupe Limagrain, est un leader mondial innovant dans le développement, la production et la commercialisation de semences potagères. HM.Clause fait partie des cinq premières entreprises de semences potagères dans le monde. Avec plus de 2000 variétés dans plus de 20 cultures potagères, HM.Clause fournit des solutions innovantes aux producteurs à travers le monde Dans le cadre de la préparation à une transition managériale au sein du service Marketing-Communication, nous recrutons un Coordinateur MARCOM (H/F) pour 18 mois. Piloter les actions MARCOM sur la zone Export: Elaboration et suivi des plans Marketing/communication pour la zone, Mise en place des initiatives, Suivi et validation des supports de communication en conformité Management et accompagnement d’un MARCOM Specialist: Superviser la stratégie du pays et assurer le suivi du déploiement des campagnes locales, Conduite et accompagnement du changement, Suivi du budget, Réunion de suivi avec l’équipe de vente locale Accompagnement et déploiement des campagnes régionales: Alignement avec les différents stakeholders, Coordonner les évènements, les prestataires, contenus et adaptation des messages, Gestion des KPI’s Collaborer avec la Responsable MARCOM EMEA pour co-construire la stratégie de la région: Comprendre les objectifs business, les traduire en élaborant les plans MARCOM annuel pour la région EMEA, Prioriser les campagnes, Identifier les cibles, messages à diffuser et les canaux de communication, Suivi des indicateurs de performances et proposer des ajustements. Profil recherché : Expérience confirmée en marketing et communication B2B, au sein d’un environnement international. Première expérience réussie en management d’une personne ou d’équipe (hiérarchique ou transversale). Double compétence opérationnelle et stratégique. Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral), une seconde langue (Espagnol) serait un plus. Solides compétences en gestion de projets et capacité à piloter plusieurs actions simultanément. Esprit analytique et orientation résultats. Bonne connaissance des outils de marketing automation et des logiciels de la suite Adobe (InDesign, Photoshop)

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