Food Operational Marketing Coordinator (m/f/x) - CDI, h ou h/semaine Notre société Travailler chez Sodexo, c'est plus qu'un job, c'est faire partie d'une aventure humaine où nos actions du quotidien ont un impact fort.C'est Appartenir à une équipe qui vous permet d'Agir avec conviction et de Grandir au quotidien. Vos talents Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e : Food Operational Marketing Coordinator (H/F/X) Basé au sein de notre siège social à Bertrange | CDI – Temps plein ou partiel à discuter Vos responsabilités En tant que coordinateur·trice marketing opérationnel Food, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation de l’expérience client au sein de nos restaurants et cafétérias :Posséder une vue ° sur la présentation de l'offre produits et le parcours consommateurDéfinir et mettre en œuvre des plans d’action pour améliorer l'expérience d'achat : optimisation des espaces de vente et stimulation des achats d’impulsionÉlaborer les plannogrammes, assurer le merchandising sur site et rédiger les argumentaires de vente pour les équipes terrainConstruire l’offre produit par catégorie en partenariat avec le service achats, et définir la politique de distributionSuivre et analyser la performance des catégories produits, proposer des optimisations selon les tendances du marchéMaîtriser les calculs de marges et recommander les prix de venteAccompagner les responsables de site lors des ouvertures ou rénovations d’espaces de venteAssurer la coordination entre les équipes terrain et les départements du siège (opérations, sales, finance)Soutenir les managers dans l’atteinte de leurs objectifs financiers, dans le respect des procédures internesRéaliser une veille concurrentielle active et partager les insights avec les équipes concernées Votre profil Expérience confirmée (min. 5 ans) dans une fonction similaire en grande distribution ou restauration collectiveDiplôme Bachelor en Commerce ou MarketingSens du terrain, écoute active et esprit d’amélioration continueLeadership naturel, rigueur, persévérance et capacité à transformer les enjeux stratégiques en actions concrètesCréativité et esprit d’innovationMaîtrise des outils informatiques (Pack Office)À l’aise avec les chiffres : tarification, budgets, objectifs prévisionnelsMaîtrise impérative de l’anglais pour collaborer avec nos interlocuteurs internationauxAdhésion spontanée aux valeurs Sodexo : Esprit de Service, Esprit d’Équipe, Esprit de Progrès Notre offre Contrat à durée indéterminée à temps plein (ou partiel à discuter),Avantages sociaux : chèques-repas, jours de congés supplémentaires selon ancien/ienneté, assurance groupe, etc.,Horaires flexibles et télétravail possible, selon les conditions fiscales et les politiques internes,Un environnement de travail dynamique et bienveillant, au sein du zoning ATRIUM Luxembourg, avec de nombreux services pour améliorer votre quotidien,Accès facilité au parking à tarif préférentiel. Nous traiterons les candidatures dans un respect de la confidentialité des données.Veuillez noter qu'un extrait de vous sera demandé.Chez Sodexo, chaque talent compte. L’inclusion, l’égalité et la responsabilité sont au cœur de notre ADN pour construire un monde du travail plus juste. Ensemble, soyons acteurs du changement !Découvrez nos initiatives de Responsabilité Sociétale pour en savoir plus.

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Das Fraunhofer-Institut für Angewandte und Integrierte Sicherheit AISEC mit Hauptsitz in Garching bei München und Standorten in Berlin und Weiden in der Oberpfalz begleitet mit international anerkannter Spitzenforschung die digitalen Transformationsprozesse in Schlüsselbranchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau, der Luftfahrt oder der Medizin. Hier sorgen Sie für Veränderung Als Unterstützung für unser PR- und Marketing-Team erwartet Sie ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum. Dazu zählt die aktive Mitarbeit sowohl an der Kommunikation des Fraunhofer AISEC mit seinen wichtigsten internen und externen Stakeholdern, als auch am Marketing seines Know-hows und seiner Technologien gegenüber Kunden und potentiellen Bewerbern. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt max. 20 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Fragen zur Position beantwortet gerne: Tobias Steinhäußer Head of PR & Marketing Fraunhofer AISEC/CCIT Tel. +49 3229986-170 Fraunhofer-Institut für Angewandte und Integrierte Sicherheit AISEC www.aisec.fraunhofer.de Kennziffer: 82096 Bewerbungsfrist: 31.01.2026 Hiermit bringen Sie sich ein - Sie studieren Kommunikations-, Medien- oder Geisteswissenschaften bzw. interessieren sich für einen Einstieg ins Berufsfeld „PR & Marketing" und bringen erste Kenntnisse in digitaler Kommunikation mit. - Als Digital Native haben Sie keine Scheu vor digitalen Tools, verstehen es Social-Media-Kanäle geschickt zu nutzen und haben ein Händchen für digitale Foto-, Video- oder Audio-Inhalte. - Es macht Ihnen Spaß, Veranstaltungen und Messen - sowohl Präsenz- als auch Online-Formate - zu organisieren. - Sicheres Auftreten, Teamarbeit und soziale Kompetenz sind für unser Team ebenso wichtig wie Flexibilität und selbstständiges, genaues Arbeiten. - Gute MS Office-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit dem Internet setzen wir voraus. Erste Erfahrungen mit Tools zur Grafikerstellung bzw. zur Bearbeitung von Foto-, Video- und Audio-Dateien sind hilfreich. Der Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) ist Ihnen nicht fremd. - Außerdem sollten Sie ein Grundverständnis von Cybersicherheit und eine Vorstellung von ihrer Relevanz bzw. ihren Funktions- und Wirkungsweisen haben. Was wir für Sie bereithalten Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit im kreativen Arbeitsumfeld einer Forschungseinrichtung mit absoluten Zukunftsthemen sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bei einem der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands: - Sie gestalten die Digitalisierung aktiv mit, indem Sie unsere wissenschaftlichen Abteilungen bei der Kommunikation und Vermarktung zukunftsweisender Forschungsthemen und innovativer Technologien unterstützen. - Dabei haben Sie die Gelegenheit, Themen und Projekte zu betreuen und entscheidende Impulse in unsere Kommunikationsarbeit einzubringen. - Wir bieten Ihnen ein Umfeld, das aktuelle Forschungsarbeiten mit wirtschaftlicher Relevanz in einmaliger Weise verbindet. - Als junges und stark wachsendes Institut bieten wir modernste Arbeits- und Forschungsbedingungen und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. - Neben einer ausgeglichenen Work-Life-Balance spielt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine wichtige Rolle. Fragen zur Position beantwortet gerne: Tobias Steinhäußer Head of PR & Marketing Fraunhofer AISEC/CCIT Tel. +49 3229986-170

Die RWD Schlatter AG ist eine Gesellschaft des Arbonia Konzerns. Als im Schweizer Markt führende Unternehmung in der Entwicklung, Herstellung und Montage eines breiten Türensortimentes ist der Produktionsstandort in Roggwil TG angesiedelt. Das Spektrum erstreckt sich von Zimmertüren bis hin zu Hochsicherheitstüren, kombiniert mit elektronischen Komponenten. Unsere starke Marktposition basiert auf einem hohen Mass an Kundenorientierung, permanenter Prozessverbesserung und einer grossen Innovationsdynamik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung einen: Kalkulator Verkauf ID im Offertwesen 100% (a) Deine Challenge: Du kalkulierst Offerten, die Hand und Fuss haben Schreibst clevere Offertbeschriebe und Angebotsbeilagen Erfasst Aufträge und Offerten blitzschnell im System Berätst unsere Kunden am Telefon kompetent und sympathisch Bist die starke Unterstützung für unseren Aussen- und Kundendienst Dein Talent zählt: Türen sind für dich mehr als nur Ein- und Ausgänge - du kennst dich im Türenbereich aus Du bringst Erfahrung in Auftragsabwicklung, Kalkulation & Kostenrechnung mit Deutsch? Beherrschst du top in Wort und Schrift MS-Office? Kein Problem für dich Du arbeitest selbständig, packst an und übernimmst Verantwortung Eine gute Wahl: Modern eingerichteter Arbeitsplatz in einem aufgestellten, familiären Team Gratisparkplätze und weitere attraktive Benefits Zentral gelegener Arbeitsplatz mit direktem öV-Anschluss Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Leistungen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns, dich kennenzulernen! Deine Herkunft, dein Alter und dein Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf alle, die Teil der RWD Family werden wollen. Wenn du als engagierte, zukunfts- und lösungsorientierte Persönlichkeit eine neue Herausforderung suchst, dann bietet sich dir hier die ideale Chance einer interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe. Der Arbeitsort ist in Roggwil TG oder Dietikon ZH.   Wir freuen uns jetzt schon auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, welche du uns bitte online (https://jobs.rwdschlatter.ch/) sendest.

Ihre Hauptaufgaben: Vertrieb des gesamten Media-Portfolios im Bereich TV, Print, Social Media Akquise von potentiellen Neukunden Erarbeitung von Kommunikationslösungen für unsere Kunden Vereinbarung von Kundenterminen für die Verkaufsabteilung Ausbau des Netzwerks mit werbetreibenden Unternehmen und Mediaagenturen Kalkulation von Angeboten Dokumentation der eigenen Vertriebsaktivitäten Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung Erste Erfahrungen im Verkauf  von Media-Angeboten oder als Quereinsteiger/in mit Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS Office zur Erstellung von Angeboten und Präsentationen Affinität zu Marketingkampagnen Leidenschaft für Vertrieb Sympathische Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und Organisationstalent Zielorientierte Arbeitsweise Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Vertrieb, Marketing, Werbung, Verkauf

Assistenz für Marketing und Vertrieb (m/w/d) Standort: Düsseldorf Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! Möchtest du ein Teil davon werden? Trau dich und bewirb dich als Assistenz für Marketing und Vertrieb (m/w/d). Deine Mission - Handling von Inbound Calls und E-Mails sowie Besuchermanagement - Recherche, Akquise und Aufbau von Neukunden in den unterschiedlichen Geschäftsbereichen (B2B), insbesondere mittels aktiver, telefonischer Ansprache und unter Einbezug und Nutzung digitaler Vertriebswerkzeuge - Unterstützung bei der Durchführung von Branchen-/Wettbewerbsanalysen - Erstellung von Mailinglisten, der Musterbereitstellung und Content Bereitstellung für das Internet/Intranet/PIM-/ERP-System etc. - Mitarbeit bei der Durchführung von Kampagnen zur Leadgenerierung - Mitwirkung bei der Umsetzung von vertriebs- und umsatzunterstützenden Maßnahmen und Werkzeuge (z. B. Mailingaktionen mit Potenzialermittlung eingehender Anfragen, Unternehmenspräsentationen, Newsletter, FAQ’s, Fact-Sheets) - Mitarbeit bei der Umsetzung von Printmedien wie Broschüren und Kataloge sowie das damit verbundene Übersetzungsmanagement - Mitwirkung bei der Event- und Messeorganisation - Unterstützung bei der Organisation firmeninterner Veranstaltungen - Mitarbeit bei Überarbeitung und Pflege online eingestellter, unternehmensrelevanter Inhalte auf Website und Social Media Profilen Deine Superkräfte - Berufserfahrung von mind. 2 -3 Jahren in einer vergleichbaren Position und technische Affinität, insbesondere für erklärungsbedürftige Komponenten im Bereich Maschinenbau - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrungen im Umgang mit MS-Office, ERP-, Datenmanagement- und idealerweise mit Content Managementsystemen, wie z. B. Typo3 - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten Unser Versprechen an dich - Vergütung von 19,33 € zzgl. Zulagen & Zuschlägen - Mögliche Übernahme durch unseren Kunden - Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen) - Bis zu 30 Urlaubstage - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Abschlagszahlungen nach Wunsch - Digitale Abwicklung per App Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory #1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”. #2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns. #3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns! Kontaktdaten für Stellenanzeige TERO GmbH z.Hd. Herr Cem Oynar Schillerstraße 7 40721 Hilden Tel.: +49 (0)2103/9080-0 WhatsApp: +49 (0)178/8013237 E-Mail: hilden@tero-personal.de

Die Agentur BARON ist eine Field Marketing Agentur mit über 25 Jahren Erfahrung im Bereich des Below-the-line-Marketings. Seit 2016 sind wir Teil der französischen GLOBE GROUPE. Unser Leistungsspektrum umfasst Aufgabenfelder aus den Bereichen Sales Promotion, Merchandising, Verkostungen, Handelstrainings, Events, Roadshows, Vertrieb sowie digitales Live-Shopping. Du liebst den Umgang mit Menschen, bist erfahren in der klassischen HR Tätigkeit und fühlst dich zudem in der kulturellen Weiterentwicklung sowie der spezifischen Förderung von Mitarbeiter: innen zuhause? Dann bist du bei uns richtig. Deine Aufgaben: - Leitung der internen Recruiting Abteilung für externe Mitarbeiter & Subunternehmer - Mitarbeiter Rekrutierung - On- und Offboarding von Mitarbeitern - Stammdaten Management - Schnittstellen Management zur Lohnbuchhaltung - Planung und Begleitung von Mitarbeiter Gesprächen - Zeugniserstellung - Budgetplanung und Management der Payroll - Erarbeitung und Etablierung einer gesunden Unternehmenskultur Darüber freuen wir uns: - Erste Erfahrungen in der Leitung aus dem Bereichen Personal-Recruitment oder - Management - Routinierter Umgang mit MS Office-Programmen (Excel) sowie Personio / HR Works - Den Wunsch etwas mitzugestalten und weniger zu verwalten - Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe - Selbstständige und effiziente Arbeitsweise - Sicheres Auftreten am Telefon und im Schriftverkehr - Flexibilität und rasches Anpassungsvermögen an neue, unerwartete Situationen Das bieten wir: - Die Möglichkeit sich vollumfänglich einzubringen und eigene Ansätze zu verwirklichen - Selbständiges Arbeiten - Ein breites Portfolio an Kunden unterschiedlichster Branchen - Ein extrem gesundes und freundliches Arbeitsklima - Stetig gute Laube auf dem Flur - Ein freundliches, offenes und kommunikatives Team - Langfristige Beschäftigung (geringe Fluktuation) - Die Vermarktung von Markenprodukten unserer namhaften Kunden - Spannende Projekte - Gleitzeit und Überstundenausgleich durch Freizeit - Gute Verkehrsanbindung mit Auto und ÖPNV - Förderung Dienstrad Interesse? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an linda.balzer@barongmbh.com (linda.balzer@barongmbh.com) Baron Trademarketing Sales GmbH Konsul-Smidt-Straße 71 28217 Bremen

TELESALES SPECIALIST (M/W/D) Telesales Specialist (m/w/d) Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis Gehalt: 42.900-50.300 // 35h-Woche KONE bewegt die Welt und wir bei KDB Automatiktüren GmbH bewegen Türen und Tore. Wusstest Du, dass…KONE weltweit über 1 Milliarde Menschen täglich bewegt? Als Teil dieses internationalen Netzwerks sorgt unsere Tochterfirma KDB Automatiktüren GmbH dafür, dass Türen und Tore zuverlässig funktionieren – und du kannst dabei eine Schlüsselrolle übernehmen! Bei uns arbeitest du in einem Team, das dich unterstützt, deine Ideen schätzt und gemeinsam Erfolge feiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Telesales Specialist (m/w/d) für Tür- und Toranlagen in Hannover! Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns: * Entgelt: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub * Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen * Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy * Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu * Weitere Benefits: z.B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Familienservice, Einkaufsvergünstigungen uvm. Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich * Du überzeugst Interessenten im telefonischen Vertrieb von Dienstleistungsverträgen und gewinnst neue Kunden. * Dabei pflegst und aktualisierst du Kundendaten in Salesforce und SAP. * Angebote erstellst du selbstständig und verfolgst sie bis zum erfolgreichen Abschluss. * Vertragsverhandlungen führst du im Rahmen unserer Vertriebsstrategie. * Individuelle Lösungen entwickelst du, um die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen. * Kennzahlen hast du stets im Blick und arbeitest zielorientiert. * Preisanpassungen sowie vertriebsrelevante Kundenanfragen bearbeitest du zuverlässig. * Für reibungslose Abläufe übernimmst du das Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen. Das bringst Du mit: Spaß am Verkaufen und an Zahlen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung * Erste Erfahrung im Vertrieb oder Telesales wünschenswert * Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, idealerweise Kenntnisse in Salesforce und SAP * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse * Spaß an Kommunikation, Zahlen und am Verkaufen * Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst. #GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #CARE #CUSTOMER #COLLABORATION #COURAGE Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com. *Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht. KONE GmbH Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren Frau Aileen Koenig Vahrenwalder Str. 317 30179 Hannover Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können. Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers [https://emea01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.kone.com%2Fcareers&data=02%7C01%7C%7C196fba7696d14cb6e18c08d5fed3bd46%7C2bb82c642eb143f78862fdc1d2333b50%7C0%7C0%7C636695107710197112&sdata=mHjxju%2F%2F0Yjd1a9Qo2DoRF7lJdKQrHqujJmglVjPX9w%3D&reserved=0] Jetzt bewerben [https://kone.wd3.myworkdayjobs.com/Careers/job/Hannover/Telesales-Specialist--m-w-d-_R0655412/apply]

TELESALES SPECIALIST (M/W/D) Telesales Specialist (m/w/d) Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis Gehalt: 42.900-50.300 // 35h-Woche KONE bewegt die Welt und wir bei KDB Automatiktüren GmbH bewegen Türen und Tore. Wusstest Du, dass…KONE weltweit über 1 Milliarde Menschen täglich bewegt? Als Teil dieses internationalen Netzwerks sorgt unsere Tochterfirma KDB Automatiktüren GmbH dafür, dass Türen und Tore zuverlässig funktionieren – und du kannst dabei eine Schlüsselrolle übernehmen! Bei uns arbeitest du in einem Team, das dich unterstützt, deine Ideen schätzt und gemeinsam Erfolge feiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Telesales Specialist (m/w/d) für Tür- und Toranlagen in Hannover! Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns: * Entgelt: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub * Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen * Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy * Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu * Weitere Benefits: z.B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Familienservice, Einkaufsvergünstigungen uvm. Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich * Du überzeugst Interessenten im telefonischen Vertrieb von Dienstleistungsverträgen und gewinnst neue Kunden. * Dabei pflegst und aktualisierst du Kundendaten in Salesforce und SAP. * Angebote erstellst du selbstständig und verfolgst sie bis zum erfolgreichen Abschluss. * Vertragsverhandlungen führst du im Rahmen unserer Vertriebsstrategie. * Individuelle Lösungen entwickelst du, um die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen. * Kennzahlen hast du stets im Blick und arbeitest zielorientiert. * Preisanpassungen sowie vertriebsrelevante Kundenanfragen bearbeitest du zuverlässig. * Für reibungslose Abläufe übernimmst du das Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen. Das bringst Du mit: Spaß am Verkaufen und an Zahlen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung * Erste Erfahrung im Vertrieb oder Telesales wünschenswert * Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, idealerweise Kenntnisse in Salesforce und SAP * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse * Spaß an Kommunikation, Zahlen und am Verkaufen * Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst. #GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #CARE #CUSTOMER #COLLABORATION #COURAGE Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com. *Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht. KONE GmbH Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren Frau Aileen Koenig Vahrenwalder Str. 317 30179 Hannover Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können. Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers [https://emea01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.kone.com%2Fcareers&data=02%7C01%7C%7C196fba7696d14cb6e18c08d5fed3bd46%7C2bb82c642eb143f78862fdc1d2333b50%7C0%7C0%7C636695107710197112&sdata=mHjxju%2F%2F0Yjd1a9Qo2DoRF7lJdKQrHqujJmglVjPX9w%3D&reserved=0] Jetzt bewerben [https://kone.wd3.myworkdayjobs.com/Careers/job/Hannover/Telesales-Specialist--m-w-d-_R0655412/apply]

Ihre Aufgaben   - Fachliche Führung, Motivation und Coaching der digitalen Vertriebsteams in ganz Sachsen-Anhalt - Verantwortung für die Umsatzentwicklung und Weiterentwicklung digitaler Verkaufsprodukte - Steuerung digitaler Projekte – von der Idee bis zum Abschluss inkl. interner und externer Präsentation - Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien auf Basis von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen - Auswahl, Steuerung und Controlling externer Dienstleister sowie Verantwortung für digitale Vermarktungserlöse   Ihr Profil   - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbar - Mindestens drei Jahre Erfahrung im digitalen Vertrieb, idealerweise in Medien- oder Tech-Umfeld - Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in digitaler Produktvermarktung und strategischem Sales - Starke analytische, kommunikative und verhandlungssichere Fähigkeiten - Technologisches Verständnis im Bereich KI, digitaler Tools & Plattformen sowie Begeisterung für Innovation     Wir bieten   - Zentral gelegenes Büro mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - Zuschuss zum Deutschlandticket und marego-Jobticket - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Individuelle Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - hauseigene Kantine, Corporate Benefits und betriebliches Gesundheitsmanagement  - Ein wertschätzendes Umfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, in dem Arbeiten Spaß macht   Sollten Sie auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist Mareike-Susann Schaller.  Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis, Digital-Marketing, Vertrieb

Du verkaufst NICHT IRGENDWAS – du verkaufst SICHTBARKEIT! SENIOR SALES DIGITAL (m/w/d) ⚐ Standort: Goslar ⏱ Ab sofort | Vollzeit | unbefristet DEINE MISSION Wir sind ein Medienunternehmen mit digitalen Werbewelten. Und du? Du bist der/die Macher:in, der/die unsere digitalen Werbeformate mit Begeisterung verkauft – von Display-Werbung über Adressable TV bis hin zum Jobportal, Native Ads und smarten KI-Kampagnen. Kurz gesagt: Du bringst unsere Businesskunden dorthin, wo ihre Zielgruppe ist. WAS DU BEI UNS MACHST • Du berätst Unternehmen strategisch rund um digitale Werbung • Du entwickelst kreative, maßgeschneiderte Angebote • Du führst Gespräche auf Augenhöhe – und machst am Ende den Deal • Du arbeitest eng mit Content-Produktion und Business Development zusammen • Du erkennst Trends, nutzt Chancen und baust deinen Kundenstamm weiter aus WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST • Erfahrung im digitalen Medienvertrieb (gern mit Agentur- oder Media-Background) • Gespür für gute Werbung & digitales Marketing • Kommunikationsstärke, Verhandlungsfreude und echte Abschluss-Power • Struktur, Eigenverantwortung und Lust, etwas zu bewegen • CRM-Tools sind dir nicht fremd – und Zahlen schrecken dich nicht ab WAS DU BEKOMMST • Viel Gestaltungsfreiraum in einem Marken-Medienunternehmen • Ein wachsendes digitales Portfolio • Faires Fixgehalt + attraktive Provisionen • Flexibles Arbeiten • Persönliche Weiterentwicklung statt Stillstand BEREIT, RICHTIG DURCHZUSTARTEN? Ansprechpartner: Lars Grollmisch | 05321 333-301 NOCH UNSICHER, OB’S PASST? Dann lass uns einfach locker sprechen. Vielleicht ist genau das hier dein nächster großer Schritt! bewerbung.goslarsche.de (https://bewerbung.goslarsche.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Content-Recommendation-Systeme, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Onlinemarketing, Social-Media-Kommunikation, Kundenberatung, -betreuung