Stage Junior manager groothandel Ron Offenbach B.V. Werken met de mooiste sieraden! BOL Niveau 4 €250 - €250 p/m 1-3-2026 Leerbedrijf ID 100388348 Wie zoeken wij? Wat bieden wij? Vergoedingen en opties - Reiskostenvergoeding - Onkostenvergoeding Organisatieprofiel - 10 tot en met 50 medewerkers RO Ron Offenbach B.V. Adres: De Wetering 101, 4906 CT Oosterhout Adres: De Wetering 101, 4906 CT Oosterhout Telefoonnummer: +31162471333 E-mail: mail@offenbachgroup.com Website: http://www.offenbachgroup.com Contact persoon: Ilse de Best T: +31653964776 E: ilse@offenbachgroup.com Jouw werkzaamheden? B1-K1 Onderzoekt de customer journey 5 - B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart - B1-K1-W2 Analyseert de customer journey - B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen - B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart - B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking B1-K2 Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten 3 - B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften - B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit - B1-K2-W3 Voert webcare uit P5-K1 Geeft tactische input voor het vestigingsbeleid 4 - P5-K1-W1 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar groeimogelijkheden voor de vestiging - P5-K1-W2 Levert input voor een vestigingsplan - P5-K1-W3 Bewaakt een omzet- en kostenplan - P5-K1-W4 Presenteert en profileert de vestiging in netwerken P5-K2 Coördineert operationele processen en werkzaamheden 6 P5-K3 Voert een commercieel traject uit 7 - P5-K3-W1 Bereidt een commercieel traject voor - P5-K3-W2 Acquireert klanten en/of opdrachten - P5-K3-W3 Voert een verkoopgesprek - P5-K3-W4 Doet klanten een commercieel aanbod - P5-K3-W5 Verzorgt het interne ordertraject - P5-K3-W6 Bereidt de inkoop voor - P5-K3-W7 Voert aftersales uit B1-K1 Onderz...

Ben jij een digital native met een passie voor impactvolle campagnes én talentwerving?
We zoeken een Recruitment & Performance Marketeer die data, creativiteit en strategie moeiteloos combineert.

Wat je doet?
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Talenten spotten en binnenhalen
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Jij brengt kennis én ervaring met:

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Social media? Jij kent het klappen van de zweep. Je weet hoe je een strategie uitrolt én hoe je doelgroepen bereikt via slimme advertentiecampagnes.

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Employer branding zit in je vingers. Je weet hoe je een werkgeversmerk laat stralen in de digitale wereld.

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Référence CSP: O083251/210000822 Chargé de la communication interne et externe Définir les cibles des actions de communication (choix des messages et des moyens de diffusion), Création de supports Compétences techniques et savoir faire: - Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) - Outils du marketing territorial - Méthodes d'ingénierie de projet de communication - Techniques et outils de communication - Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.) - Notions de graphisme

Description: PM-International is Europe's largest retail distribution company in the area of health, fitness and beauty. We are currently number #6 in the DSN Top 100 companies in the world! For more than 33 years we have set up the highest standards for development, manufacturing and distribution of premium products and we are growing every day! PM-International is all about peak performance, bringing creativity and state-of-the-art science with one vision in mind: to achieve market leadership in the distribution of high-quality products for health, fitness, and beauty worldwide. We help people live a better, healthier, and fitter lifestyle. We are looking for a Advertising Studio Manager who is both a strong designer and an inspiring team leader. This is a hands-on role managing a small in-house creative team while actively contributing to high-level visual work. You are someone who understands branding deeply, delivers outstanding design, and brings structure, clarity, and momentum to creative projects. Based in our IHQ in Schengen, Luxembourg. Your Mission Lead and elevate the creative studio while ensuring projects are delivered on time, on brand, and at the highest quality level. You will combine creative excellence with organization and team leadership. WHAT ARE YOUR RESPONSIBILITIES: • Manage and mentor a team of designers and copywriter • Oversee creative workflow, planning, and resource allocation • Deliver hands-on design work for key campaigns and brand assets • Ensure visual consistency across all channels • Develop and improve creative processes and standards • Translate marketing objectives into strong visual concepts • Coordinate multiple projects and deadlines simultaneously • Collaborate closely with marketing and other departments • Maintain high design quality and brand integrity • Archive and organize creative assets and project documentation WHAT WE'RE LOOKING FOR: • Strong professional background in graphic/digital design • Proven experience managing creative teams • Excellent organizational and project management skills • Ability to prioritize and manage multiple deadlines • Strong understanding of branding and visual storytelling • Hands-on expertise with Adobe Creative Suite (or equivalent) • Leadership mindset with coaching abilities • Detail-oriented with high quality standards • Excellent communication and collaboration skills • Proficient in English, both spoken and written. Other languages are considered as an advantage Bonus Skills • Experience in marketing or advertising studio environments • Knowledge of print + digital production workflows • Experience building creative processes from scratch • Motion / video knowledge is a plus WHAT DO WE OFFER: • An international, young, and fun work environment in a dynamically growing company • Great career path • Christmas Bonus + Summer Vacation Bonus • Private Pension Insurance • Company performance bonus • Lunch vouchers • Free parking • A generous voluntary social benefit program, including monthly free products and a special purchase discount on our products • Free use of the in-house gym • Housing Allowance for employees living in Luxembourg • Access to Employee Trainings and Development Programs • Company outings, afterwork parties, Christmas parties At PM-International, you will have an opportunity to contribute, learn, grow, and make a difference. If this sounds like a perfect match for you, please include your CV, Portfolio and a concise motivation letter, and communicate your salary expectations as well as the earliest date of entry possible. Incomplete applications cannot be considered.

Stagiair Online Dagbladen 14 feb 2026 - 10 jun 2026 Stagiair Online Dagbladen Omschrijving stage Functie-eisen stagiair Wij zoeken iemand die: - een relevante MBO/HBO-opleiding volgt (richting communicatie, marketing, online media, journalistiek o.i.d.)

Über uns Hey Kreativtalent, in unserem Team ist noch ein Platz frei! Wir wollen den Bereich Social Media strategisch ausbauen und insbesondere einen TikTok-Kanal für die Lohi etablieren. Dabei soll unsere junge Zielgruppe auf authentische, kreative und humorvolle Weise angesprochen werden sowie unsere Werte – Nahbarkeit, Menschlichkeit und Kompetenz – in die digitale Welt transportiert und gemeinsam mit dem Marketing-Team die Lohi auf Social Media weiterentwickelt werden. Als agiles und motiviertes Team unterstützen wir uns hierbei gegenseitig und haben dabei auch noch jede Menge Spaß! Um die Lohi auf Social Media weiterzuentwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent:in (m/w/d) im Social Media Marketing für unsere Hauptverwaltung in Regenstauf bei Regensburg. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Was Dich bei uns erwartet: - Du betreust den Auf- und Ausbau des neuen Lohi TikTok-Kanals und entwickelst Content-Ideen (Videos, Trends, Formate) passend zur Lohi und ihrer Zielgruppe. - Du übernimmst Dreh und Schnitt von kurzen, kreativen Videos (mit Smartphone & Tools wie CapCut, Premiere Pro, Adobe Express o.Ä.) für unsere Social Media Kanäle. - Dabei hast du keine Scheu selbst vor der Kamera zu stehen und Inhalte persönlich zu präsentieren. - Zudem beobachtest du aktuelle Social Media Trends und setzt diese kreativ für unsere Themenwelt um. - Du unterstützt zudem bei der Community-Kommunikation (Kommentare, Nachrichten etc.). - Du arbeitest eng mit der Social Media Managerin und dem Marketing-Team zusammen. Was Du mitbringst: - Du befindest dich im laufenden Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Journalismus, Design o.Ä. - Du bist digital native und bewegst dich selbstverständlich auf TikTok, Instagram & Co. - Du hast ein gutes Gespür für Trends, virale Themen und kreative Ideen und bringst diese proaktiv ein. - Du bist kommunikativ, offen und hast keine Scheu, selbst vor der Kamera zu stehen. - Du bist ein Teamplayer, arbeitest aber ebenso gerne selbstständig und bist dabei stets zuverlässig. - Du hast Grundkenntnisse im Videoschnitt (z. B. mit CapCut oder ähnlichen Tools) und bestenfalls erste Erfahrung beim Thema Reporting und strategische Analyse. - Du kommst idealerweise aus dem Raum Regensburg / Regenstauf, um 1x pro Woche im Büro dabei zu sein. - Du hast optimalerweise zwischen 15-20 Stunden pro Woche Zeit uns zu unterstützen. Was wir Dir bieten: - Wir heißen Dich willkommen in einem offenen und modernen Unternehmen mit flachen Strukturen, das Zusammenhalt und Wertschätzung großschreibt. - Eine gründliche Einarbeitung sowie die Chance auf Übernahme von Eigenverantwortung. Dein Ideenreichtum und Deine Impulse sind herzlich willkommen. Lasst uns voneinander lernen! - Bei uns arbeitest Du mit modernen team- und serviceorientierten Lösungen wie z. B. Slack, Jira und Confluence. - Du hast bei uns die Flexibilität Deine Arbeitszeiten passend zu Deinem Stundenplan zu gestalten. - Im Sinne einer optimalen Work-Life-Balance hast Du die Möglichkeit selbst zu entscheiden, ob Du lieber in unserer Hauptverwaltung in Regenstauf oder mobil aus dem Home Office arbeiten möchtest. Für das Arbeiten im Home Office wirst Du von uns mit moderner Hardware (Firmenlaptop und Headset) ausgestattet. Kontakt Wir fördern die Diversität im Verein und freuen uns über Bewerbungen aller Personen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir haben Dich überzeugt? Super – dann bewirb Dich gerne mit Deinen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei Melanie Seidl (Personalreferentin Recruiting) unter Tel.: 089 278131-49 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der weltweit größten Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und entwickelt und produziert Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer familiären Atmosphäre mit der Stärke einer globalen Organisation zusammentrifft. Bei der Octapharma GmbH mit Sitz in Langenfeld (Rheinland) engagieren sich über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Marketing, Medizin, Vertrieb, Finanzen und IT dafür, dass Patientinnen und Patienten mit zum Teil schwerwiegenden Erkrankungen zuverlässig mit lebenswichtigen Arzneimitteln versorgt werden. Gestalten Sie mit uns unsere Vision, neue Gesundheitslösungen zu schaffen, die das Leben der Menschen verbessern. Ihre neuen Tätigkeiten, die Sie begeistern Markt- und Wettbewerbsanalysen: Analyse von Preisentwicklungen und Erstattungsbedingungen (z. B. Rabattverträge bei verschiedenen Kostenträgern) Identifikation von Chancen und Risiken für das Produktportfolio Beobachtung gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen im Gesundheitswesen Preisstrategie und Erstattung: Vorbereitung von und Unterstützung bei Preisverhandlungen (z. B. Szenarien Rabattverträge für verschiedene Kostenträger; Basispreis – Bonuspreis-Modelle, Produktmix für Einkaufsgemeinschaften; Großhandelskooperationen) Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing Kontrolle von Rabattverträgen / Rückerstattungen Kommunikation: Auskunft zu Preisanfragen (Octapharma AG) Pflege der IFA-Daten Kontakt zu Kostenträgern Kontakt zu gesundheitspolitischen Institutionen (z. B. BPI, GKV-SV) Ihr Profil, das uns überzeugt Studium in der Medizin, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, medizinische Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Pricing- und Reimbursement-Umfeld idealerweise im deutschen Gesundheitsmarkt Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen Analytisch-strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Abteilung, in der Sie etwas bewirken Starke Ausrichtung auf das operative Geschäft und enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Management Effiziente Entscheidungsprozesse und Raum für eigenständige Gestaltung Hoher Anspruch an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und fachliche Qualität Zusammenarbeit geprägt von Offenheit, Professionalität und gegenseitiger Unterstützung Arbeiten in einem dynamischen Marktumfeld mit sich wandelnden gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen Mit uns auf Erfolgskurs – was wir Ihnen bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Ausgeprägte Unterstützungskultur mit offener Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und Bonuskomponenten Rahmenbedingungen mit ausreichend Parkplätzen sowie E-Ladestationen für Auto und Fahrrad Zusätzliche Benefits wie JobBike-Leasing und JobLunch-Verpflegungszuschuss Es liegt uns im Blut Wir leben Vielfalt und stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit! Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Ihre Ansprechperson. Daniel Starcke Octapharma GmbH Elisabeth-Selbert-Straße 11 40764 Langenfeld T: +49 (0)2173 917-156 daniel.starcke@octapharma.com Möchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie unsere Website Octapharma Karriere und folgen Sie uns auf LinkedIn. Über Octapharma Octapharma ist eines der weltweit größten Unternehmen, das humane Proteine aus menschlichem Plasma und humanen Zelllinien entwickelt und herstellt. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden unterstützen wir die Behandlung von Patientinnen und Patienten in 120 Ländern mit Produkten in drei therapeutischen Bereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Mit sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten sowie fünf hochmodernen Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma zudem über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Seit vier Jahrzehnten engagieren wir uns für die kontinuierliche Verbesserung der Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit.

Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne – für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende. Ihre Aufgaben - Customizing von MS Dynamics 365 Cloud Modulen (Sales, Marketing und Project Operations) - Erstellung von Anforderungsanalysen, Durchführung der Umsetzung, Testing und Abnahme - Beratung der Fachbereiche und Tochtergesellschaften - Erstellung von Schulungsunterlagen und Dokumentation - Support und User-Schulungen - Selbstständige Evaluierung von optimierenden Maßnahmen Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung - Breitgestreute Erfahrungen im Customizing mit den MS Dynamics 365 Modulen Sales, Marketing und Project Operations - MS Power Automate, PowerBI sowie Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV und Business Central wünschenswert - Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch - Teamfähigkeit und Spaß an der Kommunikation mit Anwendern - Selbstständige und systematische Arbeitsweise, Freundlichkeit und Offenheit - Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben Wir bieten - Betriebliche Altersvorsorge - Jobrad - mobile Arbeit (anteilig) - Kindergartenzuschuss - Mitarbeiterrabatte - Unfallversicherung

- Spannende Projekte im Immobilienbereich mit Einfluss auf den Markterfolg. - Bringe deine Ideen in die Vertriebsförderung ein und setze eigene Akzente. Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etablierter Akteur im Bereich FMCG und gehört zu den mittelständischen Unternehmen. Es zeichnet sich durch eine professionelle Arbeitsweise und eine starke Marktpräsenz aus. Aufgabengebiet Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Vertriebsförderung -Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Optimierung von Verkaufsstrategien -Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erreichung der Umsatzziele -Planung und Organisation von Verkaufsförderungsaktionen -Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung -Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen -Überwachung der Wirksamkeit von Vertriebsmaßnahmen Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Referent Vertriebsförderung (m/w/d) hat: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich -Erfahrung im Bereich Vertriebsförderung oder Marketing, idealerweise im FMCG-Sektor -Kenntnisse in der Analyse von Markt- und Verkaufsdaten -Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen -Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Ein unbefristeter Arbeitsvertrag -Moderne Arbeitsumgebung in Hamburg -Spannende Aufgaben im Bereich FMCG -Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere als Referent Vertriebsförderung (m/w/d) voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt

Development & Expansion Manager Retail

Onze klant is een internationaal marktleider met een sterk innovatief karakter en een uitgesproken focus op klantbeleving en community-opbouw. Het bedrijf combineert technologische vernieuwing met een warm, mensgericht merk dat wereldwijd een trouwe gebruikersbasis heeft opgebouwd. In de Benelux staan ze aan de vooravond van een ambitieuze groeifase waarbij nieuwe fysieke belevingsconcepten en merkpunten een belangrijke rol zullen spelen.

Je stapt in een omgeving die voelt als een startup: veel vrijheid, ondernemerschap en ruimte om zelf vorm te geven aan het concept én aan jouw rol. Tegelijkertijd krijg je de zekerheid en slagkracht van een financieel sterke internationale groep, waardoor ideeën écht kunnen worden gerealiseerd. Dit is een unieke kans om een nieuw netwerk van experience studios vanaf nul uit te bouwen en tegelijk jouw functie te laten meegroeien met jouw talent, visie en ambities.

Jobomschrijving

Development & Expansion Manager Retail

Concept & Strategie

• Ontwikkelen en verfijnen van het concept, dit volledig in lijn met de merkstrategie
• Vertalen van merkwaarden zoals innovatie, kwaliteit en community naar een insiprerende fysieke customer journey

Planning & Projectmanagement

• Opstellen van een meerjarenplan voor de uitrol van de nieuwe studio's met duidelijke KPI's, timing en budgetten.
• Coördineren van alle interne en externe stakeholders om projecten tijdig en efficiënt te realiseren.

Locaties & Acquisitie

• Uitvoeren van markt- en locatieanalyses in België, Nederland en Luxemburg.
• Selecteren en onderhandelen van geschikte panden, inclusief gesprekken met eigenaars, makelaars en lokale overheden.

Design & Beleving

• Aansturen van architecten en designers voor een goede en consistente indeling van de studio's.
• Selecteren van materialen, interieur, toestellen en inrichting met aandacht voor veiligheid.

Lancering & Overdracht

• Leiden van alle pre-opening activiteiten.
• Opzetten van operationele richtlijnen en best practices en een vlotte overdracht naar de studiomanagers.

Marketing & Community Building

• Integreren van de studio's in de omnichannel strategie met marketing en sales.
• Organiseren van workshops, activaties, influencer-events en community-initiatieven.
• Monitoren van bezoekersdata, feedback en prestaties om het concept continu te optimaliseren.

Development & Expansion Manager Retail

• Bachelor- of Masterdiploma in Business, Marketing, Hospitality, Real Estate of Projectmanagement.
• Minstens 5 jaar ervaring in conceptontwikkeling, retail/hospitality expansie of experience marketing.
• Bewezen trackrecord in locatiegebonden projecten (retail, horeca, flagship stores, experiece centers, ..)
• Sterk in projectplanning, stakeholdermanagement en budgetbeheer.
• Voeling met vastgoed in de Benelux en kennis van lokale regelgeving.
• Creatieve denker met scherp oog voor beleving, merkconsistentie en kwaliteit.
• Vloeiend in Nederlands, Frans en goede kennis van het Engels.
• Ondernemend, resultaatgericht, hands-on en een verbindende communicator.