Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit - als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit - für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Dich - mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel - mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft. Produkte und Leistungen insightbasiert weiterzuentwickeln und zu vermarkten ist genau Dein Ding? Deine Passion ist das Marketing? Perfekt - für unsere Apothekenkooperation mea® - meine apotheke suchen wir einen Produktmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Sitz am Standort Planegg bei München - befristet auf 2 Jahre. Was Dich erwartet: - Innerhalb unserer Apothekenkooperation mea® - meine apotheke bist Du ganzheitlich für die strategische Produktführung Deiner Produkte und Leistungen entlang des Produktlebenszyklus verantwortlich. - Auf Basis von Consumer und Customer Insights entwickelst Du die von Dir verantworteten Produkte und Leistungen zielgerichtet weiter und führst Deine Produkte zum Erfolg. - Als Teil des Produkt-Portfolio-Managements bereitest Du überzeugende Business Cases und Entscheidungsvorlagen vor, um Dir Entwicklungs- und Vermarktungsbudgets zu sichern. - Die relevanten KPIs rund um Deine Produkte hast Du stets im Blick, um Treiber für Entwicklungen zu identifizieren und Maßnahmen ableiten zu können. - Du konzipierst Vermarktungspläne für die Zielgruppen Endverbraucher:innen, Apotheke und Industrie, monitorst den Erfolg anhand geeigneter Zielgrößen und leitest Learnings ab. - Bei der operativen Umsetzung Deiner Maßnahmen und Kampagnen unterstützt Dich das Team der Produktkoordination. - Mit dem Innovation-Team, dem Vertrieb und den Key Account Manager:innen für die Industrievermarktung arbeitest Du eng zusammen. Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Business Development oder einer vergleichbaren Ausrichtung und hast relevante Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Marketing. - Die Performance Deiner Produkte steht bei Dir im Mittelpunkt - die eigenständige Ausarbeitung von Analysenbereitet Dir ebenso viel Freude wie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Product Roadmap. - Kommunikation gehört zu Deinen Stärken: Du kannst Menschen begeistern und Sachverhalte fundiert, präzise und zielgruppengerecht vermitteln. - Mit dem Geschäftsmodell eines pharmazeutischen Großhandels sowie dem Apothekenkooperationsmarkt und dessen Marktumfeld bist Du im besten Fall vertraut. Unser Angebot: - Optimale Work-Life-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und vollen Freizeitausgleich. - Attraktive Rahmenbedingungen mit übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Erfolgsprämie, Betrieblicher Altersvorsorge, vergünstigtes Jobticket, Corporate Benefits und weiteren Sozialleistungen. - Interessante Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen und tollen Kolleg:innen, die mit Dir anpacken! - Beste Aussichten durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, diversen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Talentmanagement. - Gemeinsam Wirkungsstark: Bringe Deine Ideen ein und gestalte die Sanacorp aktiv mit! #Teamzukunft Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab kannst Du Dich an Teresa Savage, Telefon: +49 89 8581-447, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/.

Leiter Markt- und Datenmanagement Firmenkunden (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS (Point of Sale) als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Du übernimmst die disziplinarische und sowie fachliche Führung und den Aufbau eines Teams für die zielgruppenspezifische Markt- und Datenbearbeitung für das Firmenkundensegment der Sparkassen. Zur Analyse dieser Zielgruppe werden spezielle Tools eingesetzt mit deren Hilfe umfangreiche Branchen und Detailanalysen möglich sind. Zusammen mit deinem Team analysierst du Kundendaten einzelner Sparkassen und generiert dadurch Kundenlisten für gezielte Marketing- und Vertriebskampagnen. Diese werden den Marketing- und Vertriebsteams zur weiteren Bearbeitung zur Verfügung gestellt. Neben der Datenanalyse sind umfangreiche Markt und Produktkenntnisse für das POS und das E-Commerce Geschäft erforderlich. Du bewertest die Leistungsfähigkeit und die Ergebnisse der einzelnen Kampagnen und verbesserst diese regelmäßig. Damit lieferst du einen Ergebnisbeitrag für die einzelnen Vertriebslinien. Zusammen mit deinem Team bist du für die stetige Weiterentwicklung der Anwendung und der Datenanalyse inkl. dem dafür erforderlichen Budget verantwortlich Die Zielvorgaben und Steuerung des Teams gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie auch die Abstimmung der Vertriebsziele mit den relevanten Fachbereichen wie z.B. dem Vertrieb, dem Produktmanagement und dem Marketing. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder des -ingenieurswesens oder vergleichbar Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im Bereich direkter oder indirekter Vertrieb eines Finanzdienstleisters im Paymentbereich (NSP, PSP, Acquirer etc.) oder bei einem Hersteller von Kassensystemen, Kassensoftware, digitalen oder cloudbasierten Services Erste Führungserfahrungen in cross-funktional arbeitenden Organisationen Praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen sowie konzeptionelle Denkweise und Durchsetzungsvermögen Die Fähigkeit, in einer häufig komplexen Umgebung zu arbeiten und lösungsorientiert an Herausforderungen heranzugehen Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse runden dein Profil ab Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns

Wer wir sindOctopus Energy ist eines der am schnellsten wachsenden Energieunternehmen Europas. In Deutschland versorgen wir über eine Million Kunden mit günstiger, grüner Energie und wachsen weiter. Wir denken Energie neu: tech-driven, kundenzentriert, agil. Unser Team in Deutschland arbeitet mit der Geschwindigkeit eines Scale-ups und der Ambition, den deutschen Energiemarkt grundlegend zu verändern. Die RolleWir bündeln unsere kommerziellen Bereiche unter einer Führung, um die nächste Wachstumsphase zu treiben. Als Commercial Director verantwortest du unsere gesamte kommerzielle Strategie, von Vertriebskanälen über Kundenbindung bis hin zu Produktentwicklung und Partnerschaften. Du bist Teil unseres Senior Management Teams und arbeitest direkt mit CEO und CFO an der strategischen Steuerung des Unternehmens.Deine VerantwortungCommercial Strategy und Performance ✓ Entwicklung und Umsetzung einer kohärenten Commercial-Strategie über alle Vertriebskanäle hinweg: Field Sales, Online/Direct, Preisvergleichsportale und Partnerschaften ✓ Ownership der zentralen Unit Economics und Kanal-Profitabilität – mit dem Ziel, den optimalen Kanal-Mix kontinuierlich weiterzuentwickeln ✓ Enge Zusammenarbeit mit Pricing, Marketing und Produkt über Matrixstrukturen – du steuerst die kommerziellen KPIs bereichsübergreifend ✓ Woche für Woche Anpassung der Strategie auf Basis von Marktdynamiken, Wettbewerbsbewegungen und Kundenverhalten Kundenbindung und Customer Lifetime Value ✓ Ownership der Retention-Strategie: Kohortenanalysen, Preissensitivität, Angebotsgestaltung und optimales Timing ✓ Fachliche Steuerung der Retention-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Marketing (Lifecycle-Kommunikation) und Pricing ✓ Vorantreiben der Automatisierung und Skalierung von Kundenbindungsprozessen auf unserer Technologieplattform Produkte, Innovation und Skalierung ✓ Kommerzielle Bewertung und Skalierung neuer Produkte und Tarife – mit dem Blick auf Unit Economics, Product-Market Fit und Skalierbarkeit ✓ Steuerung des Weges vom Pilotprojekt zum skalierbaren Produkt – mit unternehmerischem Urteilsvermögen, nicht nur Projektmanagement ✓ Entwicklung von Cross-Selling- und Bundling-Strategien über unsere Geschäftsbereiche (energy retail, flexibility, low carbon tech, mobility) hinweg Vertrieb und Partnerschaften ✓ Direkte Führungsverantwortung für Vertriebsteams und das Partnerships-Team – Fokus auf Produktivität, Effizienz und Wachstum ✓ Steuerung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsplattform-Strategie ✓ Aufbau und Management strategischer Partnerschaften mit Marktpartnern und Plattformen Führung und Zusammenarbeit ✓ Teil des Senior Management Teams, gemeinsam mit CEO, CFO und den Directors für Tech, Marketing, Operations und People ✓ Führung mehrerer Teams mit direkter und indirekter Verantwortung über Matrixstrukturen ✓ Enger Austausch mit dem globalen Octopus-Netzwerk für Best Practices und gemeinsame Initiativen Dein Profil ✓ 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon signifikante Zeit in einer Scale-up-Umgebung mit B2C-Fokus – z.B. Telko, Fintech, Insurance, Subscription-Modelle oder vergleichbare Märkte ✓ Nachgewiesene Erfahrung in einer Querschnittsrolle mit PundL-Verantwortung über mehrere Bereiche – du hast bewiesen, dass du viele Themen parallel treiben kannst ✓ Datengetrieben, aber nicht datenabhängig: Du verstehst Analytics als Steuerungstool, stellst die richtigen Fragen und kannst idealerweise auch selbst in Daten eintauchen – triffst aber genauso Entscheidungen, wenn die Datenlage nicht perfekt ist ✓ Unternehmerisches Mindset: Du siehst Opportunitäten, bewertest sie schnell und setzt in Eigenverantwortung um – ohne auf eindeutige Arbeitsanweisungen zu warten ✓ Hands-on-Mentalität: Du bist bereit, operativ tief einzusteigen, und entwickelst gleichzeitig die übergreifende Str...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Weitere Berufsbezeichnung: Verkaufsberater Stellenbeschreibung: Über uns Möchtest du dort arbeiten, wo andere ihren Urlaub planen? Wir sind ein leidenschaftliches Team in der boomenden Campingbranche und suchen Verstärkung! Wenn du Organisationstalent besitzt, gerne mit Kunden zu tun hast und ein Händchen für digitale Medien mitbringst, bist du bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben – Abwechslung pur - Allrounder im Verkauf & Vertrieb: Du unterstützt unser Vertriebsteam tatkräftig im Tagesgeschäft und übernimmst anfallende administrative Aufgaben. - Fahrzeug-Logistik: Du koordinierst und übernimmst die Annahme von Neuwagenanlieferungen und prüfst diese auf Vollständigkeit. - Digitaler Auftritt & Marketing: Du pflegst unsere Online-Präsenz. Dazu gehört das Schalten von Fahrzeug-Inseraten auf Mobile.de, die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle sowie das Erstellen von begeisternden Newslettern für unsere Kunden. - Wohnmobil-Vermietung von A bis Z: Du bist das Gesicht unserer Vermietung. Du erstellst Angebote, schließt Mietverträge ab und übernimmst die professionelle sowie herzliche Übergabe und Rücknahme der Mietfahrzeuge. Das bringst du mit: - Erfahrung & Leidenschaft: Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Vertrieb/Verkauf (idealerweise in der Automobil-, Caravan- oder Tourismusbranche). - Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit dem PC, Erfahrung mit Fahrzeugbörsen (Mobile.de) und ein gutes Gespür für Social Media und digitales Marketing. - Kommunikationsstärke: Du bist redegewandt, serviceorientiert und hast Freude am Umgang mit Kunden, die sich auf ihren Urlaub freuen. - Zuverlässigkeit & Struktur: Du behältst auch bei hohem Kundenaufkommen den Überblick und arbeitest gewissenhaft. - Führerschein: Gültiger Führerschein der Klasse B (Klasse C1 bzw. alter FS-Klasse 3 für größere Wohnmobile von Vorteil). Was wir Dir bieten: - Attraktive Vergütung: Ein faires, leistungsgerechtes Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub. - Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und boomenden Branche. - Tätigkeitsbereich: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, bei dem kein Tag wie der andere ist. - Weiterbildung: Eine gründliche Einarbeitung in alle Fachbereiche (Software, Fahrzeugtechnik, etc.), sowie Marken-Schulungen etc. - Teamgeist: Ein familiäres und harmonisches Betriebsklima und flache Hierarchien  - Benefits: JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte oder die Möglichkeit, sich selbst mal ein Wohnmobil für den Urlaub zu leihen. Standort: Tirschenreuth Anstellungsart: Vollzeit / Unbefristet Ab wann: Ab sofort oder nach Vereinbarung Lust auf Urlaubsflair im Job? Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Bild, Zeugnisse) sowie Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an: christina.pavlis@stellar-camper.de Dein Ansprechpartner ist Christina Pavlis oder Werner Krautmann Stellar GmbH Otto-Hahn-Straße 1 95643 Tirschenreuth www.stellar-camper.de (http://www.stellar-camper.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Vertrieb, Social-Media-Kommunikation Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Textverarbeitung Word (MS Office), Kundenberatung, -betreuung

ÜBER UNS Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Schaltschrankbau und Automatisierungstechnik. Unsere Kunden sind namhafte Firmen aus dem Maschinenbau und Anlagenbau, die höchste Ansprüche an Qualität und Kompetenz haben. Unser Vertrieb erfolgt zu 100% aus dem Innendienst – mit professioneller Telefonakquise, gezielter Betreuung bestehender Kunden und enger Zusammenarbeit mit dem Marketing, das dir hochwertige Leads einspielt. Wenn du für den Vertrieb brennst, gleichzeitig ein technisches Verständnis für Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mitbringst und deine Karriere im Vertrieb aktiv gestalten willst, dann bist du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABEN - Telefonische Neukundenakquise im Maschinen- und Anlagenbau - Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Cross- und Upselling - Bedarfsermittlung & technische Beratung: Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und präsentierst passende Lösungen - Abschlussorientierte Verhandlungen direkt aus dem Innendienst - Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team, das dir kontinuierlich neue Leads einspielt - Strukturierte Nutzung von CRM-Tools für transparente und effiziente Vertriebsprozesse DEIN PROFIL - Du bist ein A-Player im Vertrieb – ehrgeizig, leistungsorientiert und hungrig nach Erfolg - Du bringst ein technisches Verständnis in Elektrotechnik und/oder Automatisierungstechnik mit - Idealerweise hast du eine technische Ausbildung oder ein Studium (z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik) abgeschlossen und bist anschließend in den Vertrieb gewechselt - Erfahrung in der Telefonakquise oder B2B-Innendienstvertrieb ist von Vorteil - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Abschlussstärke zeichnen dich aus - Du willst überdurchschnittlich verdienen und deine Karriere aktiv vorantreiben DAS BIETEN WIR DIR - Attraktives Fixgehalt plus ungedeckeltes Bonusmodell – dein Einsatz bestimmt dein Einkommen - Klare Karriereperspektive: vom Vertriebsprofi hin zum Teamleiter - Ein starkes, wachsendes Unternehmen im Maschinen- & Anlagenbau-Umfeld - Top-Leads vom Marketing, damit du dich voll auf den Verkaufsprozess konzentrieren kannst - Modernes CRM und Vertriebstools, die dich unterstützen statt bremsen - Ein Team aus ehrgeizigen Kollegen, das Leistung lebt und feiert - Zusatz-Benefits: Dienstwagenoption, Sozialleistungen, Incentives (Reisen, Events) für Top-Performer Interesse? Wenn du eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position suchst sowie dein Fachwissen in einem innovativen Unternehmen einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! SO GEHT ES WEITER: - Bewirb Dich direkt hier oder online unter https://www.gmw-online.com/karriere/ - Nutze bei Fragen die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. - Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! - Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. - Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. - Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend möglich. Kontakt: Frau Nathalie Gerchard Personalleitung bewerbung@gmw-online.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Textverarbeitung Word (MS Office), Preisgestaltung, Akquisition, Verkaufsförderung Expertenkenntnisse: Kundenangebote erstellen, Vertrieb, Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung

Wir suchen Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Digital (m/w/d) Als Shift Agency Projektmanager (m/w/d) liebst Du es digitale Projekte zu managen. Du bist bekannt dafür, Themen präzise und schnell zu erledigen, bist lösungsorientiert und bleibst dabei locker. “We before me” ist die Haltung, mit der Du es schaffst, Teams in einem multidisziplinären, agilen Umfeld zu Projekterfolgen zu führen. Du bist täglicher Ansprechpartner/in für Deine Kunden und berätst diese. Neugier ist die treibende Kraft, die Dich immer wieder zu Höchstleistungen anspornt. Du arbeitest eigenmotiviert, übernimmst Verantwortung für Deine Arbeit und setzt Dich hartnäckig für die beste Lösung ein. Interessiert? Dann lies weiter. Das sind Deine Aufgaben Projektsteuerung & Planung- Unterstützung bei der Durchführung und Steuerung von digitalen Projekten in einem multidisziplinären, agilen Umfeld, Planung und Koordination eigener Projekte - Steuerung und Begleitung der Projekte vom Kickoff bis hin zum erfolgreichen Abschluss immer mit dem Blick für Qualität, Termintreue, Budget und generelle Projektperformance - Ressourcenplanung und -koordination über Teams hinweg - Aktives und vorausschauendes Handeln, Durchführung von regelmäßigen Statusmeetings - Umfassendes Projektcontrolling und Erfolgsanalyse - Unterstützung der Teams bei der Entwicklung passender Lösungen für unsere Kunden - Betreuung Deiner Kunden als primärer Ansprechpartner - Erwartungsmanagement und regelmäßiges Reporting - Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Kunden-Workshops und Meetings - Erstellung von Präsentationen, Statusberichten und Roadmaps - Mitwirkung bei der Durchführung von regelmäßigen Wettbewerbsanalysen AI-Integration & Effizienzoptimierung- Laufende Identifikation sinnvoller AI-Use-Cases entlang des Projektprozesses - Integration in Team-Workflows - Erarbeitung von Best Practices im Umgang mit AI-Tools - Bewertung und Auswahl geeigneter AI-Tools für Workflows - Automatisierung von Workflows, Content-Generierung, Datenanalyse Das solltest Du mitbringen - Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-/kommunikationswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Digitales Marketing oder alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise in einer Agentur oder Online-Marketing-Abteilung - Gute Basis an Projektmanagement-Methoden sowie ein gutes technisches Grundverständnis - AI-Kompetenz (insb. Generative AI) im Projektalltag: Sichere und routinierte Nutzung im Projektalltag sowie kritische Bewertung von Ergebnissen - Große Freude an kontinuierlichen Verbesserungen und der wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unseren Teams - Gutes Verständnis von digitalem Marketing und Technologie - Kenntnisse im Bereich GEO und SEO - Erste Erfahrungen im Content Management - Erfahrung in der Arbeit mit Web Analytics Tools (z.B. Google Analytics) - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Leidenschaft für neue Trends, Tools und Methoden der digitalen Welt  - Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und komplexe Sachverhalte hineinzudenken - Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir - Spannende Projekte für namhafte Kunden - AI-Weiterbildung - Abwechslungsreiche Aufgaben, Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen - Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien - Arbeiten in einem kompetenten Team - Aufgeschlossene, innovative Kolleg:innen und eine entspannte Arbeitsatmosphäre - Moderne, agile Arbeitsweisen mit cloudbasierten Tools - Individuelle persönl

Dein Tech-Life bei uns: Hybride Work-Life-Balance und flexible Zeiten treffen auf volle Unterstützung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, freie Hardware-Wahl und täglich frisches Mittagessen. Dein Stack: Du entwickelst agile Integrationslösungen auf Basis von PHP und JavaScript für Shopware, Shopify und Magento 2 via REST APIs und Git. Über CleverReach Wir entwickeln eine der führenden E-Mail-Marketing-Plattformen weltweit – genutzt von Marken wie REWE, Red Bull, tesa oder Rotkäppchen. Seit unserem Start 2007 sind wir von drei Gründern zu einem knapp 70-köpfigen Team gewachsen, das heute im //CRASH-Building in Oldenburg innovative SaaS-Lösungen baut, die Millionen Menschen erreichen. Unsere Mission: „Jeder kann E-Mail-Marketing” – intuitiv, einfach und wirkungsvoll. Dafür setzen wir auf agile Methoden, moderne Technologien und Menschen, die gemeinsam Großes bewegen wollen. Deine Rolle & dein Impact Als Full Stack Developer mit Schwerpunkt Integrationen & APIs arbeitest du an der technischen Schnittstelle zwischen CleverReach und führenden Shopsystemen. Deine Arbeit sorgt dafür, dass tausende Kunden ihre Marketing- und E-Commerce-Prozesse nahtlos miteinander verbinden können. Du entwickelst stabile, wartbare Integrationen, denkst Architektur mit und hast direkten Einfluss auf Qualität, Performance und Nutzererlebnis. Deine Aufgaben: - Weiterentwicklung und Pflege bestehender Integrationen (z. B. Shopware, Shopify, Magento 2) - Konzeption und Umsetzung neuer Integrationen und Schnittstellen - Entwicklung und Anbindung von REST APIs - Wartung, Monitoring und Performance-Optimierung bestehender Integrationen - Technischer Ansprechpartner für unseren 2nd-Level-Support - Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team mit regelmäßigen Reviews und Retrospektiven - Aktive Beteiligung an Architektur- und Konzeptentscheidungen Unser Tech-Stack (Auszug) - Backend: PHP (Framework-basiert), REST APIs - Frontend: HTML, CSS, JavaScript - E-Commerce: Shopware, Shopify, Magento 2 - Versionierung: Git - Arbeitsweise: Agile Entwicklung (Scrum) - Architektur: modulare Integrationslösungen, saubere API-Konzepte Das bringst du mit: - Erfahrung in der Entwicklung mit PHP, JavaScript und HTML - Praxis im Umgang mit REST APIs - Erfahrung mit mindestens einem Shopsystem (Shopware, Shopify oder Magento 2) - Verständnis für Software-Architektur und saubere Code-Strukturen - Spaß an konzeptionellem Arbeiten und technischen Herausforderungen - Teamgeist und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Nice to have: Erfahrung mit Scrum oder anderen agilen Methoden Was dich bei CleverReach erwartet: - Ein stabiles SaaS-Produkt mit echtem Markt-Impact - Gestaltungsspielraum in Entwicklung und Architektur - Agiles Arbeiten in kleinen, interdisziplinären Teams - Moderne Arbeitsmodelle und ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Eine wertschätzende, herzliche Unternehmenskultur - Ein faires, marktgerechtes Bruttojahresgehalt zwischen 45.000 € und 58.000 € auf Vollzeitbasis – abhängig von deiner individuellen Berufserfahrung und deinen Qualifikationen (wie Ausbildung oder akademischem Grad). - Und: eine Vielzahl weiterer Benefits, die du weiter unten im Detail findest Unsere Kultur Mit einem Wort: herzlich. Bei CleverReach begegnen wir uns offen, persönlich und auf Augenhöhe. Trotz unseres Wachstums sind wir im Kern familiär geblieben – mit lockerer Atmosphäre, echter Wertschätzung und kleinen Gesten, die den Unterschied machen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: REST (Representational State Transfer), PHP Framework Laravel

Wir sind eine internationale Agentur mit Standorten in Linz und Bremen. Wir gehen neue Wege im B2B-Marketing. Um Marken auf das nächste Level zu bringen, gehen wir ständig über das Gewöhnliche hinaus und überschreiten Grenzen. Das ist unser Versprechen. Das ist unsere Leidenschaft. Wenn dich dieser Anspruch abholt, dann bewirb dich bei uns. Das bist du Du liebst Sprache und hast ein Gespür für Ideen, die hängen bleiben. Du bist neugierig, denkst gerne um die Ecke und willst lernen, wie man komplexe Themen in packende Geschichten verwandelt. Du hast vielleicht gerade dein Studium oder deine Ausbildung abgeschlossen oder bereits erste Praktikumsluft geschnuppert. Jetzt suchst du ein Umfeld, in dem du deine kreative Handschrift weiterentwickeln kannst. Deine Rolle - Du unterstützt das Team bei der Entwicklung von Ideen über alle Kommunikationsdisziplinen hinweg. - Du verfasst Texte für verschiedene Kanäle und Formate – von Social Media, über SEO und GEO optimierte Texte bis hin zu Longcopy und Bewegtbild. - Du lernst, wie man eine kreative Leitidee entwickelt und diese konsequent durch eine Kampagne führt. - Du arbeitest eng mit der Art Direction und erfahrenen Konzepter:innen zusammen, um Projekte zum Leben zu erwecken. - Du bringst frische Impulse in Brainstormings ein und unterstützt bei der Recherche von Trends und Benchmarks. - Du bereitest Inhalte für Präsentationen auf und lernst, deine Ansätze intern schlüssig zu argumentieren. - Du sorgst dafür, dass die Tonalität der Marken in der operativen Umsetzung gewahrt bleibt. Deine Qualifikationen - Du bist ein motivierter Teamplayer, der Lust darauf hat, fachlich und methodisch über sich hinauszuwachsen. - Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl und hast keine Berührungsängste mit B2B-Themen. - Du siehst das Potenzial von KI für den kreativen Prozess und freust dich darauf, diese Technologien Schritt für Schritt in deine tägliche Arbeit zu integrieren. - Du hast eine einschlägige Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikation, Text oder Marketing absolviert. - Du besitzt ein exzellentes Sprachgefühl in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse. - Du hast idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika in Agenturen oder Redaktionen gesammelt. - Du arbeitest gewissenhaft, hast ein Auge für Details und einen hohen Anspruch an die Qualität deiner Texte. - Du bist offen für konstruktives Feedback und hast Freude daran, deine Ideen stetig zu verfeinern. Deine Benefits - Eine weiblich geführte Unternehmenskultur, die Vielfalt, Gleichberechtigung und Wachstum fördert und fordert. - Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit gelebter Feedbackkultur und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen. - Spannende internationale Projekte sowie Herausforderung und Abwechslung im Job. - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. - Langfristige Festanstellung in einem jungen, dynamischen Team. - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen, Trainings, Fachseminare etc.). - Hansefit - Kaffee und Wasser  - Regelmäßige Feiern und Agenturausflüge. Gehalt: € 33.000 brutto pro Jahr für 40 Wochenstunden Vollzeit, natürlich sind wir je nach Qualifikation und Vorerfahrung für eine Überzahlung bereit. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Content-Marketing, Werbetexten

Nous recherchons un ou une responsable parapharmacie dynamique et expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion quotidienne de notre point de vente. En tant que responsable, vous serez chargé(e) d'assurer la performance commerciale, la gestion de l'équipe et la satisfaction de notre clientèle. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre leadership et vos compétences en gestion seront essentiels pour atteindre nos objectifs. Si vous possédez une solide expérience dans la gestion de parapharmacie ou de retail, que vous maîtrisez les techniques de merchandising, de négociation et de marketing, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Superviser l'ensemble des opérations quotidiennes du magasin, y compris la gestion des stocks, la mise en rayon et le merchandising Animer, former et encadrer une équipe de vendeurs et vendeuses afin d'assurer un service client exemplaire Développer la stratégie commerciale en utilisant des techniques de marketing et de pricing adaptées au marché local Gérer le recrutement, la formation continue et l'évaluation des collaborateurs Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire dans le cadre de l'activité parapharmaceutique Participer à la gestion administrative : suivi du budget, gestion des plannings, paie, comptabilité et tenue des livres comptables Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les achats, les conditions commerciales et les délais de livraison Mettre en place des actions promotionnelles pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle locale Assurer un excellent service client en étant à l'écoute des besoins et en proposant des conseils personnalisés Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative en management dans le secteur du retail ou de la parapharmacie. Vos compétences clés incluent : Diplôme de pharmacien ou dermatologue obligatoire Management d'équipe avec une expérience avérée en supervision ou assistant manager Maîtrise des techniques de négociation, marketing, merchandising et gestion commerciale Capacité à analyser les chiffres (retail math) et à appliquer une gestion rigoureuse des prix (pricing) et du stock (stocking) Sens aigu du service client avec une forte orientation commerciale et relationnelle Organisation efficace avec une aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, doté(e)s d'un leadership naturel, capable(s) d'impulser une dynamique positive au sein de notre équipe. Si vous souhaitez relever ce défi passionnant dans un cadre professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler.

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une coopérative leader du secteur de l'optique et acteur majeur de l'audition, reconnue pour ses valeurs et sa production française. Ils sont à la recherche d'un(e) Expert(e) Produits Verres pour accompagner la croissance de leur activité en France, en particulier auprès de la filiale logistique et industrielle du leader français du marché de l'optique. L'objectif sera de piloter le développement et le cycle de vie des gammes de produits de leur conception jusqu'à leur commercialisation. Vos missions si vous les acceptez Piloter la stratégie de l'offre et l'innovation en réalisant des benchmarks et une veille concurrentielle pour recommander des solutions innovantes, anticiper les évolutions du secteur et participer aux comités innovation.***Gérer les lancements de produits en mode projet en définissant le mix marketing, en estimant les volumes prévisionnels de ventes et en coordonnant les équipes projet jusqu'à la commercialisation.***Assurer l'expertise technique et le support en représentant l'expertise des produits en interne comme en externe, tout en accompagnant les équipes réseaux et les opticiens à travers des formations ponctuelles et des supports techniques adaptés.***Suivre la performance et la rentabilité en analysant les ventes par rapport au budget ainsi que les indicateurs de la direction, puis proposer des aménagements de gamme et coordonner la fin de vie des produits. Description du profil : Et vous Vous êtes titulaire d'un diplôme d'opticien lunetier (BTS minimum) ou d'optométriste, idéalement complété par un diplôme de niveau Bac+4/5 en marketing ou commerce.***Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans acquise dans le secteur de l'optique, combinant idéalement un passage en magasin et une expérience chez un verrier ou fabricant (ouvert à 5 ans si le parcours est très cohérent Vous êtes parfaitement à l'aise sur la partie technique des verres ophtalmiques (composition, correction, centrage) et maîtrisez la gestion de projets complexes, le marketing opérationnel ainsi que les études de rentabilité.***Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et démontrez une réelle capacité à faire avancer des sujets transverses avec diplomatie et conviction.***Vous faites preuve de rigueur, d'un fort esprit d'analyse, d'un goût prononcé pour l'innovation et les nouvelles technologies, avec une maîtrise des outils bureautiques et des bases en anglais pour la veille de marché.