Päd. Hilfskraft - Kindergartenbegleitung (m/w/d) HALLO, ich bin ein 4-jähriger Junge und gehe in den Kindergarten in Burgebrach. Jeden Tag entdecke ich ganz viele spannende Dinge, aber manchmal ist das mit den anderen Kindern gar nicht so leicht für mich – vor allem, wenn es um Gefühle und Konflikte geht. Ich brauche einfach etwas Unterstützung im sozio-emotionalen Bereich und würde mich freuen, wenn mir hier jemand zur Seite steht. Vielleicht sind genau Sie die richtige Person für mich? Ich brauche jemanden, der mich liebevoll durch den Kindergartenalltag begleitet und mir hilft mit Konflikten besser umzugehen. Meine aktuellen Begleitzeiten: 15 Std. / Woche - ziemlich flexibel gestaltbar ab 08.00 für drei Stunden am Tag - es ist auch möglich mich an 4 Tagen in der Woche mit mehr Stunden zu begleiten! Wie es am Besten für Sie passt. Das Beste daran? Am Wochenende und in den Ferien haben Sie immer frei! Was mir wichtig wäre: • Sie haben bereits als Kinderpflegerin (m/w/d), Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) oder Sozialassistentin (m/w/d) gearbeitet, sind geduldig und empathisch • Ich wünsche mir jemanden, der mir Sicherheit gibt und Gelassenheit ausstrahlt • WICHTIG: Bitte denken Sie auch an Ihren Masernschutz! Ohne den Nachweis können wir uns leider nicht kennenlernen! Das erwartet Sie außerdem als Begleitung bei visit: • Familienfreundliche Arbeitszeiten: Eine Teilzeitstelle am Vormittag sowie freie Ferien und Wochenenden. So bleibt genug Raum für das, was Ihnen wichtig ist • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Wissen immer auf den neusten Stand zu bringen • Vergünstigungen: Sie erhalten Rabatte in verschiedenen Bereichen - von Shopping bis Freizeit • JobRad-Leasing – Sie wollen umweltfreundlich unterwegs sein? Dann nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot • Präventions- und Gesundheitskurse: 2x im Jahr werden eine Reihe an Gesundheitskursen bezuschusst • Empfehlung lohnt sich: Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Mitarbeiters erhalten Sie eine Prämie • Wir bieten vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge: wir planen mit für Ihre Zukunft • Faire Bezahlung: Ihre Bezahlung richtet sich nach Ihrer Einsatzzeit und Qualifikation  • Urlaubstage: 30 Tage für Ihre Entspannung und Erholung Starten Sie Ihre Herzensmission! Direkt über das Portal bewerben! Bitte senden Sie uns unter Angabe der Stellennummer (SOZ-1300-BUR)  ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Zeugnisse sowie Ihren Masernnachweis.  Ansprechpartner bei Fragen: Frau Leinhos / 0951 9653267 WERDEN SIE TEIL DER VISIT-FAMILIE!

Du kennst die Abläufe auf der Baustelle, arbeitest selbst mit und behältst dabei den Überblick? Dann suchen wir genau dich. Deine Aufgaben - Koordination und Organisation der Baustelle - Führung des Teams vor Ort - Ansprechpartner für Bauleitung, Auftraggeber und Kollegen - Aktive Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten im Außenbereich - Sicherstellung von Qualität, Terminen und Abläufen Das bringst du mit - Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung im Außenbereich - Erfahrung in der Teamführung oder als Vorarbeiter - Führerschein Klasse B von Vorteil - Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Das erwartet dich - Verantwortung und eigenständiges Arbeiten - Abwechslungsreiche Baustellen im privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich - Moderne Maschinen und professionelles Equipment - Arbeitsplatz mit fairer, leistungsgerechter Bezahlung und starkem Team Wenn du anpacken und Entscheidungen treffen, und ein Team sicher durch den Baustellenalltag führen kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflastern, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Mauern, Plattenlegen (Garten- und Landschaftsbau), Baustelleneinrichtung, Vermessung, Bauleitung, Wegebau Erweiterte Kenntnisse: Drainagearbeiten, Rohrverlegungen, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Aufmaß, Arbeitsvorbereitung

Weitere Berufsbezeichnung: Quereinstieg Stellenbeschreibung: In Lindenfels im Odenwald entsteht ein außergewöhnlicher Ort: ein Zuhause für einen 12-jährigen Jungen mit frühkindlichem Autismus und pflegerischem Bedarf. Du möchtest mit Herz, Geduld und Verlässlichkeit etwas Sinnvolles tun? Dann begleite den Jungen im Alltag, unterstütze ihn bei Routinen und Freizeitaktivitäten und werde Teil eines Teams, das ihm Sicherheit und Vertrauen schenkt. DAS BRINGST DU MIT: - erste Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen oder Pflegebedürftigen - Verlässlichkeit, Geduld und Freude am gemeinsamen Alltag - Offenheit, Teamgeist und echtes Interesse an sozialer Arbeit - Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst mit Früh-, Spät- und Nachtdienst, Feiertags- und Wochenenddienst - Führerschein DICH ERWARTEN: - Ein starkes, unterstützendes Team mit pädagogischen und pflegerischen Profis - Wertschätzung, Begleitung und gute Einarbeitung - Faire Bezahlung und Festanstellung Unsere Benefits – weil du Großes leistest - 100 % Mobilität – auf uns: Wir übernehmen dein Deutschlandticket – für klimafreundliche Mobilität, privat wie beruflich - Gesund bleiben – ganz individuell: Mit dem R+V Gesundheitsbudget stehen dir jährlich bis zu 600 € für deine Gesundheit zur Verfügung – z. B. für Brillen, Osteopathie oder Massage - Stark im Alltag – auch mental: Zugang zu innovativen medizinischen und psychologischen Angeboten über unser betriebliches Gesundheitssystem – von psychosozialer Beratung bis Früherkennung Hinweis: „gn“ steht für geschlechtsneutral. Bei Wegweiser sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensentwurf. DEIN ANSPRECHPARTNER: Bereit, gemeinsam Neues zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wenn du Fragen hast oder vorab mehr über die Stelle erfahren möchtest, melde dich gern – wir sind neugierig auf dich! Sebastian Fuchs Regionalleitung Südwärts Telefon: 06251 7098 943 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Alltagsbegleitung, Menschen mit Körperbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Freizeitgestaltung, Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.), Kinder (Betreuung etc.)

Der Verein Psychagogische Kinder- und Jugendhilfe Rittmarshausen bietet stationäre und teilstationäre Jugendhilfeleistungen mit sozialpädagogischen und fachlich differenzierten Schwerpunkten im Bereich der Psychotherapie/Trauma-pädagogik sowie der Heilpädagogik an. Der Gesamteinrichtung ist eine Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung (FöS-ES) als staatlich anerkannte Ersatzschule in gleicher Trägerschaft angegliedert. Insgesamt werden derzeit ca. 142 Plätze für Kinder und Jugendlichen an mehreren Standorten in der Gemeinde Gleichen und in Göttingen angeboten. Die Einrichtung beschäftigt gegenwärtig 170 Mitarbeitende. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine psychotherapeutische Wohngruppe in Gleichen-Rittmarshausen einen Erzieher (m/w/d) mit 29,25 Std/ Woche In der Wohngruppe werden 8 Mädchen und Jungen mit psychotherapeutischem Bedarf im Alter von 7-13 Jahren ganzjährig betreut. Das pädagogische Angebot richtet sich an Kinder, für die ein Familienleben vorübergehend oder auch gänzlich nicht möglich ist bzw. auch als Anschlussmaßnahme einer stationären Behandlung in einer Kinder- und Jugendpsychiatrie. Die Kinder befinden sich teilweise in Lebensbedingungen mit möglicher psychosozialer Gefährdung und müssen belastende Lebensereignisse verarbeiten. Die pädagogische Arbeit liegt in der intensiven Unterstützung bei der Bewältigung der unterschiedlichen individuellen Schwierigkeiten und der schulischen und beruflichen Orientierung. Neben der Gewährung klarer und verlässlicher Strukturen ist die Förderung von Selbständigkeit und Eigensteuerung wichtiger Bestandteil der Arbeit. Bewerber*innen sollen möglichst über einschlägige Berufserfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe verfügen und darüber hinaus freizeit- und erlebnispädagogische Interessen mitbringen. Wir erwarten Beziehungs-, Kontakt-, Durchsetzungsfähigkeit und Standfestigkeit. Darüber hinaus ist die Kooperationsbereitschaft und -fähigkeit im Team sowie mit allen beteiligten Fachdiensten und der Bereichsleitung erforderlich. Wir bieten: • die Mitarbeit in einem qualifizierten multiprofessionellen Team • eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten • regelmäßige Supervision, Fachberatung, interne und externe Fortbildungen • eine Bezahlung nach dem TVöD inkl. Sonderleistungen und zwei Regenerationstagen/ Jahr • zusätzliche Altersvorsorge (VBLU) • BikeLeasing Bewerbungen richten Sie bitte an die Geschäftsführung der Psychagogischen Kinder- und Jugendhilfe Rittmarshausen e.V., Mahneberg 19, 37130 Gleichen oder an bewerbungen@pkj-rittmarshausen.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Inklusionspädagogik, Traumapädagogik, Erziehung, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Heimerziehung

Job in der Landwirtschaft – Tierwirt/in - Geflügelhaltung (m/w/d) Aufgaben Eiersortierung, Qualitätskontrolle, Lager. Technisches Grundverständnis von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich. -> Auch für Quereinsteiger geeignet. Arbeitszeit Teilzeit, Vormittags Bei Interesse genügt ein kurzer Anruf, eine Mail oder eine Nachricht per WhatsApp

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir motivierte Pflasterer (m/w/d) mit selbständiger Arbeitsweise und Berufserfahrung in folgenden Bereichen: - Plasterarbeiten, auch Natursteinpflaster - Herstellen des Unterbaus - Höhennivellierung - Bordsteinverlegung - geübter Umgang mit Baugeräten Ein Führerschein Klasse B, gerne auch BE, ist zwingend erforderlich. Die Stellen sind langfristig in Vollzeit zu besetzen. Wir arbeiten auf Baustellen im regionalen Bereich bei Neuanlagen oder Instandhaltung. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich oder auch per E-Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Unterbauherstellen (Straßenbau, Gleisbau), Randbefestigungen herstellen Zwingend erforderlich: Pflastern

Reiten – diese Form der Bewegung in der Natur macht einfach nur glücklich. Mit unseren treuen Kameraden geht es auf den Reitplatz, über Wiesen, Felder und Wälder. Was ist eine Trense, wie putzt man ein Pferd und wie steigt man eigentlich auf? Unsere Reitlehrerin kombiniert Theorie und Praxis, so dass Reitanfänger und Sattelfeste spielerisch den sicheren Umgang mit den beliebten Vierbeinern lernen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für den Reitbetrieb (m/w/d). Sie sind zuständig für: - Versorgung, Pflege und Betreuung der Schulpferde zur Sicherstellung des allgemeinen Gesundheitszustandes der Tiere - Pflege der Stall-, Reit- und Weideanlagen, sowie Reitzubehör - je nach Kenntnisstand - Erteilen von Reitunterricht (erster Pferdekontakt, geführte Ausritte, Ausritte, Longen-, Reitstunden) und Koordination der Termine mit den Gästen - Führen des Stallbuches etc. - weitere Tätigkeiten, die zum täglichen Betriebsablauf zählen. Wenn Sie gern mit Pferden zusammen sind, Sattelfestigkeit und die Grundlagen des Reitens kennen, dann bewerben Sie sich bei uns! Bewerbungen nehmen wir schriftlich, telefonisch oder per E-Mail entgegen. Frau Weller Rügen-Ferienhof GmbH & Co. KG Lieschow 26 a/b 18569 Ummanz Telefon: +49 (38305) 533780 E-Mail: urlaub@ruegen-ferienhof.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reiten, Zuchtbuchführung, Stallbuchführung, Tiere füttern, Geschirr- und Sattelpflege

Kieler Jugendamt sucht frische Köpfe Starten Sie bei uns als  Erzieher*in in einer Wohngruppe (vergütet nach EG S 8b TVöD zzgl. SuE-Zulage) und unterstützen Sie die Abteilung Kinder- und Jugendhilfedienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 35 Wochenstunden. Es sollen regelmäßig mehrere Stellen zunächst befristet, zum Teil auch kurzfristig im Rahmen von Elternzeit oder Krankheitsvertretung besetzt werden. Was wir bieten - Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen - **Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. **Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben - Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket - Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote  Was zu tun ist Das Kinderhaus und die Jugendhäuser sind stationäre Einrichtungen nach § 34 SGB VIII bzw. Inobhutnahmestellen nach § 42 SGB VIII und jeweils der Lebensmittelpunkt für 10 Kinder bzw. Jugendliche, die (vorübergehend) nicht in ihrem Elternhaus leben können oder als unbegleitete minderjährige Geflüchtete nach Deutschland gekommen sind. Die Kinder und Jugendlichen müssen mit Unterstützung der Fachkräfte eine schwierige Lebenssituation bewältigen, vielleicht mit Gewalt- und Missbrauchserfahrungen, ggf. Kriegs- und Fluchterlebnisse, mit Vernachlässigung, Drogen- oder Alkoholsucht oder Selbstverletzungen. Folgende Aufgaben fallen an: - Pädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu 10 auch mal herausfordernde Kinder bzw. Jugendliche: - Beziehungsgestaltung und die Arbeit mit Einzelnen und in der Gruppe - Umsetzung der Hilfeplanung - Betreuung der Kinder bzw. Jugendlichen und Freizeitgestaltung - Unterstützung bei der Entwicklung persönlicher, schulischer bzw. beruflicher sowie ggf. aufenthaltsrechtlicher Perspektiven - Pädagogische Interventionen in schwierigen Lebenssituationen - Krisenintervention - Zusammenarbeit mit der Familie bzw. den Sorgeberechtigten - Hauswirtschaftliche Tätigkeiten zur Unterstützung der Selbstständigkeit der Jugendlichen:  - Einkäufe und das Kochen an Wochenenden - Haus- und Gartengestaltung - Reinigungs- und gelegentlich leichte Reparaturtätigkeiten - Gruppen- und teambezogene Verwaltungs- und Berichtstätigkeiten:  - Allgemeiner Schriftverkehr - Abrechnungen und Kassenführung - Verwaltung der Akten der Kinder und Jugendlichen - Einfache Verwaltungstätigkeiten Was Sie mitbringen - Ausbildung. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in - Erfahrung. Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Kenntnisse in der kinder- und jugendspezifischen Entwicklung sowie Fragestellungen und deren Transfer in den pädagogischen Alltag sind erforderlich - Gesundheitsnachweise.* *Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte Nachweis beilegen) Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie besitzen die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und können auf diese angemessen reagieren. Darüber hinaus haben Sie eine ausgeprägte Belastbarkeit und sind zudem in der Lage, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen. Wo Sie wirken  Die Teams in den Kinder- und Jugendhäusern bestehen aus Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen und einer Hauswirtschaftskraft.  Gut zu wissen Die Stellen sind nicht teilbar.  In der Stationären Einrichtung besteht Anspruch auf eine Heim- und Schichtzulage und je nach Diensten, Anspruch auf verschiedene Zeitzuschläge. Ebenfalls erhalten Sie (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit). Diese wird je nach Arbeitswochenstunden angepasst. Die Tätigkeiten erfolgen im Schichtdienst, auch in der Nacht und an Wochenenden. Die Bereitschaft auch kurzfristig einzuspringen wird vorausgesetzt, ggf. sind Rufbereitschaften abzudecken.  Die Einrichtungen sind nicht immer barrierefrei. Gerne ermöglicht das Jugendamt eine Hospitation. Melden Sie sich hierfür einfach direkt bei den Kolleg*innen aus dem Fachamt.  Interessiert? - Wir auch.  Gern möchten wir Sie kennenlernen!  Bei fachlichen Fragen zur Stelle stehen Ihnen Kai Hagemann, Tel.: 0431 901-4900 oder Jochen Schepp, Tel.: 0431 901-3620 aus dem Jugendamt zur Verfügung. Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze (http://www.kiel.de/grundsätze) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die** Referenznummer 54.2.4-initiativ **an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf, den Masernnachweis sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Hierbei handelt es sich um eine Dauerausschreibung, die bis zum 31. Dezember 2026 läuft. Die eingehenden Bewerbungen werden in regelmäßigen Abständen gesichtet. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialpädagogik, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Heimerziehung, Dokumentation (Erziehung)

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Zaunbauhelfer (m/w/d) mit Aufstiegsmöglichkeiten zum Kolonnenführer. Wir bieten ein breites und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und zuverlässig - dann bewerben Sie sich bei uns. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erdbewegungsarbeiten, Handwerkliche Kenntnisse, Schalungsarbeiten, Baustellensicherung, Abbruch- und Abräumarbeiten, Rückbau, Betonieren, Fundamentherstellen, Beladen, Entladen

Für unsere Einrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Beginn einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) nach §34 KJHG Ihre Aufgaben: - Fürsorge und Aufsicht sowie Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 4 Jahren bis zur Selbständigkeit - eigenverantwortliches Handeln und Gewährleisten von Tagesstrukturen - persönliches Engagement - fachliche Kompetenz - Betreuungsplanung, sowie Gestaltung des alltäglichen Lebens - Führen von Fallakten, Dokumentationen Fachkenntnisse und Fähigkeiten: - Hilfe und Unterstützung in Krisensituationen der zu betreuenden Kinder und Jugendlichen - Entscheidungsfreudigkeit - Wertschätzende Elternarbeit - Zusammenarbeit mit Ämtern und anderen sozialen Einrichtungen - Schichtarbeit