Ben jij de Data en Marketing Specialist dat wij zoeken?

Hieronder de beschijving:

 

• 🖌️ Slim positioneren van variabele data zoals teksten, visuals, berekeningen, QR-codes en personalisaties
• 📊 Data analyse van rapporten
• 🎨 Je werkt met een brede waaier aan tools
• (o.a. MS Access, Excel, Acrobat, InDesign, Illustrator, Printshop Mail, VBA, Python, …)
• 💻 Je maakt bestanden printklaar van A tot Z en bewaakt de kwaliteit tot het eindresultaat → jij bent het eerste aanspreekpunt voor operatoren en zorgt dat alles vlot en foutloos verloopt
• 🧑🏽‍🎨 Je ondersteunt onze marketingcampagnes en denkt mee over creatieve en technische verbeteringen

• ❤️ Affiniteit met data, marketing en technologie
• 🧐 Een analytische mindset gecombineerd met oog voor detail
• ⚙️ Interesse in automatisering, scripting en nieuwe tools

 

Een zeer gezonde KMO die werkzekerheid op lange termijn biedt.De firma is vlot bereikbaar.Een vooraanstaand bedrijf binnen de chemische sector.

Jobomschrijving

• Optimaliseren van schapindeling, facing en product presentatie volgens marketing richtlijnen

• Installeren en vernieuwen van displays, rekken en POS-materiaal bij distributeurs

• Opleiden en enthousiasmeren van winkelteams en shopmanagers, zowel on-site als intern

• Geven van productdemo’s tijdens opendeurdagen, beurzen, events, scholen en bij (nieuwe) industrieklanten (regio: België, Luxemburg, Noord-Frankrijk en Zuid-Nederland)

• Signaleren en rapporteren van marktinzichten, feedback en verbeterpunten aan marketing en sales

• Mee creëren van demo- en instructievideo’s samen met marketing

• Opbouw en afbraak van beursstanden en eventopstellingen

Je bent communicatief sterk, commercieel ingesteld en hands-on

Je hebt feeling voor  winkelbeleving, merchandising en branding

Je kan technische producten helder en enthousiast uitleggen

Je werkt zelfstandig, gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid over je planning

Je bent leergierig en praktisch ingesteld in product toepassingen

Je beschikt over een rijbewijs B

Je spreekt Nederlands en Frans (extra talen zijn een plus)

Je hebt geen 9-5 mentaliteit (overnachting tijdens beurzen kan voorkomen)

- REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention porté aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici... et à l'international. - Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements. - Fenwick-Linde, décroche une nouvelle médaille en 2024 ! Engagé pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l'évaluation EcoVadis " Platinium " pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). À la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l'intralogistique ? Fenwick-Linde, recrute en CDI un.e Chargé de développement Commercial pour son agence de Lyon (69) Concrètement, quelles sont vos principales missions ? : Vous contribuez à la croissance en générant et convertissant des prospects, en fidélisant les clients et en coordonnant localement les actions du marketing opérationnel, tout en assurant ou transmettant la vente selon le type de lead. - Vous identifiez et contactez de nouvelles opportunités chez nos clients et prospects (bases de données, réseaux sociaux professionnels, campagnes marketing, etc.) - Vous exploitez les leads entrants (campagnes centrales, télémarketing, web, etc.) - Vous évaluez le potentiel d'opportunité (lead) et sa maturité (besoins, budget, interlocuteur, délai) - Vous orientez l'opportunité (lead) en le qualifiant en opportunité vers une vente " simple " (réalisé par le.la CDC) ou une solution nécessitant l'intervention d'un commercial terrain avec son expertise métier - Vous assurez directement la conclusion des ventes " simples ", celles qui ne requiert pas d'expertise ou de visite terrain (offre, négociation, closing) - Vous transmettez les opportunités (leads) complexes aux commerciaux terrain et assurer un suivi/reporting dans le CRM - Vous coordonnez avec le.la Responsable Équipe Service si besoin pour assurer la satisfaction client Votre équipe ? : Rattaché(e) à la Direction Régionale " Aura - Dauphiné Savoie", vous êtes encadré par le responsable des ventes, vous intégrez une équipe dynamique et vous avez le soutien au quotidien de vos homologues du réseau. - Vous êtes motivé, volontaire et désireux d'apprendre, vous avez goût pour les nouvelles technologies et pour la vente de produits et de services techniques. - Vous avez le sens du service Client et vous êtes orienté résultats. - Vous avez d'excellentes capacités de communication, un bon esprit d'équipe ainsi que la capacité à convaincre et à conclure. - Vous savez gérer les priorités et respecter les délais - Titulaire d'un DUT, BTS, (ex : BTS Management Commercial Opérationnel ou BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, DUT Techniques de Commercialisation), Licence pro Commerce, Master en commerce, gestion, marketing, école de commerce, école d'ingénieur avec forte sensibilité commerciale ou équivalence en expérience professionnelle Vous souhaitez participer à cette aventure collective ? N'hésitez pas, ce nouveau challenge débute en postulant. L'entreprise est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.

Chez Artur'in, le CRM n'est pas juste un outil. C'est le socle qui permet aux équipes Marketing, BizDev, Sales et Customer Success de travailler efficacement au quotidien. Pour ça, on cherche un-e administrateur Salesforce chargé-e de configurer et de faire évoluer Salesforce (Sales Cloud), en garantissant son bon fonctionnement et son alignement avec les besoins métiers. Notre enjeu est simple (et ambitieux) : faire en sorte que tout circule bien, sans friction, du premier lead jusqu'au suivi client. Notre stack repose principalement sur : -Salesforce, pour le pilotage du cycle de vie client - c'est ici que se passent la majorité des actions -HubSpot, qui est synchronisé avec Salesforce, pour la partie marketing et génération de leads Concrètement, tu piloteras la configuration et la structuration des CRM pour : -Structurer les objets pour refléter les process métier - maintien et optimisation des objets standards et personnalisés (opportunités, comptes, contacts, etc.). - gestion des profiles, permissions, record types Mettre en place des automatisations: - création et maintenance de flows et règles de validation - automatisation des actions récurrentes pour les équipes Maintenir une data propre et exploitable: - création de rapports et dashboards utiles aux équipes - contrôle de la qualité de la data (déduplication, cohérence) - import / export / mise à jour des données en garantissant leur intégrité et leur qualité Assurer la synchronisation avec le reste de notre écosystème connecté : Aircall, Calendly, Intercom, Brevo, Google Sheets, Zapier / Make, etc. Ton impact : -Côté Marketing, tu sécurises la qualité et la structuration des leads pour garantir une transmission fluide et exploitable vers les équipes commerciales. -Côté BizDev & Sales, tu améliores la performance commerciale via la mise en place de process efficaces, de dashboards de pilotage et d'automatisations réduisant les tâches à faible valeur ajoutée. -Côté Customer Success, tu structures le suivi client et la delivery des prestations afin de leur offrir une vision claire des engagements pris et des actions à mener. Pourquoi nous rejoindre: Un poste clé au cœur des opérations en collaboration directe avec les key people des équipes GTM Une vision transverse du business (marketing → sales → customer success) et un impact direct sur le quotidien et la performance des équipes Une vraie autonomie, sans être seul-e : tu travailles en binôme avec la Strategic Business Ops, qui porte la vision globale et qui t'accompagne dans ta montée en compétences et la structuration du rôle. Et en bonus : On prend soin de nos collaborateurs et collaboratrices ! Horaires flexibles, politique de télétravail simple, des événements réguliers et une ambiance conviviale au quotidien... Tout est mis en place pour que tu puisses t'épanouir au travail. Ce poste est fait pour toi si : Tu as impérativement quelques années d'administration sur Salesforce Tu connais HubSpot ou tu as envie de monter en compétences dessus Tu aimes comprendre les besoins concrets des équipes et y répondre de façon pragmatique Tu es rigoureux-se et organisé-e (la donnée, ça n'aime pas l'à-peu-près) Tu as un vrai esprit problem solver Tu aimes aider, structurer, améliorer en continu Tu as envie de monter en compétences sur un rôle clé en startup SaaS

Rejoignez Lunii en tant que Key Account Manager ! Rattaché·e au Head of Sales, vous rejoignez l'équipe Sales afin de développer l'activité de Lunii auprès de nos partenaires distributeurs en France et à l'international. Votre rôle principal sera de piloter et développer un portefeuille de comptes clés, en construisant des relations commerciales solides avec nos distributeurs et en identifiant de nouvelles opportunités de croissance pour Lunii. Vos missions principales seront : Développer l'activité de Lunii auprès de nos grands comptes retail (enseignes spécialisées, multi-spécialistes). Construire et entretenir des relations de partenariat solides avec nos clients et prospects. Négocier et piloter les accords commerciaux annuels dans le respect de la politique commerciale et des budgets définis. Assurer le suivi et le développement des comptes clés : référencement de nos produits, opérations promotionnelles, mise en avant en magasin et en ligne... Suivre les indicateurs de performance commerciale (sell-in, sell-out, niveaux de stock, performances des opérations commerciales). Analyser les performances de ventes et proposer des plans d'action pour soutenir la croissance des comptes. Réaliser un reporting régulier des performances commerciales et partager les analyses avec les équipes internes. Identifier de nouvelles opportunités de distribution et de développement commercial. Être régulièrement présent sur le terrain : visites clients, rencontres avec les équipes en magasin, participation aux salons professionnels... Travailler en étroite collaboration avec les équipes Trade Marketing, Marketing, Production, Gestion et Relation Client afin d'assurer la bonne exécution des actions commerciales. Liste non exhaustive. Lunii recrute et reconnaît tous les talents : nous sommes profondément attaché·e·s à la mixité et à la diversité, on vous attend ! Rattaché·e au Head of Sales, vous rejoignez l'équipe Sales afin de développer l'activité de Lunii auprès de nos partenaires distributeurs en France et à l'international. Votre rôle principal sera de piloter et développer un portefeuille de comptes clés, en construisant des relations commerciales solides avec nos distributeurs et en identifiant de nouvelles opportunités de croissance pour Lunii. Vos missions principales seront : Développer l'activité de Lunii auprès de nos grands comptes retail (enseignes spécialisées, multi-spécialistes). Construire et entretenir des relations de partenariat solides avec nos clients et prospects. Négocier et piloter les accords commerciaux annuels dans le respect de la politique commerciale et des budgets définis. Assurer le suivi et le développement des comptes clés : référencement de nos produits, opérations promotionnelles, mise en avant en magasin et en ligne... Suivre les indicateurs de performance commerciale (sell-in, sell-out, niveaux de stock, performances des opérations commerciales). Analyser les performances de ventes et proposer des plans d'action pour soutenir la croissance des comptes. Réaliser un reporting régulier des performances commerciales et partager les analyses avec les équipes internes. Identifier de nouvelles opportunités de distribution et de développement commercial. Être régulièrement présent sur le terrain : visites clients, rencontres avec les équipes en magasin, participation aux salons professionnels... Travailler en étroite collaboration avec les équipes Trade Marketing, Marketing, Production, Gestion et Relation Client afin d'assurer la bonne exécution des actions commerciales. Liste non exhaustive. Lunii recrute et reconnaît tous les talents : nous sommes profondément attaché·e·s à la mixité et à la diversité, on vous attend !

Description du poste : KARPOS recrute pour son client, une société d'audit et de conseil dont la mission est d'optimiser les charges sociales de ses clients grâce à une gestion adaptée et performante. Au sein de l'équipe commerciale, vous allez contribuer à la croissance de la société en assurant le développement du portefeuille clients et en apportant un véritable soutien aux commerciaux. Vous jouerez un rôle clé, alliant prospection, analyse de données et missions opérationnelles. es missions seront les suivantes 1. Développement commercial et prospection (45 Prospecter activement sur un portefeuille défini : Identifier, qualifier et contacter les prospects pour générer des rendez-vous qualifiés pour les ingénieurs commerciaux. Assurer le premier contact téléphonique avec les prospects. - Assurer le suivi des actions commerciales : Mise à jour du CRM, planification et suivi des relances, analyse des retours, et reporting régulier sur les résultats obtenus et la performance de prospection. - Préparer les rendez-vous : Aide à la préparation des supports de présentation, à la qualification des besoins et à la coordination entre les prospects et les ingénieurs commerciaux, suivi des échanges sur l'étape commerciale. - Participer à la mise en forme et à l'envoi de propositions commerciales, devis ou présentations clients en lien avec les ingénieurs commerciaux et équipes opérationnelles. - Prendre part aux challenges commerciaux et aux opérations de stimulation interne (concours, objectifs collectifs, animations d'équipe 2. Construction et suivi des campagnes marketing automation (40 Bâtir et enrichir une base de données prospects de qualité. - Travailler en binôme avec le responsable du Marketing Automation sur le projet : Collecte, vérification et mise à jour des informations dans la base de données clients et prospects. - Gérer les datas : segmentation et fiabilisation des données, Classification des contacts, notamment par secteur d'activité, taille, zone géographique, typologie d'organisation. - Contribuer à la performance des campagnes marketing : Garantir la qualité des fichiers et la pertinence des cibles pour optimiser les actions de prospection et de communication. 3. Credit management et suivi des paiements (10 Optimiser le process de recouvrement (analyse des résultats obtenus avec le process en place, préconisations de nouvelles actions et suivi des résultats obtenus, ajustements si besoin Suivre l'avancée des règlements : Identification des factures échues, relances des clients suivi de l'avancement des règlements et mise à jour du reporting encaissements - Collaborer vec la direction et l'équipe production sur les situations d'impayés : Signalement et suivi des litiges éventuels, proposition d'actions correctives. Missions diverses (5 La liste des missions précédentes n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins du département. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2 à +3) en commerce, gestion ou assistanat commercial, vous justifiez d'une première expérience réussie (2 à 5 ans) en prospection BtoB, en poste d'assistant(e) commercial(e) ou dans la gestion administrative. Vous maîtrisez différents process de vente et de facturation. Vous êtes à l'aise au téléphone, vous savez mener des appels sortants et rebondir après un refus. Votre sens du service client, votre persévérance et votre goût du challenge seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous êtes une personne autonome et organisée dans votre travail. Vous maîtrisez les outils bureautiques : Pack Office, CRM et outils de marketing automation. Enfin, vous souhaitez vous inscrire dans la durée dans une belle PME avec un fort esprit de service et d'engagement auprès de ses clients.

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 46 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs. Rattaché à l’équipe Global Marketing et Communication – Pole événementiel, vous participerez à des projets et missions variés. Intégré dans une équipe internationale d'une vingtaine de personnes, vous assisterez le Responsable de l’équipe MarCom Events ainsi que les chefs de projets dans leurs missions. L’équipe MarCom Events travaille au quotidien à la traduction des stratégies marketing et de communication en actions événementielles concrètes internes ou promotionnelles. Quelle est votre mission chez bioMérieux ? 1. Business Launch Events : 3/4 événements par an en mode digital ou hybride : * Participer à la réalisation du projet, * Accompagner la réalisation de briefs / agendas, * Assurer la réalisation et le suivi des plannings de production, * Se familiariser avec la réalisation de conduites, * Coordonner les partenaires : agences de communication, agences logistiques, sociétés audiovisuelles et décoration… 2. Management de projet : accompagnement des Chefs de projets dans leurs missions sur différentes actions : * Congrès : 10/12 congrès par an le plus souvent avec des activités promotionnelles autour d’un stand, des sessions de type symposium, des activités en lien avec les équipes digitales, des outils de recueil de contact clients… * Participer aux réunions de préparation : réaliser les CR et compléter les outils de suivi, * Coordonner les contenus marketing, * Faire le lien avec les partenaires externes : standiste, agences, PCO, DMC,… * Réaliser le suivi des outils et indicateurs de pilotage. 3. Pilotage et activités transversales : * Réalisation des plannings de l’année +1, * Construction des outils de briefing et de suivi des projets (en interne et en collaboration avec des agences), * Compilation des indicateurs semestriels / annuels. Qui êtes-vous ? * Etudiant en Master / Ecole de commerce (BAC +4/5), avec une spécialisation en Marketing et Communication, * Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Outlook, Pack Office notamment Power Point, Excel, Suite ADOBE…),  * Une première expérience professionnelle en événementiel (stage, alternance, césure) serait un plus, * Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, * Vous aimez travailler en équipe, collaborer et convaincre, * Vous avez une appétence à l’approche transversale, * Vous êtes créatif, tout en étant rigoureux et orienté vers le client, * Vous êtes doté d’un bon sens de la communication et d’un bon relationnel, * Vous êtes dynamique, proactif et êtes force de proposition, * Vous travaillerez quotidiennement dans un univers international, la maitrise de l’anglais est indispensable pour ce poste.

Carrefour recherche pour sa Direction Marketing Clients, basée à Massy un Chef de Projet Expérience Client Fidélité (F/H) - en alternance Bon à savoir : début de contrat en septembre Missions Analyse et suivi de l'Expérience Client Activation des avantages, utilisation des offres personnalisées & avantages, engagement omnicanal Suivre les indicateurs de performance (activation, utilisation, engagement, contacts CSC, voix du client) Identifier les points de friction dans les parcours client et proposer les axes d'amélioration Co-construction et optimisation des parcours clients Contribuer à l'amélioration continue des parcours liés au Club (application carrefour.fr, CRM, magasin) Identifier des opportunités d'optimisation (ciblage, pression commerciale, CRM, parcours client) Participer à la formalisation des recommandations d'optimisation basés sur les analyses réalisées Construire les parcours client du Club sur les nouveaux avantages Contribution aux activations CRM, temps forts et communication interne Participer à la mise en place d'actions CRM visant à valoriser les avantages Fidélité Contribuer à la préparation des temps forts commerciaux en lien avec le Club Aider au suivi de la performance des campagnes et activations (taux d'activation, utilisation, engagement) Participer à la création de supports pour la communication interne / externe du Club (affiches, print, encart, vidéos...etc) Coordination transverse Collaborer avec l'ensemble des équipes transverse pour suivi ou mise en place d'un projet (CRM, Marketing, Data, Digital, Magasins...etc) afin d'assurer la cohérence de nos parcours Contribuer à la documentation et au partage des bonnes pratiques autour de l'Expérience Client Fidélité Assurer une cohérence 360° Garant des wordings & du respect de la charte du Club Carrefour en transverse avec les différentes équipes (Catalogues, CRM, Banque, Assurances, E-commerce...etc) Garantir des parcours identiques sur les différents touchpoints Tester les parcours et valider l'attendu métier ou détecter et alerter sur les nouvelles difficultés que le client pourrait rencontrer Votre profil Étudiant en Bac+4 École de commerce / Université / IAE spécialisé en Marketing/Communication). Première expérience en lien avec de l'expérience client / Marketing souhaitée mais pas nécessairement obligatoire. Maîtrise des outils techniques : Pack office, suite Google (Gmail / Doc / Sheet / Slides), Suite Adobe, Canva. Bon relationnel / Sens des priorités / Organisation / Dynamique / Esprit d'équipe / Curiosité / Autonomie / Force de proposition / Gestion du temps / Vision client / Autonomie progressive et envie d'apprendre. Gestion de projet - Qualité rédactionnelle - Créatif Informations complémentaires Durée : 2 ans Type de contrat : Alternance Date : 07/09/2026 Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C, Tram 12) - (et avec des déplacements à Salon-de-Provence) Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Egym Welpass. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Rattaché(e) au Pôle communication interne, vous intégrez une équipe de 4 personnes et contribuerez activement à la visibilité, à la valorisation et à l'image de VIASANTE Mutuelle. Votre rôle consistera à concevoir et à produire des actions éditoriales et supports de communication interne (et externe), afin de garantir la cohérence, la qualité et l'efficacité des messages diffusés. Vos missions : Participer à la stratégie éditoriale : * Contribuer à la définition de la ligne éditoriale et du plan de communication. * Organiser et planifier l'activité éditoriale (calendrier, priorité, planning). Produire des contenus multicanaux : * Créer et rédiger des contenus pour tous les supports (web, print, vidéos..). * Développer de nouveaux formats éditoriaux et optimiser la visibilité.(référencement naturel, démarche d'Inbound Marketing, outils d'intelligence artificielle...). Participer aux projets et animer les réseaux : * Animer les comités de rédaction et son réseau interne/externe. * Collaborer avec les équipes communication, marketing et les métiers. * Suivre les projets éditoriaux et ses priorités (délais, budget, validation). Gérer les prestataires : * Elaborer les briefs, cahier des charges et participer aux appels d'offres. * S'assurer du suivi des prestataires jusqu'au BAT. Suivi des performances : * Mesurer l'impact des actions éditoriales (engagement, notoriété, ROI). * Produire des analyses et reportings réguliers. * Proposer des améliorations. Le poste requiert des compétences rédactionnelles, car il implique la production et la réécriture de contenus éditoriaux variés (articles, notes, discours, scripts et formats innovants) tout en garantissant la cohérence de la ligne éditoriale et la qualité des messages diffusés. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle: Contrat 34h par semaine, horaires flexibles, accord télétravail. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant, Politique de formation dynamique. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (université, école de commerce ou spécialisée) et avez une expérience confirmée en communication, en tant que chargé(e) de communication, chargé(e) de projet communication ou chargé(e) de marketing. Une connaissance du secteur de l'assurance serait un plus, mais non-obligatoire. À l'aise dans un environnement dynamique, vous appréciez les projets variés et savez jongler entre plusieurs sujets. Organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve), vous garantissez la qualité des contenus tout en respectant les délais. Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle, vous êtes capable de produire des contenus à fort enjeu et d'adapter votre style selon la cible et le support. Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et avez le sens du travail collectif. Compétences clé : * Bonne aisance rédactionnelle et éditoriale * Capacité de synthèse et d'adaptation du discours selon les cibles et supports * Maîtrise des techniques de rédaction multicanale (web, print, vidéo, réseaux internes) * Connaissance des pratiques digitales : SEO, analytics, inbound marketing * Capacité à structurer un calendrier éditorial et à organiser une production de contenus * Maîtrise de la gestion de projet * Analyser la performance des contenus * Utilisation d'outils d'intelligence artificielle * Connaissance des limites et des risques liés à l'IA

Au sein de l'équipe Marketing International, vous soutiendrez la cheffe de produit International Senior, dédié à la gamme « Nutrition entérale », dans la maintenance et la promotion de gamme. A ce titre, vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec l'équipe de Communication Produit et Digital, l'équipe Formation et certaines filiales/managers Export. Vos principales missions seront : * Développer et mettre à jour les supports et outils marketing (catalogues, présentations, fiches techniques, vidéos.) * Créer du contenu digital (articles pour « CampusVygon », posts pour les réseaux sociaux, brief de vidéos.) * Organiser la « Journée Mondiale de la Prématurité » (17 Novembre 2026) pour une célébration physique sur le site d'Ecouen et une célébration digitale mondiale. * Participer à l'organisation de la conférence scientifique internationale "Vyneodays" (Novembre 2026) dédiée à la formation du personnel soignant * Réaliser la veille bibliographique et concurrentielle * Effectuer des études de marché * Aider au lancement de nouveaux produits (si applicable) * Participer à des projets transversaux de développement ou modifications de produits, incluant nos équipes R&D / Réglementaires / Achats * Contribuer à l'organisation du séminaire international annuel à destination des filiales internationales et responsables export. Vous ferez donc partie intégrante de l'équipe Marketing. Vous serez accompagné(e) et suivi(e) au quotidien par la cheffe de produit International Senior. Un parcours d'intégration personnalisé vous sera proposé pour réaliser au mieux vos missions au sein de notre société. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! * Nous sommes situés à seulement 30 minutes de gare du Nord (une navette est à disposition des collaborateurs Ligne H Gare Ecouen/Ezanville - site Vygon). * Une opportunité d'alternance dans une entreprise pérenne qui connait une croissance constante. * La possibilité de 2 journées de télétravail par semaine en fonction de votre rythme école/ entreprise. * Une prime d'intéressement annuel en plus de votre salaire de base.Restaurant d'entreprise * Un CSE vous donnant l'accès à plusieurs avantages (chèques vacances, places en crèche, et autres.) * Un programme d'Onboarding pour vous accompagner lors de votre intégration * Des formations à votre disposition pour continuer à vous développer * Des évènements entreprise autour d'un cadre verdoyant * Un cadre de travail agréable, verdoyant et éco-responsable (bornes électriques et véhicules d'auto partage à disposition). Votre profil : * Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Marketing, en école de commerce ou en université, et recherchez une alternance d'une durée minimale d'un an à partir de septembre 2026. * Idéalement, vous disposez d'un background scientifique (biologie, biomédical, sciences de la vie, ingénierie.) vous permettant de comprendre une fiche technique et de vous intéresser aux aspects produits d'un dispositif médical. * Vous avez une réelle appétence pour le secteur de la santé, un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre sérieux et votre implication. * Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'ouverture d'esprit, de curiosité et de créativité. * Anglais courant : la maîtrise de l'anglais est indispensable dans ce rôle international (écrit et oral) Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée qui vous accompagnera tout au long de votre parcours.