Leader du plat cuisiné traiteur et des spécialités régionales distribués en grande surface, GOZOKI est un groupe de PME et ETI françaises qui s'affirme aujourd'hui comme un acteur majeur de l'agroalimentaire. Avec plus de 15 sites de production implantés de la Bretagne jusqu'en Hérault en passant par la Côte Basque, la Drôme ou l'Aveyron, nous avons l'amour de la cuisine bien faite, accessible à tous les foyers. Si GOZOKI prône la gourmandise (par définition en basque), le groupe porte chaque année de nouveaux projets innovants : R&D, process industriels, intégration de filières d'approvisionnements. Notre objectif commun consiste à proposer aux consommateurs des recettes de bon goût, de qualité, perpétuant le respect des traditions culinaires et valorisant les terroirs et les régions. En croissance continue, GOZOKI incarne depuis de nombreuses années la culture de la gagne et des valeurs de caractère à l'image de ses fondateurs ! Côté équipes, l'ADN de GOZOKI s'inscrit dans une logique de développement de nos talents et de fidélisation. Au-delà du CV, c'est la personnalité, l'audace et la motivation qui font la différence chez nous ! Pour soutenir la croissance de nos différentes activités (Frais, Sucré et Ultra-Frais) nous cherchons notre futur.e Responsable Supply Chain S&OP Planification. Vos missions principales sont les suivantes : - Piloter l'équipe en veillant à l'application des bonnes pratiques métier et être un véritable support opérationnel - Maintenir le niveau de service et de déstockage défini dans les objectifs de l'entreprise : un travail d'équipe pour des résultats savoureux ! - Piloter l'amélioration continue de nos processus, notamment via la mise en place d'outils automatisés (Excel, ERP) : votre esprit d'initiative sera indispensable ! - Analyser nos performances et proposer des KPI pour toujours plus d'efficacité : votre regard affûté fera la différence ! Vous êtes en lien étroit et permanent avec la Direction des opérations, les équipes d'exploitation de nos 17 usines, les équipes commerciales de nos différentes activités, et tant d'autres services : ADV, Transports, Logistique, Qualité, R&D.   Ce poste évolutif sera rattaché au Responsable Supply Chain actuel qui accompagnera votre montée en compétences progressive afin de pouvoir reprendre les dossiers transversaux comme le suivi budgétaire des prévisions commercial et la participation active au groupe projet GPAO S&OP (Sales and Opérations). Le poste est basé à Frontignan, des déplacements occasionnels à prévoir sur nos différentes usines et plus régulièrement sur notre centre d'innovation à Agen (1 à 3 jours/sem). Diplômé(e) d'un BAC+5/école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 8-10 ans en prévision des ventes et gestion des flux dans un environnement industriel (idéalement en agroalimentaire). Vous êtes agile, dynamique et organisé(e).  Doté d'une expérience managériale (3 à 5 ans), vous apprécier coordonner les potentiels, et faciliter leur montée en compétences. Votre aisance relationnelle vous permettra de mener ce poste avec succès !  L'atout charme de la maison : - Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, 6ème semaine de congés payés, des chèques cadeaux en fin d'année - Des opportunités d'évolution interne - Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur  - Un organisme de formation interne - Des moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs, ...)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur / collage (H/F) Description du poste : Nous recrutons un(e) Opérateur / Collage (H/F) pour intégrer une équipe de production. Vous serez chargé(e) de réaliser diverses opérations de manutention et de collage pour la fabrication de pièces et composants destinés aux secteurs aéronautiques et industriels à Cognac (16100). Vos missions principales : Réaliser les opérations de collage selon les procédés et standards définis. Préparer et assembler les matériaux nécessaires à la production. Assurer la manipulation, le stockage et le transport des matériaux et produits sur le site. Respecter les consignes de sécurité et les standards de qualité en vigueur dans l'industrie aéronautique. Participer à la gestion des stocks de matériaux et veiller à leur approvisionnement. Effectuer un contrôle qualité visuel et fonctionnel des pièces. Travailler en collaboration avec les autres services de production pour garantir le respect des délais. PROFIL : Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou aéronautique. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à respecter des consignes techniques strictes. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens du détail important. Vous êtes dynamique et autonome dans l'exécution de vos tâches. Une formation en manutention, logistique ou en aéronautique serait un plus. La connaissance des normes de sécurité en vigueur dans l'industrie est un atout. Compétences clés : Techniques de collage et de montage de composants Connaissance des matériaux et des procédés de production Rigueur et attention aux détails Travail en équipe et capacité à respecter les délais Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Descriptif du Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur automobile Véhicules Neufs - Secteur (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession PEUGEOT à Chambéry (73) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes: Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Votre Profil: Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d activité avec une passion dévorante pour l'automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions. Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.

Plonger au cœur du rythme cardiaque et en révéler chaque détail : c'est votre terrain de jeu.

Le/la technologue principal/e en échographie cardiaque réalise et interprète les examens au sein du laboratoire d'échographie cardiaque.

En tant que technologue principal/e en échographie cardiaque, vous :

• Accueillez et préparez les patients pour l'examen 
• Réalisez des examens d'échocardiographie 
• Réalisez une synthèse de l'examen 
• Effectuez des examens d'échocardiographie transthoracique dans le laboratoire d'échographie 
• Contribuez à la réalisation des examens d'échographie transoesophagienne sous la supervision d'un médecin ;
• Rédigez un compte-rendu provisoire de l'examen réalisé (qui sera validé par un médecin).
• Gérez l'équipe des technologues (planning, horaires, recrutement,...)

Qualifications et expériences requises : 

• Vous disposez d'un bachelier en tant que technologue en imagerie médicale ou infirmier.ère ;

Compétences essentielles : 

• Vous appréciez le contact patient ; 
• Vous collaborez efficacement avec les autres membres de l'équipe, en favorisant une atmosphère de travail harmonieuse ;
• Vous êtes dynamique et faites preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques.

Atouts complémentaires : 

• Vous avez une expérience antérieure dans le domaine.

Spécificité du poste

Horaires :

• Tous les jours de 8h30 à 17h06, 1 heure d'interruption à l'heure de midi. 
• Gardes appelables à domicile (1 / 6 jours)

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance) 

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...) 

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne. 

Engagement et développement durable

Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Le poste : Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien dépanneur automobile (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession PEUGEOT à Chambéry (73) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Effectuer les diagnostics de pannes et d anomalies des véhicules Effectuer les réparations et la maintenance des véhicules tant sur la partie mécanique qu'électrique et électronique, dans le respect des normes constructeur, de la politique qualité et sécurité de l'entreprise (remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur, etc.) Compléter les ordres de réparations, les documents de contrôle des véhicules Effectuer des missions de remorquage, de dépannage, des véhicules immobilisés, en procédant si besoin aux interventions sur place visant à leur remise en circulation. Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement et nettoyage Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience + variable Temps de travail : 39h par semaine Astreinte + prime d'astreinte et de dépannage Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert Et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes titulaire du Permis C à jour afin de déplacer les véhicules lors des interventions Vos atouts : Réactif (ve), organisé(e), volontaire, adaptation et esprit d analyse Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions

Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités :      - Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron.  Le centre hospitalier Sainte-Marie compte huit hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et neuf centres d accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que quatre équipes mobiles (psychiatrie précarité, intervention de crise, réhabilitation et géronto-psychiatrie).     -  Le médico-social avec un Établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12. Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes. Le poste est basé à Flagnac   Vos missions : Soutien et accompagnement du résident lors de son entrée à l'EHPAD et pendant la période d'adaptation ;  Prise en charge psychothérapeutique en cas de souffrance psychique (deuil de la vie antérieure, mal être face à la maladie et au handicap physique et/ou psychique ; Prise en charge des troubles cognitifs : de l'évaluation (MMSE et autres tests) à l'organisation d'activités de stimulation cognitive ; Evaluation des troubles psycho-comportementaux (NPI-ES) et de leur prise en charge ;  Elaboration en équipe pluridisciplinaire des projets de vie des résidents et conduite des projets. Soutien et accompagnement du résident en fin de vie.   * Votre profil : Débutant accepté Diplôme de Psychologue clinicien Rigoureux, méthodique et organisé Esprit d'analyse et de synthèse Sens de la gestion des priorités Aptitude à travailler en équipe Bon relationnel Discrétion et respect du secret professionnel Maîtrise des outils informatiques Reporting mensuel auprès de la Responsable de l'EHPAD * Votre futur poste : Type d'emploi : CDI, temps partiel 50% - Organisation des jours de travail en concertation avec le candidat retenu. 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail) Statut : Cadre Salaire : de 17 090 euros brut annuel à 23 837 euros brut annuel pour un 50% (en fonction de l'ancienneté) + prime annuelle  Avantages  Mutuelle (gratuité pour les enfants) Prévoyance Compte épargne temps Epargne retraite Reprise d'ancienneté à 100% 21 RTT (au prorata du temps de travail) Récupération des fériés sur les jours non travaillés Restauration d'entreprise Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, .)

L\'opportunité à saisir ! Vous intégrez l\'entreprise Sopra Steria au sein de l\'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d\'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes  accompagné(e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L\'esprit d\'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c\'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l\'environnement de travail est important, c\'est pour cela que l\'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c\'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant que Chef(fe) de projet Infrastructure, vous : * Pilotez des projets stratégiques de bout en bout (cadrage, planification, exécution, clôture). * Êtes garant du respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables. * Coordonnez des équipes pluridisciplinaires et assurez la transversalité entre IT, métiers et prestataires. * Identifiez, analysez et mitigez les risques projet. * Assurez la communication et le reporting auprès des parties prenantes et de la direction. Vos connaissances : * Infrastrucutre Systemes & Virtu (Windows Srv, Linux, VMWare, vSphere/ESXi, Hyper-V, . ) * Stockage & Sauvegarde : Architecture SanNAS et protocols, solutions de sauvegarde & PRA/PCA (Veeam, NetBackup, ..) * Supervision & observabilité : outils de monitoring (Nagios, CheckMK, Zabbix, Centreon ..), centralization des logs et observabulité (ELK, Splunk, ..) * Maitrise LDAP, AD * Sécurité : Projets orientés Tiering, MFA, sécurisation et durcissement. Ce que nous proposons :  * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu\'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d\'intérêt, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel  * La possibilité de s\'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». * L\'opportunité de rejoindre le collectif Tech\'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Diplômé(e) d\'un Bac+5 et délivré(e) d\'une école d\'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d\'au moins 5 ans d\'expérience professionnelle dans une fonction similaire. Votre niveau d\'anglais est opérationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique. Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client. Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d\'un grand groupe international....

Notre service médico-technique de pneumologie et gastroentérologie se distingue par de nombreux atouts.

Nous sommes avant tout fiers d'être un service de référence pour plusieurs techniques avancées, notamment les cholangiographies, les entéroscopies et les mucosectomies.

Notre service se consacre à la fois au diagnostic et à la prise en charge thérapeutique.

La polyvalence est de mise dans notre équipe. Notre activité soutenue se reflète dans le nombre de patients traités ainsi que dans la diversité des techniques et des ressources matérielles que nous utilisons.

En nous rejoignant, vous serez amené à travailler en collaboration avec d'autres services médicaux, paramédicaux, interservices et des équipes de support pour garantir une approche holistique des soins. Vous accueillerez aussi bien des patients hospitalisés qu'ambulatoires, en leur offrant une préparation complète et une surveillance post-examen.

Rejoignez un service où l'excellence et l'humanité vont de pair. Ensemble, faisons la différence pour nos patients.

• Vous êtes détenteur d'un diplôme d'infirmier bachelier ou breveté 
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)  
   

Atout(s) :

• Vous avez des notions de néerlandais et d'anglais  
   

Compétences requises pour la fonction :

• Vous êtes passionné par la technique.
• Vous montrez une grande capacité d'adaptation et de polyvalence.
• Vous appréciez le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Vous faites preuve d'observation, de discernement et de jugement.
• Vous êtes résistant(e) au stress.
• Vous valorisez votre perfectionnement professionnel et l'évolution de la profession infirmière.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

🤝🏻 Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

¿ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Rejoignez l'un des plus grands laboratoires hospitaliers de Belgique 

Travailler aux Cliniques universitaires Saint-Luc, c'est intégrer un hôpital dynamique de renommée internationale.

Si pour vous, la prise en charge d'un patient doit être proche, fiable et de qualité, alors : 

Un job taillé pour vous :

• Vous profiterez d'un environnement de qualité muni des dernières innovations technologiques
• Vous développerez vos compétences grâce à notre large éventail de formations et à notre expertise universitaire
• Vous évoluerez dans votre projet et votre identité professionnelle
• Vous participerez à l'amélioration continue du service et aux projets institutionnels et à la formation de nombreux stagiaires
• Vous collaborerez activement en interdisciplinarité au sein d'une équipe dynamique et motivée
• Vous découvrirez différents secteurs du laboratoire grâce à la mobilité interne

• Vous êtes détenteur du diplôme, de l'agrément et du VISA de technologue de laboratoire 
• Aucune subtilité n'échappe à votre œil aiguisé, vous êtes le/la virtuose de la précision !
• Travailler en équipe, c'est votre façon de faire briller chaque projet.
• Les procédures sont votre terrain de jeu, où vous excellez et restez invincible.
• Votre curiosité est une force infinie, vous avez une soif constante de nouvelles connaissances.
• Vous vibrez au rythme de nos valeurs institutionnelles : respect, coopération, ouverture au changement, excellence et qualité, responsabilité.

Spécificité du poste

Découvrez notre playlist Youtube « Un job de technologue de labo à Saint Luc ? » 

Encore des questions ? Contactez-nous par WhatsApp au +32 (0)479 59 15 89

Vous pouvez aussi suivre notre actu sur les réseaux sociaux : c'est par ici !      

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
  28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Infirmier à Saint-Luc : oui, mais où ?

Viens explorer nos services dans le cadre d'un itinéraire tracé ensemble.

Explorer, oui mais comment ?

9 mois durant lesquels tu développeras ton identité professionnelle et tes compétences à travers la découverte de 3 unités de soins que tu auras choisies parmi notre large panel.

Et à l'arrivée ?

Fort de ton bagage infirmier, vole vers ta destination finale pour te fixer dans un service.

Tu es peut-être notre futur(e) collègue !

• Tu es détenteur d'un diplôme d'infirmier breveté ou bachelier et en possession du VISA 
• Tu aimes travailler en équipe pluridisciplinaire
• Tu as l'esprit d'initiative
• Tu as envie de participer à l'un des plus importants chantiers de transformation d'hôpital en cours en Belgique 

Un job taillé pour toi : 

• Tu participeras à des projets uniques
• Tu développeras tes compétences grâce à notre large éventail de formations et à notre expertise universitaire
• Tu évolueras dans ton projet et ton identité professionnels
• Tu bénéficieras d'un environnement de qualité, riche de sens, qui tient compte de ton bien-être, avec de multiples possibilités d'évolution 

Il te reste à...

Découvrir notre playlist Youtube « Un job infirmier à Saint-Luc ? » 

Encore des questions ? Contacte-nous par WhatsApp au +32 (0)479 59 15 89

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Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable