Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)-Ambulant betreutes Wohnen - Wohnfreu(n)de Nidderau Angebots-ID: 4728 Datum: 02.07.2026 Bereich: Betreuung und Pflege Standort(e): Nidderau Karrierelevel: Fachkraft Zu besetzen ab: sofort oder später Befristet bis: keine Befristung Entlohnung: nach AVR.HN Stellenanteil: 50-100% Kontakt: Müller, Sabine Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.700 Mitarbeiter*innen  an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (). Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)-Ambulant betreutes Wohnen - Wohnfreu(n)de Nidderau Wir schaffen Lebensräume für Teilhabe - gestalte sie mit uns! Gemeinsam mit einer Elterninitiative haben wir in einem Privathaus mit Garten eine Wohngemeinschaft für sechs junge, unternehmungslustige Menschen mit körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung gegründet. Nach dem Motto „So viel Unterstützung wie nötig, aber so selbständig wie möglich“ ist die Zukunftsvision eine 1:1-Betreuung, die ohne Rennerei und extrem individuell auf die Bedürfnisse des Einzelnen eingeht. Gestalte den Aufbau unseres deutschlandweit einzigartigen Wohnprojekts mit und bringe deine Ideen ein! So sieht Dein Tag bei uns aus • Mit Empathie und Freude gestaltest Du den Tagesablauf unserer aktiven Bewohnerinnen - tagsüber sind sie meist unterwegs in der Werkstatt oder bei Freizeitaktivitäten • Du unterstützt in allen Bereichen der Lebensführung, die nicht alleine bewältigt werden können - von Arztbesuchen über Einkäufe, bis hin zu Bank- und Behördenangelegenheiten • Als Bezugsbetreuerin setzt Du die individuelle Teilhabepläne unter Einbindung der Familien um • Du begleitest die in enger Freundschaft verbundenen Bewohnerinnen bei Freizeitaktivitäten wie Sport (Fußball, Schwimmbad, Fitnessstudio), Kino, Disco und tiergestützten Therapien • Zudem sorgst Du nach Bedarf für das körperliche, emotionale und hygienische Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen • Für die bestmögliche Unterstützung arbeitest du eng zusammen mit dem Team und unseren Experten, die Dich bei Deiner Arbeit unterstützen Erhalte einen direkten Einblick! Schauen Dir unser Video auf an. Wir wünschen uns von Dir • Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Sozialpädagoge, Pädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung • Persönlich zeichnest Du Dich durch innere Ruhe, Verständnis und Unternehmungslust aus • Engagement, Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Teamarbeit • Neugierde und Spaß daran, das Konzept aktiv mitzugestalten Darauf kannst Du Dich freuen • Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 50-100% und eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Pioniercharakter und echten Gestaltungsmöglichkeiten • Flexible Dienstpläne in einem weit im Voraus geplanten 3-Schichtsystem

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Krankenpfleger als Bezugsbetreuer (m/w/d-75-100%) Wichernstraße 3 Angebots-ID: 4675 Datum: 19.05.2026 Bereich: Betreuung und Pflege Standort(e): Mühltal Karrierelevel: Fachkraft Befristet bis: keine Befristung Entlohnung: nach AVR.HN Stellenanteil: 75-100% Kontakt: Schönherr-Wolf, Stefanie +49 6151 149-3681 Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.700 Mitarbeiter*innen  an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (). Heilerziehungspfleger / Erzieher / Krankenpfleger als Bezugsbetreuer (m/w/d-75-100%) Wichernstraße 3 Erlebe Alltagsbegleitung so individuell wie noch nie-mit einem einzigartigen Konzept, das den einzelnen Menschen zu 100% in den Mittelpunkt stellt-ganz ohne starre Gruppenregelungen in einem wertschätzenden Umfeld, in dem jeder sein darf, wie er ist. In Mühltal bieten wir 17 erwachsenen, weitgehend selbstständigen Bewohnerinnen mit Beeinträchtigung und besonderen Herausforderungen (z.B. Bindungsstörungen und Traumata) eine individuelle Betreuung im ambulanten Setting - verteilt auf drei Häuser in gemeinschaftlicher Wohnform für alle Altersgruppen. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, das Sicherheit, Entwicklung und Teilhabe fördert-für Bewohnerinnen wie auch für das Team. So sieht Dein Tag bei uns aus • Mit Empathie, Humor und Offenheit für besondere Verhaltensweisen gestaltest Du einen verlässlichen Tagesablauf und begleitest die Bewohnerinnen individuell im Sozialraum • Als Bezugsbetreuerin hilfst Du beim Aufbau eines persönlichen Hilfsnetzes, gestaltest Hilfe- und Unterstützungsplanungen mit und setzt die individuelle Teilhabeplanung um • Mit viel Raum für Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte baust Du tragfähige Beziehungen auf • Neben dem Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit übernimmst du die Grundversorgung und -pflege der Bewohnerinnen • Für die bestmögliche Unterstützung arbeitest Du eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen, dem Team sowie mit übergreifend tätigen Kolleg*innen, z.B. Fachberatung oder Fachdienst Pflege, die Dich bei der Arbeit unterstützen Einen tollen Eindruck von der Arbeit vor Ort und unser Konzept findest Du in unserem . Darauf kannst Du Dich freuen • Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 75-100% mit einem weitsichtigen Dienstplan im 3-Schicht-System inkl. Nachtbereitschaft, der individuelle Wünsche berücksichtigt • Intensive Einarbeitung durch unser eingespieltes Team sowie Rückzugsmöglichkeiten für die Nacht und für administrative Aufgaben • Sehr gute Anbindung an den ÖPNV in Darmstadt sowie Fahrrad- und PKW-Stellplätze • Vergütung nach AVR.HN E7 (48.200-61.200€ Vollzeit/Jahr - je nach Erfahrung - inkl. Jahressonderzahlung und festen Zulagen), zzgl. Zeitzuschläge sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget • Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket • Internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung und Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision Wir wünschen uns von Dir • Eine abgeschlossene Aus

Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) für die Grundschule Hemmersdorf Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg verfügt mit einem Gebiet von rd. 61 km² über ca. 50 zu bewirtschaftende Gebäude. Dazu zählen auch die Gebäude der Grundschulen innerhalb der Gemeinde. Zur Reinigung der Grundschule Hemmersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d). Das Team besteht aus 3 Reinigungskräften welche in enger Zusammenarbeit mit dem Hausmeister vor Ort tätig sind. Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis mit 28 Stunden (täglich 5,6 Stunden). Die Reinigungszeiten sind montags bis freitags ab 14:30 Uhr. Wir bieten: - Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung gem. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der EG 1 - Arbeitsplatzsicherheit - Vertrauensvolle, wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit - Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen) - Nutzung eines E-Autos als Pool-Fahrzeug - Die Möglichkeit zur Nutzung des Jobbike - Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen - Zahlreiche Betriebsveranstaltungen und Teammaßnahmen - Parkplätze im direkten Umfeld sowie unmittelbare Bahnanbindung Als Einstellungsvoraussetzung ist aufgrund gesetzlicher Bestimmungen (Masernschutzgesetz) ein Nachweis über die Schutzimpfung gegen Masern, oder ein ärztliches Zeugnis über die Immunität gegen Masern oder die Bereitschaft die Schutzimpfungen nachzuholen, vorgeschrieben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Masernschutzgesetz, Zeugniskopien über Schul- und Berufsausbildung, bisherige berufliche Tätigkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen, Kopie Führerschein u.a.) sind bis spätestens 16.08.2026 über die Homepage: www.rehlingen-siersburg.de/rathaus/stellenausschreibung (http://www.rehlingen-siersburg.de/rathaus/stellenausschreibung) , postalisch an: die Gemeinde Rehlingen-Siersburg, Katja Zimmermann, Bouzonviller Platz, 66780 Rehlingen-Siersburg oder per E-Mail an: personal@rehlingen-siersburg.de (https://mailto:personal@rehlingen-siersburg.de) zu richten. Weitere Auskünfte erteilt das Personalamt (Katja Zimmermann - Tel: 06835/ 508-307). Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet; eingesandte Schnellhefter, Plastikmappen und dgl. können nicht zurückgesandt werden. Datenschutzhinweis: Die Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6Abs. 1 Buchstabe b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 22 Abs. 1 Saarl. Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Genauere Informationen zur Datenverarbeitung können Sie unter www.rehlingen-siersburg.de/ Rathaus abrufen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bodenbeläge reinigen, Sanitärräume reinigen

Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) für die Grundschule Hemmersdorf Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg verfügt mit einem Gebiet von rd. 61 km² über ca. 50 zu bewirtschaftende Gebäude. Dazu zählen auch die Gebäude der Grundschulen innerhalb der Gemeinde. Zur Reinigung der Grundschule Hemmersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d). Das Team besteht aus 3 Reinigungskräften welche in enger Zusammenarbeit mit dem Hausmeister vor Ort tätig sind. Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis mit 20 Stunden (täglich 4 Stunden). Die Reinigungszeiten sind montags bis freitags ab 14:30 Uhr. Wir bieten: - Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung gem. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der EG 1 - Arbeitsplatzsicherheit - Vertrauensvolle, wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit - Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen) - Nutzung eines E-Autos als Pool-Fahrzeug - Die Möglichkeit zur Nutzung des Jobbike - Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen - Zahlreiche Betriebsveranstaltungen und Teammaßnahmen - Parkplätze im direkten Umfeld sowie unmittelbare Bahnanbindung Als Einstellungsvoraussetzung ist aufgrund gesetzlicher Bestimmungen (Masernschutzgesetz) ein Nachweis über die Schutzimpfung gegen Masern, oder ein ärztliches Zeugnis über die Immunität gegen Masern oder die Bereitschaft die Schutzimpfungen nachzuholen, vorgeschrieben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Masernschutzgesetz, Zeugniskopien über Schul- und Berufsausbildung, bisherige berufliche Tätigkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen, Kopie Führerschein u.a.) sind bis spätestens 16.08.2026 über die Homepage: www.rehlingen-siersburg.de/rathaus/stellenausschreibung (http://www.rehlingen-siersburg.de/rathaus/stellenausschreibung) , postalisch an: die Gemeinde Rehlingen-Siersburg, Katja Zimmermann, Bouzonviller Platz, 66780 Rehlingen-Siersburg oder per E-Mail an: personal@rehlingen-siersburg.de (https://mailto:personal@rehlingen-siersburg.de) zu richten. Weitere Auskünfte erteilt das Personalamt (Katja Zimmermann - Tel: 06835/ 508-307). Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet; eingesandte Schnellhefter, Plastikmappen und dgl. können nicht zurückgesandt werden. Datenschutzhinweis: Die Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6Abs. 1 Buchstabe b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 22 Abs. 1 Saarl. Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Genauere Informationen zur Datenverarbeitung können Sie unter www.rehlingen-siersburg.de/ Rathaus abrufen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bodenbeläge reinigen, Sanitärräume reinigen

Werden Sie Teil unseres Teams! Das Caritas- und Wohnpflegezentrum St. Gotthard ist ein christliches Senioren- und Pflegeheim im Herzen von Hengersberg. Bis zu 84 Seniorinnen und Senioren sowie pflegebedürftige Menschen finden bei uns ein wohnliches Zuhause, das von Wertschätzung, Fürsorge und Gemeinschaft geprägt ist. Zur Verstärkung unseres Hauswirtschaftsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (Stunden nach Vereinbarung) Aufgaben - Reinigung und Pflege der Bewohnerzimmer, Sanitärbereiche sowie Gemeinschafts- und Verwaltungsräume - Durchführung der Unterhalts- und Bedarfsreinigung nach Reinigungs- und Hygieneplänen - Fachgerechte Anwendung von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln - Auffüllen von Hygiene- und Verbrauchsmaterialien - Entsorgung von Abfällen gemäß den geltenden Vorgaben - Reinigung von Verkehrsflächen, Fluren und Aufenthaltsbereichen - Einhaltung der gesetzlichen Hygiene-, Arbeits- und Unfallverhütungsvorschriften - Sorgfältiger Umgang mit Arbeitsgeräten und Reinigungsmaschinen - Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden aus Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung Anforderungen - Erfahrung im Reinigungsbereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Kenntnisse im Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln sind von Vorteil - Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Freundliches, respektvolles Auftreten gegenüber Bewohnerinnen, Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Körperliche Belastbarkeit - Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen nach Dienstplan Wir bieten Ihnen - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld - Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas - Jahressonderzahlungen und eine attraktive betriebliche Altersversorgung - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen - Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team - Benefits wie Fahrradleasing und Angebote im Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Caritas Wohn- und Pflegezentrum St. Gotthard gGmbH Frau Elisabeth Gerstl Lindachweg 1 in 94491 Hengersberg info@caritas-hengersberg.de 09901/201-0 Caritas – Nah am Menschen. Für Menschen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bodenbeläge reinigen, Gebäudereinigung, Reinigungs- und Hygienetechnik, Sanitärräume reinigen, Abfallentsorgung, Reinigen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und motivierte Reinigungskraft (m/w/d) im Bereich Gebäudereinigung auf Minijob- oder Teilzeitbasis. Ihre Aufgaben: • Durchführung von Unterhaltsreinigungen in verschiedenen Objekten • Reinigung und Pflege von Böden, Oberflächen und Sanitärbereichen • Staubwischen, Müllentsorgung und allgemeine Reinigungsarbeiten • Durchführung von Fensterreinigungen und Glasreinigung • Sicherstellung von Sauberkeit, Hygiene und Ordnung in den betreuten Bereichen • Sorgfältiger Umgang mit Reinigungsmitteln und Arbeitsmaterialien Ihr Profil: • Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich • Zuverlässige und gründliche Arbeitsweise • Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein • Freundliches und gepflegtes Auftreten • Erfahrung in der Gebäudereinigung ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Wir bieten: • Eine sichere Beschäftigung auf Minijob- oder Teilzeitbasis • Faire Bezahlung • Ein angenehmes Arbeitsumfeld • Langfristige Zusammenarbeit in einem zuverlässigen Team Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bodenbeläge reinigen, Gebäudereinigung, Sanitärräume reinigen, Glasreinigung, Hygiene, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zu sofort eine Objektreinigungskraft. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit oder auf Minijob-Basis mit mindestens 10 Wochenstunden. Eine spätere Aufstockung der Stunden ist ggfs. möglich. Bei uns wartet eine familiäre Arbeitsatmosphäre auf Dich. Durch die Betreuung fest zugewiesener Objekte im Rahmen einer Fünf-Tage-Woche (Montag bis Freitag) kannst du Familie und Job gut miteinander vereinbaren. Eine Ausbildung als Gebäudereiniger/in (m/w/d) ist nicht zwingend erforderlich, Du solltest jedoch über Erfahrung in dem Bereich verfügen. Der Führerschein Klasse B ist für die Einstellung zwingend erforderlich. Bewerbungen können gerne telefonisch oder per E-Mail erfolgen. #welcome Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sanitärräume reinigen, Glasreinigung, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Reinigen, Teppichreinigung

Wir sind ein moderner, familiengeführter Handwerksbetrieb in Amberg, der seit über 20 Jahren mit aktuell über 50 Mitarbeitern erfolgreich tätig ist. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams eine/n Reinigungsfachkraft (m/w/d) für unsere Büroräumlichkeiten, Küchenbereiche und Sanitäranlagen sowie Werkstätten. Womit wir überzeugen: - Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und sehr gutem Betriebsklima - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Flexible Arbeitszeit für deine work-life-balance Du bist zuverlässig, pünktlich und hast Freude an Ordnung und Sauberkeit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Die Arbeitszeit mit 25 Stunden / Woche kann flexibel geplant werden.

Balve, eine Kleinstadt in Nordrhein-Westfalen mit Stadtrecht seit 1430, liegt im Hönnetal, einem Flusstal im Sauerland. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne Kommunalverwaltung und kompetenter Ansprechpartner für ihre ca. 11.000 Einwohner, Gäste und Unternehmen. Die Stadt Balve sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Springer/in (m/w/d) in Teilzeit für OGS, KiGa, BJZ Ihr Aufgabenbereich: - Sie betreuen und fördern Kinder im Kindergarten- und Grundschulalter sowie Jugendliche und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung. - Sie unterstützen die Kinder beim Spielen und Lernen im Rahmen der Gruppenarbeit und übernehmen die Hausaufgaben- sowie die Mittagsbetreuung. - Sie gestalten die Lernräume und wirken aktiv an der Strukturierung und Weiterentwicklung des Tagesablaufes mit. - Sie unterstützen die Gruppenleitung bei pädagogischen Aufgaben und tragen zu einem wertschätzenden und fördernden Umfeld bei. - Sie planen und führen eigenständig oder im Team Aktivitäten, Ausflüge und Projekte durch. - Sie beobachten die Entwicklung der Kinder aufmerksam und übernehmen die pädagogische Dokumentation. - Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in diesen oder vergleichbaren Tätigkeitsbereichen und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit. Der Stellenzuschnitt kann sich ggf. noch ändern Sie bringen nachfolgende Anforderungen mit: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), oder Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. - Sie besitzen pädagogische Handlungskompetenzen. - Sie sind verantwortungsbewusst und teamfähig. - Sie sind flexibel und belastbar. - Sie verfügen über Einfühlungsvermögen. - Sie sind zuverlässig. - Sie sind kommunikativ. Die Stadt Balve bietet als Arbeitgeber: - Eine tarifgerechte Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD SuE, sowie eine Jahressonderzahlung - Attraktive betriebliche Altersvorsorge und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und dienstfrei am 24./ 31. Dezember - Umwandlungs- und Regenerationstage im Rahmen des TVöD SuE - Die Möglichkeit, Teile der Jahressonderzahlung in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln - Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Kostenlose Parkmöglichkeiten - Teamevents wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier etc. - E-Bike-Leasing Das sind wir: Lernen Sie unsere Stadtverwaltung mit ihren 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als moderne Kommunalverwaltung kennen. Eine offene und herzliche Kommunikation ist unter den Kolleginnen und Kollegen wichtig sowie die Freude und Spaß an den einzelnen Aufgaben. Wir gehen zum Lachen nicht in den Keller! Dort findet man höchstens noch einige alte verstaubte Ordner. Die meisten unserer Akten werden seit 2019 digital geführt. Stetig arbeiten wir daran, unsere Prozesse zu verbessern und im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten zu verschlanken. Dabei werden die Ideen und Vorschläge der Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) ernstgenommen und diskutiert. Ziel ist es, die Belange der 11.000 Balverinnen und Balver (m/w/d) zu wahren und bürgerorientiert zu arbeiten. Konnten wir Ihre Neugier wecken? So können Sie uns erreichen: 02375/926-122- k.budde@balve.de (https://mailto:k.budde@balve.de)  - Frau Kordula Budde (Fragen zum Stellenprofil). 02375/926-226 - d.ehrhardt@balve.de (https://mailto:d.ehrhardt@balve.de)  Frau Daniela Ehrhardt (Fragen zum Bewerbungsprozess). Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich elektronisch bis zum 09.08.2026 mit den üblichen Anlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Nachweis über die Qualifikationen,…) über unser Online-Formular an die Stadt Balve. Sie erhalten eine automatische Eingangsbestätigung. Schauen Sie im Zweifel auch in Ihrem Spam-Ordner nach! Wie es nun weiter geht: Sie haben Ihre Bewerbung abgeschickt und erhalten von uns eine Eingangsbestätigung. Sobald die Bewerbungsfrist abgelaufen ist, werden die Bewerbungen gesichtet und sortiert. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, haben Sie bitte etwas Geduld. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, lernen Sie bereits Ihre/n künftigen Vorgesetzte/n, unsere Gleichstellungsbeauftragte Frau Friske, eine/n Vertreter/in (m/w/d) des Personalrates und eine Kollegin aus dem Personalamt kennen. Haben wir das Gefühl, dass es mit uns harmonisiert, stehen folgende Schritte an: 1. Wir legen gemeinsam den möglichen Arbeitsbeginn fest. 2. Wir klären offene Fragen bezüglich des Gehaltes und der Arbeitszeit. 3. Wir binden den Personalrat und die Gleichstellungsbeauftragte mit ins Einstellungsverfahren ein. 4. Die Einstellungsunterlagen und der Arbeitsvertrag werden vorbereitet und an Sie verschickt. Diese Schritte können bis zu 3 Wochen nach dem Vorstellungsgespräch in Anspruch nehmen. Die Stadtverwaltung Balve begrüßt Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt Balve fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers (m/w/d) vorliegende Gründe überwiegen. Dies gilt gleichermaßen für Menschen mit Behinderungen. Hinweise zum Datenschutz: 1. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeiter/innen der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben – und den Mitarbeiter/innen der Personalabteilung mitgeteilt werden. 2. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. 3. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.

West-2969 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zuverlässige und deutschsprachige **Reinigungskräfte (m/w/d)** für unser Objekt in 45888 Gelsenkirchen (Europastr.) in Teilzeit. Stundenlohn:15€ Die Arbeitszeiten in Teilzeit: Montag bis Freitag von 08:00 - 12:00 Uhr Voraussetzungen: Erfahrung im Umgang mit Reinigungsmaschinen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann rufen Sie uns gleich an unter der Tel. 0800/ 321 00 02 oder schreiben Sie uns gerne eine Nachricht. Wir freuen uns auf Sie. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bodenbeläge reinigen, Reinigen