NL E-commerce model Vrouwelijke/mannelijke webshop modellen voor Orangebag.nl. word jij ons een van onze webshop modellen? Wij zijn doorlopend opzoek naar vrouwelijke/mannelijke webshop modellen voor Orangebag.nl. Vrouwelijke modellen: Lijkt het je leuk om als model te werken bij één van de grootste fashion webshops van Nederland? Ben jij tussen de 30 en 40 jaar oud, tussen 1,75 en 1,78 en heb je kledingmaat 36? Ben je flexibel in dagen en bereid naar ons gloednieuwe hoofdkantoor in Sliedrecht te komen? Stuur dan je confectiemaat, lengte en een kleine selectie van je portfolio via We-transfer naar marketing@orangebag.com en wie weet word jij ons een van onze webshop modellen! Mannelijke modellen: Lijkt het je leuk om als model te werken bij één van de grootste fashion webshops van Nederland? Ben jij 1,85m+ lang, flexibel in dagen en bereid naar ons gloednieuwe kantoor te komen in Sliedrecht? Stuur dan je confectiemaat, lengte en een kleine selectie van je portfolio via We-transfer naar marketing@orangebag.com en wie weet word jij ons een van onze mannelijke webshop modellen! Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Voor 21.45 besteld, morgen in huis Gratis bezorging vanaf €99 5% loyalty korting 30 dagen bedenktijd

Marktonderzoeker - Utrecht - Bespreekbaar - Full-Time - +31 (0)20 7162747 Marktonderzoeker Ben jij nieuwsgierig naar wat mensen beweegt? Vind je het leuk om data, onderzoek en klantinzichten te combineren om organisaties te helpen betere beslissingen te nemen? Dan is dit een mooie kans om jouw onderzoeksvaardigheden verder te ontwikkelen binnen een organisatie waar klantbeleving, innovatie en datagedreven werken centraal staan. De functie Als Marktonderzoeker speel je een belangrijke rol in het verzamelen, analyseren en vertalen van klant- en marktonderzoek naar concrete inzichten en adviezen. Je werkt samen met verschillende afdelingen en stakeholders om beter te begrijpen wat klanten nodig hebben en hoe dienstverlening, producten en processen verder kunnen worden verbeterd. Je bent betrokken bij het volledige onderzoeksproces: van onderzoeksopzet en dataverzameling tot analyse, rapportage en presentatie van resultaten. Wat ga je doen? - Opzetten, uitvoeren en begeleiden van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeken; - Analyseren van onderzoeksdata en klantfeedback; - Signaleren van trends, ontwikkelingen en klantbehoeften; - Vertalen van onderzoeksresultaten naar praktische aanbevelingen; - Opstellen van rapportages, dashboards en presentaties; - Adviseren van management en interne stakeholders op basis van data en inzichten; - Samenwerken met collega's uit data, marketing, productontwikkeling en klantcontact. Wat breng je mee? - Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Marketing, Communicatiewetenschap, Bedrijfskunde, Sociologie, Psychologie of Economie; - Minimaal 2 jaar ervaring binnen marktonderzoek, customer insights of data-analyse; - Ervaring met zowel kwalitatieve als kwantitatieve onderzoeksmethoden; - Analytisch sterk en in staat complexe informatie begrijpelijk te maken; - Ervaring met Excel, Power BI, SPSS, R of vergelijkbare analysetools is een pré; - Sterke communicatieve vaardighed...

riha WeserGold zählt zu den international führenden Herstellern alkoholfreier Erfrischungsgetränke. Jährlich werden an den inländischen und ausländischen Standorten über 1,0 Mrd. Getränkeeinheiten abgefüllt. Als expansiver und sehr erfolgreicher Anbieter bedienen wir den Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa mit innovativen Produkten auf höchstem Qualitätsniveau. Category Manager (m/w/d) Aufgaben: - Analyse von Warengruppen, Kundenkaufverhalten, Markttrends und Wettbewerbssituation anhand spezifischer KPIs - Entwicklung und Abstimmung von Category-Strategien (Sortiment, Preis, Promotion, Platzierung) zur Umsatz- und Ertragssteigerung - Definition und Optimierung des Warensortiments unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse - Planung und Koordination der Warenpräsentation und Regaloptimierung am Point of Sale - Unterstützung bei Konditions- und Preisverhandlungen mit Lieferanten und Händlern, sowie interner Planungsprozesse - Kontinuierliche Steuerung des Category-Prozesses und Reporting der Kennzahlen - Nutzung von Optimierungs-Software zur Professionalisierung der Ergebnisse Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb, sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Category Management im FMCG-Umfeld - idealerweise in der Lebensmittelbranche - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und Verständnis für Markt- und Wettbewerbsanalysen  - Verfolgung wichtiger Kennzahlen, Erstellung von Berichten und Bereitstellung von Erkenntnissen für das Management und für unsere Kunden - Sicherer Umgang mit MS Office und Analysetools, umfassende Kenntnisse der relevanten Paneldaten (z.B. YouGov, Nielsen / Circana), sowie idealerweise eine GS1 Category Management Zertifizierung Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die einen Mehrwert für unsere Unternehmensgruppe bietet. Mit einem leistungsstarken, motivierten Team verantworten Sie - mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - unsere technischen Beschaffungsprozesse. Überdies erwarten Sie kurze Entscheidungswege, ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima, Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kantine und betriebseigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten u.v.m.) Sie möchten in unserem familiengeführten Unternehmen mit anpacken und Veränderungen mit Herzblut und voller Energie mitgestalten und vorantreiben? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und einer Gehaltsvorstellung an: riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG I Zentrales Personalwesen I Frau Kirsten Busch I 31737 Rinteln oder an E-Mail: karriere@riha-wesergold.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR) Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsförderung, Einkauf, Beschaffung, Category-Management

Heb jij het talent om overal een glashelder verhaal te maken? Dit bedrijf groeit hard en zoekt een Marketeer die onze ambities naar buiten toe vertaalt. Met twee hoofdmerken en vier labels is geen dag hetzelfde! Krijg jij er energie van om te schakelen tussen strategie, creatieve content en impactvolle campagnes? Dan is dit jouw volgende stap! 🚀 Wat bieden wij jou - Direct op contract bij het bedrijf - Aan de slag als Marketeer - Aan de slag tussen 32 en 40 uur - Aan de slag bij een softwarebedrijf Wie ben jij Je bent nieuwsgierig en vraagt door tot de kern van de zaak duidelijk is. Je werkt graag gestructureerd, maar kunt ook snel schakelen tussen verschillende projecten. - Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in marketing of communicatie (ervaring in B2B of SaaS is fijn) - Je schrijft makkelijk en weet complexe zaken simpel en aantrekkelijk uit te leggen - Je vindt het leuk om eigenaarschap te nemen over projecten en planningen - Je bent een paar dagen per week aanwezig op het kantoor in Breda en Best voor de nodige zichtbaarheid en overleg, de rest kun je eventueel thuis doen. Wat ga je doen Als Marketeer ben jij de verbindende factor tussen de techniek en de buitenwereld. Je bent verantwoordelijk voor voor het merk en de strategie. Je bouwt mee aan een herkenbare identiteit en tone-of-voice voor onze verschillende labels. Ook beheer je samen met een directe marketing collega beheer je de contentkalender. Je schrijft blogs, whitepapers en klantverhalen, maar denkt ook mee over nieuwe vormen zoals korte video’s of webinars. Verder ondersteun je campagnes en zorg je dat de mailings en socials aansluiten bij de behoeften van de klanten. Maar daar blijft het niet bij! ⬇️ - Interne Communicatie: Je zorgt dat alle collega’s weten wat er speelt, zodat ze als één team naar buiten treden. - Optimalisatie: Je gebruikt AI-tools om slimmer te werken en kijkt kritisch naar hoe de vindbaarheid (SEO) en conversie wordt verbeterd. Waar ga je werken Je komt terecht in een groe

Heb jij het talent om overal een glashelder verhaal te maken? Dit bedrijf groeit hard en zoekt een Marketeer die onze ambities naar buiten toe vertaalt. Met twee hoofdmerken en vier labels is geen dag hetzelfde! Krijg jij er energie van om te schakelen tussen strategie, creatieve content en impactvolle campagnes? Dan is dit jouw volgende stap! 🚀 Wat bieden wij jou - Direct op contract bij het bedrijf - Aan de slag als Marketeer - Aan de slag tussen 32 en 40 uur - Aan de slag bij een softwarebedrijf Wie ben jij Je bent nieuwsgierig en vraagt door tot de kern van de zaak duidelijk is. Je werkt graag gestructureerd, maar kunt ook snel schakelen tussen verschillende projecten. - Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in marketing of communicatie (ervaring in B2B of SaaS is fijn) - Je schrijft makkelijk en weet complexe zaken simpel en aantrekkelijk uit te leggen - Je vindt het leuk om eigenaarschap te nemen over projecten en planningen - Je bent een paar dagen per week aanwezig op het kantoor in Breda en Best voor de nodige zichtbaarheid en overleg, de rest kun je eventueel thuis doen. Wat ga je doen Als Marketeer ben jij de verbindende factor tussen de techniek en de buitenwereld. Je bent verantwoordelijk voor voor het merk en de strategie. Je bouwt mee aan een herkenbare identiteit en tone-of-voice voor onze verschillende labels. Ook beheer je samen met een directe marketing collega beheer je de contentkalender. Je schrijft blogs, whitepapers en klantverhalen, maar denkt ook mee over nieuwe vormen zoals korte video’s of webinars. Verder ondersteun je campagnes en zorg je dat de mailings en socials aansluiten bij de behoeften van de klanten. Maar daar blijft het niet bij! ⬇️ - Interne Communicatie: Je zorgt dat alle collega’s weten wat er speelt, zodat ze als één team naar buiten treden. - Optimalisatie: Je gebruikt AI-tools om slimmer te werken en kijkt kritisch naar hoe de vindbaarheid (SEO) en conversie wordt verbeterd. Waar ga je werken Je komt terecht in een groe

Easy Recruit | Optimale zoekkracht Productmanager Growing Media Groen, Natuur & Milieu Full-Time Veenendaal Productmanager Growing Media Pokon Evergreen is een toonaangevende organisatie binnen de groensector en richt zich op de ontwikkeling, productie en vermarkting van hoogwaardige producten voor plantenverzorging en tuinbeleving. Binnen de organisatie staan innovatie, duurzaamheid en kwaliteit centraal. De afdeling Marketing & Productontwikkeling speelt hierin een sleutelrol. Als Productmanager Growing Media ben je verantwoordelijk voor het inhoudelijk en commercieel beheer van de categorie potgrond en aanverwante substraten binnen Pokon Evergreen. Je vertaalt technische inzichten naar consumentgerichte verpakkingen en bent expert richting sales, sourcing, kwaliteit, klanten en consumenten. Kerntaken en verantwoordelijkheden - Categoriebeheer Growing Media Je bent eigenaar van de productcategorie en bewaakt de strategische richting, innovatie en assortimentsontwikkeling. - Migratie naar hernieuwbare en circulaire grondstoffen Je begeleid de transitie naar turfvrij waarin Pokon een voortrekkersrol heeft in de branche. - Technisch-inhoudelijke expertise In nauwe samenwerking met sourcing, productie, R&D en kwaliteit zorg je voor optimale samenstelling, performance en duurzaamheid van producten. Je hebt affiniteit en bij voorkeur kennis van planten, substraten - Commerciële vertaling Je vertaalt technische productkenmerken naar heldere consumentenproposities en verpakkingsconcepten. Je werkt nauw samen met trade- en online marketing, en externe design agencies voor productartworks. - Salesondersteuning en klantcontact Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor sales en klanten, ondersteunt bij klantvragen, presentaties en trainingen. - Projectmanagement Je leidt projecten rondom productintroducties, wijzigingen en optimalisaties. Je bewaakt planning, budget en stakeholderafstemming. - Data en documentatie Je ...

Stagiair contentcreatie social media VPRO Stagekenmerken - Bij: VPRO - Vanaf: 01-09-2026 - Duurt: In overleg - Voor: 36 uur per week - Soort stage: Marketing en Communicatie - Opleidingsniveau: MBO - Vergoeding: € 504,91,- bruto bij fulltime stage - Afstudeeropdracht: Niet mogelijk Wij zijn vanaf september 2026 (startdatum in overleg) op zoek naar een stagiair die samen met ons social media-team concepten bedenkt, content ontwikkelt en meewerkt aan TikToks, Instagram Reels en Stories voor de online kanalen van de VPRO. We zoeken iemand die voor een periode van ongeveer vijf maanden beschikbaar is. Je werkt deels op kantoor en deels vanuit huis.. Via social media bereikt de VPRO rechtstreeks een miljoenenpubliek, met video's van o.a. De week van Merijn, Yous Yay, Tegenlicht en Narsisters. Als stagiair maak je deel uit van Team Online (afdeling Publiek en Marketing). Je draagt bij aan het creëren en uitserveren van VPRO content op Instagram, TikTok en andere kanalen. Je wordt daarin begeleid door een team van specialisten. Je leert online plannen ontwikkelen, content creëren en selecteren en kent aan het einde van je stage de ins en outs van een social kanaalstrategie. De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit ondersteunende en uitvoerende taken, zoals: - Het online team ondersteunen bij het maken van online content voor gebruik op o.a. Tiktok, YouTube en Instagram - Zelf social posts maken en deze inplannen - Brainstormen over nieuwe online concepten - Meepraten over data, online planning en doelgroepen tijdens de redactievergaderingen - Meedraaien met webcare-diensten en meedenken over communitymanagement Stagekenmerken - Bij: VPRO

Genuine interest in our customers' success, our family spirit and personal commitment are the values that summarize our corporate culture. These values not only reflect a shared view of the business, they also unite Seco’s employees across both geographical and cultural borders. IT is no longer just a support function, it is embedded in our products and in our offering. In fact, it is a vital part of how we do business. We are now looking for a coworker to the Second Line Support for our business system M3. We have an exciting team in an expanding international environment, and the location for this position is Fagersta. Key performance areas We are now developing a global support function for our ERP-system M3, to be ready in October 2018. This support function will cover about 50 sites in 40 countries and will be used by Seco Tools’ global organization. The truly global M3 team will consist of 15 employees from all over the world and will successively be developed over a two-year period. As a member of our global Second Line Support, you support and operate our ERP System Infor M3, and handle mass updates for Infor M3. Your profile We are looking for someone with experience from working with ERP-systems and especially Movex/M3. You are familiar with Second Line Support activities, or have equivalent knowledge about the appointed systems, including integration methodology and experience of mass update tools for ERP system. You have knowledge of business processes and how they are connected to IT, and good understanding of the information flows starting with order and ending with invoice. Since we work in an international setting, you need fluency in written and verbal English. We place great value on your personal qualities in this recruitment and you have the attitude that everything is possible and there is always a better way. You are driven, structured and focused, keeping track of your goals and deliver results. At the same time, you are a team player and good at building and maintaining relations. We actively work to create a workplace that is characterized by diversity and inclusion. Contact information For further information about this position, please contact: Pär Vikström, recruiting manager, +46 (0)70 680 68 52 Union contacts Björn Persson, Akademikerföreningen, +46 (0)589 856 53 Håkan Westborg, Ledarna, +46 (0)223 406 27 Monica Andersson, Unionen, +46 (0)223 403 23 Send your application no later than September 27, 2018. Read more about Seco Tools and apply at www.secotools.com/vacancies. Job ID: R0003935. For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Recruitment Specialist Thomasine Rosenblad Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns. At Seco Tools we develop and offer advanced products & solutions that makes metal cutting easier. We work together with our customers to identify and implement the best solutions for their needs. The corporate culture empowers employees thru the shared values: Passion for our customers, Family Spirit, Personal commitment. Seco Tools has presence in more than 75 countries and employs about 5000 people.

This is a unique opportunity to pursue a challenging global role where you will be able to expand your network worldwide. As Global Product Specialist, you will be part of the business unit Drives and the Global Product Management team for Softstarters. We are responsible for long-term profitable growth and marketing. This is a highly visible role, where you will get a great understanding of how industrial drives and Softstarters are used globally. Not only will you get the satisfaction and reward as we fulfill our customer's expectations, but you will also be part of an exciting growth journey ahead. Tasks: As Global Product Specialist, you will be part of the Global Product Management team for Softstarters, which consists of five persons who are all operating globally to make sure we know local market needs and can serve our customers in the best way possible. An important part of your mission will be to support, motivate and inspire our sales force by making sure they are committed and confident as well as having the proper training and material for them to be able to perform and reach their full potential. Therefore, the position offers a great opportunity to practice your leadership skills and your ability to create a strong team spirit, which will strengthen us in the thrive to reach the next level of our business. Other important parts of your work will be to promote the product portfolio and give product presentations and trainings. You will also be involved in developing business cases and specifying technical solutions and services for R&D and other parts of the organization. You will be a key contributor in developing the product line strategy. In this challenging and broad role you will travel the globe and be highly visible to our customers and our organization – focusing on creating a superior customer experience. You will also deepen your insight about our products and business – a great opportunity to build solid foundation for an exciting career within ABB. Requirements: As a person, you have a high level of inner drive and take natural ownership of your responsibilities. You possess great communication skills and have a positive can-do attitude. You hold no prestige, are humble and have a cultural sensitivity, which makes it easy to collaborate with you. Furthermore, you have the commitment and ability to lead and motivate others. Most likely, you have a relevant Master’s degree from university and have worked in a relevant field for a few years. You have a solid technical background, preferably with experience of softstarters or drives in general. Marketing and sales knowledge is an advantage, preferably gained from working with B2B sales in the industry sector. Global experience is preferred and we expect fluency in English – oral and written. If you have skills in other languages, it is considered an advantage. Additional Information: Is this the right role for you? Recruiting Manager, Magnus Tysell, +4621-34 41 49,will answer your questions on the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Pia Hill, +46 213 44 751, Unionen: Roger L. Gustavsson +4621 – 32 90 97, Ledarna: Lenny Larsson +46 213 28 547. All other questions can be directed to Recruitment Consultant Märta Grimaldi +46 73-684 41 15. ABB is an equal opportunity employer and we like to see applications from all genders, races and cultures. Welcome to apply! Applications will be reviewed on an on going basis until August 26 2018.

Du kennst Agenturen. Wir kennen sie alle. - Naja, fast alle. cherrypicker ist die führende Unternehmensberatung für Agenturmanagement im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen nationale und internationale Unternehmen dabei, die richtigen Agenturpartner zu finden, Agenturbeziehungen erfolgreich zu gestalten und Marketingorganisationen zukunftsfähig aufzustellen. Kurz gesagt: Wir sitzen auf Kundenseite, sprechen aber die Sprache der Agenturen. Für unser Team suchen wir einen neuen Kollegen oder eine neue Kollegin, der/die Agenturen liebt, sich in der Branche auskennt und Lust hat, die spannendsten Agenturen Deutschlands (und darüber hinaus) jeden Tag neu kennenzulernen. Was du bei uns machst Du bist einer unserer wichtigsten Kontakte in die Agenturwelt. - Du beobachtest den Agenturmarkt und erkennst neue Entwicklungen, Trends und spannende Player. - Du baust Beziehungen zu Kreativ-, Digital-, Media-, Content- und Spezialagenturen auf und pflegst unser Netzwerk. - Du hilfst dabei, die perfekten Partner für unsere Kunden zu identifizieren. - Du screenst Agenturen, führst Gespräche, bewertest Kompetenzen und entwickelst Empfehlungen. - Du koordinierst Agentur-Pitches und Auswahlverfahren. - Du arbeitest eng mit unseren Kunden-Beratern und Kunden zusammen. - Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unser Agency Management weiterentwickeln können. - Du beschäftigst dich mit neuen AI-Anwendungen und unterstützt uns dabei, moderne Tools und Prozesse in unsere Arbeit zu integrieren. Was du mitbringen solltest - Du hast eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen. - Du hast bereits 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung einer namhaften Kreativ-, Digital-, oder Kommunikationsagentur gesammelt. - Du interessierst dich für die Agenturbranche und verfolgst, was sich dort bewegt. - Du bist kommunikativ, offen und gehst gerne auf Menschen zu. - Du kannst strukturiert arbeiten und mehrere Themen gleichzeitig koordinieren. - Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben. - Du arbeitest gerne im Team und bringst positive Energie mit. Warum cherrypicker? Weil du bei uns nicht nur eine Agentur kennenlernst – sondern praktisch den gesamten Markt. Du bekommst Einblicke in unterschiedlichste Agenturmodelle, arbeitest mit führenden MarketingentscheiderInnen zusammen und bist nah dran an den Themen, die die Branche bewegen. Du wirst Teil eines Teams, das die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Agenturen jeden Tag ein Stück besser machen möchte. Und du hast die Möglichkeit, gemeinsam mit uns neue Themen rund um die Zukunft des Agenturmanagements aktiv mitzugestalten. Wenn du Agenturen spannend findest, neugierig bist und Lust hast, die Branche aus einer neuen Perspektive kennenzulernen, sollten wir uns kennenlernen. Interesse? Dann schick uns ein paar Zeilen, warum du cherrypicker werden willst, ab wann du starten kannst und deine Gehaltsvorstellung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing-Management, Marketing Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)