Jaunākais Pārdošanas Speciālists

OKRAFTS darbības pamatā ir piedzīvojumu parku būvniecība un sporta preču izstrāde, ražošana, un pārdošana vietējā un ārzemju tirgos. Sakarā ar jaunu produktu izstrādi un darbības virzienu paplašināšanu, aicinām savai komandai pievienoties JAUNĀKO PĀRDOŠANAS SPECIĀLISTU, kurš apvieno iniciatīvu klientu piesaistē ar strukturētu pieeju darbā ar informāciju.

Amata apraksts

Galvenie pienākumi

• Pārdošanas vadītāja atbalsts ikdienas darbos.
• Informācijas apkopošana un apstrāde datubāzēs (Excel/CRM).
• Piedāvājumu sagatavošana potenciālajiem klientiem.
• Dalība iepirkumu dokumentācijas sagatavošanā.
• Komunikācija latviešu un angļu valodā ar klientiem un sadarbības partneriem. 
• Periodiska saziņa ar klientiem telefoniski.

Prasības

• Pieredze darbā ar MS Office / Google Sheets.
• Vēlama pieredze ar CRM sistēmām. 
• Spēja ātri apgūt jaunas sistēmas un ieviest uzlabojumus.
• Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas, lai nodrošinātu efektīvu komunikāciju ar sadarbības partneriem un kl

Personāla atlases kompānijas I-Work Group (reģ.nr. 50103353551) klients, SIA Wanzl Nordic (reģ.nr 42103072170) ir starptautisks ražošanas uzņēmums, kas specializējas augstas kvalitātes metāla konstrukciju un risinājumu izstrādē. 

Aicinām uzņēmuma komandā – 

• Plānot un organizēt iekārtu noslodzi, nodrošinot to darbības nepārtrauktību.
• Koordinēt un plānot ražošanas prioritātes, darba plūsmu, saskaņā ar ražošanas plāniem un grafikiem.
• Nodrošināt efektīvu un prasmīgu materiālu krājumu pārvaldību.
• Aktīva dalība ražotnes attīstības plānošanas procesos.
• Kontrolēt datu apstrādi un ievadīšanu datu apstrādes sistēmā, atskaišu sagatavošana vadībai.

Nepieciešamā kvalifikācija un prasmes:

• Tehniskā vai inženiertehniskā izglītība.
• Darba pieredze ražošanas plānotāja amatā vai ražošanas sfērā tiks uzskatīta par priekšrocību.
• Pieredze un zināšanas metālapstrādes ražošanas procesos, tiks uzskatīta par priekšrocību.
• Pieredze darbā ar CRM vai ERP sistēmām, darbs ar ASPECT4 tiks uzskatīts par priekšrocību.
• Labas latviešu valodas zināšanas
• Labas angļu valodas zināšanas, kas nepieciešamas darbam ar ERP sistēmu.
• Spēja patstāvīgi plānot savu darbu un ievērot termiņus.
• Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
• Labas saskarsmes prasmes, spēja strādāt komandā, pozitīva attieksme.
• Augsts pašorganizētības līmenis, analītiska domāšana, stresa noturība, atbildība.

Uzņēmums piedāvā:

• Mūsdienīgu darba vidi un apstākļus.
• Sadarbību ar profesionāliem kolēģiem.
• Atalgojumu no 1400 – 1650 EUR (bruto), izvērtējot kvalifikāciju un pieredzi.
• Veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem.
• Pievilcīgu labumu grozu (apmaksātu sevis izvēlētu sporta zāli ar 50% atlaidi, d

Ādažu novada pirmsskolas izglītības iestāde  “Strautiņš”

 aicina darbā

skolotāja palīgu/baseina dežurantu uz nenoteiktu laiku.

Amata mērķis: Palīdzēt sporta skolotājam organizēt bērnu darbību peldēšanas apmācību laikā. Rūpēties par kārtību un drošību baseina telpās. Veikt nepieciešamos darbus sabiedriskās kārtības uzturēšanā, baseina darbības administrēšanā.

Prasības pretendentam:

• izglītība ne zemāka par vidējo;
• labestība, atbildība un teicamas komunikācijas prasmes;
• valsts valodas prasme augstākajā līmenī;
• labas prasmes darbā ar informācijas un komunikācijas tehnoloģijām, t.sk. darbā ar datoru pieredzējuša lietotāja līmenī. 

Galvenie pienākumi:

• līdzdalība pirmsskolas izglītības programmas īstenošanā;
• nodrošināt baseina telpu tīrību atbilstoši  sanitāri higiēnisko normu prasībām;
• uzraudzīt un organizēt apmeklētāju plūsmu baseina telpās, ievērojot baseina da

SIA “WISEMEAL” – Latvijas jaunuzņēmums, kas rada vērtīgu funkcionālu pārtiku cilvēkiem ar aktīvu dzīvesveidu – aicina komandā

PĀRDOŠANAS VADĪTĀJU / EKSPORTA PĀRDOŠANAS SPECIĀLISTU

Vai Tu tici, ka laba pārtika var uzlabot cilvēku ikdienu, enerģiju un dzīves kvalitāti?

WISEMEAL meklē ambiciozu, uz rezultātu orientētu pārdošanas profesionāli, kurš vēlas augt kopā ar plant-based funkcionālās pārtikas zīmolu un aktīvi piedalīties Baltijas, Eiropas un eksporta tirgu attīstībā.

Ja Tu proti pārdot viegli, ar pārliecību un ilgtermiņa domāšanu – šī iespēja ir Tev.

TAVI PIENĀKUMI

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En tant que Responsable Design produits, vous concevez des expériences utilisateurs pour les plateformes propriétaires de la RTBF en définissant et en optimisant la valeur des évolutions produits en accord avec la stratégie d'entreprise et en assurant une expériences utilisateur UX/UI fluide, intuitive et engageante en équilibrant les besoins des utilisateurs, les objectifs business et les contraintes techniques.

 

Responsabilités

Concrètement, vous : 

• Contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la vision et de la stratégie des produits digitaux des plateformes propriétaires en collaboration avec les Responsables des Publications RTBF Auvio / RTBF Actus ;
• Contribuez à l'évolution de la gouvernance des produits digitaux ;
• Assurez une veille concurrentielle sur les grandes évolutions technologiques influant sur la conception de produits digitaux (IA, les techniques de développements, les enjeux stratégiques...) et sur les besoins des utilisateurs ;
• Êtes susceptible de représenter la RTBF dans des organisations extérieures (UER, ...) en relation directe avec la mission ;
• Mettez en place des partenariats et co-développements avec les médias de service publics ou privés en termes de conception, ergonomie et design des produits digitaux;
• Contribuez à la définition et au suivi de la feuille de route court terme et long terme ;
• Pilotez les évolutions des fonctionnalités des produits digitaux des plateformes propriétaires au travers de KPIs d'entreprise ;
• Définissez la valeur business des grandes fonctionnalités au travers de scénarios ;
• Mettez en place des méthodologies Design Thinking, des méthodes UX, des méthodes Agiles afin de faciliter la conception des produits digitaux ;
• Concevez le parcours utilisateurs cible du produit ;
• Pilotez la création de wireframes, maquettes, prototypes ;
• Contribuez à la définition de l'architecture de l'information et l'ergonomie des interfaces ;
• Veillez à une expérience utilisateur fluide et cohérente sur tous les supports digitaux ;
• Créez et maintenez un design system permettant d'assurer une cohérence pour le département et ses partenaires ;
• Assurez la cohérence des développements à l'intérieur d'une feuille de route (dépendances) ;
• Mettzez en place les outils nécessaires à l'analyse de la performances UX en collaboration avec les Publications RTBF Auvio/RTBF Actus, la DATA et avec le support et la guidance d'E&P afin de piloter l'analyse des parcours utilisateurs et l'usage des fonctionnalités par la donnée ;
• Mettez en œuvre dans sa sphère de responsabilité, les objectifs du Contrat de gestion et du Plan stratégique;
• Gérez le budget :
  • Participer à l'élaboration du budget et en assurer le suivi ;
• Gestion d'équipe et leadership :
  • Assurer la dynamique d'équipe de son périmètre dans le respect des processus mis en place par la Direction Ressources Humaines & Développement en mettant la priorité sur le développement des compétences, la polyvalence, la mobilité, la motivation et le bien-être.

Pour mener à bien votre mission, vous avez : 

• Une expertise des technologies, API , web, base de données , mobile (iOS/Android), TV (Samsung, LG, Philips, PlayStation), TV (Apple TV, Android TV), ainsi que de l'architecture des systèmes d'informations
• Une maitrise en conception des produits digitaux depuis l'idéation jusqu'à mise en production
• Une maitrise des outils de recherche UX/UI
• Une maitrise des méthodologies agiles
• Une maitrise en Méthode et outils Intel artificielle
• Une maitrise des principes de développement des produits digitaux 

Vous disposez des compétences suivantes :

• Donner du feedback à ses collaborateur·trices pour les faire progresser ;
• Consulter et impliquer l'équipe tout en assurant une prise de décision efficace dans le cadre fixé ;
• Encourager une collaboration transparente et la confiance entre les équipes ;
• Développer et communiquer une vision inspirante, alignée à la stratégie de l'entreprise ;
• Accepter le feedback, connaître ses points forts et ses points de développement ;
• Prendre des mesures pour stimuler son propre développement personnel et professionnel ;
• Adhérer et respecter les valeurs de l'entreprise ;
• Être ouvert·e au changement et se montrer flexible ;
• Demeurer compétent·e et efficace dans les situations de stress, de forte pression ou dans les situations
  critiques ;
• Prendre des décisions réfléchies, se montrer proactif·ve et initier les actions nécessaires à l'avancée des
  projets et/ou tâches ;
• Animer des équipes pluridisciplinaires, mobiliser et encadrer la collaboration et la co-création transversales ;
• Démontrer de bonnes capacités de communication, de persuasion et de négociation ;
• Construire des réseaux de relations larges et efficaces, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'Organisation ;
• Démontrer de bonnes capacités de communication ;
• Maîtriser les budgets et les coûts ;
• Être force d'idées, de réflexions d'amélioration et de solutions créatives et innovantes ; 

Vos qualifications

• Vous êtes titulaire d'un Master ou équivalent par expérience;
• Vous avez une expérience de minimum 5 ans en gestion de projets digitaux et roadmaps;
• Vous avez une expérience avérée en management (gestion d'équipe) ;
• Vous avez une expérience avérée en UX Design et design thinking et maîtrisez des outils tels que Figma, Adobe CC, outils de prototypage... ;
• Vous démontrez une réelle culture digitale multi-plateformes (web, apps, TV connectée, etc.) ;
• Vous comprenez les environnements agiles (Scrum, Kanban) ;
• Vous avez une expérience avérée des processus de production/diffusion/publication digitales ;
• Vous avez une connaissance de l'anglais ;
• La connaissance du néerlandais est un atout.

« Seules les personnes répondant aux qualifications reprises ci-dessus sont éligibles au processus de recrutement »

Venez comme vous êtes !

A la RTBF, nous sélectionnons nos futur·es collègues en fonction de leurs compétences, sans prêter attention au genre, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à la couleur de peau, aux croyances, aux handicaps, à la conviction philosophique, à la nationalité, etc.

Rejoindre la RTBF, c'est entre autres...

Rejoindre une entreprise apprenante qui offre la possibilité de se développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy ;
Découvrir un environnement convivial où vous pourrez renforcer vos connaissances et votre épanouissement professionnel ;
Découvrir notre approche du bien-être au travail, concrétisée, entre autres, dans notre plan « Cap Mieux-être » ;
Intégrer une entreprise publique solide ancrée dans le paysage belge depuis plus de 100 ans ;
Rejoindre des collègues passionné·es et engagé·es ;
Avoir la possibilité de travailler sur les différents sites de la RTBF ;
Etc.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

• Un CDI clause terme à temps plein;
• Un salaire attractif complété d'une prime annuelle (programmation sociale) et d'un double pécule de vacances (0.92) ;
• La mise à disposition d'un GSM et d'un abonnement ;
• La mise à disposition d'un PC portable d'entreprise ;
• Le remboursement à 100% des transports en commun + une indemnité vélo domicile-lieu de travail (0.27€/km avec max. 30km par trajet) OU d'une voiture de société ;
• Une assurance hospitalisation ;
• Des chèques-repas d'une valeur faciale de 7€ (dont 5€ à charge de l'employeur) ;
• 26 jours de congé/an + 14 jours fériés ;
• Un régime de travail hybride (possibilité jusqu'à 2 jours/semaine) ;
• L'accès à notre catalogue de formations ;
• Des points de restauration accessibles sur place ;
• Une prime de naissance ;
• Un accès privilégié à la crèche Babymédia de Reyers ;
• Un accès gratuit à BelgaPress pour consulter toute la presse belge ;
• Des activités des ¿uvres Sociales de la RTBF (participation aux frais d'achat de matériel scolaire, stages pour enfants, vacances animées,médecine préventive, etc.);
• Des concours pour des événements culturels, sportifs et autres ;
• Des réductions et avantages négociés auprès de nos partenaires, dont des tarifs préférentiels vos assurances personnelles Ethias (auto, vélo, habitation, etc.).

- Sporto klubo ir baseino patalpų valymas ir tvarkymas. - Grindų plovimas ir dulkių valymas. - Treniruoklių ir kitų įrenginių valymas. - Baseino zonos valymas ir dezinfekavimas. - Sanitarinių mazgų valymas ir dezinfekavimas. - Atliekų surinkimas ir išnešimas. - Kitų valymo darbų atlikimas pagal poreikį. - Darbas su plovimo mašinos pagalba ir rankiniu būdu.

- Sporto klubo ir baseino patalpų valymas ir tvarkymas. - Grindų plovimas ir dulkių valymas. - Treniruoklių ir kitų įrenginių valymas. - Baseino zonos valymas ir dezinfekavimas. - Sanitarinių mazgų valymas ir dezinfekavimas. - Atliekų surinkimas ir išnešimas. - Kitų valymo darbų atlikimas pagal poreikį. - Darbas su plovimo mašinos pagalba ir rankiniu būdu.