At CODE, we have a clear mission: to design, build and deploy innovative, digital-first solutions that solve important challenges in the world of manufacturing. We believe we are uniquely positioned to combine deep industrial domain expertise with cutting-edge advances in artificial intelligence and digital user experiences to create compelling and customer centric solutions to big problems. We are a digital growth venture; starting with a clean slate and no legacy but still hitting the ground running. Unlike many other ventures and startups, we don’t have a funding issue; we’re backed by one of the most resourceful industrial players you can find. As we continue our journey, we need mature independent professionals with a genuine passion to impact the life of people and a drive to solve big challenges at massive scale. We want doers. One of the doers we are looking for, is a Senior UI Designer who wants to join us in building our new portfolio of services and products while working with truly skilled and experienced people. This position is located in our brand-new office at Regeringsgatan, in the heart of Stockholm. Job Summary In this role, you add value to our design team with your seniority; prototyping and building visually compelling user interfaces for the various digital services we offer. Your responsibilities • Design UI mockups, wireframes, low- and high-fidelity prototypes for mobile, tablet and desktop environments • Create pixel perfect visual design for digital applications • Design and manage visual guidelines • Complete design iteratively that meet business goals and requirements, while maintaining and refining design patterns as well as UI standards Your skills and qualifications We are looking for someone with a degree in Human Computer Interaction or a design related fields. You have at least three years’ experience from creating designs for web, mobile and tablets and a portfolio showcasing a strong visual design sensibility. You have excellent skills in English, both written and verbal. Other required skills and qualifications: • Exceptional design skills • A great sense of aesthetics • Strong knowledge of design theory • Great communication and presentation skills • Outstanding ability to communicate design concept ideas through sketches We are a company with an open-minded culture, actively working to create a workplace that is characterized by diversity and inclusion. Application Send your application no later than September 27, 2018. Read more about Sandvik and apply at www.sandvik.se/career, Job ID: R0001803. As we would like to get to know you as a designer better, please showcase your portfolio of UI and visual design work when applying for this position. Contact information For further information about this position, please contact: Therese Rutqvist, recruiting specialist, therese.rutqvist@sandvik.com Union contacts - Sweden Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70 261 04 82 Anna Åkesson, Akademikerföreningen, +46 (0)70 642 83 29 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)26 261 984 For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns. With local presence in 150 countries, in excess of 30 billion SEK in annual turnover and more than one Terabyte of machine data generated every second, Sandvik Machining Solutions is a world leader in engineering solutions for manufacturing. With our brand recognition and global reach, we want to democratize access to manufacturing, putting world-leading industrial know-how at the fingertips of any digital transformation inside industrial markets around the world. To do so, we created CODE.

Vi på MMG söker just nu säljare till en av våra viktigaste kunder! Som anställd och representant ser vi gärna att du är driven, energisk och seriös i ditt arbete. Glatt humör och stark vilja för att lyckas är väldigt viktigt! Arbetet omfattar en del grupparbeten och aktiviteter, så vi hoppas på att du är en lagspelare som vill se HELA laget vinna! Trivsel och stark familjekänsla är var som gör oss unika i branschen! Vi söker dig som är ambitiös, dedikerad och tycker om utmaningar. Vi hoppas på att du är hungrig efter utveckling då möjligheterna hos oss är goda! Oavsett om du har tidigare erfarenhet från försäljning eller inte är du välkommen in med din ansökan. Vi utbildar dig och ger dig alla verktyg du behöver för att lyckas! Vi jobbar med uppdragsgivare inom flera olika områden och har därmed både enklare och mer komplex försäljning för att det ska finnas något som passar just dig. JUST NU SÖKER VI SÄLJARE TILL EN AV VÅRA VIKTIGASTE KUNDER: Svensk Säkerhetstjänst har funnits i över 60 år och är en etablerad aktör på marknaden! Du kommer leverera säkerhetslösningar i form av spärr- och nyckeltjänster till privatkunder runt om i landet. Hos oss har du: Utbildningslön Garantilön Provision Vill du vara med på resan tillsammans med ett av nordens största callcenter? TM - Huset Göteborg ingår i koncernen Max marketing gruppen som har över 500 anställda i Sverige, Norge och Belgrad. Efter nio framgångsrika år i Norge där MMG vuxit från 0 till 150 miljoner i omsättning är det nu dags att etablera sig i Sverige. I Sverige har vi kontor i Borås, Jönköping och Göteborg. Vi tycker motivation och trivsel är det viktigaste som finns och därmed ser vi till att ha aktiviteter både på och utanför arbetsplatsen. Arbetstiderna är 09:00 - 17:00 måndag till fredag. Välkommen in med din ansökan! Max Marketing Gruppen består av cirka 500 medarbetare fördelat på 15 bolag i Norge och Sverige. Vårt huvudkontor ligger i Kristiansand, men du hittar oss också i Grimstad, Arendal, Tvedestrand, Porsgrunn, Oslo och Belgrad. MMG AB som är vår svenska avdelning finns i Göteborg, Borås och Jönköping. MMG etablerades 2006 med målsättningen att skapa värden för kunden med hjälp av kreativa och genomtänkta lösningar inom dialogmarknadsföring. Sedan starten har MMG vuxit kraftigt och levererat goda resultat både för uppdragsgivare, medarbetare och ägare. MMG erbjuder idag ett brett spektra av tjänster inom dialogmarknadsföring. I MMG sätter vi höga men realistiska mål. Målsättningar säkrar att alla involverade vet vart vi är på väg och ger möjlighet för korrigerande åtgärder under resans gång för att nå de uppsatta målen. MMG är en attraktiv arbetsplats. Vi letar alltid efter motiverad och engagerad personal som värdesätter kvalitet, prestation och utveckling. www.maxmarketing.se

* Social * Tävlingsmänniska * Ordentlig * Seriös * Noggrann * Målinriktad * Gillar att jobba i ett högt tempo Vi söker dig som vill utmana dig själv och ha ett roligt jobb där du utvecklas varje dag. Som person ska du vara social, driven, målmedveten och gilla att jobba i lag. Oavsett om du har tidigare erfarenhet från försäljning eller inte är du välkommen in med din ansökan. Vi utbildar dig för att lyckas med din försäljning och dina mål. Vi jobbar med uppdragsgivare inom flera olika områden och har därmed både enklare och mer komplex försäljning för att det ska finnas något som passar just dig. Utöver försäljning så jobbar vi även med besöksbokning och marknadsundersökningar. Hos oss har du: * Utbildningslön * Garantilön * Provision Vill du vara med på resan tillsammans med ett av nordens största callcenter? Skicka din ansökan redan idag! TM - Huset Göteborg ingår i koncernen Max marketing gruppen som har över 500 anställda i Sverige, Norge och Belgrad. Efter nio framgångsrika år i Norge där MMG vuxit från 0 till 150 miljoner i omsättning är det nu dags att etablera sig i Sverige. I Sverige har vi kontor i Göteborg, Jönköping och Borås. Kontoret i Göteborg ligger centralt på Första Långgatan 20, vid Järntorget. Där arbetar 50 anställda i öppna kontorslokaler där vi alltid ser till att ha roligt tillsammans. Vi tycker motivation och trivsel är det viktigaste som finns och därmed ser vi till att ha aktiviteter både på och utanför arbetsplatsen. Arbetstiderna är 09:00 - 17:00 måndag till fredag. Välkommen in med din ansökan redan idag! www.maxmarketing.se Ansökningar skickas till : tamara.kosoric@tmhuset.se Max Marketing Gruppen består av cirka 500 medarbetare fördelat på 15 bolag i Norge och Sverige. Vårt huvudkontor ligger i Kristiansand, men du hittar oss också i Grimstad, Arendal, Tvedestrand, Porsgrunn, Oslo och Belgrad. MMG AB som är vår svenska avdelning finns i Göteborg, Borås och Jönköping. MMG etablerades 2006 med målsättningen att skapa värden för kunden med hjälp av kreativa och genomtänkta lösningar inom dialogmarknadsföring. Sedan starten har MMG vuxit kraftigt och levererat goda resultat både för uppdragsgivare, medarbetare och ägare. MMG erbjuder idag ett brett spektra av tjänster inom dialogmarknadsföring. I MMG sätter vi höga men realistiska mål. Målsättningar säkrar att alla involverade vet vart vi är på väg och ger möjlighet för korrigerande åtgärder under resans gång för att nå de uppsatta målen. MMG är en attraktiv arbetsplats. Vi letar alltid efter motiverad och engagerad personal som värdesätter kvalitet, prestation och utveckling.

Willkommen bei Lock4Safe – den Tresorschloss-Spezialisten Das Erschaffen von Medien ist dein Ding? Egal ob für Social Media, Webseiten oder hochwertige Printmedien – du entwickelst kreative Ideen und setzt sie professionell um? Wenn dein Stil modern ist, du ein gutes Gespür für Trends hast und die Adobe Creative Cloud für dich kein Neuland ist, dann könnten wir perfekt zusammenpassen. Denn wir suchen dich als Mediengestalter:in Digital & Print (m/w/d) Wer sind wir? „Tresore neu gedacht – smarter, vernetzter, zukunftsfähiger“ Lock4Safe überführt bestehende Tresore ins digitale Zeitalter! Statt komplett neue Tresore anzuschaffen, rüsten wir bestehende Tresore auf maßgeschneiderte Verschlusslösungen aus unserem Portfolio um. Mit unseren intelligenten elektronischen Tresorschlössern machen wir herkömmliche Tresore smarter, sicherer und effizienter. Wir stehen für Innovation, Zuverlässigkeit und Tresor-Sicherheitskonzepte, die Zugriffe zentral überwachen und Prozesse optimieren. Unsere Hochsicherheitsschlösser sind in über 40 Ländern auf Tresoren im Einsatz und werden von großen Handelsketten, Banken, Restaurants und Industrieunternehmen geschätzt. Jetzt brauchen wir deine kreative Unterstützung, um unser Unternehmen und unsere Tresorschlossprodukte und Dienstleistungen visuell auf das nächste Level zu bringen. Ihre Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben bei uns - Gestaltung von Printmedien: Du entwickelst und gestaltest Flyer, Broschüren, Anleitungen und Kataloge, für unsere Zielgruppe. - Content für digitale Kanäle: Du erstellst Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle, unsere Website und den Onlineshop – visuell ansprechend und zielgruppenorientiert. - Aufbereitung von Medien: Ob Grafiken, Texte, Fotos oder Videos – die Erstellung und Aufbereitung für die verschiedensten Kommunikationskanäle ist dein Ding. - Kreative Markenpräsentation: Deine Designs spiegeln unsere Marke und Produkte wider – modern, professionell und passend zu unserer Vision. Ihr Profil Qualifikation Das bringst du mit - Erfahrung in der Gestaltung von Print- und Digitalmedien - Sicherer Umgang in den dazu benötigten Apps der Adobe Creative Cloud - Erfahrung mit WordPress - Kreativität, Gespür für Design und die Fähigkeit Ideen visuell umzusetzen - Selbstständiges Arbeiten - Organisationstalent - Gute Kommunikationsfähigkeiten – auch auf Englisch Wir bieten Benefits Das bieten wir dir - Gründliche Einarbeitung: Wir bringen dir alles bei, was du über unsere Produkte und Marke wissen musst. - Top-Ausstattung: Ein Apple Mac steht dir für deine kreative Arbeit zur Verfügung. - Flache Hierarchien: Wir sind ein kleines, aufgeschlossenes Team mit kurzen Entscheidungswegen. - Faire Bezahlung: Deine Arbeit wird bei uns leistungsgerecht und transparent vergütet. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Flexible Arbeitszeiten Arbeitsort: Vor Ort Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Für die Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Oktober 2026 als Pressesprecher (m/w/d) unbefristet | 100 % | bis Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: - durch die Wahrnehmung der Funktion des Pressesprechers (m/w/d) des Landrats - durch die strategische und fachübergreifende Beratung von Landrat und Verwaltung - durch die Weiterentwicklung einer internen und externen Kommunikationsstrategie, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Medienpräsenz - aufgrund der Koordination und Abstimmung mit dem Landrat beim Erarbeiten neuer redaktioneller Themen, Formate und Konzeptionen - durch die Beratung der Ämter in allen Fragen der Öffentlichkeitsarbeit - durch die Konzeptionierung und Organisation von Presseveranstaltungen - durch die Pflege und Aktualisierung des bestehenden Internetangebotes und der sozialen Medien - durch die Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen der Tages- und Fachpresse - durch die Erarbeitung von Presseinformationen - durch das Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen und Reden - aufgrund der Pressebetreuung und Teilnahme an Gremiensitzungen - durch die Vorbereitung von Interviews und öffentlichkeitswirksamen Terminen - durch die Auswertung der Tagespresse und der sozialen Medien zur internen Information des Hauses - mit der Option auf Übernahme der stellvertretenden Leitung der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice familienfreundliche Arbeitszeitmodelle lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: - mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, in den Bereichen Journalistik / Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Digitale Medien, Public Relations, Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaften, einer geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung oder einer vergleichbaren Qualifikation - alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen oder bereits begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene bzw. bereits begonnene Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) - mit Ihrer fundierten Berufserfahrung in Redaktionen, Pressestellen oder der Kommunikationsabteilung einer Behörde / eines Unternehmens, einem Volontariat, einer PR-Ausbildung und Führungserfahrung (von Vorteil) - mit Ihren Kenntnissen im Digital- und Social-Media-Bereich, insbesondere in der Content-Erstellung (z. B. via Adobe Creative Suite, Canva), dem Kampagnen- und Community-Management sowie einem Gespür für digitale Trends und KI - mit Ihrem Interesse an Kommunalpolitik der lokalen Medienlandschaft - Ihrer Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Verwaltungsstab des Landratsamts sowie Erfahrung in der Krisenkommunikation und den dazugehörigen rechtlichen Grundlagen - mit Ihren souveränen redaktionellen Fähigkeiten, einem exzellenten Sprachgefühl sowie einer überdurchschnittlich guten, adressatengerechten Ausdrucksweise in Wort und Schrift - mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe, Organisationsstärke, Medienkompetenz und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und professionell zu präsentieren - mit Ihrer Persönlichkeit: Sie zeichnen sich aus durch ein sicheres, diplomatisches Auftreten in der Öffentlichkeit, Durchsetzungsvermögen, Verbindlichkeit sowie hohen Leistungsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten auch in Krisensituationen - mit Ihrer ausgeprägten Team- und Kooperationsfähigkeit, Freude an der serviceorientierten Arbeit sowie der Motivation, unser „Landratsamt der Zukunft“ aktiv mitzugestalten - mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) in der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Die Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Isabelle Kübler Pressesprecherin 07151 501-1769 i.kuebler@rems-murr-kreis.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 71/26/0001, bis zum 9. August 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung www.rems-murr-kreis.de

html Pressesprecher*in (d/m/w, Vollzeit) Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stabsstelle als Pressesprecher*in (d/m/w, Vollzeit) Die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers ist die größte Landeskirche innerhalb der Evangelischen Kirche in Deutschland. Sie hat rund 2,1Millionen Mitglieder, gestaltet zusammen mit den anderen evangelischen Kirchen in Niedersachsen kirchliches Leben für die Menschen in Niedersachsen und bringt sich aktiv in gesellschaftliche Debatten ein. Die Landeskirche ist Teil der Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen, die die Interessen und Aufgaben der Kirchen gegenüber dem Land gemäß dem Loccumer Vertrag wahrnimmt. Die Position des/der Pressesprecher*in verbindet strategische Kommunikation mit klassischer Pressearbeit. Gesucht wird eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit journalistischem Gespür und der Fähigkeit, kirchliche Positionen glaubwürdig und mediengerecht zu vermitteln. Ihr Arbeitsumfeld: Die Position ist als eigenständige Sprecher*innenfunktion angelegt und arbeitet eng mit der Evangelischen Medienarbeit der Landeskirche zusammen, die die Bereiche Social Media, Mitgliederkommunikation, Kampagnen, Design und digitale Formate der Landeskirche verantwortet. In der Pressestelle arbeiten Sie mit einer erfahrenen journalistischen Stellvertreterin zusammen. Unterstützt wird das Team durch eine Assistenz. Kurze Abstimmungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und vertrauensvolle Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Die Pressestelle ist Stabsstelle beim Landesbischof mit Dienstsitz im Landeskirchenamt. Pressesprecher*in (d/m/w, Vollzeit) Was wir Ihnen bieten: - Gestaltungsspielraum in einer gesellschaftlich relevanten Institution - Arbeit an der Schnittstelle von Kirche, Öffentlichkeit und Medien - Eigenverantwortliches Arbeiten - Je nach vorliegender Voraussetzung eine Pfarrbesoldung nach Besoldungsgruppe bis A 14 mit Zulage nach A 15 oder ein Entgelt nach Entgeltgruppe 15 TV-L - eine zusätzliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten - einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Organisation - die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung - die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte Ihre Aufgaben: - Steuerung und Koordination der Pressearbeit der Landeskirche Hannovers - Pressearbeit für die Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen - Verfassen von Pressemitteilungen, Statements und Reden - Vorbereitung und Begleitung von Medienauftritten sowie Redaktion von Interviews - Strategische Beratung der kirchenleitenden Gremien in Fragen öffentlicher Kommunikation - Pflege und Ausbau von Kontakten zu Medienvertretungen - Beobachtung gesellschaftlicher, politischer und kirchlicher Entwicklungen - Krisen- und Konfliktkommunikation einschließlich kurzfristiger Lageeinschätzungen - Begleitung der internen Kommunikation der Landeskirche - Enge Zusammenarbeit mit der Evangelischen Medienarbeit der Landeskirche (EMA) Was Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Theologiestudium mit zusätzlicher journalistischer Qualifikation oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- bzw. Universitätsstudium in Kommunikation, Medien, Journalismus, Politik- oder Kulturwissenschaften mit nachgewiesenen Kenntnissen im theologischen oder kirchlichen Bereich - Einschlägige Berufserfahrung in Pressestellen, Medien oder vergleichbaren Organisationen - Ausgezeichnete Text- und Kommunikationskompetenz mit journalistischem Gespür Was Sie auszeichnet: - Analytisches Urteilsvermögen und Sensibilität für gesellschaftliche, politische und kirchliche Entwicklungen - Sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Medien und Öffentlichkeit - Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und adressatengerecht zu vermitteln - Entscheidungsfreude auch unter Zeitdruck sowie hohe Belastbarkeit - Verlässlichkeit, Loyalität und Diskretion - Gute Kenntnis landeskirchlicher Strukturen oder Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung Das sollten Sie wissen: Die Tätigkeit ist mit Entscheidungsverantwortung und Außenvertretung für die gesamte Landeskirche und die Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen verbunden. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) voraus. Für Pastorinnen wird die Bewerbungsfähigkeit für die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers vorausgesetzt. Für Pastorinnen ist die Stelle auf 10 Jahre befristet. Dienstort ist Hannover. Als Landeskirche ist es unser Bestreben, Diversität zu fördern und Überrepräsentanzen im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Menschen mit unterrepräsentierten Geschlechtsidentitäten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Kontakt: Prävention Das Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers verfügt über ein Schutzkonzept zur Prävention isierter Gewalt. Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers und das Landeskirchenamt finden Sie unter www.landeskirche-hannovers.de. Informationen über die Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen finden Sie unter https://www.evangelisch-in-niedersachsen.de/. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Landesbischof Ralf Meister (E-Mail: landesbischof@evlka.de) sowie der Theologische Vizepräsident Dr. Ralph Charbonnier (Telefon 0511/1241-323 oder E-Mail: Diana.Dejbel@evlka.de) zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25. August 2026 an den Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Content Marketeer

Locatie: Rotselaar, BE, B 3110

“Creatieve content versterken met digitale campagnes en impactvolle communicatie.”

✅ Werken op het kruispunt van content, e-commerce en social media
✅ Directe impact op online zichtbaarheid en klantbeleving
✅ Veel samenwerking met marketingcollega’s en externe partners
✅ Ruimte voor creativiteit, initiatief en digitale innovatie
✅ Mee bouwen aan de digitale groei van JAVA Foodservice

Wat ga je doen?

In deze rol draait alles om sterke digitale communicatie en relevante content die doelgroepen bereikt én activeert. Via webshop, website, nieuwsbrieven en social media zorg je voor een consistente online aanwezigheid die inspireert en resultaten oplevert. Je combineert creativiteit met analyse en vertaalt inzichten naar campagnes en acties die impact maken. Samen met collega’s binnen marketing en externe partners werk je mee aan een krachtige digitale strategie die de zichtbaarheid van JAVA Foodservice verder versterkt.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

Digitale communicatiekanalen krijgen dankzij jou een professionele en aantrekkelijke uitstraling. Content voor webshop, website en nieuwsbrieven werk je planmatig en doelgericht uit. Op sociale media ontwikkel je creatieve campagnes, volg je prestaties op en bouw je mee aan een sterke langetermijnvisie. Analyses van marketingtools vertaal je naar concrete optimalisaties en inzichten. Daarnaast ondersteun je promotionele activiteiten, netwerkmomenten en uiteenlopende marketingprojecten.

Wat neem je mee?

Een hoger diploma in Digitale Marketing of relevante ervaring vormt een sterke basis. Affiniteit met foodservice, voeding en e-commerce helpt je snel mee te zijn in onze sector. Online communicatie, social media en digitale tools zijn voor jou vertrouwd terrein. Je combineert creativiteit met analytisch inzicht en communiceert vlot in het Nederlands en Frans. Kennis van Google Analytics neem je mee als stevige troef. rvaring met marketing automation platform (Selligent), websitebeheer, Adobe Design, AEM en Photoshop vormen extra pluspunten.

À propos de nous : Acteur dynamique de la distribution à La Réunion, notre groupe gère un portefeuille diversifié de marques fortes et développera prochainement un réseau d'affichage dynamique (écrans DOOH en points de vente), ainsi qu'un pôle événementiel majeur. Pour accompagner la montée en puissance de notre régie publicitaire et le lancement de nos campagnes de marque, nous recherchons notre futur(e) Media Planner. Votre mission principale : Rattaché(e) au Responsable Commercial et au Pôle Communication/Marketing, vous êtes le chef d'orchestre de la diffusion de nos campagnes publicitaires. Vous optimisez la visibilité de nos annonceurs et de nos marques sur l'ensemble de nos canaux (régie d'écrans DOOH, réseaux sociaux, événementiel, street marketing). Les misions attendues : - Recommandation et stratégie média (Élaborer les plans médias plurimédias pour nos annonceurs et nos marques, analyser les cibles, les habitudes de consommation média locales et recommander le meilleur mix média, optimiser les budgets et négocier les espaces/ emplacements stratégiques) ; - Programmation et gestion opérationnelle (programmer et gérer les boucles de diffusion vidéo sur notre réseau d'écrans via notre logiciel (gestion de la fréquence et du ciblage géographique), assurer la bonne livraison des éléments créatifs (visuels, vidéos) en lien avec l'équipe créative et le community manager, monter et suivre le calendrier de diffusion de l'ensemble des campagnes (événements, lancements de produits, promotions) ; - Suivi, performance et KPI : analyser les performances des campagnes, réaliser les bilans de campagne et les reportings à destination des annonceurs et de la direction, garantir le respect des engagements contractuels et des plannings de diffusion. Profil Recherché : Formation et expérience : - Formation Bac+3 à Bac+5 en Communication, Marketing, Média ou Publicité - Expérience réussie de 2 à 4 ans sur un poste similaire Compétences techniques : - Maîtrise des outils de programmation média et des logiciels de gestion d'affichage dynamique - Bonne connaissance du paysage média réunionnais (spécificités locales, zones de chalandise, comportements consommateurs) - Excellente maîtrise d'Excel, des outils d'analyse de données et de présentation (PowerPoint / Canva). Qualités personnelles : - Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs plannings de diffusion en parallèle sans erreur. - Esprit analytique : Aisance avec les chiffres, les métriques et les données d'audience. - Réactivité et flexibilité : Capacité à s'adapter au rythme soutenu du commerce et de l'événementiel. - Aisance relationnelle : Bon contact avec les équipes internes (commercial, logistique) et les clients annonceurs. Prise de poste : Immédiate

Critères de l'offre - Lieux : Périgueux - Conditions : CDI - 35h - possibilité télétravail possible (maximum 2 jours semaine) - Salaire & Avantages : A partir de 26K€ (selon profil et expérience) - système de primes sur objectifs individuels et collectifs - Prise de poste : dès que possible - Profil : Issu.e d'une formation Bachelor en communication digitale/web. Vous disposez de 3 ans d'expérience (hors alternance et idéalement en agence de communication) sur de la gestion de plusieurs comptes RS simultanément. « Du diagnostic, à la conception et la transformation de la stratégie de communication et marketing de nos clients ». Notre partenaire est une agence de communication spécialisée dans les métiers du web, de la communication et du marketing. Il est reconnu pour sa créativité et la personnalisation des solutions offertes à ses clients. Notre partenaire accompagne des grands comptes, des collectivités, des Pme au niveau local, régional et national. Dans le cadre de son développement et structuration notre partenaire recrute un Digital Media Manager H/F pour son agence à Périgueux au cœur du Périgord. Challenge à relever : Vous aurez pour mission principale de créer du contenu singulier et de développer le trafic sur les réseaux sociaux pour accroitre la visibilité de nos partenaires - Vous mettrez en place une veille active sur les évolutions des RS et du Web. - Vous accompagnez et participer à la définition de la stratégie marketing digitale de nos partenaires en développant la présence de ceux-ci sur les médias sociaux - Vous concevez et formalisez la stratégie social media adaptée à nos partenaires et à chaque plateforme pour toucher les bonnes communautés et atteindre de nouvelles cibles potentielles. - Vous suivrez les résultats en termes d'acquisition de trafic, de fidélisation de clientèle par segment notamment en termes de portée : le nombre de personnes uniques qui consultent votre contenu, l'engagement dans les médias sociaux . - Vous managez une équipe de 2 personnes - Enfin, vous proposerez et arbitrerez le budget publicitaire entre Facebook, Instagram, LinkedIn mais aussi Google pour toucher et fédérer un maximum de monde. Profil recherché - Issu.e d'une formation Bachelor en communication digitale/web - Vous disposez de 3 ans d'expérience (idéalement en agence de communication) sur de la gestion de plusieurs comptes RS simultanément. - Vous êtes expert(e) sur la rédaction de contenu, stratégie d'optimisation de visibilité, (campagne de promotion sur les RS, référencement .) - Vous devez également être doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran Electrical & Power is currently seeking a Marketing & Strategy Manager. Reporting to the Head of Marketing & Strategy of the Customer Support & Services Department, the successful candidate will contribute to all activities related to the implementation of the aftermarket commercial strategy of Safran Power and Safran Ventilation Systems. Essential activities and responsibilities are: - Forecast the sales of parts, equipment, and services (Budget, MTP and updates) for both divisions at site level. A close coordination of the forecast with the program managers and Demand is required to ensure its consistency with the customers' needs and the market evolution - Consolidate the different sites sales forecasts at site level to present a consolidated sales budget at division level. - Define, implement and monitor pricing and commercial policies for spares and services (MRO). Manage the price catalogues. - Participate to the definition of the strategic orientations, short term and long term and present these at C-level to obtain their approval - Create business plan plans for transversal projects (including new offers, transfer of activity...) - Support sales activities as required and potential customer interface. Support other tasks necessary to achieve the short and long-term sales objectives as well as other internal request from management - Monitor the market (market share, market price, offered services, PMA competition, DER development, used parts availability...) - Create sales tracker to monitor parts and services sales. Launch commercial actions when an unusual sales evolution is identified - Manage the definition, implementation and continuous improvement of key processes (policies...) and marketing tools such as interactive dashboards to monitor sales, intakes & operations, market shares, pricing & costing tools, customer satisfaction surveys, etc - Management of strategic projects with 5-10 contributors as Portfolio reviews and Divesting projects (identification of core/non-core activities, implementation of divestment strategy in coordination with all stakeholders) Localisation : Chatou / Créteil / Blagnac / Méru