Reinigungshelden m/w/d ab dem 02.04.2024 gesucht! Bist du bereit, die Welt mit einem blitzblanken Lächeln zu erobern? Hast du den Biss eines energiegeladenen Superhelden und den Putzschwung einer putzigen Putzfee? Dann suchen wir genau dich, um das Reinigungsteam  zu verstärken! Arbeitszeiten: - Früh aufstehen? Kein Problem für dich! Wir starten um 05:00 Uhr und enden um 14:00 Uhr, von Montag bis Freitag. Du hast das Wochenende für deine heldenhaften Abenteuer frei! Anforderungen: - Körperliche Fitness ist ein Muss! Schmutzige Ecken, wir kommen! - Du bist Vollzeit bereit, um unsere Welt sauberer zu machen. - Eine gute Verkehrsanbindung, damit du im Handumdrehen am Einsatzort bist! - du sprichst und verstehst gutes Deutsch

Die Soziales Bildung Integration GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden / Woche) für die Wohngruppe in Halle / Saale. Wir bieten Ihnen - sinnstiftender, zukunftssicherer Arbeitsplatz - unbefristete Beschäftigung in Vollzeit - Gehaltsband: 3.600 € bis 4.100 € je nach Qualifikation - vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub - Supervision während der Arbeitszeit - Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Überdurchschnittlicher Fachkraft-Kind-Schlüssel - Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt Sie bringen fachlich mit - staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder - Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) oder - Bachelor of Arts (m/w/d) oder - Heilpädagoge/-pädagogin (m/w/d) oder - vergleichbarer Abschluss - Führerschein wünschenswert Ihre wesentlichen Aufgaben - pädagogische Unterstützung, Begleitung und Betreuung von sechs Kindern und Jugendlichen mit geistigen und körperlichen Einschränkungen - familienähnlichen Setting entsprechend des Konzeptes unserer Einrichtung - Unterstützung und Begleitung bei Alltagsaufgaben sowie im sozialen und schulischen Lernen und der Vermittlung von lebenspraktischen Fähigkeiten - fallverantwortliches Arbeiten im Bezugserziehersystem - Entwicklung und Durchführung von entsprechenden Förderangeboten für die BewohnerInnen - Entwicklung und Begleitung von Angeboten zur Freizeitgestaltung - Begleitung bei hauswirtschaftlichen Aufgaben entsprechend der Möglichkeiten der BewohnerInnen - softwarebasierte Dokumentation der Betreuung (Entwicklungsberichte) - fachliche Begleitung bei Hilfeplangesprächen - medienpädagogische Begleitung der Kinder und Jugendlichen Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Soziales Bildung Integration GmbH Querfurter Straße 12 06295 Lutherstadt Eisleben Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: sommer@sbi-eisleben.de (https://mailto:sommer@sbi-eisleben.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehungsbeistandschaft, Betreuungshilfe, Sozialpädagogische Familienhilfe, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Patientenbetreuung, Berichtswesen, Information, Dokumentation (soziale Arbeit), Dokumentation (Erziehung), Kinder (Betreuung etc.)

Reinigung Sanitäreinrichtung auf dem Campingplatz. Etwa 3 Stunden täglich in der Saison, auch an Wochenenden; außerhalb der Saison ca. 2 mal wöchentlich.

Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Gruppendienst im beschützenden Bereich unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 25 -30 Wochenstunden. Als Elternverein, Fachverband und Einrichtungsträger mit ca. 200 MitarbeiterInnen bietet die Lebenshilfe im Fichtelgebirge e.V. Leistungen für Menschen mit Behinderung jeden Alters. Mit unseren Einrichtungen und Diensten engagieren wir uns für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen in der Gesellschaft. Wir wollen uns erweitern und eine Lebenshilfe für ALLE Menschen mit geistiger Beeinträchigung werden. Deshalb haben wir im Juli 2023 ein Wohnheim für 24 Menschen mit geistiger Behinderung und 8 beschützenden Platzen für Menschen mit besonders herausforderndem Verhalten eröffnet. Diese wohnen in drei Wohngruppen auf dem revitalisierten Schumanngelände in Arzberg. Durch Intensivbetreuung wollen wir Menschen ein Zuhause geben, die aufgrund ihres herausfordernden Verhaltens einen Assistenzbedarf haben, der in regelbetreuten Settings nicht angemessen beantwortet werden kann. Ziel ist es, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern und Teilhabe zu ermöglichen. Das erwartet dich bei uns - Ganzheitliche Assistenz von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung und besonders herausfordernden Verhalten in einer durchgehend besetzten Wohngruppe - Mitwirkung bei der Entwicklung der Wohngruppe und Ausarbeitung der Ablauforganistation kurz nach Inbetriebnahme - Eine Tätigkeit in einer durchgängig besetzten Wohngemeinschaft - Förder- und Entwicklungsplanung, Dokumentation und Erstellen von Berichten - Gruppenspezifische Organisations- und Verwaltungstätigkeiten - Organisation und Durchführung von tagesstrukturierenden Maßnahmen - Angehörigenarbeit - Umsetzen und Mitgestaltung unseres Konzeptes - Ein junges und modernes Team - Sehr hohe Standards für die Sicherheit der Mitarbeitenden Das bringst du mit - zwingend erforderliche, abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), oder ähnliche Ausbildung - idealerweise Erfahrung in der Assistenz von Menschen mit besonders herausfordernden Verhalten - Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit mit Nachtarbeit - Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen - Wertschätzende Haltung und Empathie gegenüber Menschen mit Behinderung - Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Lebenshilfe Wir bieten dir - Unbefristete Teilzeitstelle mit TVöD SuE Vergütung, zusätzlicher Arbeitsmarktzulage und umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - 30 Tage Urlaub, bis zu 6 Tage Zusatzurlaub aus Nacht- und Schichtarbeit, 2 Regenerationstage und ggf. 2 Umwandlungstage - Reizvolle, interessante und vielfältige Tätigkeit mit großer sozialer Verantwortung - Schaffen eines neuen „Zuhauses“ für eine Personengruppe, die bisher in nicht idealen Bedingungen leben muss - Hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einer jungen Einrichtung - Eine langfristige Perspektive in einem sehr interessanten Aufgabenfeld mit hoher Verantwortung - Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungen Für Rückfragen und eine schnelle Kontaktaufnahme steht dir unser Einrichtungsleiter Daniel Mösch telefonisch unter 09233 71644-0 oder per Mail an daniel.moesch@lebenshilfe-fichtelgebirge.de gerne zur Verfügung. Bewerben kannst Du dich direkt hier oder per Mail an bewerbungen@lebenshilfe-fichtelgebirge.de. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Arbeitszeiten: 3-Schicht, 6:00 – 14:00 Uhr, 14:00 – 22:00 Uhr, 22:00 – 06:00 Uhr, Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit mit Nachtarbeit, 20 – 39 Std Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Organisation, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Dokumentation (soziale Arbeit)

Moin liebe Erzieherinnen und Erzieher, ihr habt eine staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Erziehung oder in der Heilerziehungspflege und seid auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der euren täglichen Einsatz wertschätzt? Einem zuverlässigen Arbeitgeber, für den Ihr als Mensch auch was Wert seid? Dann sollten wir uns kennenlernen! Die Dröge Fachpersonal GmbH ist ein kleines und familiäres Unternehmen, welches wir (Daniel Dröge und Tobias Dröge) im Dezember 2021 gegründet haben. Unseren Unternehmenssitz haben wir in Molbergen im Landkreis Cloppenburg. Ihr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeitet natürlich in Wohnortnähe! Wir stecken viel Herzblut in unsere Arbeit. Den ohne zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen könnte unser Unternehmen nicht existieren. Und darauf sind wir stolz. Wir verbinden Menschen und sorgen somit für eine vertrauensvolle Basis zwischen uns als Arbeitgeber sowie unseren Auftraggebern. An oberster Stelle steht für uns das kommunikative und vertrauensvolle Miteinander sowie eine zuverlässige Zusammenarbeit. Dies schätzen sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden. Als moderner Personaldienstleister sind wir auf der Suche Erzieher/innen oder Heilerziehungspfleger/innen, die gerne aus dem öden Berufsalltag „entfliehen“ möchten. Wir suchen Mitarbeiter, die sich nicht auf Dauer an einer Kita, Krippe, Wohngruppe oder ähnliches binden möchten und Ihre Einsätze zusammen mit uns gestalten. Diese Einsätze können vielfältig sein. Getreu nach dem Motto: Alles kann, nichts muss! Bei uns habt Ihr als Mitarbeiter die Möglichkeit, in verschieden Bereichen eure Erfahrungen zu sammeln und langfristige Einsätze wahrzunehmen. Aber auch ein Tapetenwechsel ist nach Absprache immer möglich. Sagt uns einfach Bescheid! Wir nehmen euch die Qual und nicht die Wahl. Egal für welche Einsätze ihr euch entscheidet, wir bleiben als Arbeitgeber immer an deiner Seite. Somit sind wir euer Management. Das können wir euch bei uns im Unternehmen anbieten: - Einen Arbeitsplatz in Wohnortnähe mit voller sozialer Absicherung durch unser Unternehmen (den genauen Radius legen wir mit Ihnen fest!) - eine faire und überdurchschnittliche Bezahlung mit stetiger halbjährlicher Lohnerhöhung durch unseren Tarifvertrag (ab 20€/Stunde) - betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen falls von Interesse - Fahrtkostenbeteiligung (bis 20km mit 0,30€/km, ab dem 21km mit 0,38€/km) - Tankgutschein in Höhe von 45€/Monat - Verpflegungsmehraufwand (14€ pro Arbeitstag / circa 280€ bis 322€ steuerfrei pro Monat extra!) - E-Bike-Leasing - Krippenzuschuss - ein junges, motiviertes und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien - Pro- und Contraliste für Ihre Einsätze - die Chance etwas auf und auszubauen sowie Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen - Weihnachts- und Urlaubsgeld - 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5- Tage Woche - Zuschläge für samstags (7,5%),- sonntags (50%),- Nacht (25%) und Feiertagsarbeit (100%) - Zuschlagsauszahlung auch in Ihrer Urlaubszeit - bezahlte Feiertage bei freiem Dienst - langfristige Einsatzmöglichkeiten bei unseren Auftraggebern (Tapetenwechsel auf Wunsch möglich) - eine Dienstplanmitgestaltung sowie feste Urlaubsplanung ohne Einspringen - freie Auswahl bei Plusstunden (Auszahlung, Freistellung) - persönliche Vorstellung durch unser Unternehmen vor Einsatzbeginn bei unseren Auftraggebern - persönlicher Ansprechpartner ab der ersten Minute und ein persönliches Gespräch in Ihrer Region (auch gerne vorab per Telefon) - einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Vorgabe der Bundesagentur für Arbeit - kurze Dienstwege - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das solltet Ihr unbedingt mitbringen: - Anerkannte Ausbildung im Bereich Erziehung/Heilerziehungspflege - Zuverlässigkeit - Motivation - Freude an der Kommunikation - Führerschein wünschenswert Bei Fragen stehe ich euch gerne zur Verfügung und freue mich über ein positives Feedback! Die Dröge Fachpersonal GmbH wünscht einen schönen Tag! Daniel Dröge Geschäftsführer

Moin liebe Erzieherinnen und Erzieher, ihr habt eine staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Erziehung oder in der Heilerziehungspflege und seid auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der euren täglichen Einsatz wertschätzt? Einem zuverlässigen Arbeitgeber, für den Ihr als Mensch auch was Wert seid? Dann sollten wir uns kennenlernen! Die Dröge Fachpersonal GmbH ist ein kleines und familiäres Unternehmen, welches wir (Daniel Dröge und Tobias Dröge) im Dezember 2021 gegründet haben. Unseren Unternehmenssitz haben wir in Molbergen im Landkreis Cloppenburg. Ihr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeitet natürlich in Wohnortnähe! Wir stecken viel Herzblut in unsere Arbeit. Den ohne zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen könnte unser Unternehmen nicht existieren. Und darauf sind wir stolz. Wir verbinden Menschen und sorgen somit für eine vertrauensvolle Basis zwischen uns als Arbeitgeber sowie unseren Auftraggebern. An oberster Stelle steht für uns das kommunikative und vertrauensvolle Miteinander sowie eine zuverlässige Zusammenarbeit. Dies schätzen sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden. Als moderner Personaldienstleister sind wir auf der Suche Erzieher/innen oder Heilerziehungspfleger/innen, die gerne aus dem öden Berufsalltag „entfliehen“ möchten. Wir suchen Mitarbeiter, die sich nicht auf Dauer an einer Kita, Krippe, Wohngruppe oder ähnliches binden möchten und Ihre Einsätze zusammen mit uns gestalten. Diese Einsätze können vielfältig sein. Getreu nach dem Motto: Alles kann, nichts muss! Bei uns habt Ihr als Mitarbeiter die Möglichkeit, in verschieden Bereichen eure Erfahrungen zu sammeln und langfristige Einsätze wahrzunehmen. Aber auch ein Tapetenwechsel ist nach Absprache immer möglich. Sagt uns einfach Bescheid! Wir nehmen euch die Qual und nicht die Wahl. Egal für welche Einsätze ihr euch entscheidet, wir bleiben als Arbeitgeber immer an deiner Seite. Somit sind wir euer Management. Das können wir euch bei uns im Unternehmen anbieten: - Einen Arbeitsplatz in Wohnortnähe mit voller sozialer Absicherung durch unser Unternehmen (den genauen Radius legen wir mit Ihnen fest!) - eine faire und überdurchschnittliche Bezahlung mit stetiger halbjährlicher Lohnerhöhung durch unseren Tarifvertrag (ab 20€/Stunde) - betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen falls von Interesse - Fahrtkostenbeteiligung (bis 20km mit 0,30€/km, ab dem 21km mit 0,38€/km) - Tankgutschein in Höhe von 45€/Monat - Verpflegungsmehraufwand (14€ pro Arbeitstag / circa 280€ bis 322€ steuerfrei pro Monat extra!) - E-Bike-Leasing - Krippenzuschuss - ein junges, motiviertes und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien - Pro- und Contraliste für Ihre Einsätze - die Chance etwas auf und auszubauen sowie Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen - Weihnachts- und Urlaubsgeld - 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5- Tage Woche - Zuschläge für samstags (7,5%),- sonntags (50%),- Nacht (25%) und Feiertagsarbeit (100%) - Zuschlagsauszahlung auch in Ihrer Urlaubszeit - bezahlte Feiertage bei freiem Dienst - langfristige Einsatzmöglichkeiten bei unseren Auftraggebern (Tapetenwechsel auf Wunsch möglich) - eine Dienstplanmitgestaltung sowie feste Urlaubsplanung ohne Einspringen - freie Auswahl bei Plusstunden (Auszahlung, Freistellung) - persönliche Vorstellung durch unser Unternehmen vor Einsatzbeginn bei unseren Auftraggebern - persönlicher Ansprechpartner ab der ersten Minute und ein persönliches Gespräch in Ihrer Region (auch gerne vorab per Telefon) - einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Vorgabe der Bundesagentur für Arbeit - kurze Dienstwege - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das solltet Ihr unbedingt mitbringen: - Anerkannte Ausbildung im Bereich Erziehung/Heilerziehungspflege - Zuverlässigkeit - Motivation - Freude an der Kommunikation - Führerschein wünschenswert Bei Fragen stehe ich euch gerne zur Verfügung und freue mich über ein positives Feedback! Die Dröge Fachpersonal GmbH wünscht einen schönen Tag! Daniel Dröge Geschäftsführer

Moin liebe Erzieherinnen und Erzieher, ihr habt eine staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Erziehung oder in der Heilerziehungspflege und seid auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der euren täglichen Einsatz wertschätzt? Einem zuverlässigen Arbeitgeber, für den Ihr als Mensch auch was Wert seid? Dann sollten wir uns kennenlernen! Die Dröge Fachpersonal GmbH ist ein kleines und familiäres Unternehmen, welches wir (Daniel Dröge und Tobias Dröge) im Dezember 2021 gegründet haben. Unseren Unternehmenssitz haben wir in Molbergen im Landkreis Cloppenburg. Ihr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeitet natürlich in Wohnortnähe! Wir stecken viel Herzblut in unsere Arbeit. Den ohne zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen könnte unser Unternehmen nicht existieren. Und darauf sind wir stolz. Wir verbinden Menschen und sorgen somit für eine vertrauensvolle Basis zwischen uns als Arbeitgeber sowie unseren Auftraggebern. An oberster Stelle steht für uns das kommunikative und vertrauensvolle Miteinander sowie eine zuverlässige Zusammenarbeit. Dies schätzen sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden. Als moderner Personaldienstleister sind wir auf der Suche Erzieher/innen oder Heilerziehungspfleger/innen, die gerne aus dem öden Berufsalltag „entfliehen“ möchten. Wir suchen Mitarbeiter, die sich nicht auf Dauer an einer Kita, Krippe, Wohngruppe oder ähnliches binden möchten und Ihre Einsätze zusammen mit uns gestalten. Diese Einsätze können vielfältig sein. Getreu nach dem Motto: Alles kann, nichts muss! Bei uns habt Ihr als Mitarbeiter die Möglichkeit, in verschieden Bereichen eure Erfahrungen zu sammeln und langfristige Einsätze wahrzunehmen. Aber auch ein Tapetenwechsel ist nach Absprache immer möglich. Sagt uns einfach Bescheid! Wir nehmen euch die Qual und nicht die Wahl. Egal für welche Einsätze ihr euch entscheidet, wir bleiben als Arbeitgeber immer an deiner Seite. Somit sind wir euer Management. Das können wir euch bei uns im Unternehmen anbieten: - Einen Arbeitsplatz in Wohnortnähe mit voller sozialer Absicherung durch unser Unternehmen (den genauen Radius legen wir mit Ihnen fest!) - eine faire und überdurchschnittliche Bezahlung mit stetiger halbjährlicher Lohnerhöhung durch unseren Tarifvertrag (ab 20€/Stunde) - betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen falls von Interesse - Fahrtkostenbeteiligung (bis 20km mit 0,30€/km, ab dem 21km mit 0,38€/km) - Tankgutschein in Höhe von 45€/Monat - Verpflegungsmehraufwand (14€ pro Arbeitstag / circa 280€ bis 322€ steuerfrei pro Monat extra!) - E-Bike-Leasing - Krippenzuschuss - ein junges, motiviertes und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien - Pro- und Contraliste für Ihre Einsätze - die Chance etwas auf und auszubauen sowie Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen - Weihnachts- und Urlaubsgeld - 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5- Tage Woche - Zuschläge für samstags (7,5%),- sonntags (50%),- Nacht (25%) und Feiertagsarbeit (100%) - Zuschlagsauszahlung auch in Ihrer Urlaubszeit - bezahlte Feiertage bei freiem Dienst - langfristige Einsatzmöglichkeiten bei unseren Auftraggebern (Tapetenwechsel auf Wunsch möglich) - eine Dienstplanmitgestaltung sowie feste Urlaubsplanung ohne Einspringen - freie Auswahl bei Plusstunden (Auszahlung, Freistellung) - persönliche Vorstellung durch unser Unternehmen vor Einsatzbeginn bei unseren Auftraggebern - persönlicher Ansprechpartner ab der ersten Minute und ein persönliches Gespräch in Ihrer Region (auch gerne vorab per Telefon) - einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Vorgabe der Bundesagentur für Arbeit - kurze Dienstwege - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das solltet Ihr unbedingt mitbringen: - Anerkannte Ausbildung im Bereich Erziehung/Heilerziehungspflege - Zuverlässigkeit - Motivation - Freude an der Kommunikation - Führerschein wünschenswert Bei Fragen stehe ich euch gerne zur Verfügung und freue mich über ein positives Feedback! Die Dröge Fachpersonal GmbH wünscht einen schönen Tag! Daniel Dröge Geschäftsführer

Moin liebe Erzieherinnen und Erzieher, ihr habt eine staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Erziehung oder in der Heilerziehungspflege und seid auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der euren täglichen Einsatz wertschätzt? Einem zuverlässigen Arbeitgeber, für den Ihr als Mensch auch was Wert seid? Dann sollten wir uns kennenlernen! Die Dröge Fachpersonal GmbH ist ein kleines und familiäres Unternehmen, welches wir (Daniel Dröge und Tobias Dröge) im Dezember 2021 gegründet haben. Unseren Unternehmenssitz haben wir in Molbergen im Landkreis Cloppenburg. Ihr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeitet natürlich in Wohnortnähe! Wir stecken viel Herzblut in unsere Arbeit. Den ohne zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen könnte unser Unternehmen nicht existieren. Und darauf sind wir stolz. Wir verbinden Menschen und sorgen somit für eine vertrauensvolle Basis zwischen uns als Arbeitgeber sowie unseren Auftraggebern. An oberster Stelle steht für uns das kommunikative und vertrauensvolle Miteinander sowie eine zuverlässige Zusammenarbeit. Dies schätzen sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden. Als moderner Personaldienstleister sind wir auf der Suche Erzieher/innen oder Heilerziehungspfleger/innen, die gerne aus dem öden Berufsalltag „entfliehen“ möchten. Wir suchen Mitarbeiter, die sich nicht auf Dauer an einer Kita, Krippe, Wohngruppe oder ähnliches binden möchten und Ihre Einsätze zusammen mit uns gestalten. Diese Einsätze können vielfältig sein. Getreu nach dem Motto: Alles kann, nichts muss! Bei uns habt Ihr als Mitarbeiter die Möglichkeit, in verschieden Bereichen eure Erfahrungen zu sammeln und langfristige Einsätze wahrzunehmen. Aber auch ein Tapetenwechsel ist nach Absprache immer möglich. Sagt uns einfach Bescheid! Wir nehmen euch die Qual und nicht die Wahl. Egal für welche Einsätze ihr euch entscheidet, wir bleiben als Arbeitgeber immer an deiner Seite. Somit sind wir euer Management. Das können wir euch bei uns im Unternehmen anbieten: - Einen Arbeitsplatz in Wohnortnähe mit voller sozialer Absicherung durch unser Unternehmen (den genauen Radius legen wir mit Ihnen fest!) - eine faire und überdurchschnittliche Bezahlung mit stetiger halbjährlicher Lohnerhöhung durch unseren Tarifvertrag (ab 20€/Stunde) - betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen falls von Interesse - Fahrtkostenbeteiligung (bis 20km mit 0,30€/km, ab dem 21km mit 0,38€/km) - Tankgutschein in Höhe von 45€/Monat - Verpflegungsmehraufwand (14€ pro Arbeitstag / circa 280€ bis 322€ steuerfrei pro Monat extra!) - E-Bike-Leasing - Krippenzuschuss - ein junges, motiviertes und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien - Pro- und Contraliste für Ihre Einsätze - die Chance etwas auf und auszubauen sowie Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen - Weihnachts- und Urlaubsgeld - 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5- Tage Woche - Zuschläge für samstags (7,5%),- sonntags (50%),- Nacht (25%) und Feiertagsarbeit (100%) - Zuschlagsauszahlung auch in Ihrer Urlaubszeit - bezahlte Feiertage bei freiem Dienst - langfristige Einsatzmöglichkeiten bei unseren Auftraggebern (Tapetenwechsel auf Wunsch möglich) - eine Dienstplanmitgestaltung sowie feste Urlaubsplanung ohne Einspringen - freie Auswahl bei Plusstunden (Auszahlung, Freistellung) - persönliche Vorstellung durch unser Unternehmen vor Einsatzbeginn bei unseren Auftraggebern - persönlicher Ansprechpartner ab der ersten Minute und ein persönliches Gespräch in Ihrer Region (auch gerne vorab per Telefon) - einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Vorgabe der Bundesagentur für Arbeit - kurze Dienstwege - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das solltet Ihr unbedingt mitbringen: - Anerkannte Ausbildung im Bereich Erziehung/Heilerziehungspflege - Zuverlässigkeit - Motivation - Freude an der Kommunikation - Führerschein wünschenswert Bei Fragen stehe ich euch gerne zur Verfügung und freue mich über ein positives Feedback! Die Dröge Fachpersonal GmbH wünscht einen schönen Tag! Daniel Dröge Geschäftsführer

Moin liebe Erzieherinnen und Erzieher, ihr habt eine staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Erziehung oder in der Heilerziehungspflege und seid auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der euren täglichen Einsatz wertschätzt? Einem zuverlässigen Arbeitgeber, für den Ihr als Mensch auch was Wert seid? Dann sollten wir uns kennenlernen! Die Dröge Fachpersonal GmbH ist ein kleines und familiäres Unternehmen, welches wir (Daniel Dröge und Tobias Dröge) im Dezember 2021 gegründet haben. Unseren Unternehmenssitz haben wir in Molbergen im Landkreis Cloppenburg. Ihr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeitet natürlich in Wohnortnähe! Wir stecken viel Herzblut in unsere Arbeit. Den ohne zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen könnte unser Unternehmen nicht existieren. Und darauf sind wir stolz. Wir verbinden Menschen und sorgen somit für eine vertrauensvolle Basis zwischen uns als Arbeitgeber sowie unseren Auftraggebern. An oberster Stelle steht für uns das kommunikative und vertrauensvolle Miteinander sowie eine zuverlässige Zusammenarbeit. Dies schätzen sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden. Als moderner Personaldienstleister sind wir auf der Suche Erzieher/innen oder Heilerziehungspfleger/innen, die gerne aus dem öden Berufsalltag „entfliehen“ möchten. Wir suchen Mitarbeiter, die sich nicht auf Dauer an einer Kita, Krippe, Wohngruppe oder ähnliches binden möchten und Ihre Einsätze zusammen mit uns gestalten. Diese Einsätze können vielfältig sein. Getreu nach dem Motto: Alles kann, nichts muss! Bei uns habt Ihr als Mitarbeiter die Möglichkeit, in verschieden Bereichen eure Erfahrungen zu sammeln und langfristige Einsätze wahrzunehmen. Aber auch ein Tapetenwechsel ist nach Absprache immer möglich. Sagt uns einfach Bescheid! Wir nehmen euch die Qual und nicht die Wahl. Egal für welche Einsätze ihr euch entscheidet, wir bleiben als Arbeitgeber immer an deiner Seite. Somit sind wir euer Management. Das können wir euch bei uns im Unternehmen anbieten: - Einen Arbeitsplatz in Wohnortnähe mit voller sozialer Absicherung durch unser Unternehmen (den genauen Radius legen wir mit Ihnen fest!) - eine faire und überdurchschnittliche Bezahlung mit stetiger halbjährlicher Lohnerhöhung durch unseren Tarifvertrag (ab 20€/Stunde) - betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen falls von Interesse - Fahrtkostenbeteiligung (bis 20km mit 0,30€/km, ab dem 21km mit 0,38€/km) - Tankgutschein in Höhe von 45€/Monat - Verpflegungsmehraufwand (14€ pro Arbeitstag / circa 280€ bis 322€ steuerfrei pro Monat extra!) - E-Bike-Leasing - Krippenzuschuss - ein junges, motiviertes und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien - Pro- und Contraliste für Ihre Einsätze - die Chance etwas auf und auszubauen sowie Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen - Weihnachts- und Urlaubsgeld - 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5- Tage Woche - Zuschläge für samstags (7,5%),- sonntags (50%),- Nacht (25%) und Feiertagsarbeit (100%) - Zuschlagsauszahlung auch in Ihrer Urlaubszeit - bezahlte Feiertage bei freiem Dienst - langfristige Einsatzmöglichkeiten bei unseren Auftraggebern (Tapetenwechsel auf Wunsch möglich) - eine Dienstplanmitgestaltung sowie feste Urlaubsplanung ohne Einspringen - freie Auswahl bei Plusstunden (Auszahlung, Freistellung) - persönliche Vorstellung durch unser Unternehmen vor Einsatzbeginn bei unseren Auftraggebern - persönlicher Ansprechpartner ab der ersten Minute und ein persönliches Gespräch in Ihrer Region (auch gerne vorab per Telefon) - einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Vorgabe der Bundesagentur für Arbeit - kurze Dienstwege - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das solltet Ihr unbedingt mitbringen: - Anerkannte Ausbildung im Bereich Erziehung/Heilerziehungspflege - Zuverlässigkeit - Motivation - Freude an der Kommunikation - Führerschein wünschenswert Bei Fragen stehe ich euch gerne zur Verfügung und freue mich über ein positives Feedback! Die Dröge Fachpersonal GmbH wünscht einen schönen Tag! Daniel Dröge Geschäftsführer

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Reinigungskraft. Zu Ihren Aufgaben gehört Reinigung von Immobilien/Büro/Privathäuser und mobilen Anlagen, auch saisonbedingte Reinigung bei Veranstaltungen. Wir erwarten mindestens das Sprachniveau A2 (mündlich) oder besser. Außerdem wird der Führerschein Klasse B (PKW) vorausgesetzt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung