Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 14 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 900 collaborateurs, 3 centres véhicules d’occasion, 7 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l’automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l’évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu’elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 117 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste : Vous êtes passionné(e) d’automobile et vous avez de multiples compétences en mécanique ? Au sein de l’équipe du Service Après-vente, sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vous assurerez les opérations de maintenance et de réparation sur les véhicules dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes / réclamations du client. Vos missions : Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, Maîtrise de l'utilisation des équipements et de diagnostic et de programmation du constructeur, Diagnostic, dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bord…) / d'organes électriques électroniques, contrôle d'ensembles mécaniques, Diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule, Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels…), Contrôle / réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol, Pose d’accessoires sur véhicules, Veiller à l'entretien, et au maintien de l'ordre et la propreté de son poste de travail en particulier et de l’atelier en général Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail et à la réalisation de travaux de qualité. Nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration et de votre parcours avec des formations aux outils et aux nouvelles technologies. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique ! Titulaire d’une formation en Mécanique Automobile (CAP à BAC +2), vous possédez au minimum 2 années d’expérience sur un poste similaire au sein d’une concession automobile. CDI - 39 heures hebdomadaire Mutuelle entreprise offrant divers avantages (participation aux abonnements sportifs, vacances, aides à la scolarité etc.) Intéressement aux résultats de l'entreprise / plan d'épargne d'entreprise (PEE) Parcours de formation dédié à nos marques Perspectives d'évolution au sein du Groupe Rémunération comprenant une partie fixe à définir selon expérience + prime mensuelle. Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l’esprit d’équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute

POSTE : Controleur Qualité Produits Approvisionnés H/F DESCRIPTION : Au sein de la direction Supply Chain, vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes répartie entre le site de Bourges et celui de Selles Saint Denis. Votre rôle est de valider la conformité (respect du dossier de définition, des normes, procédures, application de la politique qualité MBDA) des produits livrés par les fournisseurs par rapport à la définition attendue par la commande (principalement pour des articles mécaniques, fonderie, composite, matière premières ou prestations : soudure, traitement de surface, ). - Contrôler et attester de la conformité des produits approvisionnés par rapport à la commande - Enregistrer les données relatives à la conformité après vérification (présence des preuves, visas de contrôle, résultats des tests) - Identifier et signaler les écarts constatés par l'émission d'avis qualité, le tri des stocks, des expertises ou l'étiquetage des produits non conformes - Instruire/Documenter/suivre les non-conformités (faits techniques, actions mises en oeuvre) et informer le fournisseur - Apporter un support technique aux fournisseurs, notamment en cas de problèmes récurrents ainsi que dans l'amélioration de leur performance qualité et anticiper les éventuelles dérives - Créer et suivre les Dossiers de Validation Process 1er Article suite à la validation des Rapports de Revue Pièces 1er Article - Participer à l'amélioration continue liée aux non-conformités Des déplacements ponctuels chez les fournisseurs sont à prévoir (France et étranger). Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne - Autonomie confiée sur le poste - Equipe dynamique PROFIL : - Vous disposez d'un Bac +2/3 dans un domaine technique : mécanique, composite, soudure, électronique, fonderie et/ou qualité. - Vous justifiez d'une expérience à minima de 3 ans en production, en particulier dans le domaine des approvisionnements, inspections, conception, qualité. - Vous maîtrisez la lecture de plans et avez des notions d'outils qualité. - La connaissance d'un système d'information type SAP serait appréciée. - Des bases en anglais sont attendues pour le poste. Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. Dans le cadre d'une mobilité géographique, nous proposons un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre installation, pouvant inclure un soutien au déménagement, ainsi qu'un appui dans la recherche de votre logement, d'écoles et d'activités sportives et/ou culturelles mais aussi une aide à la recherche d'emploi pour votre conjoint(e). Ces dispositifs sont étudiés selon votre situation individuelle et votre lieu de résidence actuelle. 010

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous portez la vision associative de l’ADIMC 72 : respect du choix, pouvoir d’agir, inclusion, participation, au service des habitants des MAS Les Mélisses et Les Collines. Votre mission : impulser une dynamique éthique, humaine et innovante. Votre rôle : - Finaliser et piloter le projet “Habiter la MAS”, transformant les établissements en maisonnées choisies et co‑construites avec les habitants, via ateliers participatifs et expression des préférences individuelles. - Déployer une culture de l’autodétermination, du libre choix, de l’expérimentation et de la communication alternative augmentée (CAA), pour garantir l’expression de chacun, même sans oralisation. - Accompagner le dispositif Usagers Recruteurs, où les habitants participent activement à l’analyse de candidatures et à la conduite des entretiens, renforçant leur pouvoir d’agir et leur rôle citoyen. - Valoriser les technologies facilitatrices (domotique, outils de communication), pour accroître l’autonomie et personnaliser les espaces de vie. - Soutenir les dimensions VRAIS (Vie Relationnelle, Affective, Intime et Sexuelle) dans un cadre respectueux, éthique et conforme aux droits fondamentaux. - Fédérer les équipes autour d’une posture professionnelle fondée sur le respect, la participation, la coopération et le sens du collectif. - Renforcer l’ouverture des MAS sur le territoire, en développant des partenariats inclusifs, culturels, citoyens, sportifs et sociaux. Parallèlement à ces axes innovants centrés sur l’autodétermination, la participation et la transformation des lieux de vie, vous assurez la direction globale des deux établissements : pilotage stratégique, gestion budgétaire et de la masse salariale, conformité réglementaire, sécurité, et mise en œuvre de la démarche qualité et des évaluations. Vous garantissez ainsi un accompagnement rigoureux, fiable et respectueux des droits, en cohérence avec les attentes exprimées par les habitants et les orientations associatives. Dans un contexte de fortes tensions RH et d’enveloppes budgétaires encadrées par les financeurs, vous optimisez l’organisation du travail, sécurisez les équilibres financiers et assurez une gestion efficiente et responsable des ressources.Nous recherchons un.e directeur.trice engagé.e, porteur.se de valeurs fortes et capable de décliner le projet d’accompagnement des habitants en les plaçant au cœur de chaque action. Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d’initiative vous permettent de développer avec adaptabilité et réactivité des projets stratégiques et opérationnels. Vous alliez excellentes capacités relationnelles, communication fluide et professionnalisme dans vos interactions internes et externes. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Master 2, CAFDES ou équivalent) et vous disposez d’une expérience significative en direction d’établissements médico-sociaux, vous offrant une connaissance approfondie des enjeux du secteur et des problématiques liées à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Votre mission : faire de la MAS plus qu’un établissement, un véritable lieu de vie, où les choix des habitants sont respectés et entendus, tout en garantissant leur sécurité et la qualité des soins. Si vous souhaitez donner du sens à votre engagement, rejoignez-nous pour bâtir ensemble un accompagnement humain et respectueux, centré sur la personne.

Entreprise Mille et Un Repas société indépendante de « Gastronomie Collective» est la seule entreprise de restauration associant la qualité et la créativité des plats et des menus à une démarche citoyenne symbolisée par l'Eco- Responsabilité et le «Zéro Gaspil'». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les clients et convives, les collaborateurs et l'Environnement. Elle participe à la santé et au bien-être de ses convives en leur proposant des aliments sains et frais. Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Mille et Un Repas s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap.  Poste Mille et Un Repas recrute son·sa futur·e employé·e de restauration à Bayonne (64). Au sein d'un restaurant scolaire, vous êtes rattaché·e au chef gérant et intégré·e à une équipe de collaborateurs composée de professionnels de la cuisine et du service, et participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Ainsi vous : * Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts * Assurez le service des petits-déjeuners, déjeuneurs et le réassort du self * Développez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos convives * Participez à la réception et vérification des marchandises * Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel  * Respectez et appliquez les règles d’hygiène et de sécurité Selon les besoins liés à l’activité, vous pourrez être sollicité ponctuellement pour réaliser des livraisons sur des sites satellites Organisation du travail : Pour ce poste d'employé·e de restauration en CDI 35h, vous intervenez du lundi au vendredi sur des horaires de journée de 6h30 à 14h45. Le salaire brut horaire pour ce poste est de 12.02 €. CDI Intermittent : les vacances scolaires sont non travaillées. Ce que nous vous proposons : * Primes: treizième mois, participation, cooptation selon dispositions en vigueur dans l'entreprise * Avantages CSE: chèques cadeaux, billetterie, participation aux activités sportives et culturelles * École de formation en interne: formations culinaires, management, ... * Parcours d’intégration * Perspectives d’évolution  Découvrez l'univers Mille et Un Repas: [https://www.1001repas.com/histoire.](https://www.1001repas.com/histoire) Profil Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dense et avez acquis une première expérience professionnelle en restauration traditionnelle, gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant qu'employé·e de restauration, agent·e de restauration, commis·e de cuisine ou encore équipier·èire. Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos convives feront de vous l'un des principaux acteurs·rices de notre activité. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !

"Avec Meliá, le monde vous appartient" Rejoindre Meliá c'est comme embarquer pour un voyage sans frontières où les possibilités d'évoluer et de se former sont infinies. Savoir que le monde vous appartient et que vous pouvez travailler dans de nombreux pays vous donne le sentiment d'appartenir à une grande famille. Vous allez débuter l'un des voyages les plus passionnants de votre vie professionnelle, un voyage dans lequel l'inspiration vous accompagnera toujours. Oserez-vous devenir le maître de votre carrière professionnelle dans un monde inspirant ? L'Innside Paris Charles de Gaulle, hôtel de 4 étoiles situé en plein cœur de l'aéroport de Paris Charles de Gaulle, est à la recherche de son futur talent en tant que Réceptionniste de nuit F/H en CDI dès que possible. Quelles seront mes missions principales? Accueillir et prendre en charge le client à son arrivée Réaliser les check-in des arrivées tardives Réaliser les check-out et effectuer la facturation Effectuer des réservations lors de la fermeture du Service Réservations Assurer la responsabilité de sa caisse du début à la fin de son service Etablir les rapports journaliers et veiller à la cohérence des informations Assurer le standard téléphonique Présenter les différents services et prestations de l'hôtel Gérer les plaintes clients et s'assurer de leur bonne résolution Optimiser les ventes de l'hôtel en termes d'occupation et de chiffre d'affaires et assurer les ventes additionnelles Etre garant de la sécurité des biens et des personnes pendant la nuit Quel profil recherchons-nous ? Vous avez une expérience concluante de 1 an sur un poste ou des missions similaires (Réception/service client d'un établissement 4 étoiles) Vous parlez couramment français et anglais. Vous parlez couramment français et anglais. La maitrise de l'espagnol est appréciée Vous avez le sens du relationnel et de la satisfaction client La connaissance du logiciel Opéra Cloud serait appréciée Quels seront mes conditions d'emplois et avantages? Contrat en CDI Travail de nuit (rythme de travail: alternance entre 3 nuits et 4 nuits/semaine) Indemnités nourriture 1 RTT/mois A partir d'un an d'ancienneté: jours fériés garantis (chômés ou récupérés) Primes de nuit de 187€ bruts pour un mois complet travaillé Uniforme fourni et entretenu par l'hôtel Prime annuelle habillage/déshabillage Primes variables d'upselling Prime annuelle de 8% du salaire annuel brut Mutuelle/prévoyance Remboursement de l'abonnement de transport à 60% Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe Melia Hotels International Mobilité professionnelle et possibilité d'évolution en interne Plateforme d'E-learning eMelia Parce qu'appartenir à la grande famille Meliá c'est être VIP Vous pourrez profiter de My MeliáRewards, notre programme de fidélité exclusif nous donnant accès a des tarifs préférentiels attractifs mais également de notre programme My MeliáBenefits, proposant des remises exclusives sur une grande variété de produits et de services, des avantages pour profiter d'activités saines et sportives ainsi que des actions caritatives. Soyez fier d'appartenir à Meliá autant que nous serons fiers de vous Si vous souhaitez devenir « Very Inspiring People », suivez-nous sur : INSTAGRAM - TWITTER - LINKEDIN - INDEED - GLASSDOOR

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR - PROGRAMMEUR SUR CN (H/F) START PEOPLE Ancenis, recrute pour son client à Ancenis, un OPERATEUR - PROGRAMMEUR SUR CN EN AGENCEMENT (H/F). LES MISSIONS : Vos principales missions seront : -Préparer la production et effectuer les réglages nécessaires -Réaliser des opérations d'usinage sur bois, positionner les pièces et contrôler la qualité -Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines -Communiquer avec votre environnement de travail (équipe, encadrement, maintenance) LE POSTE : -Temps plein - 39 heures semaines réparties sur 4.5 jours -Horaires : -Du lundi au jeudi : 7h30 à 12h15 et 13h30 à 17h15 -Le vendredi : 7h00 à 12h00 -A pourvoir de suite et sur du long terme -Rémunération : Le statut et le salaire seront déterminés en fonction de votre expérience et de votre formation. PROFIL : LE PROFIL :Vous maîtrisez : -Lecture de plans ou de schémas techniques -Préparation des équipements et réglages des machines -Respect des objectifs de production et des consignes de sécurité -Contrôle qualité de la production -Maintenance de premier niveau -Langages de programmation CN -Maîtrise de logiciels de commande numérique -Maîtrise des règles de métrologie et de sécurité Vous possédez : -2 ans minimum d'expérience en centre d'usinage -Bonne maitrise des machines CN -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Approvisionneur (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Approvisionneur (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé en Industrie. Dans un environnement dynamique et en pleine croissance vous contribuerez activement à la coordination de la chaîne logistique (Approvisionnement, gestions des stocks, planification de l'activité, suivi des expéditions...). Vos missions, si vous l'acceptez : • Gestion des flux logistiques : (suivi des matières premières et produis finis, commander les composants manquants, optimiser le stockage de la marchandise, gestion des commandes clients jusqu'à la bonne réception, planification des chaînes de production... • Gestion des litiges, des réclamations, des dysfonctionnements relatifs aux flux logistiques et proposer des mesures correctives, gestion des stocks, utilisation d'un outil de gestion pour le bon suivi des stocks, des entrées / sorties • Gestion des besoins clients: être l'interface entre les demandes des clients et les différents services de l'entreprise et les fournisseurs, communiquer avec les clients et proposer des évolutions susceptibles d'optimiser et l'accroitre la qualité des flux logistiques. PROFIL : Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence pro, vous disposez d'une expérience significative de 3 à 5 ans au sein d'une même entreprise dans les domaines de la gestion de stocks, et/ou de l'approvisionnement. Vous maîtrisez l'anglais? des contacts par téléphone et par mail avec des partenaires étrangers sont fréquents Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office + ERP) Notre client recherche avant tout une personne rigoureuse, à l'écoute, avec un bon sens d'organisation et de communication. Poste: intérim (3 mois, renouvelable) Salaire: selon expérience - x 12 mois Horaires: journée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE R.H. (H/F) L'Agence Start People Lyon Gambetta recherche pour son client situé dans le 3ème arrondissement de Lyon, un.e Gestionnaire RH (H/F). Vous travaillerez en autonomie sur diverses thématiques et vous aurez notamment pour mission : -Gestion du recrutement : publication des annonces en lien avec la fiche de poste définie avec le Responsable de service, sourcing, tri des CV, pré qualification téléphonique, réaliser un premier entretien avec les candidats. -Gestion du personnel : gestion des entrées et sorties du personnel. -Gestion de la formation : gestion du plan de formation (contacter les services de formation, gestion avec le personnel...). -Gestion des variables de Paie : collecter les absences, heures supplémentaires, relecture des bulletins de paie préparé par un cabinet externe. -CONDITIIONS DU CONTRAT : -Lieu de mission : proximité Gare Part Dieu -CDI -Prise de poste dès que possible -Rémunération : 36 à 42 k€ brut annuel en fonction du profil -TR de 11,50 € par jour travaillé (6.90 € pris en charge par l'entreprise) -Cadre au forfait - 10 jours de RTT PROFIL : -Vous possédez impérativement un diplôme dans le domaine des ressources humaines (BTS, Licence, Master...). -Vous possédez impérativement 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement ! -Vous possédez une expérience réussie dans laquelle vous avez été amené.e à gérer des conflits. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT COMPTABLE ET ADMINISTRATIF (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Assistant Comptable et Administratif (H/F) pour l'un de nos clients sur Villefranche/Saône. Vos missions, si vous l'acceptez : - Intervenir sur les opérations courantes de comptabilité quotidienne (générale, client, fournisseur) des entités, - Enregistrer les factures, suivre les règlements et les relances Clients et Fournisseurs - Réaliser le pointage, le lettrage, Etablir les états de rapprochement, - Procéder aux règlements, enregistrer les écritures de banque - Préparation et transmission des données relatives aux arrêtés comptables au cabinet d'expertise. - Etablissement des TVA, Taxes, etc... - Suivi de toutes les Dead lines Gestion/Compta - Suivre la trésorerie (liens banques, Réconciliations bancaires) - Gestion des sinistres - Etre à l'aise avec les outils ERP et outils Bureautique - Rédiger les courriers, mails et supports nécessaires - Suivre, enregistrer et régler les notes de frais - Gestion Administrative Clients (contractualisation, facturation, contacts clients,..) Horaires de journée du Lundi au Vendredi : 35h/semaine entre 07h30 et 18h Pas de télétravail Rémunération : 2 300€ brut + ticket restaurant CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité : Du 15/03 au 30/11/2026 PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE ATELIER (H/F) Rattaché(e) à la Direction de Production, vous pilotez un atelier de maroquinerie et encadrez les équipes afin de garantir qualité, performance et respect des délais. Pilotage et organisation -Planifier et coordonner l'activité de l'atelier. -Optimiser les ressources humaines et matérielles. -Suivre les encours, les indicateurs et assurer le reporting. -Proposer et mettre en œuvre des améliorations organisationnelles. Collaboration interne -Assurer l'approvisionnement avec la Supply Chain. -Participer au lancement des nouveaux modèles avec le Bureau d'Etudes. -Identifier les besoins en maintenance. -Suivre les indicateurs qualité et relayer la politique qualité. Management -Encadrer et fédérer les équipes (Coordinateurs, Artisans). -Développer compétences et polyvalence. -Animer la performance (qualité, productivité). -Conduire les entretiens individuels et annuels. Amélioration continue -Piloter les démarches de progrès (5S, flux tirés, optimisation). -Suivre les plans d'action et réaliser des audits réguliers. Santé et Sécurité -Garantir le respect des consignes et un environnement de travail sécurisé. -Réaliser des audits sécurité. Profil recherché -Bac+3 minimum. -Expérience en management ou en production industrielle. -Connaissance de la maroquinerie de luxe appréciée. -Leadership, rigueur, sens de l'organisation et capacité à fédérer. Avantages -Prime d'assiduité, 13 mois, tickets restaurant. -Mutuelle et prévoyance. -Participation / intéressement. -Semaine de 4,5 jours. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.