Werden Sie Teil unseres Teams bei Hofmann! Über uns als Arbeitgeber: Bei Hofmann legen wir großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Teamarbeit und Respekt sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir bieten jedem Teammitglied eine sichere und bereichernde Arbeitsumgebung. Über unser Kundenunternehmen: Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Missionsausstattungen sowie Ausbildungs- und Trainingslösungen für Streitkräfte, Regierungsstellen und zivile Organisationen. In über 40 Ländern vertrauen Kunden auf die zuverlässige Technologie und Innovationskraft des Unternehmens. Mit einer starken internationalen Präsenz, mehreren Tochtergesellschaften weltweit und einem breit aufgestellten Lieferantennetzwerk ist unser Kunde stets nah am Bedarf seiner Kunden - flexibel, leistungsfähig und zukunftsorientiert. Wir suchen Sie als Graphic Designer (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben als Graphic Designer (m/w/d) in Bremen: - Planung, Konzeption und Visualisierung Marketing-Aufträgen in Zusammenarbeit mit den Kunden/Auftraggebern und/oder Unterauftragnehmernunter Berücksichtigung der Kommunikations-Richtlinien - Zusammenarbeit mit konzerninternen Fachstellen (z.B. Communications, Corporate- und Divisions-Marketing, Recruiting und Employer Branding) zurAbstimmung und Optimierung aller visuellen Kommunikationsmaßnahmen und zur Erlangung von Freigaben - Eigenständige Gestaltung von Print- und Online-Medien (z.B. Broschüren, Flyer, Präsentationen, Werbemittel) - Erstellung ansprechender Grafiken und Layouts für unsere Online-Kampagnen und Social Media Posts - Selbständige Organisation und Umsetzung von Designaufträge in Zusammenarbeit mit dem Team und unter Einhaltung der Vorgaben aus demEmployer Branding - Beachtung und Implementierung des Corporate Designs nach unseren Markenrichtlinien - Unterstützung und Beratung bei der Konzeption und Gestaltung von Messe- und Eventauftritten (z.B. Design Messestand, Werbemittel, Slogans) - Erstellung von Animationsgrafiken für digitale Kanäle - Erstellung von Foto-Serien zur Produktdarstellung einschließlich Bildbearbeitung sowie Retusche (teilweise dabei auch Aufnahme von Bildern) Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung als Mediengestalter (m/w/d) oder vergleichbar - Erfahrung im Bereich Marketing (z.B. Personalmarketing oder Employer Branding) - Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Corel, Office) - Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und anderen Office-Anwendungen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Grundkenntnisse in Motion Design und Video-Editing sowie HTML/CSS sind von Vorteil - Teamgeist und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kreativität und ausgeprägtes Gespür für Design, Typografie und aktuelle Trends - Interesse am Marketing (z.B. Personalmarketing/ Employer Branding) - Reisebereitschaft Ihr Vorteil: - Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation - Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) und mobiles Arbeiten bis zu 40 % - Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur - Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Bewerben Sie sich als Graphic Designer (m/w/d) am Standort Bremen. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP GMBH & CO. KG, ein Unternehmen der Dieter von Holtzbrinck Medien, ist das führende Medienunternehmen für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa. Mit großen Marken wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche, zahlreichen Fachpublikationen, einem breiten multimedialen Angebot und einem globalen redaktionellen Netzwerk sorgen wir für Orientierung, Meinungsbildung und Dialog. Knapp 1000 Mitarbeiter:innen  tragen täglich dazu bei, die Verbreitung wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Die Services by HANDELSBLATT MEDIA GROUP GmbH, eine Tochtergesellschaft der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, versteht sich als kompetenter Dienstleister für die gesamte Mediengruppe, mit dem Ziel, die erfolgreiche Zukunft des Unternehmens gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen zu sichern. Wenn auch du etwas bewegen willst und dein Mut genauso groß ist wie dein Qualitätsanspruch, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen am Standort Düsseldorf zum nächsten möglichen Zeitpunkt eine:n E-Commerce Manager (gn).  Deine Aufgaben: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung unserer E-Commerce-Strategie (Subscriptions, digitale Produkte, Services) Unterstützung bei Analyse und Optimierung der Customer Journey über alle Touchpoints hinweg (Website, Newsletter, Landingpages, Shop) Unterstützung bei Konzeption und Umsetzung von A/B-Tests, Funnel-Optimierungen und Conversion-Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung, Redaktion und Tech-Teams.  Schnittstelle zwischen vertrieblicher Anforderung und technischer Umsetzung Monitoring und Reporting relevanter KPIs (Traffic, Conversion Rate, Retention) Identifikation neuer Trends, Tools und Technologien zur Steigerung der Reichweite und Umsätze Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, Online-Marketing oder Digital Sales Erfahrung mit gängigen Web-Analyse- und Testing-Tools (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager, Optimizely) Kenntnisse im Bereich SEO/SEA und Marketing Automation sind ein Plus Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und ein Gespür für digitale Trends Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Wir bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld: FLEXIBILITÄT  Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.    NEUE PERSPEKTIVEN  Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.  Bring deine Ideen bei uns ein.    DEINE ENTWICKLUNG  Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer ,,GROW Academy", regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.     BLEIB DIR TREU  Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.    DIE KLASSIKER- WIR BIETEN DIR:   Ein umfassendes Onboarding, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, hauseigene KITA, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m.  Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.  Du bist überzeugt? Bitte schick deine Online-Bewerbung an Judith Verstegen.   Wir freuen uns, dich kennenzulernen. 

Référent produits pour la filiale et en lien avec l'usine. En charge de la formation commerciale des commerciaux du réseau de distribution. Responsable du marketing du marché français avec encadrement du chargé de communication. Professionnel du machinisme agricole avec une capacité a fédérer une équipe et un réseau.

Formation : Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (Niveau 6 - BAC +3) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.

Formation : Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (Niveau 6 - BAC +3) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.

Formation : Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (Niveau 6 - BAC +3) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.

Formation : Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (Niveau 6 - BAC +3) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.

Formation : Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (Niveau 6 - BAC +3) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.

Wij zijn Search-On. Het consultancy en recruitment bureau op het gebied van Sales & (digital) marketing. Utrecht Tot €5500,- Functieomschrijving Als Campaign Coordinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en regisseren van geïntegreerde marketingcampagnes. Je vertaalt strategische doelstellingen naar creatieve campagneconcepten en stuurt deze van idee tot uitvoering aan. Daarbij bewaak je planning, budget en kwaliteit. Je werkt nauw samen met interne specialisten en externe bureaus en zorgt dat campagnes via de juiste kanalen worden uitgerold. Door continu te monitoren en analyseren stuur je actief bij om maximale impact te realiseren op het gebied van leadgeneratie en conversie. Je fungeert als sparringpartner voor stakeholders en weet overzicht te houden in een complexe marketingomgeving met meerdere lopende projecten. Dit wordt er verwacht - Minimaal 5 jaar ervaring met B2B-marketingcampagnes - Ervaring met leadgeneratie en performancegerichte campagnes - Kennis van digitale marketingkanalen en marketing automation - Datagedreven manier van werken - Sterk conceptueel en strategisch denkvermogen - Uitstekende communicatieve vaardigheden - Ervaring met stakeholdermanagement Dit wordt er geboden - Een regierol binnen een professionele marketingorganisatie - Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid - Samenwerking met multidisciplinaire teams - Marktconform salaris en aantrekkelijke voorwaarden - Hybride werken mogelijk - Focus op groei, ontwikkeling en vakinhoudelijke verdieping Over het bedrijf Dit bedrijf is actief binnen een inhoudelijke B2B-markt en richt zich op het ondersteunen van professionals met hoogwaardige oplossingen en diensten. Marketing speelt een belangrijke rol in het realiseren van groei en impact. De organisatie investeert actief in mensen, innovatie en samenwerking. Interesse? Ben jij klaar om campagnes te leiden die echt verschil maken? Solliciteer dan vandaag nog.

Är du nyfiken på att vara med och vidareutveckla en av Sveriges mest datadrivna marknadsorganisationer? Gillar du när teknik, marknad och affär möts – och när du får vara med och driva utvecklingen framåt? Då kan det här vara din chans att bidra, påverka och växa i ett skede där vi fortsätter stärka och forma vår datadrivna marknadsresa. Vad kommer du att göra? Martech hos oss handlar om att skapa smarta och personliga kundupplevelser med hjälp av data och teknik. Vår vision är tydlig: en datadriven relation som hela tiden skapar värde, både för våra kunder och för Svenska Spel. Som Systemutvecklare i team Martech är du en nyckelspelare där du arbetar nära både kollegor på Tech, kanalexperter och affärsutveckling – med målet att göra vår marknadsföring mer träffsäker och relevant. Ditt fokus ligger på att säkerställa och implementera korrekt, effektiv och ansvarsfull datainsamling till våra marknadsföringsplattformar. Du ansvarar för implementation, kvalitetssäkring och vidareutveckling av vår spårning i digitala kanaler (webb och app), och ser till att data flödar på rätt sätt till verktyg som används för annonsering, analys och kundkommunikation. Du har också en viktig roll i att säkra att vi följer gällande regelverk – som GDPR och spellagstiftning – när det gäller samtycken, cookies och datadelning. Dina uppgifter kommer bland annat att vara att: Säkerställa samt implementera korrekt spårning och datainsamling via taggar, SDKs och API:er till plattformar som Meta, Google marketing platform med flera Arbeta med samtyckeshantering och lösningar som OneTrust och CMP:er Fungera som brygga mellan IT och marknad – förstå kanalernas behov och översätta dem till tekniska lösningar Felsöka, validera och dokumentera spårningsimplementationer Bidra till utvecklingen av vår MarTech-stack och arbeta med förbättringar i vårt datadrivna arbetssätt Är du den som kommer att göra det? Du är tekniskt kunnig och lösningsorienterad, och är van vid att jobba med Javascript och spårning. Du har ett stort affärsintresse och vet hur digital marknadsföring fungerar i praktiken samt har en förståelse för det digitala marknadsföringslandskapet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper – vi ser gärna att du är noggrann, nyfiken och kommunikativ. Du gillar att ligga steget före, håller koll på vad som händer i branschen och är inte rädd för att ta initiativ. Dessutom trivs du i tvärfunktionella team där man lär av varandra och bygger lösningar tillsammans. Vi tror att du har hunnit skaffa dig kunskap och trygghet inom områden som: Taggstyrning, som till exempel Google Tag Manager Digitala marknadsplattformar som Meta, Google Marketing Platform GDPR och dataskydd kopplat till digital marknadsföring Det är ett extra plus om du dessutom har erfarenhet av server-side tracking, CDP eller dataflöden till cloudmiljöer, och av webbanalys i exempelvis GA4 eller Adobe Analytics. Vi ser gärna att du har en relevant utbildning och att du under din karriär byggt upp en trygghet i de här verktygen, fått förståelse för branschen och känner dig hemma i plattformar som Meta och Google. Hur du har skaffat dig den här kunskapen och förmågorna ser vi fram emot att få veta mer om, berätta för oss! Om Tech på Svenska Spel På Svenska Spel hanterar vi 10 000 000 transaktioner varje dag, året runt och på sex dagar har vi hanterat samma transaktionsvolym som den största pengaöverföringsappen gör på en månad. Varje dag utvecklar, driftar och supportar vi ett av världens mest avancerade spelsystem, vi är med andra ord ett techbolag som sysslar med spel - inte tvärtom. Det här kommer med ett ansvar, både för folkets drömmar och spänning, men även för deras spelande. Vi flyttar ständigt fram gränserna för vår tech och låter aldrig vår Drömmaskin stå still. Kom och utveckla den med oss! Vi är Svenska Spel Svenska Spel är hela Sveriges spelbolag. Vi skapar hållbara och roliga spelupplevelser som bidrar till ett bättre Sverige. Genom spel som Triss, Stryktipset och Oddset ger vi våra fyra miljoner kunder spänning, glädje och drömmar. Våra spel är enkla och trygga och oavsett om man spelar online eller fysiskt, själv eller tillsammans med andra, så ska upplevelsen alltid vara positiv. Vi vill att fler ska spela hållbart hos oss och vår verksamhet ska bedrivas på ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt ansvarsfullt sätt. Varje år går överskottet till statskassan. Vi är Sveriges största idrottssponsor och investerar nära 300 miljoner kronor årligen i svensk idrott. Vi är modiga, nyfikna och strävar efter enkelhet i allt vi gör samt skapar resultat tillsammans. Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här! Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm eller i Visby. Vi är en flexibel arbetsplats och kan ofta erbjuda möjligheten att jobba hemifrån när det passar. Vi jobbar löpande med urval och intervjuer så tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag. I samband med din ansökan får du svara på urvalsfrågor och behöver inte skicka in personligt brev utöver det. För frågor om tjänsten, kontakta Sofie Anlert, Chef Martech, sofie.anlert@svenskaspel.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se #LI-HYBRID