econoMARK ist als spezialisierter Personaldienstleister für kaufmännische Fach- und Führungskräfte bereits bei vielen großen und namhaften Firmen in ganz Deutschland etabliert. Sie profitieren von unseren langjährigen Kundenbeziehungen und erhalten die Möglichkeit für Ihre berufliche Zukunft den passenden Job in einem modernen, digitalisierten Unternehmen zu finden. Jeder hat eine bestimmte Lebenssituation, wir bieten dementsprechend den passenden Arbeitsplatz abgestimmt auf Ihre Wünsche. Deine Aufgaben: - Du bildest ein Tandem mit den Personalreferenten und unterstützt diese in allen administrativen Angelegenheiten im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten - Du erstellst und bearbeitest termingerechte Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträge sowie Kündigungen und Zeugnisse - Du hältst fristgerecht Rückläufer und Informationen nach und bist für die Verarbeitung im weiteren administrativen Prozess verantwortlich - Du pflegst die digitalen Personalakten in dem Personalmanagementsystem und stellst eine hohe Datenqualität sicher - Du unterstützt im Bewerbermanagement und beim On- und Offboardingprozess Dein Profil: - Du besitzt mindestens eine kaufmännische Ausbildung - Du konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrungen in verschiedenen Bereichen der Personalarbeit, wie Personaladministration oder Recruiting sammeln - Du bist teamfähig, selbstständig, strukturiert und arbeitest äußerst gewissenhaft - Du findest dich mit den MS-Office-Anwendungen und den digitalen Systemlandschaften zurecht und gehst mit uns den weiteren Schritt Richtung Digitalisierung - Du bringst Leidenschaft für die Tätigkeiten der Personaladministration und Kommunikationsstärke gepaart mit absoluter Vertrauenswürdigkeit mit Benefits:  - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld - Spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum bieten vielfältige und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen - Hybrides Arbeiten (Kombination aus Büropräsenz und mobilen Arbeiten, auch innerhalb der EU möglich)  - Die Möglichkeit, zwischen Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit mit Zeiterfassung zu wählen - Eine Auswahl an kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee, Tee, Kakao) und frischem Obst und Gemüse - Eine Vielzahl an Angeboten: Rabatte durch Corporate Benefits, Jobfahrrad, bAV, etc. - Ein Angebot von Firmenevents sowie Aktivitäten zur Teambildung - Professionelle, kostenfreie und anonyme Unterstützung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen - Ein kostenfreier Parkplatz in der Tiefgarage

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen, gestaltet die Zukunft des Alterns neu! Das Ziel ist es, dass sich Bewohner nicht nur geborgen, sondern zu Hause fühlen. Mit einem innovativen Konzept fördert das Unternehmen die Selbstständigkeit und passt die Pflegeangebote individuell an die Bedürfnisse an. Das Pflegeleitbild dient als Maßstab für fachliche Expertise und respektvolles Miteinander auch in der täglichen Arbeit mit und unter Kollegen. Qualität steht im Mittelpunkt, daher investiert der Arbeitgeber kontinuierlich in Fortbildungen seiner Mitarbeiter. Es erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer angenehmen Atmosphäre, die Sicherheit vermittelt und größtmögliche Selbstständigkeit ermöglicht. Benefits: - ein unbefristeter Arbeitsplatz - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) - ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre - ein krisensicherer Job sowie eine leistungsgerechte Vergütung - flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells - die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss)  - attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits - Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App - individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen - eine sehr attraktive Lage in Berlin-Mitte – Nähe Friedrichstraße und Gendarmenmarkt Aufgaben: - Unterstützung der Bereichsleitung Einkauf/Beschaffung im täglichen Betriebsablauf - Pflege und Weiterentwicklung digitaler Einkaufsprozesse - Analyse von Einkaufsstatistiken, Ableitung resultierender Maßnahmen zur Optimierung der Beschaffungsstrukturen und eines effizienten Warengruppenmanagements - Steuerung und Konsolidierung LksG-konformer Einkaufsprozesse - enge Zusammenarbeit mit den Vertretern der Fachbereiche, Standorte, Dienstleister und Lieferpartner - Ausschreibung, Durchführung und Abschluss von Rahmenvertragsverhandlungen - Aufbau und Pflege loyaler Kooperationen mit Lieferpartnern & Dienstleistern - Identifizierung neuer Liefer-/Bezugsquellen - Organisation und Pflege der internen administrativen Struktur des Fachbereichs Profil: - mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf - analytisches Denken, Zahlenaffinität, eine schnelle Auffassungsgabe - Initiative & Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität - Vielseitigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise - wirtschaftliches Verständnis und eine hohe Dienstleistungsorientierung - Verhandlungsgeschick, Souveränität, Durchsetzungsstärke - Kommunikations-, Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz - sachkundige, versierte Erfahrung in der Anwendung von MS Office  - routinierte SAP-Kenntnisse - Sprachkenntnisse in deutscher Sprache mind. B2 Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Gehrke unter 030 88 48 32 0 zur Verfügung.

Für ein international tätiges Unternehmen im Immobilienmanagement und Immobilienconsulting suchen wir. Das Kerngeschäft ist das individuelle und proaktive Property Management von Immobilien und Portfolios. Zu den Kunden zählen in- und ausländische Immobilienunternehmen ebenso wie institutionelle und private Investoren. Ihre Aufgaben:   - ganzheitliches Immobilienmanagement (Gewerbe / Wohnen) - Mietvertragsmanagement - Erfassung, Pflege und Auswertung aller Objektdaten - Übernahme und Übergabe von Mietflächen - Prüfung und Erstellung aller Ein- und Ausgangsrechnungen - Erledigung der Mieterkorrespondenz - Forderungsmanagement - Steuerung und Beauftragung externer Dienstleister - Internes und externes Reporting     Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau - Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere EXCEL - Freundliches und gewinnendes Auftreten, Teamfähigkeit - Kommunikations- und durchsetzungsfähig - Eigenverantwortliches, zielorientiertes und exaktes Arbeiten

Aufgaben: - Klärung von Preisdifferenzen mit Kunden - Erstellung von Rechnungen, Gutschriften und Proformarechnungen - Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung - Unterstützung in der Auftragsbearbeitung: - Ausbuchung von Versandware - Administrative und organisatorische Aufgaben Profil: - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder du bist ein motivierter Quereinsteiger und hast Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten. - Du trittst professionell auf, bist kommunikativ und denkst und handelst stets kundenorientiert. - Du kannst dich in ein Warenwirtschaftssystem einarbeiten und beherrschst die gängigen MS Office-Programme. Bewerbungen können Sie direkt an berlin@economark.de richten z.Hd. Herr Knapp.

Aufgaben: - Klärung von Preisdifferenzen mit Kunden - Erstellung von Rechnungen, Gutschriften und Proformarechnungen - Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung - Unterstützung in der Auftragsbearbeitung: - Ausbuchung von Versandware - Administrative und organisatorische Aufgaben Profil: - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder du bist ein motivierter Quereinsteiger und hast Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten. - Du trittst professionell auf, bist kommunikativ und denkst und handelst stets kundenorientiert. - Du kannst dich in ein Warenwirtschaftssystem einarbeiten und beherrschst die gängigen MS Office-Programme. Bewerbungen können Sie direkt an berlin@economark.de richten z.Hd. Herr Knapp.

Für ein inhabergeführtes Industrieunternehmen mit ca. 500 Mitarbeitern, das selbst produziert, suchen wir ein neues Teammitglied. Klar strukturierte Bereiche und eine gute Organisation bieten einen übersichtlichen Arbeitsplatz, der vor allem eine fundierte Einarbeitung ermöglicht. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuert das Familienunternehmen in die Zukunft. Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen. Das Unternehmen bietet viel Sicherheit für die Zukunft durch eine geringe Fluktuation und wirtschaftliche Stabilität. Gleichzeitig werden sehr gute Gehälter angeboten, die kontinuierlich mit den wachsenden Aufgaben steigen. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Leitung und Organisation der Produktionsschichten - Überwachung der Einhaltung von Produktions-, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben - Führung, Motivation und Einsatzplanung des Schichtteams - Kontrolle und Optimierung der Produktionsprozesse sowie der Maschinenlaufzeiten - Dokumentation von Schichtberichten und Produktionsdaten - Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Logistik, Instandhaltung und Qualitätssicherung Ihr Profil: - Abgeschlossene technische, chemische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der chemischen Produktion - Kenntnisse im Umgang mit Produktionsanlagen und -prozessen - Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Führungsstärke - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Chancen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Sehr attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeiten - Work-Life-Balance - Sozialleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - Förderung durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare Bewerben Sie sich ganz unkompliziert per E-Mail an berlin@economark.de. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Roman Knapp unter 030 88 48 32 0 gerne zur Verfügung.

Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei. Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren. Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen." Benefits: - Arbeits­vertrag mit einem lande­seigenen Unternehmen - Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft - Etablierter krisensicherer Arbeitgeber - Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten - 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12. - Deutschlandticket-Job - Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten  - Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching) Aufgaben: - Eigenverantwortliche Durchführung des Tagesgeschäfts in der WEG-Verwaltung in Abstimmung mit Fachabteilungen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (§ 27 WEG) und Verwalterverträge - Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von Eigentümerbeschlüssen sowie Durchführung von Eigentümerversammlungen - Bearbeitung von Eigentümerwechseln, Verwalterzustimmungen und Objektübernahmen - Steuerung der Objektbewirtschaftung inkl. Ausschreibungen, Vertragsabschlüssen und Instandhaltungsaufträgen - Bearbeitung von Versicherungsvorgängen sowie Kontrolle von Bewirtschaftungs- und Instandhaltungsrechnungen - Erstellung von Verwalterberichten und enge Zusammenarbeit mit Verwaltungsbeiräten und ggf. Quartiersmanagement - Überwachung der Verkehrssicherheit, Finanzströme der WEG und Steuerung externer Drittverwalter Ihr Profil: - eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau o. ä.) - erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, vorzugsweise in der WEG-Verwaltung - grundlegende Kenntnisse des Wohnungseigentumsgesetzes (WEG) - Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. **  Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Gehrke unter 030 88 48 32 0 zur Verfügung.

Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei. Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren. Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen." Benefits: - Unbefristeter Arbeits­vertrag mit einem lande­seigenen Unternehmen - strukturierter Einarbeitungsplan - Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 40% Mobilem Arbeiten - 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12 - BVG-Ticket-Firmenzuschuss - Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten  - Kostenfreie Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen - Etablierter krisensicherer Arbeitgeber - Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching) - Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln Aufgaben: - Unterstützen bei Beschaffungsaktivitäten inkl. Verhandeln von Verträgen für Architekten- und Ingenieurleistungen, Bau- und Lieferleistungen, Leistungen von Sonderfachleuten für Neubau- und Bestandsobjekte - Unterstützen des operativen Tagesgeschäftes im Team Technischer Einkauf und Durchführen bzw. Steuern von Ausschreibungen - Vorbereiten und Mitwirken von / bei Vergabeverhandlungen unter Verwendung interner Prozesshilfsmittel - eigenverantwortliches Führen von Verhandlungen mit Lieferanten im Rahmen der Kompetenz- und Einkaufsrichtlinien - Bemustern von Lieferantenleistungen in Abstimmung mit den Projektbeteiligten - Prüfen von Bestellanforderungen und Umsetzen des Bestellprozesses in SAP sowie Prüfen von Rechnungen inkl. zugehöriger Dokumentation Profil: - abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und qualifizierte Weiterbildung oder Studium (Immobilien/Bauwesen) - Erfahrung im Einkauf von Architekten- und Ingenieurleistungen, Bau- und Lieferleistungen - Kenntnisse im nationalen Werkvertragsrecht, der VOB und HOAI und dem öffentlichen Vergaberecht mit einer technischen und kaufmännischen Kompetenz - verhandlungssicher, kommunikationsstark, teamorientiert sowie hilfsbereit und engagiert sowie voller Leidenschaft für den Einkauf - sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Lüderitz unter 030 88 48 32 0 zur Verfügung.

Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei. Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren. Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen." Benefits: - unbefristeter Arbeits­vertrag mit einem lande­seigenen Unternehmen - Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft - Etablierter krisensicherer Arbeitgeber - strukturierter Einarbeitungsplan - Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten - 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12. - BVG-Ticket-Firmenzuschuss - Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten  - Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching) Aufgaben: - Erstellen der frist- und formgerechten Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeobjekte sowie vorbereitende Prüfung der umlagefähigen Kostenpositionen für Wohnungseigentümergemeinschaften - Prüfen der erfassten Betriebskostenbelege sowie Prüfen der Umlagefähigkeit, Durchführen von Umbuchungen und Abfordern und Mitteilen der Jahresendzählerstände - Durchführen der Heizkosten- und Wasserkostenmeldung - Kalkulatorisches Buchen auf Abrechnungseinheiten und Pflegen von Mahn- und Zahlsperren - Anpassen der Nebenkostenvorauszahlungen, Bearbeiten von Nebenkosteneinsprüchen - Jahresabschlussarbeiten, Betriebskostenanalyse, Betriebskosten-Benchmarking und Optimieren von Nebenkosten - Kontrollieren von Abrechnungseinheiten und Eingliedern neuer Abrechnungsbestände Profil: - abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau, eine vergleichbare kfm. Ausbildung bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation - einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich der Neben- und Hausgeldabrechnung und eine hohe Affinität zu Zahlen und Buchhaltung - selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie guten kommunikativen Fähigkeiten - sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) und SAP-Kenntnisse Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Gehrke unter 030 88 48 32 0 zur Verfügung. Homeoffice: Umfang: Maximal 60%

econoMARK ist als spezialisierter Personaldienstleister für kaufmännische Fach- und Führungskräfte bereits bei vielen großen und namhaften Firmen in ganz Deutschland etabliert. Sie profitieren von unseren langjährigen Kundenbeziehungen und erhalten die Möglichkeit für Ihre berufliche Zukunft den passenden Job in einem modernen, digitalisierten Unternehmen zu finden. Jeder hat eine bestimmte Lebenssituation, wir bieten dementsprechend den passenden Arbeitsplatz abgestimmt auf Ihre Wünsche Profil: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit technischem Hintergrund - Erste Berufserfahrung als Produktionsleiter - Ausgeprägte Führungserfahrung Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken - Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Ausgesprochenes Qualitätsbewusstsein und hohe Disziplin im Umgang mit Herstelldokumenten Konditionen: - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten - langfristige Sicherheit Aufgaben: - Verantwortung für Ausbringung der geplanten Volumina der verantworteten Produktionslinien gemessen an Produktivität und Fehlerquote - Führung eines Linienleiterteams bestehend aus ca. 5 Linienleitern - Durchführung der Einsatzplanung des Teams (Urlaub, Springer, …) - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Prozessvorgaben - Verantwortung für eine ausreichende Materialversorgung der Linien während der Schicht und bei Schichtübergabe - Eskalation und Koordination von Engpässen an/mit Schichtleiter - Verantwortung für die Durchführung der Prozesse Kommissionieren, Bestücken, Qualitätsprüfung (Double Check) - Verantwortung für den reibungslosen Schichtwechselprozess bei Schichtbeginn und -ende - Kommunikation mit Schnittstellen zu Logistik und Warenausgang - Untersuchung von Fehlerursachen im Produktionsablauf - Erarbeitung und Umsetzung von kontinuierlichen Prozessverbesserungen - Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher arbeitsrechtlicher Regelungen bezüglich Hygiene, Gesundheit und Umweltschutz Ich freue mich auf Ihre Bewerbung, gerne können Sie mich auch vorab kontaktieren unter der 030 884832 0