Leiter\*in Institutional Fundraising Leiter\*in Institutional Fundraising (60–70 %) Sie möchten mit Ihrer Fundraising\-Expertise einen konkreten gesellschaftlichen Beitrag leisten? Sucht Schweiz ist eine nationale gemeinnützige Stiftung, die sich für die Prävention und Verminderung von Problemen im Zusammenhang mit Suchtverhalten engagiert. An der Schnittstelle von Forschung, Prävention und Politik beteiligen wir uns aktiv an gesellschaftlichen Debatten und vermitteln wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse. Für den weiteren Ausbau unseres Institutional Fundraisings suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und initiative Persönlichkeit. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für unser Institutional Fundraising und entwickeln diesen Bereich strategisch sowie operativ weiter. Mit Ihrem strategischen Denken, Ihrer Eigeninitiative und Ihrem Gespür für nachhaltige Partnerschaften leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur langfristigen Finanzierung unserer Projekte. Ihre Aufgaben Sie verantworten unser Institutional Fundraising eigenständig und arbeiten dabei eng mit unseren Fachbereichen zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Weiterentwicklung und Umsetzung der Fundraising\-Strategie im Bereich Institutional Fundraising Identifikation neuer Fördermöglichkeiten bei Stiftungen, öffentlichen Institutionen und weiteren Förderpartnern Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften mit Förderinstitutionen Verfassen überzeugender Fördergesuche, Projektbeschriebe und Reportings sowie Begleitung des gesamten Förderprozesses Analyse bestehender Aktivitäten und Erarbeitung neuer Ansätze zur Weiterentwicklung des Institutional Fundraisings Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur erfolgreichen Positionierung unserer Projekte gegenüber Förderinstitutionen Beobachtung relevanter Entwicklungen im Förderumfeld und Identifikation neuer Finanzierungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Institutional Fundraising und möchten Ihre Kompetenzen in einer Organisation mit gesellschaftlicher Wirkung einbringen. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Institutional Fundraising, vorzugsweise im Umfeld einer Stiftung oder Non\-Profit\-Organisation Gute Kenntnisse der Schweizer Förderlandschaft sowie Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Förderinstitutionen; ein bestehendes Netzwerk ist von Vorteil Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition institutioneller Fördermittel Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations\- und Verhandlungskompetenz sowie ein überzeugendes Auftreten Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Chancen zu erkennen und neue Ideen erfolgreich umzusetzen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (idealerweise Schweizerdeutsch) sowie sehr gute Französischkenntnisse (mindestens Niveau B2\) Was Sie bei uns erwartet Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Funktion mit viel Gestaltungsspielraum und entwickeln einen strategisch wichtigen Bereich eigenständig weiter. Freuen Sie sich auf: eine vielseitige Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung die Möglichkeit, den Ausbau unseres Institutional Fundraisings aktiv mitzugestalten ein engagiertes, interdisziplinäres und zweisprachiges Team ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen eine 40\-Stunden\-Woche bei 100 % bis zu einem Drittel Homeoffice 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Altersjahr 6 Wochen Ferien ein von Sucht Schweiz finanziertes SBB Halbtax\-Abonnement eine überdurchschnittliche Arbeitgeberbeteiligung an der Pensionskasse (60 % / 40 %) Interessiert? Möchten Sie Ihre Fundraising\-Kompetenz für eine Organisation einsetzen, die sich schweizweit für Prävention, Forschung und Gesundheitsförderung engagiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen steht Ihnen Herr Velarde, HR\-Verantwortlicher, unter hr(at) gerne zur Verfügung. jpid337dc21jm jpit0728jm jpiy26jm

Herzensmensch gesucht: Customer Success Manager 60–100% Herzensmensch gesucht für Customer Success Manager 60–100% Dich kann man nicht erfinden. Einen Herzensmenschen mit Treuhand\-Wissen, der lieber bei Kunden ist als allein an der Tabelle? Den muss man finden. Also: Bist du das? Diese Aufgabe lebt von Menschen, von Gesprächen und vom richtigen Zuhören. Wir suchen jemanden, der unsere Kundenbeziehungen mit Herz weiterwachsen lässt: bei unseren Kunden zu sein, ihnen zuzuhören, gemeinsam Neues zu entdecken – und die Beziehung Jahr für Jahr ein Stück wertvoller zu machen. Wer das liebt, ist bei uns goldrichtig. Unser Herzensmensch – klingt das nach dir? Du hast eine Treuhand\- oder Buchhaltungsausbildung mit\- oder eine Erfahrung die genauso wertvoll ist. Mit deinem technischen Gespür musst du jetzt nicht gerade eine Software bauen aber du verstehst sie, kannst sie einordnen und so erklären, dass beim Kunden der Groschen fällt. Du hast echtes Interesse an Menschen. Du fragst nach, du hörst zu, du bleibst dran. Du bist im Herzen eine Mischung aus kommunikativer Rakete, empathischem und nahbarem Zuhören – dabei sprichst du mit Elan und Leidenschaft über unsere Produkte. Menschen mögen dich einfach. Deine Herzensangelegenheiten: Du pflegst unsere Bestandeskunden und sorgst mit regelmässigen Touchpoints dafür, dass sie das Beste aus unseren Produkten holen. Du stellst neue Features und Produkte vor und machst sichtbar, was alles möglich ist. Du nimmst auf, was Kunden brauchen, und bringst es ins Produktteam zurück — du hörst raus, was andere überhören. Du erkennst, wo welche Features echten Mehrwert bringt, und platzierst es — nicht mit Druck, sondern weil es passt. Du treibst den Verkauf von einer agentischen Abschlusserstellung voran. Hier zählt dein Prozesswissen am meisten: bestehende Kunden ausbauen, Neue gewinnen. Das ist unsere Mission: Luota ist aus der Überzeugung entstanden, dass Treuhänder mehr verdienen als ineffiziente Tools, verstreute Prozesse und komplizierte Kommunikation. Als Spin\-off der Dorean AG verbinden wir jahrelange Branchenerfahrung mit einem frischen, digitalen Mindset. Dabei stehen für uns drei Dinge im Zentrum: Vertrauen, Effizienz und echter Mehrwert. Denn wir glauben, Digitalisierung beginnt nicht mit Software, sondern mit dem Verständnis für Menschen und ihre Arbeitsweise. Bei uns findest du ein junges Team (ja okey, mehr oder weniger ????), das frischen IT\-Wind in die Treuhandbranche bringt Kaffee auf dem Tisch (ausser bei unserem Chef, der trinkt nämlich keinen – ja, es ist auch uns ein Rätsel…) eine KI, die endlich Leute trifft, die sie wirklich verstehen und ganz viel Gestaltungsspielraum, um deine Handschrift zu hinterlassen jpid5e123e5jm jit0728jm jiy26jm

Location: Zurich Work Pattern Percentage: 80-100% Are you passionate about technology and eager to drive strategic product vision? We're seeking a dynamic and proactive Product Owner with strong problem-solving skills and the ability to prioritize effectively. In this role, you'll define and shape our product roadmap, champion continuous improvement, and partner closely with engineering and business teams to deliver impactful solutions. You'll leverage the extensive knowledge and resources of a leading global organisation to innovate and drive operational excellence. Finding the talent that makes Deloitte unique As a Product Owner, you: are a tactical executor responsible for translating product strategy into actionable work items, managing the product backlog at sprint level, and ensuring the delivery of high-quality features. focus on sprint execution (2-week cycles), issue resolution, change request management, and operational excellence for multiple products. serve as the primary interface between the teams and product leadership, ensuring continuous delivery of value while maintaining system reliability and compliance with ITIL/ISO 2k service management standards. maintain strong technical engagement to understand implementation details, technical constraints, and quality standards while driving continuous improvement at the improvement and operational levels. How you can make an impact BACKLOG & PRIORITIZATION: Define and maintain the product backlog with clear, prioritized items aligned with product strategy - Write features and detailed acceptance criteria that enable to deliver quality work. Stakeholder Management: Prioritize features for sprint cycles based on business value, technical dependencies, and customer impact (shared with PM) - Manage technical debt prioritization to balance feature delivery. Incident & Problem Management: Lead incident response activities and coordinate resolution efforts - Assess severity and prioritize incidents based on business impact - Conduct root cause analysis (RCA) on critical incidents to prevent recurrence Team Collaboration & Governance: Run the daily standups to provide clarity, remove blockers, and track progress - Participate in sprint planning to align team capacity with product priorities and technical constraints Documentation: Product specifications are documented and maintained Who we are looking for Leadership/ Customer Focus: Customer issue resolution, feedback management, customer advocacy, usability assessment Technical Acumen: Understanding of software architecture, scalability, technical debt, API design, system integration - Deep and broad knowledge in the field of M365 and all related products. Collaboration: Agile ceremonies, team communication, stakeholder engagement, facilitation, technical discussions Issue & Change Management: ITIL change management, issue tracking, impact assessment, risk evaluation Decision-Making: Quick decision-making, prioritization, trade-off analysis, technical trade-off evaluation Backlog Management: Backlog tracking, metrics analysis, health monitoring, documentation, governance Your team If you're ready to take your career to the next level in a challenging international environment, focusing on continuous learning and dynamic teamwork, you're ready for Deloitte! Careers at Deloitte. Choose your impact. At Deloitte, your ideas create impact and spark meaningful change for our clients, people and society. Your unique expertise, background and perspective help us find new ways into the most complex challenges so we can brighten the futures of those our work affects. At Deloitte, you can build a career that inspires and energises you. At Deloitte, you can choose your impact. In Switzerland, we provide industry-specific services in the areas of Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory, and Technology & Transformation. With close to 3,000 employees at six locations, we serve companies and organisations of all sizes in all industry sectors. We offer meaningful and challenging work, an inclusive and supportive environment where you can be your best self and where you will never stop growing. You will benefit from flexible and hybrid working conditions, wellbeing and parental programmes as well as many opportunities to connect, collaborate and learn. Join us and become part of a global network of like-minded people dedicated to making a difference, whether by addressing climate change or improving 100 million futures by 2030. Want to know more about opportunities at Deloitte? Visit www.deloitte.com/ch/careers. How to apply We look forward to hearing from you! Please click on “apply now" to submit a complete application, including CV and cover letter. If you have any questions, please contact Stefanie at talent@deloitte.ch We consider all qualified applicants for employment regardless of race, ethnicity, religious beliefs, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability, in accordance with applicable law. Research shows that women are less likely to apply for roles unless they match all the criteria; don’t hold yourself back - apply today. We do not accept applications from recruitment agencies for this position. © 2026. For information, contact Deloitte AG. All rights reserved. Deloitte AG is an equal opportunities employer.

Produktmanager/\-in Expert Opensource basierte Workplace und SaaS Lösungen (1197\) Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Mitgestaltung und Aufbau des neuen Geschäftsfeldes Opensource basierte Workplace und SaaS Lösungen sowie Entwicklung der Produkt\- und Geschäftsstrategie Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Ökosystems aus Partner/\-innen, Hersteller/\-innen, Communities und öffentlichen Institutionen Analyse von Markt\-, Technologie\- und Regulierungsentwicklungen sowie Ableitung strategischer Handlungsfelder Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder/\-innen aus Verwaltung, Wirtschaft und Open\-Source\-Communities Steuerung von Initiativen und Programmen zur Weiterentwicklung und Positionierung des Portfolios Das macht dich einzigartig Hochschulabschluss in Informatik oder technischer und betriebswirtschaftlicher Richtung oder gleichwertige Erfahrung in den Bereichen Informatik und Technik Mehrjährige Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder oder Plattformen, idealerweise im Umfeld von Open Source Software Fundiertes Verständnis von Open\-Source\-Ökosystemen sowie idealerweise ein Netzwerk zu relevanten Akteur/\-innen, Communities und Partner/\-innen Fähigkeit, sich in einem komplexen Umfeld mit vielfältigen Interessen und regulatorischen Rahmenbedingungen souverän zu bewegen und Stakeholder/\-innen erfolgreich einzubinden Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache (Niveau B2\) sowie gute Englischkenntnisse Auf den Punkt gebracht Du bist ein/\-e erfahrene/\-r Product Manager/\-in und möchtest ein neues Geschäftsfeld mitgestalten? Du denkst in Ökosystemen statt in isolierten Produkten und bewegst dich sicher zwischen Technologie, Markt und Regulierung? Für den Aufbau des neuen Geschäftsfeldes Opensource basierte Workplace und SaaS Lösungen suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisches Denken mit unternehmerischem Handeln verbindet. Du verstehst Open\-Source\-Ökosysteme, kannst unterschiedliche Stakeholder/\-innen zusammenbringen und bist in der Lage, ein nachhaltiges Service\- und Produktportfolio in einem komplexen Umfeld aufzubauen. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, strategische Initiativen vorantreibst und dich in einem Umfeld mit verschiedenen Interessen und regulatorischen Rahmenbedingungen souverän bewegst, dann suchen wir genau dich. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Wieviel (B)IT steckt in dir? Wir \- das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) \- sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/\-innen und innovative Vorausdenker/\-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/\-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten \- für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du\-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Zusätzliche Informationen Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Fragen zur Stelle Habegger Head of Chapter Agile Leadership und Messaging jpidd11ee6ejm jit0728jm jiy26jm

Verantwortliche/r digitales Kundenportal im After Sales 100% Wir suchen dich, per sofort oder nach Vereinbarung Dein Aufgabengebiet: Pflege des Kundenportals der Eigen\- und Fremdmaschinen und deren Dokumentation Schulung der Kunden mit dem Kundenportal Betreuung E\-Shop FFAG Angebotserstellung und Auftragsabwicklung zur Erstellung von Service\- Ersatzteilpaketen im Bereich Anlagenbau Offerten einholen und auswerten Mitarbeit Tagesgeschäft im Verkauf Innendienst/After\-Sales Dein Anforderungsprofil: Technische Grundausbildung EFZ, im Bereich Anlage/Maschinenbau mit entsprechender Weiterbildung (Technischer o. ähnlich) oder in Ausbildung Offene, kommunikative Persönlichkeit Systemaffinität; in den Bereichen Digitalisierung sowie mit ERP\-Systemen Verhandlungssicheres Deutsch, ösisch und Englisch von Vorteil Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise Freude am Kundenkontakt und an Reisen auf nationaler Ebene (10 \- 20%) Deine Eigenschaften: Du bist eine initiative, motivierte und flexible Persönlichkeit mit lösungsorientierter Denkweise. Dein strukturierter Arbeitsstil zeichnet sich durch teamorientiertes Mit\- und Vorausdenken aus. Du suchst Herausforderungen, bringst Ideen aktiv ein und besitzt ein sicheres Auftreten mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen. In hektischen Situationen bewahrst du stets einen kühlen Kopf und behältst den Überblick. jpidd797ab5jm jit0728jm jiy26jm

Berater:in für Haushaltsgeräte und Kochen Region Bern Du arbeitest 100% und startest deine Einsätze flexibel von zu Hause oder deiner Homebase in Bern, wo du ebenfalls im ZUGORAMA tätig bist. Berater:in für Haushaltsgeräte und Kochen Region Bern V\-ZUG Anwendungsberatung Bei uns stehen Genuss, Innovation und Kundennähe im Mittelpunkt. Als Herzstück unserer Beratung verbinden wir modernste Technologien mit traditioneller Qualität und machen das Kochen und Backen zu einem Erlebnis. Unser Team aus erfahrenen Anwendungsberater:innen sorgt nicht nur für fundierte Fachberatung, sondern lässt die Vorteile unserer Geräte durch inspirierende Live\-Vorführungen und Kochshows lebendig werden. Egal ob im eigenen Heim, bei unseren Partnern oder in unseren exklusiven ZUGORAMAs – wir bringen Effizienz und Freude in jede Küche! Das bietet dir die Stelle Du bist die treibende Kraft hinter unseren Haushaltsgeräten – sei es in Privathaushalten oder bei unseren Partnern – und verwandelst Beratung in Begeisterung Mit deinen Produktepräsentationen, inklusive Live\-Kochshows, in unseren exklusiven ZUGORAMAs oder bei unseren Partnern lässt du Küchenherzen höher schlagen Ob auf Messen, Gewerbeausstellungen oder bei Wiederverkäufern – deine Verkaufs\- und Beratungseinsätze (teilweise begleitet von feinstem Catering) machen den Unterschied und schaffen unvergessliche Erlebnisse Du übernimmst die leitende oder assistierende Rolle bei Kochveranstaltungen und bringst Genuss und Inspiration direkt auf den Teller Im ZUGORAMA stehst du bei Bedarf unserer potenziellen Endkundschaft beratend zur Seite und sorgst dafür, dass keine Frage unbeantwortet bleibt Das bringst du für die Stelle mit Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre in der Gastronomie oder Hotellerie \- idealerweise als /Köchin Kochen und Backen sind deine Leidenschaft, du beherrschst die Zubereitungstechniken wie das kleine Einmaleins und hast bestenfalls schon Erfahrung mit Steamern gesammelt deiner gewinnenden Art, Flexibilität und ausgeprägten Serviceorientierung ziehst du Menschen in deinen Bann. Deine Präsentationsfähigkeiten bringen nicht nur Produkte, sondern auch Köpfe zum Strahlen Abendeinsätze oder Wochenendtermine sind für dich kein Problem Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und selbstständig, und Events sowie Caterings bringst du mit Leichtigkeit über die Bühne Mit deinem Wohnsitz in der Region Bern und deinem Privatauto bist du bestens auf tägliche Fahrten vorbereitet – du bist immer mobil und bereit für den nächsten Einsatz Du sprichst und schreibst fliessend Deutsch. Und wenn du auch noch ösisch oder Englisch beherrschst, umso besser Noch nicht überzeugt? V\-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job Als Teil der V\-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, modernster Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden. Worauf wartest du noch? Jennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten. Direktwahl . Alles klar? Dann bewirb dich jetzt! jpid3e4ee1djm jit0728jm jiy26jm

KMU Product Manager Non\-Life (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Sach\- \& Haftpflichtprodukte für das KMU\-Segment und gestaltest deren Zukunft aktiv entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit. KMU Product Manager Non\-Life (m/w/d) IM JOB WIRKLICH ETWAS BEWEGEN. Gemeinsam für das echte Leben. Das erwartet dich Du erstellst die Produktstrategie und Roadmap für Sach\- \& Haftpflichtprodukte im KMU\-Segment inkl. Priorisierung nach Business Case. Du entwickelst unser Produktangebot und die Versicherungsdeckungen mit Fokus auf Sach \& Haft für KMUs im Nicht\-Leben\-Bereich kontinuierlich weiter. Du führst Markt\- und Portfolioanalysen durch und leitest daraus Massnahmen für die Produktentwicklung ab. Du koordinierst Produktentwicklungen teamübergreifend und entlang der gesamten Wertschöpfungskette in enger Zusammenarbeit mit z. B. Vertrieb, Pricing, Underwriting und Schadenabteilung. Du bist verantwortlich für die Erhebung und Formulierung von Business\-Anforderungen und stimmst diese mit internen und externen Stakeholdern ab. Du stellst die Qualität der Umsetzung in den Kernsystemen sowie der Vertrags\- und Kundendokumente und Business\-Prozesse sicher und koordinierst eng mit der IT. Du überprüfst die Zielerreichung laufend im Monitoring und Reporting und entwickelst Massnahmen zur kontinuierlichen Optimierung. Du unterstützt die Vertriebskommunikation sowie Schulungen. Du erstellst Präsentationen und Analysen für Entscheidungsgremien, Schulungen und Informationsveranstaltungen. Das bringst du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und/oder entsprechende Berufserfahrung im Fachgebiet bei einer Versicherung. Du bringst tiefgehende KMU\-Produktexpertise im Bereich Sach \& Haft sowie fundiertes Markt\-Know\-how mit. Du hast Erfahrung als Product Manager, Product Owner oder in einem vergleichbaren Umfeld (z. B. Underwriting, Schaden). Du arbeitest datenbasiert (z. B. Portfolio\- und Schadenanalysen, KPI\-Tracking) und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab. Du bringst Drive, Energie und Motivation für Veränderungen mit und findest dich gut in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zurecht. Du hast eine zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen und möchtest Veränderungen aktiv mitgestalten. Du bist eine kommunikative, team\- und kundenorientierte Persönlichkeit, die gerne mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen (Vertrieb, Claims, IT etc.) zusammenarbeitet. Deine Benefits Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat. Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen. Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung. Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten. Dein nächster Schritt Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? hilft dir gerne weiter. Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. Recruiting \& Talent Acquisition Specialist Wir, Generali Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion. Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards. jpid420a622jm jit0728jm jiy26jm

Junior Produktmanager Verbindungstechnik/Pneumatik 80\-100% (m/w/d) Sind Sie dienstleistungsorientierter Herzblut\-Techniker mit kaufmännischem Know\-how? Sind Sie Kenner:in der industriellen Automation, Kundenversteher, Mitdenker und Macher? Dann suchen wir Sie! Verstärken Sie unser Team Fluid\-Control \& Pneumatik als Junior Produktmanager am Standort Uster. Bachofen ist ein modernes, agiles Familienunternehmen und vertreibt als Marktführer technisch hochwertige und innovative Komponenten für die industrielle Automation. Unsere Kunden vertrauen nicht nur auf unser breites Produktsortiment, sondern insbesondere auf unsere umfassende technische Beratungs\- und Dienstleistungskompetenz im Bereich Baugruppen, Systeme und individuelles Engineering für massgeschneiderte, marktorientierte und innovative Lösungen. Das können Sie bewegen Technische Verkaufsberatung in den Bereichen Pneumatik und Verbindungstechnik für unsere Kunden in der Deutschschweiz Unterstützung des Aussendienstes mit vertieften, technischen Kenntnissen, auch bei Kunden vor Ort Erstellung von Offerten, Value Propositions und Offertnachverfolgung Enge Zusammenarbeit mit unseren Technologiepartnern und Lieferanten Das bringen Sie mit Erste Büroerfahrung im Verkaufsinnendienst oder in der Beratung von technischen Produkten Technische Berufsausbildung mit mechanischem Hintergrund (Automatiker, Polymechaniker o.Ä.) Freude an kundenorientiertem Verkaufen von technischen Produkten Erfahrung und Kenntnisse in der Pneumatik / Druckluft (oder Fluidtechnik) von Vorteil Hohes Mass an Selbstständigkeit, Neugierde und teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und ösischkenntnisse von Vorteil Was sie erwartet Eigenverantwortliches Arbeiten mit technisch hochstehenden Produkten Attraktive Anstellungsbedingungen mit zahlreichen Extras und überdurchschnittlichen Sozialleistungen Umfassende Einarbeitung in unser motiviertes Team sowie regelmässige Weiterbildungen, u.a. bei unseren Technologiepartnern Moderner Arbeitsplatz in Uster, inkl. Personalrestaurant Wertschätzende und langfristig ausgerichtete Firmenkultur Möchten Sie ihre Leidenschaft für Technik mit ihrem kaufmännischen Flair kombinieren und in einem dynamischen, industriellen Umfeld etwas bewegen? Dann möchten wir Sie kennenlernen! Gerne erwarten wir Ihr komplettes Dossier online unter "Jetzt bewerben". Direktbewerbungen werden bevorzugt. jpid71484c6jm jit0728jm jiy26jm

Wir verändern, wie Events verkauft, erlebt und gesteuert werden. Vom Ticketverkauf über das Kassensystem bis hin zur Zutrittskontrolle vor Ort digitalisieren wir den gesamten Eventprozess – , skalierbar und ohne Reibung. Junior Sales Manager (m/w/d) Als Outbound Sales Manager verkaufst du die Produkte zweier starker Marken: Dinaco und Bookinea. Du kombinierst innovative Softwarelösungen mit modernen Ticketing\-, Kassen\- und Zutrittssystemen und bringst diese aktiv in den Markt. Die Dinaco AG ist ein Technologie\-Startup, das massgeschneiderte Kassen\-Softwarelösungen für Events und Unternehmen entwickelt. Mit hoher Leidenschaft, starkem Teamgeist und Qualitätsanspruch setzen wir neue Massstäbe in der Branche. Die Bookinea AG ergänzt unser Portfolio mit Ticketing\- und Gutscheinsystemen für Veranstaltungen sowie digitalen Zutrittslösungen – für nahtlose Prozesse vom Ticketverkauf bis zum Einlass. Deine Aufgaben Aktive Lead\-Generierung und \-Qualifizierung (Outbound via Telefon, E\-Mail, LinkedIn) sowie Bearbeitung von Inbound\-Anfragen Durchführung überzeugender Online\-Demos mit klarem Fokus auf Kundennutzen Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote Führung von Preis\- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss (Closing) Pflege deiner Pipeline im CRM\-System (z. B. Salesforce, HubSpot oder Pipedrive) Reibungslose Übergabe neuer Kunden an das Customer Success Team Dein Profil Erfahrung im B2B\-Vertrieb mit nachweislichen Abschlüssen (Full\-Cycle Sales, Track Record von Vorteil) Starke Kommunikations\- und Präsentationsfähigkeiten mit Fokus auf Nutzenargumentation Verhandlungssicher, abschlusssstark und souverän im Umgang mit Einwänden „Hunter“\-Mindset: proaktiv, ziel\- und umsatzorientiert mit hoher Eigenmotivation Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und sicher im Umgang mit CRM\-Systemen Deutsch auf Muttersprache\-Niveau, ösisch und Italienisch von Vorteil Das erwartet dich Junges, dynamisches Team mit moderner, offener Kultur Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Zugang zu grossen Festivals und Events in der Schweiz Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und leistungsorientierter Provision Intensives Onboarding Flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien jpidfb3b37ejm jit0728jm jiy26jm

ProduktmanagerIn 80% \- 100% (m/w/d) Wir sind ein international tätiges Unternehmen und in der Herstellung und dem Vertrieb von Duschwänden, Badewannen und Rückwänden sowie Badkonzepten tätig. Als Unternehmen stellen wir die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt. Diese Philosophie manifestiert sich in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von individuellen Produktelösungen. In Kombination mit einer erstklassigen Servicekompetenz, garantieren wir all unseren Kunden einen spürbaren Mehrwert für einzigartige Bad\- und Duscherlebnisse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine(n) ProduktmanagerIn (m/w/d) mit einem Beschäftigungsgrad von 80%\-100%. Deine Aufgaben Leitung von Gesamt\- und Teilprojekten für neue Produkte und Produktänderungen Definition von Produktzielen und Anforderungen gemäss Markenstrategie DUSCHOLUX Einholen und Auswerten von internem und externem Feedback zur Produktoptimierung Unterstützung des Vertriebs (OEM\- und Objektgeschäft) Entwicklung neuer Produktideen durch Marktbeobachtung Umsetzung von Visionen in Konzepte und Projekte, intern und mit externen Partnern Koordination der internationalen Produktpolitik sowie Pflege von Marktanalysen und Dokumentationen Was du mitbringst Ausbildung/Studium im Produkt‑ oder Projektmanagement mit Projekterfahrung Hohes technisches Verständnis, idealerweise in der Maschinen‑, Metall‑ oder Sanitärbranche Erfahrung mit Markenherstellern und im Umgang mit technischen Materialien Überzeugende Präsentationsfähigkeiten und sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse Vernetztes Denken, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit zur termingerechten Umsetzung anspruchsvoller Aufgaben Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Was wir bieten Wir bieten dir eine vielseitige Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld, in dem Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten geschätzt werden. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen sowie grosszügige Fringe Benefits runden unser Gesamtpaket ab. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen über das Online\-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Noch Fragen? Frau Pfeiffer sorgt unter der Nummer für Klarheit. jidad6a07djm jit0416jm jiy26jm